青年教师成长手册范本
教师成长记录册范本
教师成长记录册范本教师成长记录册是一种记录教师教学经验、反思教学过程、总结教学成果的工具。
下面是一份教师成长记录册的范本，供参考：第一章：个人基本情况1.1 姓名：XXX1.2 性别：XX1.3 出生年月：XXXX年XX月1.4 学历：XXXX年毕业于XXX大学，获得XXX学位1.5 工作经历：XXXX年至今，在XXX学校担任XX学科教师第二章：教学经验总结2.1 教学目标在这一章节中，教师可以记录自己在教学过程中所设定的教学目标，以及这些目标是否能够被实现，实现的程度如何等等。
2.2 教学内容在这一章节中，教师可以记录自己所教授的知识点、课程内容等等，并对这些内容进行分析和总结。
2.3 教学方法在这一章节中，教师可以记录自己所采用的教学方法，如讲授、讨论、实验等等，并对这些方法的效果进行评价和总结。
2.4 教学反思在这一章节中，教师可以对自己的教学过程进行反思，分析自己的优点和不足之处，并提出改进的方案。
第三章：教学成果总结3.1 学生学习成果在这一章节中，教师可以记录学生在自己的课堂上所取得的学习成果，如成绩提高、知识掌握程度等等。
3.2 教学效果在这一章节中，教师可以对自己的教学效果进行总结和评价，如学生反馈、教学评估等等。
3.3 教学思考在这一章节中，教师可以对自己的教学思路进行总结和反思，提出自己的教学理念和教学方向。
第四章：教学改进计划4.1 教学改进目标在这一章节中，教师可以根据自己的教学反思和总结，制定教学改进的目标和方案。
4.2 教学改进措施在这一章节中，教师可以具体列出自己所采取的教学改进措施，如改进教学方法、改进教学内容等等。
4.3 教学改进效果预测在这一章节中，教师可以对自己的教学改进效果进行预测和评估，为自己的教学改进计划制定更加科学的方案。
以上是一份教师成长记录册的范本，教师可以根据自己的实际情况进行相应的修改和补充。
教师成长手册[1]
![教师成长手册[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/7df5eb8d82d049649b6648d7c1c708a1284a0abd.png)
教师成长手册[1]（2022—2022学年度第二学期）一、前言二、个人档案三、工作伊始的我四、我的目标规划五、在学习中成长六、合作与交流七、我的教学工作八、我的课堂管理九、我的班级管理十、我的生活空间十一、我的从教心态十二、我的荣誉成果十三、学年末的我十四、他人评价十五、我的资源库一、成长寄语作为教师，我用心与学生对话，把一颗颗幼小的心灵哺育成长。
一次次的说理，一声声的提醒，都在证明我们用心热爱着一个个、一批批不是自己的却胜似自己的孩子。
作为教师，我用心去尺量自己的思想行为与智慧之间的距离，反思正确与错误之间的经历。
对自己的苛刻要求不近人情，对完美的追求不断优选，然后在实践中不断改进，形成一个个的精品，自己的心也在这样的过程中慢慢走向成熟。
作为教师，我用心去不断地汲取人类文明的成果，不论是本位的知识，还是充满创造的实践知识以及精深的理论知识。
吸纳是每个教育人的职责。
作为教师，我心路的历程在岁月的风化中不留痕迹，所以需要用一种文字、一种形象把这一切记录在纸上、屏幕上。
今天我建立“教师成长档案”，就是为了记录我多年来的心路历程。
从中形成一次交流，从中得到一些启示，从中有了回首往事的物化依托。
作为教师，我用心去记下用心耕耘过的岁岁年年，刚刚工作上，我所任教的是初一年级的英语教学工作。
但参加工作以后，在课堂的组织教学和熟悉教材上做的不好。
学校几次安排听课，给我提出宝贵的意见.记得刚来一个月，王主任听我的课，当时我还自以为自己讲的可以，可当我听完王主任对我的评价以及给我的建议后，才知道自己需要努力的地方太多了，当时虽说心里有些不舒服，可这才使得自己在以后不断的探索，不断的努力。
在这里我很想说声谢谢!还有来自同年级组对我关怀备至的老师们的不吝赐教，使我受益匪浅。
我暗暗留心观察，观察每一位老师的工作情况，留意每一位老师的言谈举止，学习每一位老师的优点长处，然后悄悄地模仿、学习、思考，把这些尽快内化为自己的东西。
青年教师个人成长档案
