2017安全维稳专项应急预案
维稳工作应急预案(精选)
维稳工作应急预案(精选)维稳工作应急预案一、应急预案编制背景和目的近年来，社会发展进程中出现了一些不稳定因素，给社会秩序和稳定带来了一定的压力。
为了有效应对和处置各类突发事件，保障社会稳定，维护人民群众的安全感和幸福感，制定和实施维稳工作应急预案是非常必要的。
本应急预案的目的是确保政府和相关部门能够迅速采取措施，制止和解决社会秩序和稳定面临的各种威胁和风险。
同时，本预案也旨在保护公共财产和人民群众的生命财产安全，防止恶性事件的扩散和蔓延，提高应对各类突发事件的能力和效率。
二、应急组织与指挥系统1. 维稳应急组织（1）指挥部：设立全国维稳应急指挥部，下设各级维稳应急指挥部，负责协调和指挥各级维稳应急工作。
（2）分指挥部：按照区域划分，设立省、市、县（区）维稳应急指挥部，负责指挥协调和处置本辖区范围内的突发事件。
（3）综合协调组：由相关政府部门的负责人组成，负责应急救援资源的统筹调度和协调。
2. 应急指挥系统（1）信息指挥：建立维稳应急信息管理平台，实现信息快速采集、分析、共享和发布。
（2）调度指挥：设立应急指挥中心，实现对各级维稳应急资源的调度和指挥。
（3）现场指挥：在实际事发地设立指挥部，负责指挥现场处置工作。
三、应急预警与信息报告1. 应急预警（1）评估预警：建立风险评估机制，对可能引发社会不稳定的事件进行科学评估并发布预警。
（2）预警发布：及时发布预警信息，以提醒公众保持警惕并采取相应的防范措施。
2. 信息报告（1）突发事件报告：在发生突发事件后，各级维稳应急指挥部要立即启动应急机制，向上级报告事件情况。
（2）信息共享：建立信息共享机制，各级维稳应急指挥部要及时向上级报送事件情况，实现信息共享和协同处置。
四、应急准备与资源保障1. 应急演练（1）定期组织：各级维稳应急指挥部要定期组织应急演练，以提高各类突发事件应对的能力和水平。
（2）多部门参与：各有关部门要积极参与应急演练，提前熟悉各自职责和任务。
维稳紧急应急预案
一、预案背景为确保我单位在面临突发事件、群体性事件或重大安全事故时，能够迅速、有效地应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保人员生命安全，迅速疏散受影响区域的人员。
2. 最大程度地减少财产损失，防止事态扩大。
3. 及时恢复正常生产、生活秩序，维护社会稳定。
三、预案适用范围本预案适用于以下情况：1. 重大安全事故：如火灾、爆炸、坍塌等。
2. 突发性群体性事件：如集访、罢工、暴力冲突等。
3. 突发公共卫生事件：如传染病疫情、食物中毒等。
四、组织机构1. 成立维稳应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，下设应急办公室、现场处置组、医疗救护组、物资保障组、信息宣传组、稳定工作组和保卫组。
2. 各小组职责：- 应急办公室：负责预案的组织实施，协调各部门工作，收集、整理、上报信息。
- 现场处置组：负责现场指挥、救援、疏散等工作。
- 医疗救护组：负责伤员的救治和转运。
- 物资保障组：负责应急物资的储备、调配和供应。
- 信息宣传组：负责发布信息、舆论引导、舆情监控等工作。
- 稳定工作组：负责安抚群众情绪、化解矛盾、维护社会稳定。
- 保卫组：负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等工作。
五、应急响应程序1. 信息报告：发现突发事件后，立即向维稳应急指挥部报告，指挥部接到报告后，启动应急预案。
2. 现场处置：现场处置组迅速到达现场，开展救援、疏散、警戒等工作。
3. 医疗救护：医疗救护组对伤员进行救治，必要时进行转运。
4. 物资保障：物资保障组根据需求，调配应急物资。
5. 信息宣传：信息宣传组及时发布信息，引导舆论，回应社会关切。
6. 稳定工作：稳定工作组对群众进行安抚，化解矛盾，维护社会稳定。
7. 恢复生产、生活秩序：应急响应结束后，恢复正常生产、生活秩序。
六、应急保障1. 物资保障：储备必要的应急物资，如食品、药品、医疗器械、帐篷、应急照明设备等。
