《小车班制度(修订版)》
公司小车班管理规章制度
公司小车班管理规章制度第一章绪论为了规范公司小车班的运营管理，保障员工出行的安全和便利，制定本规章制度。
第二章组建和管理机构1. 公司将设立小车班管理委员会，负责小车班的日常管理工作。
委员会成员由公司高层领导和小车班主管组成。
2. 小车班主管负责具体的小车班管理工作，包括车辆维护保养、司机管理、行车安全等。
第三章车辆管理1. 小车辆必须符合国家相关标准，并定期进行车辆维护保养，确保车辆在良好状态下运行。
2. 车辆必须定期进行安全检查，每月至少进行一次专业检测，确保车辆的安全性能。
3. 车辆上必须配备急救箱、灭火器等安全设备，司机必须熟悉并会正确使用这些设备。
第四章司机管理1. 司机必须持有有效的驾驶证，并符合公司的招聘标准，经过公司的培训，合格后方可上岗。
2. 司机必须保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶、超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 司机必须遵守交通法规，保持车辆内外的整洁卫生，并保持良好的驾驶态度。
第五章出行管理1. 员工需提前预约小车服务，小车班管理委员会会根据员工需求安排车辆和司机。
2. 出行路线、时间必须提前告知司机，司机按照规定的路线、时间出行，不得私自更改。
3. 员工必须遵守小车班的乘车规定，注意自身安全，不得在车内大声喧哗、乱扔垃圾等行为。
第六章安全管理1. 小车班的安全管理是最重要的，任何违规行为都会受到严惩，包括司机和乘客。
2. 在出行过程中，如遇事故、故障等紧急情况，司机和乘客必须冷静处理，及时报警求助。
3. 小车班管理委员会将定期组织安全演练，增强员工的安全意识和应急处理能力。
第七章违规处理1. 对于违反本规章制度的司机和乘客，将按情节轻重进行纪律处分，严重者将取消其小车班服务资格。
2. 违规行为包括但不限于：酒驾、超速、疲劳驾驶、跳票、乱扔垃圾等行为。
3. 小车班管理委员会有权对违规行为做出相应处理，进行调查和处理。
总结公司小车班管理规章制度是为了规范小车班的运营管理，保障员工出行的安全和便利。
小车班班长岗位责任制
小车班班长岗位责任制1. 背景和目的为了加强企业生产管理，提升小车班的工作效率和生产质量，特订立本《小车班班长岗位责任制》。
本制度旨在明确小车班班长的职责和权力，规范小车班生产管理，确保生产流程的顺利进行。
2. 职责范围小车班班长是小车班的管理者，负责组织和布置小车生产任务，协调生产人员的搭配，确保生产进度和质量要求的实现。
具体职责如下：2.1 生产任务布置•组织订立小车班生产计划，合理布置生产任务，确保生产计划的顺利执行；•负责对生产任务进行分解，并确定每个人员的任务分工；•依照生产计划，合理布置小车生产资源的使用。
2.2 生产管理•监督生产过程，确保生产操作规范、安全；•确保生产设备的正常运行，及时处理设备故障；•确保生产料子的及时供应，避开生产停止。
2.3 质量掌控•负责对生产过程中的质量进行监控，确保产品符合质量标准；•定期检查生产现场的卫生和安全情形，除去潜在的安全隐患；•及时处理生产过程中显现的质量问题，提出改进措施。
2.4 团队协作•组织开展班组会议，并及时转达上级的工作布置；•培训新员工，提高小车生产队伍的整体素养；•建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通与合作。
3. 权力与制度3.1 权力小车班班长享有以下权力：•对小车生产人员提出工作要求，组织布置生产任务；•对违反生产纪律的员工进行批判教育和纪律处分；•做出紧急决策，以应对生产任务的更改和突发事件；•向上级提降生产需求，争取资源和支持。
