文化建设心得体会范文

合集下载

2023年企业文化建设学习心得(通用10篇)

2023年企业文化建设学习心得(通用10篇)

2023年企业文化建设学习心得(通用10篇)2023年企业文化建设学习心得第一篇(1186)字通过对企业文化的学习,我深受感动,也倍受鼓舞,同时也有一份警醒。

我相信我会在以后的工作中,时刻提醒自己,保持清醒的头脑,完善好自己的职业规划,保持与企业长远战略的同步,与公司一起进步,一起成长,为公司的发展尽自己的一份力!我过来公司一个多月了,通过在公司这段时间的工作,以及这次李总裁这次对企业文化的讲解,使我真正认识到了企业文化的内涵。

企业文化不仅仅是一种形式,它是企业发展的灵魂,是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。

它的功能也是不言而喻的:第一是它的导向功能,有了企业文化也就有了他的目标,也就是一个企业的发展有了方向。

第二是它的约束功能,企业的制度规定了企业的法规,而文化则体现了就像段总说的它规范企业的规章制度管理不到的地方。

第三是它的凝聚功能,企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力,共同的价值观念形成了共同的目标和理想,职工把企业看成是一个命运共同体第四是它的激励功能,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

第五是它的调适功能,企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾,自觉地约束自己,完美的企业形象就是进行这些调节的结果。

企业文化的功能相应的也对应了它的作用,在具有强大公司文化的公司中,员工无须被告知如何去作,他们自己便知道该怎样作。

企业文化是企业员工工作动力的源泉,是企业员工行为的“导航灯”。

班级文化建设学习心得(精选5篇)

班级文化建设学习心得(精选5篇)

班级文化建设学习心得(精选5篇)班级文化建设学习心得篇1每个班都有属于自己的文化、特点、作风等,班级是学生最重要的成长环境之一,班级文化建设的好坏将直接关系到学生的发展,同时在学校管理和德育工作中至关重要。

可以这样说,世上不可能有相同的两个班级,好比世上没有相同两片的树叶一样。

而班级文化建设也是班主任文化的一种体现,班主任的文化将决定本班的班级文化如何,那么如何进行班级文化建设呢?结合“如何进行班级文化建设” 班主任沙龙以及本学期的一些尝试,获得一些粗浅的共识和经验教训。

现在就此问题与大家一起探讨,谈谈一些自己肤浅认识。

一、班级文化的定义“班级文化”目前还没有固定概念,我们所说的班级文化,是指通过班级这个载体反映和传播的文化现象。

班级的所有成员或部分成员所共有的态度、价值观、审美观、构成班级文化。

它的形态包括班级物质文化和班级精神文化。

二、怎样创建良好的班级文化?班级文化表现在两个方面,一方面是班级物质文化,另一方面是班级精神文化。

班级文化是每个学生成长的载体,是学生发展不可或缺的条件。

良好的班级文化有助于班级建设、班级管理,那么怎么具体实施呢?可以从下面两大方面构建着手。

第一、班级物质文化建设1、给学生一个温馨的学习之家国外有的一些成功案例告诉我们,根据“生活就是教育”的理念,国外的教室设计和我国是大不相同的,国外学校教室大,分学习、阅读、电脑、教师办公区等多部分,教室布置生活化、家庭化。

而我国学校教室空间不大,但是靠师生的智慧和共同努力,也能把教室布置出我们的特色。

首先布置要有自己理念的教室,把自己的理念深入到教室的`一墙一壁、一纸一画上面,做到全方位的、立体的环境布置。

但同时也要注意简洁大方,不要太花哨繁杂,每个方位角落都要表现出平等、宽容、和谐、激励的现代文化气息。

结合本班的一些布置具体说下,教室正前方可以是班级口号,我们班就是“只为成功找方法,不为失败找理由”,正前方两侧可以这样安排,一边是班级公告栏,下方悬挂班级规章制度,另一边是班级报刊悬挂栏及“心之桥”悬挂栏,旁边摆放班旗、班徽。

