浅谈做好青年思想政治工作
浅谈如何做好“80后”青工的思想政治工作
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浅谈如何做好“ ０后＂ ８ 青工自 思想政 治工作 勺
赵永欣 史佳佳
等活动 ． 引导 和 教 育 他 们 树 立 马 克 思 主 义 理 想 信 念 ， 持 用 坚
发 展 的马 克 思 主 义 指 导 自 己的 业 务 和 行 动 ， 潜 移 默 化 中增 在
做 好 “Ｏ后 ” 年 思 想 政 治 工 作 必 须 注 意 解 决 广 大 青 年 ８ 青 的 实 际 问题 ， 过 问卷 调 查 、 客 等 方 式 ． 通 博 了解 青年 关 心 的 热 点 问题 ， 好 青 年 思 想 脉 搏 ， 青 年 最 关 心 的 事 情 人 手 ， 思 把 从 将
好氛围 。
五、 依托有形阵地 ， 营造企业和谐 氛围
各 类 有 形 化 的 宣 传 、 育 、 化 活 动 阵地 是 开 展 青 年 思 教 文
航 、青 工我 来 谈 ” 理想 信 念 教 育 ， “ 等 组织 重 温 入党 、 团 誓 词 入
想 政 治 工 作 的重 要 阵 地 ． 们 为 营 造 良好 的 社 会 氛 ． 保 它 确
念 、 维 和 表 达方 式 ， 给 他 们 搭建 了认 识 世 界 、 向世 界 的 思 也 走
平 台 。 们生 活在 思 想 解放 和文 化 多 元 的 社会 ， 放 、 元 的 他 开 多
社会 给 个 人 提 供 了 多 样选 择 的机 会 ． 给 这 代 新 人 充 分 发 挥 也
自己 的个 性 创 造 了广 阔的 空 间 。
爱 国 主 义 、 体 主 义 和 社 会 主 义 教 育 ， 过 科 学 文化 知 识 的 集 通
的工 作 思 路 去 做 “０后 ” 年 的 思 想 政 治 工 作 ， 但 不 利 于 ８ 青 不
浅谈做好青年思想政治工作研究
文化视野427浅谈做好青年思想政治工作研究李 颖 秦皇岛市生态环境局海港区分局摘要：在近期纪念五四运动100周年大会上，习近平总书记以“幼苗需要精心培育”为喻，嘱托大家“悉心教育青年、引导青年，做青年群众的引路人”，帮助青年顺利成长成才。
思想政治教育是做人的工作，解决的是“培养什么样的人，如何培养人”的问题，做好青年人的思想政治工作，对各项事业的发展有着至关重要的作用，本人结合环保实际工作谈几点想法。
关键词：青年；思想政治教育；长效机制中图分类号：D64 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)021-0427-01一、把握青年人思想特点１．思维活跃，创新意识强青年人接受新事物比较迅速，工作上创新意识比较强，能够较快适应新形势下的生态环境保护工作需要。
特别是在环境宣传教育方面，青年人能够充分发挥自身优势，结合当前国际国内的形势，把握宣传的要点和焦点，思维活跃，利用网络等新兴媒体，拍摄环保主题微电影、创立环保网站，充分调动环保志愿者，NGO 组织积极参与到环保工作中来，壮大环保队伍建设。
同时，组织开展群众喜闻乐见的环境宣传教育活动，全面提升市民的环境意识。
２．落实迅速，工作热情高大多数青年人在上学时都参加过环保社团，对环保工作并不陌生，很热爱自己的工作岗位。
对待工作有激情，有梦想，在日常环境监察工作中，无论是调查取样还是违法案件的查处方面，青年人总是冲在最前面，他们在工作中，不怕吃苦，加班加点工作，毫无怨言。
３．学习能力强在经济发展新常态下，生态环境面临的问题日趋复杂，大气雾霾，饮用水安全等系列问题频出，人们对环保工作的要求日益提高，传统的工作模式已经难以满足环境治理需求和公众的要求。
环境保护工作也步入新的阶段，随着京津冀大气污染防治一体化发展、智慧环保在大数据技术和“互联网”的推动下，利用信息技术促进政府职能转变、改变环境管理方式已成为共识。
