座谈会会议纪要范文
座谈会会议纪要文档6篇
座谈会会议纪要文档6篇Meeting summary document编订：JinTai College座谈会会议纪要文档6篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：座谈会会议纪要文档2、篇章2：座谈会会议纪要文档3、篇章3：座谈会会议纪要文档4、篇章4：教师座谈会会议纪要文档5、篇章5：教师座谈会会议纪要文档6、篇章6：教师座谈会会议纪要文档作为小组座谈会的核心，主持人的作用特别重要。
一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素质不够的主持人会把座谈会变成聊天会。
座谈会会议纪要怎么记录也是很重要的。
下文是座谈会会议纪要，欢迎阅读!篇章1:座谈会会议纪要文档时间：xx地点：办公楼第一会议室形式：座谈会参会人员：xx缺席人员：无会议主持：xx记录人：xx会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、制度建设相关部门及相关主题，主要是各部门20xx全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结，同时对20xx年工作的展望与布置，内容纪要如下：一、各部门问题总结及工作展望：1.王宝民：A.安全：加大安全建设力度，每周一次安全方面检查，一月一次大的检查，确保20xx年不出现任何安全事故;搞好安全培训;下一步着手2月份安全月活动。
B.设备：操作人员对设备性能、原理不了解，人员技术是问题，要利用好现有人力资源，对设备操作人员做好培训，出现问题不但解决还要多分析，不能为了应付而应付，要从根本上解决;维护保养要跟上;要定人定岗。
C.环境：绿化以养护和补种为主，3至10月份常年保证2个绿化人员;环保未达标，待进一步想办法。
座谈会会议纪要范文
座谈会会议纪要范文座谈会会议纪要。
会议时间，2021年10月10日。
会议地点，XX大厦会议室。
主持人，XXX。
参会人员，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
会议内容：1. 主持人开场致辞。
主持人XXX，各位领导、各位同事，大家好！今天我们召开这次座谈会，旨在总结过去一段时间的工作，分析存在的问题，探讨解决方案，共同推动公司的发展。
希望大家能够踊跃发言，提出宝贵意见，共同为公司的发展贡献力量。
2. 公司业绩分析。
XXX部门负责人，根据最新的数据统计，公司在上半年的业绩有了明显的增长，但是增长速度有所放缓，主要原因是市场竞争激烈，我们需要更加努力地开拓市场，提高产品的竞争力。
3. 员工培训与发展。
XXX人力资源部负责人，我们注意到公司员工的培训和发展方面还存在一些问题，需要加强对员工的培训，提高员工的综合素质和技能水平，同时也要关注员工的职业发展规划，为员工提供更好的晋升机会。
4. 市场营销策略。
XXX市场部负责人，市场竞争激烈，我们需要不断创新营销策略，提高品牌知名度，扩大市场份额。
此外，我们也需要加强与合作伙伴的合作，共同推动产品的销售。
5. 公司文化建设。
XXX文化部负责人，公司文化是公司发展的重要支撑，我们需要加强对公司文化的宣传和建设，让员工更加认同公司的价值观和企业精神，增强员工的凝聚力和归属感。
6. 会议总结。
主持人XXX，通过今天的座谈会，我们对公司的发展现状有了更清晰的认识，也找到了一些存在的问题和解决方案。
希望大家能够在自己的岗位上不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的参与，会议到此结束。
会议记录人，XXX。
以上就是本次座谈会的会议纪要，希望大家能够认真阅读，并将会议精神贯彻到工作中，共同推动公司的发展。
座谈会会议纪要（通用15篇）
座谈会会议纪要（通用15篇）座谈会会议纪要(通用15篇)在我们平凡的日常里，会议纪要在处理事务上的使用越来越广泛，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。
