综合统计管理办法
统计管理办法
统计管理办法一、概述统计管理是指对统计活动进行组织、协调、监督和管理，旨在确保统计数据的科学、准确、及时和可靠，为决策提供可靠的依据。
为了规范统计管理工作，提高统计数据的质量和可靠性，特制订本统计管理办法。
二、统计数据的保密性1. 统计机构和工作人员必须严守统计保密的原则，不得泄露统计数据和个人信息，违者将追究法律责任。
2. 统计机构应建立健全统一的统计数据保密制度，并加强对工作人员的培训，提高其保密意识。
三、统计数据的获取1. 统计机构有权向各个单位和个人收集有关的统计数据，收集方式可以是书面调查、电子表格、数据交换等。
2. 收集统计数据时，统计机构应明确目的，确保数据的准确性和完整性，同时保护个人隐私，不得侵犯个人权益。
四、统计数据的处理与分析1. 统计机构应对收集的统计数据进行及时的整理、检查、核对和归纳，确保数据的真实性和准确性。
2. 统计机构可以借助计算机和统计软件对数据进行处理和分析，提高工作效率和数据的质量。
3. 统计机构应将处理和分析的结果进行报告，并向相关单位和个人公布和解释统计数据。
五、统计数据的发布1. 统计机构应定期发布统计数据，确保数据的及时性和公开透明。
2. 发布统计数据时，统计机构应采取合适的方式，如报纸、官方网站、新闻发布会等，向社会公布统计数据，让广大民众充分了解国家的统计情况。
六、统计数据的质量控制1. 统计机构应建立统计数据的质量控制制度，确保数据的科学性、准确性和可靠性。
2. 统计机构应加强对统计工作人员的培训和监督，提高他们的业务水平和工作质量。
3. 统计机构应开展对统计数据的质量抽查和核实，及时发现和纠正数据上的错误。
七、统计数据的利用1. 统计数据属于公共资源，可以为政府决策、学术研究、经济发展等提供参考依据。
2. 统计机构应鼓励学术机构、研究机构和企事业单位利用统计数据开展研究和分析，并提供必要的支持和帮助。
八、统计工作的督导与考核1. 统计机构应建立健全统计工作的督导与考核制度，对统计工作进行监督和评价，及时发现和解决问题。
【制度范例】分公司综合统计管理办法(WORD4页)
分公司综合统计管理办法1目的规范和加强分公司（以下简称“公司”）的综合统计管理工作，发挥统计工作在公司生产经营活动中的服务和监督作用，促进统计工作的规范化、制度化、科学化。
2适用范围本办法适用于公司本部及各职能部室的统计管理工作。
3 引用标准及关联制度3.1《中华人民共和国统计法》3.2《中华人民共和国统计法实施细则》4职责4.1计划与市场开发部为综合统计管理工作的归口管理部门；4.2负责公司综合统计报表编制、综合统计资料的汇总；4.3综合统计管理工作在计划与市场开发部经理的领导下进行，在生产技术部、安全监督部、财务部、人事劳动部等相关部门协作下，将公司生产、经营等情况统一对外报送；4.4相关部门及专业统计的职责4.4.1综合统计负责向上级统计机关及主管部门报送公司的生产经营情况月报、季报、年报；4.4.2生产统计负责报送月度、季度、年度及同期公司生产指标完成情况，提供月报、季报、年报；4.4.3安全生产统计负责报送本月及同期公司安全生产指标完成情况，提供月报、季报、年报；4.4.4财务统计负责报送公司月份、年度的财务经营情况指标，提供月报、快报、季报、年报；4.4.5劳动人事统计负责提供公司月份、季度、年度的劳动工资统计报表。
5管理内容、要求和程序5.1统计工作内容5.1.1熟悉国家、行业、系统的相关统计法律法规，掌握统计专业所必须的统计技能和知识；5.1.2按照《统计法及细则》的要求，向属地政府部门或行业相关部门编制的报表内容；5.1.3公司系统编制的定期（年度、季度、月度）或不定期的报表内容。
5.1.4公司临时性的统计材料；5.1.5根据企业需要或实际生产经营情况自身编制的统计资料；5.1.6向相关行业、部门、人员提供相应的统计信息；5.1.7统计数据文字说明或统计分析资料；5.1.8保护统计工作中使用的计算机及统计应用程序不受损害。
5.2统计工作要求5.2.1从事统计工作的人员不但业务素质高，而且责任心要强；5.2.2统计人员有所辖范围内的统计调查权、统计报告权和统计监督权，被调查的单位和人员应当积极协助统计人员工作，及时提供详实可靠的资料和情况；5.2.3统计指标是统计数据的文字表示，应定义确切，计量及计算方法唯一，统计数据必须严格按照指标的定义和计量要求进行统计记录，按计算方法进行核算统计。
