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劳动合同范本通用版下载6篇

劳动合同范本通用版下载6篇

劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。

乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行____工作制。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。

具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。

如因工作需要不能休息或需要提前上班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜,具体按甲方规定执行。

2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。

员工新劳动合同范本下载3篇

员工新劳动合同范本下载3篇

员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方(用人单位):__________________单位地址:___________________________法定代表人:_________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_______________________家庭住址:____________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________紧急联系人及其联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。

本合同具体条款如下:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后,根据甲方工作需要及乙方工作能力表现,确定是否正式录用乙方并签订正式劳动合同。

如需要延长试用期的,双方应书面协商一致后另行签订书面文件予以确认。

试用期内的考核要求及转正后的职责和薪酬标准按照公司相关规章制度执行。

二、工作内容和工作地点(一)甲方根据公司需要聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应服从甲方的管理及其工作安排,遵守甲方的各项规章制度。

如因乙方原因拒绝履行工作职责或者不能胜任工作岗位要求的,甲方有权解除本合同。

因岗位需要发生变动的,以实际岗位为准。

同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

乙方未经甲方许可擅自离岗的,按旷工处理。

劳务用工合同格式范本下载6篇

劳务用工合同格式范本下载6篇

劳务用工合同格式范本下载6篇篇1甲方(用人单位):XX公司乙方(劳动者):XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为XX,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制,乙方应按照规定的工作时间上下班。

2. 乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX,乙方的工资标准为每月XX元。

2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3. 甲方应根据乙方的工种、岗位确定乙方的工资标准,并按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,应享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,如因乙方违反规章制度给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和设备,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 乙方在劳动过程中发生职业危害病或者工伤事故时,甲方应立即采取措施救治并承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主经协商一致,可以变更本合同。

如变更工种、岗位、劳动报酬等,应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

正规版劳动合同下载5篇

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正规版劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要,接受岗位,并在该岗位尽职尽责完成甲方规定的任务。

(二)乙方的工作地点为___________。

甲方有权对乙方的工作地点进行变更。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据国家有关规定,结合本公司的实际情况,安排乙方的工作时间。

具体工作时间和休息休假办法如下:_________________________。

(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬(一)甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资计发形式和标准。

乙方的月工资为____元,其中试用期工资为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月的___日。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利(一)甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定,参加社会保险的项目有:养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。

正规劳动合同模板下载6篇

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正规劳动合同模板下载6篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称为________,岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

特殊情况下需加班的,按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第四条:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条:乙方的月工资为________元人民币,支付方式和时间按照甲方规定执行。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如年终奖、高温津贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

第八条:甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全教育。

乙方应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度第九条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

第十条:如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

通用版用工劳动合同范本7篇

通用版用工劳动合同范本7篇

通用版用工劳动合同范本7篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书(官方范本)(标准版)

劳动合同书(官方范本)(标准版)

劳动合同书〔官方范本〕〔标准版合同协议书〕甲方:XXX公司或个人乙方:XXX公司或个人签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地劳动合同书〔官方范本〕甲方:____________________________________地址:________________邮码:__________电话:____________法定代表人或委托代表人:_______________职务:____________ 乙方:____________________________________性别:___,年龄:___,居民身份证号码:______________,____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

正规劳动合同范本

正规劳动合同范本

正规劳动合同范本正规劳动合同范本1甲方:____市XX公司乙方:身份证号码:根据《劳动法》的规定,我____市XX 公司因工作需要招用志为临时工,经双方协商同意,签订本合同一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1,000元,甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。

在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间:____市XX公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。

具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责:1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对规定的'看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方:签字盖章乙方:签字盖章________年____月____日正规劳动合同范本2甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工、工作人员)):______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。

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XX 正规版劳动合同范本下载合同编号:甲方(用人单位)全称:
法定代表人:,单位地址:
委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳
动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、
《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a 、b 中选择):
a.有固定期限的劳动合同。

合同期自年月
日起,至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为:
第二条试用期约定为(从下列a、b 中选择):
a. 无试用期;
b.试用期自年月日起,至年月
日止二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。

根据生产经营的需要,在乙
方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c 中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为Y 元(人民币大写:);
b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作
时间计算劳动报酬,每工日工资为Y 元(人民币大写:);
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工
考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲
方按每天Y元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当
月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为
(从下列a、b 中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均
不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a 、每月日前结算付清上月工资;
b.每月日前支付Y 元(人民币大写:),余
款按如下约定结算支付:
第八条工资发放方式为(从下列a、b 中选择):
a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间
第九条工作时间为(从下列a、b 中选择):
a.人实行标准工时制。

乙方每天工作8小时,每周工作
40 小时,休息2 天。

b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。

甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇
第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤
保险费。

其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
六、劳动保护
第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙
方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有
职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-XX)
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律
第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。

乙方应严格遵守甲方依法
制定的各项规章制度
和劳动纪律。

八、本合同的解除、变更、终止
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

第十七条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期间
被证明不符合招用条件的;
2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

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