心理咨询师劳动合同新
心理咨询师劳动合同新5篇

心理咨询师劳动合同新5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要雇佣心理咨询师,乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下,履行心理咨询师职责,为甲方提供高质量的心理咨询服务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:个体心理咨询、团体心理辅导、心理健康讲座、心理评估与诊断等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,标准工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的场所。
3. 加班与调休:乙方因工作需要加班的,应按照甲方的规定进行调休或支付加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间应遵循甲方的薪酬制度。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇,如社保、住房公积金等。
四、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训和提升课程。
2. 乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自己的专业素养。
3. 乙方参加培训的经费和时间,由甲方根据具体情况安排。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中,可能接触到甲方的商业机密和客户信息,应负保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息,不得擅自使用或向他人披露。
3. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
心理咨询师劳动合同书6篇

心理咨询师劳动合同书6篇篇1心理咨询师劳动合同书甲方:XXX心理咨询中心乙方:XXX(个人姓名)鉴于甲方拥有心理咨询师执照及资质,拥有丰富的心理咨询经验和专业知识;乙方具有相关心理学专业背景和心理咨询经验,自愿加入甲方进行心理咨询工作。
为明确双方的权利义务,特签订本合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容和职责:1.乙方应按照甲方的要求,完成心理咨询工作,保证工作质量和效果。
2.乙方应具有良好的沟通能力和分析问题的能力,积极倾听咨询对象的需求,并给予专业的心理咨询建议。
3.乙方应以保密的原则处理咨询对象的个人信息和所述问题,不得泄露给第三方。
4.乙方应遵守甲方的相关规定和制度,服从领导的管理和安排。
二、工作时间和地点:1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方所在地的心理咨询中心,如有需要,可以根据具体情况调整工作地点。
三、工资及福利待遇:1.乙方的工资由甲方按照市场行情和乙方的工作表现进行绩效考核后确定。
2.乙方享有法定节假日和年假,具体休假安排由甲方制定。
3.乙方在工作过程中如有出差或其他需要,甲方将提供相应的补贴和福利。
四、绩效考核和晋升:1.甲方对乙方的工作表现进行定期评估和绩效考核,根据绩效情况确定晋升和加薪计划。
2.乙方在工作过程中如有特别突出表现,甲方可以提前给予奖励和晋升。
五、合同期限:本合同自双方签字之日起生效,期限为一年,到期后双方可以协商续签。
六、解除合同:1.双方在规定期限内有权解除合同,需提前30天书面通知另一方。
2.如乙方违反合同约定严重失职或违反规定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
七、其他约定:1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):XXX心理咨询中心乙方(签字):XXX日期:年月日以上是本次心理咨询师劳动合同书的内容,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,实现共同的目标。
心理咨询师劳动合同书7篇

心理咨询师劳动合同书7篇篇1本心理咨询师劳动合同书(以下简称“合同”)由以下双方签订:甲方:(公司或组织名称)乙方:(心理咨询师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事心理咨询师工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成心理咨询师的各项工作。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的心理咨询中心,如需外出工作,需提前告知甲方并得到批准。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采用标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度,履行心理咨询师的工作职责。
2. 乙方应保护甲方的商业机密和客户隐私,不得外泄。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提高自己的业务能力和素质。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利,乙方有权要求甲方支付并赔偿损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行本合同过程中发生的劳动争议,双方应首先协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
如仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2本心理咨询师劳动合同书(以下简称“合同”)由以下双方签订:甲方:(公司或个人名称)乙方:(心理咨询师姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方作为心理咨询师事宜,达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,提供心理咨询专业服务。
心理咨询师劳动合同书4篇

