供电公司总结改革发展工作汇报材料
供电公司2023工作汇报
供电公司2023工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX供电公司的XX，我非常荣幸能够在这里向大家汇报公司2023年的工作情况。
首先，我要对过去一年的工作成果向大家表示感谢。
去年，公司坚持以人民为中心的发展思想，在党的领导下，积极推进改革发展，取得了显著的成绩。
供电业务量稳步增长，用户满意度和服务质量得到良好的提升。
2023年，是公司“十四五”规划的起点年份，公司将按照党的要求，坚持以人为本、改革创新、绿色发展的原则，继续推动供电业务的高质量发展，为经济社会发展提供可靠、稳定的电力供应。
首先，我们将加强供电设施建设和技术创新，提高电网的运行效率和可靠性。
我们将继续加大对配电站和电缆线路的改造和升级力度，优化电网的结构和布局，加强对电力负荷的监控和管理，提高供电的可靠性和灵活性。
同时，我们还将加大对智能电网技术的研发和应用，推进供电系统的数字化和智能化，提高供电服务的智能化水平。
其次，我们将加强用户服务，提高用户满意度。
我们将建立健全用户权益保护机制，优化服务流程，提高服务质量和效率。
我们将积极推进电子政务建设，实现电力服务的在线化，方便用户办理业务、查询信息。
同时，我们还将加强用户宣传和培训，提高用户对用电安全和节能的认识，推动绿色低碳生活方式的普及和推广。
再次，我们将加强与相关部门的合作，推动能源互联网建设。
我们将加强与电力市场和新能源产业的合作，促进电力和新能源的互补发展。
我们将加强与城市规划、土地资源、环保等部门的合作，推动电力供应的优化配置和电力系统的可持续发展。
我们还将积极参与能源互联网的建设，推动能源的清洁、高效、可持续发展。
最后，我们将加强队伍建设，提高员工的专业素质和工作能力。
我们将加大培训投入，为员工提供更多的学习和成长机会。
我们将加强绩效管理，激励员工的工作积极性和创造力。
同时，我们还将加强内部沟通和协作，营造积极向上的工作氛围，实现供电公司的高效运行和可持续发展。
总之，2023年是XX供电公司发展的关键年份，我们将坚定信心、努力工作，为公司的发展做出新的更大贡献。
供电整改工作总结
供电整改工作总结
近年来，随着社会经济的快速发展，电力供应的需求也日益增长。
为了确保电力供应的安全和稳定，我公司积极开展了供电整改工作。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩，现在我来总结一下这次供电整改工作。
首先，我们对现有的供电设施进行了全面的排查和检修。
针对存在的老化设备和隐患，我们进行了及时的更换和修复，确保了供电设施的正常运行。
同时，我们也加强了对供电设备的日常维护和保养工作，提高了设备的使用寿命和稳定性。
其次，我们加强了对供电线路的管理和维护。
通过对供电线路的巡检和排查，我们发现并及时处理了一些线路故障和安全隐患，保障了供电线路的安全和稳定。
同时，我们也对线路进行了加固和改造，提高了线路的承载能力和抗干扰能力。
最后，我们加强了对供电人员的培训和管理。
通过组织培训和考核，提高了供电人员的技术水平和安全意识，确保了他们的工作质量和安全生产。
同时，我们也建立了一套完善的应急预案和值班制度，提高了供电人员的应急处置能力和工作效率。
通过这次供电整改工作，我们不仅解决了一些潜在的安全隐患，提高了供电设施的可靠性和稳定性，也增强了供电人员的安全意识和应急处置能力。
相信在今后的工作中，我们会继续努力，不断提升供电服务水平，为社会经济发展提供更加稳定和可靠的电力支持。
供电公司大经营工作总结
供电公司大经营工作总结随着社会经济的不断发展，供电公司作为国家重要的基础设施之一，承担着保障人民生活和国家生产运行的重要责任。
近年来，供电公司在大经营工作上取得了一系列显著成绩，为推动经济社会发展发挥了重要作用。
