2015年工作计划OGSM-无删减范文

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2015年工作计划范文

2015年工作计划范文

2015年工作计划范文导读:本文是关于2015年工作计划范文,希望能帮助到您!2015年工作计划范文(一)作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项报表,带领店员完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护顾客档案,协助开展顾客关系营销,保持店内的良性库存,及时处理顾客投诉及其他售后工作。

一、早会---仪容仪表检查,开心分享工作心得及服务技巧,昨日业绩分析并制定今日目标,公司文件通知传达。

二、在销售过程中尽量留下顾客的详细资料,资料中应详细记载顾客的电话、生日和所穿尺码。

可以以办理贵宾卡的形式收集顾客资料,并达成宣传品牌,促成再次购买的目的,店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当的时间段,尽量避免打扰顾客的工作和休息),既是对老顾客的尊重也达到促销的目的,在做好老顾客维护的基础上发展新顾客。

三、和导购一起熟知店内货品的库存明细,以便更准确的向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合的号码的货品造成销售失败)。

及时与领导沟通不冲及调配货源。

四、做好货品搭配,橱窗和宣传品及时更新,定时调场,保证货品不是因为卖场摆放位置的原因而滞销。

指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推荐,并与领导沟通滞销货品的具体情况以便公司及时的采取相应的促销方案。

五、调节卖场气氛,适当的鼓励员工,让每位员工充满自信,积极愉快的投入到工作中。

销售过程中,店长和其他店员要协助销售。

团结才是做好销售工作的基础。

六、导购是品牌与消费者沟通的桥梁,也是品牌的形象大使,从店长和导购自身形象抓起,统一工作服装,时刻保持良好的工作状态,深入了解公司的经营理念以及品牌文化,加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识,了解一定的颜色及款式搭配。

最主要的是要不断的提高导购的销售技巧,同事之间互教互学,取长补短。

七、做好与店员的沟通,对有困难的店员即使给予帮助和关心,使其更专心的投入工作。

2015羊年工作计划

2015羊年工作计划

2015羊年工作计划转眼间又要进入新的一年2015年了,新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。

出来工作已经很快的过了4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。

在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。

作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。

针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。

期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。

做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。

通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。

以至于达到4。

8万元以上代理费(每月不低于1。

2万元代理费)。

在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。

并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省着名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省着名商标》,承办费用达7。

