做好管理提升实现降本增效
提升精细化管理水平实现降本增效

通过计算每个 区块 的操作成本, 油井生产 的运行费用, 以及油井的措施投入费用,根据上月公司原油销售价格, 计算该井的临界产油量 。如果根据油井周期产油变化规律 预测的产油量低于投入措施后的临界产油时, 就暂停实施。 4 . 确定合理 的产 量规模 根 据 成本 与原 油商 品量 之 间的关 系确定 最优 的产
优化开发部署 、优化方案设计 ”,加强施工现场工作量 操作 费用部分 ,随着产量增 加,公司的综合 吨油成本呈 变更的控制 、 加强项 目施 工质量控 、 加强验收质量控制、 现先 降后升 的变化规律 。在油价 、税金相对不变 的前提 加 强结算 过程 控制 、加强 投 资项 目效益 的跟踪 控制 的 下 ,努力 降低采油成本 ,力求用较 少的成本获取较高 的 投资项 目管理模式 。
例”的成本节余奖励办法,极大地调动了员工 的积极性 。 二是 建 立完 善面 向市 场 的竞争 机制 。合作 开发 以 来,公司依据 “ 两个合 同”的要求,有效利用市场竞争 机制,最大限度地提高企业的经济效益 。通过对工程建
一
、
提升精细化管理水平 的必要性
油 田开发 的特 点决 定 了要实现 油 田长 期稳产 和 开 设项 目、物 资采办、辅助 生产服务队伍 等项 目进 行招投 发方式转换 的难度较 大,由于产 能建 设接替 不足 ,措施 标 ,不但 降低 项 目工程造价和物资、劳务价格,而且保 效果变差 ,出现 了递减加速 的趋势 ,同时油 田开发 的操 证 了建 设项 目与产品质量的提高 。 作成本不 断上升 ,产量下 降和成本上升 的剪刀差不 断加
一
是 继续 实施精 细化 管理 ,坚 定 不移地 实施 低成
“提升生产管理,提高生产效率,降本增效”合理化建议方案

“提升生产管理,提高生产效率,降本增效”合理化建议方案“降本增效,提升生产经营管理能力”是公司2015年生产经营工作的重要举措之一,对提升公司整体效益有着重大意义,为确保公司效益指标的完成,由公司党支部、工会、团支部带头,在职工中开展“提升生产管理,提高生产效率,开源节流”合理化建议活动,提高职工成本意识,关注每个工作环节。
一、活动目标:降本增效活动重点内容实现六个目标,即:1、在生产过程中,实现开源节流,减少浪费,提高产品质量的目标;2、在销售过程中,转变经营理念,节约经营费用,拓展渠道和提高市场占有率的目标;3、在物资采购过程中,对质量、性能、价格把关,加强“采购、入库、使用、报废”四关,做到物材去向明了,物尽其用的目标。
4、在人事管理过程中,实现优化流程,提高劳动效率,精细管理和降低管理费用的目标;5、在安全控制过程中,实现进一步加强安全措施,消除各种安全隐患和安全死角,实现“零”安全事故目标;6、在设备能源管理过程中,实现节能降耗,实现全员TPM管理的目标。
二、活动时间:2015年8月15日~9月15日三、活动要求1、以个人或小组为单位,各职工、尤其党员同志优先带头,所提建议紧密结合本岗位工作和以上目标,围绕“提升生产管理,提高生产效率,开源节流”主题,从产品原料、生产工艺、产品采购、产品营销、技术改造及行政管理等各个方面,提出问题及合理化建议。
并于9月15日将合理化建议征集表通过邮件gaoxingchen@avicglass、内部OA或书面等各种方式,递交至行政人事部高星辰处。
2、公司将对合理化方案进行评选,对优秀的建议方案实行奖励。
中航三鑫太阳能光电玻璃有限公司党支部委员会2015-8-14“提升生产管理,提高生产效率,降本增效”合理化建议征集表姓名性别出生年月所在单位(部门)政治面貌学历联系方式参与人员合理化建议题目建议内容:建议改善措施:改善效果(填写数字,计算及描述用批注,除其他项目外)人员面积金额其他。
全程精细化管理 提升企业降本增效水平

全程精细化管理提升企业降本增效水平随着市场的竞争越来越激烈,企业需要不断地提升降本增效水平来保证自身在市场上的竞争力,精细化管理就成为了企业必须要做好的一项工作。
下面我将从管理流程、流程优化和技术升级三个方面来详细介绍如何全程精细化管理,提升企业降本增效水平。
一、管理流程精细化管理主要是管理流程的精细化,包括环节的流程、标准化以及信息的实时监测等等。