那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编收集整理的座谈会会议纪要，仅供参考，希望能够帮助到大家。
座谈会会议纪要1会议主题：商科专业就业与发展会议时间：x年11月8日上午9点会议地点：佳成软件有限公司会议室与会嘉宾：美侬事业机构人力资源总监戴冰冰正旦置业办公室主任肖令喜用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯xx集团财务总监龚服从籍长沙联谊会秘书长会议主持：彭伟雄会议组织：籍长沙联谊会学子长沙联谊会参会人数：19人会议流程：(1)美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。
”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。
(2)正旦置业办公室主任肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。
建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。
提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。
(3)用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。
建议会计专业的学子向管理会计发展。
(4)籍长沙联谊会秘书长：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对“三分软件，七分实施”的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领;(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。
财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家改革)，都是很敏感的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。
座谈会会议纪要范文(优选5篇)
座谈会会议纪要范文(优选5篇)座谈会会议纪要范文第1篇x年12月31日晚十时许，x年本单位终总结大会胜得召开，会议应到一人，实到一人，程序合法有效，各项议程顺利完成，以下为此次大会纪要内容：一.本单位年内工作概述。
x年，关于生产生活的各项工作目标基本达成。
1.本单位的水电暖卫各项费用及时足额交付，有效保障了生产生活地顺利开展和进行。
2.邻里关系基本平稳，积极响应了国家关于构建和谐社会的号召。
3.基本遵守了国家的各项法律法规，偶尔有个交通违章，但经过交警部门的批评和惩戒，已经深刻认识到了错误的严重性，基本算是一个守法公民。
4.居住条件的改善工作正在稳步推进中，只要开发商不跑路，居住条件明年有望实现大幅度的改善和加强。
5.财务收支大幅赤字问题，主要原因是收入水平和当地房价水平的结构性矛盾所致，基本属于不可抗力，但还在可承受范围之内，会议对财务收支持谨慎乐观态度。
6.做为社会最小单位，家庭的稳定是社会稳定的基石，此项工作基本合格，勉强为社会做出微薄贡献，会议表示肯定。
7.做为公民，一年里，基本关心和支持了国家的各项举措和政策，但关心和支持的力度和能力有待加强和提高，会议给予勉励和提醒。
8.做为地球村的一员，积极关注了一年中世界上发生的主要大事件，比如委内瑞拉小姐获得世界小姐头衔，日本公主长残，巴西母鹿和雄河马配种等等，对于此项工作，会议表示赞赏，并给予了高度评价：这是国际主义精神的最好体现。
9.关于各种彩票的购买和兑奖工作，一直迟滞不前。
自打国家推出了各项全民赌博合法赌博的利民惠民工程以来，本单位从未给予哪怕两块钱的支持，却一直幻想中了五百万大奖该如何腐败。
对于此种妄想加享乐主义的蔓延，本次会议提出善意警告。
10.本单位在x年继续和医院药房保持了有效距离，是本次会议最值得骄傲的议程，大会希望能在x年继续发扬和保持这项工作的成果和收益。
二.对于x年的展望。
