二十五周年厂庆征文：我与企业共成长
我与企业共成长范文
我与企业共成长范文我与企业共成长。
作为一名员工，我深知企业的成长离不开每一位员工的辛勤付出和努力奉献。
我所在的企业是一家以创新为核心竞争力的高科技公司，一直以来，公司都秉承着“以人为本，共创未来”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，使员工与企业共同成长。
在这家企业工作的这几年，我深刻体会到了企业与员工共同成长的重要性。
首先，企业为员工提供了良好的发展平台和学习机会。
公司注重员工的培训和学习，不断为员工提供各种技能培训和职业发展规划，使员工能够不断提升自己的能力和水平。
我还记得刚进入公司的时候，公司就为我们安排了一系列的培训课程，包括技术培训、职业素养培训等，这些培训让我受益匪浅，不仅提升了我的专业能力，也增强了我的团队合作意识和沟通能力。
通过这些培训，我逐渐成长为一名技术过硬、责任心强的员工。
其次，企业为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
公司注重员工的身心健康，为员工提供了舒适的办公环境和完善的福利待遇，使员工能够安心工作，全身心投入到工作中。
在公司，我们有定期的团建活动和员工生日会，这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也让我们感受到了企业对员工的关怀和重视。
此外，公司还为员工购买了全面的社会保险和商业保险，为员工提供了全方位的保障，让员工能够安心工作，不必为生活的各种问题而分心。
最后，企业为员工提供了广阔的发展空间和晋升机会。
公司重视人才的培养和激励，注重员工的发展和成长，为员工提供了广阔的晋升空间和发展机会。
在这家公司工作的这几年，我得到了许多晋升和发展的机会，不断提升自己的职业水平和地位。
公司注重员工的激励和奖励，设立了各种奖项和荣誉，激励员工不断进取，不断超越自我。
我还记得去年，我因为在项目中的出色表现，被评为“年度优秀员工”，这不仅是对我的肯定，也激励着我更加努力地工作，为企业的发展贡献自己的力量。
在这家企业工作的这几年，我深刻体会到了企业与员工共同成长的重要性。
企业的发展离不开员工的辛勤付出和努力奉献，而员工的成长也离不开企业的关怀和培养。
25周年厂庆征文
25周年厂庆征文25周年厂庆征文篇一流年似水，弹指挥间，公司已成立二十五年了，而我来到公司也已经整整十年了。
在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。
在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。
20**年我来到公司，加入总公司营业科。
开始是做开票员，专门为交完费的用户开据手工发票。
那时候，交费流程较繁琐：用户先到第一个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表，再到第二个窗口由银行工作人员收取取暖费，随后来到第三个窗口等待手工发票的开据。
银行结完帐后，由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。
如此这般的工作流程，在交费高峰期时用户等待时间过长，纷纷抱怨我们的工作效率低。
优惠期过后，我又成为一名微机操作员，()负责录入帐目。
那时的收费软件很简单，功能也很少，操作起来总有不便之处。
20**年公司投资对收费软件进行改版升级，做为软件的使用者，我也参与其中，与燕大软件研发人员一起探讨如何修改、需要什么样的功能等。
当年形成收费软件的雏形，在通过测试并将原软件数据库导入后投入使用，并在使用过程中根据实际工作需要反复修改、不断完善。
该收费软件新增了网络传输功能，各分公司也成立营业科，并配备了电脑，使用收费软件，结束了分公司连查帐都要查纸质手工帐的“纯手工收费”的历史。
科里包括我在内的几名微机操作员也被借调到各分公司，协助分公司完成从纯手工收费到电脑收费的过渡。
这样，通过网络传输实现数据共享，在总公司交完费不到半天或一天的时间分公司就可以查询到，避免收费员去用户家中重复催费的现象发生。
但是当时网络传输数据采用的`是电话拔号的形式，整个分公司只有一条电话线在调度室，用来接听用户报修电话。
我只有利用晚上下班后报修电话不特别多的时候上传当日的收费数据，以避免影响调度工作。
我与企业共成长征文（精选9篇）
