机修先进个人事迹材料-最新精选范文
烧结厂机修先进个人总结3篇

烧结厂机修先进个人总结烧结厂机修先进个人总结精选3篇(一)在烧结厂机修工作中,我始终以不断学习和提升自我为目标,力求成为先进的个人。
在这个过程中,我总结了一些经验和体会。
首先,熟悉机器的工作原理和结构是基础。
只有对机器的结构和工作原理有深入的了解,才能在维修过程中快速定位问题,高效解决故障。
其次,维修技术要不断更新。
随着科技的发展,机器的技术也在不断进步,因此作为机修人员,要不断学习新的维修技术和方法,保持自己的技术水平与时俱进。
此外,维修工作需要细心和耐心。
机器的故障有时候会很复杂,需要耐心地检查和排除故障,不能急躁和马虎。
同时,维修工作中要细心观察和记录,保证维修过程的准确性和安全性。
另外,与团队的合作也是非常重要的。
在烧结厂,维修工作往往需要与其他部门的人员合作,共同解决问题。
因此,作为一名先进的个人,要懂得与他人良好沟通,并能够有效地协调和合作。
最后,保持积极的工作态度。
机修工作的过程充满了挑战和困难,但只要保持积极的工作态度,勇于面对问题,相信自己能够解决困难,就能够克服各种困难,取得良好的工作成绩。
总之,作为烧结厂机修工作中的先进个人,需要不断学习和提升维修技术,保持细心和耐心,懂得与他人合作,同时保持积极的工作态度。
希望通过自己的努力,能够不断提高自己的工作水平,为烧结厂的发展做出更大的贡献。
烧结厂机修先进个人总结精选3篇(二)这是一个烧结厂值班工程师个人总结的范文示例:尊敬的领导:经过一年的工作,我深感实践是检验理论的真谛。
在岗位上的所学所思所做给予了我很多宝贵的经验和丰富的技术知识,同时也充实了自我修养和工作能力。
在值班工作中,我积极参与各项工作,认真履行职责,努力提高工作水平。
首先,在管理方面,我注重细节,做到工作规范,严格执行工作流程。
我坚持按照公司制定的制度和操作规程进行操作和管理,确保各项工作的顺利进行。
我积极配合领导做好值班工作的组织工作,确保生产线的正常运行。
我也时刻关注生产现场的安全状况,采取及时有效的措施,预防和化解各种安全风险。
维修工人劳模先进事迹材料(通用7篇)

维修工人劳模先进事迹材料(通用7篇)维修工人劳模先进事迹材料(篇1)一、敬业爱岗,刻苦钻研,不断提高自身的业务能力自20__年参加工作以来,他就有着崇高的理想和事业心,对工作尽心尽职,无论我单位更换什么综采设备,他都积极的参加学习,向厂家的工作人员讨论实践当中将要遇到的问题,应该如何的面对。
随着煤矿行业的发展,机械化水平的提高,就对煤矿行业综采设备的维修电工提出了更高的要求和挑战。
自2008年我单位上马了全国产自动化设备,身为电工的他就感到压力很大,但他从来没有灰心过,把全部的精力投入到自动化设备的安装中,有目的、有计划的向刚毕业的大学生学习理论知识。
在井下的现场工作中不断的实践、刻苦钻研,为了更好的把自己所包的采煤机系统弄懂,弄会,自己购买了许多采煤机维修方面的专业书籍,从而不断的提高自己的技术水平。
正是因为他这种勤奋学习、刻苦钻研、不断求知探索的精神,促使张矿伟同志成为了一名万能的“多面手”。
二、不断总结,提高检修质量综采自动化工作面的检修是各项工作中的重点,只有科学的检修与规范的操作才能保证设备安全生产,这是我们综采四队一直以来对检修班所要求的。
为了使自己的工作得心应手,通过对采煤机的了解,张矿伟同志在实际的工作中不断的总结,给自己所包的采煤机量身定制了一套详细的检修办法,有效的保证了设备处于健康状态,为我单位的采煤机的平稳运行提供了保障,所以说科学检修是保证综采工作面安全生产的前提。
1、处理生产班不能处理的遗留问题和更换生产班损坏的和“带病”运转的部件。
2、检查并紧固各部螺栓、增添丢失的和更换损坏的螺栓,特别注意紧固对接螺栓、底托架螺栓、滚筒压盖螺栓。
