高考加油站培训公司创业计划书
一、执行总结：
1.1公司概述
高考加油站是一个提议中的公司, 它倡导学生在高中时期就要做好人生职业规划的第一步, 以高中生选择文理科, 选择大学和选择专业为核心的培训服务机构, 反对传统的“成绩不好就读文科”或“一定要上名校”而不管专业的做法, 以“正确引导高中生做出适合自己的选择”为宗旨。高中是人生当中非常重要的时期, 在这个时期内他们需要做出许多对人生有重大影响的选择例如：选择文理科, 选择大学, 选择专业。他们本应该通过综合考虑自己的兴趣爱好, 学习成绩, 每所大学的优劣势, 所在城市的消费水平, 某一专业的就业情况等因素来做出选择。然而现阶段高中生学习紧张根本没有时间来考虑这些问题, 于是许多高中生便盲目地做出选择, 做出根本不适合自己发展的决定, 便导致了在大学期间他们根本没有动力在自己所选择的专业上钻研, 竟而出现了很多大学生沉迷网络, 殆误学业的情况。此外在学习紧张的情况下高中生的压力很大, 不能及时得到发泄, 于是很多人出现了厌学的情绪, 甚至患有抑郁症。我们能够通过提供心理辅导和引导高中生做出适合自己的选择, 使他们在高中阶段学习目标更加明确, 让他们产生一股强大的学习动力, 使他们从“要我学”转变成“我要学”。
1.2市场机会和竞争优势
本公司所提供的服务主要是面向那些对选择文理科, 选择大学, 选择专业这些方面认识不足的高中生, 他们希望有人能够引导他们做出正确的合理的选择。随着人们生活水平的提高, 社会就业形势的日益严峻, 家长对子女教育的投资将有增无减, 他们愿意支付一定的金钱去为孩子提供这种服务。据我们调查发现, 湘潭还没有一家为高中生提供此类服务的培训公司, 本公司的出现可以填补这一空白, 并尽早占领市场。公司本身整体较高的文化素质是我公司所提供的服务能够在市场竞争中占有一定优势的保障。
1.3公司前景
随着国民经济水平和国民素质的提高, 人们对人生职业规划的观念日益接受, 越来越多的家长也会更加重视子女在高中时代所面临的三大选择, 所以我们公司将会拥有良好的市场前景。
1.4投资与财务
公司注册资本：70万元。公司成立初期共需资金80万元, 其中风险投资45万元, 创业小组自筹10万元, 银行贷款25万元。其中固定资产投资1万元, 流动资金79万元。
预计公司前五年每年收入分别约为72万元, 98.4万元, 134.81万元, 256.69万元, 355.09万元。每年税后净利润分别为3万元, 17.8万
元, 40.47万元, 88.44万元, 175.64万元。（详见会计报表）
预计公司每年给予风险投资商回报分别为：5.12万元, 13.5万元, 22万元, 32.4万元, 40万元。前五年风险投资商投资回报率为251％。
预计公司资金回收期为3.23年。为了降低投资商的投资风险以及让风险投资商的利益得到最大化, 创业小组成员建议风险投资商在第5～6年退出, 采用创业小组及公司员工集资购买风险资本所占股本的方式较为适合本公司。
1.5团队概述
创业小组的成员将参与公司财务、营销、推广、人力资源管理以及具体的培训业务管理工作, 他们具有专业的管理和营销知识, 可以有效控制人力成本, 提高公司的运营效率。同时公司聘请湖南师范大学心理系阎平副教授和我国大学评价和排名领域知名专家武书连为顾问, 不但能满足学生的特殊需求, 更能增加消费者对我们公司的信任程度。
顾问简介
武书连, 我国大学评价和排名领域知名专家, 《中国大学评价》课题组组长, 中国管理科学研究院科学学研究所研究员；其在核心期刊发表的有关大学评价的论文数量居国内同行第一名, 其有关大学评价的论文被引用次数居国内同行第一名, 其研究成果被其他学者在学术期刊专题评论的次数居国内同行第一名。武书连也是国内第一个将中国大学排名的历史和现状系统整理出来介绍给公众的专家。
阎平副教授多年来担任湖南省心理学会秘书长, 长期坚持对全省大、中、小学心理健康的普及工作, 经常组织心理学专家到大中小
学开展科普讲座和面对面的心理咨询。尤其是近五年来随着社会对心理学认同度的不断提高, 需求更加迫切, 心理健康教育活动的次数不断
增多。特别是近年来对高考升学考试的考前心理辅导已经成为本课程组的一项重要任务。每年都约有10场左右的高考辅导讲座。
二、公司战略
