私人企业劳务合同
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。
乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。
第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。
第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。
第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。
2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。
乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。
第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。
协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
私人企业劳动合同范本6篇
私人企业劳动合同范本6篇篇1私人企业劳动合同范本一、合同签订双方甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自________ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止，期限____ 年____ 月____ 日。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成岗位职责，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
2. 甲方应向乙方提供工作所需的场地、设备以及必要的培训和指导。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，准时上下班，不得迟到早退。
2. 标准工作时间为每周____ 天，每天工作____ 小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为____ 元/月，工资支付时间为每月月底。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体假期安排按照国家法律法规执行。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4. 乙方在工作期间如有出差需要，甲方承担出差期间的食宿费用。
六、解除合同1. 本合同期满，自动终止，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
2. 本合同期间任何一方如有违反合同规定的情况，甲方有权解除合同，并可能追究违约方的法律责任。
七、争议解决本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：以上为私人企业劳动合同范本，合同内容应具体根据实际情况进行调整，双方签字盖章后生效。
希望本文对您有所帮助。
篇2私人企业劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________电话：____________注册地址：____________注册资金：____________乙方（员工）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________联系地址：____________联系电话：____________身份证号：____________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将根据公司安排，按时完成分配的工作任务。
私营企业劳务合同范本5篇
私营企业劳务合同范本5篇篇1私营企业劳务合同范本一、甲方（用人单位）名称：（自然人按姓名、法人按名称）地址：法定代表人或负责人：电话：证件类型：证件号码：二、乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系方式：三、劳动合同签订约定1.合同期限：劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期满后自动终止。
2.劳动合同工作地点：工作地点为甲方公司所在地。
3.劳动合同工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、细致地完成工作任务，服从甲方的管理和领导，遵守甲方的规章制度。
4.劳动合同工作时间：乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间为每日（起止时间），休息时间为（小时）。
5.劳动合同薪资及福利待遇：乙方月工资为人民币（大写）（小写）元整，含基本工资、绩效工资等，具体按照甲方规定发放。
享受社会保险及其他福利待遇。
6.劳动合同的其他事项：（如试用期、违约责任、终止合同、解决劳动争议等）请按实际情况约定。
四、解决劳动争议约定1.劳动合同期间如发生劳动争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，按照相关法律法规规定通过劳动争议调解、仲裁或诉讼方式解决。
2.在劳动争议解决过程中，甲方与乙方应互相尊重对方的合法权益，遵守相关法律法规，按照公平、公正的原则处理劳动争议。
五、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.未尽事宜，双方可以另行协商规定。
4.本合同解释权属于甲方。
5.本合同未尽事宜，参照相关法律法规的规定。
6.本合同涉及的争议，双方可以协商解决，协商不成的，按照中华人民共和国相关法律法规规定解决。
甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人（签字）：（签字）乙方（劳动者）：（签字）日期：年月日以上为私营企业劳务合同范本，此合同仅供参考，具体内容以实际签署的劳务合同为准。
愿劳动合同对双方有益，促进合作共赢，维护双方合法权益。
篇2私营企业劳务合同范本甲方（公司）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________乙方（劳务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据国家的规定，就从事_______工作事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方雇佣，担任_______工作，具体工作内容为：__________。
私营企业劳务合同范本5篇
私营企业劳务合同范本5篇篇1私营企业劳务合同范本甲方：（公司全称）乙方：（聘用人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲方与乙方在平等、自愿和公平的基础上达成以下协议，以明确双方权利和义务，共同遵守，保障双方的合法权益。
具体内容如下：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2 乙方在试用期（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
试用期间，甲方有权取消合同，乙方也有权随时提前终止合同。
1.3 试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，决定是否转为正式员工。
第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司（具体地址）工作。
2.2 乙方需遵守公司的工作制度和纪律，按时按质地完成工作任务。
第三条工作内容3.1 乙方将担任（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
3.2 乙方需按照公司安排的工作任务和要求进行工作，如有加班需求，应按照规定执行。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，具体的薪资结构将根据实际工作情况进行调整。
4.2 乙方将享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体福利内容以公司规定为准。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后，应遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和相关资料保密。
第六条解释和争议解决6.1 本合同一切解释权归属甲方，若在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，应提交当地人力资源和社会保障行政部门进行调解。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方：签订日期：年月日以上为私营企业劳务合同范本，希望双方在签署合同前仔细阅读并理解合同内容，共同遵守合同约定，确保双方权益。
如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2私营企业劳务合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（劳务人员）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，按时上班，认真履行本合同规定的工作任务。