青年人接受新事务比较快，学习能力也比较强，能够及时掌握相关知识，并运用到实际工作中去。
浅谈加强青年职工思想政治教育
浅谈加强青年职工思想政治教育1. 引言1.1 青年职工思想政治教育的重要性青年职工作为国家的未来和希望，其思想政治教育的重要性不可忽视。
青年职工是社会主义建设的中坚力量，他们的思想政治素质直接影响到国家的长远发展。
青年职工处于人生的关键阶段，他们的世界观、人生观、价值观正在形成阶段，思想政治教育可以引导他们正确树立正确的世界观和人生观，增强对党和国家的认同感和归属感。
青年职工在工作和生活中面临各种挑战和困惑，思想政治教育可以帮助他们树立正确的人生目标，提升自我认知和自我管理能力，增强自我调节的能力，帮助他们应对各种挑战和困境。
加强青年职工思想政治教育不仅是为了培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，更是为了推动国家长治久安、社会和谐稳定发展做出贡献。
2. 正文2.1 加强青年职工思想政治教育的现状青年职工思想政治教育的现状是一个具有重要意义的问题。
随着社会的快速发展和信息的广泛传播，青年职工接触到各种各样的思想观念和政治信息，面临着各种各样的思想和政治挑战。
一些青年职工由于缺乏正确的思想政治引导，容易受到错误观念和极端思潮的影响，导致思想出现偏差，行为出现问题。
一些青年职工对思想政治教育的重要性认识不足，缺乏对党的指导思想和政治方针政策的理解，影响了他们的思想觉悟和政治观念的提高。
在当前大环境下，加强青年职工思想政治教育的必要性和紧迫性日益凸显。
只有深刻认识到青年职工思想政治教育的现状，才能有效制定出科学、合理的教育方案和措施，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的政治立场和思想觉悟，增强政治意识、思想觉悟和道德情操。
2.2 加强青年职工思想政治教育的方法和途径加强青年职工思想政治教育的方法和途径是非常重要的，有助于增强青年职工的思想政治素养，提高他们的政治意识和思想觉悟。
以下是一些加强青年职工思想政治教育的方法和途径：1.开展政治理论学习：组织青年职工参加各种政治理论学习活动，学习马克思主义理论、党的路线方针政策等，增强他们的政治素养和思想觉悟。
浅谈做好企业青年思想政治工作的意义
浅谈做好企业青年思想政治工作的意义现如今社会意识形态发生了显著的变化，青年群体的思想状况也呈现出多元发展的态势。
因此，加强新時期企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求，本文就当代青年职工的特点、企业青年职工思想不稳定的原因、加强思想政治工作的途径进行了论述。
标签：企业；青年；思想政治工作思想政治工作是以职工为对象，以解放思想、认识和政治立场问题为重点，通过教育和动员达到全体职工为实现当前和长远目标而奋斗目的的一种手段与方式。
当前，在新的历史时期和社会经济发展大环境下，青年员工的思想状况呈现出多元发展的态势。
由于职工的思想具有复杂、多变、能动、独立等特征，这就决定了思想政治工作必须持久不懈地抓。
因此，加强新形势下企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求，只有积极探索新形势下青年职工思想政治工作的特点和规律，在内容、方法、手段和机制等方面不断改进和创新，才能把职工思想政治工作提高到一个新水平，促进企业健康、稳定可持续发展。
一、做好青年思想政治工作一定要把握当代青年的特点。
当代青年具有鲜明的时代特征，主要表现在：具有强烈的自主意识、竞争意识、社会参与意识、学习意识。
既认同市场经济条件下企业员工的共同价值，又注重自我价值的实现。
在日常工作中，重视个人目标、个人理想的实现。
