OHSAS18001-2007标准(中文)
OHSAS18001-2007条文-中文版
职业健康安全管理体系--要求(OHSAS18001:2007)（中文参考）1、适用范围本职业安全卫生评估系列（OHSAS）规范规定职业安全卫生管理系统的要求，使组织能够控制其安全卫生风险与提升其绩效。
它本身并没有陈述特定的职业安全卫生绩效，也没有规定设计一个管理系统的详细规范。
本标准适用于任何期望做到下列各事项的组织：(a)建立职业安全卫生管理系统，以消除或减低可能曝露于组织活动相关的员工与其它利害相关者，在职业卫生方面的风险；(b)实施、维持及改进职业安全卫生管理系统；(c)确保其符合本身宣告的职业安全卫生政策；(d)向他人展现其符合性；(e)寻求由外部组织对本身的职业安全卫生管理系统给予以验证/登录；(f)进行符合本国际标准的自行评定与宣告。
本标准的所有要求项目均可纳入任何职业安全卫生管理系统中。
至于实际应用的程度，则必须依照组织的职业安全卫生政策、作业活动性质以及作业条件等因素来决定。
本规范着眼于工作场所的职业安全卫生，而非产品与服务本身的安全。
本标准之应用范围必须清楚界定。
2.参考文件「参考数据」列出所有其它提供相关信息与指导纲要的参考性文件。
值得提醒的是，参考的这些文件都是当时的最新版本。
以下特别列出重要的参考文件：◆OHSAS18002：1999-OHSAS18001实施指导纲要◆BS8800：1996-职业安全卫生管理系统指导纲要3.名词与定义本标准采用下列名词与定义：3.1 意外事件造成死亡、疾病、受伤、损坏，或是其它形式损失的不期望发生事件。
3.2 稽核系一种系统化的检查，用以决定组织的活动与相关的结果，是否符合事前的规划设计，与这些的设计是否被有效地实施，并是否适合于达成组织的政策与目标。
（有关「目标」，请参阅3.9）3.3 持续改善遵循组织本身的职业安全卫生政策，以改进职业安全卫生管理系统，进而提升整体的职业安全卫生绩效之过程。
备考：此过程并不需要同时在所有的活动中进行。
3.4 危害潜在造成任何形式伤害的来源或情况，这些伤害包括受伤或疾病、财产的损失、工作环境的损坏，或是这些后果同时发生。
OHSAS 18001 2007中文参考
OHSAS 18001 2007中文参考4.2 职业健康安全政策高阶主管应界定及授权组织的职业健康安全政策，并在职业健康安全治理体系的界定范畴内，确保：a) 对组织职业健康安全风险之性质及规模是合宜的；b) 包括对受伤与疾病预防、连续改善职业健康安全治理及职业健康安全绩效之承诺；c) 包括对至少符合与组织职业健康安全危险源因素有关之适用法令规章以及组织须遵守的其它要求事项之承诺；d) 提供设定与审查职业健康安全目标的框架；e) 已文件化、实施并坚持；f) 传达给在组织操纵下工作的所有人员，使其认知个人的职业健康安全责任；g) 可向利害有关者公布；以及；h) 定期审查以确认该政策保持对组织的有关性及合宜性4.3 规划4.3.1 危险源识不、风险评估及决定操纵方法.组织应建立、实施及坚持一个或多个程序以连续识不危险源、评估风险及决定必要的操纵方法。
危险源识不与风险评估程序需要考虑:a) 例行性及非例行性活动；b) 所有人员进入工作场所之活动(包括承包商及访客)；c) 人员行为、能力及其它的人为因素；d) 来自工作场所外部会对工作场所内组织治理的人员造成不利职业健康安全阻碍之危险源；e) 于组织操纵下，因工作有关的活动而造成存在于工作场所周围之危险源；备注: 此类危险源视为环境因素来评估可能会更适切。
f) 工作场所中由组织或其它单位所提供之基础设施、设备、原料；g) 组织活动或原料的所做之变化或提出变化；h) 职业健康安全治理体系的改变，包括临时的变更及对作业、流程及活动之冲击；i) 任何有关风险评估及必要操纵方法实施所适用的法律责任(见3.12的备注)；j) 对工作区域、流程、安装、机械/设备、操作程序及工作组织之设计，此设计也包括对人员能力的适用；组织之危险源识不及风险评估的方法应:a) 依据组织之有关范畴、性质及时机定义，以确保其为主动式而非被动式；b) 提供风险之识不、优先级及文件化;适当的话，包括操纵方法的应用。
2-OHSAS18001-2007 中文版-SGS翻译
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OHSAS18001:2007
OHSAS18001:2007 4.4.6 4.4.6 ISO14001:2004 7.1 7.2 7.2.1 7.2.2 7.3.1 7.3.2 7.3.3 7.3.4 7.3.5 7.3.6 7.3.7 4.4.7 4.5 4.5.1 ( ) 4.4.7 4.5 4.5.1 ( ) 8.3 8 7.6 ( 8.1 8.2.3 8.2.4 8.4 4.5.2 4.5.3 ( ) 4.5.3.1 4.5.3.2 4.5.3 8.3 8.4 8.5.2 8.5.3 4.5.4 4.5.5 4.6 4.5.4 4.5.5 4.6 4.2.4 8.2.2 5.1 5.6 5.6.1 5.6.2 5.6.3 8.5.1 ( ) 4.5.2 8.2.3 8.2.4 ) ISO9001:2000
/ OHSAS
OHSAS18002 OHSAS
v
OHSAS18001:2007
1
OHSAS OH&S OHSAS a) OH&S b) c) d) 1) 2) 3) 4) OH&S OH&S OHSAS OH&S (OH&S)
OH&S
OH&S OH&S
/ OH&S
2
OHSAS 18002 :2001 OHSAS 18001 OSH-MS
OHSAS 18001
OHSAS
ILO-
B.3 ILO-OSH B.3.1
ILO-OSH
3
OHSAS
OHSAS
B.3.2
ILO-OSH OHSAS
B.3.3 ILO-OSH
ILO-OSH OHSAS 18001
中英文-OHSAS18001：2007
中英文-OHSAS18001：2007OHSAS 18001:2007 条文中文版职业健康安全管理系统 - 要求事项(Occupational health and safety management systems - Requirements)1 适用范围 Scope职业健康安全评估系列(OHSAS)标准规定了职业健康安全(OH&S)管理体系的要求，旨在使组织控制其OH&S 风险和改进其绩效。