企业要实现全程精细化管理,管理流程就是关键。
下面是具体实现方法:1.流程标准化企业要想实现全程精细化管理,首先要做的就是流程标准化,将整个流程体系进行规范化,制定相关流程的操作流程,并且将其固定起来,这样有利于提高管理的效率同时也可以避免操作中的一些经验性误差。
2.质量管控企业要想实现全程精细化管理,质量管控就非常重要了,可以采用各种科技与网络技术,对生产仓储、配送、销售等每一个环节进行实时的监测和跟踪,及时发现问题,及时处理问题,减少人工差错,有效提高工作效率。
3.生产计划在每个环节的生产、采购、仓储和销售过程中实现自动化计划,制定系统化的流程标准和有效的规范管理系统可以避免生产计划不足、库存积压、订单快速变化等问题的发生,从而达到更高的工作效率。
二、流程优化精细化管理也需要不断地优化流程,不断地调整环节,保证流程畅通,降低成本。
下面是一些具体的流程优化方法:1.信息共享各部门之间及时的信息共享是企业流程优化的关键所在。
如果信息畅通,则每个部门都能够了解流程中的问题,及时进行问题的解决,这样不仅能够提高企业效率,同时可以避免信息传递的不及时性,降低生产成本。
2.流程统筹对于还未确定的流程,企业可以先对其进行细致的分析,了解不同环节的联系,然后进行统筹规划,从而实现流程的优化,这样可以让生产效率提高,成本降低。
3.人员培训让每一位员工都能够熟练掌握流程,了解每个管理环节的重要性,这样可以使生产过程更为精细化。
人员培训可以提升员工素质,降低员工犯错的概率,同时也能提高员工的效率,增强企业的核心竞争力。
质量管理部如何降本增效的案例分享

质量管理部如何降本增效的案例分享质量管理部如何降本增效的案例分享1. 引言在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要不断提高质量管理水平来保持竞争优势。
质量管理部在企业中扮演着至关重要的角色,其职责包括确保产品或服务达到一定的质量标准,同时也需要在降低成本的前提下提高效率。
本文将分享一些成功的案例,说明质量管理部如何通过降本增效的策略来实现企业的长期可持续发展。
2. 案例一:过程改进质量管理部可以通过对关键流程进行优化和改进,从而提高生产效率并降低成本。
以某家汽车制造公司为例,该公司的质量管理部通过重新设计流程和工序,将生产线上的不必要环节去除,减少了生产时间和能源消耗。
他们也引入了自动化设备和先进的生产技术,提高了生产线的效率和质量稳定性。
这些改进措施不仅有效地减少了产品缺陷率,提升了顾客满意度,还大幅度降低了制造成本,为企业创造了可观的经济效益。
3. 案例二:员工培训质量管理部在降本增效过程中,培养和提升员工的技能和知识也是至关重要的。
某家电子产品制造企业的质量管理部意识到,员工的专业素养和质量意识将直接影响到产品质量和效率。
他们通过组织内部培训和外部专业课程,提升了员工的技能水平和质量意识。
培训内容包括质量管理知识、工艺技术和危险防控等方面,使得员工能够更好地理解质量要求,提高工作效率和质量水平。
这些培训投资不仅帮助企业降低了产品缺陷率和售后服务成本,还提升了员工的工作满意度和忠诚度。
4. 案例三:供应链管理质量管理部应该与供应链管理部门密切合作,共同寻求降低成本和提高效率的策略。
某家食品加工企业的质量管理部与供应链管理部门合作,通过优化物流和采购流程,降低了原材料的采购成本和库存成本。
通过与供应商的紧密合作,共同改进产品质量,并减少供应链中的错误和延误,提高了生产效率和产品质量。
这种紧密的供应链合作不仅实现了供应链端到端的可视化,还帮助企业降低了采购和运输成本,提高了企业整体运作的效率。
5. 案例四:数据分析和持续改进质量管理部可以利用数据分析工具和持续改进方法,深入了解产品质量和生产效率的情况。
[全]某公司提升管理开源节流、降本增效实施方案
![[全]某公司提升管理开源节流、降本增效实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/25fd6f00240c844768eaee69.png)
某公司提升管理开源节流、降本增效实施方案为落实集团公司开源节流、降本增效文件精神,进行一歩提高创新管理能力,切实规范生产运行机制,有效解决管理薄弱环节,实现公司经济效益最大化。
