2020农民工培训工作总结范文
农民工培训工作总结6篇
农民工培训工作总结6篇篇1一、引言随着我国社会经济的发展，农民工群体的作用愈发凸显。
为了更好地适应市场需求和提升农民工技能水平，本次农民工培训工作得以展开。
本报告旨在总结本次农民工培训工作的成果、反思存在的问题，并提出改进建议，以期为今后的培训工作提供参考。
二、工作内容概述1. 需求分析：对农民工的技能培训需求进行深入调研，确定培训方向和内容。
2. 课程设计：结合实际需求，设计培训课程，包括理论教学、实践操作等环节。
3. 师资筹备：选拔具有丰富实践经验和教学能力的教师，组建培训团队。
4. 培训实施：组织农民工参与培训，确保培训质量。
5. 效果评估：对培训效果进行评估，收集反馈意见，持续改进。
三、重点成果1. 技能提升：通过培训，农民工的实操技能得到显著提升，满足了企业的用工需求。
2. 普及知识：培训过程中，普及了行业相关知识，提高了农民工的综合素质。
3. 增强就业竞争力：培训后，农民工的就业竞争力得到提升，许多人成功找到了更好的工作。
4. 反馈良好：参训农民工对培训效果反馈良好，普遍表示受益颇丰。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分农民工学习积极性不高。
解决方案：通过宣传、激励政策等手段提高农民工的学习积极性。
2. 问题：培训内容与实际需求存在差距。
解决方案：加强与企业的沟通，根据企业需求调整培训内容。
3. 问题：师资力量有待加强。
解决方案：加强师资选拔和培训，提高教师的教学水平。
五、自我评估/反思在本次农民工培训工作中，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我们需要进一步加强宣传工作，提高农民工的学习积极性；加强与企业的沟通，确保培训内容更符合实际需求；同时，加强师资建设，提高教学水平。
此外，我们还需要对培训工作进行持续改进，不断提高培训质量。
六、未来计划1. 扩大培训范围：将更多的农民工纳入培训体系，提高培训覆盖率。
2. 深化培训内容：根据市场需求和农民工的实际情况，深化培训内容，提高培训的针对性和实用性。
农民工培训工作总结(四篇)
农民工培训工作总结农民工培训总结大竹职业中学：冯俊我校____年____月下旬受大竹县委托和授权开展农村劳动力转移培训工作，积极开展招生宣传、教学培训以及转移就业工作，为完成大竹县政府今年下达我校“富裕劳动力技能培训____人，其中引导性培训农民工____人”的目标任务。
从大竹年____月下旬开始，学校就业、培训中心充分发挥就业和培训的职能和资源，在大竹县县政府和学校领导的支持、学校相关科室密切配合下，结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际，运用一切积极因素开展多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。
截至____年____月中旬，我校共完成农民工培训培训任务____人。
并转移输出（安置就业）____多人，为促进我市农村剩余劳动力向非农产业转移，农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。
现将我校____个多月来开展的农民工培训工作情况总结一、这段时间来就业、培训中心的主要工作与措施（一）积极争取大竹县政府阳光办的支持，强化农民工培训工的领导与管理。
农民工属于多行业、多工种范畴。
因此，农民工培训是一项社会性、系统性工程，必须要有政府的参与和领导，才能使农民工培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。
基于此，我们根据阳光培训文件精神，主动做工作，并向大竹县阳光办汇报申请，取得支持。
____年____月____日学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立“农村劳动力转移岁昌学校阳光培训工程点”由学校常务副校长吴玉姜直接领导，并在招就办领导下开展工作，领导机构的确立，为顺利开展农民工培训工作，提供了强有力的____保证。
（二）摸清情况，开展宣传，落实工作。
自今年____月份大竹县政府以候委农办文批准成立我校农民工培训工作领导小组后，我们在全市范围开展了农村富余劳动力及就业现状和教育培训资源调查，通过调查，摸清和掌握了我市农村劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导全市开展农民工培训工作提供了科学可靠的决策依据。
农民工培训工作总结范文8篇
农民工培训工作总结范文8篇篇1一、引言农民工是我国现代化建设的重要力量，他们的素质和能力直接影响到我国经济的持续发展和社会的稳定。
为了提高农民工的素质和技能，我们开展了一系列农民工培训工作。
本次总结将围绕培训工作的目标、实施情况、效果及存在的问题进行展开，旨在为今后的农民工培训工作提供参考和借鉴。