首先，供电公司在大经营工作中不断加强基础设施建设，提高了供电设施的安全性和稳定性。
通过加大投入，改造老旧设施，提升了供电网络的质量和可靠性，有效地提高了供电服务的水平，为用户提供了更加稳定、可靠的用电环境。
其次，供电公司在大经营工作中积极推进智能化建设，提高了供电设施的智能化水平。
通过引进先进的智能设备和技术，实现了对供电设备的远程监控和智能化管理，提高了供电系统的运行效率和安全性，为用户提供了更加便捷、智能的用电服务。
再次，供电公司在大经营工作中加强了对电力市场的监管和管理，提高了供电市场的竞争力和透明度。
通过建立健全的市场监管体系和规则，加强了对市场主体的监管和管理，保障了市场的公平竞争和有序运行，为用户提供了更加优质、高效的用电服务。
最后，供电公司在大经营工作中不断加强与用户的沟通和服务，提高了用户满意度和信任度。
通过建立健全的用户服务体系和机制，加强了与用户的沟通和交流，及时解决了用户的问题和需求，提高了用户对供电公司的信任和满意度，为用户提供了更加贴心、周到的用电服务。
总的来说，供电公司在大经营工作中取得了一系列显著成绩，为推动经济社会发展发挥了重要作用。
但同时也要看到，供电公司在大经营工作中还存在一些问题和不足，需要进一步加强管理和改进工作，为用户提供更加优质、高效的用电服务。
相信在党和政府的正确领导下，供电公司一定能够不断提高自身的管理水平和服务质量，为国家经济社会发展作出更大的贡献。
供电企业发展汇报材料(精选多篇)
供电企业发展汇报材料(精选多篇)第一篇：供电企业发展汇报材料60年来，特别是近年来，卢氏县电业局在各级党委、政府和省、市供电公司的正确领导下，认真贯彻落实“新农村、新电力、新服务”发展战略，以发展为主题、以安全为基础、以效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、营销管理、优质服务和多经发展，全局上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了骄人的成绩。
在卢氏县，提起电业局，人们无不翘起拇指称道。
这不仅因为电业局是贫困县里屈指可数的待遇高、福利好的单位，更是因为电业局近年来取得的骄人成绩和给老区人民生活带来的新变化。
60年艰苦创业，60年沧桑巨变。
卢氏电网从无到有、从小到大、从弱到强，为全县经济社会发展输送着源源不断的电力，卢氏电力人用高耸的铁塔、绵延的银线谱写了一曲曲壮丽的乐章。
60年来，特别是近年来，卢氏县电业局在各级党委、政府和省、市公司的正确领导下，认真贯彻落实“新农村、新电力、新服务”发展战略，以发展为主题、以安全为基础、以效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、营销管理、优质服务和多经发展，全局上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了骄人的成绩。
一组数据充分说明了卢氏县电业局近年来发生的巨大变化和为全县经济建设做出的巨大贡献：xx年，卢氏县售电量比xx年翻了一番，职工年收入总额是xx年的3.5倍；全县规模以上工业企业46家，工业总产值实现23.27亿元，电业局售电量达到1.6亿千瓦时，用电容量在500万千瓦时以上的矿产开发企业有16家，虽然户数不多，但其用电量却占到了全部售电量的70%以上。
位于豫陕交界深山区的卢氏县是国家级贫困县，同时又是全省面积最大、人口密度最小的深山区县，素有“豫西后花园”和“河南小西藏”之称，前者盛赞了卢氏山水之美，后者却道出了卢氏山水之险。