公司分别组织召开了公司级、部门级、班组级“提升管理、开源节流、降本增效”活动会议,将开源节流、降本增效的理念贯穿至全员、全过程,并进行了认真讨论分析,制定出以下实施方案。
一、指导思想公司降本增效活动主题为:“提升精细化管理,开源节流,持续低成本运营”。
努力提升管理,降本增效,进行“全员、全方位、全流程”管理创新,不断优化经营管理体系和流程,开展生产技术攻关,破解生产技术难题。
以完善公司各项管理制度为切入点,制定成本费定额标准;以各部门、各专业技术小组工作为载体,细化分解降本增效的指标、任务;以突出成本效益为原则,处理好成本和安全、成本与效益、成本与效率、成本与环境、成本与发展的关系,以成本费用节约为重点,做好开源节流,降本增效工作;加强降本增效的宣传,增强全员降本增效的意识,切实促进经营效益的实现和提高。
二、目标以集团公司管理提升活动总体方案的工作部署为指导,牢固树立成本管理意识,以成本要素为突破口,查摆在工艺管理、现场管理、成本费用管理等方面存在的问题,苦练内功,着力解决影响公司效益的问题。
同时,夯实成本基础,完善定额体系,建立长效机制,提高公司发展能力。
通过活动提高公司生产运营规范化、标准化、精细化管理水平,提高运营效率、降低生产成本、增加经济效益,实现“提升管理、开源节流、降本增效”的目标。
三、组织机构(一)成立领导小组组长:xxx副组长:xxx成员:xxx领导小组下设办公室,组成人员如下:主任:xxx副主任:xxx成员:xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx(二)职责1.领导小组办公室负责全面组织“提升管理、开源节流、降本增效”专项活动的开展;确定指导思想和方案;审定重大节能技术改造、安全环保改造项目,落实资金保障;建立健全对标抓落实长效机制,建立全覆盖、全过程、全方位、全参与的工作格局;健全和完善协作交流推广的工作机制;建立活动质量检查评价标准,对活动效果进行评估。
管理降本增效的方法和措施

管理降本增效的方法和措施1. 引言说到降本增效,大家肯定不陌生。
企业为了在竞争中立足,常常需要在成本和效率上下功夫。
就像我们平时做饭,既想吃得好,又不想花太多时间和金钱。
今天,就来聊聊如何在管理上做减法,提升效率,简直就是“取其精华,去其糟粕”啊!2. 管理策略2.1 精细化管理首先,我们得聊聊精细化管理。
这个概念听起来有点高大上,但其实很简单。
就像你平时收拾屋子,得把每个角落都打扫干净,不能留死角。
企业也是一样,管理上要细致入微。
比如,制定明确的预算,及时监控开支,发现不必要的浪费就赶紧制止。
要做到“细节决定成败”,让每一分钱都花得值得,真是得“心如止水”,别让不必要的开支搅了心情。
2.2 信息化管理接下来,信息化管理也是降本增效的重要手段。
如今是信息时代,手里的智能手机就能做到很多事。
企业也要跟上潮流,利用各种管理软件来提升效率。
就像我们用手机记账,一眼就能看到哪些钱花得值,哪些钱不值。
再比如,使用云存储,大家共享资料,避免重复劳动,这样一来,人人都能省时间,工作起来更顺畅。
真是“科技是第一生产力”,咱们得好好利用它!3. 员工激励3.1 打造良好的企业文化说到员工,咱们可得好好聊聊了。
企业的文化氛围就像家里的装修,温馨了,大家都愿意呆。
要通过一些激励措施,提升员工的积极性。
比如,开展一些团队活动,让大家在轻松的环境中交流。
还有,设置一些奖励机制,激励优秀员工,让他们觉得自己的付出是有回报的。
正所谓“有了好文化,干劲就有”,员工心里乐意,工作效率自然高。
3.2 培训与发展除了文化,培训与发展也是必不可少的。
想想吧,如果员工的技能跟不上,工作效率怎么能提高呢?所以,定期组织培训,提高员工的专业能力,是非常必要的。
可以邀请一些行业专家来给大家讲课,或者让员工参加一些外部的培训,学到新知识、新技能。
就像“授人以鱼不如授人以渔”,让员工能自己成长,企业也会因他们的成长而变得更加强大。
4. 供应链管理4.1 供应商关系最后,咱们聊聊供应链管理。
企业如何做好成本控制,实现降本增效

