煤矿安全“零死亡”理念的“四最”要求
煤矿专业术语
煤矿专业术语、名词解释一、安全管理专业1.煤矿安全生产“三位一体” ：煤矿风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标。
2.煤矿“三基”工作：基层管理、基础管理、基本素质。
3.五问：我是谁，是干什么的？我承担什么样的责任？我干得怎么样？我还有多少差距？我应该怎么办？4.六最：最根本的责任是政治责任，最过硬的作风是务实担当，最强大的力量是团结的力量，最基本的工作方法是问题导向，最有效的管理是执行力建设，最基础的环境是安全环保稳定。
5.三个务必要、三个决不能：务必要勤学善思，决不能自以为是；务必要尽心尽责，决不能得过且过；务必要以上率下，决不能甩手背手6.四不放过：事故原因不查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
7.五想五不干：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。
8.坚守三条底线：安全零死亡、零越级上访、零群体性事件。
9.一个核心理念：经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益，就是员工最大的福祉。
10.五种安全意识：安全法治意识、安全忧患意识、安全责任意识、安全准备意识、“大安全”意识。
11．11526 ：坚持一个引领，突出一个重点，完善五大体系，抓好两个统筹，强化六个保障。
12.五抓：抓头头、抓重头、抓源头、抓苗头、抓头面。
13.三级安全责任：落实安全主体责任，确保自主管理到位；落实业务监管责任，确保业务保安到位；落实综合监管责任，确保监督监察到位。
14.六大安全保障：强化“三基工作”保障，强化“责任心”保障，强化“诚信安全”保障，强化“科技支撑”保障，强化“奖惩并重”保障，强化“齐抓共管”保障。
15.安监人员五点要求：一要理直气壮抓安全。
二要隐患倒查找短板。
三要揭短亮丑摆问题。
四要制度健全重落实。
五要奖惩分明做保障。
16.正查和倒查：正查就是自上而下，逐层逐级，加强安全检查；倒查就是自下而上，追根溯源，以现场分析本质，以现场反观管理。
煤矿零死亡目标发言稿
煤矿零死亡目标发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里向大家宣布，我们煤矿将实施零死亡目标，坚决打赢安全生产的硬仗！煤矿是我国重要的能源产业，但同时也是一个高风险行业。
煤矿事故时有发生，给我们的生产和生命安全带来了极大的威胁。
我们深知，只有把安全生产工作抓紧抓实，才能保障煤矿生产和人员安全。
我们决心实施零死亡目标，这并不是一句口号，而是一项务实的行动。
我们将通过坚守安全红线、加强安全教育、完善安全管理制度、严格安全生产责任制等方式，全面提升安全生产水平，切实做到“宁可停产一天，不让事故一分钟”。
首先，我们将坚守安全红线。
安全无小事，我们要做到“安全至上，预防为主”，严格执行相关安全操作规程，不允许违章作业现象的出现，确保每一名员工都能够健康地回家。
我们将加强巡查监管，发现问题及时整改，绝不允许安全隐患的存在。
同时，我们也欢迎员工提出宝贵的意见和建议，共同维护好我们的安全生产基石。
其次，我们将加强安全教育。
安全生产工作需要全员参与，我们将加强对员工的安全培训，使他们深刻认识到安全工作的重要性，掌握正确的安全生产知识和技能。
通过多种形式的安全教育，让每一位员工内化安全意识，使“安全第一、预防为主”的思想深入人心。
另外，我们还将完善安全管理制度。
通过制定、完善各项安全管理制度和规章，建立健全安全生产责任制，明确每个岗位及个人的安全责任，强化安全管理、督促落实。
我们将建立健全安全风险评估和防范体系，针对可能发生的安全隐患，进行有效的预防和处置措施。
最后，我们将严格安全生产责任制。
只有真正压实安全生产责任，才能让每一位员工时刻警醒，严守各项安全规章制度。
我们将加强考核监督，对安全生产工作进行全程跟踪检查，并及时发现和纠正一切违章行为和安全隐患。
实施零死亡目标是一个重要的抉择，这需要我们每一位员工的齐心协力与共同努力。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现煤矿的零死亡目标，确保煤矿生产安全稳定运行。
煤矿安全理念及目标承诺
一、安全生产理念1.安全生产核心理念安全生产的“三个最大”“三个首要”理念。
即：“安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的福利”“确保安全是煤矿企业的首要任务，是煤矿领导班子的首要职责、是体现煤矿领导能力的首要指标”。
2.安全生产理念安全第一，生产第二；管生产必须管安全。
3.安全行为理念作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷。
4.安全管理理念只有不到位的管理，没有抓不好的安全。
