大川镇基层党建工作思路

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XX镇开展基层党建比学评促分类提升工作的实施方案

XX镇开展基层党建比学评促分类提升工作的实施方案

XX镇开展基层党建”比学评促分类提升“工作的实施方案按照"乡镇主导、逐村过筛、一会四评、扬先策后、全面提升”的总体思路,坚持抓两头带中间,补短板强弱项,通过现场看、相互比、集中评,促动基层党建工作分类提升,推动村(社区)基层党建标准化规范化水平整体提升,确保实现基层党组织全面进步全面过硬。

结合XX镇实际,特制定开展基层党建"比学评促分类提升"工作的实施方案,具体如下:一、时间安排每年开展2次比学评促活动,即在每年的上半年和下半年各开展一次,每次要实现辖区内村(社区)"全覆盖",下半年活动与基层党组织"双述双评"相结合。

在基层党建重点难点工作流动评鉴活动的基础上,2023年第一次比学评促活动于11月7日一∏月10日开展。

二、比学评促内容比学评促内容根据年度工作的总体部署、全年工作重点和上级要求因时因地确定。

根据实际,确定第一次比学评促活动内容为:村(社区)服务中心标准化建设情况。

主要是"六看":一看整体环境是否干净整洁;二看场所布局是否按照"五室一厅一中心一超市"进行设置;三看功能用房是否正常使用;四看挂牌是否规范;五看便民服务是否正常开展;六看村(社区)干部是否集中办公、实行轮流坐班值班、熟练办理相关事项。

村级集体经济发展情况。

主要是"五看":一看是否成立村级集体经济组织并挂牌;二看是否有村级集体经济项目或新增集体经济项目;三看集体经济收入是多少,是否实现增长;四看项目资金和集体经济收入管理是否规范,是否按照"四议两公开”等有关要求进行民主决策;五看村级集体经济收入使用是否合理。

(三)基层党组织整建提质专项行动开展情况。

主要是"四看":一看学习宣传情况,是否落实好"五个一"活动、宣教周活动和"党员先行、全民反诈"主题活动;二看排查摸底情况,是否抓实"五个到户"工作机制,是否按照"五清一解决"要求,做到一户一表、一村(社区)一册;三看集中整治情况,党组织建设是否得到加强,党员先锋作用是否显现,治安乱象是否好转,文明新风是否提升,党员群众是否真正满意;四看底线守护情况,是否对标落实基层党组织底线守护机制文件,责任范围内是否发生底线问题。

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作引言:基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

做好基层党建工作,对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。

然而,基层党建工作面临着一系列的挑战和问题,需要我们不断探索和完善。

本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面,阐述如何做好基层党建工作。

主体:一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。

要加强党组织的组织力和战斗力,建立健全党组织制度,完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。

同时,加强党组织的宣传工作,提高组织成员的凝聚力和向心力。

二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。

要注重培养干部,加强干部选任的科学性和公正性,提高干部的素质和能力。

同时,加强干部队伍的激励和约束机制,保持其廉洁自律,提高工作效能。

三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。

要加强党员教育,注重培养党员的理论素养和业务能力,提高党员的政治觉悟和道德水平。

同时,建立健全的党员管理机制,加强对党员的日常教育和管理,促进党员的自我约束和自我教育。

四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。

要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强党员群众联系工作,做好群众工作。

同时,注重利用新技术手段,加强信息化建设,提升工作的效率和质量。

结语:做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。

在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫,能够有效推动基层党建工作的发展。

我们要认识到基层党建工作的重要性,始终保持对党的事业的忠诚和热情,不断完善工作方式方法,为党和人民群众作出更大的贡献。

只有这样,我们才能更好地实现党的初心和使命,推动我国社会主义事业的发展。

明确“1234”工作思路

明确“1234”工作思路

明确“1234”工作思路明确“1234”工作思路,扎实开展基层党建工作今年以来,坚持围绕基层党建“1234”的工作思路,抓基层,打基础,重落实,基层党建工作的落实力度进一步强化,工作基础更加牢固,创新亮点工作稳步推进。

明确一个目标:即打造基层党建引领镇。

紧紧抓住基层党建引领镇这个中心目标,狠抓基层党建工作责任制落实。

先后18次在党委会、两委扩大会议上专题研究党建工作,召开党建工作实地调研会、村集体增收清零攻坚会、党建业务培训会等6次,做到提前谋划、提前布局,全镇工作“一盘棋”。