在自然条件极其恶劣的情况下，勤劳朴实、勇于奉献的卢氏电力人在局长程跃森和局领导班子的带领下，克服重重困难，顽强拼搏，累计投资3亿多元，先后完成了卢氏一期、二期、三期农网改造工程，户户通电工程，中西部电网完善工程，建成了35千伏汤河变电站、范里变电站、磨口变电站、瓦窑沟变电站、沙河变电站、新村变电站、城西变电站、夜章坪变电站、杨家湾变电站，改造了五里川变电站、双槐树变电站、狮子坪变电站、官坡变电站、潘河变电站、杜关变电站，新建35千伏线路10条近300公里，改造了35千伏线路8条近200公里，完成了全县352个所有行政村的农村电网改造，使卢氏电网主网和村级电网得到了脱胎换骨的改造和建设，完全满足了当地经济和社会发展的需要。
供电部门年中工作总结报告
供电部门年中工作总结报告尊敬的领导、同事们：
在过去的半年里，我们供电部门团结合作，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表全体员工向大家汇报一下我们的年中工作总结。
首先，我们在供电设施建设和维护方面取得了显著成绩。
我们加强了对输电线路、变电站等设施的巡检和维护工作，大大提高了供电设施的安全性和可靠性。
同时，我们还完成了部分供电设施的升级改造工作，为用户提供更加稳定、高效的电力供应。
其次，我们在应急抢修工作中表现出了高效的工作能力。
在过去的半年里，我们共处理了近百起供电故障事件，平均故障抢修时间明显缩短，大大减少了用户的停电时间，得到了用户和领导的高度赞扬。
另外，我们还加强了对电力设施的安全管理和防护工作，严格执行相关安全规定，确保了供电设施的安全运行。
同时，我们还积极开展了电力知识宣传和培训活动，提高了员工的安全意识和技能水平。
当然，我们也意识到了一些问题和不足，比如在设备更新和技术创新方面还需加大投入，员工队伍的培训和素质提升还有待加强等。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善我们的工作，为用户提供更加优质的电力服务。
最后，我们要感谢领导的关心和支持，感谢同事们的辛勤付出。
让我们携手并进，共同努力，为电力事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
2023年供电公司工作总结（精选5篇）
2023年供电公司工作总结（精选5篇）供电公司工作总结1今年以来，在集团公司正确领导下，供电公司着眼建设“一强三优”现代公司，围绕“三抓一创”工作思路，全面落实业绩考核责任书，各项工作取得新成绩。
一、工作基本情况各项经济指标再创新高。
1-10月份，售电量完成31.32亿千瓦时，同比增长17.81；经营电量完成37.43亿千瓦时，同比增长28.67；线损率完成3.39，可比口径同比持平；平均电价完成372.91元/千千瓦时，比合同指标提高2.22元/千千瓦时；经营电量市场占有率完成91.30，同比提高3.31个百分点，超合同指标3.28个百分点；售电量市场占有率完成76.39，同比降低4.02个百分点，超合同指标0.50个百分点；小火电平均购电价完成298.99元/千千瓦时，比合同指标降低7.42元/千千瓦时。
安全生产保持稳定。
全面贯彻“三个百分之百”要求，严格落实安全生产责任制，深化“无违章企业、个人”创建，大力开展了“安全生产月”、“三要六查”安全周和安全专项治理活动。
全面落实防汛、迎峰度夏措施，圆满完成迎峰度夏任务。
重视客户资产的安全监管，加强电力设施保护、消防和交通安全管理。
荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、公司“创建无违章企业工作先进单位”、市“安全生产示范企业”。
截至月10日，实现连续安全生产天。
电网建设快速推进。
集团公司与政府签署《会谈纪要》，将“十一五”电网发展规划和城市电网规划，全面纳入市总体发展规划。
加快推进“工程”建设，500千伏、220千伏站扩建、35千伏线提前竣工。
完善农网“十一五”发展规划，开展建设电气化乡（镇）、村试点，县城电网建设改造通过集团公司检查验收。
