竞聘科室副主任演讲稿
2024年医院外科副主任竞聘演讲稿模板(三篇)
2024年医院外科副主任竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢评委们给予我这次机会竞聘____年医院外科副主任一职。
在过去的几年里，我一直致力于外科领域的发展和提升，通过努力学习和实战经验的积累，我深刻认识到外科工作的重要意义，也拥有了更广阔的视野与更高的目标。
今天，我站在这里，向大家展示我的能力和激情，希望能够成为您们认可的医院外科副主任。
作为一名外科医生，我始终坚持“三心”原则：专心、细心、用心。
首先，我将继续追求专业水平的提升。
医疗技术的不断进步，要求我们医生必须不断提升自身的学识水平，以便为患者提供更好的治疗方案。
我将坚持学习和研究，不断学习新的外科手术技术和治疗方法，以确保在外科领域始终保持领先地位。
其次，我将秉持细心的态度对待每一个患者。
作为外科医生，我们必须面对各种疑难杂症和复杂手术，这时候细心和耐心就显得尤为重要。
我会全身心地投入到每个手术中，仔细分析病情，制定治疗方案，并与团队合作，确保手术的成功和患者的康复。
最后，我将用心服务每一位患者。
作为一名医生，除了专业技术的支撑，我们还需要怀有一颗赤子之心去关心患者，并给予他们温暖和安慰。
我将倾听患者和家属的需求和感受，及时解答他们的疑惑，并提供合理的医疗建议。
我相信，只有真心关注患者，才能成就更好的医患关系，实现医院与患者的共赢。
除了专业精神，作为医院外科副主任，我还将注重团队合作与管理能力的提升。
外科工作多涉及多学科协作，需要领导者有良好的沟通能力和组织能力，以促进团队的合作和协调工作。
我将积极学习相关的管理知识，不断提升自己的领导能力，以实现医院外科工作的高效运转。
此外，我还将注重医疗质量的提升和学科建设。
医院外科副主任要有全局的视野和观念，明确发展的方向和目标。
我将协调各个科室，制定科学的医疗管理制度，提高医院外科的整体水平。
我还将重视学科建设，鼓励医生继续深造和研究，提高专业素养，为医院外科的长远发展奠定基础。
2024年医院科室副主任竞聘演讲稿模板(三篇)
2024年医院科室副主任竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医院某科室的一名医生，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我作为某科室副主任的理念和计划。
首先，我想感谢大家对我的支持和信任，在过去的工作中，我深知自己的不足之处，也十分重视自己的成长和提升。
今天，我将向大家介绍我作为某科室副主任的愿景和目标。
首先，作为副主任，我将致力于团队合作和协同发展。
一个科室的团结与协作，是科室发展的基石。
我将积极促进科室内部的团队合作，打破各种壁垒，搭建沟通的桥梁，构建一个和谐、互信、共赢的团队文化。
我将注重团队成员的培养和发展，激发每个人的潜力，使每个人都能在工作中充分展示自己的才华和潜能，并为科室的发展做出贡献。
通过团队的协同努力，我相信我们能够让某科室不断向前发展，为患者提供更好的医疗服务。
其次，作为副主任，我将致力于提升科室的学术水平和业务能力。
我将推动科研工作的开展，鼓励医生积极参与各类研究项目，提高科室的学术声誉和影响力。
同时，我将注重临床技术和业务能力的提升，推动科室内部的技术交流和学习，组织各类培训和讲座，提高医生的临床操作水平和诊疗能力。
我相信，只有不断学习和掌握新知识、新技术，才能更好地满足患者的需求，并为他们提供高质量的医疗服务。
再次，作为副主任，我将致力于改善患者的就医体验。
患者是我们工作的重心和根本，他们的满意度和体验，直接关系到我们工作的成效和效果。
在未来的工作中，我将从患者的需求出发，改进工作流程，优化服务环境，提高服务质量，提供更加温馨舒适的就医环境和更加人性化的服务。
我将积极与患者沟通和交流，真正做到以患者为中心，关心他们的需求和感受，帮助他们解决问题和困惑，提供更加优质的医疗服务。
最后，作为副主任，我将致力于推动科室的创新和发展。
医学科技在不断进步，医疗模式也在不断演变，我们必须保持敏锐的触角，积极适应和引领变革，推动科室的创新发展。
我将倡导开展多学科协作，加强与其他科室的交流与合作，共同推进患者的诊治全过程管理。
2024年竞聘医院办公室副主任演讲稿（5篇）
2024年竞聘医院办公室副主任演讲稿尊敬的评委老师们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是医院办公室的候选人XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，与各位分享我对医院办公室副主任一职的理解和期望。
在竞聘这个岗位之前，我对自己进行了深入的思考，并且认真研究了这个岗位的职责和工作要求。
我深知，医院办公室副主任是一个非常重要的职位，是医院运行稳定、顺畅的中枢，我将以高度的责任感和使命感，竭尽全力履行职责，为医院发展贡献自己的力量。
首先，作为医院办公室副主任，我将以领导者的身份，承担起规范与协调医院内外事务的重任。
我将全面了解医院的各项工作，协助主任管理办公室，确保医院各项政策和制度的落实，并且加强对医院内外事务的协调与沟通，保证医院各部门之间的工作互通有无、高效协作。
其次，作为医院办公室副主任，我将注重提升医院的服务质量和医疗安全水平。
我会主动参与医院质量管理工作，加强对医生和医务人员的培训和指导，推动全院医疗质量的提升。
我还将加强与患者的沟通与交流，倾听患者的需求和意见，为患者提供更加贴心、高效的医疗服务。
第三，作为医院办公室副主任，我将积极参与医院的人才培养和团队建设。
我将加强对办公室人员的指导和管理，提升员工的工作技能和自身素质。
我会鼓励员工发挥自己的创造力和才华，营造一个和谐、团结的工作氛围，让每个员工都感受到医院的温暖和关怀。
最后，作为医院办公室副主任，我将本着对事业的热爱和对医院的忠诚，与主任共同推动医院的发展。
我将密切关注医疗行业的最新动态和政策法规的变化，及时调整工作方向和策略，为医院的发展提供科学的决策支持。
我也将积极组织医院的各项活动，提升医院的知名度和声誉，为医院的发展作出更大的贡献。
