行政部安全生产目标责任书
行政部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3.行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4.负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。
5.行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6.加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7.加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8.加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：
1.SHE培训按计划完成率90%。
2.事故发生率为零。
3.重大危险源按要求辨识率100%。
4.危险废弃物按规定处置率100%。
5.办公物资回收率95%。
三、奖惩办法：
1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。
3.对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门主管签字：日期：
分管安全副总签字：日期：
安全生产目标责任书2020
安全生产目标责任书2020 甲方：企业(部门、车间) 乙方：车间(部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 为了进一步落实安全生产工作责任制，强化对安全生产工作的监管力度，保障人民群众的生命财产安全，特结合我镇实际，制定**镇安全生产目标责任书： (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 (5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。
乡村安全生产责任书文档
2020 乡村安全生产责任书文档Document Writing
乡村安全生产责任书文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 乡村安全生产责任书篇一 为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下： 一、控制指标 1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。 2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。 3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。 二、工作目标及措施 1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。 2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模
企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。 3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。 3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。 4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。 5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。 6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。 7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。 8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。 本责任书一式两份，双方各执一份。 20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。 宋庄村民委员会(签字) 单位：(签字) 20xx年月三月二十六日 乡村安全生产责任书篇二 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，根
人力资源安全责任书
人力资源安全责任书 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立健全安全生产责任机制，进一步完善各级安全生产责任制，有效遏制生产安全事故，特制定人力资源安全责任书： 一，员工招聘与培训： （一）严格按照国家安全生产相关法律法规配置安全生产管理人员；（二）加强人员招聘背景调查，招录其他单位离职人员时，应了解上一家单位离职原因和个人素质辨别，避免把发生过安全事故和不服从管理的员工招进来，确保录用人员质量； （三）加强员工入职体检，对体检医院进行定点，对体检项目根据所从事工种进行针对性筛选，对体检结果进行严格把关，对于身体素质不能胜任岗位需要的严禁录用； （四）对新招录员工严格监督落实三级安全教育及必备岗位操作技能培训，对学岗期所从事工作内容进行严格限定，对于特殊岗位应同时开展特种技能培训取证后再行依法持证上岗； （五）持续开展安全培训，提升员工安全意识，提高员工自我保护能力，增强员工岗位操作及危机处理技能； （六）建立员工安全培训档案，监督培训计划实施，确保培训质量。对特殊工种证书有效期建立跟踪台账，做好特种岗位人员证书复训预警管理，及时进行资格证的年审和复审，确保证书合法有效。 二，绩效考评： （一）加强绩效考评中安全指标权重，通过薪酬措施帮助企业安全生产目标实现； （二）将安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。 三，薪酬福利管理： （一）协助做好安全基金管理，确保专项奖励基金落实到位；（二）完善劳动保护用品管理制度，根据员工实际需要及时申报、验收、发放劳保用品，保证用品数量、质量，切实落实劳动保护。四，劳动关系： （一）完善员工各项管理制度，用纪律推动员工执行企业制度，严肃
2018年度公司安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任书 编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 受控状态：受控 发布日期：2018年01月05日实施日期：2018年01月05日