3、检查各部油量是否符合规定,油脂是否变质,各润滑部位是否缺油。
4、检查滚筒齿座有无损坏、开焊现象、截齿是否丢失、磨损严重。
5、检查冷却喷雾系统管路是否磨损,喷嘴是否丢失、堵塞、漏水。
6、检查操作系统手把、按钮是否灵活。
7、检查处理摇臂调高系统油路和千斤顶的问题。
机修工优秀员工事迹材料范文(精选5篇)

机修工优秀员工事迹材料机修工优秀员工事迹材料范文(精选5篇)在平日的学习、工作和生活里,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。
我们该怎么拟定事迹呢?以下是小编帮大家整理的机修工优秀员工事迹材料范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
机修工优秀员工事迹材料1xxx是金穗生态机电车间机修班长,在工作期间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。
在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。
为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,他运用所学的专业知识和亲身实践,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议。
其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
机修工优秀员工事迹材料2xxx,生产部浓缩车间主任。
他是同事眼中的万花筒和全能专家,小到衣服裁剪缝补、手机贴膜换屏,大到空调空气能热水器维修、汽车拖拉机配件更换等等,几乎没有他修不了的东西。
每一次工友找他帮忙维修,他都乐呵呵的答应,而且一律免费,顶多就收个配件费。
公司每次的车间检维修,都不需要安排机修工到他们车间参与检修,维修中的切割焊接,泵类检查更换配件,设备技改等他都能得心应手处理,因此浓缩车间的检修工作也是最让领导们放心的一个车间。
2021年,xxx还因自学对讲机维修技术为公司节约了成本荣获表彰,他的先进事迹得到集团领导的高度认可,并在全集团范围内号召大家向他学习。
机修工优秀员工事迹材料3xxx,男,1986年5月出生。
2020年4月入职,山东瑞滨新材料科技有限公司钢棒车间机修工,主要负责生产设备的维修和保养工作。
工作期间,他一直努力学习各项技术,并对设备功能和特点熟知于胸,做到了问题及时发现、及时解决,保障了生产设备的安全正常运转。
个人先进事迹材料(精选6篇)

个人先进事迹材料(精选6篇)先进个人事迹材料篇一李xx是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。
怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。
他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。
针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。
井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。
机修先进个人事迹材料(申请书)10篇汇编.docx

机修先进个人事迹材料(申请书)10篇汇编机修先进个事迹材料(一)一、个人简介X,男,现任某大型企业设备维修部主任。
他自X年参加工作以来,一直从事机械设备的维修和管理工作。
多年来,他凭借着对机械设备的热爱和执着的追求,成为了企业内技术精湛、经脸丰富的设备维修专家。