2. 人员保障：组织应急队伍，明确人员职责，开展应急培训。
维稳专项应急预案
一、预案背景为确保本地区政治稳定、社会和谐，提高应对突发事件的能力，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本地区实际情况，特制定本维稳专项应急预案。
二、预案目标1. 及时发现、控制和消除各类不稳定因素，维护社会稳定。
2. 保障人民群众生命财产安全，确保国家利益不受损害。
3. 提高应急队伍的应急处置能力，形成快速反应、高效处置的应急机制。
三、适用范围本预案适用于本地区发生的各类突发事件，包括但不限于以下情况：1. 集体上访、静坐、罢工、罢课等群体性事件；2. 暴力恐怖活动、黑恶势力犯罪活动、邪教活动等；3. 自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等；4. 其他可能影响社会稳定的突发事件。
四、组织机构与职责1. 成立维稳工作领导小组，负责组织、协调、指挥应急处置工作。
2. 设立应急指挥部，负责应急处置工作的具体实施。
3. 明确各部门职责，确保应急处置工作有序开展。
五、应急处置措施1. 信息收集与报告（1）各级单位要建立健全信息收集网络，确保信息及时、准确、全面。
（2）发现不稳定因素后，立即向应急指挥部报告。
2. 应急处置（1）根据事件性质和危害程度，启动相应级别的应急响应。
（2）组织应急队伍迅速赶赴现场，开展应急处置工作。
（3）对受影响区域实行交通管制，确保应急车辆通行。
3. 情报分析与研判（1）对事件原因、发展趋势、影响范围等进行全面分析。
（2）根据分析结果，调整应急处置措施。
4. 沟通协调（1）加强与上级部门的沟通协调，争取支持。
（2）加强与相关部门、单位的协作，形成合力。
5. 群众工作（1）及时发布信息，引导舆论。
（2）做好群众安抚工作，稳定情绪。
6. 恢复重建（1）协助有关部门做好灾后重建工作。
（2）对受损设施进行修复，恢复正常生产生活秩序。
六、保障措施1. 人员保障：确保应急队伍的充足和高效。
2. 物资保障：储备应急物资，确保应急需求。
3. 资金保障：确保应急处置工作所需的资金。
4. 技术保障：加强应急通信、监控等基础设施建设。
维稳事件应急处置预案
一、总则为有效应对各类维稳事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区发生的各类维稳事件，包括但不限于：群体性事件、暴力恐怖事件、网络舆情事件、突发事件等。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合。
加强日常维稳工作，提前预防和化解矛盾，将事件控制在萌芽状态。
2. 统一领导，分级负责。
成立维稳工作领导小组，明确各部门职责，形成统一指挥、协同作战的工作机制。
3. 及时处置，快速反应。
一旦发生维稳事件，立即启动应急预案，迅速采取有效措施，控制事态发展。
4. 公正处理，保障权益。
依法依规处理维稳事件，维护人民群众合法权益。
5. 信息畅通，公开透明。
及时发布事件信息，回应社会关切，营造良好舆论环境。
四、组织机构及职责1. 成立维稳工作领导小组，由主要领导任组长，相关部门负责人为成员。
2. 领导小组下设办公室，负责日常维稳工作，组织实施应急预案。
3. 各部门职责：（1）公安部门：负责现场处置、维护秩序、打击犯罪等。
（2）宣传部门：负责舆情监测、信息发布、舆论引导等。
（3）应急管理部门：负责组织协调救援力量、物资保障等。
（4）政法部门：负责依法处理事件、维护社会稳定等。
（5）其他相关部门：根据职责分工，做好相关工作。
五、应急处置流程1. 信息报告。
事发单位或个人应立即向当地公安机关报告，同时通报维稳工作领导小组办公室。
2. 启动预案。
维稳工作领导小组办公室接到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门和人员开展应急处置。
3. 现场处置。