5.安全价值理念安全是最大的幸福、质量是最根本的保证、违章是最大的隐患、事故是最大的损失。
6.安全培训理念成功企业重视培训，优秀员工终身学习。
7.安全战略理念突出科技创新，推进“四化”建设，开展达标创建，营造安全环境。
8.安全道德理念不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护别人不被伤害。
9.安全共同愿景愿每个职工平安健康，体面劳动，尊严生活；成就职工安全感、获得感、幸福感。
10.安全节约理念降低吨煤成本，提高安全投入。
二、安全生产理念（备选）1.安全生产理念人人尽责、人人享有，树牢红线、坚守底线；安全生产大于天，保安全就是保生产；安全高于一切，首在预防，综合治理；安全规程系生命，自觉遵守是保障；生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先；2.安全生产发展理念没有安全保障的效益不要，没有安全保障的产能不要，没有安全保障的速度不要。
3.安全行为理念管理干部：安全问题想不到是失职，安全管理做不到是犯罪。
班组长：工作承上启下，安全细致到家。
员工：愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免鲜血4.安全目标理念创建本质安全矿井，打造平安和谐游矿。
5.安全战略理念。
煤矿安全目标管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，确保员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本”的安全理念。
2. 严格执行国家及地方安全生产法律法规，确保煤矿安全生产标准化建设。
3. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，坚决杜绝重大安全事故发生。
4. 确保年度轻工伤事故控制在2起以下，零死亡、零重伤、零超限。
5. 完善安全目标管理，加强安全目标考核，调动全矿干部职工的积极性、主动性和创造性。
三、安全目标分解与落实1. 矿长对本矿安全生产负总责，每年年初与各矿级领导、各管理科室和组队负责人签订安全生产责任书。
2. 各矿级领导、各管理科室和组队负责人根据本矿制定的安全目标和责任书，分解到各管理科室成员和班组人员，落实到各班组的日常安全生产工作中。
3. 安全科负责制定对各管理科室和组队的考核办法，确保安全目标落实到位。
四、安全监督检查1. 矿级领导定期组织安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 安全科负责日常安全监督检查，对违章行为进行查处。
3. 各管理科室和组队负责人对本职责范围内的安全生产负直接责任，确保安全措施落实到位。
五、安全教育培训1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 定期组织安全生产知识考试，确保员工掌握安全生产知识。
3. 对新员工进行岗前培训，确保其具备必要的安全技能。
六、事故报告与处理1. 严格事故报告制度，对发生的事故及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人依法依规进行处理，严肃追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本制度由矿安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。
煤矿安全生产目标管理制度
煤矿安全生产目标管理制度XX矿安全生产目标1.轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%。
2.巩固国家一级安全生产标准化矿井成果。
3.重大隐患整改合格率100%,一般隐患整改合格率95%;4.安全教育培训合格率为100%，特种(特有)作业人员、安全管理人员持证上岗率100%;5.消除职业病危害事故隐患，年度职业病发生率为零；6.矿井机电设备三率指标为：综合完好率达到90%以上，设备待修率控制在5%之内，事故率控制在1%以内。
7.矿井安全生产实现“零死亡”，瓦斯“零超限”，井下“零突出”，“零透水”，“零自燃”。
8.重大安全风险管控方案100%落实。
XX矿安全生产目标措施及执行（一）轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%。
责任单位：各单位具体措施：1.每月对工伤事故进行统计；2.建立双重预防机制，实现把风险管控挺在隐患之前，把隐患治理挺在事故之前，规范安全生产行为，不断提升矿井安全生产的整体预控能力；（二）巩固国家一级安全生产标准化矿井成果。
责任单位：各单位具体措施：1.制定年度安全生产标准化工作方案，针对内部和外部考评结果每月进行统计考核；2.对安全生产标准化管理体系标准进行认真分解落实，安检科组织各单位和部门进行安全生产标准化管理体系运行、实施与管理工作；通过日常检查与评审，进行差距分析，整改存在的问题，实现持续改进。
