行政部安全生产目标责任书
公司各部门安全生产责任书（2篇）
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位部门负责人：随着社会经济的快速发展，企业面临的风险和安全生产压力也越来越大。
为了更好地保障员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常运营秩序，进一步推动企业安全生产工作的深入开展，特制定本《公司各部门安全生产责任书》。
请各位部门负责人全面认真贯彻执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
一、安全责任和管理1.明确安全职责：各部门负责人是本部门安全生产工作的直接责任人，应当牢记安全第一的原则，切实履行安全生产管理职责，确保本部门的安全工作符合国家、地方政府和公司的相关规章制度。
2.制定安全制度：各部门负责人应组织制定本部门的安全生产制度和规章制度，并将其落实到位，确保员工能够知晓、遵守和执行。
3.建立安全责任制度：各部门负责人要明确本部门内的安全责任体系，落实属地安全生产责任，确保安全各司其职、层层传导。
4.加强安全培训：各部门负责人应加强对本部门员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技术水平，确保员工具备必要的安全知识。
二、安全设备和防护1.安全设备：各部门负责人要确保本部门的安全设备完好有效，及时修缮和更换。
在生产过程中，应合理配置和使用安全设备，确保员工的生命安全和身体健康。
2.防护设施：各部门负责人应组织安排本部门的防护设施的建设和维护，如防火系统、防爆设施、安全通道等，确保员工在工作中的安全。
三、应急管理和事故预防1.应急预案：各部门负责人要及时制定本部门的应急预案，做好应急演练和培训，确保员工能够熟悉掌握应急程序，有效处理各类突发事件。
2.事故预防：各部门负责人要加强事故隐患排查，及时处理隐患，认真落实各项安全措施，确保本部门没有安全事故发生。
对于已经发生的事故，要及时进行调查和总结，推动事故隐患的整改。
四、安全检查和考核1.定期检查：各部门负责人要按照规定，组织定期的安全检查和评估，发现问题及时整改，确保本部门的安全符合相关标准和要求。
2.随机检查：各部门负责人应定期进行随机检查，加强对员工的安全教育和管理，及时发现并纠正不安全行为和不规范操作。
办公室安全生产目标责任书(5篇)
办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
行政人员安全生产责任书
行政人员安全生产责任书尊敬的行政人员：为了确保公司的安全生产，保护每位员工的生命财产安全，提高工作效率，营造良好的工作环境，我们特向您发出行政人员安全生产责任书，希望您能认真履行下列责任，并通过自己的努力为公司的安全生产贡献力量。
一、安全教育与培训责任：作为行政人员，您应该充分了解公司安全政策和相关法律法规，并履行以下责任：1. 组织安全教育培训活动，加强员工对安全知识和操作规程的学习，提高他们的安全意识和能力。
2. 确保所有员工定期参加安全培训和演练，掌握正确的应急处理方法。
3. 建立并维护员工的安全档案，确保安全培训记录得到完备。
二、安全管理责任：作为行政人员，您应具备一定的安全管理能力，履行以下责任：1. 安排具备安全资质的人员进行安全检查，确保生产设备的运行安全及操作的合规性。
2. 定期组织安全检查和隐患排查，制定整改计划，并跟踪整改进展情况。
3. 促使员工积极履行安全操作规程，严格遵守相关安全制度和流程。
4. 及时汇报并处理事故隐患，保证安全隐患及时消除。
三、事故应急管理责任：作为行政人员，您应具备一定的应急管理能力，履行以下责任：1. 确保应急预案的完善和落实，包括逃生、灭火、救护等应急处理流程。
2. 及时组织应急演练，提高员工的应急响应能力。
3. 协调各部门参与应急处置工作，保证事故处置迅速、高效。
四、员工安全监督和指导责任：作为行政人员，您应以身作则，履行以下责任：1. 监督员工履行安全生产制度，提高工作中的安全意识。
2. 对安全操作规程进行指导和培训，提供必要的安全技能支持。
3. 及时发现员工的安全隐患，督促其整改，并记录相关情况。
五、奖惩制度责任：作为行政人员，您应了解公司的安全奖惩制度，履行以下责任：1. 根据公司规定，及时奖励那些在安全生产上有积极贡献的员工。
2. 发现员工违反安全制度等行为，依法依规进行批评教育和相应的纪律处罚。
六、安全宣传责任：作为行政人员，您应利用各种渠道，广泛宣传安全知识和安全文化，履行以下责任：1. 制定并宣传公司的安全宣传计划，提高员工对安全的认知和重视程度。
行政部部长安全责任书
行政部部长安全责任书尊敬的行政部部长：您好！首先衷心感谢您在担任行政部部长期间对公司的付出和努力。
作为行政部部长，您肩负着重要的责任，包括确保公司的安全。
为此，我将为您撰写一份行政部部长的安全责任书，以帮助您更好地履行职责。
一、确保员工安全作为行政部部长，您应确保公司的员工在工作场所得到足够的安全保障。
您需要负责制定和实施各种安全政策和措施，包括但不限于防火、防盗、防爆、防事故等方面的安全措施。
您还应当确保公司员工在办公环境中不会受到任何身体伤害，并及时排除可能存在的安全隐患。
二、保护公司资产安全作为行政部部长，您需要确保公司的所有资产得到妥善保护，包括固定资产、无形资产和现金等。
您应当负责建立全面有效的安全制度，包括但不限于安排专人负责公司财产的保管、设立安全门禁、安装安全监控设备等。
您还应当及时评估和处理公司资产面临的安全风险，并采取相应的措施进行防范和保护。
三、制定紧急应急计划在突发事件发生时，行政部部长是公司紧急应对的核心人员之一。
您需要根据可能发生的各种突发事件制定相应的紧急应急计划，包括但不限于火灾、地震、洪水等自然灾害以及恐怖袭击、抢劫等人为灾害。
您还应当确保员工了解并熟悉紧急应急计划，并进行定期演练，以提高员工应对突发事件的能力。
四、加强安全教育和培训为确保全体员工的安全意识和自我保护能力，行政部部长应当加强安全教育和培训。
您需要定期组织员工参加安全培训课程，提醒员工注意职业安全和健康，指导员工正确使用劳动保护用品和设备，并传达相关法律法规和安全知识。
五、落实安全检查和整改行政部部长应当负责监督和检查公司的安全工作，并及时采取有效的整改措施。
您需要建立健全的安全监管制度，定期对公司的安全状况进行检查，发现和排除安全隐患。
同时，您还需要建立健全的安全档案管理制度，记录和保存安全检查的结果及整改情况。
六、与相关部门合作作为行政部部长，您需要与公司的其他部门密切合作，共同维护公司的安全。
安全生产目标管理责任书参考范文（5篇）
安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为企业的一名管理者，我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。
安全生产是企业发展的基石，也是我们公司的永恒主题。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全，实现公司的可持续发展，我们制定了以下安全生产目标，并自愿承担相应的管理责任。