2.1公司理念
2.1.1价值观：
稳健发展, 诚信经营, 多赢式合作, 人性化做事, 务实的态度,
灵活应对变化。
2.1.2管理理念
?够用原则：管理不是越复杂越好、越先进越好, 而是根据当时那
个阶段的人员和企业状况, 本着够用原则, 采取相应力度和水平
的管理。
?需求决定供给原则：管理的深度和范围来源于企业对管理的需求,
不做画蛇添足的事情。
?管理也要讲投入产出比, 尽可能少投入多产出, 不做不划算的
事。
2.2总体战略
5～6年内公司将发展成为一个提供高中生关于怎样正确选择文
理科、专业和学校的培训；对学生进行心理健康辅导；对家长进
行相应的培训和指导, 提供家长经验交流的平台——家长俱乐
部；开设网站提供顾客教育信息, 为学生提供在线教育；开展“大
学游”等激励学生学习的旅游业务以及出版相应的培训书籍（关
于各大学, 各专业的介绍和常见的高中生的心理问题及其解决
方法等）的综合性服务公司。
2.2.1公司使命
让高中生正确地选择, 开心地学习, 弥补当前高中生教育的缺陷, 推动我国教育事业的健康发展。
2.2.2公司宗旨
关注现阶段高中生教育的缺陷, 倡导高中生要进行正确、合理、全面的选择, 满足他们对培训服务不同层次的需求。
2.3公司发展战略
2.3.1市场进入期（第1－3年）
消费者对该类型服务缺乏了解, 公司通过各种渠道宣传公司服务, 建立要全面、正确、合理选择文理, 选择专业, 选择大学的理念。
主要服务：
高一：选择文理, 培训内容是：通过测试初步了解学生的文
理偏好, 然后让他们再了解一些各种专业的内容, 再为每个
人设计。
◆高二、高三：选择学校：首先概括性的了解重点本科, 一般
本科, 专科等不同学校的分类, 学校的排名等等然后对他们
的成绩, 再进一步了解那种学校适合。选择专业：让他们了
解热门专业, 冷门专业, 还有让他们了解什么专业适合什么
样的性格, 那些学校的那个专业是品牌专业、那个专业资力
比较弱等等
◆竞争对手:相关的书籍、网络上相关的信息。
◆合作伙伴：学校, 湘潭市教育局, 媒体
第1～2年：
◆发小报, 开展免费讲座, 长期在校内设点进行咨询, 宣传高
中生正确、全面、合理进行选择文理、学校专业的重要性。
◆提出“正确选择文理科, 正确选择大学, 正确选择专业”的
新理念, 扩大公司知名度。
◆服务和产品导入市场, 提高公司的知晓度, 树立品牌形象。
◆湘潭地区市场占有率为12.17％。
第3年：
◆服务项目基本成熟。
◆更深层次挖掘消费者的服务需求, 开发新的服务项目和
产品, 拓展市场。
◆扩大服务范围, 实行网上培训和在线咨询, 为更多的学
生和家长提高服务。
◆湘潭地区培训市场占有率达到30％。
2.3.2市场发展期（第4－5年）
公司生源成逐渐直线上升趋势。我们将培训市场扩展到株洲市, 积极开拓株洲市业务, 在稳住湘潭发展的同时在株洲采取保守发展策略。
利用本公司的服务产品优势实现服务和产品的多元化, 拓展市场空间扩大市场占有率, 成为长株潭此类培训服务业的领先者, 带动周边地区这里服务业的发展。公司业绩占湘潭培训市场占有率达到58％。
2.3.3市场成熟期（第6－10年）
湘潭市场趋于饱和, 发展重点将转移到株洲以及其他地区的开发上, 确立在湘潭及周边地区的稳定地位之后, 逐步向其他地区辐射发展,
主要面向一些中小城市发展, 避开于一线城市诸如新东方, 新航道这些大型培训机构的直接竞争。
在湘潭等业务、市场发展稳定的地区, 可扩展服务项目, 实行“一
个平台多种服务的战略”, 通过订购、参股、控股、开设分公司和子公司等方式, 丰富公司的服务项目, 将公司发展成为一个多角化经营的集团公司。
2.4公司营利方式
前期公司的盈利全部来源于：
在高中设点对学生进行关于怎样选择文理科、怎样
选择大学、怎样选择专业的培训费。
后期公司的盈利还包括：
通过与旅行社进行合作, 开展“大学游”这个旅游
项目, 并向旅行社收取一定的佣金。
通过出版与公司培训内容有关的书籍、音像制品等
函授教程来获取一定的收入。
通过开设与公司培训内容相关的网站, 一方面可以
推出付费的在线培训, 另一方面当网站流量达到一
定程度的时候, 公司可以通过接收广告等形式, 获
取一定的收入。
三、市场调查和分析
3.1概述
