仪表车间规章制度
计量仪表工安全规章制度
计量仪表工安全规章制度一、总则为保障计量仪表工作人员的生命财产安全，规范工作流程，提高工作效率，制定本规章制度。
二、安全生产责任1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，确保人员安全意识的培养和贯彻执行。
2. 生产部门负责制定具体的安全生产方案，并组织实施。
3. 所有相关人员都有义务参与安全生产，不得有违反规章制度的行为。
三、工作场所安全1. 工作场所应保持整洁有序，杜绝乱堆乱放现象，确保通道畅通。
2. 定期对设备进行维护检修，确保设备正常运转。
3. 禁止吸烟、打闹、酗酒等违规行为。
四、作业程序规范1. 所有工作人员必须穿戴符合安全规定的工作服，佩戴个人防护装备。
2. 在使用计量仪表时，必须按照操作规程进行操作，严禁私自调整设置参数。
3. 在维修或调试仪表时，必须切断电源，并取下电池。
五、应急预案1. 公司应建立应急预案，包括火灾、漏气、泄漏等各类突发事件的处理程序。
2. 每个工作岗位都必须配备相应的应急设备，必要时要进行应急演练。
六、安全教育培训1. 新员工入职时必须接受安全培训，熟悉各项安全制度和操作流程。
2. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
七、违规处理1. 对违反安全规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处理，并实施教育改正。
2. 对造成重大安全事故或其它严重后果的违规行为，公司将追究其法律责任。
八、监督检查1. 公司领导应当对安全生产工作进行定期检查和督促。
2. 巡查人员应当严格执行巡查制度，及时发现并纠正安全隐患。
以上为计量仪表工安全规章制度，凡在工作中违反规定者，将依据具体情况给予相应的处罚并进行教育改正。
公司将以安全生产为首要任务，确保每位员工都能在安全的环境下进行工作。
愿我们一起共同努力，实现公司安全生产目标，共同创造美好未来。
电厂仪表车间管理制度
电厂仪表车间管理制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规、公司规章制度及车间特点，制定本管理制度，以规范电厂仪表车间管理，提高车间效益，确保生产安全。
第二章责任与权限第二条电厂仪表车间设立车间主任，负责车间的日常管理工作，全面负责车间的运行和管理。
第三条电厂仪表车间负责对车间员工进行培训，提高员工技术水平和工作素质，确保员工的安全和生产质量。
第三章岗位职责第四条仪表工程师：负责仪表设备的维护保养和故障处理，保证设备正常运行。
第五条仪表安装工：负责仪表设备的安装和调试工作，确保设备安全可靠。
第六条仪表维修工：负责仪表设备的日常维修和故障排除，确保设备正常运行。
第七条仪表管理员：负责仪表设备的管理与保养，确保设备的使用寿命和性能稳定。
第四章工作流程第八条仪表车间应按照生产计划安排工作流程，确保按时完成生产任务。
第九条仪表车间要加强对设备设施的日常检查和维护工作，防止设备故障对生产造成影响。
第十条仪表车间要做好设备数据的采集和分析工作，及时发现问题并解决。
第十一条仪表车间要建立健全的设备档案管理制度，对设备进行登记管理和规范使用。
第五章安全管理第十二条仪表车间要加强对员工的安全培训，确保员工了解安全操作规范，做到安全第一。
第十三条仪表车间要定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产安全。
第六章绩效考核第十四条仪表车间要建立健全的绩效考核制度，对员工进行绩效评定，激励员工提高工作绩效。
第十五条仪表车间要定期对生产数据进行分析，找出问题并改进，提高生产效率。
第十六条仪表车间要加强团队建设，推动车间整体绩效提升。
第七章突发事件处置第十七条仪表车间要定期开展应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
