外来人员出入登记制度
外来人员出入管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，规范外来人员出入秩序，确保公司正常生产经营秩序，保障公司员工及财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司场所的外来人员，包括但不限于客户、供应商、访客、维修人员、临时工作人员等。
三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善外来人员出入管理制度，监督各相关部门及员工执行情况。
2. 保卫部门：负责外来人员出入管理，包括登记、验证、引导等工作。
3. 各部门：负责本部门外来人员的管理，配合保卫部门做好外来人员接待工作。
4. 员工：配合保卫部门做好外来人员接待工作，对违反规定的外来人员有权制止。
四、制度内容1. 外来人员出入登记（1）外来人员进入公司场所，必须主动向保卫部门出示有效证件，接受身份验证。
（2）保卫部门对验证通过的外来人员，要求其在《外来人员登记簿》上填写相关信息，包括姓名、单位、证件类型、联系方式、来访目的、陪同人员等。
（3）外来人员离开公司场所时，必须在《外来人员登记簿》上签名确认。
2. 外来人员车辆管理（1）外来人员车辆进入公司场所，必须按照指定区域停放，不得随意停放。
（2）外来人员车辆进入公司场所，需由陪同人员向保卫部门说明车辆信息，包括车牌号码、驾驶员姓名、来访目的等。
（3）外来人员车辆离开公司场所时，需向保卫部门说明离开时间，并告知车辆停放位置。
3. 外来人员来访管理（1）外来人员来访，需提前向接待部门预约，并说明来访目的。
（2）接待部门负责与来访人员对接，安排会面时间及地点。
（3）来访人员进入公司场所，需接受身份验证，并配合保卫部门做好登记工作。
4. 特殊情况处理（1）对于醉酒、精神异常等不符合规定的外来人员，保卫部门有权拒绝其进入公司场所。
（2）对于涉嫌违法犯罪的外来人员，保卫部门应立即报警，并配合公安机关进行处理。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度的外来人员，给予好评和表彰。
2. 对违反本制度的外来人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、禁止进入公司场所等处罚。
外来人员登记制度范文(三篇)
外来人员登记制度范文第一章总则第一条为加强对外来人员的管理，维护社区环境安全稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于社区内所有外来人员，包括但不限于外籍人士、外来务工人员、学生等。
第三条外来人员应主动到社区登记，提供真实可靠的个人信息，接受社区管理。
第四条社区应建立健全外来人员管理机制，确保对外来人员的公正、公平、人性化管理。
第五条外来人员登记应遵守国家法律法规和社区规章制度，不得从事任何违法犯罪行为。
第六条外来人员登记信息应严格保密，未经本人授权，不得泄露或用于其他非法用途。
第二章登记程序第七条外来人员应当在到达社区后的24小时内，前往社区物业、派出所、区村委员会等相关部门登记。
第八条登记时外来人员应提供以下材料：1. 有效身份证件；2. 最近一张2寸彩色照片；3. 健康证明，包括体检报告等；4. 户籍所在地出具的无不良记录证明；5. 其他有关个人信息证明。
第九条社区工作人员应对外来人员的材料进行审核，并予以登记，向外来人员发放登记证。
第十条登记过程中，应当有专人负责现场采集外来人员的个人信息，并核对其有效证件的真实性。
对于怀疑身份的外来人员，应当要求提供进一步证明材料或进行核实。
第三章登记后管理第十一条外来人员登记后，社区应做好后续的管理工作。
包括但不限于：1. 提供必要信息咨询服务，帮助外来人员适应社区生活；2. 组织业余文化活动，促进外来人员之间的交流；3. 定期开展安全教育和法律法规宣传，引导外来人员遵守相关规定；4. 建立健全投诉处理机制，及时解决外来人员的问题和困难；5. 定期对外来人员进行健康体检，保障社区卫生安全；6. 其他与外来人员管理有关的工作。
第十二条外来人员在社区内临时居住的，应在每次入住前48小时内向社区报备，并提供有效住宿证明材料。
社区应及时核实，并将该外来人员纳入临时居住登记。
第十三条外来人员在社区内居住期满或离开社区时，应及时向社区报备，并办理退住手续。
第十四条外来人员在社区内发生违法犯罪行为的，社区有权依法进行调查，并向有关部门报案。
公司外来人员进出管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障公司员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外来人员进出公司场所的管理。