公安部门负责现场处置，维护秩序，控制事态发展；宣传部门负责舆情监测和引导；应急管理部门负责组织救援力量和物资保障；政法部门负责依法处理事件。
4. 信息发布。
宣传部门负责及时发布事件信息，回应社会关切，营造良好舆论环境。
5. 调查处理。
事件平息后，相关部门对事件进行调查处理，总结经验教训，完善应急预案。
维稳工作应急预案5篇
维稳工作应急预案5篇第一篇：维稳工作应急预案维稳工作应急预案维稳工作应急预案为迅速有效处置公司社会管理综合治理突发事件，防止事态进一步扩大，切实维护生产和社会秩序，确保社会稳定，根据管理处对社会管理综合治理维稳工作要求，结合公司工作实际，特制定本预案。
一、指导思想和工作原则以科学发展观为指导，坚持以稳定为原则，构建和谐为目的，立足讲政治的高度、严格防控，及时有效处置公司突发事件。
二、应急预案适用范围适用公司各类突发性非正常群体上访，越级上访事件及突发性重点问题。
三、处置突发性事件遵循的原则(一)部门管理、分级负责，谁主管、谁负责。
事前预防与事后应急相结合。
（二）宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。
讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。
（三）快速反应、科学应对。
及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合。
（四）内紧外松，内外有别。
对内要及时掌握信息迅速研判，做好正面教育引导工作，尽最大努力化解矛盾；把握正确舆论导向，严格控制报道程序和范围，统一口径，避免事态无序扩大。
四、成立组织，明确职责（一）成立维稳应急工作领导小组组长：顾占云宋治军副组长：王卫东王明忠王立军成员：杨春华何祥丁京平金焱马玉虎（二）维稳应急工作领导小组工作职责1、负责处理非正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。
2、如有在第一条中的情况，及时启动本《维稳工作应急预案》。
3、按照“部门管理、分级负责”的原则，协调处理维稳问题。
4、随时了解、掌握和分析群体性事件的苗头和动态，及时向上级维稳办提供信息。
5、及时迅速采取有效措施控制事态，依法依纪处理群众来访。
6、督促检查处理群体性事件各项措施的落实情况。
7、总结工作经验，不断提高处理突发事件的能力。
五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序(一)已掌握信息的集体上访处置程序1、及时向主要领导和分管领导汇报。
2、根据掌握的上访人员的基本情况，由综治办协调相关部门或相关人员，适时开展协调处置。
维稳安全应急预案方案
一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实国家关于维护社会稳定和安全工作的重要指示精神，坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。
二、工作目标1. 提高应对突发事件的能力，确保各类突发事件得到及时、有效处置。
2. 加强社会治安综合治理，营造安全稳定的社会环境。
3. 提高应急管理水平，建立健全应急响应机制。
三、适用范围本预案适用于以下突发事件：1. 自然灾害：地震、洪水、台风、山体滑坡等。
2. 公共安全事件：火灾、交通事故、环境污染等。
3. 社会安全事件：恐怖袭击、群体性事件、网络谣言等。
4. 其他可能影响社会稳定和安全的突发事件。
四、组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责统一领导和指挥应急处置工作。
2. 应急指挥部下设以下工作小组：（1）现场指挥小组：负责现场应急处置工作的具体指挥和协调。
（2）救援小组：负责现场救援和伤员救治工作。
（3）信息宣传小组：负责收集、整理、发布应急信息，做好舆论引导工作。
（4）后勤保障小组：负责应急物资、装备、人员等后勤保障工作。
五、应急处置措施1. 自然灾害（1）迅速启动应急预案，组织力量开展救援。