班级文化建设培训心得体会6篇

班级文化建设培训心得体会6篇

班级文化建设培训心得体会6篇班级文化建设培训心得体会1非常感谢领导给了这样一个平台,让我与大家共同交流,共同学习,共同进步。

王主任给我打电话让我给大家介绍一下我们班的班级文化建设的经验。

当时我有些不知所措,我诚肯地说,我没有什么经验,因为这是我第一次当班主任。

我只是珍惜每一次机会,力求把每一件事做好。

在班级文化建设上谈不上把我的经验与大家交流,只是把班级文化建设中的一点心得体会,说来与大家一起分享。

学生学习生活的具体环境就是班级。

学生要在这个集体里学习、生活、成长。

要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。

好的环境能够激励人,可以改造人。

我们班级的学生活泼好动,缺乏上进心,我们这个集体更需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,积极向上的精神。

而这种精神就来源于班主任坚持不懈的思想教育工作和班级文化建设。

于是我在班级文化建设上主要是把这些精神纳入进去。

班级文化的建设不论是环境的布置还是精神的创建,都离不开学生参与。

我只有充分发挥我的想象力,来激发他们用自己的智慧和双手来创设有特色的班级文化环境。

我怕耽误学生学习,就让学生们利用自习课和中午时间在学校来写,来画。

这其间也得到了很多家长的大力支持,我们班的夏雨晴的妈妈在中午经常给布置班级的同学送饭,这让我深受感动。

还有我亲爱的朋友们也来帮我出谋划策。

他们的帮助让我坚定了把班级文化环境建设好的信心。

教室是一切教学教育的主阵地。

营造一个整洁、明丽、温馨的教室环境,可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。

因此班级文化建设我首先抓好教室的环境布置。

利用墙壁的空白处悬挂了初三、二班班规,初三、二班警示语,以此来勉励和鼓舞着学生。

如旭日东升,我们希望在握。

雄鹰展翅,我们冲向蓝天。

不抛弃,不放弃。

我们坚信,团结就是力量,奋斗才能成切。

我们心存鸿鹄之志,我们立志坚持到底。

它时刻提醒着学生要持之以恒,立志成功。

由于我们班的不生自觉性差,学习主动性不强。

我在班级还挂了这样的标语走进教室就安静,翻开书本就学习。

班组文化建设心得体会(精选18篇)

班组文化建设心得体会(精选18篇)

班组文化建设心得体会(精选18篇)班组文化建设心得体会篇1相信大家都明白“逆水行舟,不进则退”的道理:“不前进等于落后,落后就要挨打”,应用到我们处室来说也一样,如果我们停滞不前必然会落后于其他单位。

在全球信息化、网络化、一体化的趋势下,科学技术日新月异,经济生活瞬息万变,我们每一个人应该站到一定的高度、立足于全局去审视自己、打量自己,随时发现自己及本单位的弱点及不足,通过“改革”迅速加以克服,以求赶上和超越,否则随时都有被淘汰的可能。

俗话说“思路决定出路”,“不谋全局者不足谋一隅,不谋万事者不足谋一时”,在当今竞争激烈的环境下,我们面临最大的挑战者就是自己本身,“如何降低成本、提升企业形象,减少浪费,提高品质”是我们处室乃至公司最关注的问题,选择“6s班组建设管理”这一科学管理手段,科学合理的解决好这些问题,才能不断发展壮大。

企业追求的目标首先是利润,而利润的最大化又建立在高效率、高品质、低成本的基础上,品质的好坏决定企业的生存与否。

“整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养”乃至今后将要实施的“节约”,这7s观念与活动,是从提高产量、品质、安全以及工作程序标准化、活性化等种种活动为出发点。

求得高品质、高效率的目的及在良好的环境下,“大家乐于工作”,是6s的基本要求。

一、6s的发展6s班组建设虽然是一套行之有效的理论,也有一些书籍作为参考,有“整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养”等教导内容,可在处室的实际运用中,却不能采取拿来主义,照本宣科,生搬硬套。

我们只有摸着石头过河,不断探索,不断前进,因地制宜,不断调整,以求处室管理不断提高。

自9月1日至今,400余天中,6s班组建设共经过四个阶段。

第一阶段:诞生阶段(9月1日—10月30日)建立6s考评制度并实施逐日考评:本阶段从“清洁、清扫”为切入点,针对宿舍、办公区域、作业现场进行“静态”检查。

现象:通过逐日检查、逐日考评通报,起初员工积极性较高,环境卫生也有较大改观,但随着时间的推移,玻璃是清亮干净了,但窗框死角达不到标准要求;文件柜顶无杂物灰尘,但柜内物品摆放凌乱不堪;作业现场无纸屑杂物,但工具器材使用完毕后随地摆放,杂乱无章。

