商务谈判练习题及参考答案

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商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案

一、选择题(每题2分,共20分)1、谈判是追求()的过程。

A.自身利益要求B.双方利益要求C.双方不断调整自身需要,最终达成一致D.双方为维护自身利益而进行的智力较量2、谈判地点的不同,可将谈判分为()A.技术谈判,贸易谈判,价格谈判B.价格谈判,外交谈判,军事谈判C.国际谈判,国内谈判,中立地谈判D.主场谈判,客场谈判,中立地谈判3、当谈判者处于逆境时,在( )所在地谈判可能更为主动。

A.第三方B.对方C.己方D.无所谓4、便于双方谈判人员交流思想感情的是()A.主场谈判 B.客场谈判 C.书面谈判D.口头谈判5、立场型谈判又称为()A.硬式谈判B.原则型谈判 C.价值型谈判 D.让步型谈判6、商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是( )A.问B.听C.看D.说7、让步的实质是( )A.损失B.妥协C.逃避D.策略8、谈判首席代表是( )A.谈判负责人B.陪谈人C.主谈人D.企业经理9、 ( )型谈判风格以说服和运用技巧为特点。

A.合作B.妥协C.顺从D.控制10、谈判中最关键、最困难、最紧张的阶段是()A.开局阶段B.报价阶段 C.磋商阶段D.成交阶段二、判断(每题1分,共10分)1.谈判的摸底阶段,目的是提出本方交易条件即为报价做准备。

()2.按谈判内容的的透明度分类,商务谈判可分为官方谈判、民间谈判、半官办民谈判。

()3.价格是商务谈判中最核心的部分。

()4.商务谈判心理的特点之一是内隐性。

()5.封闭式提问是指足以在特定领域中获得特定答复的(如“是”或“否”)的提问。

()6.语言沟通传达信息的含义往往比非语言沟通更为准确。

()7.谈判队伍中谈判人员的性格最好是相似的。

()8.谈判开局的引导,从其特征上可以内部引导和外部引导。

()9.商务谈判报价时考虑最多的是宏观因素。

()10.按报价的方式分,有欧式报价和日式报价。

()三、名词解释(每题5分,共20分)1.商务谈判:2.官方谈判:3.提问式开局策略:4.旁敲侧击法:四、简答。

商务沟通与谈判习题含参考答案

商务沟通与谈判习题含参考答案

商务沟通与谈判习题含参考答案一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、下列属于消费需求方面的信息的是()。

A、购买同类产品的竞争者数目B、消费者对该类产品的需求程度C、竞争对手采用何种销售渠道D、市场分布情况正确答案:B2、负责准确、完整、及时记录谈判内容的谈判成员是( )。

A、业务熟练的商务人员B、记录员C、首席代表D、专业技术人员正确答案:A3、商务谈判简单地说,就是指业务双方之间为实现一定的( ),明确相互的权利义务关系而进行协商的活动。

A、企业利益B、经济目的C、社会需求D、政治目的正确答案:B4、()是指当谈判进入成交阶段,双方将最后遗留的个别问题的分歧意见放下,东道主一方安排一些旅游、酒宴、娱乐项目,以缓解谈判气氛,争取达成协议的做法。

A、场外交易策略B、行为策略C、成交迹象判断策略D、不遗余“利”策略正确答案:A5、张三为做小生意而向李四借款3万元,没有约定利息。

一年后,李四获知张三做生意赚钱,在张三还款时要求其支付利息1千元,为此,双方发生争议。

对此,正确的说法是 ( )。

A、张三应按银行的利率支付利息B、张三不必支付利息C、张三应支付1千元利息D、张三应按当地民间惯例支付利息正确答案:B6、当事人没有先后履行顺序的,一方在对方未为对待给付之前,可拒绝履行自己的债务。