二、培训目标本次农民工培训工作旨在提高农民工的素质和技能，具体包括以下几个方面：1. 增强农民工的劳动技能，提高其就业竞争力；2. 提升农民工的综合素质，促进其全面发展；3. 培养农民工的创新意识和创新能力，为我国的创新发展贡献力量。
三、培训实施情况本次农民工培训工作包括多个方面和环节，具体实施情况如下：1. 培训内容：我们根据农民工的实际需求和市场需求，设计了涵盖职业技能、安全知识、法律法规等多个方面的培训课程。
同时，我们还注重培养农民工的创新意识和创新能力，引入了创新教育的内容。
2. 培训方式：我们采用了多种培训方式，包括集中授课、现场教学、互动讨论等。
这些方式各有所长，能够满足不同学员的学习需求和兴趣爱好。
3. 培训时间：我们根据农民工的工作时间和实际情况，合理安排了培训时间。
在保证培训效果的同时，尽可能减少对农民工正常工作的影响。
4. 培训师资：我们拥有一支高素质的师资队伍，他们具有丰富的实践经验和教学经验，能够为农民工提供高质量的培训服务。
四、培训效果本次农民工培训工作取得了显著的效果，具体表现在以下几个方面：1. 提高了农民工的劳动技能和就业竞争力。
通过培训，农民工的劳动技能得到了提升，能够更好地适应市场需求，提高了其就业竞争力。
2. 提升了农民工的综合素质。
通过培训，农民工在知识、技能、素质等方面得到了全面提升，促进了其全面发展。
3. 培养了农民工的创新意识和创新能力。
通过引入创新教育的内容，农民工的创新意识和创新能力得到了激发和提升，为我国的创新发展贡献了力量。
五、存在的问题及改进建议在本次农民工培训工作中，我们也发现了一些问题，具体包括以下几个方面：1. 培训内容与市场需求存在一定程度的脱节。
2020最新农民工技能培训工作总结
2020最新农民工技能培训工作总结培训可以进一步提高农民的科技素质，为下一步农业结构调整、农民增收打下了坚实的基础，下面是小编整理的关于农民工技能培训工作总结，欢迎大家借鉴!农民工技能培训工作总结【一】为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，现将20xx年的培训工作总结如下：一、培训基本情况：20xx年，新型农民培训任务数300个，实际培训307个。
于20xx 年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2个月时间完成农户的培训工作。
围绕各村户的生产进行展开培训，增强培训内容的针对性，坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。
通过培训又结合指导服务，农民参加学习的积极性很高，渴望能够学到新技术、新经验。
通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正科技致富奔小康。
二、培训主要做法：为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养和造就新型农民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对专业农民培训的不同要求，培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料;及时按照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、指导农民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。
1、培训计划及内容：开班动员，棉花、玉米安全用药技术，国家推广农药施用技术，棉花玉米病虫防治技术，有机肥的施用及棉花玉米专业肥施用栽培技术，农田化学除草新技术。
2、培训教师：参加培训授课的教师3人。
教师的职称是农艺师2名和农技师1名。
教师都是长期坚持在基层一线从事农业等农作物技术示范推广的骨干科技人员。
有较强的专业技术水平和丰富的专业技术经验，能够帮扶农民科技致富。
3、培训方法：结合单位承担的项目及各户实情，针对不同作物不同管理环节展开了培训工作。
具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。
三、取得的成效：通过培训使农户良种使用率提高;通过培训掌握使用高产优质棉花玉米栽培技术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，经济收入有增加，并带动周边农户采用新技术，促进生产发展。
农民工培训工作总结6篇
《农民工培训工作总结》农民工培训工作总结（一）：一、我县开展农民工就业培训的做法与特点：(一)县委决策，政府行动我县是江南有名的鱼米之乡，随着市场经济的不断发展，传统农业产业受到强烈冲击，受多种因素制约，至使我县至今仍是国家重点扶贫县。
20*年初，县委在谋划全县发展蓝图时，一方面将招商引资、强攻工业、发展城镇作为主攻方向，另一方面将劳务输出、发展特色农业、加快农民向城镇转移步伐作为强县富民的重要策略。