统计工作管理办法
统计工作管理办法第一章总则第一条为了科学、有效地组织公司统计工作，保障各项统计资料的真实性、准确性、及时性和完整性，发挥统计工作在公司管理和决策中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》、《XX统计工作暂行规定》等相关统计上位法规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法中的统计资料指以“XX公司”名义上报的统计调查表、统计报表，以及公司制发的各类统计调查表。
公司各单位指公司所属职能部门、系部（院）、教辅机构等。
第三条公司各单位必须依照相关统计上位法规定和本办法，如实填报各类统计调查表，提供统计调查所需要的统计信息，确保公司统计工作质量。
第四条公司加强对统计人员队伍的建设，定期组织统计人员业务学习和岗位培训。
第二章统计工作的基本任务第五条贯彻相关统计法律法规和本办法，严格执行高校相关统计管理制度，及时、准确地填报各类统计调查报表和统计报表。
第六条系统地收集整理公司业务各方面的数据信息，包括事业规模与结构、学科与专业、教学与科研、财务与资产等方面的现状。
第七条运用统计方法，进行统计调查，开展统计分析，实施统计预测，提供统计服务，分析公司各项事业的发展趋势，为制定发展规划及各类政策提供可靠的数据信息。
第三章统计机构的设置和职责第八条公司统计工作实行总经理统一领导，分管校领导专项把关，综合办公室归口管理，公司各单位分级负责、相互支撑、协作互动的组织管理体系。
第九条综合办公室是公司统计工作归口管理单位，负责公司统计工作的管理、协调、监督。
（一）组织完成公司综合性统计报表的填报工作，协调和监督公司各单位专项统计报表的填报工作。
（二）进行综合统计分析，撰写统计分析报告，及时为公司提供统计咨询和决策支持服务。
（三）做好统计资料的归档工作，统一管理公司基本业务条件统计调查表等综合性基本统计资料。
（四）建立健全公司统计管理制度，执行公司统计工作管理办法和工作计划。
（五）组织公司统计工作人员参加业务学习，对公司统计工作人员进行业务指导。
统计管理的办法
统计管理办法介绍统计管理办法是指为了规范统计工作、保障统计数据质量、提高统计工作效率而制定的相关管理规定。
统计工作对于国家经济社会发展具有重要意义，为了保证统计数据的准确性和可靠性，制定统计管理办法是必要的。
法律法规基础统计管理办法是在相关法律法规的基础上制定的，主要的法律法规包括： - 《中华人民共和国统计法》：规定了统计工作的基本原则和规范，明确了统计工作的法律地位和职责；- 《中华人民共和国国民经济行业分类》：用于统计各个行业的数据，对统计工作起到指导作用； - 《中华人民共和国国内生产总值核算办法》：主要用于核算国内生产总值，是统计工作中重要的指导文件。
统计数据的收集与处理统计数据的收集与处理是统计管理办法的核心内容。
为了保证收集到的统计数据的准确性和可靠性，需要采取以下措施：1. 统计调查统计调查是指根据统计需求，通过问卷调查、抽样调查等方式，收集统计数据的过程。
统计调查需要制定科学合理的调查方案，明确调查的对象、范围和方法，确保数据的全面性和代表性。
2. 数据采集数据采集是指对统计调查中获得的原始数据进行整理、分类、归纳和存储的过程。
数据采集需要建立健全的数据采集系统，确保数据的准确性和完整性。
3. 数据处理数据处理是指对采集到的数据进行统计分析、计算、比较等操作，得出统计结果的过程。
数据处理需要使用合适的统计方法和工具，确保结果的准确性和可靠性。
统计数据的发布与使用统计数据的发布与使用是统计管理办法的重要内容，旨在促进统计数据的广泛应用和合理利用。
1. 统计数据发布统计数据发布需要制定统一的发布标准和程序，确保数据的及时性和一致性。
发布的数据应当准确、详尽、可信，同时充分保护个人隐私，确保发布数据的安全性。
2. 统计数据使用统计数据的使用需要遵循合法、正当和规范的原则，不得篡改、伪造或滥用数据。
统计数据的使用范围应当明确，不能用于违法活动或损害他人合法权益。
统计工作的监督与评估为了保证统计工作的规范运行和质量改进，需要进行监督与评估。
统计管理制度(9篇)
统计管理制度为了确保统计资料的准确性和及时性，发挥统计在提供信息、参与管理中的重要作用，特制定本制度。