他多次荣获公司“劳动模范”称号,并被评为市级“优秀共产党员”。
二、工作经历与成就X同志自X年参加工作以来,一直在生产一线从事机械设备维修工作。
他始终保持着对工作的热情和责任感,勤勤恳恳、任劳任怨。
在多年的工作中,他积累了丰富的实践经验,掌握了各种机械设备的维修技能。
他带领团队解决了许多技术难题,为企业节约了大量的维修成本。
同时,他还积极开展技术创新,针对生产线上存在的问题提出改进意见和建议,推动企业生产效率的提升。
三、先进事迹技术精湛,勇于创新在某次生产线设备故障中,X同志凭借着精湛的技术和丰富的经验,迅速判断出故障原因,并采取有效措施进行修复。
这不仅避免了生产线的停产,还为企业节约了大量的维修成本。
此外,他还带领团队开展技术创新,针对设备维修中的难点问题进行研究,提出了一系列改进措施,提高了设备的稳定性和可靠性。
团队协作,甘于奉献X同志注重团队协作,关心下属成长。
他经常与团队成员交流经验、分享技术,帮助他们提高技能水平。
在团队中形成了互帮互助、共同进步的良好氛围。
他还经常放弃休息时间,主动承担急难险重任务。
在某次设备大修中,他连续工作30多个小时,确保了大修工作的顺利进行。
关心企业,服务生产X同志深知企业生产的重要性,始终将服务生产作为工作的出发点和落脚点。
他经常深入生产一线,了解设备运行状况,发现问题及时解决。
他还积极向企业领导提出合理化建议,推动企业加强设备管理、提高生产效率。
在企业的多次技术改造和升级中,他都发挥了重要作用。
四、荣誉表彰由于X同志在机械设备维修工作中的突出表现和贡献,他多次荣获公司“劳动模范”称号。
此外,他还被评为市级“优秀共产党员”,并获得多项技术创新成果奖。
机修工先进事迹材料(精选8篇)

机修工先进事迹材料机修工先进事迹材料(精选8篇)在日常学习、工作或生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
我们该怎么拟定事迹呢?以下是小编帮大家整理的机修工先进事迹材料(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
机修工先进事迹材料1“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度做踏实的工夫。
以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。
”这是李大钊的一句格言,也是我们公司xxx对待工作的真实写照。
他在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。
并在短时间内他掌握了电工的专业技术,为保证设备正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。
一直从事机修工的他,在工作中他始终牢记自己是一名共产党员,处处起到模范带头作用,他忠于职守、爱岗敬业,闻险而动、身先士卒,充分调动其他员工的积极性,确保车间生产任务的正常进行。
在工作的进程中,当面临着种种困难,但他总是能够在部领导的指导下,在同志们的帮助下一一加以解决。
今年年初由于xx车间设备调试改造任务比较重、时间紧,他看到哪里人员少,哪里工作量大,他就出现在哪个岗位,协助完成改造任务。
他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作,总是高质量、高效率的完成各项任务。
他那过硬的技术,谦和的态度,时时地感染着周围的同事们,成为带动全班人员不断努力工作的动力,得到部门领导和同事们的赞许和支持。
在生活上,他不吸烟、不喝酒、不打牌,时刻以良好的精神状态投入到工作中去。
对同事平易近人,热情大方,始终以宽容的心态对待每一个人。
