工作人员基本情况登记表1
事业单位工作人员平时考核登记表[含内容]-第一季度
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单位主管领导评价意见和等次建议
签名： 年 月 日
单位考核小组意见
考核小组负责人签名： 年 月 日
单位党组织意见
（盖章）
年 月 日
主管部门党组（党委）意见
（盖章）
年 月 日
签名： 年 月 日
本人意见
附件1
事业单位工作人员平时考核登记表
（202位及
职称（职务）、岗位等级
岗位职责任务
履行X级教师岗位职责，承担X（X）班主任工作，承担X（X）教学等任务。
季
度
工
作
小
结
2020年注定是不平凡的一年，困难重重，考验不断。受新冠疫情影响，学校实行“停课不停教、停课不停学”教学方式，根据上级教育主管部门精神和学校要求安排，我通过QQ、微信、电话等工具，一方面认真做好X（X）班主任工作，给学生推送疫情及防控知识、进行心理疏导，统计学生每日体温、外出情况等，向学生及时传达学校通知及要求，另一方面积极开展线上教学工作，广泛搜集整理高一英语教学资源，通过QQ群、微信群进行讲解、答疑、布置作业，及时批改作业，反馈小结，对于在学习上有困难的学生进行个别辅导。
单位基本情况及招聘信息登记表
用工单位基本情况及招聘信息登记表
登记日期：年月日登记编号：核准人：
填表说明
1《用工登记表》是反映单位基本情况和招聘人员条件的依据，登记内容将输入全市计算机联
网的劳动力供需信息系统，单位应认真填写，字迹端正，内容符合劳动法规及有关规定。
2．“法人代码”是每个单位由省市技术监督局登记编制的法定标识，应根据《法人代码证书》中的代码填写，英文字母应大写，如有“—”符号须省略。
3．“单位全称”、“注册地址”等项目应根据《工商营业执照》如实填写。
4．“隶属单位”、“经济性质”、“单位性质”、“国民经济行业划分”应根据国家有关规定如实填写。
5．请填清“单位地址”、“邮政编码”、“联系电话”等联系方法，便于联系。
6．“招聘职位或者工种”指要招聘的工种或者岗位及等级要求。
7“用工形式”应按“临时”“正式（合同制）”“聘用”“兼职”“家政”“家教”“钟点工”“调入”填写。
8．“招聘对象”应按求职人员类别填写“失业”“下岗”“在职”“农工”“应届”“其它”但最多填三项。
空缺视为无要求。
9“招聘条件”应按要求填写，“年龄”、“身高”填写上、下限，空缺视为无要求。
10．“月收入”应填写招聘职位或者工种的月工资总额收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等。
11．“食宿条件“指是否提供就餐条件、是否提供住宿条件、是否提供食宿条件三种，如免费提供食宿条件请另注明，空缺视为不提供。
12．“工作班次“指常日班（正常班）、常夜班、倒班，空缺视为常日班。
13．“工作地点”应按招聘人员的上班地点填写。
14．如有其它需求说明的事宜，请填入“备注”栏。
党员组织关系排查工作表格(表格一及其说明)
党员组织关系排查工作表格说明为扎实开展党员组织关系排查工作，准确掌握工作情况，提高科学化水平，此次排查设计了一套工作表格。
表与表之间有一定的关联，按照各个环节要求，认真填报相关表格，是这次排查工作的重要内容。
现就表格填报说明如下。
一、《党员基本情况登记表》（表一）是党员组织关系排查工作的基础表格，是生成其他表格的直接或间接依据，直接影响到其他表格的数据填写和统计，填写对象为2015年9月30日前入党的中共正式党员、预备党员；登记表由党员本人填写，经党支部、总支部党委审核后，归入党支部工作档案。
二、《党员名册》（表二）、《外出流动党员名册》（表三）、《外出流动党员情况汇总表》（表四）（依据《外出流动党员名册》（表三）填写生成）、《经排查取得联系党员登记表》（表五）和《经排查无法取得联系党员登记表》（表六）、《党员组织关系排查工作情况汇总表》（表七）（依据《经排查取得联系党员登记表》（表五）和《经排查无法取得联系党员登记表》（表六）填写生成）以党支部为单位填写，同时上报机关党委（总支）一份存档；只设机关支部的，由支部自行填写。
机关党委（总支、支部）将汇总后的上述六表、排查情况报告刻录成光盘后随同纸质版（加盖公章）于11月30日前报机关工委组织处。