所以，当代青年在政治上日趋成熟的同时，与社会主义市场经济相适应的一些新的观念和行为准则也在青年中逐步渗透发展起来。
注重自我价值的实现如果不和企业发展目标结合起来，就很容易导致极端个人主义。
个人理想的实现如果不和社会共同理想结合起来，就很容易产生功利主义。
因此，做好青年思想政治工作，就首先要充分认识和把握当代青年的特点。
二、企业职工思想不稳定主要原因总体上说企业大部分青年职工爱岗敬业，主流意识积极向上，但也存在一些问题，体现在：1、青年职工思想政治工作薄弱，政治思想工作与现实的生产经营活动脱节，凝聚力不强，缺乏感召力；部分职工没有多少政治追求，他们认为：“讲政治，是领导干部和党员的事，职工只管干活挣钱”。
浅谈如何做好新时期青年思想政治工作
浅谈如何做好企业的青年思想政治工作
用党的十八大精神引导青年 树立正确 的 理 想 信 念 。正 确 的理 想 信 念 是 指 引 青 年
奋 斗 的航 标 和 灯 塔 ， 只有坚持用 “ 三个 代 表” 重要思想和科学发展观武 装青年 ， 才 能 引导 青 年把 个 人 理 想 与 国家 、 民族 、 人
民 的 奋 斗 目标 统 一 起 来 ，坚 定 不 移 地 跟 党走 中 国特 色 社 会 主 义 道路 。
、
以 理 想 信 念 教 育为 核 心 。 坚定 不
进 一 步 加 强 党 建 带 团 建 。胡 锦 涛 总 书 记曾经指 出 ： “ 一个有 远见 的民族 ， 总
是 把 关 注 的 目光 投 向 青 年 ：一 个 有 远 见 的 政 党 ．总 是 把 青 年 看 作 推 动 历 史 发 展
组 织体 系
创 新 团 的 组 织 建 设 ，构 建 青 年 工 作
机 制 。团 的建 设 是 各 项 工 作 开 展 的 基 础 。 建议加强创新探索 ， 灵活设置组织方式 ．
业 的 主 导 力 量 ，准 确 把 握 青 年 的 思 想 脉
搏 ，正 确 地 教 育 引导 青 年 立 足 岗 位 实 现 成 才 ．对 于 企 业 发 展 有 着 十 分 重 要 的 战 略 意 义 。做 好 新 形 势 下 企 业 的青 年 思 想 政 治 工 作 ．必 须 抓 住 企 业 和 青 年 两 方 面
到 了实 处 。
和 实 效 性 ，把 广 大 青 年 的积 极 性 和 创 造
性 引导好 、 发挥好 ， 使 青 年 成 为促 进 企 业
发 展 的 中 坚 力量 。
一
以 更 好 地 团 结 带 领 广 大 青 年 为 企 业 改 革
浅谈加强青年职工思想政治教育
浅谈加强青年职工思想政治教育1. 引言1.1 引言青年是国家的未来、民族的希望，青年职工是社会主义事业的建设者和接班人。
加强青年职工思想政治教育，不仅是一项重要的政治任务，也是一项长期的工作。
青年职工在社会生活中处于一个重要的位置，他们的思想政治素质直接关系到国家的发展和稳定，关系到社会主义事业的前途和命运。
加强青年职工思想政治教育，是党和政府工作的一项基本任务，也是保障党的事业兴旺发达的必然要求。
在新时代，面对新形势、新任务、新要求，加强青年职工思想政治教育显得更加迫切和重要。
青年职工是工作中的中坚力量，他们承担着生产、管理、技术等多种工作任务。
在这个过程中，他们需要加强政治理论教育，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
只有通过加强政治理论教育，才能夯实思想基础，增强对党的信仰和感恩之情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定不移地走党的路。
加强政治理论教育，是青年职工思想政治教育的重要内容。
2. 正文2.1 重视青年职工思想政治教育重视青年职工思想政治教育是当前加强青年思想道德建设的重要任务之一。
