银行代发工资流程
公司发工资是怎么发的这些流程你都知道吗
公司发⼯资是怎么发的这些流程你都知道吗 现在很多公司员⼯的⼯资，全部是银⾏代发的。
那么公司发⼯资是怎么发的？你知道具体的流程吗？今天⼩编就和⼤家⼀起说说这⽅⾯的知识，如果你对这⽅⾯⽐较感兴趣的话，不防就多加的看看，说不定就会帮助到⾃⼰。
银⾏代发⼯资是通过代付业务的中间帐户（银⾏的内部户）进⾏的，委托单位必须按照银⾏指定的⼯资表格式制作⼯资盘，然后开具转帐⽀票、批量业务数据提交表，填⼀份进帐单将代发⼯资总额转⼊银⾏的代付帐户中，银⾏⼈员通过系统返盘数据核对批量数据提交表⾦额、笔数是否相符，相符的话，表⽰代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，⼤机不能处理，就会显⽰交易不成功的笔数、⾦额； 在代发⼯资后，银⾏会打印⼀份代发⼯资⼊帐明细清单，清单上显⽰⼊帐⾦额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进⾏核对的。
⽹上银⾏代发⼯资业务是指，向银⾏申请⽹上代付业务的企事业单位，通过银⾏⽹上银⾏“批量代收代付⽂件上传”，从单位基本结算账户向个⼈结算账户（借记卡、存折）⾃助发放⼯资。
个⼈可以从⽹上银⾏“电⼦⼯资单查询”及时查询本⼈⼯资明细。
即⼯资由银⾏代从你们单位的银⾏结算帐户划款到员⼯个⼈帐户。
⽹银代发⼯资（代报销） 代发⼯资、代报销是指企业通过⼯商银⾏向全国范围内企业员⼯发放⼯资和报销各类费⽤的⼀项服务。
特点和优势 企业可以在⽹点柜台现场办理代发⼯资、代报销等业务，如使⽤企业⽹上银⾏企业财务室功能，则可以获得更优质⾼效的服务，具有如下特点： 1、⽅便性 企业财务室操作简单⽅便，超越时间、空间障碍，由企业⾃⼰掌握时间，随时随地享受银⾏⽅便、快捷的服务。
不受银⾏⽹点开门时间的影响，也不受节假⽇银⾏休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业⾃主掌握。
2、及时性 企业如果通过⽹银贵宾室的企业财务室发放⼯资，银⾏对企业上送的⼯资⽂本通过计算机实时处理，⼯资实时⼊账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放⼯资，银⾏⼀天有4个批次通过计算机⾃动进⾏处理，保证⼯资及时到账；⽽且⽹上操作，是否成功，当场反映，财务⼈员可以及时打印⼯资⼊户明细清单和处理结果。
银行代发制度范本
银行代发制度范本一、总则第一条为了规范银行代发工资行为，保障农民工合法权益，维护社会公平正义，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体等用人单位（以下简称用人单位）与农民工之间的工资支付行为。
第三条用人单位应当按时足额支付农民工工资，鼓励用人单位通过银行代发工资。
第四条银行代发工资是指用人单位将农民工工资通过银行转账方式直接支付到农民工本人银行账户的过程。
第五条中国人民银行及其分支机构负责银行代发工资的监督管理工作。
第六条用人单位、银行和农民工应当共同遵守本制度，确保农民工工资的安全、及时、准确支付。
二、银行代发工资流程第七条用人单位应当与农民工签订书面劳动合同，明确工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
第八条用人单位应当在农民工入职后及时为其办理工资卡，并将工资卡信息登记在工资支付系统中。
第九条用人单位应当按照劳动合同约定，按时将工资划入农民工工资卡。
第十条银行应当及时办理工资支付业务，确保农民工工资的准确、及时到账。
第十一条农民工应当妥善保管工资卡及密码，防止工资卡丢失、密码泄露等风险。
三、银行代发工资管理第十二条用人单位应当建立健全工资支付管理制度，明确工资支付责任、程序和时限。