根据县委这一决策，县政府于20*年5月成立了以常务副县长为组长、三名副县长为副组长的XX县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公地点设在劳动保障部门(就业局)，主任由人事劳动和社会保障局局长担任。
副主任由农业局、经贸委、就业局、政府办主要领导担任，各乡镇明确一名乡镇领导分管劳务培训工作，每个乡镇成立劳动保障所，其工作人员报县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组办公室备案。
20*年6月出台了《关于做好20*年度农民工培训工作的通知》;20*年7月制订了《XX县城乡劳动力统筹就业培训实施方案》;20*年8月制订了《实施阳光工程，加强农民工培训的通知》。
这一系列文件的出台，为推进我县农民工就业培训的进程，促进全县农民转移就业的工作力度带给了组织保障。
(二)结合实际，制订原则我们坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导思想，按照《2003-2010年全国农民工培训规划》、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》和《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》等有关文件精神，结合本县县域大、人口多、劳动力转移任务重的实际，研究确定培训原则：一是坚持因地制宜，按需培训的原则(即订单培训)，增强培训的针对性。
二是坚持引导性培训与岗位技能培训相结合的原则，提高劳动力的综合素质。
三是坚持短期培训与学历教育相结合的原则，构建城乡劳动者教育培训合理的层次结构，满足市场对不一样层次人才的需求。
农民培训工作总结模板（四篇）
农民培训工作总结模板一、工作概况1. 参与的农民培训项目名称、时间和地点；2. 项目目标和主要内容；3. 参与的培训人员规模和类型。
二、工作目标与达成情况1. 工作目标明确，具体措施有效；2. 参与的培训项目是否顺利完成；3. 目标与实际达成情况对比分析。
三、工作重点与创新点1. 着力点和创新点的选择与原因；2. 实施过程中的困难与解决办法；3. 重点工作的收获与成效。
四、工作方法与能力提升1. 采取的工作方法和培训手段；2. 在工作中获得的能力提升；3. 具体实施情况和效果。
五、工作存在的不足与改进措施1. 存在的主要问题和原因；2. 未能达到预期目标的分析；3. 提出的改进措施和建议。
六、工作总结1. 针对培训项目的整体评价；2. 工作过程中的体会和经验；3. 对今后工作的展望和建议。
七、附录1. 培训项目相关资料；2. 相关培训资料和教材；3. 培训学员的反馈意见。
以上是一份农民培训工作总结的模板，可以根据实际情况进行修改和完善。
总结内容需要客观、具体、全面地反映工作情况和效果，以便为今后的工作提供参考和借鉴。
农民培训工作总结模板（二）一、总结背景本次农民培训工作是在某县农业局的指导下，由农民培训中心组织实施的一项农业技术培训项目。
培训旨在提高农民的种植技术水平，提高农产品质量和产量，增加农民的收入，推动农村经济发展。
二、培训内容本次培训内容涵盖了农作物种植技术、施肥技术、病虫害防治技术、水肥一体化等方面。
通过专家讲授、示范、座谈交流等形式，将最新的农业技术知识传授给农民，并指导他们在实践中运用。
三、培训实施1.确定培训目标和计划：在与农民代表座谈的基础上，明确了农民对培训的需求和期望，并根据实际情况制定了培训目标和计划。
2.邀请专家讲授：联系了农业专家，邀请他们为农民讲授最新的农业技术知识，并组织专家座谈，让专家与农民进行互动交流。
3.示范和实践：在农民的田地里选择了几个典型的种植项目作为示范，让农民亲自参与其中并进行实践操作，提高他们的动手能力和实际运用能力。
农民工培训工作总结集合3篇
农民工培训工作总结集合3篇农民工培训工作总结一：经过一段时间的农民工培训工作，我认为取得了一定的成绩。
首先，我们建立了一支高素质的培训团队，包括专业培训师、心理辅导师和技术指导员等。
这些团队成员具有丰富的教学经验和专业知识，能够有效地传授技能和知识给农民工。
其次，我们制定了科学合理的培训计划。
根据不同岗位的需求，我们将培训内容分为基础知识培训、技能培训和心理辅导三个模块，并根据实际情况进行调整。
我们还将培训内容与农民工的实际工作相结合，通过实践操作和案例分析等方式，帮助农民工更好地理解和应用所学知识。
此外，我们还注重培训效果的评估和反馈。
在培训结束后，我们邀请了外部专家对培训效果进行评估，以了解培训效果和改进之处。
同时，我们也收集了农民工的反馈意见和建议，针对不足之处进行改进和完善。
总体而言，农民工培训工作取得了一定的成效。
通过培训，农民工的技能和知识得到了提升，增强了他们的就业竞争力和自我发展能力。
同时，培训也为农民工提供了一个学习和交流的平台，促进了他们之间的互动和合作。