青年职工作为企业中的后备力量和中坚力量，其思想政治素质的提高直接关系到企业的发展和稳定。
必须高度重视青年职工的思想政治教育工作。
要深入研究青年职工的思想特点和需求，了解他们的价值取向、社会观念以及对政治理论的认知水平，有针对性地制定教育计划和课程设置。
通过调研和分析，明确青年职工的思想倾向和存在的问题，及时采取有效措施加以引导和教育。
要加强对青年职工的思想政治教育，培养他们正确的政治立场和世界观。
通过组织政治理论学习、开展思想教育讲座等形式，引导青年职工树立正确的人生观和价值观，加强爱国主义和集体主义教育，提高他们的思想政治素质。
重视青年职工的思想政治教育工作，不仅是保障企业长期发展的需要，也是实现青年职工全面发展的基础。
通过持续不断地加强青年职工的思想政治教育，可以为企业的发展和员工的成长提供坚实的思想基础和精神支持。
浅谈如何做好青年职工的思想政治工作
浅谈如何做好青年职工的思想政治工作导语：随着国有企业改革的深入推进和经济社会的全面发展，社会意识形态发生了显著变化，青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势，其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化。
如何适应新形势，加强青年员工的思想教育工作，培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质青年队伍，已经十分紧迫地摆在企业面前，成为企业必须深刻认识并亟待研究解决的重要课题。
关键词：青年职工思想政治工作一、必须清醒认识企业青年员工的思想状况目前，企业青年员工的思想动态主要表现以下几个方面。
一是从政治素养看，由于近年来青年员工的增加及科学技术日新月异的发展，使企业青年员工的整体文化结构较高，他们思想解放，思维活跃，愿意接受新鲜事物和观点，对企业发展前景高度关切，不循旧、不保守；青年员工具有批判精神和创造激情，热心社会活动，有公益意识，有较强的公民责任感。
但由于青年员工年龄结构和历史等原因，厌倦空洞的政治说教，偏爱于集思想性、知识性、趣味性于一体的教育活动。
二是从价值取向看，与六十、七十年代的青年相比，当代青年轻口号，重实际。
青年员工在考虑企业需要，争当主人翁的同时，很自然地考虑个人需要。
这就要求企业引导青年员工正确处理“向前看”与“向钱看”的关系，克服“金钱万能” 的思想。
三是从生活观念看，青年员工能够顺应生活方式的变化潮流，对物质生活追求高档次，对精神生活向往高格调。
对物质生活的追求主要表现在衣、食、住、行上，对精神生活的追求则表现在丰富多彩的文体生活和业余文化生活上。
值得注意的是有些青年员工在追求高档次、高格调的过程中，产生了一种片面追求享受的倾向。
这种倾向的表现是对工作、学习无所追求，只强调生活享受。
对这类青年员工应注意引导，启发他们的上进心，引导他们正确处理好学习、工作与生活的关系，使他们意识到学习是为了更好地工作，而更好地工作则是为了更好的生活。
四是从求知欲望看，青年员工有很强的求知欲，求知的门类和领域也呈现出多样化、多层次，这是市场经济发展的必然反映和客观要求。
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青少年思想政治工作调研
"80后"这个词由少年作家恭小兵提出，本来是文坛对1980～1989年出生的年轻作家的称呼，后被各个领域借用，指代整个20世纪80年代出生的年轻人。
据《中国统计年鉴》数据，从1980年～1989年的10年中，中国约有2.04亿人出生。
即使排除中途"夭折"的，"80后"也有2亿人左右。
面对如此庞大的青年群体，可以说把这部份青年的思想政治工作做好了，全社会青年的思想政治工作也就做好了。
如何进一步加强"80后"青年的思想政治工作，是当前急需研究和解决的一个重大问题。