（2）做好受灾群众安置工作，确保受灾群众基本生活。
（3）加强道路、交通、通信等基础设施抢修，确保灾后重建。
2. 公共安全事件（1）立即启动应急预案，组织力量开展救援。
（2）加强现场安全防护，防止次生灾害发生。
（3）做好伤员救治和事故调查工作。
3. 社会安全事件（1）迅速掌握事件情况，采取有效措施控制事态发展。
（2）加强舆论引导，稳定群众情绪。
（3）组织力量开展调查，依法处置责任人。
4. 其他突发事件（1）根据事件性质，迅速启动相应应急预案。
（2）加强信息收集和研判，及时调整应急处置措施。
（3）做好后续处置工作，确保社会稳定。
六、应急响应程序1. 信息报告：事发单位或个人发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。
2. 启动预案：应急指挥部根据事件性质和影响，启动相应应急预案。
安全维稳应急预案
一、指导思想为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保我单位在各类活动中能够有效应对突发事件，维护单位稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本安全维稳应急预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在各类活动、会议、培训等场所发生的各类安全事件，包括但不限于火灾、地震、自然灾害、突发公共卫生事件、恐怖袭击、群体性事件等。
三、组织机构1. 成立安全维稳工作领导小组，负责统筹协调、指挥调度各类安全事件的处理工作。
2. 领导小组下设以下工作小组：（1）应急指挥部：负责制定应急预案、组织应急演练、指挥调度应急行动等。
（2）现场处置组：负责现场救援、人员疏散、医疗救护等。
（3）信息宣传组：负责信息收集、发布、舆论引导等。
（4）后勤保障组：负责物资供应、交通保障、住宿安排等。
（5）调查处理组：负责事件调查、善后处理、责任追究等。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合。
加强安全风险防控，做好各项安全防范措施。
2. 快速反应，协同作战。
确保在突发事件发生后，迅速启动应急预案，有效处置。
3. 安全第一，以人为本。
在应急处置过程中，始终把人民群众的生命财产安全放在首位。
4. 依法依规，科学处置。
遵循法律法规，科学合理地开展应急处置工作。
五、应急处置流程1. 发现突发事件：现场人员立即向应急指挥部报告。
2. 启动应急预案：应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并通知各工作小组。
3. 现场处置：现场处置组按照应急预案要求，迅速开展救援、疏散、救护等工作。
4. 信息发布：信息宣传组负责收集、整理、发布相关信息，做好舆论引导。
5. 后勤保障：后勤保障组负责提供物资、交通、住宿等保障。
6. 调查处理：调查处理组对事件进行调查，提出处理意见，并负责善后处理。
六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2. 演练内容应包括各类突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等。
3. 演练过程中，各工作小组要密切配合，确保演练效果。
安全维稳工作应急预案
安全维稳工作应急预案日期:汇报人：CATALOGUE目录•预案概述•组织与协调•应急响应流程•应急预案实施•资源保障与支持•监督与评估•案例分析与应用CHAPTER预案概述01安全维稳工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要一环。
然而，在实际工作中，可能会遇到各种突发情况，需要迅速、有效地应对。
目的和背景背景目的不适用范围预防为主快速反应属地负责协同联动01030204CHAPTER组织与协调02建立应急指挥机构定期组织演练保持通讯畅通030201应急指挥机构01协调资源调配02跨部门协作03及时通报进展应急协调机制建立信息共享平台实时更新信息分析预测趋势应急信息共享CHAPTER应急响应流程03风险评估预警机制应急预案培训与演练预警与准备一旦发生安全维稳事件，相关人员应立即报告给应急指挥中心。