总经理与财务部经理安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部经理签订如下安全目标责任书。 一、公司工作目标 A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。 B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。 二、责任内容 1．按照上级安全经费提取管理规定，建立台帐；确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。 2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 3．保证事故隐患治理费用的资金到位。 4．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（财务部经理）签字： 2018年01月05日
镇安全生产目标责任书
镇安全生产目标责任书 为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。 学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠，各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固，体育设施、实验器材符合安全要求。 2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。
道路交通方面。镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育，与航司联系保证接送学生至黄江林村的班车的正常发班。航司进行了安全隐患排查，严格执行“三不进站、五不出站”，认真进行了车检，并组织领导小组成员上路检查，惩处“三超”行为。 、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 按时开关大门，妥善处理好校门口所发生的事情。上课期间，除上级领导及其车辆，任何人和车辆严禁进入校园。 对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实XX年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要
组织人事部安全生产目标责任书
组织人事部安全目标责任书 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步加强部室安全管理工作，立足防范，突出重点，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，切实保障部室全体人员的人身安全和企业财产安全，根据国家安全生产法律法规及有关安全管理规定，依据公司与部室签订的《安全生产目标责任书》的内容，现与部室所有人员签订如下安全生产目标责任书。 一、责任目标 1、伤亡事故（同等责任及以上）的死亡人数、重伤人数均为零； 2、特大交通事故（同等责任及以上）为零；交通事故（同等责任及以上）的死亡人数均为零； 3、特大火灾、爆炸事故为零；火灾、爆炸事故的死亡人数均为零； 4、轻伤事故为零；不发生一次性直接经济损失在五千元以上的交通、火灾、盗窃等责任事故； 5、加大事故隐患整改力度，整改率要达到100%； 6、购置具有安全资质厂家生产的劳动保护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证”和“一标志”； 7、认真学习公司召开的每次安全工作会议精神、《岗位安全操作规程》、《员工安全手册》以及各类安全文件等； 8、积极参加公司举办的各类安全培训教育和安全活动，配合安
全管理部按照年度安全培训计划做好对单位员工进行安全培训、新员工以及调岗人员三级安全教育，同时做好公司安全宣传等工作； 9、必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本部室全面落实，并全力支持公司安全生产工作，按时上报各类安全材料。 二、安全奖惩： 1、1—3项作为否决指标，不管其他各项目标完成情况如何，都将对责任人进行经济处罚，触及刑律的移交司法机关处理； 2、出现轻伤事故扣相关责任人1000元,超过一起自动离岗，造成经济损失的，发生经济损失按邳港发［2007］54号文件执行。 本责任书的有效期自二0一四年一月一日至二0一四年十二月三十一日止。 部室负责人： 部室人员： 二0一四年一月
行政部部门安全生产责任书
行政部安全生产责任书 为进一步做好公司2019年安全生产工作,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“一岗双责制”的要求，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际制定此责任书。 一、部门履行以下安全职责 1、接受行政部门员工上岗前的安全教育，进行各项安全生产和管理规章制度的学习、教育、落实、监督和检查，保证本岗位无安全工作盲点和人为责任事故发生。 2、认真贯彻执行公司关于员工的安全管理规定，并根据本岗位工作实际及时修订、补充相关的管理细则、作业操作规程，做到安全生产工作有章可循，有法可依。 3、注意劳逸结合，严格规范劳动纪律。 4、严格执行安全技术操作规程。发生事故后及时抢救，保护好事故现场，并立即向部门负责人报告，并配合上级有关单位做好对事故的调查、分析、处理工作。发生事故未能及时或不如实上报公司的，按照有关规定严肃处理。 5、积极参加公司及本部门组织的安全知识、技能培训学习、演练。 6、要定期不定期地对库区、宿舍的安全进行检查，并对安全检查中所发现的安全隐患进行及时整改。对自查中发现的安全隐患及时上报部门负责人。 7、对上述安全目标整体及各单项执行情况纳入责任人的个人年终绩效考核。 二、接受责任追究处理 行政部因未履行好职责，在发生了责任事故后，经调查确认承担责任的，按
公司有关安全生产考核规定进行责任追究处理。 本责任书一式两份，公司安全主管部门与行政部各执一份。 本责任书期限为一年。即从2019年1月1日至2019年12月31日止。 深圳市金运达国际物流有限公司行政部 安全委负责人：负责人： 日期：
安全生产目标责任书(公司与部门)
安全生产目标责任书 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，XX公司与安全生产领导小组签订二0一六年安全生产目标管理责任书。 一、管理责任 公司各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，副职对分管范围内的安全负责。 二、任务目标 1、群体性事件、重大刑事案件发生率为0； 2、安全生产经费保障100﹪； 3、安全生产隐患治理100﹪； 4、重伤及以上事故、重大火灾事故、机械设备事故、重大交通事故、职业病发生率为0； 5、特种作业人员持证上岗率100﹪； 6、一级安全教育覆盖率100﹪； 7、二、三级安全教育覆盖率100﹪； 8、新员工岗位培训覆盖率100﹪；