该权利被称为()。

A、不安抗辩权B、后履行抗辩权C、先履行抗辩权D、同时履行抗辩权正确答案:D7、每一位签字人均须首先签署将由己方所保存的文本,然后再交由他方签字人签署。

此种做法,通常称为()。

A、轮流制B、首位制C、轮换制D、优先制正确答案:C8、SWOT分析法中的“O”代表了( )。

A、劣势B、机会C、威胁D、优势正确答案:B9、“使用这种电冰箱平均每天0.5元电费,0.5元只够吃一根最便宜的冰棍。

”采用的是( )报价策略。

A、用较小的单位报价B、用较小单位商品的价格进行比较C、对比报价策略D、差别定价正确答案:B10、希望和他人订立合同的意思表示称为( ),其中,发出要约的人为(),接受要约的)人为()。

商务谈判案例分析单选题100道及答案解析

商务谈判案例分析单选题100道及答案解析

商务谈判案例分析单选题100道及答案解析1. 在商务谈判中,以下哪项不是成功谈判的关键因素?()A. 良好的沟通技巧B. 强硬的态度C. 对对方需求的理解D. 准备充分答案:B解析:强硬的态度往往会导致谈判陷入僵局,不利于达成合作。

良好的沟通技巧、对对方需求的理解以及充分的准备才是成功谈判的关键。

2. 商务谈判的核心目标通常是()A. 实现双方的最大利益B. 击败对方C. 建立长期合作关系D. 解决争议答案:A解析:商务谈判的目的是在满足双方一定需求的基础上,实现双方的最大利益,而不是单纯击败对方或解决争议,建立长期合作关系也是为了实现利益的持续获取。

3. 以下哪种谈判策略更侧重于创造双赢的局面?()A. 竞争策略B. 合作策略C. 妥协策略D. 回避策略答案:B解析:合作策略强调双方共同努力,寻找满足双方利益的解决方案,以实现双赢。

4. 在谈判中,先提出苛刻条件然后逐步退让,这是()策略。

A. 红白脸B. 欲擒故纵C. 抛砖引玉D. 以退为进答案:D解析:以退为进策略通过先提出较高要求,然后做出退让,让对方感到自己获得了让步。

5. 了解对方的谈判底线对于谈判成功至关重要,以下哪种方法最有助于获取对方底线?()A. 直接询问B. 观察对方非语言信号C. 第三方打听D. 提出试探性方案答案:D解析:提出试探性方案可以通过对方的反应来推测其底线,直接询问通常难以得到真实答案,观察非语言信号不够准确,第三方打听可能信息不准确且不道德。

6. 商务谈判中,以下哪项不属于有效的倾听技巧?()A. 打断对方发言表达自己观点B. 专注于对方的讲话内容C. 记录重要信息D. 理解对方的情感答案:A解析:打断对方发言是不礼貌且不利于有效倾听的,其他选项都有助于更好地理解对方。

7. 当谈判陷入僵局时,以下哪种方法不太可取?()A. 暂时休会B. 更换谈判人员C. 坚持己见不做让步D. 引入第三方调解答案:C解析:坚持己见不做让步容易导致谈判破裂,而暂时休会、更换人员、引入第三方调解都有可能打破僵局。

商务谈判期末考试题及答案

商务谈判期末考试题及答案

商务谈判期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的基本原则?A. 公平性原则B. 互利性原则C. 竞争性原则D. 诚信性原则2. 商务谈判中,以下哪种策略是不合适的?A. 让步策略B. 拖延策略C. 进攻策略D. 合作策略3. 商务谈判中,以下哪种沟通方式最为有效?A. 单向沟通B. 双向沟通C. 非语言沟通D. 书面沟通4. 在商务谈判中,以下哪种行为是不可接受的?A. 保持礼貌B. 尊重对方C. 威胁对方D. 倾听对方5. 商务谈判中,以下哪种信息收集方式是无效的?A. 市场调研B. 竞争对手分析C. 内部信息共享D. 随意猜测二、判断题(每题1分,共10分)1. 商务谈判中,双方应该始终保持强硬立场。

