车间领班岗位职责
车间领班岗位职责范本
车间领班岗位职责范本一、工作任务1. 负责车间日常运营管理，确保生产任务顺利完成；2. 组织和协调车间各岗位人员的工作，合理安排生产计划，并有效控制生产进度；3. 根据生产计划，进行原材料、设备和人力资源等的调配，在充分利用资源的基础上，优化生产效率；4. 具备生产技术知识，能够配合生产工程师的工作，参与生产过程的改进和优化，提高生产线效能；5. 监督车间内部的安全生产工作，制定并落实安全生产方案，确保车间生产环境的安全和卫生。
二、生产管理1. 组织车间内的生产计划制定，并保证按时完成；2. 分配和调配车间内的人员，合理安排工作岗位和工作流程；3. 监督和指导生产人员工作，及时解决工作中的问题，并确保生产工艺的顺利进行；4. 提出生产改进的建议并推动实施，提高生产效率和产品质量；5. 负责生产数据的收集、统计和分析，提供相关报表和决策依据。
三、设备管理1. 负责车间设备的维护和保养，遵守设备操作规范；2. 定期检查设备工作状态，及时发现并解决设备故障；3. 指导操作人员正确使用设备，确保设备的正常工作和安全运行；4. 提出设备维护改进的建议，并推动实施，减少设备故障和停机时间；5. 组织设备的定期检修和保养，确保设备使用寿命。
四、质量管理1. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求；2. 协助相关部门进行质量问题的调查和分析，提出改进意见；3. 指导生产人员掌握质量标准和质检方法，做好质量验收工作；4. 提出质量改进的建议并推动实施，提高产品质量和客户满意度；5. 负责质量事故的处理和记录，保证安全生产和质量控制。
五、团队管理1. 负责车间内部人员的招聘和培训，提高员工的综合素质；2. 组织车间内部的交流和沟通，加强团队协作与合作精神；3. 指导和督促员工的岗位执行，及时解决工作中的问题；4. 审核和评估员工的绩效，提出奖惩意见和建议；5. 配合相关部门开展组织文化建设，营造良好的工作氛围。
车间领班的岗位职责
车间领班的岗位职责一、岗位概述车间领班是生产车间的重要管理岗位，负责协调组织车间生产工作。
车间领班需要具备一定的管理能力和技术水平，能够有效地组织协调生产过程中的各项工作，确保生产任务的完成。
二、岗位职责1. 生产计划的制定与执行车间领班需要根据公司的生产计划，合理安排生产任务，并确保生产计划的顺利执行。
他们需要与生产部门和采购部门密切配合，及时调整生产进度，确保生产进程的高效运行。
2. 生产线管理车间领班需要负责生产线的管理与调度，监督员工的操作水平和工作效率。
他们需要检查生产设备的运行情况，及时处理设备故障，并协调维修工作，确保生产线的正常运转。
3. 质量控制车间领班需要负责产品的质量控制，确保产品符合公司和客户的质量要求。
他们需要制定合理的质量控制标准，监督员工的操作过程，及时发现并纠正质量问题，并与质检部门紧密合作，做好质量问题的处理工作。
4. 资源协调车间领班需要合理安排车间的人力资源和物资资源。
他们需要根据生产计划和员工情况，合理安排人员的工作岗位和轮班排班，确保人力资源的充分利用。
同时，他们需要与采购部门合作，及时调配所需的原材料和物资，确保生产过程的顺利进行。
5. 安全生产管理车间领班需要负责车间的安全生产工作，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
他们需要制定并落实安全生产标准和操作规程，监督员工的安全操作，加强事故预防和隐患排查，及时处理安全事故和紧急情况，确保车间的安全生产。
6. 员工培训与团队建设车间领班需要负责对员工进行培训和指导，提升员工的技能水平和工作素质。
他们应根据员工的实际情况，制定培训计划，并组织培训和考核工作。
同时，他们还需要做好团队建设工作，促进员工之间的合作和沟通，营造良好的工作氛围。
三、结语车间领班作为车间管理层的核心人员，承担着重要的生产管理职责。
他们需要具备一定的管理和技术专业知识，善于沟通、协调和决策。
通过有效地组织和管理，他们能够推动生产车间的高效运行，提升生产效率和产品质量，实现公司的生产目标。