然而，我们也要认识到仍然存在一些挑战和问题，如培训时间安排紧张、培训内容与实际工作不太贴合等。
因此，我们将进一步改进培训计划，提高培训质量，更好地满足农民工的需求。
农民工培训工作总结二：在过去一段时间的农民工培训工作中，我们取得了一些成绩。
首先，我们加强了农民工的职业素养培养。
通过组织季度职业素养考核，我们明确了农民工的培训需求，为他们提供了有针对性的培训内容。
我们还通过组织职业经验交流会和座谈会等活动，帮助农民工积累工作经验和提高职业技能。
其次，我们注重了农民工的心理健康培养。
我们开展了心理健康教育讲座和咨询活动，帮助农民工解决工作和生活中的心理问题。
我们还注重团队建设，通过组织团队拓展训练和游戏等活动，促进农民工之间的交流和合作。
此外，我们还尝试了一些创新的培训方式。
比如，我们组织了一次农民工技能竞赛，通过比赛的形式激发了农民工学习和进步的积极性。
农民工职业技能培训总结（五篇范例）
农民工职业技能培训总结（五篇范例）第一篇：农民工职业技能培训总结积极开展农民工职业技能培训促进我市城乡一体化建设随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展，农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。
今年以来，我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中，积极探索，努力工作，制定工作计划，采取有效措施，积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作，不断提高农村劳动力技能水平和就业能力，为促进农民工稳定就业和创业致富方面取得了较好成效。
一、鉴定目标责任书，推进培训工作。
年初，结合我市实际，我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为主要工作的目标任务和质量管理责任书，与区、镇积极协调联系，千方百计的推进农民工培训工作，努力完成各项工作任务。
二、搞好宣传工作。
充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”；“技能强企，技能强国”的理念。
采用发布告、下通知、散发宣传单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等，宣传讲解职业技能培训的相关法规政策，引导鼓励农民工参加职业培训，努力提高其参与职业技能培训积极性和主动性，促进我市农民工技能培训工作顺利进行。
三、整合职业培训资源，合理搞好培训工作。
倡导和鼓励各培训机构可以结合自身的特点和优势，在生源、场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作，开展针对性培训，实现优势互补、资源共享，弥补场地设备和师资力量不足的困难，确保职业技能培训工作的顺利开展。
四、注重培训质量。
培训机构开班培训前，都要向劳动保障部门递交培训申请报告，劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核，同意后方可开班培训，不定期检查培训情况，对其师资力量、职业素质、教学能力以及场地设备进行抽查，并采取观摩教学、查看教案、询问学员等办法，督促培训机构不断改进培训方法，提高教学质量，使农民能学到一技之长。
五、深入企业、工地和农村，灵活开展技能培训。
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工作汇报/工作计划/培训工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________ 2020农民工培训工作总结范文2020 migrant workers training work summary model2020农民工培训工作总结范文农民工培训工作总结一柴井乡乃仪陇县城的所在地,地处南部、蓬安和仪陇交界地带。
近年来,柴井乡政府紧紧围绕构建"教育服务中心"发展战略, 以科学发展观为指导,认真贯彻国家、省、镇有关新型农民培训的文件精神,以服务经济社会为宗旨,按照"社会发展坚持教育优先、改善民生坚持就业优先"的工作思路。
