实习生的季度工作总结系列
2024年万能实习生工作总结(2篇)
2024年万能实习生工作总结【实习生工作总结】尊敬的xx公司领导：您好！我是xx大学的xx，于2024年X月至20XX年X月，在贵司进行了为期X个月的实习工作。
非常感谢贵司为我提供了这次宝贵的实习机会。
通过这次实习，我收获颇多，学到了许多专业知识和实践技能，也逐渐成长为一名真正的专业人士。
在实习期间，我承担了XX工作岗位，在工作中遇到了一系列挑战和机遇。
下面我将结合自己的实习经历，对这段时间的工作进行总结。
一、工作内容及项目实施在这次实习中，我主要负责了XX项目的实施和推进。
该项目是公司一个重要的战略项目，旨在实现XX目标。
在项目开始之初，我与团队成员一起制定了详细的项目计划和目标，并根据项目的不同阶段，制定了相应的实施方案。
在项目实施过程中，我积极参与各项具体工作，包括需求调研、数据分析、系统设计等。
同时，我也负责与其他部门进行沟通协调，确保项目能够按计划推进。
在这个过程中，我学到了很多的专业知识和实践技能。
从需求调研和数据分析中，我更深入地了解了公司的业务模式和市场需求，对于如何从大量的数据中提取出有价值的信息也有了更好的理解。
在与团队成员的合作中，我懂得了如何协调不同意见和利用各自的优势去完成工作。
通过这个项目的实施，我真切地感受到了实践经验对于知识的理解和应用的重要性。
二、自我成长及进步在实习期间，我不仅学到了专业知识和实践技能，还得到了很多机会去锻炼和提升自己。
首先，我通过与各个部门的沟通和协调，提高了自己的沟通能力和团队合作能力。
在这个过程中，我学会了聆听他人的观点和理解，遇到问题时也能积极主动地去解决。
其次，我还通过与团队成员的合作，不断学习和吸取他们的经验和知识，并且在工作中加以运用。
通过这样的学习与实践，我逐渐成为一个更加自信、积极和优秀的实习生。
三、遇到的问题及解决方法在实习期间，我也遇到了一些问题和困难。
最主要的问题是在项目实施中，遇到了一些技术难题和不确定因素。
面对这些问题，我采取了以下的解决方法：首先，我积极调研和学习相关知识，分析问题的原因和解决方案。
实习生的工作总结7篇
实习生的工作总结7篇实习生的工作总结篇120__年68日我们一行5人被派往九泰电气公司实习。
通过这次实习我感触颇深，现对这次实习总结如下：一、实习内容1、低压箱变安装与接线在这部分我们对低压配电柜的安装接线原理和工艺进行了较为系统的认识和学习。
主要学习了进出线柜母线的设计与制作；电压表、电流表和功率因数表的接线；无功功率自动补偿控制系统的接线和各元器件的作用。
2、“小三箱”的制作这部分我们对小三箱的作用，元器件的布局，底板钻孔导轨安装，单相和三相电度表的接线和安装等工艺进行了较为系统的学习。
二、工作要认真，要一丝不苟在实习过程中给我印象最深的就是师傅一丝不苟的工作态度，在无功功率自动补偿柜的控制接线过程中，线的数目很多，去向也很多。
但是师傅把它们梳理的非常顺，不仅不出错而且美观大方。
有一次我问师傅：“在接线过程中有哪些要求？”师傅说：“一是要满足工艺要求，实现控制”。
二是布线一定要清晰明朗，横平竖直，绝不能出错，因为出错就可能引起事故。
三、教师应多下企业实习目前，我们中等学校的老师大部分都理论知识丰富，实践技能较为薄弱。
在实习过程中看着较为简单的制作工艺，可是真正亲自动起手来，得花好长时间才能达到要求。
所以作为我们中职老师应该多下企业实习多动手。
这样不仅可以锻炼自己的动手能力而且可以了解最新的市场和技术动态。
四、中等学校的专业设置和技能培训应以市场和企业为导向我们经常说中等学校的专业建设要以企业为导向，可大多数时间我们只把它说在了嘴上，写在了纸上。
并没有落实在实际行动中。
实践证明这样是行不通的。
我们要想我们的学校发展好，学生就业好，我们就必须以市场和企业为导向。
多下企业，多了解市场。
这样我们才能紧跟市场，紧跟企业，培养出素质高能力强的学生。
五、教学过程尽可能将书本知识实际化这一点也是这次实习感触比较深的。
平时我们在课堂上讲理论知识，有时感到很费劲，怎么讲学生也弄不明白，自己弄得也很累。
其实这是可以理解的，一方面是因为学生的基础较差不喜欢学习理论知识；另一方面是因为这些理论知识确实难理解。
实习生工作总结(7篇)
实习生工作总结（7篇）实习生工作总结（精选7篇）(篇一)前进的脚步用不停歇，跨过了三年的学习时光，我终于踏上了社会的一角。
不知不觉中，三年的大学生活已经过去了，但是未来却没有因此止步，从校园到社会，我将在这段时间，进行一次巨大的跨越！起初，面对实习的时候，我是紧张的。
作为一个深“宅”在学校的大学生，对于社会的接触，我是少之又少。
但是，我也并没有害怕，因为三年的大学让我得到了太多的成长和经验。
最后，在自己的努力下，自己终于完成了这次的实习之行！以下便是我对这次的实习的工作总结：一、个人的能力变化经历了实习，我在工作中体会了很多的事情，对一些事物，也有了相应的成长。
尤其是在工作方面，现在自己已经对大部分的工作都能熟练的掌握，并积极的运用好自己的经验。
但是，作为客服实习生，自己除了工作之外，也同样有很多的提升。
如：在交流方面变得更加热情，也更加擅长。
也更加善于倾听和安抚人。
尽管听上去很普通，但是，对我的提升却不仅仅是在工作中，甚至在生活中，自己也因为这样的能力，得到了不少的便利！二、工作的情况走上实习的公司，最先等待着我们的，就是对新员工的入职培训！一开始的时候，我以为不过是客服的工作，最多是对礼仪礼貌的训练而已。
但是，不试不知道，作为一名客服，比我想象的要麻烦的多！作为客服，礼貌用语和礼仪培训不过是最简单的学习。
之后我们还有学习和公司相关的知识，还有对公司产品的各方面的知识。
最重要的是，这些都不过是知识的积累，作为客服，我们还要将这些通过自己流利清晰的表达出来！尽管看似艰难，但是我并没有放弃，通过一点点的学习，一点点的努力，我不断的在实践中锻炼自己，提升自己。
最终，成功的在考核中通过自己的努力留了下来！在顺利的结束了培训后，接下来的工作就显得枯燥的多，每天都是重复着自己负责的产品，向客户推荐、想客户解释……每天重复着同一件事，却是让我感受到了工作的枯燥和压力。
但是同时，也在激励着我前进！三、自我总结这段时间来，尽管工作枯燥，但是从工作中学到的知识和经验却是实实在在的！相信自己的有了这次的经验，在今后真正踏入社会的时候，一定能更加的顺利！实习生工作总结（精选7篇）(篇二)今年的一月份，我结束了大三上期的课程，而下个学期就不再要回到学校，而且自己找工作参加毕业实习了。
实习生工作总结(15篇)
实习生工作总结(15篇)实习生工作总结1生产实习是学生理论知识与实际操作相结合的重要实践教学环节。
在生产实践过程中，学生从动手实践中学习，培养我们的实践学习能力。
让我们认识到团队工作的重要性，牢固树立团队意识，让我们的才能得到充分发挥。