3.每月各分管副矿长组织专业人员开展自查工作；4.各专业对标进行自查自改，确保自查结果得分不低于90分；（三）重大事故隐患整改合格率100%,一般事故隐患整改合格率98%;责任单位：各单位具体措施：1.严格按照年度事故隐患排查治理工作计划开展排查工作，做好专项、季节性、日常性隐患排查治理；2.严格按照矿里制定的事故隐患排查治理工作制度对排查出的事故隐患按照等级进行登记、治理、验收、销号；3.发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管部门和安全监察部门书面报告，根据《重大事故隐患排查治理督办制度建设指南（试行）》建立重大事故隐患信息档案，并按照《《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》进行治理；4.做好各级隐患排查治理工作，每月对隐患排查治理情况进行统计分析，并实行月度考核。
煤矿零死亡目标发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨煤矿零死亡目标的实现。
煤矿作为我国能源工业的重要组成部分，安全生产始终是我们工作的重中之重。
在此，我结合自身工作实际，谈谈关于实现煤矿零死亡目标的几点思考。
首先，我们要牢固树立安全发展理念。
煤矿安全生产是一项系统工程，需要我们始终坚持“以人为本、安全第一”的原则，把人的生命安全放在首位。
我们要深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，严格执行安全生产规章制度，切实提高全员安全意识，坚决杜绝安全事故的发生。
其次，强化安全责任落实。
实现煤矿零死亡目标，关键在于责任的落实。
我们要明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，层层传导压力，确保安全生产责任到人。
同时，要加强对安全生产工作的监督检查，严肃查处安全生产违法行为，形成人人重视安全、人人负责安全的良好氛围。
第三，加大安全投入。
安全生产需要必要的资金保障。
我们要积极争取上级政策支持，加大安全投入，完善煤矿安全设施，提高安全保障水平。
同时，要注重技术创新，引进先进设备，提高安全生产的科技含量。
第四，加强安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
我们要定期开展安全教育培训，提高员工的安全素质，使员工掌握必要的安全知识和技能，增强应对突发事件的能力。
第五，严格现场安全管理。
现场管理是安全生产的关键环节。
我们要严格执行现场操作规程，加强现场监督检查，及时发现和消除安全隐患。
同时，要加强应急演练，提高应对突发事件的能力，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
第六，强化企业文化建设。
企业文化建设是企业发展的灵魂。
我们要积极培育“安全第一”的企业文化，让安全观念深入人心，形成全员参与、共同维护安全生产的良好局面。
总之，实现煤矿零死亡目标是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
让我们携手并进，以更加坚定的信心、更加务实的作风，为实现煤矿安全生产零死亡目标而努力奋斗！谢谢大家！。
推行四零管控体系坚定不移追求零死亡
灾害全且严重，尤其 是水害非常严重，发 生过2起突水淹井灾害 事故。还有三对煤矿 为瓦斯、水、火、高 地压复合灾害特征。
皖北煤电所属矿井中
高突矿井 水文地质类型复杂及以上矿井
容易自燃和自燃煤层的矿井 有煤尘爆炸危险煤层的矿井
有冲击地压危险的矿井 千米深井
8对 5对 11对 12对 2对
1对
近年来，集团公司坚守安全红线、坚持严刑峻法，大力 推行“四零”安全管控体系，通过转变观念、压实责任、改 革体制、创新管理，夯实“三基”，强推“三项”建设（动 态达标，事故系统分析，信息闭合管理）有力稳定了安全生 产形势，实现了全公司煤矿安全生产1周年和2015年煤炭生 产“零死亡” ，取得了历史性突破。
二、持续锻造“零失误”作风，高擎安全生产责任利剑
2.2 实施责任清单管理
责任制修编创新点：一是确立了“职责定位＋职责范围＋职责 清单”的安全生产责任制编制样本，在形式和内容上符合《安全 生产法》规定，获得了安徽煤矿安监局的充分肯定，参与编制了 《安徽省煤矿安全生产责任制范本》并在全国推广。二是实行“ 一对一、面对面”签字确认和分级审查制度，使修编工作更严肃 ，更规范。以前，安全生产责任制都是由安监部门工作人员编， 很少与岗位人员当面确认，2014年，集团公司下属一对矿井发生 事故后，相关的分管副矿长、副总工程师都在第一时间查询本人 的安全生产责任制。三是实行“一岗一编”、“一职一责”原则 ，“一人多岗”的分开编制，比如董事长、党委书记由同一人担 任的，应分别制定。