文化建设心得体会(精选5篇)

文化建设心得体会(精选5篇)

文化建设心得体会(精选5篇)文化建设心得体会(精选5篇)当我们经过反思,有了新的启发时,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于我们不断提升自我。

一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编整理的文化建设心得体会(精选5篇),欢迎大家分享。

文化建设心得体会1校园文化是现代教育的关键词,这证明了校园文化在教育中的重要性,校园文化的实施,对学生品德与素质的形成有着陶冶、启迪、塑造的功能。

校园文化对学生的成长有着教育和引导作用。

它能不时的提醒和启发学生的潜能意识。

良好的校风及校园师生互动,能使学生在言传中互补,形成良好的品质。

高标准的校园文化,具有强烈的感染和渗透性,对学生群体及社会道德的提升起着不可估量的推动作用,从而促进学生素质全面提高。

校园文化建设它具备着,变化的多面性及广泛性和灵活性,它的影响力辐射强度,远远超出我们的想象力。

故此本人通过滦南县明德小学校园文化建设的实践,对校园文化建设的必要性和意义,进行以下简单的阐述。

通过对明德小学校园文化建设的主要特点、现象、进行考察分析后,得出以下见解。

滦南明德小学位于渤海北几十公里的一个滦南县小镇的中心地带,建筑虽不雄伟但很优雅。

走进校园给人以清新温暖的感觉。

洁白的墙壁加上醒目颜色的点缀,更会使人有着奔放豪情。

当叙述到这里的时候就会想到校园文化建设的重要性。

一、我理解的校园文化校园文化是一种整体文化的一个分支,是在学校发展过程自然形成的文化形态。

校园文化以它独特的个性形成物质、制度、精神、课程、活动等文化。

这些文化来源于学校在行使国家赋予的权利时,在规律的教学中挖掘、发现、发展、巩固的精神文化,它是以学生为主体,以校园为沃土,以校园精神为特点的群体互动文化。

精神文化是校园文化的核心,它无形的让人难以形容。

但当你发现它的时候,就会感觉它的能量是巨大的。

为此,我们要积极的挖掘它的潜能,不断的进取,通过各式各样的文艺形式、体育活动等形成一种勃勃生机、努力进取的文化气氛。

2023年文化建设心得体会范文(通用5篇)

2023年文化建设心得体会范文(通用5篇)

2023年文化建设心得体会范文(通用5篇)文化建设心得体会1一个新的班集体就好比一个刚刚集结在一起的战斗小队,没有纪律的约束,没有统一的目标,彼此还没有情感的关联,没有默契,战斗力等同于单兵作战。

因此班干的首要任务是要这个集体尽快的意识到自己是一个整体。

任何一个集体都应该有一种属于集体的专属的文化,它是一个集体之所以被定义为一个集体的关键与标志,也是成员间强力的粘合剂。

就像一个强大的国家与民族必有其引以为傲的民族精神;一个成功的企业必有其充满魅力的企业文化;同样,一个班级,必须要有一种文化来引导同学们共同前进,作为同学们默认的参加集体生活的共同准则。

只有这样,一个班级才可以正常而高效地运作,才有可能聚集体之力走向优秀。

因此,文化健设就是新班干应当竭全力思考的问题。

作为leader,必须要先思考出要建成什么样的文化?然后再思考通过什么样的过程与形式去传达这种文化。

我建议班级文化应当包括:团结、温馨如家(友爱)、奋进三大点,其余可视具体情况添加,文化定义一旦制定完成,leaders必须要时刻牢记,并将其带入班级工作,以行动来传达文化理念(所谓的班干的带头作用就是这个了),以一定的外在形式来影响主导班级氛围,使同学们潜移默化地接受文化理念,最终将该理念根植于同学们的思想之中,至此,一个真正意义上的集体正式诞生。