目前湘潭市的培训行业发展很快,但现行服务项目并不完善,06年全市
高中生在校人数已接近7万,为69413人,06年居民的人均可支配收入为10944.90元,超过全国平均水平,家庭教育支出也在逐年增长,到2006年已超过1500元。
湘潭市近年居民人均可支配收入表
单位：元
图示
湘潭近年家庭教育支出表单位：元
图示
目前, 高中生对大学只有肤浅的认识, 没有进行深入地了解, 同时对大学的各个专业也认识得不够全面, 一味的去追求所谓的热门专业。
这些都不仅会导致他们在高二的时候盲从地选择文理科而且还会导致他们在高考填报志愿的时候, 选择了一个自己根本不适合自己的专业和学校。而且在当今就业困难的形势下, 选择一个适合自己的专业是每一个高中毕业生必须明确的问题。
我们对湘潭市在校高中生进行了一项问卷调查。通过此次调查高中生当中有90％以上的学生在对文理科, 大学和专业方面认识不足, 并希
望有人能够对他们进行指导, 有大约79.04％的学生认为能够接受200元的价格。（问卷见附1）调查结果也证明了他们需要一个像我们这样的公司对他们头脑中这块空白的区域进行系统的填补, 使他们对选择大学和选择专业有一个全面的认识和了解。
其次, 一直高居不下家庭教育投资比重, 已经证明教育市场大有可为, 教育仍是利润较高的行业。但同时激烈的竞争不可避免, 竞争的结果是只留下卓有价值的教育产品和服务。随着我国入世以及在国际化全球化发展的加速我们国家越来越重视教育的发展。很多企业都围绕学生推出了一系列的培训课程, 像新东方英语培训学校是一个很好的模
式。但是经过我们对湖南, 湖北等省的一级, 二级城市的调查, 目前没有任何一个公司对学生在选择文理科、认识各个专业和各个大学这些方面进行培训辅导, 所以这还是个新兴的行业。
3.2：SWOT分析报告
3.2.1优势
◆公司的服务为学生有需求的创新业务, 抓住潜在的培训需求,
灵敏度好。
◆与学校建立合作伙伴关系, 采取在学校设点培训的方式, 可
以获得比较稳定的生源。
◆公司提供系列服务吸引不同层次的顾客有利于占领市场份
额。
◆公司拥有大学评价和排名领域知名专家武书连和教育心理
学的专家阎平副教授作为顾问。公司员工文化层次高, 以大
学生为主, 成员都为青年人, 有创新精神, 开拓性强, 容易
于学生进行沟通和交流, 也比较了解学生的心理状况。
◆本公司属于创业型公司, 调头灵活, 调节性强。
◆湘潭的地理优势：湘潭东北与长沙以湘江为界, 东与株
洲水陆相连。东南隔湘江与衡东相对。南与衡山接壤。
西南与双峰相邻。西与湘乡市接界。西北与韶山市毗
连。北与宁乡、望城为邻。并且现在两会有发展中部,让
中部崛起的意向, 发展前景很大, 便于我们业务的地理扩
张。
3.2.2劣势
◆公司规模较小, 资金有限
◆抗风险能力弱
◆员工多为创业者, 缺少经验
◆公司为服务行业, 容易被模仿
3.2.3机会
这里是湖湘文化的发祥地。湖湘历来有重视教育的优良传统, 在不同的历史时期都涌现出对全国有较大影响的先进典型, 为中华民族的历史谱写过绚丽多彩的篇章。这里人杰地灵, 尤其是近百年来, 涌现出一大批早期革命者和以毛泽东、刘少奇为代表的开国元勋, 他们为挽救中华民族的命运和推进中华民族的巨变做出了不可磨灭的贡献。现在湘潭市市政府领导更是高度重视教育、不断加大教育投入, 切实把教育摆在优先发展战略地位。
?极少数学校内部设有咨询机构：
?劣势：虽然学校设有这方面的咨询机构, 但学校宣传少,
学生比较被动, 而且学校这方面的研究也不具有系统性,
对学校激励较少。
?优势：对于学生来说比较方便, 而且是免费的。
?学生可能上网查询：
?劣势：由于学生空余时间有限, 在短时间内获得信息速
度比较慢, 而且因为经验不足, 导致获得的信息比较杂
乱, 有时候还可能误导学生。据调查显示很多人在查询
自己所需要的资料的时候很容易被一些其他广告所吸
引最后导致花了很多时间用在浏览无聊的广告网页上
了, 而恰恰青少年在这个人群中的比例最大。
?优势：网络信息更新速度快, 资料丰富。
?有关的书本：
?劣势：没有激励的作用, 死板, 信息复杂, 繁冗, 不灵
活。而且近年来, 此类书籍品种繁多, 信息的质量和权
威性参差不齐。
?优势：购买方便, 而且价格比较低廉。
