最完整的Scrum敏捷软件开发过程共85页文档
敏捷开发过程
Scrum 敏捷开发过程实战产品级，大团队的敏捷实战方法与传统灌输理念的培训不同，此实战培训中不只包含“按客户价值进行优先级排序”“利用自组织团队发挥主观能动性”等含糊的指导性思想，更在每个阶段均介绍一种或多种直接可以使用的方法来完成落地。
按照实际项目的开发顺序，培训分为三个环节，其主要内容如下：● 需求结构化与需求描述（主要受众为产品负责人Product Owner 、团队骨干）⏹ 将产品愿景转换为可实现的业务需求；⏹ 将高层业务需求分解为具备层级结构的需求树；⏹ 编写用户故事，面向用户使用场景而非产品功能描述单条需求；● 版本规划与迭代计划（主要受众为产品负责人、Scrum Master ，团队骨干）⏹ 在宏观层面上，确认整个产品中所有子系统的优先级，并将其顺序计划到版本和迭代中； 需求结构化需求描述 版本规划迭代计划日常活动 团队建设⏹在微观层面上，利用Scrum计划会估算每个迭代中任务的工作量；●日常活动与团队建设（主要受众为Scrum Master，团队成员）⏹日常活动中，利用每日立会、故事板、看板跟进开发进度；⏹团队建设中，利用自组织团队、松结对编程等方法建立师徒制度，在实际工作中培养队员；⏹在大型、跨职能团队研发时的团队结构与工作方式●附：敏捷设计与工程实践（仅出现于3天培训中，主要受众为团队成员及技术管理者）⏹如果从用户故事经过简单设计得到代码结构⏹如何利用用户故事来产生、管理测试用例⏹如何利用用户故事来管理变更、缺陷和客户反馈课程将围绕每个小组实际工作中各自产品或项目的自身需求展开，通过对其进行结构化、用户故事化、用户建模、模拟计划会估算、设定验收标准等，从而演练Scrum各个环节所需的技能。
知识及案例讲解约占70%，实际练习约占30%。
注：本大纲中以一个易于理解的电子商务系统的研发为例，实际应用时可应用于银行、电信、政府、电子商务、互联网社区娱乐、仪器仪表等各种主流行业。
×××××××××××××××××××××××××第一天××××××××××××××××××××××××××××××0概述本阶段培训通过简短介绍，让学员大致了解敏捷开发的历史及其尝试解决的问题。
软件开发中的敏捷开发和Scrum过程
软件开发中的敏捷开发和Scrum过程随着互联网的飞速发展，软件行业已经成为了一种必不可少的产业。
如今，它已经贯穿了人们的生产和生活的方方面面，成为了人们不可或缺的一部分。
而软件开发则成为了整个软件产业的基础，其快速和高效的开发水平也是企业成功的一个重要因素。
敏捷开发和Scrum过程则成为了软件开发行业中的重要手段，可以帮助企业更快速地开发出高质量的软件。
一、敏捷开发的概念和特点敏捷开发（Agile Development）是一种以人为本、迭代、快速响应变化、重视实效的开发方法。
它是一种对于需求变化和快速迭代的回应，它通过一系列的敏捷化开发流程，以时间短、频率高的迭代思想为核心，来实现更快速和更可靠的软件开发。
敏捷开发的特点如下：1.迭代式开发敏捷开发是一种迭代式开发思想，强调的是在各个阶段中不断迭代、不断优化，不断探索和改进，使得软件一步步地达到客户的需求。
2.灵活性敏捷开发中强调的是在一个现实的环境中，以人为本，以更好的方法来完成软件开发。
3.重视实效敏捷开发强调的是迅速响应变化，以尽可能快地响应变化为核心，以实现尽早地交付可用的软件为目的。
4.增量式开发敏捷开发不是一次开发出最终的软件，而是以小步快跑的方式，不断地添砖加瓦，不断优化和改进。
二、Scrum过程的基本概念Scrum是一种敏捷开发的管理框架，它的主要特点是通过倒序演进的方式来推动产品开发的进程。
它在软件开发过程中的应用越来越广泛，并已成为了替代传统开发模式的重要方式之一。
Scrum过程的基本概念如下：1.产品负责人产品负责人（Product Owner）是Scrum团队中一个非常重要的角色。
他或她是开发团队和客户之间的桥梁，也是客户需求的代表，对于产品的所有细节策略都有绝对的决策权。
2.Scrum MasterScrum Master是Scrum团队中一个重要的角色，负责保证Scrum团队能够按照Scrum框架顺利地进行开发，并促进团队的协作和创新。
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采用敏捷方法得当的话，可以：
› 更加透明; 随时跟踪项目的状态和进展情况，及早发现问题和风 险.