补充说明一下,所谓的一定的形式,其实就是学校规定的团日活动,学校搞团日活动的本意就是让班集体能够有集集体之力做成一件事的能力,换言之就是考验一个集体的团结统一的程度。

最为刚起步的班级,我们不应该奢望在团日活动上有所创新,一句话,我们这个时期的活动不求深刻,只求好玩,只需要把供同学们交流的平台搭建好就行了。

期间的文化灌输就看班干自己如何把握了,基本原则就是:温暖每一个,关心每一个,鼓舞每一个。

文化建设心得体会2小学的校园文化建设学习,令我受益匪浅,从中得到了许多启发。

下面我就谈谈对校园文化建设的几点认识。

校园文化建设的心得体会范文(精选5篇)

校园文化建设的心得体会范文(精选5篇)

校园文化建设的心得体会范文(精选5篇)校园文化建设的心得体会范文(精选5篇)我们有一些启发后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

到底应如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的校园文化建设的心得体会范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

校园文化建设的心得体会1通过深入学习实践,是我认识到指导发展的理论,也是构建和谐校园文化的根本指南。

实现学校的和谐发展,必须以科学贯穿于构建和谐校园的全过程,落实到构建和谐校园的各个方面。

只有坚持发展的可持续性,才能使和谐校园建设始终充满生机和活力。

和谐文化建设是人的全面发展的前提条件和基本保障,是实现人的全面发展的必由之路和必然结果,人的全面发展是和谐文化建设的最重要的终极目标。

努力建设体现社会主义特点、时代特征和具有特色的和谐文化,对于构建和谐校园,推进素质教育改革发展,提高学生的综合素质有着十分重要的意义。

建设和谐的校园文化,必须坚持坚持科学精神与人文精神的统一。

坚持理想主义与现实主义的统一。

坚持民族文化与世界文化的统一。

建设和谐的校园文化,必须突出重点,用社会主义核心价值观凝聚人心,把加强理想信念教育、爱国主义教育和诚信教育贯穿始终。

对学生和教职工进行理想教育,要坚持崇高理想与现实理想的统一,因为缺失了崇高性的理想是庸俗的理想,离开了现实性的理想是空想,失去二者就失去了理想本身的价值。

要坚持个人理想和社会共同理想的统一,因为社会理想指导和制约着个人理想的形成,个人理想体现着社会理想,要用共产主义的远大理想和共同理想指导教师学生确立正确的个人理想。

进行弘扬传统文化,加强爱国主义思想的教育。

要把弘扬中国传统文化与建设和谐的校园文化紧密结合在一起,做到古为今用。

中华民族在创造文明中形成的博大精深、极具生命力的传统文化,蕴涵着崇高的民族精神、民族气节和优良网道德。

尤其是爱国主义,是在长期历史发展过程中形成的热爱祖国、忠于人民的思想行为和情感,表现为对自己祖国和人民的深情和眷恋、为国家贡献力量的责任感和为民族命运不惜牺牲一切的献身精神。