企业如何做好成本控制,实现降本增效【摘要】成本控制是企业管理中至关重要的一环,能够有效降低生产成本,提高经营效率,实现降本增效。
本文首先介绍了成本控制的重要性和对企业发展的意义。
随后分析了成本控制的定义和内容,探讨了成本控制的方法和手段。
在实践中,我们应该注重如何有效降低生产成本,并谈论如何提高经营效率。
介绍了实现降本增效的关键因素,总结了成本控制的核心要点,并展望了企业在成本控制方面的发展。
强调实现降本增效的重要性,指导企业在日常经营中注重成本控制,实现经营效益的最大化。
【关键词】成本控制,降本增效,企业发展,生产成本,经营效率,核心要点,发展展望,重要性。
1. 引言1.1 介绍成本控制的重要性成本控制是企业管理中至关重要的一环。
通过合理的成本控制,企业能够有效地降低生产成本,提高经营效率,从而实现降本增效,推动企业持续发展。
成本控制的重要性体现在以下几个方面:1. 节约资源:成本控制能够帮助企业合理分配资源,减少浪费,提高资源利用率。
通过优化生产流程和管理方式,企业可以节约人力、物力和财力,实现节约成本的目标。
2. 提升竞争力:在市场竞争日益激烈的环境下,控制成本可以让企业在同质化产品中脱颖而出,降低产品售价,提高市场占有率,增强竞争实力。
3. 提高利润率:成本控制直接影响企业的盈利能力。
通过控制生产成本,企业可以提高产品销售价格的灵活性,保持较高的利润率,增加企业的盈利空间。
4. 优化经营管理:成本控制是企业经营管理的重要手段。
通过分析成本结构,制定成本控制策略,企业可以更好地监控成本变化,及时调整经营策略,提高管理效率和决策准确性。
成本控制对企业发展至关重要,只有做好成本控制,企业才能实现稳健增长和持续发展。
1.2 阐述成本控制对企业发展的意义成本控制对企业发展的意义非常重要,它可以帮助企业更好地管理资源、提升竞争力,实现长期稳定的增长。
通过有效的成本控制,企业可以降低生产经营成本,提高盈利能力,增强市场竞争力。
管理提升降本增效阶段性工作总结

管理提升降本增效阶段性工作总结在过去的一个工作阶段中,我进行了一系列的管理提升和降本增效工作。
通过这些工作,我不仅提高了团队的管理水平和工作效率,还有效地降低了成本,取得了一定的成绩。
以下是我的工作总结:一、提升管理水平在这个阶段,我主要从以下几个方面进行了工作:1.优化工作流程:我仔细分析了公司的工作流程,发现了一些不必要的环节和冗余的工作内容。
通过与团队成员的深入沟通和讨论,我重新设计了工作流程,并制定了详细的操作手册。
这样可以使团队成员更加明确各自的工作职责和步骤,提高工作效率。
2.加强团队合作:我组织了一系列的团队建设活动,包括团队拓展、团队讨论等,旨在提高团队成员之间的相互理解和信任。
通过培养团队合作精神,我们能够更好地协作和配合,共同完成工作任务。
3.定期沟通反馈:我定期召开团队会议,与团队成员分享工作进展和相关情况。
同时,我鼓励团队成员积极发表意见和建议,提出改进建议。
通过及时的沟通和反馈,我们可以不断优化工作方法和流程,提高工作效率。
二、降本增效在这个阶段1.优化资源配置:我做了一次全面的资源调研,了解了公司各个部门的资源使用情况。
通过精确统计和分析,我发现一些资源使用不合理的问题,并进行了相应的调整。
比如,我提前预测了一些部门的需求量,并采购了适量的物资,避免了过多的库存和资源的浪费。
2.降低成本:在降本增效的工作中,我密切关注成本情况,发现了一些不必要的开支和浪费。
通过与供应商的谈判和整合,我成功地降低了一些采购成本。
同时,我也鼓励团队成员提出节约资源的想法和措施。
通过大家的共同努力,我们成功地降低了公司的运营成本。
3.提高工作效率:我深入了解了公司的业务流程和工作需求,与IT 部门合作,引入了一些先进的管理工具和系统。
通过这些工具和系统,我们能够更快捷和准确地处理各类工作。
同时,我也鼓励团队成员不断提升自己的工作技能,提高工作效率。
通过以上的工作,我取得了一定的成绩。
团队工作效率的提高使得我们能够更好地完成工作任务,提升了客户满意度。
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做好管理提升实现降本增效