()2. 谈判的目的是为了达成双方满意的协议。

()3. 在商务谈判中,价格谈判是最重要的环节。

()4. 谈判中,一方的让步意味着另一方的胜利。

()5. 谈判者应该避免在谈判中使用任何形式的威胁。

()6. 商务谈判中,信息的收集和分析是无关紧要的。

()7. 谈判者应该在谈判中展示自己的弱点。

()8. 谈判中,建立信任是至关重要的。

()9. 谈判者应该避免在谈判中使用任何形式的欺骗。

()10. 商务谈判中,文化差异是不可逾越的障碍。

()三、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述商务谈判中常见的五种谈判策略,并给出每种策略的适用场景。

2. 描述商务谈判中如何处理文化差异,并给出具体的例子。

3. 解释商务谈判中“双赢”的概念,并阐述如何实现“双赢”谈判。

四、案例分析题(每题15分,共30分)1. 假设你是一家跨国公司的商务谈判代表,你正在与一家潜在的供应商进行谈判。

供应商坚持要求预付款项,而你的公司政策不允许这样做。

请描述你将如何进行这次谈判,并给出你的策略和理由。

2. 你所在的公司正在与一家外国公司进行一项重要的合作谈判。

在谈判过程中,你发现对方在某些关键信息上有所隐瞒。

完整版)商务谈判试题库及答案

完整版)商务谈判试题库及答案

完整版)商务谈判试题库及答案商务谈判试题库及答案单选题(10x2=20)1.在商务谈判中,一般只限于合作关系非常友好,并有长期的业务往来的双方之间采用的谈判方式是(B)让步型谈判。

2.确定基调是商务谈判过程中的开局阶段(B)。

3.当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是诉讼和(C)仲裁。

4.在国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是(D)群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加。

5.商务谈判人员必须具备的首要条件是(A)遵纪守法、廉洁奉公、忠于国家和组织。

6.在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该由法律人员担任(D)。

7.XXX和股份有限责任公司之间的差别是(C)前者发行的股票不能在股票市场上进行交易。

8.商务谈判中可以公开的观点是谈判主题(B)。

9.在国际商务谈判中,安排谈判人员应根据谈判的目标和对象(C)。

10.坚定的让步方式的特点是让步方态度比较果断,给人以大家风度的感觉(A)。

11.一开始就让出全部可让利益的让步方式是一次性让步方式(D)。

12.属于间接处理潜在谈判僵局的方法是先重复对方的意见,然后再削弱对方(D)。

13.既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是巧提问题(D)。

1.下列哪些是非语言交流的形式?(AC)A。

肢体语言B。

语音语调C。

图像符号D。

语言文字2.谈判的基本原则包括哪些?(ABCD)A。

互利共赢B。

公正合理C。

诚信守信D。

尊重差异3.下列哪些是谈判中的交流技巧?(ABC)A。

提问技巧B。

听取对方意见技巧C。

阐述自己观点技巧D。

威胁恐吓技巧4.下列哪些是谈判中的心理战术?(ABD) A。

恐吓威胁B。

虚张声势C。

公开批评D。

诱导让步5.下列哪些是谈判中的谈判策略?(ABCD) A。

合作策略B。

立场策略C。

威慑策略D。

让步策略6.下列哪些是谈判中的谈判类型?(ABCD) A。

硬式谈判B。

原则型谈判C。

让步型谈判D。

个体谈判7.下列哪些是谈判中的谈判技巧?(ABC)A。

商务沟通与谈判试题(含答案)

商务沟通与谈判试题(含答案)