它既没有提出特定的OH&S 绩效准则，也没有给出设计管理体系的详细说明。
OHSAS 标准适用于有下列愿望的任何组织:a)建立OH&S管理体系，以消除或减少人员和其他相关方可能遇到的与组织的活动相关的OH&S风险;b)实施、保持和持续改进OH&S 管理体系;c)确保其符合本身宣告的OH&S 方针;d)通过下列方式展示符合OHSAS 标准:1)进行自我确定和声明，或2)请感兴趣的各方如顾客对其符合性进行确认，或3)请组织外的一方对其自我声明的符合性进行确认，或4)寻求外部组织对其OH&S 管理体系进行认证/注册;本标准的所有要求都意在纳入任何OH&S 管理体系。
其应用的程度取决于组织的OH&S方针、活动性质、运行的风险及复杂性等因素。
本标准旨在规范职业健康安全而不打算涉及其他的健康与安全领域如员工身心健康计划、产品安全、财产损失或环境影响。
This Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS)Standard specifies requirements for an occupational health andsafety(OH&S) management system, to enable an organization to control its OH&S risks and improve its OH&S performance. It does not state specific OH&S performance criteria, nor does it give detailed specifications for the design of a management system. This OHSAS Standard is applicable to any organization that wishes to:a) Establish an OH&S management system to eliminate or minimizerisks to personnel and other interested parties who could be exposed to OH&S hazards associated with its activities; b) Implement, maintain and continually improve an OH&S management system; c) Assure itself of its conformity with its stated OH&S policy;d) Demonstrate conformity with this OHSAS Standard by:1) Making a self-determination and self-declaration, or2) Seeking confirmation of its conformance by parties having an interest in the organization, such as customers, or3) Seeking confirmation of its self-declaration by a party external to the organization, or 4) Seeking certification/registration of itsOH&S management system by an external organization. All the requirementsin this OHSAS Standard are intended to be incorporated into any OH&S management system. The extent of the application will depend on such factors as the OH&S policy of the organization, the nature of its activities and the risks and complexity of its operations.This OHSAS Standard is intended to address occupational health and safety, and is not intended to address other health and safety areas such as employee wellbeing/wellness programmes, product safety, property damage or environmental impacts.2 参考资料 Reference publications在参考文献中列出了提供信息或指导的其他文件。
OHSAS18001新标准翻译稿
OHSAS18001-2007标准翻译稿职业健康安全管理体系要求引言现在，各种类型的组织都越来越重视通过依照职业健康安全方针和目标来控制其职业健康安全风险，以实现并证实良好的职业健康安全绩效。
这是由于有关的立法更趋严格，促进好的职业健康安全实践的经济政策和其他措施都在相继制定，相关方对职业健康安全问题的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了职业健康安全“评审”或“审核”，以评价自身的职业健康安全绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以为一个组织提供保证，使之确信自己的职业健康安全绩效不仅现在满足，并将持续满足法律和方针要求。
要使评审或审核行之有效，须在一个纳入组织整体的结构化的管理体系内予以实施。