他不仅自己技朮过硬,还不忘“传、帮、带”,他对自己的技朮从不保留。
从点滴小事做起,用自己的行动履行共产党员的职责。
机修工先进事迹材料2陈XX是铁矿分公司机修车间一名普通的外线电工班长,1969年出生。
技师 机修 先进事迹(共3篇)

技师机修先进事迹(共3篇)技师机修先进事迹(共3篇)第1篇:机修班长先进事迹先进事迹我是机电车间机修班班长张云生,自担任班长以来,在车间及公司领导的正确带领下,认真贯彻落实公司的安全生产规章制度,积极开展班组建设和安全培训,始终坚持"以人为本"的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,扎实开展班组安全工作建设:一、不断提升自我,身先士卒,树立良好形象1、作为一名班长,我深知只有自身的业务技能过硬,方能带领好整个班组。
在日常的工作中,我认真钻研各个车间所属岗位的操作技能,不但达到了一岗多能的效果,也在员工心目中树立了业务纯熟的良好形象。
2、在工作中,遇到困难时我第一个不畏艰难,身先士卒,切实做到有困难就上,见荣誉就让,充分发挥良好的模范带头作用。
二、创新班组建设,目标明确,建设本质安全性班组1、要想使班组时刻保持前进的动力,就必须创新班组建设。
在日常工作中,我采用班后会讨论、个别谈话和合理化建议征集等方式,将员工的良好建议应用到班组建设中来。
2、创新是班组前进的动力,安全是班组建设的根本。
在班组建设上,我把创新和安全作为班组建设的明确目标。
按照车间规章制度,不断完善安全考核体系,采用班后会集中安全评测和安全培训的方式,使员工牢固掌握安全操作规程,熟悉安全知识,确保全年班组员工无一例"三违"。
认真执行队的各项制度要求,积极参加各项活动。
三、积极沟通交流,团结一致,建立深厚同事情谊在日常工作和生活中,我积极主动地和员工进行思想交流,了解员工思想动态,对那些心理有包袱和负担的员工,及时进行宽慰和劝导,抚平心绪,使员工全身心投入工作。
班组有90后的新员工,刚融入班组时,不_惯班组的安全管理,觉得太受约束,心情浮躁。
在我耐心的教导下,他们认识到安全不仅关系到他们个人的切身利益,也关系到班组其他员工,到工作中,和班组其他员工团结一致,建立了深厚的同事情谊。
机械修理工先进事迹

机械修理工先进事迹一个人工作风格、性格、态度、精神优秀,而且又有正面工作事迹、成绩、效益、好事、荣誉的时候,就算有许多先进事迹了,那么机械修理工先进事迹是怎样的呢?下面和店铺一起来看看吧篇一:机械维修工先进事迹*同志自 1993 年 7 月参加工作以来,先后在广东省长大公路工程有限公司机械厂和第三分公司担任修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。
提起*同志,和他共事过的同事都会伸出大拇指。
作为一名机械修理工,他不但精通各种机械设备维修技术,而且熟练地掌握了车床、刨床、磨床等机加工设备的操作技能和工艺;而他对沥青拌和楼领悟能力及对不同型号和厂家生产的沥青拌和楼的核心技术掌握更让人称道,无论是西安筑路机械厂的lbXX 型、lb3000 型及h4000 沥青拌和楼,还是美国进口的 astects-50 型间歇式、连续式沥青拌和楼,从基础安装、装机调试、日常使用维护保养、系统性能优化及技术创新等方面,他都能非常熟悉的掌握其相关技术。
在长大公司,凡是有沥青拌和楼施工的地方,人们最先想到的就是*同志。
在工作中,*同志任劳任怨、兢兢业业,努力学习专业知识。
特别是XX 年,长大公司在省内率先引进美国进口的astects-50 型沥青拌和楼,当时该沥青拌和楼在全亚洲号称产量最大,操作说明书及技术手册都是全英文的,又没有现成的经验借鉴,这对英语比较薄弱的*同志来说是一个极大的挑战,但他清醒地认识到,新一代知识型产业工人,应该是能文能武的复合型人才。