5万元以上。

做驰名商标与着名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

2015工作计划书

2015工作计划书

2015工作计划书尊敬的领导及同事们:随着2014年的圆满结束,我们迎来了充满挑战与机遇的2015年。

在新的一年里,为了确保我们的工作目标得以实现,特制定以下工作计划书。

一、工作目标1. 业绩目标:确保年度销售额增长10%,客户满意度达到90%以上。

2. 团队建设:增强团队凝聚力,提高员工满意度,减少员工流失率。

3. 流程优化:优化工作流程,减少不必要的工作环节,提高工作效率。

4. 技术创新:研发至少两项新技术或产品,提升公司竞争力。

5. 市场拓展:开拓至少两个新市场,增加市场份额。

二、工作重点1. 客户关系管理:加强与客户的沟通与交流,定期进行客户满意度调查,及时解决客户问题。

2. 员工培训与发展:制定年度培训计划,提升员工专业技能和工作效率。

3. 项目管理:确保项目按时完成,质量达标,严格控制成本。

4. 市场调研:定期进行市场调研,了解行业动态,把握市场趋势。

5. 风险管理:建立风险评估机制,及时发现并处理潜在风险。

三、具体措施1. 销售部门:- 制定详细的销售计划,明确销售目标。

- 加强销售团队建设,提高销售技能。

- 开展定期的客户回访,收集反馈信息。

2. 人力资源部门:- 制定年度招聘计划,确保人才供应。

- 实施员工绩效考核,激励员工积极性。

- 组织各类培训活动,提升员工综合素质。

3. 研发部门:- 确定研发方向,制定研发计划。

- 加强与高校和科研机构的合作,引进先进技术。

- 加强知识产权保护,确保研发成果的合法性。

4. 市场部门:- 制定市场拓展计划,明确目标市场。

- 加强市场调研,了解客户需求。

- 开展市场推广活动,提高品牌知名度。

5. 财务部门:- 制定年度预算,严格控制成本。

- 加强财务管理,确保资金安全。

- 定期进行财务分析,为决策提供依据。

四、时间安排1. 第一季度:完成年度计划的制定和初步实施,确保工作顺利开展。

2. 第二季度:进行中期评估,调整计划,确保目标的实现。

3. 第三季度:加强市场推广和客户关系管理,提高业绩。

ogsm机械制造个人工作计划

ogsm机械制造个人工作计划

ogsm机械制造个人工作计划英文回答:As a mechanical manufacturing professional, creating a personal work plan using the OGSM (Objectives, Goals, Strategies, and Measures) framework is crucial for my success. This framework helps me to clearly define my objectives, set achievable goals, develop strategies to reach those goals, and establish measures to track my progress.Firstly, my objective is to increase production efficiency by 20% within the next six months. This will require setting specific goals, such as reducing machine downtime, improving workflow processes, and enhancing employee training. To achieve these goals, I will implement strategies such as implementing preventive maintenance schedules, optimizing production line layouts, and providing regular training sessions for the staff.In order to measure the success of my plan, I will track key performance indicators (KPIs) such as machine uptime, production output, and employee satisfaction. By regularly monitoring these metrics, I can make adjustments to my strategies as needed to ensure that I stay on track to meet my goals.In addition, I will also focus on developing my team's skills and fostering a positive work environment. By providing ongoing training and support, I can empower my team to perform at their best and contribute to the overall success of the organization.Overall, by using the OGSM framework to create a personal work plan, I can effectively set and achieve my objectives, improve production efficiency, and drive success in the mechanical manufacturing industry.中文回答:作为一名机械制造专业人士,利用OGSM(目标、目标、策略和措施)框架制定个人工作计划对我的成功至关重要。

2015年度工作计划范文

2015年度工作计划范文

2015年度工作计划范文2015年度工作计划范文【篇一:2015年工作计划书范文大全三篇】2015年工作计划书范文大全三篇2015年工作计划书范文大全(一)《***旅行社有限公司xxxx年度营销工作计划书》根据旅行社目前的经营现状,我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以服务取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。

所以,我社明年在加强自身建设的同时,必须加大营销工作的力度,以促进我社的发展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。

一、在***旅行社目前规模较小,且经营能力有限。

所以,可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。

据调查,整个南昌市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。

从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。

利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。

争取在明年承办10个以上的会议团,可采取以下营销计划:1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。

可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,代办旅游保险,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。

1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品,我们可以充分利用我们现在的资源优势开发这一产品,把我们散客天天发同行价以传真形式发给南昌市及周边地市的各大旅行社,从而把各大旅行社收集来的散客做成团队形式,从而占领市场。

2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校,以及中小方面,适时地进行推销,从而把厚田沙漠做成南昌各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首选之地。

个人2015工作计划

个人2015工作计划

个人2015工作计划
在制定2015年的个人工作计划时,我将遵循SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关、时限),以确保目标的清晰性和可执行性。

以下是我为2015年设定的工作计划:
1. 提升专业技能
- 完成至少两门与工作相关的在线课程,以提高我的专业知识。

- 每月至少阅读一本专业书籍,以保持对行业动态的了解。

2. 提高工作效率
- 采用时间管理工具,如番茄工作法,以提高工作效率。

- 每周进行一次工作复盘,分析时间使用情况,优化工作流程。

3. 团队协作与领导力提升
- 每月至少组织一次团队建设活动,增强团队凝聚力。

- 参与至少一个跨部门项目,以提高跨团队协作能力。

4. 职业发展
- 制定个人职业发展路径图,明确短期和长期目标。

- 参加至少两次行业会议,扩大职业网络。

5. 健康管理
- 每周至少进行三次体育锻炼,保持身体健康。

- 调整饮食习惯,减少高糖和高脂肪食品的摄入。

6. 个人成长
- 学习一门新语言,提高自己的语言能力。

- 每月至少参加一次个人成长相关的研讨会或讲座。

7. 工作与生活平衡
- 确保每周至少有一天完全休息,不处理工作事务。

- 与家人和朋友保持定期联系,维护良好的社交关系。

8. 目标追踪与调整
- 每季度评估一次工作计划的执行情况,根据实际情况进行必要的
调整。

- 年末进行总结,评估全年目标的完成情况,并为下一年制定新的
计划。

通过这些具体的行动计划,我希望能够实现个人和职业上的持续成长,同时保持工作与生活的平衡。

2015年个人工作计划

2015年个人工作计划

2015年工作计划
尊敬的领导:
新年新气象,新的一年对自己来说是新希望的开始,工作上有新的奋斗目标和新的挑战。

回顾过去的半年,在公司领导的领导下本人监管的项目取得了较好的成绩,但在一些细节管理上也存在不少问题,希在来年里进行改进。

思先于行,万事开头难但我已做好了充足的计划准备,为自己新的一年工作开个好头,引导自己在新年工作中收获成长,我将一如既往尽最大的努力为公司创造更大的价值。

在新的一年里,我将致力于加强园区建设、完善配套设施、修缮与维护园区设施、竣工结算。

工作计划
以上计划的特点
1、各施工单位交叉作业,互相不影响
2、施工量少数多,工艺烦琐
3、工作作业面广、涉及部门多
4、突发性与工能改变性强
5、涉及政府部门多,流程烦琐
6、工作进度与时间规划方面需跟根各方配合,争取于最短时间完成
在项目开展前要求施工方,做好施工进度计划。