亲爱的各位评委、领导和同事们，我的竞聘演讲就是以上几点，我对医院办公室副主任这个职位有着非常深刻的理解和认识，也相信自己具备胜任这个岗位所需的能力和素质。
如果有幸当选，我将不负所托，以真诚、认真的态度履行职责，努力实现医院的各项工作目标和发展愿景。
副主任的竞聘演讲稿三篇
副主任的竞聘演讲稿三篇副主任的竞聘演讲稿篇1在今天这样一个特殊的场合，走上这个讲台，我非常矛盾，也非常不安。
对于参与还是不参与这种竞争，我已毫无退路。
我曾多次放弃了副科级实职岗位的竞争机会，包括前几天这次。
说与世无争也好，说无能为力也罢，我本来只想在自己所从事的教学工作上做点力所能及的事，问心无愧、平平淡淡地渡过这辈子。
有一句话说得好，“岂能尽如人意，但求无愧我心”。
今天能参与副主任科员这个职位的竞争，首先，要感谢校委给了我这次机会，其次，也权当是对自己过去选择的一种自我修正。
我不想过多地去阐述竞争副主任科员的优势，但按照竞岗的要求，还得将自己工作情况，向大家作个简单地汇报。
我19__年9月，从南昌大学毕业分配到经济学教研室工作，一直到现在，一转眼已过__个年头，人生能有几个__年？再过__年我也将退休，这标志着我的工作历程已过半，但却还处在人生的起点位置。
在教研室工作的这__年，我服从科室领导的安排，认真从事与自己专业相关的'教学科研工作，同时，也承担了函授班主任等一些教学管理事务。
总之，我觉得可以用两句话来评价自己的工作：一句是，工作能力不算很强，但能尽我所能，踏实完成；第二句是，工作成效不算很好，但可说是比上不足，比下有余。
也正因为此，[ ]凭借实实在在的教学科研工作量，经过严格的评审程序，我__年取得了讲师资格，__年11月取得了副教授资格，这个时间与决定人生命运的时间点—__年6月30号，只差几个月，就是主任科员与科员的差别。
世上本有很多的无奈，应该说到目前为止，我无奈地成为了我们学校这次竞岗人员中取得讲师和副教授资格最早，但吃亏最大的人。
我不怨天不怨地，只怨自己“把命运赌了明天”。
我相信，这种情况落在谁身上，都不可能不郁闷，不难过。
但即便是在这种情况下，这几年，我还是认真备课，专心讲课，在主体班每年都保证在6—7讲，函授班课程每年都有2—3门，在教学质量评估中，每年都有1—2个优秀专题。
医院科副主任竞聘演讲稿范文
医院科副主任竞聘演讲稿范文医院科副主任竞聘演讲稿范文医院科副主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的时机，我非常拥护，并积极参与。
我竞争的岗位是：药剂科副主任。
我，xx年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,详细负责药品采购工作。
目前本人学历大专，主管药师职称。
工作xx年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并屡次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在XX年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。
药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。
今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。
我竞聘的理由是：一是具有熟悉的业务工作技能。
自工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟悉。
由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
二是具有严谨的合作工作态度。
在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。
三是具有良好的团队协作精神。
___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。
当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比拟匮乏，但是假如组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板(三篇)
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同仁：大家好！我是**医院**的一名医生，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘____年的医院副主任岗位。
在这一岗位上，我愿意承担更多的责任，发挥自己的才能和能力，致力于医院的发展和医生团队的建设。
请允许我借用这个机会，向大家展示我的能力和理念。
首先，我希望借此机会回顾一下我在医院工作以来的成绩和经验。
我自**进入医院**以来，始终以服务患者为中心，以医学精神为指导，全心投入到工作中。
在过去的几年里，我积累了丰富的临床经验，并逐渐成长为一名技术过硬、责任心强的医生。
我也始终注重自己的学习和进修，通过参与学术交流、培训课程等不断提升自己的专业水平和医疗技术。
其次，我认为一个好的副主任需要具备一些特质和能力。
首先，要有坚定的领导力和责任意识。
作为副主任，我将有更多的机会与其他同仁沟通合作，协调各方资源，为整个医院的发展贡献自己的力量。
同时，我也要有高度的责任心，始终牢记医院的使命和宗旨，为患者提供更好的医疗服务。
其次，要有良好的团队合作能力和沟通能力。
医院是一个庞大而复杂的组织，需要各个部门之间的密切合作和协调。
作为副主任，我将积极和其他科室的领导进行交流和沟通，促进信息共享、协作互助，加强横向的团队建设。
再次，要有创新能力和应对危机的能力。
如今，医疗行业正处于快速发展的时期，不断涌现新技术、新方法。
作为副主任，我将积极推动医院的创新发展，引进新技术、新设备，提升医院的整体实力。
最后，我想重点谈一谈我的理念和目标。
在我看来，一个医院的发展应该以患者为中心，并以提高患者满意度为根本目标。