3.2 制度•实行班长负责制，班长对小车生产工作全面负责；•遵守公司相关制度和规定，执行生产管理流程；•提倡开展团队合作，建立班构成员之间的良好关系；•坚持连续改进，不绝提高生产效率和质量水平。
4. 考核与激励4.1 考核指标小车班班长的绩效考核重要依据以下指标：•生产任务完成情况；•生产质量及不良率；•生产效率提升情况；•工作纪律和团队合作本领。
4.2 激励措施依据小车班班长的绩效表现，公司将激励措施作出如下布置：•优秀绩效者将享受薪资调整和奖金；•优秀者将有机会晋升到更高职位；•培训机会和职业发展机会优先考虑。
小车班车辆管理制度
小车班车辆管理制度第一章总则第一条为规范小车班车辆的运行管理，保障乘客安全，提高服务质量，制定本管理制度。
第二条小车班车辆应按照国家相关法规进行管理和运营，遵守相关规定。
第三条小车班车辆管理制度适用于小车班车公司的管理人员、驾驶员、乘务员、乘客等。
第四条小车班车公司应加强对车辆的把关，确保车辆安全可靠并且达到国家相关标准。
第五条小车班车公司应保证车辆的良好状态，清洁卫生，保养保险保险，保障乘客出行安全。
第二章车辆管理第六条小车班车公司应建立健全车辆档案，包括车辆基本信息、维护保养记录、事故记录等。
第七条小车班车公司应根据车辆的使用频率、路线等情况，合理安排车辆的保养维护计划。
第八条小车班车公司应加强对车辆的定期检查，确保车辆的各项设备完好、安全可靠。
第九条小车班车公司应对车辆进行定期的维修保养，并建立维修保养记录，及时修复车辆存在的问题。
第十条小车班车公司应对车辆的驾驶员进行安全教育培训，提升驾驶员的安全意识和驾驶技能。
第三章司机管理第十一条小车班车公司应对车辆的驾驶员进行严格的考核和培训，确保驾驶员身体健康、技术过硬。
第十二条小车班车公司应对驾驶员的从业资格进行审查和管理，确保合格的驾驶员才能上岗。
第十三条小车班车公司应强化对驾驶员的日常管理，包括驾驶员的出勤情况、服务态度、驾驶技能等。
第十四条小车班车公司应加强对驾驶员的安全教育，提高他们的安全意识和驾驶技能。
第十五条小车班车公司应建立驾驶员的绩效考核制度，对驾驶员的服务质量和安全记录进行评估。
第四章乘客服务第十六条小车班车公司应建立健全乘客服务管理制度，保障乘客的合法权益。
第十七条小车班车公司应加强对乘客的宣传教育，提醒他们注意安全，遵守乘车规定。
第十八条小车班车公司应建立健全投诉处理机制，及时处理乘客的投诉和意见，改善服务质量。
第十九条小车班车公司应对乘客的乘车体验进行调查和评估，及时跟进问题，改进服务。
第二十条小车班车公司应建立健全乘客的安全保障措施，确保乘客乘车安全。
国网小车班管理制度范文
国网小车班管理制度范文国网小车班管理制度第一章总则第一条为加强国网小车班的管理，提高工作效率，确保小车班的安全，依据相关法律法规及公司规章制度，制定本管理制度。
第二条国网小车班是国网公司内部的专门小车服务队，主要负责员工接送、文件传送和货物搬运等工作。
小车班的工作原则是高效、便捷、安全。
第三条小车班的任务是保障员工出行的安全与舒适，有力地提高员工工作效率，确保文件和货物的安全运输。
第四条小车班遵循服务员工的宗旨，对待每一位员工应尽量亲和、礼貌、真诚，不得有歧视、侮辱和辱骂的行为。
第五条小车班成员应认真履行工作职责，服从班长或指派人员的工作安排，遵守公司制度，经常进行自我学习，提高自己的专业水平。
第六条小车班成员应保证良好的职业形象，坚持清洁卫生，服装整洁，态度热情，严禁抽烟、喝酒和使用手机等行为。
第七条班长对小车班成员的工作进行全面管理，负责小车的运营和维护工作。