1.本单位将继续本着利已不害人的方针，稳步推进各项生产生活工作的进行和实施。
员工座谈会会议纪要范文三篇
员工座谈会会议纪要范文三篇会议纪要一：员工座谈会会议纪要会议时间：2021年10月15日会议地点：公司会议室会议主题：提升员工工作积极性和团队合作力会议内容：首先，公司高层对全体员工表示感谢，肯定了大家在过去一段时间内的努力和付出。
同时，也指出了一些问题，如员工工作积极性和团队合作力的不足。
针对员工工作积极性的问题，高层提出了以下建议：领导要树立良好的榜样，鼓励员工积极参与工作，重视员工的贡献和成长。
加强员工培训和技能提升，提供更多的学习机会和资源。
通过激励措施，如奖励制度和晋升机制，激发员工的工作动力。
针对团队合作力的问题，高层提出了以下建议：加强团队建设，提高团队成员之间的沟通和协作能力。
建立良好的团队文化，鼓励团队成员相互支持和合作。
定期组织团队活动，增强团队凝聚力和归属感。
会议最后，高层鼓励员工提出自己的建议和意见，并表示将认真研究和解决问题。
会议纪要二：员工座谈会会议纪要会议时间：2021年11月5日会议地点：公司会议室会议主题：提高工作效率和优化工作流程会议内容：首先，公司高层强调了提高工作效率和优化工作流程的重要性，希望全体员工能够共同努力，提高工作效率。
针对提高工作效率的问题，高层提出了以下建议：合理安排时间，合理分配工作任务，避免工作过度紧张和拖延现象的出现。
提高工作质量，注重细节，减少错误和重复劳动。
学会合理利用工具和资源，提高工作效率。
针对优化工作流程的问题，高层提出了以下建议：定期评估和优化工作流程，寻找改进的空间。
提高各部门之间的沟通和协作，减少信息传递的阻碍。
借鉴先进的管理方法和经验，提高工作效率和质量。
会议最后，高层鼓励员工提出自己的建议和意见，并表示将认真研究和解决问题。
会议纪要三：员工座谈会会议纪要会议时间：2021年12月10日会议地点：公司会议室会议主题：改进员工福利和提高工作环境会议内容：首先，公司高层感谢全体员工在过去一段时间内的努力和付出，同时也意识到员工福利和工作环境的改进迫在眉睫。
座谈会会议纪要范文6篇
座谈会会议纪要范文6篇会议纪要做为一种重要的公文形式,会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,本文是为大家整理的座谈会的会议纪要范文，仅供参考。
座谈会会议纪要范文篇一：时间：20xx年3月10日15：00—17：00地点：会议主持人：耿宝云书记出席会议人员：学工处老师，各系(部)学生干部记录：齐丽娜一、耿宝云书记给各位老师，学生干部拜晚年，祝大家万事都给力。
二、耿书记提出"三不主义"，要求全面落实"创先争优"精神。
三、耿书记要求学生干部针对学院各方面情况提出自己的意见，争取人人发化工系：①上课迟到现象严重(原因：跑早操时间不够充分)建议：上课前将教学楼后门提前打开②水房的水不开，超市物品太贵③在宿舍通向晚自习的路上安装路灯④五楼的水压不够，水上不去，给日常生活带来不便②食堂个别窗口饭菜不好吃③多媒体质量差，机房电脑太少材料系：①教学楼后面的冰及时处理②把各系(部)的晚自习室调放至同一楼层，便于管理计算机系：①宿舍供电时间延长②澡堂开放时间短③食堂卫生差④建议把宿舍楼道灯改为声控灯管理系：①宿舍管理问题②自愿去上晚自习基础部：①在每层宿舍楼都可以设立一台投币式洗衣机，便于同学洗衣服②建一个车棚，防止自行车丢失四、对于以上学生干部的建议，耿书记回应大家：1、就配套设施不完善，影响学校的水电问题，耿书记建议大家避免在洗漱高峰期集中洗漱，在周六、周日的时候会适当加大水压，满足同学们的需要;2、在晚自习的问题上，耿书记认为，大部分学生的自主性较差，学生应保持作息时间的规律与良好的生活、学习习惯，不应该过度散漫;3、因为学院正在用电方面进一步巩固设施，目前的供电设施并不能满足同学们全天待电的要求，所以还是会给同学们带来些不方便;4、暂时无法实施的是同学们提出集中各系(部)晚自习教室的问题，但在今年9月份之前会在某系部试行，看效果如何。
有关教师座谈会会议纪要范文