车间领班岗位职责范文(2篇)
车间领班岗位职责范文1.根据生产计划，合理分配和安排本班人员的生产切换和清洁、物料准备、设备检查的工作。
并对以上工作进行复查，确保其工作的每一环节不出差错。
2.督促本班各岗位人员，按要求填写生产记录。
并于生产结束，及时整理、归档所有的记录单。
3.督促属下员工严格按照操作指导书进行标准化操作。
4.督促属下员工严格执行公司有关安全和5S方面的规定。
5.督促本班人员做好节能、降耗、减排等方面的工作。
6.产品过程质量控制，督促属下员工按规定执行送检程序。
7.跟踪在线产品的质量检测结果，并根据其结果采取正确、必要的措施，____程度降低在线产品的不良率。
8.监控生产和设备运行情况，监测到生产异常或设备安全隐患立即采取措施(包括执行停机操作)。
9.准确、及时地将工作任务、内容或信息在上级和下属之间进行传输10.配合上级主管，完成本班人员的绩效考核工作11.执行上级主管安排的其他工作和任务车间领班岗位职责范文（2）车间领班的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 生产工作协调管理：负责车间内生产工作的协调和管理，确保生产进程顺利进行。
安排工人的生产任务和工作时间表，并监督工人的工作进度和质量。
2. 人员管理：负责车间内工人的招聘、培训和管理。
指导工人按照工作要求和标准进行操作，并定期进行岗位培训，提高工人的工作能力和素质。
3. 生产计划执行和调整：根据生产计划和订单，合理安排车间内的生产流程和资源配置。
及时调整生产计划，并与相关部门沟通协调，确保生产进程的顺利执行。
4. 质量控制：负责车间内产品的质量控制工作，确保生产的产品符合质量标准和要求。
组织工人进行生产过程中的质检，及时处理质量问题，做好品质管理工作。
5. 安全生产管理：负责车间内的安全生产管理工作，制定相关安全制度和操作规范，确保工人工作环境安全无事故。
组织安全培训和应急演练，提高工人的安全意识和应急能力。
6. 设备维护和管理：负责车间内生产设备的维护和管理工作。
车间领班岗位职责
车间领班岗位职责一、岗位概述车间领班是车间生产管理的重要岗位之一，负责协调、组织和监督车间的生产活动，确保生产任务的顺利完成。
车间领班需要具备一定的管理能力和技术知识，能够有效地指导和管理车间员工，保证生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 生产计划执行：负责按照生产计划组织生产活动，合理安排生产任务，确保生产进度的准时完成；2. 生产现场管理：负责车间生产现场的管理，包括生产设备的维护保养、生产环境的整洁与安全等；3. 生产指导和培训：向生产人员传达生产任务和工作要求，指导生产操作技术，解答生产过程中的问题，并进行必要的培训；4. 质量管理：负责监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求，并及时处理质量问题，提出改进措施；5. 生产数据统计与分析：负责收集、整理和分析生产数据，编制生产报表，为生产决策提供依据；6. 人员管理：负责车间员工的考勤、工作安排和绩效评估，协调处理员工之间的工作关系和纠纷；7. 安全生产：负责车间安全生产工作，制定并执行相关的安全操作规程，确保车间生产过程的安全性；8. 与其他部门的协调与沟通：与其他部门保持良好的沟通与协调，协同解决生产过程中的问题，提高生产效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备3年以上生产管理经验，有相关行业经验者优先；3. 技术能力：熟悉生产管理流程，了解生产设备的操作和维护，具备一定的技术知识和技能；4. 管理能力：具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效指导和管理车间员工；5. 责任心强：对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；6. 安全意识：具备较好的安全意识和风险防范意识，能够有效管理和控制生产过程中的安全风险；7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同完成生产任务。