第三条公司设立专门的安保人员负责外来人员进出管理，确保制度的有效实施。
第二章外来人员登记制度第四条凡进入公司场所的外来人员，必须主动向安保人员出示有效身份证件，接受身份验证。
第五条外来人员需填写《外来人员登记表》，内容包括姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、进入时间、离开时间等。
第六条安保人员对《外来人员登记表》进行审核，确认无误后，为外来人员办理登记手续，并告知来访注意事项。
第七条对于无有效身份证件或拒绝登记的外来人员，安保人员有权拒绝其进入公司场所。
第八条安保人员应将《外来人员登记表》妥善保管，以备查阅。
第三章外来人员出入管理第九条外来人员进入公司场所，需遵守以下规定：（一）未经公司同意，不得擅自进入公司内部区域；（二）进入公司场所时，应主动接受安保人员的检查；（三）遵守公司内部规章制度，不得干扰公司正常工作秩序；（四）不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司场所。
第十条外来人员离开公司场所，需遵守以下规定：（一）离开时，应主动向安保人员说明离开原因；（二）未经公司同意，不得擅自将公司内部资料、物品等带出公司场所；（三）离开时，应主动接受安保人员的检查。
第十一条安保人员对违反规定的外来人员，有权制止并要求其改正，情节严重的，可报请公司领导处理。
第四章奖励与处罚第十二条对于遵守本制度的外来人员，公司给予表扬和奖励。
第十三条对于违反本制度的外来人员，公司将视情节轻重给予以下处罚：（一）警告：对情节轻微的违规行为，给予警告并要求改正；（二）罚款：对情节较重的违规行为，给予罚款；（三）禁止进入：对情节严重或屡教不改的违规行为，禁止其进入公司场所。
第五章附则第十四条本制度由公司安保部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
工厂外来人员登记管理制度
工厂外来人员登记管理制度一、目的为了加强工厂的安全管理，规范外来人员的进出，保障工厂的正常生产秩序和财产安全，特制定本外来人员登记管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入工厂的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。
三、职责分工1、门卫室保安负责外来人员的初步登记和身份核实，发放临时通行证，并引导外来人员前往指定区域。
2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并在来访期间全程陪同和监督。
3、安全管理部门负责定期检查外来人员登记记录，确保制度的执行和落实。
四、登记流程1、外来人员到达工厂门口时，应主动向门卫室保安出示有效身份证件，并说明来访事由和预计停留时间。
2、门卫室保安应仔细核对身份证件信息，填写《外来人员登记记录表》，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访事由、接待部门、预计停留时间等。
3、对于初次来访的人员，门卫室保安应与接待部门核实来访事宜的真实性，确认无误后发放临时通行证，并告知外来人员佩戴好通行证，按照指定路线行走。
4、对于经常来访的人员，如供应商、承包商等，可办理长期通行证，但需定期更新证件信息。
五、通行管理1、外来人员凭临时通行证或长期通行证进入工厂，通行证应佩戴在明显位置，以便于识别。
2、外来人员在工厂内活动时，应遵守工厂的各项规章制度，不得擅自进入未经授权的区域。
3、接待部门应全程陪同外来人员，确保其行为符合工厂的安全和管理要求。
4、如外来人员需要进入生产区域、仓库等重要场所，需由接待部门提前申请，并获得相关部门负责人的批准。
六、离开登记1、外来人员离开工厂时，应主动将通行证交还给门卫室保安，并在《外来人员登记记录表》上签字确认离开时间。
2、门卫室保安应核实外来人员的离开情况，确保其携带的物品符合登记记录，无异常情况后方可放行。
七、监督与检查1、安全管理部门应定期检查外来人员登记记录，查看登记信息是否完整、准确，流程是否规范。
2、对于发现的违规行为，如未按规定登记、擅自进入禁区等，应及时进行处理，并对相关责任人进行批评教育或处罚。
学校外来人员出入登记管理制度
学校外来人员出入登记管理制度学校外来人员出入登记管理制度1为维护幼儿园正常秩序，切实保障师生的合法权益和人身平安，特制定校门出入管理制度如下：一、幼儿、老师进出园门规定1、幼儿在园期间，一律不准私自出园门。
2、幼儿如有特别状况必需出园所，家长在园所外等候，必需由老师将幼儿送至家长手中，方可离开。