第八章附则第十八条本管理制度由车间主任负责解释和执行，对违反管理制度的人员将按照公司规定进行处理。
第十九条本管理制度自颁布之日起生效，如有调整或修改，将在全体员工知晓的情况下进行，并报公司领导批准。
以上为电厂仪表车间管理制度相关内容，希望各位员工能够严格遵守，并共同努力为公司的发展做出贡献。
仪表车间班组建设十项管理制度
仪表车间班组建设十项制度《班组岗位责任制》1、要熟悉工艺流程、仪表安装方法及投用要求，严禁盲目违章操作.2、要坚持巡回检查制度，发现问题要及时汇报和处理，不得隐瞒或拖延。
3、处理仪表问题必须及时联系工艺，现场操作要有工艺操作人员配合,要有人监护.4、在处理涉及自保联锁、电源等的关键仪表时，必须制定周密的操作方案，并持作业票各相关单位签字确认后方能进行。
5、要正确操作和使用仪表阀门,开关阀门用力要适度，操作要合理，禁止不能过度开关阀门.6、仪表名牌要齐全，位号要清楚，关键仪表要有明显标志。
7、要遵守各项操作规程,积极参加安全活动，加强安全知识的学习,提高安全意识。
《值班交接班制度》1、值班带班长必须要认真进行交接手续，时间为上午7：50时，下午17：30时,并填写好记录,交、接班的带班长签字。
2、值班人员必须认真填写值班日志，要求字迹清楚、记载详细、记事明确。
3、值班人员必须严格遵守：当接班者未到，未进行交接班时不准离岗,要做到接班后方可离岗.如值班人员因有事未到，必须提前通知值班干部或带班长,获准后方可不值班或他人替班。
4、仪表发生故障应由当班人员及时处理,做到事不过夜，处理后再交班，不能处理的问题及时向操作工说明原因，并向值班干部汇报。
5、交接中出现的问题由当班处理，交接后由接班负责。
6、值班人员认真执行以下交接:（1）、交接仪表运行状况.（2）、交接值班室内卫生情况。
（3）、交接工具和保管情况,如车间检查发现丢失、损坏由当班班长负责赔偿。
7、严格按每月值班表上车间规定的换休制度换休。
8、车间实行集中值班，凡值班期间不在车间值班的，按脱岗处理！车间将严格考核.《仪表巡回检查制度》1.巡检要求:各维护岗位要根据实际情况制定巡回检查站，每站要有具体内容并且设立巡检牌。
巡检人员要按时、按线路、按要求认真细致的巡检，注意翻巡检牌.做到台台设备都要查，不留死角。
在巡检中发现问题要及时处理,并及时向有关领导汇报。
仪表工安全卫生规章制度
仪表工安全卫生规章制度第一章总则第一条为了保障仪表工作人员的生命财产安全，提高工作效率，防止事故的发生，制定本规章制度。
第二条本规章适用于仪表工作人员及相关单位的生产经营活动。
第三条仪表工作人员应当严格执行本规章制度，加强安全意识，严格按照安全操作规程操作，维护生产环境的安全。
第四条仪表工作人员不得违背本规章制度，不得擅自操作设备，不得使用未经认可的工具，不得随意变更工艺流程。
第五条相关单位应当加强对仪表工作人员的安全教育培训，定期组织安全演练，确保员工熟悉操作规程。
第二章安全管理第六条仪表工作人员在进行工作时应当穿戴符合安全要求的劳动防护用品，严禁穿戴过于宽松的衣物或鞋袜。
第七条仪表工作人员在进行高处作业时，应当系好安全带，确保自身安全。
第八条仪表工作人员应当定期检查设备的安全状态，发现问题应当及时报告并停止使用。
第九条仪表工作人员在接触有毒有害物质时应注意防护，严禁直接接触皮肤或吸入有害气体。
第十条仪表工作人员在进行搬运作业时应当使用合适的工具，并注意力集中，防止发生意外。
第三章卫生管理第十一条仪表工作人员应当定期进行身体检查，确保身体健康，不得患有传染病或慢性病。
第十二条仪表工作人员应当保持工作环境的整洁，不得乱丢垃圾或吸烟喝酒，保持良好的工作习惯。
第十三条仪表工作人员应当遵守食品卫生规定，不得在工作岗位上饮食，确保食品安全。
第十四条仪表工作人员应当定期进行工作场所的消毒清洁，确保工作环境卫生。
第四章应急处置第十五条仪表工作人员在发生事故时应当迅速采取适当措施，保护自己和他人的安全。
第十六条仪表工作人员应当掌握应急逃生通道和设备的位置，熟悉逃生路线，确保能够安全疏散。