对计划进行讨论和评审,以保证计划的可行性和严谨性。

对施工期间的进程与计划对比,如出现偏差,查出出现问题的所在。

并督促施工方做好调整及在工期内,做好工期偏差纠正。

在新的一年里,我要加强学习提高工作技能,团结同事尊重领导,树立一种事情没干好“食之无味,夜不能寐”的精神,为了公司的发展我愿贡献我的智慧和力量。

***部:****
2014年 12 月 9日。

2015年工作总结和计划

2015年工作总结和计划

2015年工作总结和计划2015年工作总结和计划回顾2015年,这一年对我来说是非常充实和具有挑战性的一年。

在这一年里,我面临了许多困难和压力,但也取得了一些重要的成就。

接下来,我将对2015年的工作进行总结,并制定2016年的计划。

2015年是我的第二个工作年度,我继续在销售部门工作,负责销售产品并与客户建立合作关系。

今年是行业不景气的一年,销售困难增加,竞争也更加激烈。

我克服了许多困难,取得了一些非常好的销售业绩。

我在全年的销售额达到了公司设定的目标,并且连续3个季度实现了销售目标。

这些成绩对于我个人来说是一种肯定和鼓励。

除了销售,我也积极参与公司的内部培训和学习。

通过参加职业培训课程和研讨会,我提高了自己的专业知识和技能,提高了在工作中的表现。

我还参加了公司组织的各种团队活动和社交活动,加强了与同事们的团队合作和沟通。

回顾2015年的工作,我认为最大的挑战是管理时间和工作压力。

在工作中,我经常需要同时处理多项任务和项目,压力很大。

然而,通过学习时间管理技巧和与同事的合作,我能够更好地应对这些挑战,并取得了一定的改善。

那么,来看看我对2016年的计划。

首先,我将继续加强自己的专业知识和技能。

我计划参加更多的职业培训和学习,尽量学习一些与销售相关的先进技术和理论知识。

此外,我还计划积极参与公司的内部培训和学习活动,提高自己的领导能力和管理技巧。

其次,我将更加注重团队合作和沟通。

我意识到在一个团队中取得成功,需要与同事们密切合作和沟通。

因此,我将寻找更多的机会与同事们合作,并积极参与团队活动。

最后,我计划改善我的时间管理和工作效率。

我将学习如何更好地规划和分配我的时间,以便更好地完成工作任务。

我还计划制定一个详细的工作计划,以保证我的工作能够按时完成。

总之,2015年是一个具有挑战性的一年,我在销售和个人发展方面取得了一些重要的成绩和收获。

对于2016年,我将进一步提高自己的专业能力和领导能力,并改善自己的时间管理和工作效率。

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2015年工作计划OGSM
2015年工作计划OGSM
背景
OGSM是一种常用的战略管理工具,用于帮助组织制定目标、制定策略和实施计划。

2015年对于我们公司来说是一个重要的年份,我们需要明确我们的目标,并制定相应的策略和计划,以实现这些目标。

目标
我们公司在2015年的目标是实现持续增长和企业价值的提升。

具体来说,我们的目标包括:
1. 增加销售额
2. 提高客户满意度
3. 优化业务流程
4. 加强员工培训与发展
策略
为了实现上述目标,我们将采取以下策略:
1. 拓展市场:通过市场调研和市场推广活动,寻找新的客户群体,扩大市场份额。

2. 提升产品质量:通过加强产品研发和质量控制,提高产品的品质,提升客户满意度。

3. 优化供应链:通过优化供应链管理,降低成本,提高效率。

4. 提升员工能力:加强员工培训与发展,提高员工的专业能力和综合素质。

计划
为了实现上述策略,我们将制定以下计划:
销售计划
1. 设定销售目标:根据市场潜力和竞争状况,制定具体的销售目标。

2. 制定销售策略:针对不同的市场需求和竞争环境,制定相应的销售策略,包括定价、促销等。

3. 实施市场推广活动:通过广告、宣传等市场推广活动,提高品牌知名度和产品认知度。

客户满意度计划
1. 了解客户需求:通过市场调研和客户反馈,深入了解客户需
求和意见。

2. 提升产品质量:针对客户需求,加强产品研发和质量控制,
提升产品质量。

3. 客户服务改进:优化客户服务流程,提高客户满意度。

业务流程优化计划
1. 优化供应链管理:通过建立合理的供应链管理系统,降低进
货成本和库存成本。

2. 流程改进:对各个业务流程进行全面评估,找出问题和瓶颈,进行改进和优化。

3. 系统支持:引入信息化系统,提高业务处理效率和准确性。

员工培训与发展计划
1. 制定培训计划:根据员工的需求和公司的发展需要,制定全
面的培训计划。

2. 培训实施:组织各种培训活动,包括内部培训、外部培训以
及专业认证等。

3. 发展机会:为员工提供发展机会和晋升途径,激励员工提高
工作业绩。

结论
通过制定具体的目标、策略和计划,我们将能够更好地完成
2015年的工作。

我们公司将努力实现持续增长和企业价值的提升,
不断提升品牌知名度和客户满意度,优化业务流程,提高员工能力。

相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得成功!。

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