表一党员基本情况登记表填表人签名：《党员基本情况登记表》填表说明1、本表由党员本人用黑色碳素水笔填写，字迹要清楚，内容要真实。
2、姓名填写党员本人在人事档案中记载的、正在使用的姓名全称。
3、民族填写党员本人归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。
4、籍贯填写党员本人祖居所在地的当前国家政区名称。
5、婚姻状况填写未婚、已婚、离婚、复婚。
6、入党日期指按党章规定该党员加入中共的日期或被追认为中共党员的日期。
7、转正日期指该党员从预备党员转为正式党员的日期。
8、参加工作时间指经组织、干部、人事、劳动部门审定的该党员参加工作起始时间（军人填写入伍日期）。
《( )级职称申报人基本情况及评审登记表》填写说明
附件4
《( )级职称申报人基本情况及评审
登记表》填写说明
一、“现职称获得时间”，请统一填写职称评审通过时间。
二、“主要工作经历”、“专业技术工作经历(能力)及业绩成果情况”的时间格式，请统一采用“**年**月至**年**月”或“**年**月至今”。
三、“专业技术工作经历(能力)及业绩成果情况”，填写说明如下：
（一）申报人应对照《评价标准条件》所申报职称条件，相关术语采用《评价标准条件》相应的表述，宜采用参加完成、主要参加、主持、作为主要技术人员、作为主要参编者等表述。
（二）申报人应注明符合《评价标准条件》工作经历(能力)条件、业绩成果条件的第几项之规定。
如符合工作经历（能力）条件第1.（5）项之规定、符合业绩成果条件第1项之规定。
（三）申报人获得专利发明、获奖证书等的，应注明排名情况。
如2018年度广东省科技进步奖一等奖，排名第三；获得***的发明专利证书，发明人排名第一。
四、填写示例：某工程师申报高级工程师的填报示例（如附表所示）：
申报评审（表三）
职称申报材料之一编号：
（高）级职称申报人基本情况及评审登记表
说明：1、此表由申报人填写后用A3纸单面打印，经单位审核盖章（高级一式20份、中级一式15份、初级一式10份，其中1份原件；评委会另有要求的按其要求提交）送相应评委会办公室。
2、“现职称取得方式”指评审、考核认定、考试。
3、单位审核评价意见字数不少于150字。
4、此表供评委会评审时了解申报人基本情况之用，评审结束后评委会办公室应将本表原件填上评审结果，并按职称审批、发证表名单顺序装订上报职称审核确认单位备查。
( )评委会公章：年月日。
社会管理综合治理工作基本知识一、...
社会管理综合治理工作基本知识一、基本内容（五个层面）1、领导体制——党委、政府的统一领导。
2、依靠力量——力量的综合：（1）政法部门的骨干作用；（2）各部门、各单位、人民群众参与。
3、工作手段——手段的综合：政治、经济、行政、法律、文化、教育4、工作范围——工作的综合：打击、防范、教育、管理、改造、建设。
5、奋斗目标——发案少、秩序好、社会稳定、群众满意，从根本上解决社会治安问题，建设和谐平安社会。
二、工作方针：打防结合、预防为主。
三、基本原则1、“谁主管、谁负责”；2、属地管理；3、群防群治。
四、工作机制1、目标管理责任制。
层层由党政主要领导签订责任书。
半年检查并下发情况通报。
年终考评并兑现奖惩（上年12月至当年11月为一个综治年度）。
2、领导责任制。
党政一把手负总责；“一岗双责”；县、乡建立综治工作实绩档案（述职报告、履职情况鉴定表、奖惩情况登记表）。
3、一票否决权制。
县以上综治委行使，乡镇建议权。
责任查究形式包括：一票否决、黄牌警告、限期整改。
责任查究结果运用。
4、通报讲评制：月通报，季讲评。
5、要情报告制：零报告。
6、抄告督办制：对暴露的问题及时发出抄告单，限期改进。
7、工作例会制：县、乡镇综治委每季度一次，综治办每月一次。
总结工作，交流情况，解决问题，部署任务。
8、综治委成员单位挂点帮扶平安建设制度。
9、综治责任人述职报告、政绩档案和综治委成员单位履行综治职责报告制度。
五、基本要求1、综治机构建设。
乡镇综治办落实3-5名综治专干，其中一名为专职副主任，主任须由党委副书记兼任；村（居）委会增设综治工作室专职主任，享受村（居）干部同等待遇。
县直单位成立主要领导挂帅的综治领导小组，综治办主任由分管领导兼任，配备1-2名专干。
矛排室主任由分管领导担任，综治办副主任、行业纠纷承办科室负责人兼任副主任。
2、工作待遇。