供电系统用户供电可靠率99.955，电网电压合格率99.715。
经营管理不断强化。
坚持精细化管理，实施集约化经营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。
加快“一系统四中心”建设，营销技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成使用。
电力整治情况汇报
电力整治情况汇报
近年来，我国电力行业一直在加大整治力度，不断推进电力体制改革，加强监管，提升服务质量，推动电力行业健康发展。
下面我将对电力整治情况进行汇报。
首先，针对电力行业存在的乱象和问题，相关部门加大了监管力度，加强了对
电力市场的监督检查，严厉打击各种违法违规行为，维护了市场秩序。
同时，加强了对电力企业的监管，推动企业依法合规经营，加强自律，提升服务质量。
其次，电力体制改革不断深化，逐步建立健全了市场化、法治化的电力体制。
推动电力市场多元化发展，鼓励竞争，优化资源配置，提高供给侧结构性改革水平，为电力行业的健康发展夯实了基础。
此外，电力企业加大了技术创新和设备更新力度，不断提升供电能力和质量。
加强了对电网和设备的维护和更新，提高了电力系统的稳定性和可靠性，保障了电力供应的安全稳定。
同时，电力行业加强了对新能源的开发利用，推动清洁能源的发展，积极响应
国家环保政策，为建设美丽中国贡献力量。
总的来看，电力整治工作取得了显著成效，电力市场秩序不断规范，电力体制
改革不断深化，电力供应能力和质量得到了提升，电力行业的健康发展取得了新的进步。
最后，我们将继续加大整治力度，推动电力行业持续健康发展，为经济社会发
展提供可靠的能源保障，为建设现代化强国贡献力量。
希望各级部门和广大人民群众一如既往地支持和配合我们的工作，共同推动电力行业的发展，共同建设美好家园。
供电公司年度工作总结与展望
供电公司年度工作总结与展望2019年供电公司年度工作总结一、工作回顾2019年，随着新一轮改革开放的推进，我公司在供电行业的发展中面临着新的机遇和挑战。
在公司领导的正确指导下，我们坚持以客户为中心的发展理念，积极开展一系列工作，取得了一定的成绩。
具体工作回顾如下：1. 电力设施建设与维护在过去的一年中，我们加大了对电力设施的建设与维护力度，确保了供电设备的安全可靠运行。
同时，通过新技术的应用，提高了供电设施的效率和可持续性，为客户提供更加稳定和可靠的电力供应。
2. 电网安全管理我们将电网安全管理作为首要任务，严格执行各项安全规章制度，提高了工作人员的安全意识和操作技能。
通过扎实的培训和日常巡检，有效降低了电网事故发生率，保障了供电的安全和可靠性。
3. 客户服务为了提高客户的满意度，我们加强了与客户之间的沟通与交流。
通过建立24小时客户服务热线和网络平台，实现了客户的及时反馈和问题解答。
此外，我们也积极宣传节约用电的理念，引导客户合理使用电力资源。
4. 供电质量保障供电质量是衡量我们工作成效的重要指标之一。
在过去的一年中，我们持续加大了对供电质量的监测和改善力度，有效提升了供电的稳定性和可用性。
同时，我们还积极开展供电故障排查和事故处理，最大限度减少了停电时间和影响面积。
二、工作展望2020年，新的一年即将到来，对于供电公司而言，我们将继续坚持以客户为中心的发展理念，继续提升服务水平，推动供电行业的发展。
具体工作展望如下：1. 加强电力设施建设与改造在新的一年中，我们将继续加大对电力设施建设与改造的力度。
通过引进先进的技术和设备，提升供电设施的可靠性和效率。
同时，加强对设备的维护和保养，延长设备的使用寿命，降低设备故障率。
2. 提升供电质量供电质量是公司形象和客户满意度的重要体现。
在新的一年中，我们将进一步加强对供电质量的监测和改善。
注重故障预防和快速处理，保障供电的连续性和稳定性。
同时，借助新技术的应用，提高供电设备的智能化水平，追求更高的供电质量标准。