一、统计报表分工与审核：1、公司统计工作由生产技术部负责。
2、统计员应协调公司的统计工作，进行统计调查、统计分析，及时准确的完成统计报表，建立和健全统计台账和原始记录，妥善保管、调用和移交。
3、各种定期统计报表由生产部统计填报并签名，主管领导应对上报报表进行审核、签章，并加盖单位公章后上报。
二、统计数字差错的订正：1、统计资料发出后，如发现错误应及时用电话或口头查询订正。
2、重大错误必须以书面形式订下，并将原报表数字加以订正，以防误用。
三、统计纪律：1、统计工作人员必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。
2、任何人不得篡改统计资料或编造虚假数据，必须如实报送各种统计资料，并对所报送统计资料的真实性负责，各种统计报表和资料必须由统计人员亲自送审。
3、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。
四、统计工作的交接：1、统计人员协调工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。
2、统计人员调离工作时必须做好下列工作：（1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚。
（2）培训接替人员业务，使其能独立工作。
（3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等）与（统计用具（计算机、绘图仪、书刊等）应一一列出清单移交。
五、统计资料归档管理统计员应及时整理统计资料，加强资料管理，各种统计资料保存连续完整，对于各种报表统计员应做到及时整理，分类归档，同时备份同期电子统计资料，统计软件，并保证与纸质资料数据一致。
统计管理制度（二）第一章总则第一条为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产活动中的重要作用，防止数出多门，乱发报表，根据《中华人了共和国统计法》及公司相关规定特制定本制度。
统计管理办法
统计管理办法统计管理办法1. 引言统计数据在现代社会中起着至关重要的作用。
它为政府制定政策、企业做出战略决策、学术研究提供了必要的依据。
为了保证统计数据的真实、准确和可靠，统计管理办法得以制定。
本文将介绍统计管理办法的主要内容及其应用。
2. 统计管理的目的统计管理的目的在于保证统计数据的合法性、可靠性、准确性和及时性。
它旨在规范统计数据的收集、统计、汇总和发布过程，确保统计工作的科学性和规范性。
3. 统计管理的原则统计管理应遵循以下原则：- 法律性原则：统计工作必须依法进行，相关统计管理办法必须符合国家法律法规的要求。
- 科学性原则：统计数据必须基于科学的统计方法和严格的统计程序，确保数据真实、准确。
- 公开公正原则：统计数据应当公开透明，确保统计结果公正公布，避免数据被篡改、掩盖和伪造。
- 保密原则：统计部门应对统计数据进行保密，防止泄露和滥用。
- 服务性原则：统计工作应以服务社会、为决策提供支持为宗旨，及时满足各方面对于数据的需求。
4. 统计管理的主要内容4.1 统计数据的收集与登记统计数据的收集是统计管理的首要环节。
统计部门应制定合理的数据收集方法、流程和指标，确保数据的全面性和准确性。
，对于参与数据收集的单位和个人，应加强培训，提高其数据报告的准确性。
4.2 统计数据的处理与分析统计数据的处理与分析是统计管理的核心环节。
统计部门应采用科学的统计方法和工具，对收集到的数据进行分析和处理，可靠的统计结果。
数据分析过程中应注重对异常数据的排查和质量检验，确保数据的准确性和可信度。
4.3 统计数据的汇总与编制统计数据的汇总与编制是统计管理的重要环节。
统计部门应制定合理的数据汇总和编制流程，确保汇果的准确性和及时性。
，还应加强数据的分类和整理，提供更加全面和详实的统计报告。
4.4 统计数据的发布与发布统计数据的发布与发布是统计管理的关键环节。
统计部门应依法、及时地公布统计结果，确保数据的公正性和透明度。
电厂综合统计管理规定