3、工作期间，本园老师一律不得随便出入园门，如有事需外出办理，必需持请假条方可出园门，无假条随便出入园门者按旷工处理。
二、外来人员进出校门规定1、外来人员来访，要在保安室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。
外访人员进入园所，必需遵守幼儿园有关规章制度，保证幼儿园教育教学有序进行。
2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。
3、老师在工作期间原则上不会客，却因工作需要会客的须由老师本人到保安室确认和登记后准予进入。
4、禁止商贩进入园所和在园门口摆摊。
三、幼儿家进步出幼儿园规定1、为了培育幼儿的自理力量，幼儿在校期间，请家长不要探望或送物。
2、幼儿家长到园找老师沟通或了解幼儿状况的，需由老师本人到保安室确认和登记后准予进入。
学校外来人员出入登记管理制度2为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的`合法权益和人身平安，特制定学校校门出入管理制度如下：一、同学、老师进出校门规定1、同学在校上课期间，一律不准私自出校门。
2、上课期间同学如有特别状况必需出学校，必需持班主任老师签字同意的请假条，学校门卫查验后方可放行并将假条存档备查。
3、工作期间，本校老师一律不得随便出入校门，如有事需外出办理，必需持请假条方可出校门，无假条随便出入校门者按旷职处理。
二、外来人员进出校门规定1、外来人员来访，要在收发室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。
外访人员进入学校，必需遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。
2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
外来人员需登记管理制度
一、目的为加强本单位的治安管理，确保单位内部安全稳定，维护正常的工作秩序，特制定本外来人员需登记管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入本单位的非本单位工作人员，包括但不限于访客、施工人员、送货人员等。
三、职责1. 保卫部门负责制定和组织实施本制度，并对违反本制度的行为进行查处。
2. 各部门负责本部门外来人员的登记、引导和管理工作。
3. 全体员工应积极配合保卫部门和相关部门做好外来人员的管理工作。
四、登记程序1. 外来人员进入本单位时，应主动向保卫部门出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》。
2. 保卫部门对来访人员的身份进行核实，确认无误后，发放《外来人员临时通行证》。
3. 外来人员应遵守《外来人员临时通行证》上的相关规定，不得擅自进入禁止区域。
4. 外来人员离开本单位时，应将《外来人员临时通行证》交回保卫部门。
五、管理要求1. 保卫部门应定期对《外来人员登记表》进行整理、归档，确保登记信息的真实、完整。
2. 各部门应加强对外来人员的引导和管理，确保外来人员在本单位内的活动安全、有序。
3. 外来人员在本单位内不得从事与工作无关的活动，不得损坏公共设施，不得扰乱公共秩序。
4. 外来人员不得携带违禁物品进入本单位，如发现违禁物品，保卫部门有权予以没收。
5. 保卫部门对违反本制度的行为，有权进行制止、警告、罚款或移交相关部门处理。
六、附则1. 本制度由保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本单位可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
通过实施本外来人员需登记管理制度，旨在提高本单位的安全管理水平，确保单位内部安全稳定，为广大员工提供一个安全、舒适的工作环境。
希望全体员工积极配合，共同维护单位的安全与秩序。
外来人员登记管理规定
外来人员登记管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的管理，特制定本外来人员登记管理规定。
一、适用范围本规定适用于所有进入本单位的外来人员，包括但不限于访客、供应商、施工人员、快递员、外卖员等。
二、登记流程1、外来人员到达本单位时，应首先前往门卫室或指定的登记处。
2、登记时，外来人员需如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访事由、访问部门或人员、预计停留时间等信息。
3、提供有效身份证件供登记人员查验，如身份证、驾驶证等。
4、登记完成后，领取临时出入证，并佩戴在明显位置。
三、登记要求1、填写的信息必须真实、准确、完整，不得故意隐瞒或提供虚假信息。