面对困难他并没有退缩,而是迎难而上,凭借着之前他对国内产的沥青拌和楼熟练掌握、遇到不懂的单词勤查字典以及虚心的向厂家技术人员的请教、积极学习,不到几个月的时间就能很好的掌握该型号沥青拌和楼的技术要点。
在设备的使用过程中,他认真负责、虚心学习,把平时生产过程中遇到的问题进行总结,提升自己应对困难的能力。
同时,通过对设备的熟练掌握,积极参与设备的改进创新,勇于探索机械化施工的新工艺、新办法,在技术进步自主创新的道路上,他永不满足。
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机修先进个人事迹材料机修是一门又脏又累的活,可是他们却一直坚守在岗位,乐于钻研。
下面小编为大家整理了机修先进个人事迹材料,欢迎阅读参考!机修先进个人事迹材料一**是公交二公司修理车间一名很普通的底盘修理工,在23年的工作中,自己始终未离开过这个又脏又累,而且是修理环节中最重要的岗位。
有人说他傻!有人说他是老黄牛。
不管人们怎么说,**的心态都很平静,他认为既然选择了这个职业,就要以履职恪尽职守、工作勤勉努力、老实做人、踏实做事的态度去正确面对,并且要把它干好。
因为这是一份沉甸甸的责任,义不容辞的责任。
在20多年的工作中,**深深体会到,干汽车修理如同医生看病,技术高明才能手到病除。
为司机修好车,修放心车,必须满腔热情,精益求精,有高度的责任心,才能确保驾驶员们安全行驶,保证车辆的完好率和车辆的正常运营。
才能更好的服务社会,奉献人民。
**认为,只要干好自己的本职工作,就是为企业服务,为人民服务。
这是他的工作目标。
尽管**文化水平不高,身体瘦弱,不善言谈,没有什么辉煌的业绩和豪言壮语,却有着不图名利,不迎合低级趣味,乐于坚守,勤于学习,苦于钻研,懂得珍惜、平凡不平庸、爱岗站好岗的一种思想境界。
**就这样日复一日,年复一年,在平凡的工作岗位上默默坚守着。
1989年,他从电建一公司调到远离市区,各方面条件比较艰苦的公交二公司修理车间担任底盘修理工,调入初期只听人们说底盘工是修理行业最苦、最累的工种,成天蹲在地沟里,躺在汽车下,仰得脖子发硬,蹲的两腿发麻,阴的腰部发凉,每天是两手油污,一身汗水,连件好衣服都穿不上,一般人都不愿干。
甚至有些热心人对他说兄弟你刚来不了解底盘工的情况,如果现在不找关系调换工种,你会后悔一辈子。
当时**也不在意,心想从电建流动单位调到公交已经不容易了,工种再苦能苦死人,就这样在师傅的带领下上了岗。
当时什么也不懂,只听师傅对他讲小周,底盘工很艰苦,年青人都不愿意干,我带了几个徒弟都先后调走了,看你这后生挺憨厚,希望你能坚持下来,努力学习,刻苦钻研技术,掌握真本领,做一名有技术的出色修理工。
听了师傅的肺腑之言,对**促动很大,便暗暗下决心,决不辜负师傅的希望,一定要好好干,干出点名堂来。
为尽快掌握修理技术,他自购修理专业书籍,克服文化水平低的困难,发扬钉子精神,并在繁忙的工作中坚持每天挤出一至两个小时进行学习,节假日也不放过。
遇到难题不懂就问,不会就虚心向别人请教,能者为师。
他兜里经常装着一个本子,对一些复杂活或师傅讲的暂时听不懂的就记录下来,回家慢慢地学。
闲时让师傅找来废旧闸箱、差速器等部件,在师傅的指导下进行拆卸安装,苦练基本功。
通过师傅4个多月的言传身教,自己开始独立工作了。
在独立工作之前,师傅语重心长的几句话,在时隔23年的今天,**还牢记在心,小周,你要单飞了,今后的路很长,不管遇到任何挫折,一定要坚守,决不能半途而废,当好车辆的守护神。
20多年来,**始终牢记师傅的教诲,没有让师傅失望,一个心眼扑在工作上。
由于他的虚心好学,刻苦钻研。
不几年就成了底盘组的技术尖子,93年便当上了底盘组组长,一干就是19年。