心理咨询师劳动合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1心理咨询师劳动合同书甲方(雇主):__________ 乙方(受雇人):__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事心理咨询师工作,为规范双方的权利和义务,经双方友好协商,特就甲方与乙方的劳动关系订立如下协议,以资遵守:第一条工作内容1.乙方将根据甲方的工作安排,负责为客户提供心理咨询服务。
2.乙方应按照相关规定,严格保守客户的隐私,不得将客户的信息泄露给任何第三方。
3.乙方需经过相关培训和考核,确保具备心理咨询师应具备的专业技能和职业素养。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为__________,每周工作小时数不超过__________小时。
2.乙方的工作地点为甲方所在的工作场所,如有需要出差或外勤工作,应提前与甲方商议。
第三条报酬及福利待遇1.甲方将按照乙方的工作表现给予相应的报酬,具体工资标准为__________元/月。
2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,提供年度体检和带薪年假等福利待遇。
3.甲方将按照国家法律法规规定,为乙方提供年度培训,并支付相关费用。
第四条保密条款1.乙方在工作中得知或者接触到的涉及到甲方业务秘密的信息,须保守秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职时,应及时交还所有与甲方工作相关的资料和文件。
第五条双方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度,完成工作任务。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,保障乙方的工作权益。
第六条合同期限1.本合同自双方签字生效之日起生效,期限为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.合同期满前如果有续签意愿,需提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后可签订新的劳动合同。
第七条违约责任1.若乙方擅自解除或违约解除本合同,应向甲方支付违约金,违约金数额为__________元。
心理咨询师劳动合同5篇

心理咨询师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘心理咨询师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任心理咨询师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制度,按照国家有关规定执行。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
如因工作需要安排特殊工作时间的,按国家有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定,包括基本工资、绩效工资和其他补贴。
2. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训,提供必要的职业危害防护。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保劳动安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规,自觉履行应尽的义务。
2. 乙方必须遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据国家法律、法规和本企业相关规定,给予相应的处分。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将其泄露给第三方。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
心理咨询师劳动合同新4篇

心理咨询师劳动合同新4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1心理咨询师劳动合同一、合作双方甲方:心理咨询师(以下简称甲方)乙方:心理咨询中心(以下简称乙方)二、合同目的为明确甲方与乙方之间的权利和义务,保障双方的合法权益,达成以下协议:三、合同内容1. 工作内容甲方担任心理咨询师,负责为乙方提供心理咨询服务。
具体工作内容包括但不限于:心理咨询、心理辅导、心理测评等。
2. 工作时间甲方应按照乙方规定的工作时间和工作要求进行工作。
如需调整工作时间,应提前向乙方申请,并得到乙方同意。
3. 工作报酬乙方向甲方支付工作报酬,具体金额、支付方式及时间按照双方协商一致的方案执行。
4. 保密条款甲方承诺对乙方工作期间所了解到的相关信息予以保密,不得泄露给第三方。
5. 工作环境乙方负责提供良好的工作环境和必要的工作设施,保障甲方工作的顺利进行。
6. 培训与提升乙方应为甲方提供必要的培训和学习机会,帮助甲方提升专业水平。
7. 绩效考核乙方将根据甲方的绩效情况进行考核,对表现优异的员工给予相应奖励,对表现不佳的员工进行及时纠正。
8. 合同解除本合同经双方协商一致,可提前解除。
若一方未按照合同规定履行义务,另一方有权解除合同,并要求对方承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方终止合作前有效。
2. 本合同如有争议,应协商解决。
若协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:_____________________篇2心理咨询师劳动合同新随着心理健康意识的增强,心理咨询师这一职业在现代社会扮演着越来越重要的角色。
因此,对于心理咨询师的劳动合同也需要不断更新与完善。
本文将就心理咨询师劳动合同的新要求进行探讨,以期为相关从业者提供参考。
2024年心理咨询师劳动合同(三篇)