第十三条用人单位应当每月制作工资支付表，经农民工本人签字确认后，按照约定时间通过银行代发系统发送给银行。
第十四条银行应当对用人单位提交的工资支付表进行审核，确保工资支付的准确、及时。
第十五条用人单位、银行和农民工应当共同参与工资支付过程，确保工资支付的公开、透明。
四、违规处理第十六条用人单位未按照本制度规定支付农民工工资的，由中国人民银行及其分支机构责令改正；逾期不改正的，依法予以处罚。
第十七条银行未按照本制度规定办理工资支付业务的，由中国人民银行及其分支机构责令改正；逾期不改正的，依法予以处罚。
第十八条农民工违反本制度规定的，由用人单位给予批评教育，并可以依法予以处罚。
企业办理网上银行代发工资的流程
企业办理网上银行代发工资的流程
第一步：选择并注册网上银行服务
第二步：办理网上银行业务权限
第三步：与银行签订协议
一旦银行审核通过并同意为该企业办理网上银行代发工资服务，双方需要签订一份协议。
协议中包括了双方的权利义务、服务内容、费用规定等。
第四步：建立工资代发账户
企业需要向银行提供员工的银行账号等信息，以便银行为每个员工开立工资代发账户。
同时，企业还需要向银行提供企业的账户信息，用于将代发的工资款项从企业账户上扣除。
第五步：录入工资信息
第六步：工资审核与确认
第七步：发放工资
在确认工资信息后，企业可以通过网上银行的系统选择工资发放的时间和发放对象。
银行会在指定的时间将工资款项转入员工的代发账户中。
员工可以通过他们的银行卡或网上银行系统查询并提取工资。
第八步：工资报表生成
第九步：日常管理与维护
通过以上的流程，企业可以顺利办理网上银行代发工资的业务，提高
工资发放的效率和准确性，降低了办理工资发放的物理成本和风险。
同时，员工也可以方便地查询和提取工资，提供了更加便捷的工资发放方式。
农行代发工资操作流程
农行代发工资操作流程
中国农业银行是中国大陆一家国有商业银行，拥有广泛的金融服务网
络和丰富的业务组合。
下面，就介绍一下农行代发工资的操作流程。
一、开户
1. 单位应在农业银行开立用于代发工资的专用账户。
2. 单位应向农业银行提交合法证明文件，包括单位的三证（工商营业
执照、组织机构代码证、税务登记证）以及法定代表人的身份证明。
二、签订代发协议
1. 双方确定签订代发协议的有关银行业务条款。
2. 双方约定工资代发的时间、方式、金额等，并签订相关的代发协议。
三、员工信息导入
1. 单位将所有员工的个人信息导入到农业银行代发工资系统中，并进
行信息核对。
2. 农业银行将核对无误的员工信息建立账户，设置密码以保护账户安
全。
四、工资代发操作
1. 根据代发协议约定的发工资时间，单位将应发工资打入由农业银行开设的工资代发账户。
2. 农业银行在批量代发系统中发起代发指令。
3. 员工在指定时间登录农业银行网上银行或手机银行，并输入账户名和密码确认收款信息。
五、工资代发结算
1. 农业银行进行工资代发结算，即将应付工资总额划入员工个人账户后，从单位代发账户划出。
2. 单位核对代发工资记录并进行财务结算。
以上，就是农行代发工资操作的具体流程。
实际操作过程中，还需注意相关凭证的存档保管、员工账户安全和操作规范等方面。
工行企业网银财务室代发工资流程
工行企业网银财务室代发工资流程工商银行（ICBC）企业网银是一种通过互联网实现企业资金管理的工具，可以方便企业进行财务操作，包括代发工资等。
以下是工行企业网银财务室代发工资的流程：1.登录工商银行企业网银系统：首先，企业需要登录到工商银行的企业网银系统，输入正确的用户名和密码，以确保安全登录。
2.进入财务室：登录成功后，进入财务室界面。
在财务室界面上，可以看到各种财务操作的选项，包括代发工资。
4.确认工资金额：在添加工资账号后，需要确认每个员工的工资金额。
可以手动输入工资金额，也可以导入工资表格进行确认。