班长应具备相关的驾驶技能，并了解车辆的维护保养知识。
第八条小车班应定期对车辆进行维护保养和检查，确保车辆的正常运行，防止意外事故的发生。
同时，每位小车班成员应具备基本的急救知识，以便在紧急情况下做出正确的反应。
第二章小车班成员的权利和义务第九条小车班成员具有下列权利：(一)享有公平公正的工作待遇和福利待遇；(二)依法享有安全健康的工作环境；(三)享有培训和提高技能的机会；(四)享有合法权益的保护。
第十条小车班成员应具备下列义务：(一)遵守公司规章制度和国家法律法规；(二)服从班长的管理和指挥；(三)勤勉工作，努力提高工作水平；(四)爱护公司车辆，定期维护保养；(五)保守公司和员工的商业秘密。
第三章小车班的服务内容第十一条小车班的服务内容主要包括以下几个方面：(一)员工接送：小车班根据员工的出行需求，及时提供接送服务，确保员工按时到达工作地点或回到家中；(二)文件传送：小车班负责将公司文件按时准确地传送到指定地点，确保文档的安全；(三)货物搬运：小车班负责将公司货物从一处地点搬运到另一处地点，确保货物的完好。
医院小车班工作制度
医院小车班工作制度
1、在院办公室领导下，及时、准确完成各项任务。
2、驾驶员坚守工作岗位，接到通知应迅速出车，节假日、应特殊情况离开，应向院办公室说明去向。
3、严格小车管理制度，不得以任何理由开人情车或私门用车，特殊情况用车须经院领导批准，按有关规定办理。
4、小车的使用主要为院领导公务、接送外地专家教授服务。
特殊情况须经分管领导批准。
5、车辆要停在库内，定期进行检修、清洁保养，使之处于良好状态。
6、建立车辆出勤、使用、耗油、车况的登记制度，按月总结，及时报告。
7、严格遵守交通规则，安全行车，节约用油。
对违章行车、自用车者给予经济处罚，造成的严重后果由当事人负责。
小车班值班制度
小车班值班制度
小车班值班制度
为进一步完善公司内部管理制度，增强文明驾驶、安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类安全事故的发生，特制定如下规定
1、车辆由矿综合办统一安排，无出车任务的司机在公司值班室待命，接到出车任务，不得无故推诿，经发现查实，第一次给予批评，屡教不改者予以解骋
2、严禁酒后驾车和违章开车，确保行车安全，行驶当中必须遵守交通规则，严禁超速、严禁乱停车、如因违章造成的'损失由公司和本人按比例支付。
3、司机每天早上7:00－8:00在指纹考勤机签到，下午5:306.30签退，如司机出车不在回来后到综合办填写原因，晚上轮流值班，谁值班谁签字。
4、晚上值班用车（晋kbb069）其余车辆不出动，钥匙交值班矿长，用车经值班矿长签字后方可。
5、严格遵守各项规章制度，定期对车辆保养，保持车况良好，车容整洁。
6、驾驶员未经领导同意，不得私自出车或以任何方式将车辆借给他人驾驶，违反规定者对驾驶员处罚50元，造成经济损失和其它后果的，均由驾驶员本人承担。
7、如车辆出现故障，需报矿领导后到维修地点维修。
8、驾驶员出车必须到综合办填写出车登记表，以便统一管理和调度。
2011年3月。
小车班值班制度
小车班值班制度背景介绍在某些场合下，需要保证小车的运行安全和优化车辆的使用效率，因此对小车的管理方式也进行了改进。
引入小车班值班制度，可以帮助公司更好地管理小车，保障车辆的使用质量，增加车辆的使用效率。
下面，将介绍小车班值班制度的具体内容。
班制与制度1.班制小车班采取轮流值班制度，每班4人，每人轮流值班，一个班次为8个小时，一共分白班和夜班两类。
白班值班时间为：07:00-15:00，夜班值班时间为：15:00-23:00。