本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，帮助组织实现其职业健康安全目标与经济目标。
如同其他标准一样，这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和职业健康安全风险信息来制定和实施方针和目标。
本标准拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1所示。
体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺，特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织制定其职业健康安全方针，建立实现所承诺的方针的目标和过程，采取必要的措施来改进职业健康安全绩效，并证实体系符合本标准的要求。
本标准的总体目的是支持和促进好的职业健康安全实践，协调它们与社会和经济需求的关系。
应当指出的是，其中许多要求是可以同时或重复涉及的。
注：本标准基于策划－实施－检查－改进（PDCA）的运行模式。
关于PDCA的含意简要说明如下：――策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的职业健康安全方针所期望的结果；――实施：对过程予以实施；――检查：根据职业健康安全方针、目标及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告其结果；――改进：采取措施，以持续改进职业健康安全绩效。
OHSAS 18001：2007职业健康安全标准
3. 术语和定义
3.1 可接受风险 acceptable risk 降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险
3.2 审核 audit
中文译稿仅供参考
OHSAS 18001: 2007 职业健康安全管理体系 要求 Occupational Health and Safety Management Systems –
R参考
目次
附录A (资料性附录) OHSAS 18001:2007、ISO 14001:2004 和ISO 9001:2000之间联系
第二版OHSAS标准修订重点是更加明确地表述第一版的内容；同时对ISO 9001、ISO14001、 ILO-OSH及其他管理体系或出版物的内容予以必要的考虑，以加强与诸多标准的兼容性，从而满足广大 用户的需求。
本标准规定了对组织的OH&S管理体系的要求，它能够用于对组织的OH&S管理体系进行认证/注 册和(或)自我声明，它和用来为组织建立、实施或改进OH&S管理体系提供一般性帮助的非认证性指南 有重要区别。OH&S管理涉及多方面内容，其中有些还具有战略与竞争意义。一个组织可以通过对本标 准成功实施的证实，使相关方确信它已建立了适当的OH&S管理体系。
本标准无意于包含一份合同的所有必要的条件。使用者负有正确运用的责任。 遵守职业健康安全（OHSAS）标准不能豁免遵守法规的义务。
4
中文译稿仅供参考
介绍
各类组织日益关注通过控制OH&S风险、坚持OH&S方针和目标，获得并展示正确的职业健康安 全（OH&S）绩效。与此相应的背景是日益严格的法规要求、经济政策和鼓励OH&S 良好实践的措施 的开发、和提高了的相关方对OH&S事件的关注。
OHSAS18001-2007-SGS
职业健康安全评价系列职业健康安全评价系列职业健康安全管理体系——要求System & Services CertificationSGS-CSTC Standards Technical Services Co., Ltd.通标标准技术服务有限公司国际认证服务部2007年8月此中文译本系由通标标准技术服务有限公司翻译，仅供交流及我司客户参考之用目录鸣谢ii 前言iii 引言iv1 范围 12 参考出版物 13 术语和定义 14 职业健康安全管理体系要求 4附录附录A （资料性附录）OHSAS18001:2007与ISO14001:2004和ISO9001:2000的对应关系9附录B （资料性附录）OHSAS 18001、OHSAS 18002和ILO-OSH:2001职业安全健康管理体系导则的对应关系11参考文献13插图图1 – 本OHSAS标准的职业健康安全管理体系模式iv表格表A.1 - OHSAS18001:2007与ISO14001:2004和ISO9001:2000的对应关系9 表B.1 OHSAS文件条款和和ILO-OSH导则条款的对应关系 12鸣谢鸣谢本版次的OHSAS18001系在下列合作机构的帮助之下完成：我们还要提到那些抽出时间来评审OHSAS18001工作草案及提供评论意见的组织的无私奉献。
这极大地有助于我们完善该标准。
在此深表谢意。
前言前言本职业健康安全评价系列（OHSAS）标准和配套的OHSAS18002《OHSAS18001实施指南》，是因应顾客对于一个公认的可据以对其职业健康安全管理体系进行评价和认证的职业健康安全管理体系标准的要求而制定的。
OHSAS18001 的制定考虑了与ISO9001:2000(质量)和ISO14001:2004(环境)管理体系标准的兼容性，以便于组织将质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合，如果它们希望这样做。
OHSAS 标准将在适当的时候进行评审或修订。
台湾BSI OHSAS 18001 - 2007-中文版
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OHSAS 18001:2007
Occupational Health and Safety Management System