5.生成工资发放订单：确认工资金额后，系统将自动生成工资发放订单。
在订单中，可以查看每个员工的工资金额和工资账号等信息。
确认无误后，点击生成订单。
6.确认支付方式和日期：生成订单后，需要选择支付方式和日期。
通常，工资可以以电汇或者银行对公账户的形式发放。
选择支付方式后，选择支付日期。
7.确认支付密码：在确认支付方式和日期后，需要输入支付密码进行最终确认。
支付密码是保证支付安全的重要环节。
输入正确的支付密码后，点击确认支付。
8.查看支付结果：确认支付后，系统会自动进行支付操作。
在支付结果界面上，可以查看每个员工的支付状态，包括支付成功或失败等信息。
9.打印工资凭证：支付成功后，可以选择打印工资凭证，在凭证上可以显示员工的基本信息、工资金额等。
11.记录工资发放情况：在整个流程完成后，需要在企业网银系统中记录工资发放的情况。
可以记录员工的姓名、发放日期、工资金额等信息，以备日后查询和核对。
总结：通过工商银行企业网银财务室代发工资，可以实现便捷的工资发放流程。
企业只需在系统中录入员工信息、确认工资金额等操作，就可以完成工资发放，并且可以随时查询和核对工资发放情况。
这种方式不仅提高了工资发放的效率，还能保障安全性和准确性。
商业银行代发工资业务操作流程完整版
商业银行代发工资业务操作流程HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】商业银行代发工资业务操作流程一、本操作流程涉及我行与代发业务相关的操作全流程，包括代发前批量开卡、开折的操作流程。
二、相关政策1、支付工资需在基本账户中办理。
2、代发项目包括为企业代发的各种工资、奖金、分红、过节费等各种费用，包括一次性代发及多次代发。
3、企业申请办理代发业务须先按批量形式办理对私开户手续。
（1）、同时申请办理批量开户和代发业务的企业只需签署《代发业务合作协议》一式两份即可，同时与银行签署并提供《濮阳市商业银行集体开户申请书》、《批量代发业务授权书》，加盖企业公章，并提交企业员工的有效身份证件复印件。
（2）、《集体开户申请书》每一页须加盖企业公章，如有涂改，涂改地方必须有经办人签字并加盖公章确认。
（3）、批量开户无起存金额。
（4）、对批量开户的客户身份证件复印件进行联网核查，核实身份信息的真实性；对其中身份信息与联网核查不一致的应要求客户持原件来我行柜台办理开户。
4、企业提供的代发清单上须加盖代发企业的财务章，且签章须与其在银行预留的印鉴内容相符。
代发清单上如有涂改，涂改的地方必须经客户签字并加盖财务章确认。
5、代发手续费为每笔元，网点可根据代发企业的具体情况收取或免除。
6、如已经与我行签约的代发企业不能到网点办理代发业务时，网点销售人员（要求双人，且其中一人为营销主管）可上门核对代发企业的身份，并收取用于代发的转账支票、“代发清单”及清单的电子文件，同时做好双方的交接确认工作。
代发完毕后，销售人员（要求双人）将代发回单及时送回代发企业，同时做好双方的交接确认工作。
三、代发业务流程（一）客户申请1、在我行开立账户的企业（指在我行开立基本、一般、临时、专用等账户的企业）：（1）、客户提出批量代发工资业务需求。
（2）、签署《代发业务合作协议》（一式两份）、《批量代发业务授权书》并加盖公章。
农行企业网银代发工资操作流程
农行企业网银代发工资操作流程1.登录农行企业网银(智锐版)。
打开网址，在登录页面输入企业网银用户名和密码，进行登录。
2.进入企业网银主页。
成功登录后，进入企业网银主页，可以看到各种金融服务选项。
3.选择代发工资功能。
在主页上找到代发工资的功能按钮，点击进入代发工资的操作界面。
4.填写代发工资信息。
在代发工资的操作界面上，填写相应的信息，包括工资日期、员工信息、工资发放方式等。
6.设置工资信息。