乡镇综治办落实副科级专职副主任，综治干部参照“其他信访人员”落实岗位津贴，即130元。
填报廉政档案表格(1-6)
中国建筑第四工程局有限公司 领导人员廉政档案填 报 人 工作单位 职 务 填报时间填 报 说 明 1、填报人及单位主要领导要对填报内容负责，应如实填报； 2、如填报内容较多，表中预留位置不足时，请复印原表填 报。
3、所列事项无填报内容的，请在填空处注明“无” ，不得空 白。
4、填报内容时间按照领导人员管理权限，从任领导职务算 起。
5、表一至表六由领导人员本人填写。
6、表一《领导人员基本情况登记表》中“照片”一栏，需 将本人近期 1 寸彩色正面免冠照片贴于预留位置。
“主要任职情 况” 一栏， 局管理的领导人员填写任领导职务以来职务变动情况。
“奖惩情况”一栏，奖励指受局属二级单位以上或所在地市的奖 励或表彰，惩处指任职以来所受的党政纪处分。
廉政档案表（一） 领导人员基本情况登记表 姓 名 曾用名 籍 贯 政治面貌 单 职 位 务 职称 任现职时间 邮编 起始时间 终止时间 所在单位 担任职务 性 民 别 族 出生年月 身份证号 照片 婚姻状况 入党时间 文化程度 参加工作时间分管工作 住 址主要 任职 情况与本人关系 家 庭 成 员 情 况姓名出生年月政治面貌工作单位及职务奖 惩 情 况 填表人签字： 填表时间： 年 月 日廉政档案表（二） 党员领导人员个人有关事项报告表姓名 1、本人的婚姻变化情况单位及工作部门职务2、本人持有因私出国（境）证件的情况 应 当 报 告 事 项 3、本人因私出国（境）的情况 4、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况 5、配偶、子女出国（境）定居及有关情况 6、配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下同）私人在国 （境）外经商办企业的情况 7、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内 分支机构主管人员的情况 8、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况 9、计划生育、收养子女方面的情况 10、本人认为应报告的其他事项 报告人签名 填表人签字： 受理部门签名（盖章） 受理日期 填表时间： 年 月 日廉政档案表（三）领导人员配偶、子女及其配偶从业情况登记表姓名单位职务 兼任 职务 单位 性质 职 务本人分管 业务范围 配偶、子女及 子女配偶姓名 与填表 人关系兼职单位 工作单位个 人 经 商 办 企 业 情 况 在外 商独 资企 业或 中外 企业 任职 情况 备注 填表人签字：与填表人关系 企业名称及地址 经商办企业形式 企业登记注册机关 经营范围 与填表人关系 企业名称及地址 企业组织形式 受何方委派聘任 经营范围姓名姓名填表时间：年 月 日廉政档案表（四）领导人员礼品（金）上缴情况登记表 姓名 上缴礼品 名 称 数量 单位 礼品折价 （元） 上缴礼金 （元） 合计 （元） 职务 送礼人姓名 单位 上缴时间 职务 送礼 时间 送礼地点接受登记 部门 礼品（金） 处理情况 备注 填表人签字：经手人批准人填报时间： 年月 日廉政档案表（五） 领导人员在下属企业或其他企业兼职情况登记表 姓名 兼职单位 兼任职务 兼职取酬情况（元/年） 单位 兼职单位性质 兼职时间 职务情况 说明 以及 本人 意见纠正 处理 情况党委 （组） 审核 意见 年 备 注 填表人签字： 填表时间： 年 月 日 月 日廉政档案表（六） 年度领导人员述职述廉报告 姓名 职务 单位 时间报告内容填表人签字：填表时间：年月 日。
一企一档表
填 表 说 明一、《生产经营单位安全生产状况普查手册》为全区安全生产基础工作的重要调查表，请逐项认真填写，要求字迹工整，按 要求签字盖章后，由各镇、街统一报区安监局。
二、该表由生产经营单位如实申报，普查员填写，生产经营单位核实。
文字叙述栏目要求内容重点突出，言语简练。
三、填报单位：白云区辖内生产经营的单位。
四、填写“产品名称”等相关栏目，如填写不下，可以复制相关表式并附后一起报送。
