安 全 生 产 责 任 制
安全生产责任制ppt(完整版)
天天安全大检查，安全隐患天天在
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安全管理工作不是安全部和安全员应该负责的吗？
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见利则上，遇事则退
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安全生产责任制的概述
什么是安全生产责任制？
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对各级领导干部、各部门、各类人员所规定的在各自职责 范围内对安全生产应负责任的制度。
建立安全生产责任制的目的：
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增强生产经营单位各级负责人、各管理部门管理人员及各岗位人员对安 全生产的责任感；
明确责任，充分调动各级人员和各级管理部门安全生产的积极性和主观 能动性，加强自主管理，落实责任；
责任追究的依据
➢ 应体现：安全生产法律法规和政策、方针的要求； ➢ 应做到与岗位工作性质、管理职责协调一致，做到明确、具体、有可操作性； ➢ 应明确监督、检查标准或指标，确保责任制切实落实到位； ➢ 应根据单位管理体制变化及安全生产新的法规、政策及安全生产形势的变化及
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管 理制度的核心。
安全生产责任制是加强安全生产规章制度教育的一个重要 手段。
安全生产责任制&安全职责？
是对公司、企业整体的所有职 责要求，横向到边（所有部门，
安全生产责任制
分系统的安全责任），纵向到 顶到底 （分层级的安全责任）。
安全生产职责
是职务上应尽的责任 ，针对 个人、部门或者某一岗位的 特定具体任务 。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕 或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大 生20产24/2安/28 全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 。
安全生产责任制是什么
安全生产责任制是什么安全生产责任制是指企业依法承担安全生产管理的主体责任，将安全生产工作纳入企业决策、管理和运营的全过程，并建立相应的组织体系和工作机制，确保全员参与、全方位推进安全生产工作。
该制度是保障企业安全生产的基础和重要环节，对于提高企业安全生产管理水平，预防和遏制事故的发生具有重要意义。
安全生产责任制的主要内容包括：明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、确定安全生产责任的分工和权限、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等。
首先，明确安全生产目标和要求是安全生产责任制的核心。
企业应根据自身的情况和风险特点，确定安全生产的目标和要求，并逐级进行落实，确保各级领导和岗位上的人员明确安全生产责任，形成科学的安全生产决策依据。
其次，落实安全生产的责任主体是安全生产责任制的基本要求。
企业领导要切实履行安全生产的主体责任，制定明确的安全生产任务和目标，明确工作职责，落实责任制。
同时，要完善安全生产组织架构，明确各级责任主体的工作职责和权限，确保责任的落实和履行。
另外，建立安全生产组织体系是安全生产责任制的重要环节。
企业应根据自身的情况，建立健全的安全生产管理体系，设立专门的安全生产职能部门，并建立相应的岗位职责和工作流程，确保安全生产工作的有效推进。
此外，制定安全生产规章制度和操作规程是安全生产责任制的基础。
企业应根据相关法律法规和标准要求，制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程，并加强宣传和教育，保证员工的安全意识和安全技能的提升。
最后，开展安全教育和培训以及建立安全生产考核和奖惩机制是安全生产责任制的有效保障。
企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，要建立科学合理的安全生产考核和奖惩机制，对安全工作的开展进行评估和激励，推动安全生产工作的改进和提升。
综上所述，安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和重要环节，它通过明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等措施，确保全员参与、全方位推进企业安全生产工作，提高企业安全生产的管理水平和预防事故发生的能力，保障员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产责任制度范本(精选5篇)
安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。
安全生产责任制及安全生产管理制度
安全生产责任制度及安全生产管理制度一、安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。
各级管理人员安全生产责任（一）公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
（二）安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
5、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
参加工程项目的设计、审查和竣工验收。
6、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
7、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
8、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
9、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
安全生产责任制
安全生产责任制安全生产责任制范本（通用9篇）安全生产是企业们关心的问题，安全生产需要我们落实到日常管理中，将安全生产责任制。