2024年心理咨询师劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要聘请乙方作为心理咨询师,为了明确双方的权益、义务和责任,甲乙双方经友好协商,达成以下劳动合同:第一条定义1.1 心理咨询师:指具备相应资质和能力,从事心理咨询工作的人员。
1.2 甲方:指雇主,即提供心理咨询服务的机构或公司。
1.3 乙方:指雇员,即受雇于甲方提供心理咨询服务的个人。
第二条劳动关系2.1 乙方与甲方建立正式的雇佣关系,按照本劳动合同的约定开展工作。
2.2 乙方承诺在甲方工作期间不得同时与其他咨询机构或公司签订劳动合同或其他竞业限制协议。
2.3 乙方自愿接受甲方的管理和指导,服从甲方的工作安排。
第三条工作内容与时间3.1 乙方作为心理咨询师,承担心理咨询工作,包括但不限于心理咨询、心理评估、心理教育等。
3.2 工作时间由甲方统一安排,包括正常上班时间和执业时间,乙方应按时完成工作任务。
3.3 如有需要,甲方可根据工作需要合理调整乙方的工作时间和工作地点,但不得违反劳动法规定。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的薪酬由甲方按照相关规定和市场行情支付。
薪酬支付方式、周期与细则双方另行协商确定。
4.2 甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等福利,享受相关权益。
4.3 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期,并按照甲方的规定申请和使用。
第五条知识产权5.1 乙方在工作期间创作的任何作品(如专业报告、咨询方案等)均属于甲方的知识产权,乙方不得私自复制、传播或利用。
5.2 甲方有权对乙方工作中的作品进行审核、修改和修改意见的提出,并对最终成果拥有决定权。
第六条保密条款6.1 乙方对于甲方工作过程中涉及的商业秘密、客户信息、合作伙伴信息等具有保密性质的内容,必须予以严格保密。
6.2 乙方不得以任何方式向任何第三方透露甲方的商业机密和商业信息。
6.3 乙方应在离职后继续履行对甲方保密的义务。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本劳动合同的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此所受的损失。
心理咨询师劳动合同范本6篇

心理咨询师劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1心理咨询师劳动合同范本甲方(雇主):________________ (单位名称)乙方(受聘人):________________ (姓名)鉴于甲方需要招聘心理咨询师,乙方具备相应的专业技能和资质,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方作为心理咨询师,主要负责为甲方提供心理咨询服务。
2. 乙方应当根据甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3. 乙方在工作中应当遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
第二条工作时间1. 工作时间:每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点:工作地点为______(工作场所)。
3. 乙方因工作需要的加班,应当经甲方同意,并按照相关规定享受加班工资。
第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,包括基本工资、绩效工资和其他福利待遇。
2. 工资发放时间:每月的____日发放工资。
3. 乙方应当按时参加工资核算,对于工资核算有异议的,应当及时与甲方协商解决。
第四条保密义务乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密资料,应当严格保密,不得擅自泄露给外部机构或个人。
一旦违反保密义务,乙方将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同的规定,给甲方造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方连续旷工或严重违反甲方的工作规定的,有权解除本合同。
第六条解除合同1. 乙方提前一个月书面通知甲方,可以解除本合同。
2. 甲方提前三十天书面通知乙方,可以解除本合同。
3. 双方协商一致解除合同的,应当签订解除合同协议,经双方签字加盖公章后生效。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字并加盖公章后生效。
2. 本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜,双方可以另行签署补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
4. 本合同一经签订,即成为双方当事人的法律约束力。
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心理咨询师劳动合同新
New labor contract of psychological counselor
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
心理咨询师劳动合同新
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一般上班都会有签劳动合同,合同上的条款都是有利于
双方的。
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、乙方的聘任职务是专职 / 兼职心理咨询师,其工作范围是。
第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/ 分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可
由双方另行商议)。
第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同:
1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;
2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时;
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。
第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。
第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。
第十条、本合同自双方签字之日起生效。
第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。
甲方(盖章):
负责人签字:
日期:年月日
乙方:
日期:年月日
以上是心理咨询师劳动合同的相关范文,希望你能喜欢。
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