商务沟通与谈判试题(含答案)1、甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。

乙调离后,又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同,并按照通常做法提走货款,后逃匿。

对此甲公司并不知情。

丙公司要求甲公司履行合同,甲公司认为该合同与己无关,予以拒绝。

下列选项正确的是( )。

A、甲公司应与丙公司分担损失B、甲公司不承担责任C、甲公司应当承担签约后果D、甲公司应负主要责任答案:C2、SWOT分析法中的“S”代表了( )。

A、威胁B、机会C、劣势D、优势答案:D3、谈判队伍中的主力军是指()。

A、第一层次的人员B、第二层次的人员C、第四层次的人员D、第三层次的人员答案:B4、下列关于一名出色的翻译人员的作用理解不准确的是()A、改变谈判气氛,挽救谈判失误B、能够洞察对方的心理和发言的实质C、具有审时度势、随机应变、当机立断的能力D、起到语言沟通的作用答案:C5、每一位签字人均须首先签署将由己方所保存的文本,然后再交由他方签字人签署。

此种做法,通常称为( )。

A、首位制B、轮换制C、优先制D、轮流制答案:B6、决定其形象的重要因素是()A、风度B、服饰C、表情、眼神D、气质答案:B7、关于以下说法不正确的是()。

A、债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债务人自己承担B、要约到达受要约人时生效C、中止履行是指债务人的分立、合并或者变更等原因没有通知,致使债务履行困难而中止D、承诺到达要约人时生效答案:C8、教授甲举办学术讲座时,在礼堂外的张贴栏中公告其一部新著的书名及价格,告知有意购买者在门口的签字簿上签名。

学生乙未留意该公告,以为签字簿是为签到而设,遂在上面签名。

对乙的行为应认定为 ( )。

A、乙的行为可推定为购买甲新著的意思表示B、乙的行为并非意思表示,在甲乙之间并未成立买卖合同C、甲的行为属于要约,乙的行为属于附条件承诺,二者之间成立买卖合同,但需乙最后确认D、乙的行为构成重大误解,在此基础上成立的买卖合同可撤销答案:B9、钢笔的正确携带位置应该是()。

国际商务谈判试题及答案

国际商务谈判试题及答案

国际商务谈判试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 国际商务谈判中,以下哪个因素不属于文化差异的影响?A. 语言B. 宗教信仰C. 谈判风格D. 技术标准2. 在国际商务谈判中,以下哪种策略属于进攻型策略?A. 让步策略B. 等待策略C. 竞争策略D. 合作策略3. 国际商务谈判中,以下哪种沟通方式最为有效?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 电子沟通4. 以下哪个阶段不属于国际商务谈判的基本阶段?A. 准备阶段B. 交流阶段C. 决策阶段D. 结束阶段5. 国际商务谈判中,以下哪种行为属于不道德的?A. 充分准备B. 诚实守信C. 隐瞒信息D. 尊重对方6. 在国际商务谈判中,以下哪种情况最可能导致谈判失败?A. 双方需求一致B. 双方存在共同利益C. 双方互不信任D. 双方目标一致7. 国际商务谈判中,以下哪种文化因素对谈判影响最大?A. 饮食文化B. 礼仪文化C. 商业文化D. 娱乐文化8. 以下哪种谈判技巧不属于有效的谈判技巧?A. 倾听B. 观察C. 打断对方D. 反馈9. 在国际商务谈判中,以下哪种行为有助于建立良好的第一印象?A. 穿着随意B. 准时到达C. 迟到D. 忽视对方10. 国际商务谈判中,以下哪种策略是最为保守的?A. 冒险策略B. 稳健策略C. 激进策略D. 保守策略答案:1. D2. C3. B4. C5. C6. C7. C8. C9. B 10. D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述国际商务谈判中文化差异对谈判的影响。