二、持续锻造“零失误”作风，高擎安全生产责任利剑
2.2 实施责任清单管理
2014年6月，安徽煤矿安监局对集团公司总部包括集团 领导、机关部门开展责任监察，指出了我们在安全生产责任 制编制、贯彻、落实方面存在的诸多问题，深深地触动了我 们。为此，我们狠下力气完善安全生产责任体系。可以说， 以前从上到下，对安全生产责任制都抱着无所谓的态度，觉 得编了、挂到墙上就行了，很少有人去看自己的安全生产责 任制，更多的是为了应付上面检查，更谈不上去专门检查责 任制落实情况。从安全生产责任制的内容上看，宽泛化、概 念化、甚至口号化的东西多，有的条款不符合法律、法规规 定，有的工作责任主体不清，有的工作责任边界模糊，岗位 缺失、内容缺失现象普遍。
2016版煤矿企业安全生产管理人员考试新增题库
13、《安全生产法》规定：生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责，生产经营单位可以酌情降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。X
14、《安全生产法》规定：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。√
15、《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。√
18、从业人员没有必要全部了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。X
19、《山西省煤矿现代化矿井标准》要求矿井必须至少设置主井、副井和风井三个井筒，根据需要可适当增加井筒数量。进回风井必须均有安全出口。√
20、《山西省煤矿办矿企业标准》要求对已有办矿企业经审核评定为无等级企业的，限期一年整改达标。对经过整改下一年度审核评定仍达不到丁级标准的，取消企业的办矿资格。√
二、单选题
1、瓦斯治理“十二字方针”是：（ ），监测监控，以风定产。B
A、综合治理 B、先抽后采 C、抽采达标
2、山西省煤矿水害防治规定：坚持有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采，严禁在（ ）资料不清和掘前采前不探的情况下生产作业。B
A、井巷布置 B、水文地质 C、采掘
8、《安全生产法》规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险外，不得再向本单位提出赔偿要求。X
9、《安全生产法》规定：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员不得私自向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。X
43、《山西省煤矿安全质量标准化标准》中运输专业标准要求挡车装置和跑车防护装置齐全可靠，符合《煤矿安全规程》要求。√
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安全责任
零死亡理念
“四最”内容
“四最”含义
煤矿
追求
最崇高的理念
牢牢守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线
矿长
实现
最大的光荣和责任
把矿工当兄弟、当亲人，千方百计保护好他们的生命安全
矿工
追求
最强烈的意识和自觉行动
严格遵章守法操作，增强发现隐患、避险逃生的能力，同做生命主人、共守生命安全
第三，实现“零死亡”并不是一句口号，后面带着扎扎实实的具体措施。比如这些年探索总结出了煤矿“1+4”工作法，提出“七措并举、四轮驱动”。为继续推动这些措施的落实，包括启动了第二批50个重点“产煤县”重点的监管、攻坚，开展了第二轮“千名干部与万名矿长谈心对话活动”，对历史上发生煤矿的重特大事故，制成专题警示片，反复进行宣传、教育，做到警钟长鸣。同时还进一步利用当前煤碳市场疲软供大于求这个机会，加快不具备安全条件的小煤矿以及瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的退出。所有这些措施如果都抓到位，实现煤矿“零死亡”是完全可以的。
地方官员
安监官员
ห้องสมุดไป่ตู้追求
最过硬的业绩
依法治矿、从严治矿，坚持不懈朝着“零死亡”的目标努力
释义
“零死亡”理念是安全生产的崇高理念和目标追求
第一，它体现了以人为本，生命至上的价值取向，就是要把人的生命放到高于一切的位置上，任何时候、任何情况之下都要把保护生命作为第一位的责任、第一位的任务。
第二，体现了安全生产工作的最高职责。安全生产工作必须把保护人民的生命安全放到第一位，实现这个目标也并不是遥不可及。据了解，一些发达的产煤国家，在上个世纪的初期就提出并逐步实现了煤矿的“零死亡”，而且我们国家11000个煤矿去年实现“零死亡”的是10500个，达到95.4%，所以实现“零死亡”是完全可以做到的。