一、安全生产目标1. 生产过程安全：严格执行相关安全操作规程和标准，防止较大事故的发生；2. 设备设施安全：做好设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全可靠；3. 安全培训教育：建立健全安全培训教育体系，提供必要的安全培训和技能培训；4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限；5. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，不断改进和完善安全管理机制和流程。
二、安全管理责任1. 加强安全宣传：通过广播、张贴、讲座等形式，加强对员工的安全管理宣传，提高员工的安全意识和责任感；2. 落实安全培训：组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和技能；3. 安全生产督促检查：定期开展安全检查、抽查、复查，确保安全措施的有效执行；4. 加强安全管理信息化建设：推进安全管理信息化建设，提高安全管理的科学性和精细化水平；5. 安全事故应急处置：建立健全安全事故应急预案和处置机制，确保安全事故快速、有效的处置；6. 主动参与安全会议：积极参加安全管理相关会议，及时反馈问题和提出改进意见；7. 推进安全管理标准化建设：推动公司安全管理体系的标准化建设，确保安全管理工作的持续改进和提高。
三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施，我们将建立健全安全生产责任考核机制。
考核内容包括：安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。
对于安全责任考核不合格的人员，将进行相应的问责和处理。
四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者，郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，充分认识到安全生产的严峻形势，保持高度的责任感和紧迫感。
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》安全生产目标责任书（行政办公室）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、安全培训按计划完成率90%。
2、事故发生率为零。
3、重大危险源按要求辨识率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、办公物资回收率95%。
二、职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。
5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源。
包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
三、考核1、考核时限为xx年1月31日至xx年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
行政人员安全生产责任书
行政人员安全生产责任书尊敬的各位行政人员：为了有效推进公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，保持社会的和谐稳定，特制定本《行政人员安全生产责任书》。
请各位行政人员认真履行安全生产职责，严格遵守相关法律法规和企业的安全生产制度，以身作则，引领员工树立安全意识，共同营造安全稳定的工作环境。
一、行政人员应具备的安全生产责任意识1. 行政人员应具备安全生产责任的主体意识，认识到安全生产工作是企业发展的基石，是行政人员应尽的职责。
2. 行政人员应具备安全生产责任的领导意识，积极参与公司的安全生产管理，制定安全生产目标和计划，并确保其执行和达成。
3. 行政人员应具备安全生产责任的组织意识，建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全生产资源和条件，保障安全生产工作的顺利开展。
二、行政人员安全生产责任的内容1. 加强安全生产宣传教育：行政人员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和操作相关设备和工具。
2. 定期检查和评估安全风险：行政人员应定期组织对企业各个岗位的安全风险进行评估，及时采取有效的控制措施，消除和降低各类安全风险。
3. 组织应急演练和处置工作：行政人员应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取措施，保障员工的人身安全。
4. 负责安全设施和防护用品的采购和维护：行政人员应及时采购和更新安全设施和防护用品，确保其正常工作和使用，保证员工的人身安全。
5. 负责安全事故的事故调查和处理工作：行政人员应及时组织调查安全事故，找出事故原因，并采取有效措施避免类似事故再次发生。
6. 安全生产管理的监督和检查：行政人员应定期对安全生产管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的顺利进行。
三、行政人员安全生产责任的履行方式1. 树立安全生产第一责任人的意识，时刻关注和关心企业的安全生产工作，并加强对员工的安全教育和培训。
行政综合部安全生产责任书
行政综合部安全生产责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的.安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效，至xx年x月x日止。
责任人：日期：一、职责1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;3.进取采用安全生产的.新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.安全生产职责事故为0;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
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行政部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3.行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4.负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。
5.行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6.加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7.加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8.加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：
1.SHE培训按计划完成率90%。
2.事故发生率为零。
3.重大危险源按要求辨识率100%。
4.危险废弃物按规定处置率100%。
5.办公物资回收率95%。
三、奖惩办法：
1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。
3.对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门主管签字：日期：
分管安全副总签字：日期：。