第十七条仪表工作人员在发生火灾时应当立即报警并采取灭火器材，确保火灾得到及时扑灭。
第十八条仪表工作人员应当定期参加应急演练，熟悉应急处置流程，保持应急处置的能力。
第五章管理责任第十九条相关单位应当设立专门的安全管理部门，负责安全教育、培训和检查等工作。
公司仪表车间仪器仪表及自动控制管理制度（四篇）
公司仪表车间仪器仪表及自动控制管理制度第一章总则第一条根据公司的规章制度以及相关法律法规，为保障公司仪表车间的正常运行和安全生产，提高仪器仪表及自动控制的管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司仪表车间以及相关人员，包括但不限于仪表设备的选择、采购、安装、维护、保养和处置等。
第三条公司仪表车间的仪器仪表及自动控制管理，应遵循科学、规范、公正、公开的原则，确保管理的合理性和有效性。
第四条公司仪表车间应制定仪器仪表及自动控制的管理规划，明确管理目标和措施。
第五条公司仪表车间应建立健全的质量体系，确保仪器仪表及自动控制的质量可靠和稳定。
第二章仪器仪表的选择和采购第六条仪器仪表的选择应根据生产需求，以提高生产效率和产品质量为原则。
第七条仪器仪表的采购应按照公司的采购制度进行，确保采购程序的透明、公正和合法。
第八条仪器仪表的采购应向有信誉的供应商购买，严禁购买假冒伪劣产品。
第九条仪器仪表的采购应保证技术性能和质量满足要求，且具备可靠性和稳定性。
第十条仪器仪表的采购应考虑其使用寿命和维修保养的难易程度，以降低运营成本。
第三章仪器仪表的安装和调试第十一条仪器仪表的安装应根据安装说明书进行，确保安装质量符合要求。
第十二条仪器仪表的调试应由专业人员进行，确保调试结果准确可靠。
第十三条仪器仪表的安装和调试应记录相关数据和结果，建立档案备查。
第四章仪器仪表的维护和保养第十四条仪器仪表的维护和保养应按照制度和操作规程进行，确保设备的正常运行。
第十五条仪器仪表的维护和保养应定期进行，检查设备的漏洞和故障。
第十六条仪器仪表的维护和保养应记录相关操作和结果，建立档案备查。
第五章仪器仪表的处置第十七条仪器仪表的报废或淘汰应按照相关程序和规定进行，严禁擅自处置。
第十八条仪器仪表的报废或淘汰应由专业人员进行处理，确保数据和信息的安全。
第六章其他事项第十九条公司仪表车间应加强对员工的培训和教育，提高他们的专业技能和管理水平。
仪表操作工的规章制度
仪表操作工的规章制度第一章总则第一条为规范仪表操作工作，提高操作工作质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体仪表操作工作人员，任何单位和个人不得违反本规定，否则将受到相应的处罚。
第三条仪表操作工作人员应认真学习掌握本规章制度的内容，严格履行规定，确保工作的顺利进行。
第二章仪表操作工作的基本要求第四条仪表操作工作人员应具备较强的动手能力和技术水平，能够熟练操作各类仪表设备。
第五条仪表操作工作人员应具备较强的责任心和团队合作意识，能够认真完成领导交给的各项任务。
第六条仪表操作工作人员应具备较强的学习能力和沟通能力，能够随时接受新知识和新技术。
第七条仪表操作工作人员应具备良好的职业道德和工作作风，不得擅自调整、维修仪表设备。
第三章仪表操作工作的具体要求第八条仪表操作工作人员应按照工作安排，准时到岗，不得迟到早退。
第九条仪表操作工作人员应严格按照操作规程和操作流程操作仪表设备，不得违反操作规定。
第十条仪表操作工作人员应定期检查仪表设备，发现问题及时汇报，不得隐瞒相关情况。
第十一条仪表操作工作人员应做好设备维护和保养工作，确保仪表设备的正常运转。
第四章仪表操作工作的安全要求第十二条仪表操作工作人员在操作过程中，应严格遵守安全操作规定，不得违规操作。
第十三条仪表操作工作人员应做好现场安全检查工作，确保操作过程安全无事故。
第十四条仪表操作工作人员应参加相关安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