青年教师个人成长档案 work Information Technology Company.2020YEAR青年教师个人成长档案教师姓名：任教学科：小学语文填表日期：2017/3目录个人小档案………………………………………奋斗目标………………………………………教学计划………………………………………教育行动读书随笔………………………………………展示课教学设计及课件………………………………………优秀听评课记录………………………………………教学感悟反思………………………………………教育叙事………………………………………教学论文及总结………………………………………课题研究………………………………………特色展示………………………………………基本功备课………………………………………上课………………………………………说课………………………………………制作课件………………………………………解题能力………………………………………试卷命制………………………………………考核成绩………………………………………教学成果一览表………………………………………证书复印件………………………………………个 人 小 档 案姓名： 性别： 民族：出生年月： 政治面貌：学历： 职务： 职称：座佑铭：捧着一颗心来，不带半根草去 。
个人寄语：不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
个人简历照 片奋斗目标（未来三年规划）总规划：教育理念：认认真真工作，老老实实做人。
教育方法：最有价值的知识是关于方法的知识。
行动策略：1、指导学生发现问题。
2、帮助学生树立自信。
3、培养学生的主体意识。
4、培养学生的表达意识与能力详细规划内容：年度：2017年-2020年从事小学语文教学时间不长，所以工作以来一直兢兢业业。
短短期间内，有成功的喜悦，也有失败的心酸。
我深深地知道，时代在发展，社会在进步，社会对于我们教师的要求越来越高，对自己提出更高、更新的要求，提高自身师德修养，不断学习，在教育教学中紧跟课改新理念，积极探索课堂教学新思路，不断创新教学模式，提高教育科研能力，是我必然的选择成为一名既“专业化”又“个性化”的老师。
中学青年教师成长记录手册
中学青年教师成长记录手册XX学校青年教师成长记录手册多一份用心，多一份坚持，多一份专业，顶尖高手就是您。
学科姓名导师 20 年月日1XX学校教师师徒协议书XX学校将对青年教师进行系统培养，使之尽快成长，成为学科骨干。
为使这项活动收到实效，师徒双方自愿签订如下协议：一、导师将从思想、师德、教学、教研、科研等方面对中青年教师进行全面指导，徒弟应虚心向导师学习，尊重导师。
二、导师保证做到：1．制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定为期3年的成长提高计划。
2．言传身教，指导徒弟树立忠诚人民教育事业的崇高思想、认真刻苦的敬业精神、严谨的治学态度。
3．指导徒弟制订学期教学计划和班主任计划；每周指导徒弟备课（包括班会课）至少1次；每月检查徒弟批改1次教案，提高其分析、处理教材和分析、教育学生的能力。
4．每两周至少听徒弟1次课，并进行评析、指导，提高其课堂教学能力；每学期至少听徒弟3次班会课，提高班会课质量。
5．第二学期开始，帮助徒弟选定1项教改实验课题，在实施过程中给予指导。
6．帮助徒弟每学期开设1—2节研究课，每学年参加1次课堂教学评比。
7．每学期帮助徒弟选定1本教育教学理论著作或3篇教育教学研究论文，指导徒弟阅读并写出阅读体会。
8．每学期指导徒弟写1篇质量较高的教育教学论文，提高徒弟的教学研究水平和论文写作能力；指导徒弟命一份高质量的测试题。
9．每学期和徒弟共同写1篇师带徒活动小结(取得的成绩、存在的问题和努力方向)。
三、徒弟在导师的指导下，保证做到：1．根据（XX学校青年教师培养质量管理与评价细则），制定为期3年的成长提高计划。
每学期在导师的指导下，制订教学计划和班主任工作计划。
2．主动和导师开展谈心活动，学习导师忠诚人民教育事业的崇高思想、认真刻苦的敬业精神和严谨的治学态度，不断提高职业道德水准和教育教学能力。
3．每月向导师提供1份典型教案，请导师指导备课方法，提高备课能力。
孙静--观澜二中青年教师成长记录册模板
深圳市观澜第二中学青年教师成长记录册一、基本信息
二、专业素养成长规划
第一个阶段性（第一年）规划与总结
三、专业素养成长成果展示1．开设公开课及承担教学讲座情况
2．参加教育教学竞赛获奖情况
3.发表论文论著或编写校本教材情况