四、工作环境和福利待遇车间领班一般在生产车间工作，工作环境相对较为繁忙和嘈杂。
车间领班岗位职责(五篇)
车间领班岗位职责1、贯彻执行公司ISO9001/TS16949质量管理体系;2、具体负责班组员工日作业安排、日报表统计;3、具体负责员工的安全\技能、质量控制的培训、制止违章组装操作;4、负责本班组的现场5S工作;5、负责督促本班组完成生产计划;6、负责督促本班组设备的日常点检\保养、工装夹具维修单填写工作;7、负责督促本班组员工填写个人日报人表,审核后及时上交车间统计;8、负责填写、处理当日生产现场不良品、并且对不良品进行分析;9、负责本班组物料在制品的盘点、做好交接班工作;10、完成上级临时交给的其它任务;车间领班岗位职责（二）车间领班是车间中的核心管理者，有着重要的岗位职责。
以下是车间领班的主要职责，以供参考。
1. 生产计划管理：车间领班负责与生产经理一起制定生产计划，并组织实施。
他们要根据生产订单和交货日期，合理安排车间内的工作任务，确保生产进度的顺利推进，以及生产目标的实现。
2. 生产现场管理：车间领班负责对车间生产现场进行全面的管理。
他们要确保生产现场的整洁、有序，遵守生产安全规范，制定并执行安全生产措施，保障员工的生命财产安全。
3. 生产设备管理：车间领班要负责车间内生产设备的管理和维护。
他们要定期检查设备的工作状态，发现问题及时修复，提前预防设备故障，并组织设备的保养和维修工作，确保设备的正常运转，以提高生产效率。
4. 班组人员管理：车间领班要负责班组人员的工作安排和管理。
他们要根据工作计划，合理分派任务，监督和指导班组人员的工作进程，确保工作按时完成和质量达标。
他们也要负责培训新员工，提高班组人员的技能水平和工作效率。
5. 生产质量管理：车间领班要负责监督和检查产品的质量。
他们要制定并执行质量控制措施，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
他们还要及时发现和处理生产过程中出现的质量问题，并采取纠正措施，避免产品质量不合格。
6. 生产成本控制：车间领班要负责控制生产成本。
他们要通过合理安排资源和优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
厂里领班的岗位职责
厂里领班的岗位职责引言厂里领班是一个重要的职位，他们在工厂生产中起着举足轻重的作用。
他们负责管理和指导员工，保证生产工作的顺利进行并达到预期的目标。
本文将详细介绍厂里领班的岗位职责和他们在生产过程中的重要角色。
岗位职责作为厂里领班，他们有以下主要岗位职责：1. 协调生产安排厂里领班需要协调生产计划和生产安排，并与生产经理或生产主管密切合作。
他们需要确保生产计划的及时执行，并及时调整计划以适应生产需求的变化。
他们需要根据生产线的情况，对生产进度进行监控，并及时向上级汇报。
2. 管理生产线员工厂里领班负责管理生产线上的员工。
他们需要分配工作任务，并监督员工的工作进度和质量。
他们需要定期与员工进行沟通和协调，解决他们在工作中遇到的问题，并提供培训和指导，以确保他们能够达到高水平的工作质量。
3. 确保安全生产厂里领班在生产过程中需要确保员工的安全。
他们需要监督员工使用安全设备，并确保员工遵守安全规章制度。
他们需要组织安全培训，并定期进行安全检查，发现问题及时解决并提出改进建议。
如果发生事故，他们需要参与事故调查，并提出预防措施，以确保安全生产。
4. 质量控制厂里领班需要负责质量控制。
他们需要确保生产过程中的产品质量符合标准要求，并及时发现和解决质量问题。
他们需要检查生产线上的产品，并采取必要的措施，以确保产品质量稳定。
此外，他们还需要与质量部门合作，制定和改进质量管理制度。
5. 机器设备维护厂里领班需要负责机器设备的维护和保养。
他们需要定期进行设备的检查和维修，并及时记录设备故障和维修情况。