2.制度小车班值班制度主要有以下几个方面：•工作内容值班人员需每小时检查一次被负责的车辆，包括油表、水温表、车速表等。
同时，需要及时发现车辆故障和汇报给上级。
同时，值班人员需要负责小车的保洁工作、车内卫生和加油、加水等事宜。
•工作责任值班人员需要维护车辆的整洁、安全运行，任何非法、违章行为一经发现，值班人员需要及时处置和通报上级。
同时，值班人员需要维护车辆的保险和行驶证等相关证件，以确保车辆的合法运营。
•工作休息班次结束，需要向下一班次的值班人员及时交代工作情况，交接好工作内容和工作安排，保证车辆的正常运行和工作的连续性。
•异常情况处理值班人员在出现车辆故障和应急状况时，需要及时向上级报告，做好相关应对措施，并维护好小车驾驶环境的安全和稳定。
制度执行在执行小车班值班制度时，需要遵守以下几个方面：1.单位领导定期检查制度执行单位领导需要定期检查小车班值班制度的执行情况，进行评估和总结，及时解决有关问题。
2.值班人员参与制度制定和完善值班人员具体负责车辆的运行安全和维护，参与制度制定和完善是非常必要的。
在实际运行过程中，值班人员可以提出改进建议和意见，以更好地发挥小车班值班制度的效果。
3.逐步推广小车班值班制度小车班值班制度并不仅适用于小车管理，也可以用在其他相关领域。
可以逐步推广，以更好地发挥制度的效果。
总结小车班值班制度的推广运行，会有效地保障小车的使用质量和安全，提高公司小车的使用效率，节约公司的运营成本，提高企业的整体绩效。
小车班管理制度细则范文
小车班管理制度细则范文小车班管理制度细则第一章总则第一条为提高小车班的管理水平，规范小车班成员的行为，保证小车班的正常运转，制定本管理制度。
第二条小车班成员应尊重制度，服从管理，互相帮助，积极参与小车班的活动，共同维护小车班的良好形象。
第二章小车班成员的权利和义务第三条小车班成员有获得培训、提升专业能力的权利，并有权利享受小车班所提供的各种福利和待遇。
第四条小车班成员应当按时出勤，在工作期间，不得随意请假或旷工。
第五条小车班成员应积极参与小车班的集体活动，并遵守小车班内部的规章制度。
第三章小车班的日常管理第六条小车班设置班长、副班长、文员等职位，各职位的职责由小车班共同决定，并报告上级管理部门备案。
第七条小车班成员应按照班长或副班长的指导，完成各项工作任务，并遵守小车班的纪律。
第八条小车班成员应当自觉遵守交通规则，不得超速、闯红灯等违反交通规则的行为。
第九条小车班成员应当妥善保管小车班的公共财物，不得私自使用或挪用。
第四章小车班的考核评价第十条小车班将定期对成员的工作表现进行考核评价，以确保小车班的工作质量和效率。
第十一条考核评价的内容主要包括工作态度、工作能力、责任心和团队合作等方面。
第十二条考核评价结果将纳入个人绩效评定的重要依据，并影响相应的薪资和晋升。
第五章小车班的纪律处分第十三条对于严重违反小车班纪律和职业道德的行为，将采取严厉的纪律处分措施。
第十四条纪律处分措施包括警告、记过、记大过、降低岗位职位、降低薪资、开除等。
第十五条纪律处分措施的执行需经过小车班成员的讨论和投票，并报告上级管理部门备案。
第六章其他规定第十六条小车班成员应当遵守公司的各项制度和规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第十七条小车班成员间应当相互尊重、团结合作，共同营造良好的工作氛围。
第十八条本管理制度的解释权归小车班管理部门所有，如有需要修改，应报告上级管理部门审核。
小车班管理制度细则将有助于规范小车班成员的行为，提高管理水平，并确保小车班的正常运作。