坚定文化自信建设文化强国心得体会3篇

坚定文化自信建设文化强国心得体会3篇

坚定文化自信建设文化强国心得体会坚定文化自信建设文化强国心得体会精选3篇(一)坚定文化自信建设文化强国是一个重要的国家战略,也是非常具有挑战性的任务。

在推进这一任务过程中,我有以下的心得体会:首先,要加强文化自信。

作为一个国家,我们必须对自己的文化有足够的自信。

只有充分认识到自己的优秀文化传统和独特的文化特点,才能更好地传承和发展。

在传统文化中汲取营养,同时又要大胆创新,才能不断推动文化发展,建设文化强国。

其次,要加强文化创新。

文化是一个活的、不断变化的东西。

在建设文化强国的过程中,我们要不断跟上时代的步伐,积极推动文化创新。

这包括在文艺创作中表达新的价值观念和时代精神,使用新的技术手段来丰富文化产品等。

只有不断创新,才能使我们的文化更有活力,更具竞争力。

再次,要加强文化自觉。

文化建设是一个系统工程,需要全社会的共同参与和努力。

各级政府要加强对文化工作的领导,制定相应的政策和措施,为文化发展提供良好的环境和条件。

同时,广大文化工作者和文化从业者要增强责任感和使命感,积极主动地投身于文化创造和传播的工作中。

最后,要加强国际交流与合作。

文化具有普遍性和多样性的特点,各国之间应该加强文化交流与合作。

通过与其他国家的文化对话,我们可以吸取其他国家的优秀文化成果,同时也可以向其他国家展示我们的文化魅力。

这种文化交流和合作不仅可以促进文化的繁荣发展,也有助于增进国际间的友谊和理解。

总之,建设文化强国是一项长期而繁重的任务,需要全社会的共同努力。

我相信只要我们坚定文化自信,加强文化创新,增强文化自觉,并加强国际交流与合作,就一定能够实现文化强国的目标。

坚定文化自信建设文化强国心得体会精选3篇(二)作为一个中国人,我深感我们作为一个国家和民族有着丰富的历史文化和传统。

然而,在过去的几十年里,西方文化的影响逐渐渗入到我们的生活中,传统文化逐渐被边缘化。

因此,坚定文化自信成为了我们共同的任务。

首先,坚定文化自信可以使我们更加自信地面对自己的身份和价值观。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文化建设心得体会范文文化建设是社会主义文明建设的重要内容,也是增强国民文化素质的重要途径,下面是小编精心整理的文化建设心得体会范文,供大家学习和参阅。

教师增强文化素质心得体会子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,教师应做到德才兼备,并且要坚持努力向德艺双馨的方向发展。

立德树人,立教圆梦。

“学高为师,身正为范”,立师德,就是树立教师良好的德行,为人师表,做人楷模。

乌申斯基说:“教师的人格,就是教育工作的一切。

”教师具备怎样的道德品质,不仅仅是教师个人修养的问题,而且关系到熏陶和培育出怎样的人的问题。

对于教师,忠心就是忠诚党的教育事业,忠诚于自己的工作岗位、忠诚于学校,只有当人民教师将“忠心”二内化为对学生的深厚感情,内化为对工作的强烈使命感和责任感,才能形成持久的工作动力。

“良心”是道德情感的基本形式,是个人自律的突出体现。

作为奋斗在教育一线的骨干老师及班主任,教育教学工作开展的好坏直接影响学校的整体教学和学生的成长成才。

在学习领会总书记讲话精神后,就应该在实际工作中,将讲话精神融入思想,化为实践,贯穿于工作的各个方面。

教师应该树立校荣我荣的意识,只有同心同德,才能心情舒畅;只有同心同德,才能共同击破一个个难题;只有同心同德,才能更好地做好工作,协调一致地促使学生全面发展,造就素质全面、出类拔萃的人才;只有同心同德,才能使我们的教育事业才能兴旺发达。

“以德正身堪为人师才称其职。

”在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。

他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、板书笔迹等。

因此,可以说教师道德素质更为重要。

教师良好的职业道德对学生思想品德的形成起着催化作用。

一个优秀的教师不仅品质高尚,而且有着良好的职业道德。

首先,他应满腔热忱,关心爱护学生,不歧视、辱骂、体罚学生,"亲其师而信其道",这样的老师可敬可亲,学生才会愿意学,也才学得好。

其次,他应该有强烈的事业心和责任感,对工作总是一丝不苟,精益求精,爱岗敬业,乐于奉献,这同样会给学生以影响和感染,使本一心向善的学生更增添了动力,小树才有机会长成参天大树。

作为一名班主任,首先应该取信于自己的学生,用自身的德性折服他们,教师的教学才能取得事半功倍的效果。

因此,自己的言谈举止、衣着仪表、待人接物、诚实守信等一切行动无不对学生起着潜移默化的作用,正如孔子说的:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。

由此可见,教师的行为规范、为人师表是我们做好学生德育工作的前提,离开了这个前提,也就不能把学生教育好。

我不想用哲人那些华丽的辞藻来装点自己的人生,更不敢期望自己以魏书生为目标,在教育事业上开创一片新天地。

以此做到“立德树人,立教圆梦”。

个人学习传统文化心得体会文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式,不同的文化环境、不同的知识素养、不同的价值观念,都会影响人们认识事物的角度以及认识的深度和广度,影响人们在实践中目标的确定和行为的选择。