而要做好"80后"青年的思想政治工作，首先必须对他们有一个全面的了解。
一、"80后"青年的特点
在20世纪最后二十年的中国社会中成长起来的这一代新人，具有以往任何一代中国人都不曾有过的成长经历。
波澜壮阔的改革开放洪流，汹涌澎湃的市场经济大潮，以及全球化、信息化浪潮，构成了这代人成长与发展的社会大背景。
他们生活在一个物质日趋丰富的时代，消费对他们来说已不仅是生存需求，同时也是一种生活方式和精神需求。
在这样环境中长大的一代人，更多地关心自我，习惯于从家庭与社会中获得些什么，追求时尚、享受生活，对他们来说是十分自然的，出现"月光族"、"大学生负翁"、"物质女孩"也就毫不奇怪。
他们从不讳言对财富的向往，但他们更注重自我的实现，"成功人士"成为他们的人生榜样。
他们成长在全球化、信息化时代，网络改变了他们的观念、思维和表达方式，也给他们搭建了认识世界、走向世界的平台。
但各种不良信息、垃圾信息也会对新一代的成长带来负面影响。
过分沉溺于虚拟世界，也会使他们养成"游戏人生"的生活态度。
他们成长在中国社会的转型时期，在这代人身上，市场意识已成为他们的自觉意识，竞争则成了一种习惯，实用主义、功利主义正逐渐取代着理想主义。
他们也像所有的青年一样编织梦想，然而在商业社会的浮躁和压力中，他们不再以狂热的激情指点江山，不再对社会保持对抗的姿态，他们更愿意以参与者的身份投身社会，在市场经济的潮流中实现自己的人生抱负。
他们生活在思想解放和文化多元的社会，开放、多元的社会给个人提供了多样选择的机会，也给这代新人充分发挥自己的个性创造了广阔的空间。
他们不再被陈规陋俗所束缚，不再被阉割了的教条所禁锢。
多样化带来了冲突，也带来了丰富多彩与宽容精神，这正是一个民主社会的支柱。
二、全社会共同关注，营造和谐环境。
面对关于"80后"的种种批评，"80年代生人"纷纷回应，有抗议，有争辩，也有反思，但更多的是希望得到社会的理解与信任，并表达了担起社会重任的决心与自信。
未来属于青年，这是任何东西都不可改变的；寄希望于青年，更是我们党的一贯主张。
青春需要引导，需要关怀，更需要理解与信任。
社会应该给予这代人更多的关心和尊重，了解他们的所思所想、所爱所恨，理解他们的快乐、痛苦、孤独与困
惑。
面对青春的成长，与其"说三道四"、"横加指责"，不如帮助他们认清自身的使命与责任，看到自己的长处与不足，通过积极的反思，帮助他们找准人生之路，这才是最有价值的。
三、增强实效性，创新"80后"青年思想政治工作的方法。
（一）培树先进典型，发挥示范作用。
先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模。
通过树立和宣传先进典型来做好"80后"青年思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。
要充分运用典型教育，不断调动广大青年的潜在积极性，进一步调动他们的内在驱动力，最终使内在的积极性转化为外在的自觉行动，进而实现教育引导的目的。
（二）树立做好"80后"青年思想政治工作的新观念。
思想政治工作是我党的传统优势，但长期以来形成的某些僵化的模式，已难以适应当前发生了复杂而深刻变化的社会生活，新形势下的思想政治工作，如果还停留在过去的思想观念上，还用以往的工作思路去做"80后"青年的思想政治工作，不但不利于青年接受，有时还会形成负面效应。
所以，新形势下的青年思想政治工作需要有一个思想观念的更新。
加强理想信念教育，是当前青年思想政治工作的一个重大的紧迫的问题。
我们要理直气壮地对"80后"青年开展理想信念教育，要引导和教育他们树立马克思主义理想信念，坚持用发展的马克思主义指导自己的业务和行动，在潜移默化中增强他们的社会责任感和历史使命感，做德智体全面发展的人。
通过爱国主义，集体主义和社会主义