事件报告紧急处置协调联动信息发布根据事件的性质和严重程度，采取紧急措施进行处置，包括但不限于现场管控、人员疏散等。
协调公安、武警、消防等部门进行联动处置，确保事件得到有效控制。
及时向社会公众发布事件相关信息，避免恐慌情绪的传播。
响应与处置善后处理对事件进行调查和评估，总结经验教训，完善应急预案。
调查评估恢复重建宣传教育01020403加强宣传教育，提高公众的安全意识和应对能力。
对事件造成的损失进行统计和清理，并对伤亡人员进行救治和抚慰。
根据实际情况，对受损设施进行修复或重建，尽快恢复社会秩序。
恢复与重建CHAPTER应急预案实施04启动条件指挥协调紧急处置保障措施预案启动与执行评估内容对应急预案的执行效果、响应速度、资源调配等方面进行评估。
修订时机根据评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高预案的针对性和可操作性。
修订流程按照规定的程序进行修订，确保修订的合理性和规范性。
宣传对象面向公众、媒体和相关单位宣传应急预案的重要性和必要性。
宣传内容介绍应急预案的主要内容、应急组织和救援队伍等。
培训内容对应急人员进行专业培训，提高应急处置能力和水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信访与稳定工作安排及措施
为贯彻落实上级组织和*****关于信访稳定工作的指示精神，做好十九大期间的稳定工作，特制定本工作安排。
一、适用范围
本安排适用于发生在土建分公司的包括：办公区域、施工工地、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及职工在参与集体游行、静坐、等活动所引发的行为激烈、阻塞交通、围堵冲击企业和施工现场等重点场所、扰乱企业和施工的正常秩序、损坏接待场所公私财物等造成不良影响的“涉稳”突发事件的应急处置。
二、工作原则
遵循“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，按照突发事件领导小组的部署，实行统一指挥，分工负责，努力做好分公司安全防范和维护工程施工稳定的各项工作；必须严格执行党的路线、方针、政策，按照有利于正常工作，有利于员工的利益，有利于稳定大局的基本原则，依法依规快速处置紧急突发事件。
（一）坚持预防为主、常备不懈、关注动态，超前防范
预防为主是做好安全工作，维护稳定的前提。
分公司领导要深入到第一线，及时分析掌握职工的思想动态，各部门及各项目部要加强安全检查。
把安全隐患和“涉稳”突发事件尽可能地消灭在萌芽状态。
相关负责人、工作人员、都必须深入到职工中去，了解职工深层次的
思想问题，密切关注职工的思想动态，认真地进行形势、政策和思想教育，对职工给予正确地引导；及时解决职工在工作、生活中的问题，稳定情绪，坚决避免由于工作疏忽和失误诱发不稳定的事端，对个别、重点人员的思想行为及时准确的发现、掌握，并妥善地解决；各部门都要建立和完善信息排查分析机制，加强信息的收集和报送，做到早发现、早报告、早处理，把应急管理的各项工作落实在日常管理之中，提高防范水平，争取工作的主动权。
（二）坚持党政领导共同负责
党政领导对出现的紧急突发事件的处置全面负责，分公司预防和处置突发事件领导小组(下简称领导组)以及其办公室成员协助党政领导处理各项工作，分公司机关及职能部门要各负其责，其他领导成员要密切协助。
（三）建立分层责任制和实行分片包干
分公司要一级抓一级。
哪个部门遇到由此引发的突发事件，哪个部门的负责人就要积极主动承担主要责任，并快速处理。
各有关部门根据职责分工和分片包干的原则，给予积极配合和协助。
最后要做好紧急突发事件的善后工作和有关人员的思想工作，确保分公司安全稳定。
（四）保持清醒头脑，与党中央保持高度一致