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供电公司总结改革发展工作汇报材料加强党的建设提高队伍素质为公司改革发展提供坚强的政治保证各位代表，同志们：现在，我受中共**县供电有限责任公司第一届委员会的委托，向本次大会报告工作，请予审议。
这次大会的主题是：以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，进一步解放思想、转变观念，紧紧围绕企业改革发展稳定这一中心工作，总结过去几年来的工作，提出下一步工作思路，部署未来五年的工作规划，并选举新一届党委和纪委，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，团结带领公司党员、干部和员工，为建设“一强三优”现代公司提供强有力的政治保证，为顺利实现公司持续健康发展而努力奋斗！近年来的工作回顾近年来，公司党委在市公司党政及**县委的正确领导下，审时度势、精心筹划，在构建公司发展战略目标、确保电网稳定运行、强化经营管理、保持队伍稳定、提升员工素质、全面推进三个文明建设等方面做了大量卓有成效的工作，切实发挥了政治核心作用，凝聚了人心，积蓄了力量，服务了大局。
特别是自XX年以来，公司认真贯彻省公司党组、市公司党政一系列重大战略决策和部署，以服务**经济社会发展为已任，以全面推进建设和谐社会为使命，力排艰难困苦，狠抓管理创新，公司安全生产局面稳定，电网建设得到加强，经营业绩鼓舞人心，先后获“国网公司先进集体”、“国网公司一流县供电企业”称号和连续二届国网公司“文明单位”、三届江西省“文明单位”等荣誉。
至XX年末，公司已拥有4座110kv变电站，13座35kv变电站。
与XX年相比，售电量由1.06亿千瓦时增加到5.03亿千瓦时，销售收入由0.52亿元增加到2.97亿元，资产总额由1.08亿元增加到1.71亿元，员工收入实现了与企业发展同步增长，企业呈现出良好的发展势头。
党组织建设也得到了同步发展，党员人数由XX年的198名发展到253名，基层支部由13个增加到现在21个，实现了“支部建在所上”的目标，党支部的战斗堡垒作用更加稳固，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、加强领导干部建设，形成强大的凝聚力。
1、“四好”领导班子建设。
始终把组织制度建设与机制建设紧密结合，把认真落实国网公司决策与自觉服务地方经济发展紧密结合，把严格制度执行与企业文化建设紧密结合，把系统性思考与精细化管理紧密结合，把探索干部选拔任用机制与深化干部考核紧密结合，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员深入分管部门和单位调查研究，做到科学决策和集体决策，帮助基层解决实际问题，有效提高了领导班子综合素质和应对复杂局面的能力。
2、强化党委中心组学习。
公司党委致力于建设学习型班子，把学习作为立身之本，把提高班子成员的理论素养摆到重要日程，做到基本理论天天学、时事政治及时学、重要文献深入学。
一是做到每次学前有计划、有安排，学中有专题、有讨论，学后有总结、有体会，学出了共识和实效。
二是注重学习过程，通过学习来统一思想认识、研究探讨工作，大力提高学习质量和成效。
三是坚持中心发言人制度，班子成员自觉撰写读书笔记或心得体会，大大增强了领导班子成员的综合素质，也因此带动了各基层党支部的中心组学习。
3、加强民主集中制建设。
制定党委内部议事规则和公司重大问题议事制度，认真贯彻落实“三重一大”实施意见，充分发扬民主，有效地确保了公司重大问题议事决策的民主化、规范化、科学化。