第十五条仪表操作工作人员应做好防火、防爆、防毒等安全措施，确保操作中人员和设备的安全。
第五章仪表操作工作的奖惩制度第十六条对于表现优秀的仪表操作工作人员，将给予相应奖励，包括表扬、奖金等。
第十七条对于违反规章制度的仪表操作工作人员，将给予相应处罚，包括批评教育、警告、降薪、停职等。
第十八条仪表操作工作人员如有调换工作单位或离职的，应按程序办理手续，并进行交接工作。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起执行，如有修订或补充内容，须经主管部门批准后方可执行。
仪表规章制度
仪表规章制度仪表规章制度仪表规章制度是指为了保持企事业单位良好形象、规范员工仪表以及提升员工形象修养而制定的一系列规定。
这些规定不仅仅包括员工的穿着、言谈举止等方面，更重要的是涵盖了员工的内在素质和个人行为礼仪。
仪表规章制度的制定对于任何一个企事业单位来说都是非常重要的，因为员工的仪表形象直接关系到单位形象和员工形象。
一、企事业单位员工仪表规范1. 穿着规定：员工在工作岗位上必须穿着整洁、干净的工作服或者职业装，禁止穿着破旧、色彩花哨的衣物。
对于需要佩戴防护帽、口罩等特殊工装的工作岗位，员工必须按规定佩戴，不得随意改变。
2. 发型要求：员工的发型要保持整洁，不得过分修饰，避免花哨的发型和染发。
男员工要保持头发整齐，女员工可以适当化妆，但不得过度浓妆。
3. 饰品规定：员工在工作岗位上不得佩戴过多的饰品，一些小清新的饰品是可以的，但要避免华而不实、过分夸张的饰品。
4. 个人卫生：员工在工作岗位上必须保持身体干净整洁，特殊情况下需要员工自行清洗，不得随意在工作岗位上处理个人卫生问题。
二、企事业单位员工形象修养1. 言谈举止：员工在工作岗位上要注意自己的言行举止，要保持礼貌、谦虚、有教养的态度，不得随意大声喧哗、说脏话或者进行不雅行为。
2. 沟通能力：员工在与同事、上级沟通时要尊重对方，用词恰当、理解对方的意思，并且及时回应对方的需求。
3. 态度端正：员工在工作中要保持积极向上的态度，不得懒散、不负责任、拖延工作进度。
4. 团队合作：员工要懂得团队合作的重要性，遵守团队规定，并且主动与同事进行交流合作，解决问题。
上述仪表规章制度可以帮助企事业单位员工树立良好的形象，提升员工的仪表修养和综合素质。
良好的仪表形象可以提高员工的自信心和自尊心，也可以增加客户对企事业单位的信任和好感。
而良好的个人修养和内在素质对于员工的职业发展也有着重要的影响。
为了确保仪表规章制度的有效实施，企事业单位可以采取以下措施：1. 制定详细的规章制度：企事业单位应该制定详细的规章制度，明确仪表规范的内容和要求，并且通过内部宣传、培训等方式让员工了解和遵守这些规定。
仪表部门规章制度
仪表部门规章制度第一章总则第一条为规范仪表部门的工作秩序，提高服务质量，保障仪表的正常使用和维护，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于仪表部门全体员工，任何员工都应严格遵守和执行。
第三条仪表部门主要负责为公司内部和外部客户提供仪表维护、安装、检修等服务，并对仪表设备进行管理和保养。
第四条仪表部门要遵循“保证质量、提高效率、服务客户、确保安全”的宗旨，不断加强自身的技术能力和管理水平，确保工作质量和效果。
第五条仪表部门要严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的指挥，尊重客户，团结合作，共同努力，共同发展。
第六条仪表部门制定的重要制度和规定需报部门领导审核批准后执行。
第七条仪表部门要建立完善的档案管理制度，对部门的工作情况、员工的绩效评价等进行记录和保存。
第八条仪表部门要定期对员工进行业务培训，提高员工的综合素质和技术水平。
第九条仪表部门领导要对部门工作进行定期检查，发现问题及时整改，确保工作的顺利开展。
第十条仪表部门要建立健全的安全生产管理制度，切实保障员工的安全和健康。