我与企业共成长征文我与企业共成长征文一、什么是征文征文是指某个办事部门为了某个活动公开向社会征集有关的文章。
该类文章没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上一样，但更好写，因为局限少了很多。
可以根据举办方的活动写些相关文章。
征文启事的写作，关键是要做到内容清楚。
二、我与企业共成长征文（精选9篇）在平日的学习、工作和生活里，大家都写过征文吧，征文的结尾要或紧扣开头，首尾呼应，或重申观点，再次点题，或给读者留下想象的空间等。
一篇什么样的征文才能称之为优秀征文呢？以下是小编帮大家整理的我与企业共成长征文（精选9篇），希望能够帮助到大家。
我与企业共成长征文1时光荏苒，弹指挥间。
在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。
汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折。
今天，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。
回首走过的日子，我真的很感激自己所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。
总之，所有的这些，都是我与公司一起成长的结果，我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。
成长是一种责任。
我很欣赏这一句话。
惟有把成长当作一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。
19xx年的热装热送，20xx年的50台奔驰车的参运，20xx年的改制，20xx年战略投资者的引进，20xx年5月12日，股权结构调整的顺利完成，汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。
我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。
员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有自豪感和责任感。
企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。
企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。
只有员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。
2024年我与公司共成长演讲稿（3篇）
2024年我与公司共成长演讲稿历经秋的丰收、冬的严寒、春的生机，终于迎来了期盼已久的盛夏。
在漫长的等待中，我们迎来了____年中那个骄阳似火的季节，我踏入了____中铁钢结构有限公司的大门，成为这个大家庭的一员。
从一名学生转变为一名工人，这个过程充满了挑战与痛苦，我深切地体会到了这一点。
面对新城市的陌生、新文化的冲击以及对企业的归属感的探索，那些日子，我不断地与内心进行着激烈的斗争。
随着时间的推移，每一天都充满了感慨与感恩。
在____中铁钢结构有限公司制造部车间，我开启了职业生涯的新篇章。
汗水浸透了我的衣衫，那是夏日劳作的印记；与工友们欢声笑语，我体会到了生活的另一番滋味。
看到他们洋溢着笑容的脸庞，我明白了劳动的自信与尊严。
夜幕降临，躺在床上，工作中的点点滴滴如同记忆中的油画，一幕幕在我脑海中重现。
焊花飞溅映照出工人们淳朴的面容，那是对劳动最美的诠释；坚定的双手讲述着一段段创业的故事；激情四溢的火花彰显着永恒的热情，那是钢铁精神的见证。
在企业中，每一位员工都是默默无闻的奉献者，他们没有显赫的业绩，也没有耀眼的光环。
他们或许不善言辞，但他们的行动却充满了力量。
他们遵守规章制度，勤奋工作，虽然平凡，但正是这些平凡的人构成了企业的中流砥柱。
当他们的责任汇聚在一起时，就形成了企业的强大力量，推动了企业的发展与稳定。
这份感动源自于企业基层，源自于真实的生活，源自于辛勤的劳动，源自于我们深爱的____中铁钢构。
我深感感激，因为公司给了我工作的机会，为我提供了成长的平台。
作为计算机专业的毕业生，虽然有着工科背景，但当我踏入车间时，我发现自己与公司的需求之间还存在差距。
随着在车间实习的日子一天天过去，我对钢结构的认识逐渐清晰起来。