xx国际电力股份有限公司xx电厂管理制度xxxx-188-ZG141综合统计管理规定xx国际电力股份有限公司xx电厂发布xx国际电力股份有限公司xx电厂综合统计管理规定第一章总则第一条为规范xx国际电力股份有限公司xx电厂（以下简称“电厂”）的统计管理，依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》及国家相关的法律、法规、电力行业的相关规范、规程、标准，xx国际电力股份有限公司（以下简称“公司”）《综合统计管理办法》（HZD1-131-ZG17）、xx国际电力股份有限公司浙江分公司（以下简称“分公司”）《统计管理规定》（ZJZD-09-JH01），结合电厂管理实际，制定本规定。
第二条综合统计是利用先进的数据统计工具和科学的分析、研究方法，对全厂生产经营的实施状况，给予真实、全面、准确、及时的统计和反映，为评价企业运营业绩，促进企业发展的重大经营决策提供参考依据。
第三条综合统计工作要适应电厂生产经营管理的客观要求，满足国家统计局批准的政府有关部门、行业统计归口部门的统计需要。
第四条本规定适用于电厂生产期的综合统计管理工作。
第二章职责与分工第五条行政部职责（一）负责电厂信息系统平台的日常维护和协调工作；（二）负责电厂档案方面报表编制工作。
第六条人力资源部职责（一）负责人力资源、劳动工资统计、分析与上报；（二）按照行业管理部门要求填报本专业统计报表，并对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任。
第七条财务部职责（一）负责财务数据统计、分析与上报；（二）按照行业管理部门要求填报本专业统计报表，并对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任。
第八条政工部职责（一）负责电厂工会方面报表编制工作；（二）负责电厂党建方面报表编制工作。
第九条监察审计室职责负责电厂纪检监察及审计情况报表编制工作。
第十条策划部职责（一）归口管理电厂综合统计工作；（二）制定和完善电厂统计管理制度；（三）建立、完善综合统计指标体系，协调各部门数据的采集、整理，对电厂信息系统综合统计数据进行审核和维护，确保各类数据真实、准确；（四）负责电厂对外定期统计报表的编制和报送，并对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任；1.按照《中华人民共和国统计法实施细则》要求，向属地政府部门、电力监管部门报送定期统计报表；2.依照国家统计局批准的《全国电力工业统计报表制度》，向电力行业统计归口部门报送电力行业统计报表；3.按照公司要求，填报电量快报、综合月报及其它月报。
综合统计管理办法
综合统计管理办法一、总则为了加强和规范本单位的综合统计工作，确保统计数据的准确性、完整性和及时性，为单位的决策和管理提供可靠的依据，根据国家有关法律法规和统计制度的规定，结合本单位的实际情况，特制定本办法。
本办法适用于本单位内部各部门和所属单位的统计活动。
二、统计机构和统计人员设立综合统计机构，明确其职责和权限。
综合统计机构负责组织、协调和管理本单位的统计工作，制定统计工作计划和制度，收集、整理、分析和报送统计数据。
各部门和所属单位应指定专人负责本部门的统计工作，按照统计制度的要求，及时、准确地向综合统计机构报送统计数据和相关资料。
统计人员应具备相应的统计专业知识和业务能力，遵守统计法律法规和职业道德，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务。
三、统计工作的基本任务（一）收集、整理本单位各类业务活动的数据和信息，包括生产、经营、财务、人力资源等方面。
（二）按照规定的统计指标、统计口径和计算方法，对收集的数据进行计算、汇总和分析。
（三）编制各类统计报表，向上级主管部门、政府统计机构和本单位领导报送统计数据。
（四）开展统计调查和统计分析，为单位的决策和管理提供统计咨询和建议。
（五）建立健全统计原始记录、统计台账和统计档案，确保统计数据的可追溯性和保存完整性。
四、统计数据的收集与整理（一）统计数据的收集应遵循准确、及时、完整的原则。
各部门和所属单位应按照规定的时间和格式向综合统计机构报送统计数据。
（二）综合统计机构对收集的数据进行审核和验证，发现错误或遗漏应及时要求报送部门进行更正和补充。
（三）对审核通过的数据进行分类、汇总和整理，建立统计数据库，为统计分析和报表编制提供数据支持。
五、统计报表的编制与报送（一）综合统计机构根据统计数据和分析结果，按照上级主管部门、政府统计机构和本单位的要求，编制各类统计报表。