第二章岗位职责第十一条仪表部门设有部门负责人、工程师、技术人员、维修人员等不同岗位。
第十二条部门负责人是仪表部门的领导，具体负责部门的日常工作安排和管理。
第十三条工程师主要负责仪表设备的安装、维护和检修工作，确保设备的正常运转。
第十四条技术人员主要负责对仪表设备的技术支持，解决设备故障和技术难题。
第十五条维修人员主要负责仪表设备的维修工作，确保设备在最短时间内恢复正常。
第三章工作流程第十六条仪表部门要根据客户的需求及时安排工作任务，保证服务的及时性和有效性。
第十七条仪表部门要对安装、维护和检修等各项工作进行详细的计划和安排，确保工作的顺利进行。
第十八条仪表部门要积极配合其他部门开展相关工作，提供技术支持和协助。
第十九条仪表部门要对客户提出的问题及时进行反馈和处理，确保客户的满意度。
第二十条仪表部门要对重要的工作环节进行定期检查和评估，发现问题及时处理。
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仪表车间区域巡检制度一、根据所辖责任区仪表分布情况，选择最佳巡回检查路线，每天巡回检查一次。
二、巡回检查时，巡检工应向当班工艺人员了解仪表运行情况。
三、检查内容：1）查看仪表指示.记录是否正常，现场一次仪表（变送器）指示控制室显示仪表.控制仪表指示值是否一致。
2）查看仪表电源.气源是否达到额定值。
3）检查仪表保温.伴热情况。
4）检查仪表本体和连接件损坏和腐蚀情况。
5）检查仪表和工艺接口泄露情况。
6）检查仪表完好状况，仪表完好状况可参照原化学工业部颁发的《设备维护检修规程》进行检修。
四、完好标准如下：1）零部件完整，符合技术要求。
2）运行正常，符合使用要求。
3）设备及环境整洁.清洁，应符合工作要求。
4）技术资料齐全.准确符合管理要求。
五、巡检时工艺反映的问题.巡检发现的问题必须及时向班长汇报。
六、做好巡回检查记录，要求每天记录责任区重点检查回路仪表参数。
仪表车间安全生产制度一、认真贯彻学习上级有关安全生产的方针政策和决策，人人自觉严格遵守各项安全管理制度。
二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不准串岗.脱岗，在上下班间不做与本质无关的事，严禁在厂内吸烟。
三、对忽视安全，不遵守劳动纪律，违反安全制度的现象，人人有权制止，情节严重者，班长有权停止其工作。
四、车间安全员必须做到班前讲安全，班中查安全，班后讲评安全。
车间专职安全员经常检查安全设施，不准乱拿.乱用，保持良好状态，每个值班工人都会用格式灭火器。
五、新工人未经专业技术安全学习与考核，不准定岗操作，非岗位操作人员，未经许个不得乱动本岗位的设备仪表。
六、经常开展事故预案活动。
七、按照规定配齐职工劳动保护用品，生产工具，必须按规定正确使用劳保用品。
仪表车间劳动纪律管理制度车间职工应按时上下班.出满勤.干满活.做好本职工作一、各班组必须必须公开按时考勤。
上班时间按厂发文件规定执行，迟到早退1人次扣5元，旷工半天以上当月扣奖金50元。
各班组考勤不及时，车间发现一次扣班组1分。
二、在工作时间打扑克.下棋.看小说.织毛衣等现象，每人次扣50元，厂职能部门发现1人次扣款100元。
三、职工因故不能上班者，必须提前请假。
换休需班长车间生产主任同意，不可预计的事情或确因无法而不能提前请假者必须在24小时之内设法告知车间，并找相关人员及时补办假条，超过24小时按旷工处理。
修建结束后，必须在2天之内销假。
四、凡8小时以外，因生产急需临时叫人处理的问题，应给其适当奖励。
五、值班人员在24小时值班期间不得擅自脱岗，犯生产车间，调度到电话找不到人每次扣20元，无故不接电话，每人次扣50元。
六、每天7:30分之前交接班人员必须在车间值班室交接班，迟到1人次扣个人5元。
七、上班8小时应积极认真工作，有病者应休病假，工伤按厂部文件办理。
八、职工必须坚守岗位，不得私自离岗。
九、除春节外，任何认不得连续48小时值班。