› 快速交付, 每次迭代都能交付可运行的软件. › 最高风险和最高优先级的需求，最优先进行开发. › 改善应对变更能力, 减少大量的重计划. › 改善项目沟通. › 更好的客户参与, 避免错误的假设.
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More accurate estimates as man hours
May be constantly updated
Product Backlog (Features)
5 2 1 3 8 5 8 ∑32
Short term planning (commitment by Team):
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项目分成增量的迭代过程，在Scrum中称为迭代任务清单, 通常持续2-4周的时间.
› Sprint 的时间是限定好的; 不能从外部改变正在进行中的sprint持 续时间和范围.
每个sprint都可以产生可交付的迭代, 即测试过并具备文档 的的功能点
› 原则上, 当产品开发到一定程度时，如实现了足够的客户价值， 项目可以在任何一个sprint后结束,.
如同任何项目，敏捷的项目有三个主要阶段 :
› 产品定义 (规划); 运行Sprints 所需要的准备、规划、技术分析. › 执行Sprints (执行): 在增量时间段内实现 需求 (产品需求清单). › 结束: 准备最终发布，结束项目
Scope frozen new PBL items to next Sprint
Initial Size Estimates As Story Points
Long term planning (best guess at the moment): 32 SP of functionality, Team Velocity 8 SP/Sprint 4 Sprints Target Sprint for each PBL item set, feasible implementation Order.
敏捷开发的流程和实践概述
敏捷开发的流程和实践概述敏捷开发是一种以增量交付、迭代开发和灵活适应变化为核心的软件开发方法论。
相较于传统的瀑布式开发模型，敏捷开发注重灵活性和快速交付，通过不断的迭代和持续反馈，确保软件能够及时满足用户的需求。
本文将对敏捷开发的流程和实践进行概述，以帮助读者更好地了解和应用敏捷开发。
一、敏捷开发的流程敏捷开发包括几个核心流程，其中最常见的是Scrum和Kanban。
1. Scrum流程Scrum是一种常见的敏捷开发框架，其流程包括以下几个阶段：需求收集和规划：与利益相关者明确需求，并将其纳入产品特性列表(Product Backlog)中。
团队通过与客户和产品负责人的沟通，对需求进行排序和优先级划分。
Sprint计划会议：根据产品特性列表，团队制定一个Sprint目标，并将Sprint周期内的工作可交付的任务项划分为独立的待办事项(Sprint Backlog)。
团队估算任务的工作量和完成时间。
日常Scrum会议：每日固定的短会议，团队成员分享进展，讨论问题和挑战，以确保整个团队对项目的进展有一个清晰的视图。
Sprint评审会议：在每个Sprint结束后，团队演示和展示他们所完成的工作成果。
该次会议也是与利益相关者之间的互动和反馈的机会。
Sprint回顾会议：回顾整个Sprint的过程，反思项目的进展以及出现的问题和挑战，并提出下一个Sprint的改进计划。
2. Kanban流程Kanban是另一种常见的敏捷开发方法，其核心概念是通过限制工作的数量来控制开发过程，确保团队始终能够专注于完成手头的工作。
Kanban流程的关键步骤包括：制作看板：将项目的任务可视化，通常通过列来表示不同任务状态，比如待办、进行中、已完成等状态。
设定工作限制：为每个列设置限制，以确保同一时间段内所接受的任务量不会过多，避免过载。