（二）统计报表应包括报表名称、统计指标、计量单位、报送时间、报送对象等要素，报表格式应规范、统一。
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规章制度控制表
蒙东协合新能源有限公司
综合统计管理办法
1 目的
为强化蒙东协合新能源有限公司（以下简称“公司”）综合统计工作管理，促进统计工作科学化、制度化、规范化，保证统计资料的真实性、合法性、准确性和及时性。
2 适用范围
本办法适用于公司本部及所属单位。
3 定义
3.1 综合统计：指利用先进的统计工具和科学的研究方法，对公司生产、经营、基本建设等综合信息的统计和反馈。
3.2 综合统计管理办法：指公司和所属单位根据生产、经营、基本建设等活动的原始资料，按照国家、行业或股东方要求，由下而上逐级报送统计资料的管理办法。
3.3 统计报表：指按照报表的规定格式，及时、准确填报各项统计资料信息。
4 基本原则
4.1 统一性原则：统一统计标准，统一指标体系，统一发布和报送。
4.2 全面性原则：统计范围覆盖公司和所属单位的主要业务。
4.3 实事求是原则：遵守国家有关法律、法规和股东方有关制度，以事实为依据，不弄虚作假。
4.4 信息扁平化原则：以综合统计信息系统为平台，实施统计直
报制度，实现统计信息共享。
4.5 分级管理原则：所属单位对公司负责、公司对股东方负责的三级管理原则。
4.6 属地化原则：所属单位接受属地政府统计机构指导。
依据国家法律、法规规定，按照属地政府和有关部门的要求，及时报送所需统计调查资料。
5管理体系
5.1 公司计划经营部是公司统计工作的归口管理部门,负责公司系统的统计组织、指导、协调、审核、汇总、上报、考核等管理工作。
5.2 所属单位负责人为本单位统计管理负责人，负责组织、指导、协调本单位各专业开展统计工作。
5.3所属单位统计归口管理部门负责人为统计管理责任人,负责对统计报表资料的审核工作。
5.4 所属单位均应按公司统计工作要求，设置专职（或兼职）统计岗位人员，专职（或兼职）统计岗位人员为统计管理直接责任人,负责本单位的统计资料报表工作。
6 职责
6.1计划经营部
6.1.1 计划经营部是公司系统综合统计工作的归口管理部门，负责制定和完善《公司综合统计管理办法》。
6.1.2 负责对所属单位及公司本部各部门报送的统计数据进行
审核、汇总，并按股东方业务主管部门、属地政府统计部门及行业管理等部门的要求，及时、准确编报各类统计报表。
6.1.3 负责对公司各部门和所属单位统计报表的审核与考核管理工作。
6.1.4 负责公司综合统计资料管理和综合统计信息发布。
6.1.5 负责公司及所属单位的统计资料保密管理工作。
6.2 安全生产管理部
负责汇总、编制安全、生产类专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和报表要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.3工程建设管理部
负责汇总、编制工程建设类专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和报表要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.4项目开发部
负责汇总、编制资源规划、开发、项目前期类专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和报表要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.5 人力资源部
负责汇总、编制工资、劳动效率、保险等专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.6 财务部
负责公司财务会计报表的汇总、编制工作，经公司主管领导审核后，按规定时间和要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.5 所属单位
6.5.1 业务归口管理部门
6.5.1.1 负责组织、实施和管理本单位统计工作。
6.5.1.2 负责审核、汇总、编制本单位各项综合统计报表，并及时报送公司归口管理部门。
6.5.1.3 负责股东方统计信息系统直报工作。