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《小车班制度(修订版)》第一篇：小车班制度（修订版）小车班管理制度一、小车班管理宗旨以安全第一、管理有序为目标，以务实高效、优质服务为宗旨；统一管理发电公司的公务车辆，服务公司及各职能部门公务接待，服务生产，提高车辆利用率，负责车辆日常维护及考核，降低车辆各项费用支出。
二、驾驶员管理制度1.所属驾驶员严格遵照国家有关机动车辆管理的各项法规条例及公司颁布的各项有关规定执行。
2.所属公务车辆集中管理，统筹调配，实行派车单制度。
小车班班长依据办公室派车单派车。
（派车单一式两联，第一联班内存放，第二联为稽核，驾驶员附差旅费报销单后，一次一贴作为出差补助的依据）无派车单一律不准私自出车。
3.车辆指定专人负责，每个专责人应每日检查车辆车况，负责车辆完好备用、整洁、卫生。
4.有关部门申请用车时，应尽快按规定程序办理出车手续。
5.接到用车申请后，班长应及时做好出车记录台帐，并在每次出车前填写派车单交出车驾驶员，驾驶员按指令提前到达指定地点等待出车。
执行任务的车辆，严禁乱拉乱跑，擅自干与工作无关之事。
6.在安排工作时，驾驶员不得以各种理由推违、拖延不执行任务。
在配合有关部门工作时，要积极主动，提高服务意识和服务质量。
7.车辆执行任务时，要严格执行交通规则，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等任何违章行为发生。
8.车辆在执行任务时，驾驶员不得将车辆交无公司内部准驾证的乘车人驾驶。
9.完成任务的车辆一律按时返回，且及时向班长汇报完成情况，车辆进院进库停放，严禁停放在小车班院外的任何地方。
10.严格执行车辆维护保养制度，定期、按时进行各级保养，建立健全车辆维护档案，努力提高车辆健康水平。
11.班长应不定期的对有关领导、部门用车满意度情况进行调查，了解有关驾驶员服务状况，根据反馈意见及时进行整改。
12.发现问题及时向部门反映，严禁发生争吵等不良行为。
13.车辆发生交通事故时，驾驶员应及时通知班长及公司车辆安全管理人员，按公司有关安全管理规定进行调查处理。
14.班长要每周组织驾驶员进行一次安全学习、技术讨论，提高驾驶员的业务水平。
第二篇：小车班安全管理制度小车班安全管理制度为保证公务和生产用车安全，加强车辆使用管理，根据有用车辆管理办法结合我院实际，特制定本暂行制度。
4.2.1严格按照院《车辆安全管理暂行办法》合理安排车辆的使用。
4.2.2驾驶员应爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，保证车辆能正常行驶。
驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
4.2.3驾驶员在执行任务中，应做到“一安”、“三勤”、“四严”、“四慢和四防”、“五掌握”、“六注意”、“七不走”。
“一安”。
树立“安全第一，预防为主”的思想，做到安全行车。
“三勤”。
勤检查；勤调整；勤保养。
“四严”。
严格遵守道路交通法规和操作规程；严禁酒后开车和开带病车、疲劳车；严禁驾驶员将车辆交无证或非专业驾驶员驾驶；凡未执行紧急或特殊任务时，严禁夜间长途行车。
“四慢和四防”。
情况不明慢，视线不良慢；起步、会车、停车慢；通过交叉路口、狭道、桥梁、弯道险坡车站及繁华路段慢。
防行人（骑车人）突然横穿；防牲畜惊串；防雨雾路滑翻车；防超、会车或障碍时抢道。
“五掌握”。
掌握车辆技术状况；掌握道路情况；掌握气候影响与风向；掌握地区变化；掌握车、马、行人的活动特点。
“六注意”。