进而言之,传统文化,顾名思义,传统是本民族一直以来依赖并延续的生活习俗、人文理念、审美观点等等综合在一起的民族根本性,传统文化是中华民族几千年形成的,是现代人们社会活动的行动指南和道德底线,居家在外接人待物行为处事的准则,人生幸福社会和谐人类进步的保障。

但是,随着人类社会的不断进步,社会经济的高速发展,人类社会已经进入以工业化、教育普及化和科学化为重要特征的现代文明,许多的传统文化被逐步淡化了。

尤其在中国,在文革对传统文化的清洗和改革开放之后逐渐形成“向钱看”的不良习气之时,发掘传统文化的现实意义便显得更为重要了。

由于近代中国政治经济的畸形,导致在这一段历史上出现了对中国传统文化的一次次质疑。

中体西用?全盘西化?持这些观点的人在历史上不是少数。

到了现在,圣诞节,万圣节,这些西方节日甚至要比某些本来重要的传统节日更加隆重。

当然这也是商家炒作的结果,但无疑,许多人已经出现了否定传统文化的倾向。

一个国家走向现代化,总要有建立在一定的经济、政治之上的文化,否定传统文化,也是否定历史,否定民族精神。

可以说,一个国家民族的发展史,也就是发展和丰富传统的历史。

同样,作为凝聚和激励人民重要力量的民族精神也是传统文化长期熏陶与培育的结果,是传统文化的结晶。

一个民族陷入任何困境都不可怕,可怕的是失去民族精神支柱,精神上无所依托。

所以,如何对待传统文化问题,决不单纯是个文化问题,而是一个关系民族命运发展的问题。

否定传统文化,必然抹煞民族精神。

那种认为中国现代化只能从异质文化中汲取力量,企图以文化就是以西方文化模式代替中国传统文化模式的过程称为西化派是错误的从认识论来看,主要是由于以下三方面原因造成:首先,对中国传统文化的丰富内涵缺乏深刻的了解与认识。

中国传统文化并非像某些人所说,是一堆毫无价值的圾,而是有着多方面的丰富内涵,它的优良部分,是人类宝贵的精神财富,并且是一切新的更高的文明的再生源之一。

中国传统文化的丰富内涵,主要体现在这样几方面:一、自强不息的奋斗精神。

中国文化历来关注现实人生,孔子说:“未知生,焉知死”,并说:“天行健,君子以自强不息”。

正是这种入世的人生哲学,培育了中华民族敢于向一切自然与社会的危害和不平进行顽强抗争。

这种自信自尊的精神是决不可少的。

二、知行合一观。

三、重视人的精神生活。

中国传统文化非常重视人的内在修养与这精神世界,鄙视那种贪婪与粗俗的物欲。

孟子提出“充实之谓美”,并认为“宝贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,这是对人格的根本要求,这种传统美德,对现代人格的塑造,也是非常可贵的。