也为我们以后的工作打下了基础。
在实践中，首先要做的是学习基本要求。
实习期间，学生应严格遵守公司和企业的规章制度，必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度。
不能无故请假，不能私自离职，有重要事情，必须和上级领导打招呼请假，批准后才能离开，工作中要严格防范意外和生命事故。
必须遵纪守法，遵守公民的社会公德，具有良好的品德和素质。
在实践中努力，积极完成上级交办的任务，在工作中谦虚好学，诚实守信，不断努力。
流水线工作，顾名思义，就是一个团队的工作，每个员工都必须严格认真地完成自己的工作，因为整个流水线的每一道工序都是紧密相关的，可能会因为某一道工序的失误，导致整个流水线生产的产品成为废品。
在导师的带领下，我们一群同学去车间实习。
这是流水线生产，每个人都有自己的工作任务。
只有自由合作，才能做好工作，完成工作任务。
对于一个刚上班的学生来说，这些东西都是操作不熟悉的，但是旁边的老师傅会示范然后指导我们操作，我们也开始尝试去做。
所谓“一次复制，两次熟悉”就完美了。
我们开始在老师的指导下操作，慢慢熟悉了操作流程。
我们看着其他同学在生产线上工作，他们都很认真仔细，我不能输给他们，我一定要把工作做好。
在接下来的练习中，老大师们也热情地指导我们，让我们能够快速上轨道，最终独立完成工作。
通过这次实习，我们学到了很多课堂上学不到的知识。
我们也了解和掌握了车间管理、生产工艺和工艺流程，对我们的专业有了更深入的'了解。
在实践中，我们有社会实践能力、社会交往能力和工作经验，这些都是重要的，不能在课堂上学习。
在这次生产实践中，我们不仅对所学知识有了更好的理解，更重要的是，我们纠正了劳动观点，提高了独立工作的能力。
优秀实习生实习工作总结(4篇)
优秀实习生实习工作总结（一）实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
读万卷书，行万里路。
常言要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。
在本次实习中，我积极协助各位指导老师工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。
二十多个日出日落的时光中，我大概参加了以下的实习活动。
（二）文件建档实习期间老师有大批文件需要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。
整理文件看似小事，也有很多学问。
数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。
（三）数据统计和整理在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠资料。
为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料，我又迅速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。
（四）打文件和打印复印文件办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。
或许是qq聊的比较多，终于发现收益，在办公室时迅速帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。
除打文件之外，就是打印和复印文件了。
在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。
（五）轻松办公室大环境老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人敬佩之情油然而生。
但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。
到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特别是他们工作繁忙，对如何利用电脑来休息和放松自己，如何提高工作效率做的不够。
与是我在极其谦虚的情况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下，给他们每个人的电脑装了不少游戏，下载了很多图片，音乐，视频节目以及小说等。
这样做得到了老师们的热烈欢迎，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。
（六）给老师做通讯录数据库实习时发现老师有一个电话本，大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找需要的电话本时很不方便，特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情。
万能实习生工作总结
万能实习生工作总结作为一名万能实习生，我在这段时间里参与了多个部门的工作，积累了一些宝贵的经验和教训。
在此我将对我的实习经历进行总结，并分享我的收获和成长。
一. 工作总结1. 实习期间所在的部门及职责作为一名万能实习生，我有幸能够参与不同部门的工作。
我曾在市场营销部门担任推广策划和市场调研的工作；在人力资源部门负责招聘和员工培训；在销售部门参与客户服务和销售过程管理。
通过这些经历，我得到机会全面了解公司各个部门的运作和工作流程。
2. 工作中的亮点和成绩在推广策划方面，我通过市场调研和竞品分析，提出了一系列创新的营销策略，成功推动了产品销售增长10%。
在员工培训方面，我组织了一次销售技巧培训，提高了团队整体销售能力。
在客户服务方面，我积极了解客户需求，及时解决问题，获得了客户的一致好评。
3. 工作中的挑战与改进在实习期间，我也遇到了一些挑战。
首先是沟通能力的提升，不同部门之间的沟通协调需要更高的效率和准确性。
其次是时间管理的改进，因为参与多个部门工作，需要合理安排时间，确保工作的质量和进度。
最后是团队合作能力，适应不同部门的工作需求，并与同事紧密合作，这需要不断学习和改进。
二. 收获与成长1. 专业知识与实践经验通过参与不同部门的工作，我获得了丰富的专业知识和实践经验。
我学到了市场营销、人力资源和销售等方面的知识，更加了解了各个部门的工作流程和操作方式。
这些知识和经验将对我的未来发展产生积极的影响。
2. 沟通与协作能力在实习期间，我与各个部门的同事合作，通过沟通和协商解决问题。
这锻炼了我的沟通能力和团队合作能力。
我学会了倾听他人意见，权衡利弊并做出决策，与他人合作达成共同目标。
3. 时间管理与自我调节能力参与多个部门的工作需要良好的时间管理和自我调节能力。
在实习期间，我学会了合理规划工作时间，高效完成任务，并适时调整工作重点以满足不同部门的需求。