首先，医院应该致力于提供优质的医疗服务。
这不仅包括技术的更新和升级，更包括对患者的关心和关爱。
医院应该通过改善医疗流程、提升服务质量，为患者提供更便捷、高效的医疗服务。
其次，医院应该注重患者的体验和感受。
在医院的管理中，应该充分尊重患者的权益，保护患者的隐私，提升患者的满意度。
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本(6篇)
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，参与2024年医院副主任的竞聘。
在这个机会面前，我想先向大家介绍一下我自己。
我是XXX医院的XX科主任，我已经在医疗领域工作了十余年，积累了丰富的临床经验和管理经验。
在过去的工作中，我始终坚持以患者为中心的理念，努力为广大患者提供优质的医疗服务。
作为一名医生，我始终追求卓越。
我相信，作为一家医院的领导者，负责人不能仅仅关心业务发展，更要关注医院的整体建设和医疗质量的提升。
因此，如果我能够有幸成为这个医院的副主任，我将基于以下三个方面来展开我的工作。
首先，强化医院的学术研究和创新能力。
医学不断发展，科技不断进步，医疗知识和技术更新迅速。
作为医院的副主任，我将坚持以学术研究为导向，推动科研项目的开展，并鼓励医院内的临床医生积极参与到科研工作中去。
通过不断学习和创新，我们将能够提高医院的学术水平，为患者提供更加先进和有效的治疗手段。
其次，优化医院的人才培养和团队建设。
医院的发展离不开优秀的医疗人才。
作为一家综合性医院，我们将面临来自各个科室的挑战。
因此，我将努力加强医院内部的团队协作，促进各个科室之间的交流与合作。
同时，我也将注重医院人才培养的工作，为青年医生提供更多的学术交流和培训机会，提高他们的专业能力和综合素质，努力培养更多的医疗骨干人才。
最后，加强医院的管理和服务体验。
作为一名副主任，我将注重医院内部的管理和服务质量的提升。
我将推动医院内部的信息化建设，提高医疗工作效率和管理水平。
同时，我也将关注患者的服务体验，推动医院的服务质量提升，让患者得到更好的医疗服务。
我将倾听患者的需求和意见，及时解决他们的问题，并不断优化医院的服务流程和医疗环境，提升患者满意度。
亲爱的评委、亲爱的同事们，作为一名医生，我一直将患者的健康放在首位。
在过去的工作中，我始终坚持医学的职业道德和患者的利益至上。
如果我能够成为这个医院的副主任，我将以更大的责任心和使命感，带领全体医务人员共同努力，为广大患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量！最后，我要衷心感谢评委和所有的同事们给予我这次发言的机会。
2024年医院副主任的竞聘演讲稿(五篇)
2024年医院副主任的竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家上午好！我是医院东区内科副主任候选人XXX，很荣幸能在此向大家介绍我对医院未来发展的看法和我的能力以及如何担任副主任的计划。
首先我非常感谢医院给予我这样一个机会，也感谢各位评委和同事们在百忙之中抽出时间来参加此次竞聘。
下面我将结合自身经历和理念为大家阐述我的竞聘理念和目标。
首先，我想与大家分享我对医院未来发展的愿景。
作为医院副主任，我将致力于打造一个和谐、有活力、与时俱进的工作团队。
我相信，在一个团结、和谐的团队中，每个成员都能发挥出自己最大的潜能，为医院的发展做出更大的贡献。
我将促进团队内部的沟通和协作，培养团队成员之间的信任和合作精神，提高工作效率和质量。
同时，我也将重视与其他部门的协作和合作，共同推动医院的整体发展。
其次，在工作能力方面，我将全身心地投入到我的工作中。
我有丰富的临床经验和扎实的医学基础，对于内科临床工作有深入的了解。
我具备较强的组织管理能力和协调能力，能够熟练运用医院的管理制度和流程，协调各部门之间的关系，保证工作的有序进行。
我注重团队的培养和成长，愿意与他们共同学习、共同进步。
此外，我还具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够与患者和家属进行有效的沟通和交流，化解矛盾，提供优质的医疗服务。
我相信，这些能力将使我胜任副主任的职责。
最后，我想与大家分享我的主任副主任计划。
作为医院副主任，我将把医院的整体利益放在首位，与主任一起为医院的发展和改进共同努力。
我将主动关注医院的各项工作，积极参与和推动重大决策的制定和执行，与主任密切合作，为医院的发展提供战略和管理层面的支持。
与此同时，我也将持续关注医院的员工发展和团队建设，为医院培养更多的优秀人才，为医院的长远发展奠定坚实的基础。
尊敬的各位评委和同事们，我坚信，只有团结一心，齐心协力，我们才能够共同推动医院的快速发展，创造更加美好的明天。
作为一名医务工作者，我们的使命是为患者提供更好的医疗服务，我们的目标是让更多的人享受到优质的医疗资源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竞聘科室副主任演讲稿竞聘科室副主任演讲稿篇1尊敬的院领导及各位同志：大家好!接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下五点：一、我的自然情况。
我分别与1992年、1999年取得了护理专业中专及大专学历，1992年(18岁)参加工作，在原来医院先后从事过门诊、综合病房，手术室的护理工作，于1997年(23岁)担任病房及手术室护士长，与1999年来到医院工作，先后从事了全院大部分各科室护理岗位。
曾于2000年被评为医院先进个人，于2003年、2005年、2008年、2009年四次被评为优秀护理管理者或标兵，于2008年被评为优秀党员。
2004年被评为岗位练兵优秀管理者，2009年、2010年连续连续两年被评为医院优秀管理者。
二、具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作。
三、具有良好的组织统筹能力。
在护理部主任的领导下曾参与组织了5.12护士节的各项活动。
四、具有良好的工作协调能力。