看着工艺卡片上的构件一步步组装成一根根柱子和梁，这个过程就像儿时拼积木一样，充满了奇妙与喜悦。
在此，我要特别感谢我的导师，制造部总工程师张庆发，他给了我许多宝贵的建议。
在车间实习期间，我也学到了许多学校里无法接触到的知识。
2024我与企业共成长演讲稿 (2)3篇
2024我与企业共成长演讲稿 (2)2024我与企业共成长演讲稿 (2)精选3篇（一）尊敬的企业领导、各位来宾：大家好！我是某某某公司的员工，我很荣幸可以在今天的演讲台上与各位分享我的成长故事。
回忆过去的几年，我深深感受到了企业与我共同成长的力量。
作为一名刚刚步入职场的大学生，我带着憧憬和期待走进了某某某公司。
刚开场的时候，我感到有些迷茫和无助，面对新的工作环境和各种挑战，我有时感到有些力不从心。
但幸运的是，我遇到了一群优秀的师兄师姐和领导，他们给予了我无私的帮助和指导，让我逐渐找到了自己在这个企业中的位置。
在这个过程中，企业为我提供了广阔的开展空间和时机。
公司定期举办各种培训和学习活动，让我们不仅可以不断提升专业技能，还可以拓宽自己的眼界和思维方式。
与此同时，我也有时机参与到各种工程和团队中，锻炼了自己沟通协调、团队合作的才能。
通过这些经历，我在工作中不断地挑战自己，打破了自己的局限，逐渐获得了更多的信任和认可。
企业还给予了我很多的成长时机。
记得有一次，公司面临着一个重要的业务拓展工程，需要组建一支高效的团队来完成。
领导给我了这个时机，让我带着一个小团队来推进这个工程。
起初，我有些紧张和担忧，但我知道这是一个很好的时机来展示自己的才能。
我抓住时机，带着团队充分分析了市场情况，做了大量的调研和方案制定，最终我们成功地完成了这个工程，并获得了优异的成绩。
在这个过程中，我也体会到企业与我们共同成长的理念。
企业注重员工的个人成长和开展，不仅在工作中给予我们支持和引导，还鼓励我们积极参与社会公益活动，提升我们的社会责任感。
每年的员工年会，企业还会表彰那些在工作中表现优秀、获得突出成绩的员工，给予他们一定的奖励和荣誉。
这些举措不仅让我们感到企业的关心和重视，更加激发了我们的工作积极性和创造力。
回忆过去的几年，我深深感受到企业与我共同成长的力量。
正是企业给予了我时机和平台，让我不断打破自己、完善自己，实现了自身的价值和目的。
2024年我和企业共成长演讲稿（3篇）
2024年我和企业共成长演讲稿各位同仁下午好！在此，我作为企业代表，有幸在此发言。
我想请大家共同思考一个问题：对于一个企业而言，最宝贵的财富究竟是什么？是雄厚的资产？是响亮的名牌？亦或是尖端的设备与技术？其实，这些都不是。
企业真正的财富，是那些默默支撑企业发展的每一位员工。
的确，员工是企业最宝贵的资产。
正如宝洁公司前任董事长杜普利所言：“若将我们的资金、厂房和品牌留下，却带走我们的员工，公司必将衰败；反之，若留下员工，即使失去资金、厂房和品牌，我们也能在十年内重建一切。
”华特斯自创立以来，这一理念始终深入人心。
回顾过去，从一片荒芜的黄土地，到今日的蓬勃发展，这一切成就都离不开我们尊贵的员工们。
企业的辉煌，正是凝聚着大家的辛勤汗水和智慧。
我仍清晰记得公司投产初期，众多年轻员工为设备的安装调试加班加点，不知疲倦。
在技术难关面前，我们的技术人员夜以继日地研究，查阅资料，组织会议，不断实验验证，他们废寝忘食，最终确保了公司的顺利投产。
这份坚守与付出，让我深受感动。
我相信，有了这样一支团结、优秀的员工队伍，无论未来华特斯面临何种挑战，我们都将勇往直前。
企业的创立离不开勤奋的创业伙伴，企业的发展更需要新鲜血液的注入。
在华特斯，我们汇聚了来自不同背景、经历和层次的人才，他们的相互激励和碰撞，为企业的进步注入了源源不断的动力。
我们的员工既有来自当地、勤恳朴实的一线生产者，也有充满活力的大学毕业生，他们为华特斯带来了创新的知识和智慧。
在华特斯，每一位员工都能得到平等的机会，发挥自己的专长，公司也为员工们提供了良好的工作与生活环境。
自华特斯成立以来，我们共同努力，取得了显著的成就。
这个大家庭承载着我们的梦想、希望和幸福，我们应更加珍惜和爱护她。
每一位员工都是华特斯宝贵的财富，我们有责任共同维护、经营和分享这份珍贵。
在此，我也要向全体同仁表示衷心的感谢和敬意，愿每位员工与华特斯一同成长。
我诚挚邀请在座的各位，华特斯的春天景色宜人，欢迎您们前来参观！谢谢大家！2024年我和企业共成长演讲稿（二）维护安全稳定是人类社会的根本需求，安全是跨越时空的永恒主题。
我与企业共成长征文12篇
我与企业共成长征文12篇我与企业共成长是一个令人难忘的旅程。