有关教师座谈会会议纪要范文会议概况时间：2021年9月10日下午2:30-4:30地点：学校教学楼201教室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX等共计15人会议内容一、会议目的本次教师座谈会旨在总结和分享之前教学经验，加深教师之间的交流和配合，提升教育教学质量和教师的教育教学水平。
二、教学经验分享1.XXX老师分享了自己如何在日常教学中加强学生动手实践和交互式演示。
他提到，通过安排小组活动和互动讨论，可以让学生更加积极地参与学习，提高学习效果。
2.XXX老师分享了自己在课堂上如何利用多媒体教学，并通过调研和分析选定了更加适合学生认知特点的教学模式和方法。
他强调，教育资源的整合和新型教育技术的运用将是今后课堂教学的重要发展方向。
3.XXX老师分享了自己在辅导学生时如何针对不同学生特点制定不同的辅导计划，并提供有效的学习建议和帮助。
他认为教师应该成为学生学习和成长的引领者，而不仅仅是知识传授者。
三、问题交流和解决会议进行了一些互动交流，大家积极提出了自己教学工作中的困难和问题，并就这些问题进行探讨和分享。
主要问题如下：1.如何针对每位学生的实际情况进行个性化辅导？2.如何提高教学课程的应用性和实用性？3.如何更好地发挥教学资源的优势和特点？通过大家的集思广益和深入探讨，这些问题得到了一些解决方案和启示，并对今后的教育教学工作提出了一些帮助和建议。
四、下一步工作计划会议结束后，大家商讨出下一步工作计划：1.建立个性化辅导制度，建立定期辅导机制，确保有针对性的提供学生最优质的辅导和教学。
2.探索引入一些实用性的课程，增强学生的实践能力和应用能力，并提高他们的求职竞争力。
3.继续整合教学资源，强化教育自主性，减轻教师工作压力，提高教育教学质量和效率。
会议总结本次座谈会是一次成功的交流和分享，参会的教师不仅得到了很多宝贵的教育教学经验和启示，还开阔了思维和视野。
通过本次会议，大家更加了解了彼此之间的思想和工作，加强了团队感，并有了更多的方向和想法。
座谈会会议纪要
座谈会会议纪要企业座谈会篇一刚才，大家就创新优化经济发展环境特别是投资环境提出了许多宝贵的意见和建议。
听了大家的发言，感到在座的重点企业负责同志对的发展是非常关心和支持的，对优化的经济发展软环境特别是投资环境也是非常关心和支持的。
在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！对大家提出的意见和建议，我们将及时予以采纳；对大家反映的问题，分析后将逐项抓好限期解决。
下面，我强调几个问题：一、要高度重视企业发展环境，真正把软环境建设作为科学发展的生命线来抓企业是市场经济的主体。
要全面完成市委、市政府今年确定的“一个目标”、“六项投入”、“三化发展”、“三大保障”的任务目标，实现科学发展、和谐发展、率先发展，离不开企业的发展。
而促进企业的快速健康发展，必须靠一流的发展环境作保障。
因此，各级各部门一定要充分认识企业发展环境对实现经济社会又好又快发展的极端重要性，高度重视企业发展环境，强化“环境就是生产力，改善环境就是提高生产力”的观念，进一步增强优化企业发展环境的责任感和紧迫感，真正把软环境建设作为科学发展的生命线来抓。
二、要进一步加大创新优化力度，努力营造一流的企业发展环境营造良好的企业外部发展环境，是对企业发展最直接、最有效的支持。
各级各部门要按照市委、市政府的决策部署，强化工作措施，加大创新优化力度，进一步优化政策环境、设施环境、人文环境、法治环境，不断提高环境竞争力。
(一)要强化对投资创业的服务。
各级各部门尤其是与会的市直经济管理、行政执法和公共服务部门，要进一步增强服务意识，以投资人为本，以创业者为本，以项目为本，加快打造高效便捷的投资创业服务体系，为每一个投资者和自然人提供公平、顺畅、有效的服务。
要强化对行政审批收费事项的监督检查，对所有审批收费事项全部纳入监督范围，全面取消自由裁量权。
要深入实施挂牌保护制度，进一步扩大对重点企业、重点建设项目挂牌保护的范围，通过定期走访、热线联系等密切与投资者的关系，及时了解和帮助解决他们在创业、生活中的问题，为他们提供全方位、个性化服务。
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座谈会会议纪要范文