注意了解到达地、路程、道路等情况，携带好派车单和证件；注意检查车辆传动系、制动系、方向系、防雾灯、雨刮器及灯光照明等主要部件是否齐全良好；注意检查货物的包装、捆扎是否牢固，重量中心是否恰当，危险物品装卸是否符合安全规定要求；注意检查车门是否关好；注意保持车辆清洁和号牌字迹明显，携带随车工具和附件；注意在到达或中途停车过夜时做好安全停放并保管好车上货物。
“七不走”。
人货混装及装运“三超”（超长、超宽、超高）不符合交通安全管理规定不走；车辆制动失效、转向失灵、轮胎气压不足不走；夜间行车无大灯、指示灯、刹车灯不走；遇水漫路面未摸清不走；通过铁路时火车临近路闸不放行不走；车辆有严重故障未排除不走；开车前身体有病，不宜驾驶不走。
4.2.4出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
4.2.5晚间驾驶员要注意休息，严禁酒后驾车，驾驶员一次连续行车超过2～4小时，应停车休息10分钟，乘车人员无故不得催促驾驶员。
4.2.6驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等），严禁乘车者干涉驾驶员的驾驶。
4.2.7事故发生后小车班要及时召开事故分析会，解剖事故原因，及时采取纠正防范措施，事故责任人作出书面检查或通报批评，并与责任挂钩，扣发年终安全奖。
4.2.8小车班定期召开安全学习会（每月不少于一次）。
4.2.9确因生产和工作需要单位可由兼职驾驶员使用单位车辆。
兼职驾驶员必须在公安局交警部门依法取得驾驶证，并通过局安防处兼职驾驶员上岗证考核合格。
4.2.10兼职驾驶员使用单位公用车辆时要自觉按要求及时准确登记用车信息（包括借车和还车时间、用车前后公里数等），不登记或不按时登记者按个人私自用车处理。
4.2.11兼职驾驶员行车安全参照单位专职驾驶员管理。
第三篇：公司小车班管理制度小车班管理办法第一节总则第一条为加强小车管理，保证工作用车，保障行车安全，提高车辆使用率，特制定本办法。
第二条公司办公室为公司小车管理部门，负责小车班的日常管理和协调。
第二节车辆调度第三条坚持公用原则，所有用车必须由办公室主任或指定人员统一安排，特殊情况公司级领导可直接安排驾驶员，但驾驶员必须向办公室主任汇报。
第四条未经公司总经理批准，驾驶员严禁借车给他人使用，否则，造成一切后果及损失由司机个人负责。
第五条未经批准，驾驶员或公司其他员工不得用公车办私事。
第三节车辆日常管理第六条公司办公室指定驾驶员负责分管车辆，驾驶员对分管车辆的安全状况负责，确保运行车辆具有完整地安全保障。
第七条驾驶员应按日查、周查、月查制度要求对分管车辆认真开展自查，做好检查记录。
第八条驾驶员应随时确保车身外观清洁干净。
车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。
第九条驾驶员应严格执行车辆保养规范，利用空闲时间保养车辆，维护车辆最佳状况。
第十条车辆维修保养费一次性发生费用金额500元以下的，分管司机应征得办公室领导同意后安排修理；金额在500元以上的，应报请总经理同意后安排修理。
第十一条车辆实行单车核算，定点维修、保养、保险。
如遇特殊情况，需报请总经理同意后方可在其他维修处进行维修和保养。
第十二条车辆按指定地点停放，无特殊情况车辆不准在外过夜或停放在其他地方。
第四节驾驶员行车管理第十三条严格遵守公司劳动纪律，服从安排。
驾驶员无出车任务时应在公司待命，接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。
接受出车任务后，驾驶员应做好行车记录，行车记录应包括：行车时间、行车路线、行车里程、乘车人、是否休息日等。
第十四条严格遵守交通规则，谨慎驾驶，严禁酒后驾车，不违章开车，不带情绪开车，不疲劳驾车，确保行车安全。