回顾过去的岁月，我意识到企业和我之间的联系是如此紧密，我们彼此相互支持、相互鼓励，共同迈向成功。
以下是我与企业共成长的12篇文章，展现了这段旅程的生动、全面和有指导意义的特点。
1. 共同起航：从一开始，我就以乐观的心态加入了这家企业。
我坚信自己对企业的贡献将会得到认可，并且企业也将提供给我成长和发展的机会。
我们一起起航，为共同的目标努力奋斗。
2. 共享使命：企业的使命不仅仅是追逐利润，更是为社会做出积极贡献。
我与企业共享这一使命，我们致力于提供高质量的产品和服务，改善人们的生活质量，造福于社会。
3. 互惠互利：企业的成功离不开员工的付出，而员工的成长也离不开企业的培养。
我们相互依赖，通过互相学习和成长，实现了互惠互利的局面。
4. 充满激情：企业是一个充满激情的地方，每一天都充满了新的挑战和机遇。
我与企业共同进步，不断追求卓越，并且对工作充满热情和动力。
5. 错误是成长的机会：我们都不是完美的，会犯错误是人之常情。
企业鼓励员工勇于面对错误，从中吸取教训，不断改进和成长。
6. 培育领导力：企业是培育领导力的摇篮。
通过不断承担更多的责任和挑战，我逐渐发展出了领导团队和激励员工的能力。
7. 团队合作：团队合作是企业发展的核心。
我与企业共同努力，克服困难，共同实现目标。
团队的力量无穷无尽，我们一起行动，取得了令人瞩目的成绩。
8. 培养创新精神：创新是企业成功的关键。
我与企业共同致力于推动创新，提倡尝试新的方法和思维方式，为企业带来了巨大的改变和发展。
9. 学习是不断进步的基石：在这个快速变化的时代，学习是不断进步的基石。
企业提供了丰富的学习资源和机会，我与企业共同学习和成长，不断适应新的挑战和环境。
10. 持续发展：成长永无止境。
我与企业共同努力，持续发展并不断提高自己的能力和专业素养。
通过不断学习和拓展技能，我为企业的发展做出了贡献。
11. 善于沟通：沟通是企业顺利合作的关键。
我与企业共成长文章（精选多篇）
我与企业共成长文章（精选多篇）我与企业共成长文章(精选多篇)第一篇：我与企业共成长我与企业共成长有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。
我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算。
这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
经过三年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。
现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。
无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。
我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。
这一切，无不归功于我所忠于的企业。
不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。
不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。
我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。
而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。
主动的去扩展自己的知识面。
三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。
有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。
为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。
同时我也相信企业的明天会更好！我与企业同发展尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
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二十五周年厂庆征文：我与企业共成长
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工会主席李丽媛