会议纪要范文一：
地点：学院多功能厅
会议议题：关于教学管理、教学运行情况，教学设施建设，学生管理，后勤管理等方面可能存在的问题，学生座谈会会议纪要。
参会人员：教学院长王大忠教授，基础部副主任薛黔教授，临床部总支邓卫平书记、临床部徐平副主任，大外部张林主任，体工部汪爱平副主任，影像系先正元主任，检验系王凤学主任，护理系邓仁丽副主任及各部、系年级辅导员，学生会干部及各专业学生代表
主持人：李春鸣处长
记录人：覃晓龙
会议内容：
为加强对教育教学质量的监控，进一步提高教育教学质量，提高办学水平，召开了本次学生座谈会。
会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教学实施情况、教学设施建设、教学改革、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理、校园管理等诸多方面存在的问题和困难，发表了自己的看法和意见并提了一些好的建议。
王大忠副院长和李春鸣处长及各部、系领导认真听取学生意
见，并对学生提出的问题，作了耐心的解答。
会后，王大忠副院长指示：教务处要对本次会议所反映出的问题逐一梳理，把相关问题要书面反馈到有关领导和部门，提请有关部门落实、解决。
现针对学生代表提出的问题，梳理、汇总如下：
(一)教学管理
1、同学普遍认为教学运行良好，教学工作稳步进行。
2、部分专业课程设置、课程安排、课时分配存在一定的问题：
20xx级
①检验、影像专业反映《外科学》未开设手术学实验，无菌操作在医院很重要，希望学校给予安排;
②英语专业建议能否开设诸如礼仪课之类的课程，以提高交际能力;
③临床专业有的班级《影像诊断学》的理论课与实验课时间相隔较长;
④五官、美容专业建议增开《儿科学》。
20xx级
①体育专业反映课程安排欠合理，1~12周课程较少，12~18周课程较多。
②美容专业建议适当增加《局部解剖学》的课时数;
③英语专业反映选修课，非医学类专业的学生能否不选医学类选修课;
④体育课的安排，能否不占用每天上午、下午1-2节的时间，影响之后的课程学习。
(二)课堂教学
优势(优点)
1 、20xx级临床专业反映《口腔科学》任课教师：上课思路清晰，课堂气氛好;内、外科老师：上课负责认真，结合临床实践，讲得好;英语张林老师：讲课生动，能吸引同学，但希望教学内容能否作适当调整，增加英语四、六级考试的内容。
20xx级口腔专业反映专业课任课老师上课认真，教学内容丰富，经常给同学们开设一些学习讲座(考研、就业指导课等) 三附院20xx级临床专业学生反映，上课的多数老师认真负责，课程讲解生动，富有吸引力，如《内科学》曹建林老师;班主任胡守李老师、医教科沈孟奇老师关心爱护同学，是同学们的良师益友。
2、20xx级临床专业学生认为《病理学》李春鸣老师讲课生动，能调动同学们的积极性;公管、心理专业的学生反映《免疫学》罗军敏老师关心同学，教学态度认真，教学效果好。
3、20xx级五年制专科反映《生物化学》冯占杰老师讲课内容生动，对同学认真负责，能调动同学的积极性。
缺陷(不足之处)
1、20xx级临床专业学生反映承担《眼科学》基础部分教学的老师：语速偏快，内容太多，跳跃性大，难记笔记;《影像学》
个别老师讲义与书本内容脱离;《外科学》个别老师调节上课气氛的时间过多;《内科学》个别教师不用普通话教学。
2、20xx级临床专业三附院学生反映《影像学》有个别老师上课态度较轻率;《内科学》有个别老师讲课内容与教材联系不紧密;老师上课有迟到现象;对多媒体的使用需要进一步熟悉;调课现象时有发生。
3、20xx级临床专业学生反映《免疫学》个别老师讲解内容较抽象，用代名词上课，对同学理解教学内容造成一定的困难;《病理生理学》个别教师上课声音较小，照本宣科;英语课程个别授课老师希望加强口语训练，提高语言表达能力。
4、20xx级其他专业认为数学系个别教师需进一步端正教学态度;英语系的专业课程，换老师上课，不宜太频繁;目前，英语课可否适当改变教学模式。
(三)实验课教学
1、20xx级临床专业学生认为《外科手术学》多数老师上课认真负责，建议第二实验室个别老师应多指导同学做实验;建议《影像学》第三实验室个别老师应端正教学态度，对学生提出的问题要认真回答。