下面是小编整理的安全生产责任制范本（通用9篇），欢迎大家阅读。
安全生产责任制篇1(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系，定期评价，持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力，消除隐患，提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
(5)参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收，督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
(6)经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(7)协助管理者组织好日常的安全检查工作。
发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告管理者研究处理。
(8)参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测、预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面提供保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。
(10)协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业健康档案，针对职业危害情况研究和实施防治措施。
(11)督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料，并指导从业人员正确使用。
全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制度全员安全生产责任制度（通用10篇）在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的全员安全生产责任制度，欢迎阅读与收藏。
全员安全生产责任制度篇1一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。
本责任制适用全厂安全生产管理。
二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工末受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
三、各级行政领导安全生产职责1、厂长、副厂长安全生产职责（1）厂长的职责①安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。
②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
③定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。
④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。
（2）生产副厂长的职责①协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。
②生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。
③定期组织全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期组织安全生产奖惩会议。
④组织制订（审定）安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。
⑤组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。
（3）设备副厂长的职责①对全厂设备、建（构）筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。
全体员工安全生产责任制(5篇)
全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。
为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。
二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。
三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。
四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。
安全生产责任制
一、安全生产责任制第一章、总则1.1、编制目的安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。
落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
公司各级主要负责人是公司安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。
安全生产人人有责，实行安全生产一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
为进一步明确各级人员的安全职责，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，修订本责任制。
1.2、适用范围本制度规定了******有限公司各级领导、部门和各类人员的安全生产岗位职责。
本制度适用于******有限公司各级领导、各职能部门、各区域单位和各类人员的安全生产管理。
1.3、引用文件《山东省安全生产条例》《中华人民共和国安全生产法》《关于认真落实安全生产责任制的意见》(国办发[1997]36号)《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省政府令第311号）1.4、管理规定1.4.1、成立安全生产领导小组公司成立以总经理为安全生产第一责任人，生产经理对分管范围内的安全工作负直接领导责任的安全生产领导小组，下设安全生产领导小组办公室，具体责任分工如下：1.4.1.1、组长及组长职责组长：分管生产经理（鲍现刚、宋炳鹏）职责：全面负责安全生产的各项生产工作，包括产品质量；各工序的安全生产，主要是各生产车间、仓库、电气线路、环保设施（烟气、污水等）、治安、防火防盗等安全生产工作。