优化流程：通过对工作流程的分析和改进，不断优化和提高工作效率，减少浪费。
持续交付：开发团队根据任务的优先级和限制条件，按照先进先出的原则进行任务的处理，确保高优先级任务得到及时交付。
SCRUM开发流程
SCRUM的基础知识Scrum 是迭代的，增量型的流程。
Scrum 构造的产品迭代周期为Sprints, 工作的迭代时间一般为一到四周。
Sprints 是有固定的周期——结束于固定明确的日期，无论该工作完成与否，从不延长。
在每一Sprint 的启始阶段，一个多职能的团队从已优先化的要求列表中挑选若干项目，并承诺在Sprint 的末期完成这些项目。
每一工作日，团队成员互相通告工作进度，并更新简易的剩余工作量直观表示图表。
在Sprint 的末期，团队将对这一阶段工作结果作——展示并取得相关的反馈，为下一Sprint 做好准备。
Scrum 强调生产可以使用的产品，意指在Sprint 的末期产品的“完成”；在软件方面，是指编码已经被检测并可以随时交付使用。
Scrum 中的角色在Scrum 中有三个基本的角色：产品所有者，开发团队成员和ScrumMaster。
产品所有者（Product Owner）负责收集相关于产品的所有信息——从客户或产品的终端使用者，开发团队成员和项目管理者中获取——并将信息转化为产品的形式。
在一些情况下，产品所有者正是客户本人；在另一些情况下，客户可能是有不同需求的成百上千的人。
产品所有者这一角色在许多企业中是由产品经理或产品市场经理担任。
开发团队成员构建客户将会购买的产品：软件，网站，或者是任何一种产品。
Scrum 团队通常包括五到十个成员，尽管团队大到15 个成员和小到3 个成员也有很好的收效。
团队应该包括所有交付工作所需的专门人员——例如，一个软件项目的开发团队包括程序员，界面设计师，检测员，市场人员和研究人员。
开发团队不仅构建产品，他们也向产品所有者提供让产品尽善尽美的建议和想法。
开发项目包括15 个或以上的人员时，通常会被划分为若干的Scrum 团队，每一团队注重于产品开发的不同方面，并相互紧密的协作。
团队成员同时可以参与其他项目开发，这样比只限制开发团队致力于Scrum 更能提高生产效率。
最完整Scrum敏捷软件开发过程
敏捷项目管理和传统项目管理
传统项目管理：
事先对整个项目进行估计、计划、分析
反对变更; 变更需要重新估计、重新规划 严密的合同来减少风险, 如果改变需求要走
CR 流程. 项目作为一个“黑盒子” ，对客户与供应
商的可视性差. 产品化和测试阶段是分离的. 文档和计划驱动的方法. 软件交付时间晚, 意识源自风险的时间晚.Source:
Shippable Product Increment
Sprint Retrospective
Scrum角色、实践和工作产品
Scrum中的三种角色
Product Owner- 产品所有者
个人：代表所有的干系人
Scrum Master:
个人：负责指导过程的执行
Scrum Team – Scrum团队:
依赖迭代和增量的敏捷方法.
Scrum 是一种工作管理的方法，不仅仅限于
Scrum 概述 (2/3) – 项目的 阶段
项目分成增量的迭代过程，在Scrum中称为 迭代任务清单, 通常持续2-4周的时间.
Sprint 的时间是限定好的; 不能从外部改变正在 进行中的sprint持续时间和范围.
May be constantly updated
Product Backlog (Features)
5 2 1 3 8 5 8 ∑32
Short term planning (commitment by Team):
Scope frozen new PBL items to next Sprint
自发选择任务 标识任务的完成
Scrum 角色 – Scrum Master
Scrum Master不是一个管理者，而是一个教 练和推动者 - Scrum团队是一种自发的组织， 是自我管理的.