6.5.1.4 负责组织完成属地政府部门、行业管理部门布置的综合统计报表工作。
6.5.1.4 负责本单位统计资料的管理和保密工作。
6.5.2 其他业务部门
6.5.2.1 负责向本单位综合统计归口管理部门提供基础统计资料。
6.5.2.2 负责向公司业务主管部门和股东方业务主管部门报送专业统计报表。
7 管理规定
7.1 所属单位计划管理部门原则上为本单位综合统计工作的归口管理部门，也可根据实际情况指定其他部门归口管理。
7.2 所属单位要加强对统计工作的领导，加强统计工作体系和队伍建设，保持统计管理部门和统计岗位的相对稳定。
7.3 所属单位统计负责人、统计归口管理部门负责人、统计人员名单和通讯联系方式须报公司计划经营部备案。
人员发生变动应及时报公司计划经营部。
7.4 统计报表执行统一的统计标准，以确保指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等方面的标准化。
7.5 综合统计报表的报送通过统计信息系统程序、OA系统和电子邮件等方式上报。
7.6 采用直报方式报送中电投集团公司的综合统计数据，继续延用直报方式报送，同时报送公司归口管理部门。
7.7 所属单位及公司各部门在按上述方式向公司上报统计报表的同时，需有填报人、部门负责人和单位负责人签字，并加盖单位公章的纸制报表。
7.8 各类统计报表报送时间、内容等必须按《统计报表目录》规定执行。
报送时间节假日不顺延。
7.9 各单位在做好统计数据搜集、整理、汇总的基础上，要加强对统计数据的分析。
月度综合统计分析可与公司综合计划月度跟踪分析合并进行。
7.10各单位负责按照规定的统计标准采集统计数据，保证统计数据无遗漏，确保统计数据真实准确，并对审核、报出的统计报表负责。
7.11 各单位负责人对本单位综合统计报表负领导责任，综合统计报表的填报人和审核人对报表的真实性、合法性负直接责任。
7.12 统计人员要严格遵守统计法律法规，恪守职业道德，实事求是开展统计工作，及时、准确地提供统计资料，保守秘密，勇于揭发检举和抵制统计工作中的违法行为。
7.13 统计人员依法行使统计调查权、统计报告权、统计监督权，对统计数据信息的真实性、准确性、合法性、及时性、安全性负责。
对授意编造虚假统计信息、随意更改统计数据的行为，统计人员有权拒绝。
8 统计资料管理与信息披露
8.1公司本部及所属单位须及时形成纸质和电子的统计档案，并按《公司档案管理办法》做好统计资料的立卷、归档、交接和保管工作。
8.2 公司本部及所属单位对外公布的综合统计数据，需以公司计划经营部审核、签章的数据资料为准，并保持与计划经营部发布的相关数据一致。
数据发生调整的，需及时同步更新。
8.3 公司本部各部门和所属单位应按照国家法律、法规和公司有关规定，做好综合统计信息的保密工作,不得私自对外透露公司综合统计信息。
高度重视综合统计信息系统的安全性，实行分级授权管理和使用，保障信息安全。
9 考核
9.1 对未按规定的统计指标口径、计算方法和表式上报统计资料的单位和部门，计划经营部有权责成其纠正。
对于虚报、瞒报、
漏报、错报、拒报或迟报统计信息的单位和部门，每发生一项次考核责任单位100元。
对因其工作失职给公司造成影响者，每次考核责任单位500元，并追究有关责任人的责任。
9.2 公司本部各部门、所属单位及个人篡改、修改统计资料,编造虚假数据，或者违反国家和上级主管单位有关保密规定，擅自对外提供或发布综合统计信息的，公司将按有关规定追究管理责任，对触犯法律的按司法程序办理。
9.3 公司实行重大统计事项报告制度，遇有统计口径变化、历史数据调整、统计违法案件等重要统计事项，各单位须书面上报主管单位。
10 支持性文件及相关附件
10.1 支持性文件
10.1.1 《中华人民共和国统计法》
10.1.2 《中国电力投资集团公司综合统计管理制度》
10.2 相关附件
10.2.1统计报表目录
10.2.2 综合统计工作流程图
11 附则
11.1 本办法由计划经营部负责解释。
11.2 本办法自发布之日起实施。
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统计报表目录
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制度执行情况反馈意见表填报单位：填报时间：。