十．凡本规定未涉及的以常规为准。
仪表车间消防管理制度一、认真贯彻消防法和“预防为主，消防结合”的方针，做好防火。
灭火和消防工作。
二、这对仪表插件维护面广，仪表种类多，较分散的特点，对职工进行消防宣传教育。
三、建立防火巡检路线图，组织防火检查，及时消灭火灾隐患。
四、配备消防设施和器材，设置消防安全标示并定期检验更换，确保消防设施的完好有效。
五、保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标记。
六、确保消防重点部位及图表，设计防火标志，实行严格管理。
七、对职工进行消防安全培训，定期组织消防演练。
班组安全管理制度一、班组长是班组安全第一负责人，业务上受本车间的领导。
班组长对管辖班组人员的安全负责。
二、班组每周进行一次安全活动，包括学习、安全文件和检查隐患，落实安全措施学习安全知识，检查各项规章制度执行情况，三、发生事故要立即通知车间，并组织人员处理。
处理后及时开事故分析会，查明事故原因。
追究责任，填写事故报告，总结事故教训，做出防范措施和做出事故处理意见。
四、凡到有毒有害的现场工作，相应的防毒面具和防护用具要随身携带。
对各种防护器具要定期检查，确保随时使用。
五、仪表连锁必须准确可靠，并有保护规定。
检查动表是必须与工艺取得联系。
采取措施，切除连锁后，方可进行工作。
六、组织开展安全生产交流活动，总结交流安全生产工作经验，推广现代化安全管理知识。
班组长岗位职责一、班组长受分管副主任直接领导，行驶对本班组的管理职能。
负责贯彻执行公司、车间的各项规章制度。
二、根据车间总体工作安排，确定本班组工作安排和检查。
三、负责组织本班组的安全生产，负责带领全班完成生产各项任务。
四、负责本班组的有关会议和各项活动。
五、对于现场出现的紧急故障，应及时赶赴现场和组织人员积极处理事故。
六、认真检查本班组各专责区任务完成情况。
团结带领全班员工圆满完成各项工作任务。
七、按照权限处理好本班组病、事假和换休、调休，事宜。
八、班长每月组织一次本班人员的技术学习和技术练兵，要关心新工人的成长和进步。
九、以身做则，做好本职工作，努力学习业务，不断提高管理水平。
十、班长带领本班组人员严格执行各项安全制度和操作规程。
对班组违反劳动纪律的事应立即禁止，每周开展一次安全活动。
十一、对违反劳动纪律的现象，有处理权，有奖金分配权，人事建议权。
班组管理制度一、全体人员必须严格遵守厂内规章制度，凡迟到、早退、串岗、脱岗或上班期间干与工作无关的事，均按违纪处理。
班组考核、考勤公开，专人负责，不得随意涂改，否则按违纪处理。
二、严格按照班组分工，包括巡检，并及时填写巡检记录，巡检中发现问题要及时处理，否则按违纪处理。
三、请假必须填写好假条，由班长批准后，再由分管主任批准，班长请假由分管之人批准。
四、确保仪表正常运行，如有故障及时处理。
五、各包片工应按厂无泄露验收标准及时消除跑、冒、滴、漏，并及时吹除消堵，确保仪表的安全可靠。
六、严格执行车间安全规章制度，杜绝“三违”。
七、保持现场仪表、班组内卫生整洁。
八、要求全体人员利用业余时间积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。
九、每月底班组对全员进行综合考核总公布，所有奖罚从当月工资中兑现。
班组巡回检查制度一、对班组所管辖区域，建立巡检站、确定巡检路线、确保真正检查到位。
二、白班执行四次巡回检查制度，上午两次、下午两次现场巡检，每次巡检按规定做好记录，冬季加巡查保温伴热一次。
三、巡检内容包括在线仪表根部阀、倒压管、三阀组、变送器、设备系统泄露、排污、调节运行、气源风压值、振动噪声等按考核细则严格执行。
四、严格按巡检线路对运行仪表进行认真检查，及时填写巡检记录。
要求字迹工整、内容全面。
五、巡回检查要思想集中，做到眼看、耳听、手摸，对仪表的运行情况认真查看，真正做到心中有数。
六、巡回检查根据仪表指示之间的联系，判断仪表是否正常。
如有问题，与相关人员取得联系。