4．青蓝工程（师徒结对）成果
第二个阶段性（第二年）规划与总结
三、专业素养成长成果展示1．开设公开课及承担教学讲座情况
2．参加教育教学竞赛获奖情况
3.发表论文论著或编写校本教材情况
4．青蓝工程（师徒结对）成果
第三个阶段性（第三年）规划与总结
三、专业素养成长成果展示1．开设公开课及承担教学讲座情况
2．参加教育教学竞赛获奖情况
3.发表论文论著或编写校本教材情况
4．青蓝工程（师徒结对）成果。
青年教师个人成长记录
青年教师个人成长记录
青年教师个人成长记录
威宁县东风中学黄照铝青年教师是充满期望、拥有活力的队伍，是需要努力学习和经受锤炼的群体，作为一名青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难。
自从参加工作以来，在教学方面和班级管理方面都会遇到各种问题。
这学期学校组织了教师青蓝工程活动，老教师对青年教师进行一对一指导，而我的指导教师师任德成老师。
他从教学方面、班级管理、业务方面给以我很多的引导，让我有了很大的提升。
以下是这学期的几点成长记录：
一、教学方面
教学中备课是一个必不可少，十分重要的环节，既要备学生，又要备教材备教法。
刚进校时我就按照自己的想法去上课，结果效果不好。
这学期在任德成老师指导下，我投入超多的时间在备课中，用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会注意到的细节，力求做到将原先枯燥简单的课本资料加工得非富多彩些，备课充分了，课堂的容量也就增大了，效率跟着提高了。
在制定教学目标时，我十分注意学生实际状况，把握教学资料重难点。
另外我认为听课也是提高自身教学潜力的一个好方法，青年教师只有多听课才能够逐渐积累经验，所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。
听课的主要对象是物理组其他老教师，同时也听有些听课对我收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧，各种鲜活生动的事例，各种教学方法、模式的展示，使我在丰富课堂教学的同时更好的把握了课堂。
听完课之后再对自己的备。
青年教师成长手册【可编辑范本】
观摩课
时间、地点
范围与人数
课题内容
效果
备注
主要内容
主要内容
７、青年教师汇报课教案
8、青年教师撰写论文、荣誉、指导学生记录
撰写文章
题目（活动名）
发表时间与刊物名称
获奖情况
颁奖单位
9、青年教师外出培训学习记录(一）
培训名称、学习主题
时间
组织单位
参加人员
培训学习或观摩考察的内容
收获与启示
回校后组织活动概况
年月日
姓名
任教学科
主题
个人现状分析:(从德能勤绩四方面分析）
具体计划：(包括达成目标)
希望哪几方面提供帮助:
期末自评:
3、青年教师教育教学理论自学、阅读书籍摘记
年月日
书(篇)名
作者（文章)出处
内容摘要
感悟
4、青年教师教育教学随笔
年月日
5、青年教师专题讲座(研讨、校本教研)记录表(一)
年月日
专题名称
主讲人
青年教师成长手册
库车县教育局编制
1、青年教师基本情况
姓名
性 别
出生年月
学 历
毕业学校
政治面貌
参加工作时间
职称
简历
获
奖
情
况
2、青年教师个人成长计划表（一)
年月日
姓名
任教学科
主题
个人现状分析:(从德能勤绩四方面分析)
具体计划:(包括达成目标）
希望哪几方面提供帮助：
期中自评：
2、青年教师个人成长计划表(二）
备注
9、青年教师外出培训学习记录（二)
培训名称、学习主题
时间
组织单位
青年教师个人成长档案
青年教师个人成长档案青年教师个人成长档案教师姓名：XXX任教学科：初中语文填表日期：2016/11目录：1.个人简介2.成长计划3.培训情况4.教学反思个人简介：XXX，女，1990年出生。
就读于XXX和XXX汉语言文学专业。
2014年9月至今，在XXX担任二（三）班语文教学。
在工作中，XXX爱岗敬业，对待学生坚持以爱心去感化教育他们，在日常教学中渗入道德教育，勤勤恳恳，脚踏实地地提升自己的专业技能和教育基本功。
成长计划：从毕业到工作再到选择教师职业，就完成了人生的一个转折。
在新的环境中，要以新的姿态面对生活、工作和研究。
在不断完善个人业务水平的同时，发挥自己专业所学。