私人企业用工合同范本6篇
私人企业用工合同范本6篇篇1私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为经营企业，现拟聘用乙方为员工，根据国家有关法律、法规规定及双方自愿，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体工作内容）。
1.2 乙方应严格遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真完成岗位职责，保守公司商业机密。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2.2 乙方的工作地点为（工作地点），如需因工作需要调整工作地点，需提前征得甲方同意。
第三条试用期3.1 乙方在甲方工作的前（具体时间）为试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的工作情况决定是否转正。
3.2 试用期期满，如甲方认为乙方工作符合要求，乙方将正式转正，享受正式员工的权利；如甲方认为乙方工作不符合要求，甲方有权解除劳动合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体奖金、津贴等待遇另行约定。
4.2 甲方将按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的（具体日期）日，支付方式为（支付方式）。
第五条保险及福利5.1 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体政策按国家相关规定执行。
5.2 乙方享受带薪年假、婚假、产假等法定节假日及公司规定的其他假期。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密及其他保密信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后应当归还公司所有的文件、资料、工具等。
第七条离职事宜7.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可解除劳动合同。
7.2 乙方违反劳动合同规定，经甲方三次书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的岗位、职责等，支付乙方的工资。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位责任。
2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。
七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
私人企业用工的合同模板5篇
私人企业用工的合同模板5篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同签订地点：____________________4. 乙方工作岗位：____________________5. 乙方工作职责：____________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务，保证工作质量。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，保守甲方商业秘密。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
3. 因工作需要不能安排休息的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定，向乙方支付劳动报酬。
2. 薪酬标准、支付方式及时间：____________________。
3. 甲方应根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗和康复，并按照规定支付工伤待遇。
3. 乙方享有国家规定的产假、婚假、丧假等假期，假期期间的工资待遇按照国家规定执行。
六、合同期限及续签1. 本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 合同期间，如乙方需要解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方（企业名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________（以下简称甲方代表人）注册地址：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方本着甲方交代的工作内容和任务，认真完成工作，不偷懒拖延，维护甲方的利益。
1.2 工作时间为每周（5个工作日）上午9:00-下午17:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。
1.3 乙方需服从甲方管理，听从甲方职工的指挥，不得擅离职守、迟到早退。
第二条工资及福利：2.1 甲乙双方同意，乙方的月工资为__________元，以甲方实际支付为准，每月底一次性发放。
2.2 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等相关待遇。
2.3 乙方享有带薪年假，年假天数为__________天，具体调休日期需提前告知甲方。
2.4 乙方享有法定节假日放假及相关补贴待遇。
第三条保密责任：3.1 乙方在工作期间及工作后，对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得私自外泄，否则承担相应的法律责任。
3.2 乙方应妥善保管公司的财产、文件和资料，不得私自挪用或损坏，否则需承担相应的赔偿责任。
第四条解除劳动合同：4.1 若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面告知甲方，经双方协商后解除合同。
4.2 若乙方出现严重违法违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条其他事项：5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至乙方解除劳动合同或合同期满终止。
5.2 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充合同，补充合同具有同等的法律效力。
以上为私人企业用工合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方工作愉快，合作顺利！第2篇示例：私人企业用工合同范本（以下简称“合同”）甲方（企业名称）：法定代表人/负责人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系电话：地址：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议，以资遵守：1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，保证工作正常开展。
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私人企业劳务合同
《私人企业劳务合同》是一篇好的范文，为了方便大家的阅读。
篇一:私人企业用工合同(版)宏烨广告有限公司用工合同甲方(用人单位)名称:宏烨广告有限公司法定代表人:____________(签字)乙方(劳动者)姓名:_____________居民身份证号码:_______________________________户籍所在地:_________区(县)_______街_______乡(镇)________村根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限一、本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下:()严重违纪、触犯法律;()丧失劳动能力;()其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。
第二条工作内容和劳动报酬根据生产工作需要,甲方安排乙方在______________岗位工作。
范文写作乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬。
二、甲方每月日以货币形式支付上月全月工资。
三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。
第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,具体办
法参阅公司规定。
一、甲方在乙方岗位实行计工时制度,工时以天计算,均每天小时。
二、乙方延长工作,做假休补偿;乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长工时,不给予补偿。
确实加班者,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
第四条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有应有的社会保险权利;二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。