2、字迹清晰，易于辨认。
3、如有随行人员，应一并登记。
四、接待与引导1、被访问部门或人员应提前知晓外来人员的来访事宜，并在可能的情况下到登记处迎接。
2、若无法亲自迎接，应提前告知登记处相关安排。
3、对于重要访客，可安排专人负责引导和陪同。
五、停留时间与活动范围1、外来人员应严格按照登记的预计停留时间在本单位内活动，如有特殊情况需要延长停留时间，应提前向登记处申请并说明原因，经批准后方可延长。
2、外来人员应在指定的活动范围内活动，不得擅自进入未经许可的区域。
六、安全与责任1、外来人员在本单位内应遵守各项规章制度，爱护公共设施，保持环境整洁。
2、不得在本单位内从事违法、违规或危害本单位安全的活动。
3、如因外来人员的原因造成本单位财产损失或人员伤亡，外来人员应承担相应的法律责任。
七、监督与检查1、安保人员有权对在本单位内活动的外来人员进行监督和检查，外来人员应予以配合。
2、如发现外来人员有违反本规定的行为，安保人员应及时制止并报告相关部门。
八、临时出入证管理1、临时出入证仅限本人使用，不得转借他人。
2、离开本单位时，外来人员应及时将临时出入证交还登记处。
3、如有遗失，应及时向登记处报告并补办。
九、数据管理与保密1、登记处应妥善保管外来人员的登记信息，确保数据的安全和保密。
外来办公人员进出管理制度
一、目的为加强公司办公区域的安全管理，确保公司资产和员工人身安全，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司办公区域的外来人员，包括供应商、客户、访客、临时工等。
三、管理制度1. 外来人员登记制度（1）所有外来人员进入办公区域前，必须到门卫处登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。
（2）门卫对登记信息进行核实，确认身份后，发放一次性访客证。
（3）外来人员应按照访客证上的规定时间、地点进行活动，不得擅自更改。
2. 安全检查制度（1）外来人员进入办公区域时，必须接受门卫的安全检查，包括但不限于身份核实、物品检查等。
（2）严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入办公区域。
（3）门卫应密切关注外来人员的行为，如发现异常情况，应立即报告公司安全管理部门。
3. 引导制度（1）门卫负责引导外来人员至目的地，确保其安全。
（2）外来人员应遵守公司内部规定，不得随意进入非指定区域。
4. 临时工管理制度（1）公司招聘临时工时，需经过人力资源部门审批，并签订相关劳动合同。
（2）临时工进入办公区域时，需出示身份证、劳动合同等有效证件，并接受门卫登记。
（3）临时工应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
5. 出入管理制度（1）外来人员离开办公区域时，需将访客证交还门卫，并进行离场登记。
（2）门卫核实身份后，允许其离开。
四、责任与奖惩1. 责任（1）门卫负责外来人员进出办公区域的管理工作，确保公司安全。
（2）人力资源部门负责临时工的招聘、管理及合同签订。
（3）各部门负责人应加强对本部门外来人员的管理，确保其遵守公司规定。
2. 奖惩（1）对遵守本制度的外来人员，公司给予一定的奖励。
（2）对违反本制度的外来人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、取消访客资格等处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门另行规定。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
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外来人员出入登记制度
1、非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。
2、凡外来人员联系工作的，值班门卫与接洽领导核准后，进行登记，填写《会客登记单》，方可进入；客人离开时，将接洽领导签字的回执单交给门卫备存。
3、凡外来车辆因业务需要进入公司的，在进行登记的同时，需持驾照、身份证等有效证件换领临时出入证，离开公司时，需将临时出入证及回执单交回门卫。
4、凡到公司参观考察的单位、团体等，值班门卫与接洽领导核准后，进行登记即可进入。
5、凡外来人员因私事来找公司员工的，一律不准进入公司，情况特殊的须报主管领导同意后，并填写《会客登记单》，方可在公司门外会面。
××××××有限公司
二Ｏ一五年七月
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