10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
五、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。
在护理部主任的领导下做到以下几点：一、强化护理质量，保障护理安全1、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。
重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。
(2)抓关键的部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。
(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。
(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。
(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。
(6)抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
2、管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量。
二、优化服务流程，改善服务态度1、落实感动工程，关注细节服务;做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念。
2、创新理念，拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。
综上所述，如果我能当选护理部副主任，我一定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!以上是我的竞聘演讲，如果我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!谢谢大家!竞聘科室副主任演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位老师：你们好，我叫周炳志，专科毕业，在魏营小学担任教导主任一职，感谢您们给我参加此次竞聘的机会，我竞聘的岗位是小学教导主任，下面我从自己对教导主任这一岗位的认识、以往工作开展的情况的回顾、工作中存在的问题和差距、竞聘上岗后的工作打算、竞聘态度等几个方面汇报如下：一、小学教导主任岗位的认识1、负责制定并施行学校的教育教学计划，检查和总结教育教学工作。
2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况，组织开展各种教学、教研和第一课堂活动。
3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及资料室、实验室工作。
4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。
5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，关心师生的身心健康。
6、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。
7、及时总结教育教学经验，负责期末和学年教学评价工作。
二、以往工作开展的情况的回顾1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。
2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能，有较强的教研教改能力。
能与老师一起结合本校“学议导用”教学模式大胆探索、试验、改进教学方法，提高课堂效益，达到高效课堂，同时探索开展开放式课堂教学，通过互帮互学，提高全体教师教育教学能力。
3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。
4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以对得起学生，对得起良心”为出发点，与全体教师和睦相处。
5、由于本人的努力工作，在20__-20__年度中心学校组织的四次调研考试中所教二年级的数学分别获得第五、第三、和两个第一的好成绩。
所执教的《微小世界和我们》获市级优质课;所撰写的论文有二十余篇，分别在省、市、区评选中获奖。
三、工作中存在的问题与差距尽管各项工作都开展得比较顺利，但与兄弟学校相比，还存在一定的问题和差距，如教科研力度不足，学校整体教学成绩不尽人意。
四、到岗后采取的工作打算：如果我能得到上级领导和全体教师的认可，有幸被聘为教导主任，我将采取如下的工作措施，来推动学校教育教学的有效提高，加强学籍管理，控辍保学，搞好校园环境卫生工作，提高校园文化氛围，提升办学品位。
1、积极为领导献计、献策，做好校长的参谋与助手，维护学校正常教学管理和教学秩序，做到工作不离位，职权不越位。
2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带，深入教师、学生中及时了解情况，保证教学有序的进行，做到服务于学生，服务于家长，服务于教师。
3、做好学生的德育教育工作，积极创建德育育人环境，促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。
重点做到：1、认真组织实施“十一五”课题计划，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系，努力创建出一支研究型的师资队伍。
2、深入到课堂、教师、学生中间，了解教学情况，诚恳听取教师建议及听取学生心声，协助合作改进教学方法，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，创造性的使用教材，有效实施校本课程，组织教师扎扎实实的进行课程改革。