答:国际商务谈判中的文化差异会对谈判过程产生显著影响。

不同的文化背景会导致谈判者在价值观、沟通方式、决策过程以及对时间的理解等方面存在差异。

这些差异可能影响谈判双方的相互理解,增加谈判的复杂性,并可能影响谈判结果。

2. 描述国际商务谈判中常见的几种谈判策略。

答:国际商务谈判中常见的谈判策略包括进攻型策略、防守型策略、合作型策略和妥协型策略。

国际商务谈判试题附详细答案

国际商务谈判试题附详细答案

国际商务谈判试题附详细答案国际商务谈判试题附详细答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.国际商务谈判与一般贸易谈判的共性体现在()A.较强的政策性 B.以价格为核心C.谈判内容广泛 D.影响因素复杂2.商务谈判人员的最佳年龄一般在()A.20~45岁 B.25~55岁C.30~55岁 D.40~60岁3.在任何欧洲国家都只用于万圣节和葬礼,而不宜送人的花是()A.荷花 B.菊花C.玫瑰花 D.茉莉花4.套期保值者根据现货交易情况,先在期货市场上建立空头交易地位,然后再以多头进行平仓的做法叫()A.卖期保值 B.买期保值C.掉期交易 D.期权交易5.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是()A.求助 B.贿赂C.为了理解 D.润滑策略6.在谈判的交锋过程中,成功的谈判者花在听上的时间占到总谈判时间的()A.30%以下 B.30%~40%C.40%~50% D.50%以上7.无论穿什么,都不会把手放到口袋里,因为这样做会被认为是粗鲁的。

具有这种行为习惯的是()A.德国人 B.美国人C.韩国人 D.日本人8.在国际商务谈判中,认为手帕象征亲人离别,是不祥之物,不能送人的国家是()A.美国 B.英国C.法国 D.意大利9.商务谈判成为必要是由于交易中存在()A.冲突 B.攻击C.合作 D.辩论10.从法律学角度来讲,其结果是终局性的是()A.协商 B.调解C.仲裁 D.诉讼11.在一支谈判队伍中,负责对交易标的物的品质进行谈判的是()A.技术人员 B.法律人员C.商务人员 D.谈判领导人12.若我方在谈判中实力较强,可采取的外汇风险防范方法是()A.硬货币计价法 B.对等易货贸易法C.约定货币保值条款 D.汇率风险分摊条款13.“对这个问题,我虽没有调查过,但曾经听说过。

”这种答复谈判对手的技巧是()A.避正答偏 B.答非所问C.以问代答 D.推卸责任14.在国际商务谈判中,往往会不断地点头,但并非表示“同意”。

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《商务谈判》练习题及参考答案
一、多项选择题(40分)
在每小题列出的选项中有二至四个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题干的括号内。

1、国际商务活动的风险主要有()
A、政治风险
B、市场风险
C、合同风险
D、素质风险
2、商务谈判的基本要素有()
A、谈判当事人
B、谈判议题
C、谈判目的
D、谈判地点
3、商务谈判人员的性格种类有()
A、贪权人
B、说服者
C、执行者
D、接受者
4、下面属于谈判前准备工作的是()
A、收集信息情报
B、确定谈判目标
C、制定谈判计划
D、选择谈判方式
5、商务谈判策略的制定方式有()
A、仿照
B、组合
C、创新
D、讨论
6、商务谈判成败的评价标准包括()
A、谈判目标
B、谈判效率
C、人际关系
D、谈判协议
7、在商务谈判过程的接触摸底阶段,应采取以下步骤()
A、营造谈判气氛
B、摸清对方人员状况
C、修正谈判计划
D、摸清对方实力
8、涉外商务合同签订的内容包括()
A、品名条款
B、品质条款
C、数量条款
D、包装条款
9、当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()
A、改变谈判话题
B、改变谈判环境
C、改变谈判日期
D、更换谈判人员
10、关于谈判文化和风格,以下正确的是()
A、美国人喜欢很快进入主题,不太重视谈判前个人关系的建立
B、英国人常常是比较冷静、稳健,喜欢按部就班
C、法国人往往十分健谈,口若悬河,不太注重生意上的细节
D、德国人比较谨慎、保守、严谨,办事有计划、雷厉风行
二、判断改错题(20分)
判断下列命题正误,正确的在其题干后的括号内打"√",错误的打"╳",并改正。