9、各工种安全技术交底覆盖率100﹪。 三、双方的权力与职责 （1）公司 1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为员工提供良好的职业健康安全工作环境。 2、在工作中，公司有义务进行具体的业务指导，维护责任部门的合法权益。 3、对责任部门确实无能力解决的事项，公司有责任协调、督促有关部门给予解决。 （2）责任部门 1.严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。 2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。 3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。 4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。 5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
乡镇安全生产目标的责任书
乡镇安全生产目标的责任书 为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、 人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理 条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的 决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。 区安全生产执法大队和街道巡查中队要加强安全生产行政执法，建立和完善安全生产 巡查制度，定期不定期对辖区内生产经营单位进行安全巡查。要建立和完善辖内重点行业 企业分类监管工作，针对不同地区、不同行业的安全生产特点，制定有针对性的安全检查 实施方法。按照市安监局企业分类监管要求，将辖内企业共分A类(每月检查一次)、B类(每季度检查一次)、C类(每半年检查一次)三类进行监管，加强企业安全生产工作的动态 管理。街道巡查中队每月检查企业的数量不少于10xxxx。对查出的隐患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍达不到安全生产要求的生产经营单位，坚决依法予以取缔。 根据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标，镇成立达 标验收领导小组，党委副书记、镇长桂晓任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报 结果，使安全生产管理工作走向规范化，努力实现我镇安全生产通过达标验收。 2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员， 具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及 时整治解决。 3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实2020年安全生产工作 目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全 生产大检查不得少于1次，并按时登记上报镇安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故 将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。 安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟 长鸣。本文主要由工作计划网安全工作计划频道为您分享《2020年乡镇安全生产工作计划》，更多安全工作计划欢迎您前来分享。 各村(居)委会、各有关机关单位和企业，在“安全月”活动期间，认真配合镇安委办 开展的专项安全检查工作，一是组织组织专门人员、集中力量、集中时间、对重点地区、 重点行业、重点企业、重点部位和重点问题开展了自查自纠，有效预防安全事故的发生， 共排查出安全隐患22个，整改16个;二是下发《文昌市安委办关于扎实推进“五覆盖”
人事行政处负责人安全生产目标责任书
人事行政处负责人安全生产目标责任书 一、职责 （1）通用安全生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中； 2.完善部门规章制度，落实岗位责任制； 3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展； 4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价； 5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作； 6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门； 7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作； 8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作； 9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。 （2）人事行政处负责人安全生产职责 1.负责落实各处室负责人安全生产值班制度,完成领导交办事项； 2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作； 3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）； 4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作； 5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情况。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；