将新型农民培养作为新农村建设的切入点和推动全镇经济社会又好又快发展的突破口,通过强化组织领导、建立健全制度和创新运行机制,推动我镇新型农民培养培训工作广泛开展,全镇劳动力人口素质普遍得到显著提升,有力地促进了我镇新农村建设和城乡一体化进程.现将我镇近年来新型农民培训工作总结如下:一、加强组织管理,高度重视农民培训工作1、提高思想认识、健全组织机构.镇政府成立了由镇长王伟任组长,副镇长罗志远任副组长,相关学校校长为副组长的农民培训工作领导小组,全面负责培训工作的组织、指导和检查.20xx年为推进我镇职业教育又好又快发展,争创全国职业教育强镇,我镇出台了《关于大力发展职业教育的决定》,明确了职业教育发展方向,制定了工作措施,为农民培训工作的顺利开展提供了政策保障.2、将农民培训工作纳入到全镇发展规划.近几年来,镇政府始终把新型农民培养培训工作纳入到全镇经济社会发展总体规划和年度工作要点.在镇新型农民培训工作领导小组的统筹协调下,相关各部门高度重视、积极配合、分工明确、职责到人,已经初步形成了优势互补、协调联动的分工运行机制.3、完善各项规章制度.围绕我镇新型农民培养培训工作目标,镇领导小组制定了《柴井乡新型农民培训工作长远规划》,每年都出台详细的《年度工作计划》,明确了各项工作的负责人、完成标准和完成时限.为加强对成人学校的组织管理,建立了成教专干月例会制度、培训活动月报制度、专项工作调研与督导检查制度、年终考评和表彰奖励制度,指导成人学校走上规范化的管理轨道.4、农民培训资金足额拨付到位.近年来我镇按省定生均标准足额向公办职业学校拨付经费,城镇教育费附加用于职业教育比例达30%,按常住人口人均不低于1元的标准,每年拨付成人教育培训费,用于办学用费和参培农民的差旅费。
二、充分发挥各类培训机构作用,广泛开展培训活动1、发挥成人学校的龙头带动作用.成人学校在搞好在校生专业课教学的同时,每年都组织3-5次大型农民技能培训活动,围绕电工、种植、养殖、计算机、农机维修等贴近农民生产生活的专业技能进行集中培训;组织有经验的专家、教师下乡进行实地指导,将专家讲座搬到田间地头.承担"新农村建设双带头人培养工程",开展送教下乡活动,组织开展农村剩余劳动力转移学历教育培训近千人.2、发挥乡镇成综校培训的广泛辐射作用.各乡镇、村成人综合学校,通过聘请专家现场教学、集中办班、典型示范等形式,每年组织4次大型农民培训活动;同时广泛坚持开展了"科技一面墙"、发放科技明白纸、科技赶集、播放光盘等形式,将广大农民关心需要的技能和知识及时送到他们身边,对于提升农民综合素质、帮助农民发家致富产生了积极的推动作用.编写了"绿色证书教育"乡土教材,每年免费向初三学生发放,做到了有教案、有作业、有试题、有成绩单。
近年来,我镇每年多次举办各种形式的大型,培训内容包括养殖、种植等方面,培训类型包括技能培训和引导性培训等,培训方式有长班与短班、集中于分散,内聘与外聘等多种方式。
不仅给农民带来了巨大的经济效益,也极大地提升了农民的整体素质,村风、民风明显好转,广大青壮年劳动力都积极学习,希望能早日发家致富,"学技能,长本领"蔚然成风,成为促进我镇新农村建设的助推器.农民工培训工作总结二我公司于20xx年x月为了高质量地完成“农民工夜校”培训工作任务，学院精心组织实施了本期农民工培训。
一、领导高度重视，办事机构人员落实本期农民工培训仅仅是我公司农民工培训工作的一部分。
公司领导班子高度重视农民工培训工作，把农民工培训工作作为服务“三农”、建设社会主义新农村、推动银川市经济又好又快发展的大事来抓，充分展示“银川市农民工培训示范基地”的“示范”作用。
为了把农民工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项工作，专门设立了“农民工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农民工培训工作顺利开展。
二、学员报名踊跃，开学典礼隆重而热烈通过我项目部与宁夏经济适用房建设公司商定，为了进一步提高公司农民工的素质和技能，本期农民工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地举行，学员为该建筑工地农民工。
通过宣传和动员，农民工报名积极踊跃，参训学员共计208人。
20xx年x月x日，我公司在“东方尚都”建筑工地隆重举行了农民工夜校培训开学典礼。
参加培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。
宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农民工培训开学表示热烈祝贺，并勉励学员认真学习知识和技能，不断提高素质，为社会主义建设事业做出更大贡献。
三、认真实施培训，确保培训质量按省、市劳务部门对农民工培训不少于16学时的要求，本期农民工培训从20xx年x月x日开始行课，到20xx年x月x日结束，共计15天。
每天晚上7：00—22：00(共4学时)按钢筋工、给排水工、建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工种，在指导教师的指导下开展相应工种的技能训练;各工种学员集中学习《进城务工教育》和《法律常识》。
每个工种学员实际参加培训共计60学时。
《进城务工教育》和《法律常识》是劳动和社会保障部教材办公室评审通过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训推荐教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《钢筋工》等专业课程教材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编，由中国建筑工业出版社出版的。