1.4.1.2、副组长及副组长职责副组长：分管工艺师职责：协助组长，协调各车间做好安全生产的各项工作，同时兼管原料入场、工艺督导、技术创新等安全生产工作。
1.4.1.3、领导小组办公室成员及职责杨茂虞兼任办公室主任。
成员及职责：电工主管：主要负责机电维修、电气线路等安全生产工作。
维修主管主要负责各种设备、管线等设施维修的安全生产工作。
煤气站；主要负责煤气站的相关设备完好运转、焦油罐、酚水池、煤炭料场等安全生产工作。
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安全生产责任制1、目的：为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，将各级管理人员、各岗位人员及各部门在安全生产工作方面的职责加以明确。
2、适用范围：本制度适应公司所有人员及部门。
3、定义三同时——在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，其劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
五同时——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四不放过——事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，预防事故重得发生的防范措施没有落实不放过。
4、各级人员的职责：4．1 总经理的安全职责（1）总经理是公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
（2）认真执行并督促有关部门执行国家安全生产方针、政策、法规，制定公司总体和年度安全生产目标。
（3）建立安全生产领导小组，充实专（兼）职安全管理人员。
（4）建立、健全实施安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程、安全事故应急救援预案，保证安全生产投入的有效实施，安全费用专项专用，满足安全生产的需要。
（5）贯彻“三同时、五同时”原则：在计划、布置、检查、总结、考核生产时，同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作；在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（6）负责审查和批准安全技术措施计划。
（7）检查安全生产工作，及消除生产安全事故隐患，检查并考核各部门负责人安全生产责任落实情况。
（8）定期主持召开安全专题会议，听取各部门的工作汇报，以及研究消除有关生产安全事故隐患。
（9）安全生产工作业绩作为考核干部的重要依据，定期进行考核，负责处理工伤事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
（10）保证生产的产品符合安全技术规范和标准要求。
（11）及时、如实报告生产安全事故。
4．2 副总经理的安全职责（1）在总经理的领导下，完成总经理下达的工作计划、任务；（2）定期检查各部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（3）组织实施公司重大决议、公司年度计划和招商方案等；（4）负责组织各部门的定期和不定期的安全，防火检查、对查出问题落实整改。
协助总经理组织重大事故的调查处理。
（5）完成总经理交代的其他工作。
4.3 专（兼）职安全员的安全职责1、在总经理领导下，负责安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；在业务上接受上级安全监督部门的指导，有权直接向上级汇报生产过程中的安全工作，并对公司员工进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司安全生产规章制度，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全措施和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助领导做好职工的安全思想、安全教育和考核工作，负责新入厂人员的一级（厂级）安全教育，督促检查部门（岗位）的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查安全活动，定期组织生产安全事故应急演练。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、变更方案的审查，使之符合职业健康安全卫生技术要求，落实设备验收、修订、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器、消防管、防护器材和急救器材的管理，掌握工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业；在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全记录档案，做到齐全、实用、规格化。
4.4验收员的安全职责（1）严格执行本公司制定的药品质量检查验收管理制度和药品质量检查验收程序，规范药品验收工作。
（2）按法定标准和验收程序，完成购进药品或销后退回药品的验收工作。
（3）严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收。
（4）验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。
（5）对验收不合格的药品，做好记录并及时上报质量管理科。
（6）对验收发现的质量可疑药品，应报质量管理科处理。
（7）对所验收药品的质量负责。
（8）对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。
（9）对验收工作的及时性负责。
（10）对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。
（11）对不符合质量标准要求的药品有权予以拒收并向质量管理部门报告。
4.5 养护员的安全职责（1）执行国家药品管理法律、法规、行政规章和本公司制定的药品养护工作有关规定，落实在库药品的养护和质量检查工作。