选择发放工资的方式，可以选择银行代发或者现金支付。
如果选择银行代发，还需填写员工的银行名称、分行名称、支行名称等信息。
7.确认工资信息。
确认填写的工资信息无误后，点击“确定”按钮进行下一步操作。
8.签名授权。
对于代发工资等敏感操作，农行企业网银(智锐版)要求进行签名授权。
根据系统提示，输入安全码进行授权。
9.提交代发工资申请。
授权成功后，点击“提交申请”按钮，将代发工资申请提交给农行进行处理。
10.查看代发工资结果。
在企业网银主页上，可以查看代发工资的处理结果，包括成功发放的工资金额、发放失败的工资列表等。
除了以上的操作流程，农行企业网银(智锐版)还提供了其他功能，如查询工资账户余额、打印工资报表、导出工资数据等。
企业可以根据需要自行选择使用。
需要注意的是，为了确保代发工资操作的安全性和准确性，企业在使用农行企业网银(智锐版)代发工资功能之前，需要提前进行系统设置及业务对接，以确保企业信息和员工信息的准确性。
另外，为了防止信息泄露和不当操作，企业应该严格控制代发工资操作权限，只有授权的人员才能进行相关操作。
以上是农行企业网银(智锐版)代发工资的操作流程，企业可以根据实际需求进行操作，并在操作过程中保持谨慎和准确，以确保工资发放的安全性和及时性。
建行批量代发工资操作流程
建行批量代发工资操作流程
建行批量代发工资操作流程
一、必要准备
1. 工资文件：工资文件格式必须与建行提供的模板文件格式一致；
2. 批量代发服务授权书；
3. 企业资质：需要提供支付用资质文件。
二、申请流程
1. 填写批量代发服务授权书：客户需要根据建行提供的服务授权书填写完整，并上传授权书；
2. 提供企业资质：就银行流水单、发票等文件，用于证明企业资质；
3. 工资文件准备：工资文件格式必须与建行提供的模板文件格式一致，然后上传工资文件；
4. 上传受理申请：客户将批量代发服务授权书、企业资质文件以及模板文件一起上传，以提交受理申请；
5. 等待受理：建行审核并受理申请，客户可联系相关客户经理进行查询；
6. 批量代发操作：建行审核通过后，客户可在建行系统开立批量代发账号，批量代发操作完成后，客户即可在财务系统中查询相关信息。
三、代发工资注意事项
1. 工资文件需要与建行批量代发系统模板文件一致，准确无误；
2. 企业资质文件需要提供最新的资质文件，保证其真实性；
3. 批量代发服务授权书需要由企业授权人签字确认；
4. 客户在批量代发操作完成后，未收到任何结果时，应前往财务系统查询工资发放结果。
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1.签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5.客户取款
工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。
1.一般要求在基本账户行代发工资。
2.银行有专门版本的代发协议，可以直接签署。
盖公司公章或授权签署章。
3.协议签署生效后，提支票（工资总额）和工资明细表交给柜台人员就好了。
员工如果有你的基本账户行的储蓄卡，报上卡号就可以了；如果大多数人没有，公司人多的话，可以与银行人员协商批量代开。
4.大致如此，具体细节方面各家银行可能会有操作差别，建议与你的基本账户银
行工作人员沟通。
首先，代发工资银行要求：你公司须是在银行开的户（基本户和一般户都可以）其他银行不行。
其次，与银行签署代发协议，
再次，带上转账支票、私章（企业法人的）公司财务章（有的是公章，主要看你公司开户时盖的是什么章子）
同时，要打一份工资表出来（工资表上也要核准、盖章），到时与支票一起交给银行。
最后，备注下：打发公司，最好提前几天去，银行不会是你把手续办好后就可以帮你把工资发下去的，一般要等1,2天。