坚持每月7号,通过党建可视化平台定期检查各党支部活动开展情况,重点查看党员到会率、会议时间和会议质量;定期调阅重点村居档案,压实各党组织的党建责任,推动各项工作正轨推进。

强化两个抓手:即强化班子建设和党员队伍建设。

坚持一大早坚强的战斗堡垒为目标,不断强化村级干部队伍的学习教育,先后组织村“两委”成员集中学习3天。

坚持以人民为中心,在全镇实施网格化管理,班子成员包片区、中层干部包村两委成员、村两委成员包党员、普通党员划片包群众,真正实现了党员服务群众“零距离”。

实施党员交纳党费和参加组织生活双公示制度,每月20日,对参加党员大会和交纳党费情况在支部和党委范围内进行双公示,制定无职党员管理办法,对全镇无职党员进行设岗定责,党员全部有岗有责。

实现三个全覆盖:即党建专职网络体系全覆盖、村级服务功能提升全覆盖、村集体经济收入5万元以上全覆盖。

在全镇探索建立了党建专职网络体系全覆盖,四个层次的党建专职队伍,组织党建业务专题培训3次,彻底解决村级没有人抓党建的问题。

高度重视基层党建阵地的改造和提升,今年以来,共改造提升村级办公场所9处,至此,全镇31个基层党组织办公场所面积全部超过200平方米。

对全镇21个场所进行统一外观粉刷、统一制作标识、统一悬挂门牌、制度牌等,实现了标准化建设,村级服务功能进一步提升。

完善四项基本体制:基层党建10+2工程、农村党建“片区化”管理、党员量化积分管理、“双千分制”综合考核办法。

强化“四种意识” 推动基层组织建设

强化“四种意识”  推动基层组织建设

强化“四种意识” 推动基层组织建设作者:郭峰来源:《新长征》 2012年第12期推动“基层组织建设年”活动扎实深入,要紧扣“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”这一主题,强化责任意识、服务意识、创新意识、发展意识,为促进社会各项事业健康发展打下坚实基础。

强化责任意识在“基层组织建设年”活动中,县级党委是重要层级,要负总责、抓全面。

一要周密部署。

建立书记挂帅、常委牵头、部门联动的责任机制,构建党委统一领导、组织部门牵头负责、相关部门密切配合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二要调查摸底。

县级党委要带头深入基层,带动党员干部深入基层调查摸底,全面掌握基层党组织建设情况,指导基层党组织搞好分类定级。

三要督促指导。

县级党委要坚持工作重心下移,推动党员领导干部深入基层、服务基层,强化督促指导,帮助基层加强组织建设。

乡(局)级党委(支部)是主要层级,要上下协调、深入推进。

一要加强自身建设。

扎实开展“创新创优、建一流班子”活动,着力提高领导干部驾驭全局、领导发展、组织协调能力,建设素质过硬、作风扎实、群众信服的领导集体。

二要组织实施。

贯彻落实基层组织建设年活动的各项要求,引导各党支部(总支)积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法,建立健全各项工作制度,明确责任分工,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。

三要带头解决难题。

乡(局)级党委(支部)要抓重点、破难点,指导各基层党组织解难题、办实事,推动解决“疑难杂症”,使群众真正感受到基层党组织的新变化。

基层党组织是关键层级,要发挥主体作用,真抓实干。

要以真抓实干的工作作风,全面落实“一定三有”(定权责立规范;收入有保障,干好有希望,退后有所养)、“四议两公开一监督”(党组织会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开;对村级重大事项的决议和决议的实施进行全过程监督),抓好后进村整顿。

强化服务意识完善阵地功能,固本强基,为基层工作服务。

基层党建工作特色、存在问题及下一步打算

基层党建工作特色、存在问题及下一步打算

基层党建工作特色、存在问题及下一步打算随着中国改革开放和社会主义现代化建设不断深入,基层党组织作为党的工作基础和战斗堡垒,在经济、政治、文化和社会等方面发挥着越来越重要的作用。