七、仪表巡回检查时，配带足够的仪表使用工具，严格按公司及车间的规定进入巡检现场。
八、由于巡检出现的问题，按公司及车间规定事故处罚进行处罚。
仪表车间设备管理制度1. 自动化仪表设备的范围包括测量仪表、监测仪表、控制仪表、在线分析仪表、执行器等和由它们组成的自动化系统及安全联锁保护报警系统。
2. 根据具体情况制订有关维护、检修制度，严格执行集团公司制订的维护检修规程，要健全原始记录、故障统计和仪表运行状态分析。
3. 做好一次仪表、二次仪表、分析仪表、工业控制计算机等其它仪表的技术档案。
4. 仪表技术档案，必须齐全、整洁，要真实全面及时填写，专人管理，每个月整理更新一次。
电子档案与传统纸质档案互为补充。
5. 仪表专业由机动科进行管理，在专业上负责对专业车间进行指导、检查和考核，生产装置对仪表车间的管理行为进行监督。
仪表车间应根据要求建立相应的仪表专业的各类台帐和技术档案。
6. 仪表车间要将每天发生的仪表设备检维修动态作出记录，包括仪表管理、仪表检修以及目前各装置仪表运行状况填写生产日报表进行存档。
7. 仪表静密封点管理，仪表车间应分工段划块，作为巡回检查和交接班的一项内容。
做到分工明确，信息畅通，泄漏有记录，现场有挂牌，消漏有措施。
仪表的静密封点由仪表车间负责统计管理。
8. 为保证仪表设备经常处于完好状态，仪表仪表车间的仪表保养人员按规定对仪表设备巡回检查。
检查应有书面记录，发现缺陷及时处理，一时无法修理，要提出措施，报对口装置并通知机动科开专题会安排解决。
9. 对性能差、陈旧老化、影响安全运行的仪表设备，可考虑采用高效、安全、可靠的新设备、新材料进行更新改造。
但对更新改造要从调研开始，经方案审计、设计、制造、安装试车、直至生产运转，进行全过程管理，并对其效果作出总结。
10. 凡基建、技措等重大工程项目在审查设计方案和施工设计时，机动科组织仪表车间负责主要设备的选型、技术谈判和技术认证等工作。
工程竣工时，机动科组织仪表车间一起参加验收。
11. 为掌握仪表设备技术状况和获得良好的经济效益，应考核下列指标：仪表完好率、仪表自控率、使用率、在线质量仪表使用率设备检维修管理规定为加强对日常设备检维修的管理，减少日常检维修计划及实施管理工作中的差错和失误，堵塞漏洞，特制定本规定：一、检维修的定义1、设备检修：对设备进行检查和修理的过程，目的在于恢复其性能。
2、设备日常检修：设备运转过程中实施的检修行为。
包括计划检修、临时检修、抢修。
3、临时计划检修：依靠状态监测仪器或凭经验预知设备将会在短期内发生故障时安排的预防性检修。
4、抢修：设备发生故障或事故后影响了正常生产时，对设备组织的限期（时）检修。
5、月度检修技措计划：在不影响正常生产的前提下，每月合理安排设备检修、技改技措项目的计划。
6、年度单体设备大修、更新计划：每年底根据设备运行状况，对下一年度单体设备大修、更新及较大维修项目列出计划，以供管理部门编制下一年度设备大修更新项目计划和作出费用预算。
年度计划项目通过月计划、停工检修计划安排实施。
二、职责1、主管设备的车间领导负责审查并批准上报月度检修计划及技术组年度计划。
2、技术组是设备日常检修的主管部门，负责全车间检修计划编制、实施、竣工验收、工程量审查等全过程的管理。
三、检维修计划管理1、日常检修计划分为：检修计划、临时检修计划和非计划停工检修计划。
计划项目分为大修、维修、更新技改技措四类。
大修：仪表所有部件全部清洗除垢，部件性能测试，更换密封垫、填料、拆装。
加润滑油脂，总体性能试验，使之达到出厂标准。
维修：主要部件鉴定、清洗、润滑、校对，一般故障处理。
更新：设备因使用时间过长，达到或超过规定的折旧年限，造成使用不准而需用更换设备。
改造：由于设备的安全性，技术经济性，可供应性，国家明文淘汰，使用时间等原因进行设备换型。
四、检修施工管理1、检修过程中,技术组项目负责人负责工程的总体协调.督促进度.进行施工质量,对出现的技术问题有权决策,但对关键设备和重大技术问题应向车间领导汇报后再作出决策。