6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度； 7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。 二、目标 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和人事行政处负责人签订安全生产责任书，人事行政处负责人逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。 人事行政处负责人签 字： 分管安全负责人签字： 年月日
行政人事部主管安全生产责任书
行政人事部主管安全生 产责任书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
行政人事部主管安全生产责任书 一、甲方的权利和责任： 1、甲方及时传达给乙方集团、公司就安全事项的要求及会议精神，以使乙方及时要求自身的安全行为。 2、甲方按照集团、公司规定为乙方提供劳保用品。 3、甲方根据日常工作绩效进行考核，进行评先奖优。 二、乙方权利及责任： 1、自觉接受公司、部门的安全培训，自觉执行各种安全措施，不抱侥幸心理。 2、乙方有权主动制止同事的不安全行为，对发现安全隐患或者其他不安全因素，立即向本部门负责人报告。 3、乙方必须认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康以及公司安全生产的各项规章制度，确保实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。
4、乙方必须认真贯彻执行安全规章制度，做好公司后勤管理人员的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育。 5、乙方辨识本岗位可能存在的危险源，明确防范、处理措施。 6、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。甲方组织乙方学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本部门的安全生产管理制度； 7、负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育； 8、负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录； 9、组织参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；
企业安全生产目标责任书
企业安全目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我司安全生产的监督管理工作，立足防范，突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求，结合各部门实际情况，特与各部门签订如下安全生产目标责任书。
总经理安全生目标责任书 一、总经理安全生产职责： 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安 全 方针，认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全生产管理的持续改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。 6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检查和隐患治理，确保安全。 本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。 总经理签字：日期：
副总经理安全目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督； 3、参与本公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管操作部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰 奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。
行政部安全目标责任书
行政部安全目标责任书 一、指导思想 贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。 、工作职责 1、安全职责： 1）负责建立、建全企业人力资源管理系统，确保人力资源工作按照企业发展目标日趋科学化，规范化； 2）负责制订企业用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据企业的实际情况、发展战略和经营计划制定企业的人力资源计划； 3）制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据企业的经营目标 及企业的人员需求计划审核企业的人员编制，对企业人员的档案进行统一的管理； 4）定期收集企业内外人力资源资讯，建立企业人才库，保证人才储备； 5）依据企业的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘； 6）根据企业发展规划，对企业的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；
7）制定安全培训教育计划，负责公司的安全培训工作，定期进行培训 2、安全检查和隐患整改。 重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。下班后，做到“三灭一关”。在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认真做好善后工作和保管好各自岗位中的资料，严防丢失、泄露、失火。严格遵守公司有关的保密规定。对所使用、保管的各类图章要严防丢失、 四不放过 失控，做好图章的使用记录。 3、安全目标 1）死亡及重伤事故为0； 2）轻伤事故控制为2 起； 3）火灾事故为0 ； 4）道路交通重大责任事故为0； 5）月度公司安全指令性工作任务完成率100% ； 6）员工安全生产教育培训率为100%； 8）事故隐患整改率为100%；
安全生产目标责任书
XX乡安全生产目标管理（2010年度） 责 任 书
XX乡人民政府 安全生产目标管理 一、根据县政府、县安委会会议、XX乡政府、XX乡安委会会议及各项工作要求 1、认真贯彻《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规，按时完成县政府、县安委会会议、XX乡政府、XX乡安委会不知的各项工作。 2、及时传达、贯彻会议精神，及时转发有关文件，并结合本单位实际提出贯彻实施意见。 3、层层鉴定安全生产目标管理责任书。落实目标管理责任。 4、每季度向乡安委书面汇报一次工作。 二、年度工作安排计划要求 1、主要领导每月主持召开一次防范安全事故的工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。会议形成纪要并严格实施，责任落实到人头。 2、全年工作有计划、有布置、有检查、有总结、有奖惩。 3、阶段性工作（春运、安全月、百安活动、节假日、黄金周等）有针对性，有具体办法和措施。