这里将介绍基层党建工作的特色、存在的问题以及下一步打算。

一、基层党建工作特色1.服务大众、促进发展基层党组织是社区和各行各业的纽带,始终以服务大众为中心,促进基层经济、文化和社会的发展。

在推进城市和农村的经济和社会发展中,基层党建工作发挥的作用是不可替代的。

2.有效的党员教育管理基层党组织承担着党员的教育管理责任,对党员进行培训、教育和管理,从而提高党员的思想水平和工作能力。

通过党员先进性、道德规范、工作作风的实践及表彰和立功活动,激励党员增强责任心和使命感。

3.深入开展治理和法规宣传基层党组织在治理和维护社会安定、法规宣传方面也起着至关重要的作用。

针对当地的实际情况,深入掌握社情、民意,在法规宣传、平安创建、个人申报等方面积极工作。

4.注重创新和拓展基层党建工作要注重创新和发展,吸收外来经验和技术,激发基层党组织创新精神和活力,增强工作的内在动力和积极性。

二、存在的问题1.基层党组织质量参差不齐城乡基层党组织数量庞大、分散,存在一些党组织工作人员素质不高,党组织对社会管理、经济发展和公共服务等工作不能充分发挥作用的问题。

2.思想教育和党员管理工作亟待加强在一些基层党组织中,党员的思想工作和管理工作还存在一些问题。

有许多党员过多地关注个人与单位的利益,而忽视了党组织的整体利益。

此外,还有一些基层党组织对制度化的思想教育和管理工作还不够重视和落实。

3.基层组织缺少专业化人才一些基层党组织缺乏专业化人才,不能有效地推动基层组织的精细化、规范化、职业化和专业化建设。

三、下一步打算1.加强思想教育和管理工作要加强对党员思想工作和管理工作的重视,加强制度化、规范化和标准化的管理,注重党员思想上的引导和教育,强化基层党组织的凝聚力和战斗力。

基层组织力提升的思路和措施

基层组织力提升的思路和措施

基层组织力提升的思路和措施
提升基层组织力是一个多方面的任务,需要从多个层面进行思考和措施的制定。

下面是一些具体的思路和措施,可供参考:
一、加强基层组织的内部管理
1.建立健全基层组织的制度和规章制度,明确各个岗位的职责和权责。

2.加强对基层干部的培训和能力提升,提高他们的管理水平和工作效能。

3.建立科学的绩效考核制度,激励基层干部和员工的积极性和主动性。

4.加强沟通和协调机制,确保信息畅通和工作协同。

二、加强基层组织的人才引进和培养
1.制定并实施人才引进政策,吸引高素质的人才加入基层组织。

2.加大对基层干部和员工的培训投入,提高他们的专业能力和综合素质。

3.建立健全基层干部的选拔和培养机制,培养和选拔出一批优秀的基层干部。

4.加强基层干部和员工的职业规划和发展指导,激发他们的工作动力和创新能力。

三、加强基层组织的团队建设
1.建立团队文化,加强员工的集体荣誉感和凝聚力。

2.加强团队合作意识,培养团队合作能力和团队精神。

3.建立健全的奖惩机制,激励团队成员的积极性和创造力。

4.加强团队的沟通和协作,提高团队的工作效能和执行力。

四、加强基层组织的信息化建设
1.推动基层组织的信息化建设,提高工作效率和信息共享能力。

2.建立健全信息安全管理制度,保护基层组织的信息资产安全。

3.加强对基层组织的信息化培训,提高干部和员工的信息化素养。

4.推广使用先进的信息化工具和技术,提高基层组织的管理水平和工作效能。

以上是提升基层组织力的一些思路和措施,希望能对您有所帮助。

“3456”工作法强化基层党组织建设

“3456”工作法强化基层党组织建设“3456”工作法强化基层党组织建设创新基层党建工作,要在基层党组织中全面开展“三卡四访五个一六带头”活动,加强和改进基层党建工作,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

???建立“三心卡”,凝心聚力。

建立直管党员关心卡。

以党员的家庭收入、生产生活、参加设岗定责等为主要内容建卡,使党组织能及时了解党员生产生活情况及思想状况,搭建起党组织与党员联系沟通的桥梁,充分调动党员的工作积极性,发挥先锋模范作用。

建立流动党员连心卡。

以党员流出地、从事的生产、参加组织生活等为主要内容建卡,通过开通流动党员QQ亲情站、法律咨询服务等活动,积极引导他们诚实劳动、诚信经营,增强法律意识和组织观念,让流动党员离家不离党组织,时刻感受到党组织的关心。