3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动，继续探索实施，“学议导用”教学模式，深入开展开放式课堂教学，求实创新，深入解决课改实践中出现的问题和困惑，发展教师的素质能力，完善教师业务成长档案，推动教师专业化成长进程，使青年教师早日成长为骨干教师，骨干教师成长为市级、省级优秀教师。
4、积极关注学生的健康成长与发展，引导教师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，及时了解学生的学习情况，加强师生的沟通，与学生的平等对话。
5、继续完善与建立学生的成长记录档案，及时关注与记录学生的每一点滴进步。
加强对学生的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学苗的稳定。
6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高学生的心理健康水平，教育学生学会保护自己，学会对突发事件的应对解决方法，有效提高学生的安全自护意识。
7、加强校园环境卫生保持与管理工作，为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。
各位领导，各位老师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。
如果我能荣幸的被聘任，我将继续发扬我的优点，克服我的不足，协助副校长与全体教师一道，把我校的教育教学工作推向新的高度，为我校教育事业的发展做出新的贡献。
竞聘科室副主任演讲稿篇3尊敬的领导、评委：大家好！非常感谢各位领导能给我这样一次竞聘上岗的宝贵机会，我相信“天生我材必有用”，我会全力以赴，勇攀高峰，竞聘结果虽然难以预料，但是我会让过程变得精彩!我自参加工作多年来始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到现在肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。
二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。
今后我会秉承以前的工作业绩继续努力，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。
通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势：第一、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我毕业于__X医学院医疗系，在校期间我掌握了医学基本理论、基本知识，参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，熟练掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原则和临床基本技能，还曾经在国家、省、市级杂志上发表论文X篇，成为市“__”工程重点培养对象，同时也是受到县政府表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。
__多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。
正是这种依恋，使我认真对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作实践中萃取出许多精华，累积起丰富的工作经验，这为做好以后工作奠定了良好的基础。
第二、我具有较强的沟通协调和管理能力。
我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。
对上我能与院领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。
我与病人相融性好，遇事沉着冷静，处理问题敏锐果断，在临床工作中遇到问题能较好地钝化矛盾、调解纠纷。
我在医院中层管理岗位上工作X年余，精通业务，工作认真，喜欢探索管理制度，提高科室工作水平。
我熟悉内科系统人员和各专科的情况，对其运作模式和运行机制、具有的优势和劣势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。
第三、我具有敢说敢做，雷厉风行的工作作风。
自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。
在工作过程中我向来是说做就做，干脆利索，雷厉风行，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。
我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。
这为我做好以后工作提供了可靠的保障。
我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!”。
以后在院领导的统率下，我一定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建设成广大患者信赖、满意的医院而不懈努力!今天如果承蒙领导和评委的厚爱，让我荣登内科副院长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：第一、落实制度，规范行为，培养人才。
今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来规范内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成浓厚的学术氛围。
激发广大员工的钻研精神，集中力量在某一科上求发展。
对学习成绩显著的人，在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。
我会通过规范医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培养，通过“送出去”、“请进来”的方式，培养高层次适用人才。