领导班子民主生活会质量不断提高，近年来先后开展了以“唱好七字歌”、“保持共产党员先进性”、“加强领导干部作风建设”、“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”、“学习实践科学发展观”等为主题的民主生活会，取得了很好的实效。
4、加强干部队伍建设。
一是公司班子成员率先撰写教案，分别到基层单位上廉政党课；引导20余名基层党支部书记结合工作特点，撰写了40余篇有一定深度、有一定见解、有一定思想内容的理论文章和党课教材，形成了一个勤学习、勤思考、勤笔耕的学习氛围，从而使领导干部队伍的理论水平得到了提高。
二是创新中层干部管理考核细则，从德、能、勤、绩、廉五个方面用百分制的方式计分，客观评价干部履行岗位职责的情况，激励和监督干部尽职尽责积极工作。
三是提出了在干部选拔任用上要坚持有德有才、提拔重用，有德无才、培养使用，有才无德、慎重使用，无德无才、坚决不用的原则，强化干部教育、培养、考核、监督等各环节管理，坚持集体研究和组织考察、任前公示、任前谈话制度，把好干部“入口关”，从而培养了一支素质过硬的干部队伍。
二、加强党的组织建设，发挥党委的政治核心作用。
1、强化基层党支部建设。
一是建立健全了支部的工作制度，对支部“三会一课”、中心组学习、民主生活会等12个方面的制度进行了汇编并下发，建立了党员管理“三卡一册”，做到动态管理、常态考核，进一步发挥支部激发活力、永葆先进的作用。
二是根据“把支部建在所上”的要求，对支部和党员情况进行了全面摸底调查，结合工作需要，对符合条件的供电所和基层单位单独成立了党支部。
三是定期召开政工例会，达到取长补短、互通有无、互相提高的目的；经常派员对支部进行指导、检查，特别对支部执行力建设方面，引导广大党员干部坚定信念，增强责任，提高能力，做群众的贴心人、带头人。
四是实施挂钩制、例会制、考核制、督导制、培训制五条举措，确保支部工作正常有序地进行。
2、开展党建同业对标工作。
一是按照《党支部工作细则》的要求，制订《党员责任区考核办法》，按照党员分布和总数，划分责任区，指定责任人，明确责任内容，带头完成各项生产、工作任务。
二是规范党建工作的软件资料，统一印制会议记录本下发到各党支部，并开设专题培训班，对同业对标的有关知识和会议记录进行了专门培训，促进支部资料台帐建设。
3、保持党员先进性长效机制。
一是构建党员学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员民主参与机制、党员激励机制、党员监督机制、党员服务群众机制等七项长效机制，组织党员赴井冈山接受革命传统教育，确保基层党支部扎扎实实地开展先进性教育活动。
二是每年“七一”前夕，由各党支部认真组织，结合工作实际，进行量化计分，公正、公平择优推选优秀共产党员、先进单位等评选活动。
特别是XX年初在抗冰保电阶段，公司成立了抗冰保电共产党员突击队，广大党员日夜奋战在抗冰一线，涌现出以****、***为代表的一大批抗冰保电先进典型人物，在公司内部形成了“学先进、做典型”的浓厚氛围。
4、积极开展各项主题活动。
及时组织开展学习贯彻各项主题活动，先后组织实施了“思想再解放、观念再转变、思路再创新”、“党员‘一带二’心桥工程”、“讲党性、重品行、作表率”、“优质服务‘满意工程’”、“人人讲诚信”等主题教育活动。
一是公司党委第一时间制定学习方案，采取中心组学习会、党员大会和政治学习等多种形式开展集中学习，领会其实质。
此外各党支部还通过宣传栏、黑板报等载体向广大党员干部员工及时宣传活动的目的和意义。
二是利用演讲比赛、知识竞赛、征文和大讨论等多种形式，突出主题教育活动。
首先是通过举办演讲比赛，筛选出优秀的员工参加市公司的比赛，在供电简讯上开辟专栏，刊登内容新颖、语句流畅、观点突出的征文；其次是开展“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”思想大讨论活动，引导干部员工以实际行动支持和投身到公司的改革发展大局中来，增强干部员工的忧患意识和改革发展意识，树立“企业兴我荣、企业衰我耻”的观念。