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1. 2. 3. 4. _____________________________________________________________________ A( )OHSAS 18001 2007 ISO14001 2004 ISO 9001 2000 B( )OHSAS 18001 2007 OHSAS 18002 2007 ILO-OSH 2001 ____________ _____________________________________________________________________ 1– OHSAS OH&S _____________________________________________________________________ A.1 –OHSAS 18001 2007 ISO14001 2004 ISO 9001 2000 B.1 –OHSAS
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职业健康安全管理体系----要求1范围本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险；b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系；c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d）通过以下方面展示与本标准的符合性：1）作出自我鉴定和自我声明，或2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。
2引用出版物其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。
但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。
特别的，应引用如下文件：OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS）3 术语和定义下列定义和术语适用于本标准。
3.1 可接受的风险：acceptable risk根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。
3.2 审核：audit为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
[ISO9001:2005，3.9.1]注1独立性并不必然指来自组织外部。
在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责1任关系来体现。
注2“审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。
3.3 持续改进：continual improvement不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16），实现对整体职业健康安全绩效的改进。
注1 该过程不必同时发生在活动的所有方面。
注2 摘编自ISO14001:2004，3.2。
3.4 纠正措施：corrective action为消除已发现的不符合（3.11）或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1一个不符合可以有若干个原因。
注2采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施（3.18）是为了防止发生。
[ISO9001:2005，3.6.5]3.5 文件：document信息及其承载媒体。
注：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
[ISO9001:2005，3.4]3.6 危险源：hazard可能导致人员伤害或健康欠佳（3.8）或这些情况组合的根源、状态或举动。
3.7 危险源识别：hazard identification认识危险源（3.6）的存在并确定其特性的过程。
3.8 健康欠佳：ill health由工作活动和/或与工作有关的情形所产生的，并/或导致物理或精神状况恶化的可识别的、有害的状况。
3.9 事件：incident已发生或可能导致发生伤害或健康不佳（3.8）（不管其严重程度）或灾祸的、与工作有关的情况。
注1 已造成伤害、健康不佳或灾祸的事件称为事故。
注 2 未造成伤害、健康不佳或灾祸的事件还可称为“near-miss”、“near-hit”、“close call”或“dangerous occurrence”。
注3 紧急情况（见4.4.7）是一种特别的事件。
3.10 相关方：interested party与组织（3.17）的职业健康安全绩效(3.15)有关的或受其职业健康安全绩效影响的、工作场所（3.23）内部或外部的人员或团体。
3.11 不符合：non-conformance未满足要求。
[ISO9001:2005，3.6.2；ISO14001，3.15]注不符合可以是对以下方面的偏离：●相关的工作标准，惯例，程序，法律要求，等等。
●职业健康安全管理体系(3.13)的要求。
3.12 职业健康安全：occupational health and safety(OH&S)影响或可能影响工作场所（3.23）内雇员或其他工作者（包括临时工作人员和合同方人员）、访问者或其他人员健康和安全的条件与因素。
注组织应遵守关于直接工作场所之外的或暴露于工作场所活动的人员的健康和安全的法律法规要求。
3.13 职业健康安全管理体系：OH&S management system2组织（3.17）管理体系的一部分，用来制定和实施其职业健康安全方针（3.16），并管理其职业健康安全风险（3.21）。
注1 管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2 管理体系包括组织结构、策划活动（包括，例如风险评价和目标设定）、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。
注3摘编自ISO14001:2004，3.8。