（2）负责指导药品保管人员，对药品进行合理储存。
（3）负责检查在库药品的储存条件，指导并配合保管人员进行库房温、湿度监测和管理工作。
及时采取防鼠、防虫、防霉、防火等相应措施，保证在安全合理的条件下储存药品。
（4）坚持预防为主的原则，根据流转情况、季节变化和市场药品质量动态，确定重点检查养护品种及养护方案，制定药品养护计划。
（5）根据养护计划，对库存药品进行定期质量检查，并做好养护检查记录。
（6）对中药材和中药饮片按其特性，采取干燥、降氧、熏蒸等方法进行养护。
（7）养护检查中发现质量有问题的药品，应立即暂停发货，并设置标识，及时通知质量管理部门复查处理。
（8）负责建立健全药品养护档案。
4.6 出库复核员的安全职责（1）按出库单逐批复核，保证出库药品单货相符、数量准确、质量完好。
（2）规范装箱、封签，做到包装牢固、标识清晰，正确对位存放到发货区。
（3）做好药品出库复核记录，做到字迹清楚，项目齐全，内容准确。
（4）对复核时发现的差异进行再复核并确认。
（5）负责在班时的药品出库交接工作。
（6）药品出库复核的准确性和及时性。
（7）药品出库交接工作的及时性。
（8）药品出库复核操作的规范性。
（9）药品出库复核记录的完整性和准确性。
4.7 驾驶员的安全职责（1）运输员按指定的运输工具和运输线路做好药品的运输准备工作。
（2）运输员依据运输凭证，当场核实所需运输药品的交货单位、药品件数等内容，并检查药品包装及标注情况，准确无误后在运输凭证上签名确认。
（3）搬运、装卸药品应轻拿轻放，严格按照外包装图示标志要求堆放，不得将药品倒置、重压。
（4）药品装车应堆码整齐、捆扎牢固，并采取相应防护措施，防止药品撞击、倾倒、污染、水湿和破损，保证药品的运输安全。
（5）应针对运送药品的包装条件和道路状况，采取相应措施，如塑料泡沫的等，防止药品破损和混淆；运送有温度要求的药品，应采取防寒或冷藏措施，如保温箱、冰袋、冷冻箱等物品，确保药品在运输过程中的质量。
（6）车辆运输时，必须覆盖严密，禁止敞棚运输。
（7）运输员须谨慎驾驶，避免易使药品损坏的不安全因素。
（8）运输员应与托储运部或收货单位相关人员及时清点药品，办理托运、交货手续，货、单相符后，在托运、交货凭证上盖章、签名确认。
并妥善保管凭证。
（9）运输员应与本公司药品发货员办理药品运输后交接手续。
（10）对在运输过程中发现药品有质量问题时，应中止该药品的发货，及时上报质量管理科处理，并做好相应记录。
不得自行整理后继续运送给购货单位。
（11）直接责任：对本人押运的药品质量、数量负责。
4.8 业务员的安全职责（1）坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量关。
（2）认真审查供货单位的法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质量管理科对其进行现场调查，签定质量保证协议。
（3）签定购货合同必须按规定明确必要的质量条款。
（4）配合质量管理科搞好首营企业、首营品种的审核工作，向供货单位索取合法证照、生产批文、质量标准、检验报告书等相关资料。
（5）了解供货单位的生产、经营状况，及时反馈信息，为有关科室开展有针对性的质量把关提供依据。
（6）购进原料由合法票据。
（7）分析销售，合理调整库存，优化产品结构，为保证在库产品质量打好基础。
（8）落实产品的退、换货工作。
（9）掌握购销过程的质量动态，积极向质量管理科反馈信息。
每年定期会同质控部进行供货质量评审。
服从质控部的质量否决。
（10）按市场需求做好销售计划，以防库存积压过多。
（11）认真审核销售单位的法定资格和质量信誉，防止药品流向非法企业。
（12）贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，严禁销售劣质茶油和质量不合格的产品。
（13）了解本公司库存茶油的质量、数量及效期情况，积极催售产品。
4.9 仓库保管员的安全职责1、库房要经常打扫卫生，保证库房所有材料，各类物品存放整齐有序。
2、对有毒、有害、易燃、易爆等危险物品要分别设分库进行严格保管，并建立健全危险物品的专用台账，防止意外事故的发生。
3、对购置的安全防护用品及电气产品坚持必须有出厂合格证和生产许可证，对不合格的安全防护产品及电气产品坚决拒收。
4、对安全防护用品及电气产品，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修合格，对不合格的物品要及时修复或进行报废处理，并向有关人员提供产品使用情况记录。
5、对批准的电气产品及安全防护用品，应纳入供应计划，保证及时供用。
6、负责物资和设备的防潮、防雨、防锈、防火工作。
4.10电工安全职责（1）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
（2）各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。
（3）任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。
（4）电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。
（5）认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
4.11 办公室经理职责1行政管理1.1会议管理，负责项目公司会议的场地安排、资源准备和会议记录整理和发布，并负责行政支持和服务工作。
1.2行政接待，负责行政会议和来访接待工作。
1.3档案管理，负责公司档案的移交验收、建档、使用管理。
1.4公文管理，负责公司文件的编写、流转及存档管理。
1.5印章管理，负责公司印章的保管与使用管理。
1.6资质证照管理，进行项目公司资质、营业执照、组织机构代码证等年度审核及变更工作。
2公共关系管理2.1负责与项目公司所在地公共关系资源建立良好的沟通，并配合公司开展公共关系安全生产的建设与维护。
2.2负责公司所在地面向政府与社会的安全生产公共形象宣传与维护。
3企业文化建设3.1根据企业安全生产文化建设要求，在公司内组织实施。
3.2组织企业安全生产文化活动，促进组织安全氛围建设。
4采购及仓库管理4.1按照公司月度采购计划进行物资采购，并完成计划外紧急采购。
4.3完成各类物资的仓库进销存手续。
5 人事管理5.1建立和维护当地招聘渠道，基于集团确定的项目公司岗位设置方案，制订、上报人员需求计划。
5.2负责权限内的员工招聘、调动、任免、安全生产培训工作。