通过多年的工作实践,**悟出个道理,正确的人生道路的选择,正确的价值观,对个人的一生关系重大。
你若喜爱自己的价值,就得给企业创造价值。
20多年来,他每天上班来的最早,下班走的最迟,工作中也是最忙的一个人,中午从不回家,也无节假日休息,加班加点成了家常便饭,却从不叫苦怕累,不讲任何条件,不计较个人得失,也不要额外报酬,一个心眼扑在工作上,累计义务加班1000多天,等于多上了三年的班。
2019年,**的妻子患腰椎结核病,先后去医院做了3次手术,开刀6次。
在妻子住院的50多天里,为不耽误工作,他每天单位医院两头跑,从未请过一天假,误过半天班。
在妻子出院回家卧床休养期间,**还学会了肌肉注射,每天早晨4点起床给妻子进行注射,并按医嘱观察妻子在注射后10分钟之内身体有无不良反应,之后再给妻子和女儿准备好早饭,5点左右乘接送车或6路头班车到单位上班,从不间断。
在妻子住院期间,二公司领导和职工纷纷伸出爱心之手,进行捐款,领导的关心、职工的爱心,给他这个原本经济条件就不富裕的家庭送来了温暖,解决了妻子的部分住院费用,令他至今难忘,也进一步增强了**干好本职工作的坚强信心和决心。
**的妻子经常说吃水不要忘了挖井人,过去我对你的工作不理解,总嫌你每天早出晚归,忙于工作。
家务活一点都不管,女儿都4岁了,你却从未陪我上过一次街或领孩子逛逛公园。
这次通过我有病住院,你们单位干部职工的爱心捐款,令我很感动,说明在单位你是个大好人,我错怪你了,今后你要好好干,后勤工作我全包了。
妻子的理解和支持,更加坚定了**在底盘修理这个岗位上的长年坚守。
如今女儿已经20多岁了,可她非常理解**从事的工作,经常对**说爸爸好好干,争取当劳模,我支持你。
生活给了我们每个人一片土地,这片土地就是今天,有了今天的耕耘,才可能有明天的收获,今天虚度光阴,明天将会一事无成。
公交给了**展示自我的土地,那他就要在这片热土地上放射出光和热,用自己辛勤的劳动,耕耘的欢乐,无私的奉献回报社会,回报企业,别无所求。
众所周知,二公司的条件比较艰苦,车辆状况差,线路分散,工作量又大,这就要求每个修理工对每台报修车要详细认真检查,各部位要严格保养维修,决不能麻痹大意。
维修保养中,即要节约材料,降低成本。
又要减少返修率,保证维修服务质量。
由于对工作的重视,多年来**所带领的底盘组车辆维修合格率都在98%以上,从未发生过任何维修责任事故,并为企业节约了一定的材料费用。
为了避免在维修时与司机发生矛盾,协调好与他们的关系,**经常在班组会上向工友们讲,咱们是医生,车辆是病人,司机是陪同病人看病的家属,只要我们服务热情,认真维修,保证修车质量,就是解决了家属的后顾之忧,他们就能够高高兴兴、愉愉快快的投入到工作中去。
他是这样说的,也是这样做的,每当司机报修时,做到热情接待不推活、不卡不要不刁难、保质保量包满意、安安全全上线行。
同时还经常利用修理间隙和在食堂吃饭时间与司机开展交心活动,给他们讲解车辆易发故障和维修保养常识及干好本职工作的责任心。
此举深得司机们的好评,也迎得了广大职工对他的尊重和信任。
司机车辆有故障,愿意找他修,有知心话愿意跟他讲,在从事底盘20多年的修理中,**从未和任何人红过脸,发生过矛盾,连一句脏话都没说过,他所修理的车辆达到了保质保量,很少有返修率。
被大家亲切的称为爱岗敬业的实干家,乐于助人的活雷锋,辛勤耕耘的老黄牛。
作为组长的**,时刻要求自己不论干什么工作,都要身先是卒,处处起模范带头作用,工作中哪里艰苦,他的身影就出现在哪里。
在分配任务时,他总是把比较干净,容易干的活让给其它同志,把难啃的硬骨头和下地沟爬车底的活留给自己。
记得还是在**当组长不久的一天傍晚,他和工友们干了一天的活,已换好衣服准备坐接送车回家,只见5路队长急匆匆地跑来说:有一辆车的钢板断裂,车体移位,这辆车是明天的头班车,能不能在今天修好,已保明天出车。