1、谈判过程是一个求得妥协的过程。

()
2、在谈判中,商务人员是整个谈判的组织者。

()
3、人的深层心理或神经系统,可以区分为实际行动所获得的经验和想象中获得的经验,所以模拟谈判很有意义。

()
4、谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈,它奠定了谈判的基础。

()
5、确定恰当的开局策略主要应考虑双方之间的关系和现场环境。

()
6、让步的幅度太小,会让对方认为这不是最后的让步,仍步步紧逼。

()
7、商务谈判中的“辩”具有谈判双方相互依赖、相互对抗的二重性。

()
8、谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。

()
9、预见和控制非谈判人员风险的难度较大,而谈判人员因素造成的风险的预见和控制相对较为容易。

()
10、当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。

()
三、简述商务谈判中的让步策略(10分)
四、案例分析题(30分)
1、1984年,山东某市塑料编织袋厂厂长获悉日本某株式会社准备向我国出售先进的塑料编织袋生产线,立即出马与日商谈判。

谈判桌上,日方代表开始开价240万美元,我方厂长立即答复:“据我们掌握情报,贵国某株式会社所提供产品与你们完全一样,开价只是贵方一半,我建议你们重新报价。

”一夜之间,日本人列出详细价目清单,第二天报出总价180万美元。

随后在持续9天的谈判中,日方在130万美元价格上再不妥协。

我方厂长有意同另一家西方公司做了洽谈联系,日方得悉,总价立即降至120万美元。

我方厂长仍不签字,日方大为震怒,我方厂长拍案而起:“先生,中国不再是几十年前任人摆布的中国了,你们的价格,你们的态度都是我们不能接受的!”说罢把提包甩在桌上,里面那些西方某公司设备的照片散了满地。

日方代表大吃一惊,忙要求说:“先生,我的权限到此为止,请允许我再同厂方联系请示后再商量。

”第二天,日方宣布降价为110万美元。

我方厂长在拍板成交的同时,提出安装所需费用一概由日方承担,又迫使日方让步。

请分析下列问题:
①我方厂长在谈判中运用了怎样的技巧?
②我方厂长在谈判中稳操胜券的原因有哪些?
③请分析日方最后不得不成交的心理状态。

《商务谈判》练习题参考答案
一、多项选择题(40分)
1、ABCD
2、ABC
3、ABC
4、ABCD
5、ABC
6、ABC
7、ABD
8、ABCD
9、ABCD 10、ABCD
二、判断改错题(20分)
1(√)2(×)3(√)4(√)5(√)
6(×)7(√)8(×)9(√)10(√)
三、简述商务谈判中的让步策略(10分)
基本要点:
1、让步策略要因人而异,因地而异,因时而异。

2、让步的基本原则是以小博大。

3、让步的具体做法,根据授课及教材内容,列举一二即可。

4、让步的结果处理策略,简单叙述。

基本要求:
1、条理清晰,逻辑严密。

2、理论叙述简洁流畅,最好有实例分析。

四、案例分析题(30分)
基本要点:
1、我方谈判技巧:
(1)报价技巧(策略)
(2)协商技巧(策略)
(3)语言技巧(策略)
(4)合同签订技巧(策略)
2、我方在谈判中稳操胜券的原因:
(1)准备充分,资料翔实,信息完备。

(2)讲究谈判策略和技巧,在谈判中应对有方,有条不紊。

(3)考虑总体和长远利益,同时顾及到细节问题。

3、日方最后不得不成交的心理状态:
(1)信息不充分,败在准备仓促。

(2)谈判策略和技巧不够,态度过于强硬。

(3)敬佩对方的实力、经验和尊严。

基本要求:
1、条理清晰,逻辑严密。

2、叙述简洁流畅,结合案例进行分析。

3、如能联系当前我国商务谈判的实际情况进行发挥,可适当加分。

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