4、每季度对机动车辆驾驶员进行安全教育和培训。 5、每季度开展食品安全、药品安全检查，有总结、有奖惩。 三、机构、人员、经费的保障要求 1、根据人事变更情况及时调整完善安全生产委员会和安全生产领导小组，做到责任落实，责任明确。安全第一责任人每月参加安全检查一次，分管安全责任人每月参加安全检查三次，安全管理人员每周深入生产场所、作业现场进行安全检查一次，纠正违章，督促隐患整改，并形成记录。 2、各村、各单位要有必须的工作经费和设备、设施。安全生产工作经费纳入本单位年度计算，能保障安全工作的正常开展。 3、做到“机构、人员、责任、经费”四落实。 四、隐患整治工作要求 1、年初有隐患整治计划和措施，整改资金落实并按计划完成，重大隐患要公示，已经完成整治的隐患要形成验收报告和书面总结报乡安办。 2、专项治理有针对性，有具体措施，认真按要求组织实施和验收，有实际效果。 五、事故查处工作要求 l、事故发生后按要求在规定时间内上报，不谎报、瞒报。 2、事故发生后，有关领导和人员及时赶赴现场组织事
乡镇安全生产责任书
乡镇安全生产责任书 乡镇安全生产责任书为加强对安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成××××年安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》、《××省安全生产条例》和《××省安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求，特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必须履行、完成本责任书中明确的安全生产工作职责、目标任务。具体内容如下： 一、工作职责 (一) 主要负责人的职责各村、各安委会成员单位行政主要负责人是安全生产的第一责任人，对所负责的安全生产工作和涉及与安全有关的行政事项负全
面领导责任。 具体要求： (1)全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。 (2)将安全生产工作列入本村、本单位的重要议事日程，每个季度亲自或委托分管领导召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究防范重特大安全事故的工作，及时解决安全生产工作中的重大问题。每次会议应当就相关问题作出决定，并形成会议纪录，会议形成的各项防范措施必须严格实施。 (3)将本村、本单位的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位，并定期检查、监督。 (4)建立健全本村、本单位安全生产工作责任体系和组织管理网络，配备相应的安全生产监督管理人员。 (5)实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为干部考核的内容。
(6)发生重特大安全事故时，迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及其调查处理情况。 (二)分管负责人的职责各村、各成员单位分管安全生产的行政负责人受行政主要负责人的委托，对本辖区、本单位的安全生产工作或涉及与安全有关的行政审批事项负具体领导责任。 具体要求： (1)全面贯彻实施国家有关安全生产的法律、法规、规章及方针政策，认真履行安全生产(更多精彩文章来自“秘书不求人”)监督管理职责。 (2)受本单位主要负责人的委托，主持召开安全生产工作会议。 (3)组织编制本村、本单位安全生产工作计划，解决安全生产工作中的问题。 (4)建立健全本村、本单位的安全生产分级负责体系和组织网络，解决业务必需的经费。 (5)按职责分工对容易发生安全事故的单位、设施和公众聚集场所(包括学
岗位目标责任书行政人事)
行政部部长2018年岗位责任书 一、基本信息： 姓名： 部门：行政人事部职务：部长 聘任期：年月日至年月日 二、薪资福利： 1、月工资+五险。 2、月标准工资的50%为基本工资，50%为考核工资。 3、年终奖/红利：根据公司营利情况年终确定 4、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。 三、职务权限： 1、对下属工作的安排权，对下属员工晋升、任免、解聘的建议权； 2、对下属工作绩效的考核权； 3、对本部门所提交的各类报表有核准权； 4、对公司人力资源制度、个人薪酬、福利、职级、岗位制度调整有建议权； 5、员工上下班、加班、公务用车时，有车辆调配、安排权； 6、对公司规章制度执行有监督、检查和裁决权。 四、岗位职责： 1、人力资源保障：根据公司年度人力资源规划和各部门、车间实际需要， 做好各类人员的招聘、劳动合同签订、转正、调动、离职、解聘等日常人事管理，保证生产所需；保证并监督各项社会保险的正常运行，做好各项保险的日常增减工作； 2、教育培训：制定公司员工的素质要求和培训计划，并组织实施培训、考 核，尤其要做好特殊工种的技术培训、考核、发证工作；保持员工有良好的稳定性，减少劳资纠纷，杜绝外部投诉。 3、费用管控：做好通讯费、办公费、交通费、快递费等行政费用的管控。 4、企业文化：定期出版厂刊，每月网站更新维护。 5、体系认证：做好ISO9001/14001/18001质量、环境、安全管理体系的维护。 6、后勤保障：负责制订食堂、宿舍、安保、厂区环境卫生、绿化等后勤管 理制度，并做好日常管理，保证员工的衣食住行与公司人身、财产的安全，每月开展员工就餐满意测评；合理安排车辆，保证生产、业务所需，督促驾驶员做好车辆的维护保养工作，按时验车和缴纳各项规费。
行政部安全责任书