再是通过“我为创建和谐企业作贡献”二十二问活动，就思想观念是否转变、和谐意识是否树立、履行职责是否到位、执行力是否提高等进行对比，查找在观念、工作效率等方面存在的差距，深刻剖析自己的行为，规范了员工的言行举止以及服务态度。
5、制定并推行党务公开工作。
公司相继出台了《党务公开实施方案》、《党务工作预公开制度》、《党务公开评议》等相关工作制度，并制订了《党务公开工作考核办法（试行）》和《党务公开工作考核评分标准》；此外还聘请了公司党务公开义务监督员，充分发挥各方面的监督作用，扎实推进公司的党务公开工作。
各党支部还将党务公开工作与支部工作可视化管理有机结合，增强党支部工作的透明度，让党员明白、让员工了解党支部工作，真正使基层党支部成为联系群众的纽带，进一步促进员工队伍的稳定。
三、加强思想政治建设，努力培养“四有”员工队伍。
1、“三到位”推进思政工作。
一是坚持组织领导到位，党政主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，坚持资金投入到位,确保重要党报党刊和宣传教育、文化活动经费支出。
二是坚持监督检查到位，将思想政治工作纳入党建工作检查，每半年检查一次，年底结合各项业务工作综合考核。
三是常态机制建立到位，就当前党员干部员工关心的热点、焦点和难点问题进行认真分析，并提出了相关改进意见。
2、加强党员队伍建设。
一是建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，开展党员“一带二”心桥工程和“五带五共”活动，签订帮带责任书，此举有效地发挥出了党员的先锋模范作用。
二是开展向困难党员送温暖献爱心活动，公司党委建立了困难党员档案，每年“七一”前公司党委组织走访困难党员，使党员感受到了组织的温暖，增强了党组织的凝聚力。
三是按照党员发展的十六字方针，对建党对象进行严格考核和审查，确保党员队伍的先进性和纯洁性，注重吸收青年职工和技术骨干中的优秀分子，不断地把具有共产主义觉悟的先进分子吸收到党员队伍中来。
3、积极做好员工思想工作。
一是公司党委坚持每季进行党员和员工思想动态分析，从员工关心的主多“五分开”、农电工异地交流、营销大普查、员工培训、农电工聘用、定岗定员等方面入手，深入开展问题探讨，制订解决问题的措施。
二是公司班子管理重心下移基层，经常利用休息时间到基层单位通过召开经济分析会、安全例会和政工例会等形式，了解员工队伍情况，深入员工当中与他们谈心，解疑释惑，确保生产运行安全、经营秩序规范、队伍思想稳定。
三是认真贯彻落实上级思研会的部署安排，调整充实了公司思研会理事会组成人员，开展思想政治工作理论研讨活动，坚持每年下达思研课题，扎实开展理论研讨活动，取得丰硕成果。
XX年公司获得江西省“优秀思研会”荣誉称号。
4、加大宣传报道力度，不断强化舆论引导工作。
一是狠抓宣传报道力度到位，充实调整了公司三级通讯网络成员，并聘请专家为公司通讯员进行授课，不断提高通讯员的写作水平；下达了年度对外对内宣传报道任务，制定了《对内对外宣传报道奖惩办法》，并将该办法纳入业绩捆绑考核管理。
二是加大对外媒体、报刊及网站新闻稿件的投稿工作，设专人加强对省、市公司政工网站新闻稿件的投稿工作，及时将公司生产、经营、服务等情况的稿件在多类媒体上刊登，近年来公司对外宣传在数量上实现了逐年翻番增长；特别是在XX年度，重点做好了抗冰保电、迎峰度夏、奥运保电、行风测评、营销大普查等重大活动及节假日期间的宣传报道工作，全年对外媒体刊登998篇，对外宣传质量与数量都得到了同步提高，连续三年被市公司和县委授予“新闻宣传工作先进单位”和“宣传思想工作先进单位”荣誉称号，进一步优化了公司在地方政府和广大用户心目中的形象，有效提升了公司的社会公众影响力。