建立离退休党员热心卡。

以生活状况、身体状况、爱好特长等为主要内容建卡,通过组织召开座谈会等形式,充分发挥离退休党员经验丰富、热心于公益事业等优势,鼓励和引导他们参与党组织活动,服务社会,贡献余热。

??开展“四访”,筑牢根基。

对优秀党员回访。

对获得优秀共产党员荣誉称号的党员,及时掌握他们的生产生活情况,提供政策性扶持,提高“双带”能力,引导和鼓励他们带动党员群众争先创优。

对困难党员走访。

对生活困难的党员,定期进行走访,了解他们生产生活中的困难,及时给予帮助解决,鼓励帮助他们勤劳致富。

对流动党员信访。

对流动党员,采取电话、信函等方式,掌握他们的去向及工作情况,邮递学习资料,使他们了解党组织活动内容,感受到党组织的温暖。

对后进党员家访。

对生产生活困难、思想觉悟不高的后进党员,通过开展党员“一对一”帮扶,加强与后进党员的联系沟通,并组织学习培训,提高他们的致富能力。

???推行“五个一”,积极谋发展。

紧紧围绕新农村建设任务,拟定“五个一”发展目标,力促农村经济社会发展迈上新台阶。

围绕一个主题。

紧扣“保增长、保民生、保稳定”主题,广大党员干部身体力行,着重帮助群众抓产业发展,抓社会保障落实,抓社会治安综合治理等,帮助群众增收致富,安居乐业。

【党建工作法】推行三强三带四促进党建工作法

推行三强三带四促进党建工作法一、工作目标以“回家行动”为主题,以“强组织、增活力、提素质、促发展”为目标,推行“三三四”党建工作法,进一步提升农村基层党组织的凝聚力、战斗力,为农村各项事业快速发展提供坚强组织保证。

二、主要内容以“三三四”党建工作法为主线,重点做好以下工作:“三强”。

以夯实基础、提高威信为出发点实施“三强”,让党员群众能找到“家”。

强阵地建设。

加大对阵地建设投入,重点对全县82个村级组织活动场所进行完善,确保议事有暖屋子,活动有广场。

全面购置一批必备设施,保证村党组织工作、活动正常开展。

着力把村级组织活动场所打造成政策宣传中心、议事决策中心、党员培训中心、信息集散中心、文娱活动中心,实现屋里能呆住人、办事能找到人、活动能聚齐人、平时能吸引人,让活动场所有生机和人气。

村党组织要安排专人负责场所的管理和维护,保证活动场所整洁明亮、物品摆放整齐。

要利用场所开展正常工作,组织党员开展学习培训、科技知识普及、文化娱乐活动等,提高活动场所利用率,真正让活动场所“动起来”。

强组织力量。

从解决村党组织力量不强、结构不优、影响力不够大等问题入手,将积极靠近党组织、有正义感、能干事的人列为入党积极分子,积极分子与党员的比例要达到1:1,壮大积极分子队伍。

村党支部要发挥“吸铁石”的作用,把党员、入党积极分子、群团组织、各方面“骨干”、民间团体和农村新型合作组织带头人等农村事业发展的重要力量都吸引过来,同学习、同议事、同活动、同为发展献计献策。

建立重大事项通报制度,定期将村内重点工作、重大事项中非保密内容向靠近党组织的力量通报,提升干部群众参与本村建设发展的积极性和主动性。

进而通过组织力量把全体村民都团结到村党组织周围,不断提高村党组织的凝聚力和工作合力。

强素质提升。

要结合群众需求,开展丰富多彩的文体活动,培养积极健康的兴趣爱好,树立崇尚文明的生活理念。

要针对性地推广农业知识和致富信息,不断提高农民群众的科学致富能力。

统筹“四个+”推动基层党建工作高质量发展

2021.5化党建“JYKJ ”体系建设工作责任清单,将党建工作目标任务逐级分解落实到各个层级,形成责任清晰、任务明确、层层压实责任的落实机制,保障企业各项工作措施、投资决策和生产经营任务得到有效落实,以高质量党建推进企业高质量发展。