2、20xx级临床专业学生反映《病理学》实验室较小，实验效果不太好，希望采用提问式的教学方法，提高同学们的积极性。
周一下午第二实验室的上课老师教学态度有待改善，避免下次再有提前下课的现象发生;《微生物学》实验室显微镜部分陈旧，
影响实验教学。
3、希望《组织胚胎学》实验室向同学开放;《解剖学》实验室要加大对实验标本的维护(标本标签掉);法医、药学专业学生建议要加大实验室建设的力度。
(四)临床实习
1、20xx级实习年级反映内科、妇产科、儿科实习讲座做得好，外科欠佳，儿科病房地方不大，在进行病例讨论、讲座时较拥挤。
2、血液内科教学查房龚方泽、谭天海老师认真负责，教学内容丰富，在培养实习学生临床思维方面大有裨益;骨外科术前、术后讨论非常好，能够帮助学生学到很多临床知识。
3、建议：临床部老师从根本上加强对实习生的纪律管理;实习带教老师要从临床思维能力的培养方面多给实习生作指导。
4、美容专业学生反映在有的美容专科医院实习时，没实习内、外科，能否回本院补实习内、外科?
5、心理学专业、药学系、计算机专业建议加大对实习基地的落实和建设。
(五)考试问题
1、加强考风建设：个别同学利用高科技手段作弊，希望监考老师更加严格要求，保证考试的公正、公平;严肃考风、考纪，倡导诚实守信。
2、20xx级临床专业4~5班同学建议期末考试由直属附院和
三附院相关教研室共同命题;
3、体育专业学生反映医学课程的考试可否适当降低难度。
(六)学生管理、学风建设
1、英语课上课学生人数较少，建议任课老师适当点名督查;
2、学生反映部分大课纪律不太好，需进一步加强学风建设;
3、学习方式应改变，不能只背教研室提供的习题集，而要注重知识的系统学习和积累。
(七)后勤管理
1、四、六宿舍用水不便;附近施工，同学中午休息时间(12：30~14：00)能否停工，否则，会影响下午的学习;
2、宿舍开水供应、分布不合理，开水供应主要集中在9公寓，但9公寓的开水房有许多水笼头已经损坏，希望尽快修缮;
3、宿舍活动室应合理利用，避免阶梯教室拥挤;
4、要进一步加大对学生宿舍的管理(安全、卫生、水电等)，尽可能避免个别宿舍男女生混住;
5、一食堂和四食堂的卫生较差，伙食费较贵，饭菜口味较单一。
(八)教室管理
1、12阶、14阶、16阶、中5等教室应加大对多媒体设备的系统维护;
2、其他教室要加大对内部设施的日常管理和维护(如13阶的窗帘坏、5阶后面的灯管坏);
3、三附院学生教室多媒体屏幕太小，希望能更换。
(九)图书馆管理
1、周末能否安排工作人员值班，方便学生查阅图书资料;
2、图书资料需要更新，希望增加人文社科和英语图书资料。
(十)校园管理
1、校园安全管理、注意保安形象;
2、教学楼、办公室、学生宿舍、教室的水电维护与监控(长明灯或灯不亮、渗水、漏水);
3、校内施工，道路路面状况及车人安全问题;
4、希望提高寝室及其他地方的网络维护。
会议纪要范文二：
会议时间：年月日
会议地点：xxxxxxx办公室
参加人员：xxx、xxx、xxx
会议主持：xxx
会议记录：xxx
会议内容：
一、经理提出：
针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。
请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。
二、各队队员提出意见汇总：
问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。
问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。
问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。
问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。
问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。
针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。
资料整理：伍方会议服务
来源。