按说下班了,如果明天修也能说的过去。
可他看到分队长着急的样子,二话没说就把活接下来。
当看到已忙累了一天正准备回家的工友们,不再忍心把他们留下,便说:你们都回吧,这活留给我干吧。
之后**便马上回车间换上工作服,投入到紧张的抢修中,当把车修好后,才拖着疲惫的身子回家。
2019年夏季的一天,32路一辆车的变速箱坏了,为了不耽误次日出车,**和一名工友,从晚7点一直干到凌晨4点。
当时有人劝他说:活干不完,明天再干,何必熬通宵。
**却说我是组长,当天的活必须当天完成。
修理是保障运营的,能早修好一天,车辆就能早运营一天。
为了保运营,创收入,我们修理工作只能往前赶,不能往后推。
这就是他一贯的工作作风和班组制定的工作纪律,只要临近下班有报修活,除待料或疑难问题外,零修活决不允许拖到第二天。
作为一名修理工,不仅要懂技术,还要有创新精神,解决一些在修理过程中遇到的技术难题。
31路线原运营车辆是常州生产的柴油车,车辆投入运营后不久,司机们反映,一点刹车前轮就抱死,经常把车上的乘客颠的前拥后仰,他听在耳里,记在心上,为了解决这一技术难题,进行改革创新,先是用在制动臂上挂回位簧的办法进行实践,在方法不行的情况下,又上网查阅资料,搜索同类车型进行比对,最后找到了症结所在,即通过调整刹车布和制动鼓的间距,问题得到了解决。
2000年线路改制时,购进的6780型车经常出现离合器打滑,切不开等现象。
他在修理过程中发现,是离合器压盘的毛病,如果直接更换一个新压盘既省工又省时,但材料费用很高,为了给公司节约这笔资金,就开动脑筋,仔细琢磨,寻找原因,最后发现是压盘里面一个钢圈的焊接口断开致使压盘不能正常工作。
于是**就用钻头把固定铆钉打开,取下钢圈重新焊接并固定好。
解决了这一难题。
就这一项为公司节省了大量资金。
二公司所辖的5路线,运营环境恶劣,车况老化严重,故障频发,部分司机反映,车辆运行时震动厉害,噪音很大。
鉴于这种情况,**通过认真细致的检查发现,是传动堵盖里的十字轴松动引起的,要想解决这一问题就必须减小十字轴的间隙,他便用钢锯条打磨后垫在中间,可是锯条硬度高、脆,非常易碎。
后来,就用6780型车换下的钢片套试着加工了几个垫片,效果非常好。
通过多年的修理实践,使**掌握和积累了一些技术经验。
同时把这些技术经验毫无保留的传授给其他工友。
特别是针对一些不安心工作、修理技术差和刚来车间工作不久的新同志,他就用亲身经历和传、帮、带的形式,启发开导他们安心工作,尽快熟悉和掌握专业技术,收效非常显著。
**所带领的底盘组,在公司举办的各类技术比武中均名列前茅。
可他并不以此为满足,近年来随着公司车辆的更新换代,他会不断学习新车型的修理技术,不断向新的技术高峰攀登。
除此而外,在工作中他非常注重安全生产,从不马虎。
每当换轮胎,搬移位时,总是要将千斤顶和车辆支车架所顶部位进行认真检查,以防倾斜发生危险。
平日每当下班时总是要在车间转一圈,看一看闸拉了没有,炉子灭了没有,检查没有什么问题,关好车间大门,下班离开。
多年从不间断,天天如此。
由于对安全工作的重视,20多年来从未发生任何安全责任事故和人生伤害事故。
有的职工开玩笑的对**讲,你心真细,象个女人一样。
他笑着说,不管干什么活,都要安全第一。
**是一名共产党员,又曾是车间的支部书记,他经常告诫自己,立足岗位、服务一线,是义不容辞的责任,不论在什么时候,都要对党的事业忠心耿耿,时刻发挥党员的楷模作用,带头讲学习,讲政治,讲正气,不断加强自身党性修养,积极完成党组织和领导交给的各项任务,不论是先进性教育学习,还是实践科学发展观活动的开展,自己都能积极带头参加,为了使每个党员不掉队,做到人人参与,作为支部书记的他经常通过电话和利用休息时间,亲自上门把学习资料送到退休党员手中,此举深深感动着大家。