四、有爱国主义精神。

爱国主义,就是千百年来巩固起来的对自己祖国的一种最深厚的感情,是我们中华民族的优良传统。

五、追求真理,勇于奉献的精神。

中国传统文化蔑视那种贪生怕死,忘恩负义、追逐名利的小人。

古人在谈到对真理的追求时,认为“朝闻道,夕死可矣“。

宣扬”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“的精神。

六、团结互助,尊老爱幼的伦理规范。

古人说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。

”一个社会只有严于律已,宽以待人,形成团结互助,尊老爱幼的社会风气,社会才能充满温馨与和谐,才以体现中国传统文化的博大精深。

其次,是把传统文化与现实对立起来,传统文化并非一潭死水,而是一个动态系统。

人类在自己的社会实践中创造传统文化,并在实践中革新与丰富传统。

否则,就不会变为现实的文化传统。

所以不能把传统文化简单地归结为“过去的历史”而应认识到它同时关系着现在与未来。

其实,任何现代化只能从现实传统文化出发,否则便成为无源之水、无本之木。

而且,一旦毁灭了传统,文明也随之消失。

”所以对传统文化决不能采取一概否定的态度,而必须实事求是,具体问题具体分析。

可见,传统文化对于现在日益浮躁的社会风气有相当强的调节作用。

然而,许多人对于传统文化的现实意义分析仅局限于孔孟之言,缺乏实践精神。

对于当今这样一个已经存在道德失范问题的社会而言,传统文化所体现出的修养方法更突显出其必要性。

只有当每一个人都自觉的以传统文化的要求来约束自己并且努力地去结合实际来更新传统文化,社会的道德水准和道德意识才会得到一个很明显的提升。

再审视当前社会,由于人员流动性加大,我们很多时候都处于一个“陌生人社会”,没有熟人,也就缺乏了一种舆论压力,在这样一种社会中很容易养成肆意胡为的习惯。

由此可见,在这种情况下,更要重视自身的修养,我们要养成一种理想的道德人格凭借自己的内心信念,无论身处何处都能依靠传统文化教给我们的做人方法做出最正确的选择并付诸行动。

传统文化对于现代人来说,是一种修养功夫,是一种自律品质。

通过对传统文化的传承与发展,通过对传统文化在道德修养方面的实践,可以看到传统文化永远不会因时代变迁而失去现实意义。

推动廉政文化进医院心得体会医院廉政文化,对于树立典型,弘扬正气,抑制不正之风,营造良好的院风起着举足轻重的作用。

毫无疑问,绝大多数医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的,他们自觉维护医院利益,维护患者利益。

但是也有个别医务人员,受拜金主义、个人主义等不良风气的影响,收受“红包”、开单提成、乱收费等在社会上造成恶劣影响,损害了群众利益,败环了医院形象。

开展廉政文化进医院活动就是要采取廉政文化的教育引导,靠医护人员的严格自律,更要靠规章制度的约束,以实现自我控制,保持良好的职业风范,从而形成团结和谐与积极向上的工作氛围。

充分运用廉政文化具有的渗透力和教育功能,促使医务人员形成良好的思想品德,树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观,筑起思想道德防线很有必要。

一是要强化廉政意识。

意识是实践活动的先导,世界上没有无意识的行为。

但是正确的意识才能对正确的实践活动起到指导作用,错误的意识往往会将实践活动引向歧途。

在医疗行业中,有无廉政意识对医务人员的廉政行为的培养是非常重要的。

具体来说,“让人民群众看得起病,看得好病”,是医院廉政文化建设的根本目标,这个目标任何时候都不能偏离。

围绕这个目标,医院廉政文化建设必须以科学发展观为指导,以廉洁自律、廉洁行医为准则,以服务人民群众为宗旨,强化勤政廉政意识。

通过开展勤政廉政教育,使广大医务工作者做到勤政廉政和廉洁行医,切实提高广大医务工作者的职业道德素养,树立良好的医德医风,促进社会主义和谐社会的建设。

二是优化廉政环境。

环境是造就一定行为习惯的基础,这是唯物主义的认识路线。

一定的道德行为为习惯离不开一定的优良环境。

要让广大医务人员在市场经济大潮面前能够自觉抵制拜金主义,养成患者至上的优良品行,没有廉政环境的影响是不行的。

要注意营造廉政氛围,定期或者不定期地组织开展多种方式的廉政教育活动,引导广大医务人员树立高尚的医学伦理道德理念。

把“一切以病人为中心”、“一切为了病人、为了病人的一切”的服务理念贯穿于整个医疗服务过程。

要注意营造廉洁行医的舆论氛围,充分利用医院内部的信息、墙报、宣传栏等大力宣传反腐倡廉和加强行风建设的重要意义。

充分利用医疗卫生行业知识分子多和文化底蕴深的优势,开展喜闻乐见的廉政教育活动,通过寓教于文、寓教于理和寓教于乐的形式,润物细无声地渗透进医疗卫生行业行风建设的方方面面,从而潜移默化地影响广大医务工作者的思想,陶冶广大医务工作者的道德情操,提高医疗卫生行业干部和医务人员队伍的素质。

三是要落实廉政制度。

制度是成文的具有行业特点的行为规范,它对一定行来的人员的行为起到规范作用。

在医疗卫生单位,大多数医务工作者都面临着金钱、人情的考验。

单靠说服教育不行的,必须制定相应的规章制度。

各医疗卫生单位应根据本单位反腐倡廉和行风建设的实际,制定符合本单位实际可操作的廉洁行医规定,做到有章可循和违章必纠,真正使广大医务工作者在规定范围内从事医疗活动。

相关文档
最新文档