根据集团和股份公司管理提升活动的安排和要求,结合新能源公司管理提升活动工作部署,朝阳风电公司全面开展管理提升活动,公司领导高度重视,全员参与,以科学发展为主题,以提升管理水平、提高生产效益为主线,齐心合力积极应对复杂严峻的经济形势,加强基础管理,强管控挖潜力,围绕管理提升活动,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司紧扣主业,将管理提升与开源节流,实现精细化管理相结合,降本增效措施给力,成效显著。
一、优化设计,在工程项目前期做好成本控制
成本是竞争的基础,是利润的直接来源。
在风电场建设初期工程中,在人力成本、原材料价格、物流费用等不断攀升的情况下,对标挖潜、优化工程设计已经成为我公司降本增效和降低成本的重要抓手。
设计是工程项目的灵魂,设计优劣直接关系到项目的成本、质量、进度等各个方面。
作为公司目前的工程设计,也是管理提升活动的重点之一。
公司确定了以“规范并创新设计理念,加强并深化项目精细化管理”为目标,推进执行的制度化和标准化等多项举措并行,提高设计质量和技术优势。
公司从人员配备、任务安排、设计备案等多个方面分别进行分析进行优化设计,大幅降低
了工程造价。
二、多种措施,工程管理成本大幅压缩
我公司工程部把分包合同签证管理与开源节流工作结合起来,制定了在分包合同管理、项目收尾、现场费用开支等多方面开源节流的工作措施。
针对现场工程签证中存在的问题,重申必须按照公司有关工程签证规定执行,严格把控审核关。
工程部责成项目部对设计变更、现场原因等引起的工程量变化及分包合同范围外的施工内容,必须核实其真实性、时效性、合规性,按公司规定的现场工程签证完整程序予以确认,做到事实清楚、数量准确、程序完整、费用精确等。
工程部组织专业人员认真研读公司“分包合同结算管理办法”,认真审核结算书,严格把好费用关。
要求在与分包商的结算谈判前,要做好事实核定工作,决不轻易让步。
工程部责成现场项目部每月定期上报固定资产台账,责成项目部对现场固定资产进行清点、保养和入账,规定项目部撤场时,做好剩余机具材料转运工作。
为了进一步加速项目收尾工作,工程部对进入工程收尾阶段的项目,在人、材、物等方面的后期资源投入进行详细核实、合理控制。
为防止项目无限制滞后或延期无期限的现象发生,工程部有重点规定了结束期限,支持在项目所在区域进行资源整合调配。
对项目部现场办公费(包括水、电、气、油等费用),责成项目部制定节能(包括节水、节电、节油等)节流的计划,按
照项目部指标额度进行把关。
三、深挖潜力,采购成本大幅下降
为深入贯彻落实公司关于全面开展管理提升活动的相关要求和部署,及根据公司管理提升活动会议的具体安排,在采购方面面启动“全面开展管理提升活动”。
在全部门组织开展“找差距、转观念、促提升”的活动,客观、准确地找出公司在采购管理中存在的突出问题和薄弱环节,解决公司管理的短板和瓶颈问题。
在有效提高采购工作效率,降低采购成本,控制采购质量。
五、从点滴抓起,后勤管理突出“省”和“降”
公司领导重视,各部门积极响应,降本增效工作始终紧扣主题、重点突出,广大干部职工积极参与、反响热烈,对我公司降本增效工作起到了很好的教育宣传和实际推动作用。
我公司灵活运用各种宣传方式普及节约理念,营造舆论氛围,充分发挥舆论的导向作用。
进行主题宣传,营造节约氛围。
公司后勤保障部积极发挥监督作用,定期通报下班不关电脑和空调的行为;发挥办公自动化设备的作用,网络办公,电子方式传输文件,减少纸质文件的传递,提倡纸张双面打印或复印;严格执行派车制度,加强车辆使用管理,鼓励多部门联合用车,降低车辆使用费用;对空占的通讯电话及时清理,暂停付费;降低礼品、接待酒水等标准。
降低成本是个持续的过程,也是应对市场变化的需要。
管理提升、降本增效无止境,成本控制是企业发展的永恒主题,全面开展管理提升活动是一项事关公司长远发展的重要工作。
在今后的降本增效工作中,公司将按照国资委和集团管理提升活动要求和《朝阳公司全面开展管理提升活动实施方案》继续推进此项工作,持续推进公司“降低成本,向管理要效益”的活动。
精心制定改进方案,细化改进措施,层层抓好落实,确保管理提升活动取得实效,全面提升管理水平和发展质量。
同时,积极促成员工转变思想,与企业荣辱与共,努力把公司建设成为核心业务领先,具有较强竞争力的一流风电公司。