3.14 职业健康安全目标：OH&S objective组织（3.17）在职业健康安全绩效（3.15）方面规定的自己所要实现的目的。
注1 可行时，目标应量化。
注2 4.3.3要求职业健康安全目标与职业健康安全方针保持一致。
3.15 职业健康安全绩效：OH&S performance组织（3.17）对其职业健康安全风险（3.21）进行管理所取得的可测量结果。
注1 职业健康安全绩效测量包括对组织控制的有效性的测量。
注2 在职业健康安全管理体系（3.13）条件下,可对照组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16）、职业健康安全目标（3.14）及其他职业健康安全绩效要求对结果进行测量。
3.16 职业健康安全方针：OH&S policy由最高管理者就组织（3.17）的职业健康安全绩效（3.15）正式表述的总体意图和方向。
注1 职业健康安全方针为采取措施，以及建立职业健康安全目标（3.14）提供了一个框架。
注2 摘编自ISO14001:2004，3.11。
3.17 组织：organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。
注对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。
[ISO14001:2004，3.16]3.18预防措施：preventive action为消除潜在不符合（3.11）或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1 一个潜在的不符合可以有若干个原因。
注2 采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施（3.4）是为了防止再发生。
[ISO9001:2005，3.6.4]3.19 程序：procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。
注程序可以形成文件，也可以不形成文件。
[ISO9001:2005，3.4.5]3.20 记录：record阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.5）。
[ISO14001:2004，3.20]3.21 风险：risk危害情况或暴露发生的可能性的组合，以及由危害情况或暴露可能造成的伤害或健康欠佳的严重程度。
3.22 风险评估：risk assessment评价来自于危险源的风险（3.21），考虑现行控制的充分性，并确定风险是否可接受的过程。
3.23 工作场所：workplace在组织控制下，实施与工作有关的活动的任何物理场所。
3注在考虑工作场所的组成时，组织（3.17）应考虑职业健康安全对以下人员的效果，例如，旅行中的、运送（如：驾驶、飞行、在船上或火车上）中的、在客户或消费者场所工作的或在家工作的人员。
4职业健康安全管理体系要求4.1总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。
组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。
4.2 职业健康安全方针最高管理者应确定并批准本组织的职业健康安全方针，并在界定的职业健康安全管理体系范围内，确保其：a）适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；b）包括对伤害和健康欠佳预防以及持续改进职业健康安全管理和职业健康安全绩效的承诺；C）包括对至少遵守与其职业健康安全危害有关的适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求的承诺；d）提供建立和评审职业健康安全目标的框架；e）形成文件，付诸实施，并予以保持；f）以让人员意识到他们个人的职业健康安全职责为目的，传达到所有在组织控制下工作的人员；g）可为相关方所获取；h）定期评审，以确保其与组织相应并适合于组织。
4.3策划4.3.1 危险源识别、风险评价和控制措施确定组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源识别、风险评价和必要的控制措施的确定。
危险源识别和风险评价程序应考虑如下方面：a)常规和非常规活动；b)所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；c)人类行为、能力和其他人类因素；d)识别来自于工作场所之外的、可能对组织控制下的工作场所内人员的健康和安全产生不利影响的危险源；e)由组织控制下的与工作有关的活动所产生的、在工作场所周围的危险源；注1 将这样的危险源评价为环境因素可能更为恰当。
f) 工作场所的基础设施、设备和材料，无论由本组织还是由外界所提供；g)组织、活动或材料的变化或提议的变化；h)职业健康安全管理体系的修改，包括临时的变化，以及他们对运行、过程和活动的影响；i)任何与风险评价有关的、适用的法律义务，以及必要控制的实施（见3.12的注）；j)工作区域、过程、装置、机械/设备、操作程序和工作组织的设计，包括为适应人类能力的改装。
组织的危险源识别和风险评价的方法应：a)根据风险的范围、性质和时限进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的；b)提供风险的识别、优先化和文件化，以及适用时控制措施的应用。
对于变化的管理，组织应在导入变化之前，识别组织中、职业健康安全管理体系中或其活动中与该变化有联系的职业健康安全危险源和风险。
组织应确保在确定控制措施时，考虑评价的结果。
当确定控制措施或考虑改变现有控制措施时，应根据如下层次考虑降低风险：4a)消除；b)替代；c)工程控制；d)标示/警告和/或管理控制；e)人身保护装备。
组织应将危险源识别、风险评价和控制措施确定形成文件，并及时更新其结果。
组织应确保在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，对职业健康安全风险和确定的控制措施加以考虑。