社保补偿协议书

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社保调解补偿协议书模板

社保调解补偿协议书模板
签订日期:__________________
(注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律专业人士意见。)
第二条违约责任
2.1甲方未按照本协议约定支付社会保险补缴款项的,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:应付款项总额的____%乘以迟延履行天数。
2.2甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险补缴手续的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为:应付款项总额的____%乘以未办理手续的天数。
第三条争议解决
1.1甲方同意一次性支付乙方社会保险补缴款项共计人民币________元(大写:__________________元整),乙方予以接受。
1.2甲方承诺在协议签订后____个工作日内,按照相关法律法规及政策规定为乙方办理社会保险补缴手续。
1.3乙方同意放弃对甲方在其他社会保险方面的一切权利主张,不再就此事向甲方提出任何要求。社Fra bibliotek调解补偿协议书模板
甲方(用人单位):__________________
乙方(职工):__________________
鉴于甲乙双方在社会保险方面存在纠纷,为维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:
第一条调解协议内容
3.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第四条其他约定
4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________________
乙方(职工):__________________

社保处罚经济补偿协议书

社保处罚经济补偿协议书

社保处罚经济补偿协议书甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):________________________身份证号码:__________________________鉴于:1. 甲方因未依法为乙方缴纳社会保险费,导致乙方受到社保处罚;2. 双方经协商一致,就社保处罚经济补偿事宜达成如下协议。

第一条定义1.1 社保处罚:指甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,导致乙方受到的处罚。

1.2 经济补偿:指甲方为弥补乙方因社保处罚所受损失,向乙方支付的补偿金。

第二条经济补偿金额2.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币(大写):____________________。

2.2 经济补偿金的计算方式为:____________________。

第三条支付方式3.1 甲方应于本协议签订之日起____天内,一次性向乙方支付经济补偿金。

3.2 支付方式为:__________________________________。

第四条乙方承诺4.1 乙方收到经济补偿金后,不得再就社保处罚事宜向甲方提出任何经济索赔。

4.2 乙方应积极配合甲方完善社会保险缴纳手续。

第五条保密条款5.1 双方应对本协议内容保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如协商不成,双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________法定代表人签字:____________________日期:_______________________________乙方签字:____________________日期:_______________________________(以下无正文)附件:1. 乙方身份证复印件2. 社保处罚相关文件复印件3. 经济补偿金支付凭证复印件。

未缴纳社保补偿协议书模板

未缴纳社保补偿协议书模板

未缴纳社保补偿协议书模板甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方因故未能为乙方按时足额缴纳社会保险,为保障乙方的合法权益,经双方协商一致,达成如下协议:第一条补偿范围甲方同意向乙方支付未缴纳社保期间的补偿金,补偿范围包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第二条补偿金额1. 甲方同意支付给乙方的补偿金总额为人民币(大写)___________________元(¥___________________)。

2. 补偿金的计算方式为:依据乙方在未缴纳社保期间的月工资基数,按照国家和地方规定的社会保险费率计算。

第三条支付方式1. 甲方应于本协议签订之日起____天内,一次性支付上述补偿金给乙方。

2. 乙方应提供有效的银行账户信息,以便甲方将补偿金直接转账至乙方账户。

第四条双方权利与义务1. 甲方应保证补偿金的及时、足额支付。

2. 乙方在收到补偿金后,应出具收款凭证,并承诺不再就未缴纳社保事宜向甲方提出任何形式的索赔或要求。

第五条保密条款双方应对本协议内容保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露。

第六条违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付补偿金,每逾期一日,应按照未支付金额的千分之一向乙方支付违约金。

2. 如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金,并要求乙方支付相当于补偿金金额的违约金。

第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况,双方可协商变更或解除本协议。

第九条其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

漏缴社保补偿协议书范本(3篇)

漏缴社保补偿协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:________________甲方(用人单位): ________________乙方(劳动者): ________________鉴于:1. 甲方为依法设立的用人单位,依法应当为乙方缴纳社会保险费。