五、企业监察分类分为ABC三类，A类（每月检查一次）按国家标准《重大危险源辨识》（GB18218－2000）构成重大危险源的企业；危 险化学品生产、储存、运输企业；经营成品油、车用燃气、剧毒化学品 危险化学品（甲类许可证）企业；使用剧毒化学品企业;使 用易燃易爆危险化学品，按国家标准《建筑设计防火规范》（GBJ16-87、2001年修订版）生产场所和储存物品火灾危险性定为甲 类企业;存在重大事故隐患和事故多发企业。
B类:不属于A类的经营危险化学品（乙类许可证）企业；按国家标准《建筑设计防火规 范》（GBJ16-87、2001年修订版）生产场所和储存物品火灾危险性定为乙类企业；修造船业和机械制造业；以冲、剪、压加工为 主的五金业；劳动密集型企业（如：制衣、制鞋、纸品、玩具、文具 制造业）;存放可燃物品的专业仓库；矿泉水、卤水类非煤矿 山企业；人流密集的商场、宾馆旅业、饮食娱乐场所、专业市场、客货运站场;建筑及工程安装业的施工工地。
C类（每半年检查一 次）除A类、B类的企业;安全生产管理工作和安全生产保障体系完善的并多年来未发生死伤亡事故企业。
五、特种作业人员包括：从事电工作业、金属焊切割作业、登高架设作业、非煤矿山作业、危险化学品作业、烟花爆竹作业、制冷 与空调作业、厂内机动车驾驶、起重机械（含电梯）作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作和其他特种作业的人员。
六、事故隐患类别指：1、火灾；2、爆炸；3、中毒和窒息；4、水害；5、坍塌伤害；6、滑坡伤害；7、泄漏伤害；8、腐蚀伤害； 9、电击伤害；10、坠落伤害；11、机械伤害；12、煤与瓦斯突出伤害；13、公路设施伤害；14、铁路设施伤害；15、公路车辆 伤害；16、铁路车辆伤害；17、水上运输伤害；18、港口码头伤害；19、空中运输伤害；20、航空港伤害；21、其他伤害。
麻醉台账1
麻醉科台账目录分类1基本情况人员基本情况【学科带头人及工作人员】科室慨况业务开展情况及工作量新技术新项目开展情况科室获奖情况专业技术人员登记表专技人员资格证聘书学业证明麻醉科组织结构图麻醉科平面图麻醉设备和器材【大型设备挂牌使用登记本】2 麻醉科管理与持续改进台账（一）麻醉工作流程图麻醉前访视制度病情评估制度麻醉风险评估制度《首诊负责制度》《三级医师查房制度》《查对制度》《疑难病例讨论制度》《术前讨论制度》《死亡病例讨论制度》《危重患者抢救制度》《病历书写基本规范与管理制度》《交接班制度》《会诊制度》《技术准入制度》急危重症及特殊病情报告制度麻醉计划麻醉签字制度【法律效力】患者麻醉知情及选择制度麻醉前准备及检查制度【药品器材监护氧气吸引电源静脉通路】各种麻醉操作规范及流程指南监护标准不良事件的预防意外及并发症的抢救规范及流程【房间有标示】心肺复苏流程【房间有标示】麻醉记录单的书写规范病人转运制度麻醉后随访总结制度PACU标准化管理规章及流程【房间布局设备设施人员要求出入室标准监护标准病情判断等】不良事件的处置规范【如谵妄】3 麻醉科管理与持续改进台账（二）术后镇痛的评分标准及疼痛量化表镇痛签字同意书术后各种镇痛治疗指南及规范镇痛观察记录非预期不良事件的处置慢性疼痛治疗规范及指南疼痛的评分标准及疼痛量化表癌痛的镇痛诊疗规范及指南4 麻醉科管理与持续改进台账（三）成立麻醉及疼痛诊疗质量管理领导小组质控目标质量与安全管理考核制度医疗质量考核评分标准自查表医疗质量评价表【季评】麻醉效果评价的规范与流程质量与安全培训计划不良事件无责上报制度科室工作目标和计划年度工作总结5麻醉科管理与持续改进台账（四）麻醉医师分级授权管理制度与程序麻醉医师能力评价与再授权制度与程序麻醉医师授权表麻醉分级管理制度6麻醉科管理与持续改进台账（五）临床输血技术标准与流程输血反应应急预案与流程、术中输血制度术中输血病例登记麻醉科与血库沟通流程围手术期输血指南专家共识7法律法规规章制度《执业医师法》《医疗事故处理条例》《麻醉药品和精神药品管理条例》《医师外出会诊管理暂行规定》《药品不良反应报告和监测管理办法》《医疗机构病历管理规定》《医师定期考核管理办法》《医院感染管理办法》《医师资格考试暂行办法》《医师执业注册暂行办法》麻醉科工作制度院发规章文件奖金分配方案各级人员岗位职责8业务学习继续教育培训考核麻醉医师执业能力评价9麻醉科安全管理制度医护人员安全防护患者安全保护10麻醉药品精神药品高危药品管理制度11 抗生素分级使用管理规定抗生素专项整治活动方案12 手术安全核查制度手术安全核查表手术安全核查制度与流程手术部位标示制度。