因个人行为造成违章罚款的，责任自负。
第十五条注意保持良好的个人形象，服装整洁卫生、言行得体大方，对待乘车人员要热情、礼貌。
第十六条妥善保管分管车辆的所有资料，不得遗失。
按期做好分管车辆年审和个人驾驶证年审工作。
第十七条严格遵守公司保密制度，不擅自传播乘车人员的谈话内容。
第十八条保证24小时通讯畅通。
第十九条车辆发生交通事故，驾驶员应迅速向公司报告，按《道路交通安全法》等相关规定和程序积极配合交警妥善处理，及时通知投保的保险公司，有伤者应及时送到医院进行救治。
第五节费用管理第二十条车辆发生的维修保养费、油费、洗车打蜡费、停车费、年检费、保险费，根据实际情况由办公室主任核准后，报公司总经理批准据实报销。
第二十一条车辆加油时，应索取记录有车牌号的加油小票，并填写车辆用油登记表，基本做到燃油费与公里数相吻合。
第二十二条出差车辆的路桥费实行实报实销，出差食宿标准及补助按公司出差制度办理。
第六节考核与奖惩第二十三条考核采取年终考核与季度考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括安全行车、车辆管理、工作纪律和服务满意度等方面，考核结果与季度绩效工资和年度绩效工资挂钩，并作为岗位调整的重要依据（考核办法另行制订）。
第二十四条驾驶员全年安全行车，未出交通事故，公司将给予其特别奖励。
第二十五条出现下列情况的，将对驾驶员进行以下处理：1、私自借车给他人使用的，发现一次扣100元。
2、未经批准私自出车的，发现一次扣50元。
3、违反公司劳动纪律的，发现一次扣20元。
第七节附则第二十六条本制度经总经理批准后，自公布之日起实行。
公司办公室第四篇：小车班管理规章制度[推荐]小车班管理规章制度公司为提高方便、高效、快捷的工作效率，成立小车班。
小车班所有人员必须认真做好本职工作。
一、小车班在公司办公室领导下开展工作。
小车班长负责日常工作监管。
二、小车班建立派车记录，车辆保养、加油记录，里程表记录等台账，由班长实施，每月公布一次报送办公室一份。
1、派车记录。
班长注明车辆出行事由和目的地。
带车人员在派车单上签注返回时间日期、里程、途中现金加油必须有带车人签字。
2、车辆保养和维修。
一般保养和维修到4s店保养维修。
特殊情况由班长去指定的维修店维修。
3、车辆加油。
由班长到指定的石油公司办理加油卡，各车有副卡，驾驶员用副卡加油。
每月统计加油数量和里程挂钩，节奖超罚。
4、里程表记录。
班长每月定期检查里程表的公里数，按每车核定的用油标准对驾驶员进行奖惩。
三、车辆费用由小车班长按时把维修保养费、油费、保险费、年检费、过桥过路费、停车费等各项杂费粘贴报领导签字报销。
四、车辆管理车辆实行定人定责管理。
车辆按指定位置停放车辆，不得乱停乱放。
下班后车辆必须停放在办公区指定位置，整齐摆放，不得将车开离办公区，否则视为私自用车。
五、原则上不安排因私用车，因特殊情况需要用车的，须向分管领导报告，经同意后方可用车。
驾驶员管理规定一、驾驶员必须遵守国家道路交通安全法及有关交通安全管理的规章制度。
因违反交通法造成的后果均由驾驶员本人承担。
二、实行上下班考勤制度，不得迟到早退和无故旷工，上班时间不得四处打逛随时等候出车任务。
三、严禁私自用车，因擅自用车造成的一切后果由驾驶员本人承担，同时按公司相关规定由相关部门处理。
四、驾驶员必须保持通信畅通，驾驶员执行出车任务遇特殊情况不能按时返回的应及时通知车管干部并说明原因。
五、爱惜车辆，做好车辆的日常保养，认真做好五查一清工作（查机油、查水温、查异响、查刹车油、查油量、清洁卫生）保持车况良好和车容整洁。
坚持安全第一，预防为主。