篇一：行政部安全生产责任书 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 2014年度安全生产 责任书 主管单位：xxxxxxxxxxxxxxxx公司 责任部门：行政办公室 xxxxxxxxxxxxxxxx公司 行政办2014年度安全生产责任书 主管单位：xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 总经理：xxx 责任部门：行政办公室 经理：xxx 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，确保2014年安全生产无事故，特签订本安全生产责任书如下： 1 年度安全生产工作目标 1.1 重大交通事故“0”次； 1.2 所管设备、完好率100%； 1.3 安全设施配套合理、合格率100%； 1.4 违规死亡、重伤事故、食物中毒事故“0”次； 1.5 重大火灾事故“0”次； 1.6 事故报告率100% 2 安全生产职责 2.1 行政部经理对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人；负责制定本部门的安全工作计划，落实各项防范措施； 2.2 组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本部门的安全生产管理制度； 2.3 负责指派兼职安全员，督促其履行职责，对安全生产进行有效监管； 2.4 负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育；2.5 负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录； 2.6 参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行； 2.7 搞好车辆的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；负责后勤生活服务，并保证车辆和后勤安全； 2.8 对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，采购必须的劳动防护用品、用具和消防器材，督促教育职工合理、正确使用； 2.9 制定与本部门相关的各类安全生产规章制度、应急预案，定期组织演练； 2.10 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司安全委员会； 2.11 负责本部门工作职责范围内各项安全事宜。 3 各岗位控制措施 3.1 档案文秘岗位安全目标的保证措施 3.1.1 高度重视档案管理工作，防止文件、档案丢失、损坏、泄密，加强《中华人民共和国
部门及车间安全生产目标责任书
部门及车间安全生产目标责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20XX年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。 2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。 甲方：责任单位（乙方）： 负责 人：负责人： 20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
乡镇安全生产目标责任书范文
乡镇安全生产目标责任书范文 乡镇安全生产目标责任书(一) 为了进一步落实安全生产工作责任制，强化对安全生产工作的监管力度，保障人民群众的生命财产安全，特结合我镇实际，制定**镇安全生产目标责任书： 一、工作职责 各村主要负责人是安全生产的第一责任人，对所负责的安全生产工作和涉及与安全有关的事项负全面领导责任。 具体要求： 1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。 2、将安全生产工作列入本村的重要议事日程，每个季度亲自召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究辖区内安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题，并形成会议纪录。 2、将本村的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位，并定期检查、监督。 4、建立健全本村安全生产工作责任体系和组织管理网络，配备相应的安全生产监督管理人员。 5、发生重特大安全事故时，迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及其调查处理情况。 二、目标控制
1、各村必须坚决杜绝发生死亡事故。 2、各村必须坚决杜绝辖区内的非法施工和非法生产经营活动。 三、具体内容 (一)、施工安全 各村委会对本辖区的施工安全负总责，村委会主任是直接责任人，负责对本辖区施工安全的监督、检查、管理和责任落实，必须与施工单位签订安全施工目标责任书，并要求各施工单位书面写出安全施工保证书。最大程度地消除隐患，避免事故的发生。 (二)、农村家宴安全 要建立食品安全信息员管理制度，负责本村食品药品法律法规和安全知识的宣传及农村家宴管理制度的落实。遇到有农村家宴，须报告镇安委会备案，与事主签订《农村家庭自办宴席食品安全承诺书》，并留食物查验。严禁其采购过期、变质和三无食品，严禁四季豆、野生菌、药膳等不安全食品上桌。一旦遇到食品安全、中毒等重、特大突发事件立即上报。 (三)、四防安全(防滑、防震、防雷电、防溺水) 各村要对辖区内的滑坡体、水库、塘坝、河堤等危险地段做进一步的摸排，安排监管责任人，实行24小时值班制度，遇到险情立即上报镇政府，并通知威胁的群众及时撤离到安全地段。在一些险工险段和深水区需设立警示标识的，上报镇政府，安排设立警示牌。
人力资源部安全生产责任书
人力资源部岗位安全生产责任书 为认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》，强化部门各岗位的安全意识，落实全员安全生产责任制。有效预防和减少各类安全生产事故，确保我公司安全生产目标的实现，特签订本安全生产责任书。 一、方针：“安全第一，预防为主”。 二、部门目标：部门管理职责范围内本年度无重、特大安全事故发生。 三、安全职责 根据公司部署，在安全生产管理中必须履行以下安全职责： 1、根据公司部署，完成公司安全生产管理的有关工作。 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规技术标准和规章制度，并配合检查各部门执 行情况。 3、配合部门安全检查，对发现隐患及时提出整改意见，并行成书面报告，督促整改、 复查、验收及记录存档。 4、配合做好公司安全培训教育工作，做好员工安全教育，并做好相关记录。 5、按照公司要求，及时做好安全生产管理情况及数据的收集、整理、统计、总结和上 报工作。建立、健全公司安全生产、防火安全责任书。 6、做好部门防火、防盗、安全用电工作，遵守交通规则，注意人身安全。 7、做好公司相关文献、档案的收集、整理、存档、保管及档案查、借阅记录工作。 8、做好相关重要数据的存储及备份工作，机密文件应设置文档及密码保护。 四、奖励与处罚 （一）奖励 对在年度安全生产中实现年度安全生产目标，安全生产工作成绩显著的给予通报表扬和物质奖励。 （二）处罚 1、对安全生产管理工作不达标的给予通报批评 2、对于违反安全生产法律、法规或因玩忽职守导致本单位出现安全生产事故的，视情 节轻重对安全责任人给予警告、严重警告、降级、撤职的行政处分。触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。