他们需要与设备部门合作，解决设备故障，并提出设备维修和更新的建议。
他们需要确保设备的正常运转，以保证生产的正常进行。
6. 生产数据分析厂里领班需要收集和分析生产数据，并根据数据提供的信息进行决策。
他们需要了解生产的效率和产能，并及时调整生产方式和工艺以提高生产效率和优化生产成本。
他们需要与生产规划部门协作，制定优化生产计划，并提供生产数据的报告。
领班的岗位职责
领班的岗位职责领班的岗位职责（精选6篇） 在⽇常⽣活和⼯作中，越来越多地⽅需要⽤到岗位职责，岗位职责是指⼯作者具体⼯作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
那么制定岗位职责真的很难吗？下⾯是⼩编整理的领班的岗位职责（精选6篇），希望对⼤家有所帮助。
领班的岗位职责1 1、提前15分钟准时到车间上班，预先了解当⽇的⼯作计划。
到岗后，招集操作⼯讲解昨⽇⼯作情况，并对今天的⼯作进⾏安排。
每⽇班前召开班前会（做考勤记录），讲解昨天的⽣产情况、质量情况和今天的⼯作分配及注意事项。
2、现场巡视，保证上⼀班交班状态符合标准，接班记录签字，完成监督和协助装模⼯上下模具。
3、和当班巡检⼀起检查控制产品质量情况。
4、负责⼯艺管理的执⾏情况，并及时、如实记录。
5、负责模具⽣产运⾏情况，发现模具问题及时向上反映，确认后开据模具维修单，做好跟踪。
6、对设备运⾏情况进⾏观察，防⽌设备故障的的产⽣，有故障设备要及时停机排除或上报，做到当班安全⽣产零事故。
7、负责员⼯⽣产技能的辅导及公司管理思想的灌输，积极引导激发员⼯的⼯作热情。
8、检查“5S”管理执⾏情况，特别注意⽣产安全。
9、在⽣产过程中，应主动协助员⼯进⾏⽣产⼯作，协调好当班机台与员⼯的安排。
10、交班前应主动去了解员⼯交接班情况，员⼯是否正确、认真负责、规范的填写各种记录。
11、下班时应检查本组是否还有未完⼯和未合格的产品，应及时做出安排，要求员⼯在规定的时间内完成，并如实记录。
12、应认真填写每天的⽣产⽇报表，没有完成⽣产定额的产品应注明原因。
13、下班前检查⼯具是否齐全，是否规整到位，员⼯现场清洁是否做好，是否符合交班要求。
14、对不能正常⽣产的设备和模具要做好记录，上报修理。
15、下班前要做好当班⽇报表汇总分析，针对当⽇的`⽣产情况进⾏总结，结果及时上交车间办公室。
16、认真填写班长交接班记录，⾯对⾯和下⼀班班长相互交流，传递信息。
车间领班岗位职责
车间领班岗位职责一、岗位概述车间领班是生产车间中的重要管理岗位，负责协调、组织和监督车间内的生产工作。
他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力，以确保生产任务的顺利完成。
本文将详细介绍车间领班的岗位职责。
二、岗位职责1. 生产计划管理：车间领班需要根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度的顺利推进。
他们需要与生产主管和其他相关部门进行沟通，确保生产计划的准确性和及时性。
2. 生产现场管理：车间领班需要负责车间内生产现场的管理和协调，确保生产设备的正常运行和生产环境的整洁有序。
他们需要监督工人的工作状态，确保工作质量和效率的达标。
3. 人员管理：车间领班需要负责车间内员工的管理和培训。
他们需要协调工人的工作安排，指导他们正确地完成工作任务。
同时，他们还需要及时解决工人的问题和纠纷，保持良好的员工关系。
4. 质量控制：车间领班需要负责监督生产过程中的质量控制工作。
他们需要确保产品符合质量标准，并及时处理质量问题。
他们还需要与质检部门进行紧密合作，改进生产工艺，提高产品质量。
5. 安全管理：车间领班需要负责车间内的安全管理工作。
他们需要确保员工遵守安全操作规程，防止事故的发生。
他们还需要定期检查生产设备的安全状况，及时进行维修和保养。
6. 生产数据统计和分析：车间领班需要负责收集和统计生产数据，并进行分析。
他们需要根据数据分析结果，及时调整生产计划和工艺流程，提高生产效率和产品质量。