2. 由于甲方的疏忽或原因,导致乙方在规定的时间内未能足额缴纳社会保险费。

3. 为妥善解决双方因漏缴社保费产生的争议,维护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议。

第一条补偿范围1. 甲方应补缴乙方自入职之日起至协议签订之日止期间应缴纳的社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应支付乙方因漏缴社保费而造成的经济损失,包括但不限于滞纳金、利息等。

第二条补缴期限1. 甲方应在协议签订之日起__个工作日内,将乙方应缴纳的社会保险费及相应滞纳金、利息一次性补缴至当地社会保险经办机构。

2. 甲方应在协议签订之日起__个工作日内,向乙方支付因漏缴社保费造成的经济损失。

第三条补缴方式1. 甲方应以银行转账方式将应缴纳的社会保险费及滞纳金、利息支付至乙方指定的银行账户。

2. 甲方应以现金或银行转账方式将经济损失支付给乙方。

第四条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

第六条协议解除1. 如有下列情况之一,任何一方有权解除本协议:a. 一方违反本协议的约定,给对方造成重大损失的;b. 因不可抗力致使本协议无法继续履行的;c. 经双方协商一致,决定解除本协议的。

2. 协议解除后,双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

第七条违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金。

社保补交赔偿金协议书

社保补交赔偿金协议书
第三条双方义务
3.1甲方应依法为乙方参加社会保险,并及时足额缴纳社会保险费用。
3.2乙方应如实提供个人信息,配合甲方办理社会保险相关手续。
第四条保密条款
4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。
第五条争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.1乙方同意在签署本协议之日起,按照国家和地方社会保险政策规定,自行补交其在甲乙双方签订《劳动合同》之日至本协议签署之日期间的的社会保险费用。
1.2乙方自行补交的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,具体缴费比例和金额参照国家和地方政策执行。
1.3乙方应在协议签署后__________日内,将应补交的社会保险费用缴纳至甲方指定账户,并提供相关缴费凭证。
第二条赔,甲方一次性支付给乙方赔偿金人民币__________元(大写:_________________________元整),作为对乙方未参加社会保险期间的损失补偿。
2.2赔偿金支付方式:甲方将在乙方完成社保补交并提交相关缴费凭证后的__________日内,将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
社保补交赔偿金协议书
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(),现因乙方未参加社会保险,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方的社保补交赔偿事宜达成如下协议:
第一条社保补交
签订日期:__________年__________月__________日

社保以现金补偿协议书范本

社保以现金补偿协议书范本

社保以现金补偿协议书范本甲方(补偿方):____________________乙方(受补偿方):____________________鉴于甲方因特殊原因未能为乙方缴纳社会保险,现经双方协商一致,就社保以现金补偿事宜达成如下协议:第一条补偿金额1.1 甲方同意按照以下标准向乙方支付社保补偿金:- 基本养老保险补偿金:每月________元人民币;- 基本医疗保险补偿金:每月________元人民币;- 失业保险补偿金:每月________元人民币;- 工伤保险补偿金:每月________元人民币;- 生育保险补偿金:每月________元人民币。

第二条补偿方式2.1 甲方应于每月的第________日前,将上述补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第三条补偿期限3.1 本协议自________年________月________日起生效,至________年________月________日终止。

第四条补偿金的调整4.1 如遇国家或地方政策调整,导致社保缴费标准发生变化,甲方应根据新的标准相应调整补偿金额,并及时通知乙方。

第五条违约责任5.1 若甲方未按期支付补偿金,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:未支付金额的________%。

第六条协议的变更与解除6.1 双方协商一致,可以书面形式变更或解除本协议。

6.2 如一方违反本协议约定,另一方有权要求解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。

甲方(盖章):_________________ 日期:________年________月________日乙方(签字):_________________ 日期:________年________月________日。

2024社保问题补偿协议书

2024社保问题补偿协议书

2024社保问题补偿协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方在__________(双方签订的劳动合同名称及编号)中约定,甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,现甲乙双方就乙方在职期间的社会保险问题达成如下协议:一、甲方应按照我国社会保险法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方应在乙方入职后的三十日内,按照乙方的工资收入和当地社会保险缴费基数,为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