任课教师由本公司具有中高级职称、建筑行业具有丰富工作经验和扎实技术功底的人员担任。
通过为期半个月的培训，学员的知识、技能、素质等方面都有较大提高，通过市建设职业技能鉴定指导中心考核、鉴定，并通过省建设厅和省劳动社会保障厅办理了职业资格证书。
通过本期培训，有两点体会较深。
一是在建筑工地培训建筑工人，深受培训对象和建设单位欢迎，对学员来说，吃、住、行都很方便，对建设单位来说通过培训，学员的技能、素质都得到了提高，有利于促进建筑质量的提高，也有利于公司对进城务工的农民工的管理。
二是培训课程的设置一定要务实，除《进城务工教育》和《法律常识》之类引导性培训外，专业课要突出技能训练，多讲“怎么做”，少讲“为什么要这样做”。
我们将在以后的农民工培训中，进一步发扬成绩，改进工作，不断提高农民工培训工作的办学质量和效果，为社会主义新农村建设服务。
农民工培训工作总结三一、我县开展农民工就业培训的做法与特点：(一)县委决策，政府行动我县是江南有名的“鱼米之乡”，随着市场经济的不断发展，传统农业产业受到强烈冲击，受多种因素制约，至使我县至今仍是国家重点扶贫县。
20*年初，县委在谋划全县发展蓝图时，一方面将招商引资、强攻工业、发展城镇作为主攻方向，另一方面将劳务输出、发展特色农业、加快农民向城镇转移步伐作为强县富民的重要策略。
根据县委这一决策，县政府于20*年5月成立了以常务副县长为组长、三名副县长为副组长的“XX县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组”。
领导小组下设办公室，办公地点设在劳动保障部门(就业局)，主任由人事劳动和社会保障局局长担任。
副主任由农业局、经贸委、就业局、政府办主要领导担任，各乡镇明确一名乡镇领导分管劳务培训工作，每个乡镇成立劳动保障所，其工作人员报县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组办公室备案。
20*年6月出台了《关于做好20*年度农民工培训工作的通知》;20*年7月制订了《XX县城乡劳动力统筹就业培训实施方案》;20*年8月制订了《实施阳光工程，加强农民工培训的通知》。
这一系列文件的出台，为推进我县农民工就业培训的进程，促进全县农民转移就业的工作力度提供了组织保障。
(二)结合实际，制订原则我们坚持以党的xx大精神和“三个代表“重要思想为指导思想，按照《20xx-20xx年全国农民工培训规划》、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》和《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》等有关文件精神，结合本县县域大、人口多、劳动力转移任务重的实际，研究确定培训原则：一是坚持因地制宜，按需培训的原则(即订单培训)，增强培训的针对性。
二是坚持引导性培训与岗位技能培训相结合的原则，提高劳动力的综合素质。
三是坚持短期培训与学历教育相结合的原则，构建城乡劳动者教育培训合理的层次结构，满足市场对不同层次人才的需求。
四是坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果。
(三)明确目标，确定任务做到有组织、有目标、有计划地培训是实现农业大县农民转移目标的重要手段。
20*年，我县确定的培训目标：一是大规模提高农民工维护自身权益的意识和能力;二是大规模提高农民工就业竞争的水平和能力;三是大规模提高农民工社会道德意识和法制观念。
根据我县农村富余劳动力的数量，明确了培训目标和计划，实施了农民工培训工作“百、千、万工程”，即：通过培训使百名创业者进入“小老板”行列;县就业训练中心直接进行职业技能培训1000人;社会力量和用工单位共同开展多形式、多层次培训达到一万人。
整个培训工作做到四个为主：一是培训期限以短期为主;二是培训形式以技能为主;三是培训内容以实用为主;四是培训方向以订单上岗培训为主。
(四)选准基地，形成机制经省就业局批准，我们确定了以基础较好的县就业训练中心、县希望电脑培训学校、县技能培训学校等民办培训单位作为我县再就业培训基地和劳务输出基地。
同时，县政府常务会议研究决定，将XX县职教中心作为我县实施农村劳动力转移培训阳光工程项目的培训基地。
县就业局组织的技能培训公共科目均由县职教中心负责实施，在县职教中心尚未配备相应的专业培训器材之前，由就业训练中心负责专业科目培训。
为了整合资源，发挥整体作战优势，我们形成了相应的培训机制。
首先，由县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组牵头，县城乡劳动力统筹就业培训办公室协调，各有关部门做好各自的工作并负责培训计划的制订、培训内容的审核和经常性监督管理工作。