教育，通过科学文化知识的传播，使青年树立起正确的世界观、人生观和价值观，成为"有理想、有道德、有文化、有纪律"的一代社会主义新人。
（三）依托有形阵地，营造社会氛围。
各类有形化的宣传、教育、文化活动阵地是开展青年思想政治工作的重要阵地，它们为营造良好的社会氛围，确保思想政治工作落到实处创造了重要条件。
要注意运用心理学、社会学、大众传播学等最新研究成果，努力使"80后"青年思想政治工作做得潜移默化、情理交融、润物无声；要充分利用现代化的传媒技术和互联网的优势，加快"80后"青年思想政治工作载体的更新。
针对网络的主要使用群体是"80后"青少年的实际，发挥网络在掌握青少年思想动态和教育引导青年中的作用，积极占领这一新的青年教育阵地；要充分利用青年文化广场,青少年读书俱乐部等文化教育阵地，使广大青年增长知识、提高素质、培养其健康的人格和良好的社会心态以达到教育人、启迪人的目的。
（四）结合工作实际，富教育于实践之中。
思想政治工作是精神活动，而精神活动必须要以物质实践为基础。
通过人们的实践，把精神力量变为改造客观世界的物质力量，同时使人们在实践活动中获得新的精神认识。
因此做好"80后"青年的思想政治工作同样要与共青团的各项实际工作紧密结合，只有在青年思想政治工作与团的业务工作二者之间抓住结合点，找准切入点，思想政治工作才能取得实实在在的成效。
共青团跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程为新时期青年思想政治工作提供了现实有效的工作载体，要通过深入开展青年志愿者行动，使广大青年在服务社会的同时完善自我，在奉献爱心的同时，实现价值；要教育引导"80后"青年以干事创业为己任，增强紧迫感、危机感，勇于开拓，大胆创新，不断为社会发展献计献策、贡献力量；要坚持科技兴国的战略，着眼于提高青年的科学文化素质、专业技术水平和创新创造能力，为青年实现科技创新创造有利的学习和工作环境；要把建功与育人统一起来，动员广大青年在经济建设实践中奋发成才、建功立业，成为行业的业务标兵、岗位能手，成为推动社会发展的重要力量；通过争创青年文明号和青年岗位能手活动，有效地推动职业文明和职业道德建设，并组织和引导青年立足岗位、勤奋工作、文明从业，展现当代青年良好的精神风貌。
（五）解决实际问题，服务青年成长成才。
做好"80后"青年思想政治工作必须注意解决广大青年的实际问题，从青年最关心的事情入手，将思想政治工作渗透到为青年办好事办实事之中。
要服务于青年的基本生活需求，在积极为维护青年的正当权益的同时，尤其要对确有生活实际困难的青年职工提供力所能及的帮助，大兴服务青年生活之风，于情感角度入手增强思想政治工作的人情味；要服务于青年的精神文化需求，青年职工的文化品位越来越高，精神需求呈现多样化，这就要求团组织着力提高文化建设的档次，贴近青年需求，突出精品创意，紧跟时代步伐，在思想性、系统性、连续性和不同层面上做文章，以提高文化生活的整体水平；要服
务于青年成才需求，要坚持加大"推荐优秀团员作党的发展对象"、"推荐优秀青年人才上重要岗位"等工作的力度，真正为更多的青年成才提供动力和保障。
通过服务青年，提高团组织在青年中的影响力和凝聚力，不但将思想政治工作寓于服务之中，而且提高了青年对团组织的信服程度；要围绕青年成长成才，积极开展技术比武、导师带徒、创新创效等活动；要针对青少年弱势群体，开展志愿服务结对、爱心助学、就业培训、权益维护等工作；要充分发挥共青团作为党和青年之间的桥梁纽带作用，及时了解和掌握青年思想动态，反映青年呼声和愿望，真正做到想青年之所想，急青年之所急。
总之，随着社会主义市场经济的深入发展，"80后"青年思想出现了许多新情况、新问题，青年思想政治工作也出现了许多新的特点。
我们要认真分析研究这些新情况、新问题、新特点，努力创新和改进青年思想政治工作的方法，增强青年思想政治工作的针对性和实效性，开创青年思想政治工作的新局面。