我与企业共成长
——贺热力总公司成立二十五周年
今年是热力总公司成立二十五周年，这二十五年一路走来，我见证并亲身经历了公司从无到有，由小到大、由弱到强、步步走向辉煌的不凡变迁。
回眸二十五载风雨历程，心中百感交集，思绪万千。
记得公司刚成立时，公司的规模很小，没有自己的办公大楼，几个供热管理科，担负着海港区不足百万平米的供热任务，公司的领导加上员工充其量也就百人而已。
当时的供热格局是群雄并起，各掌方舟，创建初始，百废待兴的供热行业，在接下来的改革大潮中，路
会怎样走?事将如何做?一时间成了热力人必须要研究和探索的严峻课题。
公司领导审时度势，运筹惟握，从1987年热力公司诞生之日起，热力人就走上了“为百姓解忧，让政府放心”的奋发创建之路，直到今天，我常常被“团结、负责、务实、进取”的“热力精神”的伟大创造所感动，热力人按照企业创新管理的方略，本着“辛苦我一人，温暖千万家”的服务理念，励精图治，拼搏开拓，不断积累和扩大经营规模;从当初的“门难进，脸难看，事难办”到今天的“心系百姓，亲情服务”把温暖送入万户千家，誉满港城，从当初的小锅炉房供热烟尘弥漫，到现如今的建起标准化无人值守换热站。
这翻天覆地的变化，在热力发展历史与城市进步的征程上，记载着热力人挥之不去的艰辛与汗水，留下了热力人一连串铿锵有力的足音，让我们打开记忆的闸门，回首，倾听……
25 年，改革的春风，体制的变革，文化的注入，机制的改变，使热力有了
复苏和发展的活力;25年，经营思路的转化，优质服务的亲情化，使企业发展方向对头，工作对路，员工劲头倍增，品牌影响力持续上升;25年，热力的巨额投资，硬件设施改善，使企业的稳步发展有了坚实可靠的保证;25年，热力人让港城处处洋溢春的气息，一股股暖流，让港城的百姓，心中幸福的花朵绚烂绽放。
优质服务是一个企业的生存之基。
热力公司改革后，积极推进优质服务，以“转观念，抓管理，送温暖，树形象”到用户服务“信息化”，通过不同阶段，不同层次的服务，换来了广大百姓的赞誉和认可，特别是近年来，我市的部分个体小锅炉房，供热小区被弃供，导致百姓无法取暖，热力公司本着“上为政府分忧、下为百姓解难”的宗旨，尽其所能让弃供小区恢复供热。
这件事说起来容易做起来难啊，因为有的需要建2次，有的需要建换热站，有的还需要分户改造，每一项工程都需要资金，不能向政府要钱，原供热单位又没钱给，更不能
向百姓伸手，这些资金只有靠内部挖潜，自行解决。
多年来，公司用于接收弃供小区的供热建设和解决用户采暖不达标问题的资费投入就达3000多万元。
25 年，丰厚的历史积淀，不仅使我们收获了一个供热行业的龙头企业，而且还收获了一支用“坚忍不拔，自强不息，脚踏实地，追求卓越”的热力精神凝聚起来的职工队伍，这支队伍秉承“让用户享受温暖的热”的宗旨，建立起“敬业爱岗”的价值观，用“严、细、实、快”的工作作风把每一名员工的人生追求融于对热力事业负责的文化建设氛围之中，把每一名员工看作企业不可或缺的宝贵资源，不断为职工实现人生价值观搭建施展才华的平台。
25年的企业，有多少事情都发生了变化，唯有热力人传承下来的“热力精神”恒久不变。
实践证明，我们坚持从实际出发，打造自己的经营品牌，建立适应自己企业特色的“热力文化”，是引领我们实现跨越式发展的阳光大道。
虎踞龙盘今胜昔，继往开来显风流。
如今的热力公司经过几代人的艰苦创业与不懈追求，总资产已达10亿，年收入3亿元，职工千余人，是以供热生产为主，供热工程、市政公用工程施工等为辅的国有独资供热企业，在生产经营、项目管理、服务体系，人力资源，信息化建设和文化建设等诸多方面都获得了长足发展，成为秦皇岛市最大的供热企业。
多年来，公司坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“精心供热，用心服务”为质量方针，不断提高企业的管理水平和服务水平，企业的整体形象不断提升，先后荣获河北省劳动关系和谐企业，河北省星级职代会，河北省文明单位、河北省企务公开先进单位、秦皇岛市诚信经营单位、秦皇岛市文明单位等荣誉称号。
随着我国城镇一体化和我省“三年大变样”的强力推进，公司充分发挥国有专业供热企业优势，积极拓宽发展空间，预计到2015年公司供热面积将达到
4000万平米，我们又将面临跨地域发展的新机遇，新挑战。
让我们继续高举热力旗帜，高唱热力战歌，去创造热力事业更美好的明天。
出处
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