敏捷开发详细流程
敏捷开发详细流程一、引言敏捷开发是一种以迭代、循序渐进的方式进行软件开发的方法论。
它强调团队合作、快速反馈和适应性，以实现高质量的软件产品交付。
本文将介绍敏捷开发的详细流程，包括需求分析、计划、设计、开发、测试和交付等各个阶段。
二、需求分析阶段在敏捷开发中，需求分析是一个关键的阶段。
团队与客户密切合作，明确产品的功能和特性，并将其记录为用户故事。
用户故事是对用户需求的简短描述，包含一个角色、一个目标和一些条件。
团队通过与客户的沟通来完善用户故事，并根据重要性和优先级对其进行排序。
三、计划阶段在计划阶段，团队制定一个迭代计划，确定在每个迭代中要完成的用户故事。
团队根据故事点（Story Points）来估算工作量，并根据团队的速度和可用资源来制定计划。
此外，还需要确定每个迭代的时间周期和迭代目标。
四、设计阶段在设计阶段，团队根据用户故事和需求分析，设计软件架构和系统接口。
团队采用迭代方式进行设计，每个迭代都会有一个可工作的原型。
团队成员之间进行密切合作，确保设计满足用户需求，并具备可扩展性和可维护性。
五、开发阶段在开发阶段，团队按照迭代计划进行开发工作。
每个迭代都有一个明确的目标和交付物。
团队采用迭代和增量的方式进行开发，每个迭代都会生成一个可工作的软件版本。
团队成员之间进行紧密协作，及时解决问题和调整计划。
六、测试阶段在测试阶段，团队对软件进行全面的测试，包括单元测试、集成测试和系统测试等。
测试团队与开发团队密切合作，及时发现和修复缺陷。
测试用例是根据用户故事和需求编写的，以确保软件满足功能和性能要求。
七、交付阶段在交付阶段，团队将软件交付给客户，并进行部署和安装。
团队与客户一起测试软件，并进行用户培训和支持。
团队还会收集用户的反馈和建议，以改进产品和提高用户满意度。
八、迭代循环敏捷开发是一个迭代循环的过程，每个迭代都会生成一个可工作的软件版本。
团队根据用户反馈和需求变更，不断优化和调整产品。
迭代周期通常为2至4周，以保证快速交付和快速反馈。
Scrum敏捷开发模式讲解ppt课件
传统模式• 根据第一页给出的信息，计算每个阶段的时间 长度（考虑实际团队情况，不完整），在下图 中标识出阶段划分。
M1
M2
M3
M4
M5
Scrum模式• 根据第一页给出的信息，计划一下你的开发进 度（团队拆分，细节把握，提高质量）
M1
M2
M3
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下一章节
– 引导大家有效应用Scrum
• SM不是团队的“老板”
– 不负责为团队分配任务– 不会帮团队做决定
– 不对团队及时完成工作负责
Scrum Master做什么事情？
• 服务团队
– 帮助团队排除障碍和问题（“绊脚石”）
– 促进协作，包括团队内、团队和Product Owner间
• 保护团队
PO不 提变 更的 自律
PO写PB的 规则
团队对 团队遵 其它团要交付 循其它 队遵循承诺内 Scrum Scrum容的关 规则的 规则的 注度 自律性 自律性
PO用户故事
• 用户故事是写PB的好方法之一；
• 用户故事是简短、明确的功能说明，按照
•大型数据库应用•嵌入式电信系统•手机项目•CMMI5级的组织•多地点同步开发•支撑和维护项目•非软件项目• ……
Scrum在Yahoo！的应用(引Scrum中文网)
Yahoo! 在全球有超过200个团队（超过两千人）使用Scrum
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面向用户的项目关键的基础设施项目分布式项目全新产品开发维护型项目
• 对PB优先级有最终决策权
Scrum给团队管理者带来哪些变化
• 第1步：列出管理者过去负责的事项列表
（尽可能列全）
• 第2步：勾掉列表中：