一旦发生突发事件，分公司信访办要按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，迅速作出反应，及时向宏远公司分管领导、稳定办公室、信访处和分公司领导报告信息，领导组及责任部
门的负责人要在第一时间赶到现场，确保突发事件得到有效控制。
责任部门要保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。
（五）区分不同性质的矛盾依法办事
在紧急突发事件发生后，应迅速判明其性质，对同性质的矛盾，用不同的方法处理。
依法处理事端，遇到难以定性的问题，决不轻易下结论，以防激化矛盾。
对触犯法律的不法分子交司法机关处理；对犯有严重错误的职工，按分公司相关规定严肃处理。
三、应急报告
（一）报告程序。
凡发生突发事件，责任部门应当准确及时了解并掌握情况，立即向分公司应急处置突发事件指挥部报告信息。
同时随着事态的发展，随时做好续报工作。
信息延误或发生信息漏报、瞒报的要严肃追究相关责任人的责任。
分公司应急处置突发事件指挥部接到突发事件的信息报告后，要根据事件的性质，迅速根据领导指示，做好落实工作，并按要求在规定时间内向上级机关报送情况。
（二）报告内容和要求。
1、突发事件发生的时间、地点及有关人员姓名。
2、突发事件发生的主要原因、规模等简要情况。
3、事后采取的措施，控制情况及可能发展的态势。
（三）报送形式。
信息报送应视紧急程度，在第一时间可用电话形式口头报送，然后通过书面续报。
四、组织机构及职责
（一）分公司预防和处置突发事件领导小组。
组长：
副组长：
成员：
（二）领导组职责
1、研究确定应对突发事件重大决策和指导意见。
2、审定分公司突发事件总体应急预案和专项应急预案，及时上报主管部门。
3、指导、研判对突发事件的预防处置，负责处置突发事件的组织指挥。
4、收集汇总分公司有关活动的各类信息，及时向宏远公司信访部请求、汇报，应对突发事件工作中协调与集团公司等上级机关的关系。
5、负责召集分公司班子维稳工作会议，检查维稳工作措施的落实。
6、做细做实职工安全维稳思想疏导工作，力争杜绝一切不安全事故及上访事件的发生。
7、分析分公司稳定工作形势，做好突发事件预测、预警工作，
总结突发事件应对工作，及时修订处置工作预案。
8、做好信息及时上报工作，每日下午向分公司领导组汇报维稳工作情况。
分公司上报上级有关部门。
9、建立并完善值班制度。
五、应急处置措施
（一）现场处置突发事件。
在突发事件发生后，要根据“谁主管、谁负责”的原则，相关部门主要负责人必须在第一时间到达现场，做好处置工作。
分公司预防和处置突发事件领导小组也应在接到信息报告后，及时会同有关职能部门迅速到现场，并根据现场情况采取以下措施：
1、迅速查清突发事件产生的原因、规模和可能产生的后果。
2、拿出处理意见，并向上级部门报告情况。
3、组织力量维护现场秩序，必要时请求上级部门增设警力。
4、召集责任主体和相关职能部门，研究处置方案，明确分工，落实任务和责任。
5、根据现场情况，接待群众代表，听取情况反映，做好劝解工作。
6、根据事态发展，适时采取强制措施。
7、向到场的上级领导报告情况，执行落实领导指示。
8、根据事态发展，决定向上级报告事件的时间，并审核报告内容。
9、事件平息后，研究布置善后工作。
（二）突发事件的善后处理
突发事件的事态平息后，相关部门要认真抓好善后处理工作，落实领导指示，并跟踪掌握和了解动态，努力做好思想教育工作，防止该群体性事件的再次发生。
六、其它事项
（一）各相关部门要根据本预案，结合自身实际，制订好应急处置突发事件的预案，并成立相应的工作机构，切实抓好突发事件的应急处置工作。
（二）分公司总值班室的值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，实行手拉手交接班，密切关注职工动态，发现问题及时上报，并力求解决在基层。
（三）各部门拟组织职工各项活动，必须提前上报分公司稳定办，经领导审批后，方可组织开展活动。
（四）各相关部门要保持通讯畅通，确保在第一时间到现场做好处置工作。
（五）本预案特针对集团公司第九次党代会和两会期间的安全稳定工作制定并实施。