7. 报告编写：车间领班需要定期向上级主管提交生产报告，汇报生产进展和问题。
他们需要清晰地总结和描述生产情况，提出改进措施和建议。
8. 岗位培训和交接：车间领班需要负责新员工的培训和岗位交接工作。
他们需要向新员工介绍工作流程和操作规程，帮助他们尽快适应工作环境。
三、任职要求1. 具备相关工作经验：车间领班需要具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和工艺要求。
他们需要了解相关的生产设备和工具，能够熟练操作和维护。
2. 良好的沟通和协调能力：车间领班需要能够与上级主管、同事和下属进行良好的沟通和协调。
厂里领班的岗位职责
厂里领班的岗位职责厂里领班作为一种中层管理职位，扮演着重要的角色。
他们负责协调、领导和监督工人在厂内顺利完成生产任务。
以下是厂里领班的主要职责。
1. 生产计划管理：厂里领班需要参与制定和执行生产计划。
他们必须与高层管理人员沟通，了解生产目标和计划，确保生产过程顺利进行。
领班需要协助确定任务分配、生产流程和资源需求，并确保时间表的合理性和可行性。
2. 工人管理：厂里领班负责监督和管理工人的工作。
他们需要与工人保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并提供必要的指导和帮助。
领班应确保工人按时出勤，遵守工作纪律，并保持工作场所的秩序与安全。
3. 质量控制：领班在生产过程中担负着质量控制的责任。
他们需要监督工人的工作质量，确保产品符合标准和客户要求。
领班还应定期检查设备和工具的状态，确保其正常运行，以避免生产过程中出现质量问题。
4. 故障排除与维修：厂里领班在设备故障或异常情况出现时，扮演着重要的角色。
他们需要快速反应，并与技术人员合作，解决问题。
领班应确保故障排除过程迅速、高效，并且不会影响到整个生产线的正常运行。
5. 生产数据记录与报告：为确保生产过程的透明化和监控，领班需要准确记录生产数据，并及时生成报告。
这些报告需要包括生产数量、质量指标和工时等信息。
领班还应将报告提交给上级管理人员，以便他们了解厂内生产的实际情况。
6. 团队建设与培训：作为领导者，厂里领班需要培养团队合作和积极工作的氛围。
他们应与工人建立良好的沟通和合作关系，并激励他们提升工作技能和效率。
领班还应提供必要的培训，确保工人掌握相关技能和知识。
7. 安全管理：厂里领班必须确保工作场所的安全性。
他们需要监督工人的安全行为，确保他们使用个人防护装备，并遵守相关安全规程。
领班还需定期开展安全培训，并与安全管理部门合作，不断改进工作环境和安全标准。
总结起来，厂里领班的岗位职责涵盖了生产计划管理、工人管理、质量控制、故障排除、数据记录与报告、团队建设与培训以及安全管理等方面。
车间领班岗位职责
车间领班岗位职责一、岗位概述车间领班是车间管理层的重要一员，负责协调和管理车间生产运作。
他们需要确保生产任务按时完成，并保证生产过程的安全和高效。
此外，车间领班还需要指导和培训下属员工，确保他们具备必要的技能和知识。
二、岗位职责1. 生产计划管理车间领班需要根据生产计划安排生产任务，并合理分配工人和设备资源。
他们需要与生产计划部门密切合作，确保生产计划的准确性和及时性。
同时，车间领班还需根据实际情况进行调整，以应对突发情况或者紧急定单。
2. 生产现场管理车间领班需要监督和管理生产现场的运作。
他们需要确保生产设备的正常运行，并及时处理设备故障或者异常情况。
车间领班还需确保生产现场的安全和整洁，遵守相关的安全规定和操作流程。
他们需要检查生产过程中的质量控制点，确保产品符合质量标准。
3. 生产数据分析车间领班需要采集和分析生产数据，包括生产效率、生产成本、产品质量等方面的数据。
他们需要根据数据分析结果，提出改进措施，优化生产流程和提高生产效率。
车间领班还需定期向上级汇报生产数据和工作发展情况。
4. 员工培训与管理车间领班需要指导和培训下属员工，确保他们具备必要的技能和知识。
他们需要制定培训计划，并组织培训活动。
车间领班还需评估员工的工作表现，赋予及时的反馈和指导。