(二)将党建工作融入企业生产经营管理各项工作中。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,打造“党员安全生产示范岗”“党员安全生产责任区”,开展“安全生产、党员争先”活动和党员身边无事故、安全大讨论、“党员公开承诺”活动等系列主题活动,带动全体党员在确保安全生产上做表率、争先锋;聚焦降本减亏重点、节能降耗难点、经营管理短板、效益提升重点,组织开展“争创党员先锋岗”“节能降耗排头兵”活动,使党员在实现“零亏损”中争创一流工作业绩,确保企业经济效益持续提升;围绕重大项目推进、重大工程建设、重大科技攻关,重大突发疫情防控等组建党员突击队、党员技术攻关组,“让党旗飘扬在实施急难险重任务的第一线”,以“一流党员干部队伍”带动“一流职工队伍”建设,以“一流职工队伍”推动“一流产业”发展。

(作者单位:国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司)责任编辑:许籍尹统筹推动基层党建工作2021年,西宁市社保党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大以及历次全会精神和习近平总书记关于完善覆盖全面的社会保障体系重要讲话精神,深刻把握新时代基层党组织建设的目标定位,全面落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,统筹利用好“四个+”,坚定不移推进基层党建工作高质量发展,坚定不移优化社保服务增进民生福祉,以优异成绩为中国共产党建党100周年献礼。

(一)统筹“习近平新时代中国特色社会主义思想+党史教育”,在学思践悟中提站位始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把开展党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务,把推动工作作为学习教育的切入点和落脚点,坚持高标准谋划,高质量推进,充分发挥支部领学小组促学作用,抓实党员学习教育。

2024基层党组织工作计划模板(七篇)

2024基层党组织工作计划模板深入____,加强____能力建设和____先进性建设,充分发挥____的领导核心作用和党员的先锋模范作用,开创党建工作新局面,现结合我村实际情况制定党建工作计划如下:一、指导思想以____和____为指导,紧紧围绕创先争优活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务努力按照五个好的目标要求,力争____建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和____群众工作进一步改进,服务____生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

三、重点工作(一)、切实加强村两委领导班子、干____伍建设。

建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和____建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持____主集中制原则,形成合力,确保____的领导核心作用得到充分发挥。

(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。

严格____生活制度。

认真落实____、____主评议党员等制度,定期____参加学习,开展____活动,对党员进行经常性的党员意识和____方针政策教育。

坚持每年对党员进行一次____主评议,____积极开展批评与自我批评。

抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的____生活。

坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

(三)、健全____工作运行机制。

建立党建工作联席会议制度。

党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

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2012年基层党建工作思路
一、工作目标
按照高起点、高标准、高水平的总体要求,全面推进我镇基层党建工作上台阶、提水平,以深化基层党组织规范化建设,强抓支部书记带头人作用,提升村(社区)党员干部战力,充分发挥党支部在各项工作中战斗堡垒作用,促进村(社区)产业大发展,农民增收,各项工作力争全县一流,为加快推进悦来快飞、赶超“标杆”提供坚韧的组织保障。

二、工作思路
紧紧围绕县第十三次党代会确定的目标任务和1131工作重点,镇第六次代表会工作确定的目标任务,对标“标杆”,以快飞、赶超为动力,以一流的标准、创新的理念、务实的作风抓党组织建设工作,重点完善基层单位党建的规范化建设,抓好党员干部教育、培训、管理,积极开展创先争优活动,创新对“两新组织”、“流动”党员管理模式,探索符合集中居住区需要的特色党建工作。

三、工作重点(五抓五突出五提升)
(一)抓基础规范建设,突出优化便捷管理,提升工作效率。

1、规范各村(社区)党务公开栏,同时与其他需要公开内容整体设计,形成一个能展示集村(社区)基础情况、党务、村务、财务、特色工作、专题活动等要素的实用美观、
条理清楚的公开栏,更加有效的展示在村级党组织的领导下开展的各项工作情况。

2、规范各村(社区)党务工作资料归档,按照科学的档案管理方式,统一制定下发文件归档要求,要求各村(社区)必须按照要求分类归档,做好基础资料的搜集、整理。

3、规范各村(社区)党务工作程序、制度、职能职责,以实用高效为目的,严谨规范为前提,优化程序、整合制度,并统一上墙,要求村社干部严格遵照落实。

4、规范各村(社区)党务工作日常管理,以日本企业5S现场管理方式(整理、整顿、清扫、清洁、素养)对村(社区)办公用品、设备、办公环境、信息、党员群众诉求、会议记录等因素进行管理,尽可能减少因管理不善造成的效率低下。