三、甲方应在乙方离职后的十五日内,办理社会保险转移手续,并将乙方的社会保险关系转移到乙方所在地的社会保险经办机构。

四、甲方未按时足额缴纳社会保险费的,应按照我国社会保险法律法规的规定,承担相应的法律责任。

乙方因甲方未缴纳社会保险费而受到损失的,有权要求甲方予以赔偿。

五、乙方应如实提供其身份信息及社会保险缴费所需的其它信息,并积极配合甲方办理社会保险相关手续。

六、甲乙双方应共同遵守本协议,如对本协议的内容发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,附加条款:1.1 甲方应保证乙方的社会保险待遇不低于当地规定的标准,确保乙方在法定范围内享受相应的社会保险权益。

1.2 甲方不得以任何理由缓缴、减缴或拒缴社会保险费。

如因特殊情况需申请减免的,应依法向相关部门申请,并告知乙方。

1.3 甲方应每年向乙方提供一份社会保险权益报告,内容包括乙方的社会保险缴费情况、待遇享受情况等,以便乙方了解自己的社会保险权益。

社保费现金补偿协议书模板

社保费现金补偿协议书模板

协议编号:【协议编号】甲方(企业名称):【企业全称】乙方(员工姓名):【员工姓名】鉴于:1. 甲方系依法成立并有效存续的企业,乙方为甲方在职员工。

2. 乙方在甲方工作期间,因【具体原因,如:离职、调动、个人原因等】,未能按国家法律规定及甲方内部规定缴纳相应的社会保险费。

3. 甲乙双方本着公平、自愿的原则,就乙方社会保险费现金补偿事宜,经友好协商,达成如下协议:一、补偿范围1. 甲方同意对乙方在【时间范围】期间内,因未能缴纳以下社会保险费用,进行现金补偿:(1)养老保险费;(2)医疗保险费;(3)失业保险费;(4)工伤保险费;(5)生育保险费。

二、补偿金额1. 甲方同意按照以下标准对乙方进行现金补偿:(1)养老保险费:按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算;(2)医疗保险费:按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算;(3)失业保险费:按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算;(4)工伤保险费:按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算;(5)生育保险费:按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算。

2. 甲方应在协议签订后【时间】内,将补偿金额一次性支付给乙方。

三、权利义务1. 甲方应在协议签订后,将补偿金额支付给乙方,不得以任何理由拖延。

2. 乙方应在收到补偿金额后,确认已收到全部补偿,并在协议上签字确认。

3. 双方在协议履行过程中,应严格遵守国家法律法规及甲方内部规定。

四、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(盖章):【企业全称】乙方(签字):【员工姓名】签订日期:【年月日】附件:1. 乙方身份证复印件;2. 乙方社会保险缴费明细表。

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社保补偿协议书
甲方:*****公司
乙方:*** 身份证号码:****
因历史原因,乙方自**年**月至**年**月期间社保未正常购买,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就这段时间未购保补偿事宜达成以下协议,供双方共同遵守。

1.甲方一次性向乙方支付人民币****元,打入乙方工资卡银行账户内。

2.自此协议签订起,双方围绕乙方上述期间社保补偿问题而产生的一切
经济关系和结算即行完毕,双方不存在因社保问题而有未了的任何法
律、债权债务及经济纠葛。

乙方不得再就社保补偿事宜以任何理由任
何方式追究甲方任何法律责任。

3.保密责任:乙方就此次事件负有保密责任,未经甲方允许不得向任何
第三方透露本协议之内容,否则,因此导致甲方的损失由乙方承担。

4.违约责任:乙方违反本协议任意条款需双倍返还甲方支付的上述款项,
造成甲方损失的,乙方还应当额外赔偿甲方的经济损失。

5.争议解决:双方签订或者执行本协议过程中发生争议的应当友好协商
解决,协商不成时向***人民法院提起诉讼。

6.本协议自双方盖章签字后立即生效。

甲方:乙方:日期:。

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