中学教育是小学和高中对接的桥梁，在传授知识的同时也要不断提升自身的技能。
针对这一要求，我对未来五年中制定以下计划：一、五年发展总体目标和措施1.教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的。
作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展。
使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2.根据社会的变化与教育改革的发展，及时研究自己的不足，调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。
3.注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。
从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
4.针对自己的教学特点拜名师学艺，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。
5.遇到资深前辈，要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学，帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领，展开对教材、教法和学生研究情况的研究分析，使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想。
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其他方面：另记Βιβλιοθήκη 名 称积 分累计积分
12、青年教师学年总结反思
容：
培训学习或观摩考察的容
收获与启示
回校后组织活动概况
备 注
9、青年教师外出培训学习记录（二）
培训名称、学习主题
时 间
组织单位
参加人员
培训学习或观摩考察的容
收获与启示
回校后组织活动概况
备 注
10、青年教师其他相关记录
主 题
形 式
主要概况
11、青年教师成长足迹记录
成
长
积
分
教学理论自学、阅读书籍方面：每篇1分、每本5分（附读书报告10分）
年 月 日
专题名称
主 讲 人
学习地点
容：
感悟：
5、青年教师专题讲座（研讨、校本教研）记录表（二）
年 月 日
专题名称
主 讲 人
学习地点
容：
感悟：
5、青年教师专题讲座（研讨、校本教研）记录表（三）
年 月 日
专题名称
主 讲 人
学习地点
容：
感悟：
5、青年教师专题讲座（研讨、校本教研）记录表（四）
年 月 日
专题名称
教师教育教学随笔方面：每篇3分
讲座研讨、校本教研方面：校级每次2分、地区级5分、自治区级10分
听课方面：校级每次0.5分、地区级2分、自治区级4分
公开课方面：校级每次2分、地区级6分、自治区级12分
撰写论文、荣誉、指导学生方面：校级每次0.5分、地区级3、4、5分、自治区级10、11、12分，没有等级的荣誉作相同级别二等奖积分
年 月 日
姓 名
任教学科
主 题
个人现状分析：（从德能勤绩四方面分析）
具体计划：（包括达成目标）
希望哪几方面提供帮助：
期末自评：
3、青年教师教育教学理论自学、阅读书籍摘记
年 月 日
书 （篇） 名
作者（文章）出处
容摘要
感悟
4、青年教师教育教学随笔
年 月 日
5、青年教师专题讲座（研讨、校本教研）记录表（一）
青年教师成长手册
库车县教育局编制
1、青年教师基本情况
姓 名
性 别
出生年月
学 历
毕业学校
政治面貌
参加工作时间
职 称
简 历
获
奖
情
况
2、青年教师个人成长计划表（一）
年 月 日
姓 名
任教学科
主 题
个人现状分析：（从德能勤绩四方面分析）
具体计划：（包括达成目标）
希望哪几方面提供帮助：
期中自评：
2、青年教师个人成长计划表（二）
主 讲 人
学习地点
容：
感悟：
6、青年教师汇报课记录
汇报课、
观摩课
时间、地点
围与人数
课 题 容
效 果
备注
主要容
主要容
7、青年教师汇报课教案
8、青年教师撰写论文、荣誉、指导学生记录
撰写文章
题目（活动名）
发表时间与刊物名称
获奖情况
颁奖单位
9、青年教师外出培训学习记录（一）
培训名称、学习主题
时 间
组织单位
参加人员