(二)抓干部队伍建设,突出以学促优,制度化管理,提升管理水平。

1、强抓干部队伍教育、培训、学习,打造一支政策水平高、业务能力强、可持续发展的队伍。

(1)抓好村支部书记的政策理论、决策水平、管理水平的培训学习,要求村干部每人每年必须通过远程教育平台学习党的政策方针、产业发展模式和理念、现代农业和社会管理等多方面知识40学时以上,每年必须参加镇以上级别党组织4次以上培训,以及1次外出参观学习,并将其作为硬
性要求,纳入年终考核。

(2)抓村新型基层治理工作人员业务学习,理清新型基层治理机制下党组织、村民自治组织、议事会、监事会之间的关系与职能职责,提高政策理论水平,扩宽发展视野,提升工作人员决策能力。

每季度镇上组织1次集体培训学习,每月分片区召开工作例会,每年邀请县组织部领导、县统筹办领导列席参加现场会,接受指导。

(3)抓好党员教育及后备干部、村大生、代办员的培养。

要求入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员每年必需通过远程教育平台参加学习40个学时以上,达到标准后才能列为下一阶段进行发展;村后备干部、村大生、代办员每年必须通过远程教育学习要求超过60学时。

此外,由镇团委负责制定后备干部、村大生、代办员管理培训计划,加强后备力量补充。

2、强抓党员干部队伍管理,打造一支作风硬派、纪律严明,执行力强的生力军。

(1)大力开展向文建明、王学文等典型人物学习,认真贯彻落实“三二”工作法与大邑县“五小工程”,以“标杆”对照,快飞追赶。

(2)强抓党风廉政建设,提高防腐能力。

以抓警示教育培训,提高镇、村、社干部认识。

以抓案件查处,树立反面典型,教育一片,以抓群众测评,扩大监管面,促干部提
高自觉性。

(3)强抓量化管理,奖惩逗硬。

完善机关内部管理制度,以上级工作安排为要点,量化干部工作目标;以推进民主测评、目标量评、科室参评、组织考评(四评体系)为抓手,细化考核标准;以争树标杆、保级争位、末位淘汰为手段,优化竞争机制,以物质、荣誉嘉奖,选优推优为办法,落实奖惩措施。

(三)抓活动载体建设,突出创先争优,提升为民形象。

1、积极推进“三亮三比三评三服务”,深化为民服务意识,积极发挥“代办”制度的功效,减少群众办理行政审批时间,加大对群众反映热、难点问题的处理,创群众满意村(社区)、政府。

2、积极在“3.8”、“5.4”、“9.9”开展“巾帼优秀党团员”、“五四优秀党团员”、“夕阳党员”等评选活动,积极挖掘不同阶段、不同身份的优秀党员,树立典型。

3、积极组织党员志愿者、入党积极分子、发展对象、团员志愿者、团员积极分子以“为十八大献礼”为主题开展公益、文体、宣传等活动,提升凝聚力。

4、积极开展“十八大”前先进党组织、优秀党员的评选表彰工作;力争镇党委被上级组织评为先进基层党组织,并向上级组织推荐优秀的共产党员力争受到表彰。

(四)抓典型标杆建设,突出三分类三升级,提升竞争意识。

1、结合实际情况,深入研究,科学地对15个村社区党组织进行好、中、差分类评级,分类和错位进行管理。

镇上优秀的要以县上优秀的村为“标杆”,中等要向优秀的靠拢,后进的要“尾燕快飞”,力争用3—5年的时间,村级党组织工作整体水平上升为全县一流。

2、加强点位打造,着力点位升级,重点打造宁江、义和、双廊三个集中居住区为综合配套服务型党组织示范点,打造民集、龙泉、丹凤、盐井、三仪、朝阳村为党组织带动产业发展示范点。

打造胜利、王岗、鹤庆、观口、夬石等村社区为学习型规范化党组织示范点。

3、扎实开展领导挂村、部门包村的“挂包帮”活动,加强以“先进帮后进”,捆绑评比的方式,促进村(社区)间相互督促提升。

(五)抓亮点特色建设,突出成果效用,提升组织凝聚力。

1、探索流动党员服务与管理模式。

2、做好党代表常任制、任期制试点工作。

3、探索“两新党组织”与基层党组织共创、共建、共享模式。

4、探索创新集中居住区新型基层治理机制与市场化运作物业管理相结合模式。

中共大川镇委员会2012年2月20日。

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