在员工管理方面，车间领班需要协调员工的工作安排，解决工作中的问题和冲突。
5. 质量管理车间领班需要确保生产过程中的质量控制，包括原材料的检验、生产过程的监控和成品的质量检测。
他们需要制定和执行质量管理计划，确保产品符合质量标准。
车间领班还需与质量部门密切合作，解决质量问题和改进质量管理体系。
6. 生产报表编制车间领班需要编制生产报表，汇总和分析生产数据，并向上级汇报。
他们需要准确记录生产过程中的关键数据，包括产量、废品率、设备故障等。
车间领班还需根据报表分析结果，提出改进措施和建议。
7. 协调沟通车间领班需要与其他部门和岗位进行协调和沟通，确保生产运作的顺利进行。
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车间领班岗位职责
职位目的
1.1通过人力合理配置及与相关部门的协调组织生产运作
1.2通过与员工的充分沟通了解员工状况，并传达公司政策方针，从而有效的
达成KPI目标
1.3通过有效管理控制生产成本和现场环境
岗位职责
1.4根据生产通知单，复印包装规范签字后发放至现场安排生产
1.5通过岗前岗后会管控，宣导品质、6S、每日生产状况等相关信息及公司政
策
1.6监督落实现场6S的执行状况、监督检测及限时改善和6S规划
1.7合理安排人力，做好各线的协调工作并做好考勤和当班报表签核
1.8每日检讨KPI未达标的原因及生产中的问题点
1.9对突发事件的应变及处理
1.10通过走动管理及时发现异常并处理（如：品质、设备、6S等）
1.11通过与员工沟通了解员工中的情况，提升员工满意度，培育下属、协调员
工关系，创建高绩效团队
1.12培育下属
1交接班
1.1与上一班领班进行当面交接机台运行状况及主管交代事项
1.2生产信息（剩余排产量、原纸、包材、品质、突发事件等）
1.3依据各岗位标准人力进行人员配置
1.4传达公司及部门新的指示
2岗前岗后会管控
2.1提前15分钟至岗前会地点，开岗前会宣导当班生产注意事项、品质要点、
人员配置、厂内通知、生产时注意事项、6S等
2.2监督机长岗前岗后会执行状况
3生产安排
3.1根据生产排程，复印包装规范签名发放至生产现场
3.2按照生产的SKU ,标准人力配置安排组员生产
3.3安排人员领原纸、卡纸、单包膜、预制袋、多包膜、胶水、香精、辅料等
3.4如需中途改型，则提前将包装规范复印发放至生产现场，督促机长做好改
型前准备，提前将改型所需的零备件、工具准备好，达到快速更型
3.5有效控制生产现场纪律、品质及6S状况
4首件检查
4.1首件检查时间（在接班30分钟内完成）及监督现场首件检查
1.上班第一时间，
2.机台更型后，
3.故障修复后
4.2核对成品包装规范在复卷机对产品进行首件检查，根据合格判定标准对产
品进行合格判定，并在报表上签名确认
4.3发现品质异常，根据异常品处理程序及时处理并对机台进行有效调试
5现场巡检
5.1不定时对现场进行走动管理，巡视内容包含：各线人员配置、6S状况、品
质、人员违规等，根据厂内奖惩制度对员工进行奖惩
5.2现场稽核作业员，有无按安全规章制度作业
5.3日常巡视设备运行状况，记录异常信息，合理安排设备保养
5.4日常巡视人员操作能力，对岗位操作技能不足员工进行培训
5.5和机长、领原纸、领包材人员随时保持良好沟通，确保生产量
5.6根据各线生产状况合理调配人员
5.7和员工充分沟通，了解员工心声，提升员工工作积极性
5.8机台异常故障停机1小时以上，向上级汇报
5.9突发事件处理
6考勤
6.1根据人员出勤状况对当班组员进行考勤，并让员工有序的签名确认
7培训下属
7.1对各岗位进行产品品质、机台安全操作技能、6S等进行培训并制定培训计
划
8生产总结
8.1将当班所有报表数据汇总，签核确认
8.2将当班生产状况登记在领班交接本（包括产量、原纸使用量、操作效率、
制成率等）
8.3对效率不达标、品质异常的线别，召集机长进行检讨，制定预防改善对策9感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！
10
10.1。