这培养了我的工作效率和自我管理能力。
三. 对未来的思考1. 职业发展规划通过实习经历，我更清楚了自己的职业发展方向，并逐渐明确了未来的目标。
实习生季度工作总结优秀5篇
实习生季度工作总结优秀5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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优秀实习生实习工作总结(6篇)
优秀实习生实习工作总结转眼间，五个月的实习生活已顺利结束，现在回望一路走来的日子，感想、感悟、感动颇多。
现就小发一下感慨，记录一下我的难忘酸甜并在的实习生活。
首先，感谢学校给我们提供的这个珍贵的实习机会，使我们相对容易的和社会接轨，将理论运用于实践，给我们提供一个犯错误的机会，让我们更早的认识社会，明确自己的发展方向，更好的提升自我，投入到实习后短暂而珍贵的大学生活中。
怀揣着种.种期待，少许激动，我来到了天津一家四的酒店。
经过简单的介绍与了解以及考核，很幸运我被分到酒店客房部担任客房文员一职，和我期待的更多的与人接触，培养自己应对突发事件的反应力、解决力以及学习更多人身上的闪光点的愿望要求相满足。
在这种感谢与幸运中，我开始了我的工作。
期间遇到很多状况，让我收获了很多，认识了很多，学习了很多。
通过与客人的交流以及解决客人的要求与问题中，让我意识到了高质量服务的重要性。
高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础，而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。
通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，学会了用标准化礼仪礼貌待客，明白了学好外语的重要性。
在与同事一起合作学习的实习工作中，我认识到我不只是一名实习生，是和其他酒店员工密切合作的员工。
和各部门同事密切合作，维护酒店形象和创造利益，不会因为自己是实习生而受到特别的礼遇和其它新员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事也不会有人偏袒。
所以要坚强，要独立。
实习生的工作要求我要比较全面地了解酒店的组织架构和经营业务，接触形形色色的客人，同时与各部门的同事进行密切合作与交流。
这让我了解到人际沟通、理解、包容的重要性，让我更深刻地了解社会，拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会，融入社会。
实习生活让我认识到我的方向。
我将利用实习给我的启发，珍惜最后在校的学习时间，不断提升自我，朝自己的理想不断努力。
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实习生的季度工作总结系列平常你有撰写工作总结的习惯吗？随着时间的推移，这个阶段的工作即将结束，我们终于等到的彩虹。
经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结，写好工作总结，可以培养我们养成良好的总结习惯和方法，有利于对下阶段工作进行合理的规划，或许你需要"实习生的季度工作总结"这样的内容，希望对大家有所帮助！实习生的季度工作总结篇1在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入xx酒店，进行我们为期9个月的专业实习。
我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，以下是我的第三季度工作总结。
一、准备工作虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：第一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解；第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解；第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。
这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。
我们实习的单位——xx酒店是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。
其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括漓江厅、七星厅和多功能厅）和西餐部（包括酒吧和自助餐厅），我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。
漓江厅是xx酒店最大的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。
二、实习过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。
庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。
在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。
我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。
但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。
不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于xx酒店是一所老牌的涉外星级酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。
三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对xx酒店的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：一、各项规章制度落实不是特别到位。
所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。
xx酒店的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟xx酒店是一个涉外的高星级酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
二、加强对餐厅卫生的管理和监督。
曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。
在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。
据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。
三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。
据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职；另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励（最多也只是发钱），事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。
在一个月的实习过程中，我发现xx酒店似乎并没有一个深入人心的文化核心（可能是我工作的时间太短了），即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。
四、总结酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。
总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识；更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助，感谢xx酒店能给我们提供这样难得的实习机会，在此祝愿xx酒店能够越办越好，学院越办越好。
以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法，请领导审阅。
实习生的季度工作总结篇2一、储蓄存款实名制的含义银行柜员转正工作总结报告：储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。
其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。
我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名储蓄制度。
其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。
非凡是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码银行即按折付款。
储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.二、为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。
1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。
截止6月末，我国商业银行储蓄存款总额达6.3万亿元。
我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元，突破1万亿元，突破2万亿元，突破3万亿元，到末更是达5.3万亿元，而仅仅半年，6月末已达6.3万亿元。
以来，我国GD增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是的14.1%，最低的年份是的7.8%，从到，算术平均数也仅10.76%，GD的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。
二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。
2、税收征管困难，偷逃税款严重。
纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务治理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规占人均GD的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。
3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。
比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。
4、个人信用制度无法建立起来。
市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生交易冷淡和投资锁定现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，银行惜贷、企业惜投、个人惜借的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。
个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和治理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习告存款实名制则是最基本、最核心的内容。
三、如何实行储蓄存款实名制1、以现有的个人号码为基础，建立储蓄存款实名制。
信用是公民活在世上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，还影响到退休保障。
在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基础。
2、明确一个申确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申登记，说明可计算的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给予冻结调查，违法收入将没收充公。
3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内送税务局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩罚措施。
为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数量和次数，对不正常情况送税务局。
4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。
尤其是个人帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提供随时、随地、随意的个人转帐业务，逐步改变传统的依靠现金交易的做法。