?名牌大学老师在中学进行座谈：
?劣势：宣传性的座谈利益性强, 一般是针对自己的学校,
有时候内容不客观, 能获得的信息比较少。
?优势：“明星”作用大, 让学生有盲从心理。
湘潭市06年人均可支配收入已超过一万元, 在全国处于中等以上水平, 并且人们在教育方面的支出也年年增加, 到06年已达到1500
以上, 年增长率在8％以上。
随着人们生活水平的提高, 人们对人生规划了解越来越多, 也更能体会到人生职业规划的重要性；另外, 随着收入的增加, 他们对教育支出也会日益增加；两方面的原因将会导致越来越多的高中生来参加我们的培训。
3.2.4威胁
◆二三线城市居民对新事物的接受程度不如一线城市, 对新事
物易产生抵触心绪。
一些大型培训教育机构可能开展此类业务, 并有可能逐步向二线城市渗透。
3.3市场容量预测
市场总潜量分析
据教育部门的统计近几年高中生高考人数以3％～5％的增长率增长, 预计2008年为高考人数的高峰期, 此后每年以2％的比率下降, 但是到2012年, 高考人数仍比2006年高5％。
二八定律的运用
二八定律也叫20/80法则, 有些地方也译为“帕累托定律”, 即在任何一组东西中, 最重要的只占其中一小部分, 约20%, 其余80%尽管
是多数, 却是次要的, 因此又称二八定律。在管理学范畴里, 它是说, 通常一个企业80%的利润来自它20%的项目；这个80/20定律被一再推而广之, 经济学家说, 20%的人手里掌握着80%的财富。
在我们对湘潭近50所中学进行科学合理的调查后, 通过全面综合的分析, 最终决定把我们的最大注意力放在以下十所中学, 并在这些学校设点：湘潭市第一中学、湘潭市第二中学、湘潭市第三中学、湘潭电机厂子弟中学、湘潭钢铁公司第一子弟中学、湘潭县第一中学、湘乡市第一中学、湘乡市东山学校、韶山学校, 湘潭凤凰中学。
选择原因：
?这类学校分别属于省重点, 市重点学校, 在当地有较高的知名度
?这类学校学生成绩好, 家里条件普遍较好
?这类学校注重人才的培养, 师资力量雄厚, 生源广
?这类学校学生家长对学生的期望高, 也比较容易接受新的事物
?这类学校的学生对选择一个好的大学、好的专业的期望程度比其
他学校相对要高一些
十所学校的市场总潜量分析
四、营销策略
4.1目标市场
消费者市场主要为家庭收入为中等水平, 父母受过初中以上教育, 有较高的学习热情, 对选择文理、选择大学、选择专业比较盲目的高中生。
区域
市场导入期：湘潭市
收入：家庭年可支配收入大于15000元。
市场成长期、成熟期：以湘潭为依托向株洲等二线城市辐射发展。
4.2产品服务介绍
学生——最需要什么, 在学习的过程中又需要什么样的环境, 我们公司要创造什么样的附加价值能够很好地赢得顾客满意和顾客忠诚。针对高中生对择文理科, 选择大学, 选择专业这些方面的乏力和无助, 我们创业小组经过一段时间摸索出一种有效的应试教育方法, 为他们解决“麻烦”。同时, 摸索他们的喜好, 通过有个性的讲师以调侃的讲课方式创造一个轻松、愉快的学习氛围, 传递培训之外的附加价值, 从而使学员获得愉快的体验。这样我们公司不仅要获得了顾客满意, 同时还要让我们的学员进行人际传播, 以获得好的口碑及更大的价值。
4.2.1核心产品描述
?针对高一的学生
对于高一的学生来说, 他们存在一个很大的问题, 那就是怎样通过对自己的性格, 兴趣, 爱好等因素进行整体地把握来确定是选择文科还是理科。我们要通过对他们进行培训, 让他们意识到选择文理科的重要性, 让他们更清楚地了解文理科的区别。通过这种方式来避免让他们遭受“成绩不好就读文科”的错误观念的影响以及因为周围大多数同学都选择理科而自己跟风也选择理科的错误做法, 以正确引导高中生做
出适合自己的选择, 走好人生职业规划的第一步。
培训内容：通过音像资料, 让他们感受以文科为主的大学和以理科为主的大学的区别, （例如北大和清华, 湖南师大和中南大学）让他们清楚哪些专业只招文理生, 哪些专业只招理科生, 哪些专业文理兼招。
?针对高二高三学生
高二高三的学生在进行了文理分科之后, 除了学习之外, 他们有必要更多地去了解各种大学和各种专业, 以便更好地确立学习目标, 让自己忐忑的心安定下来, 更好地投入到紧张的学习当中去同时也可以为自己高考填报志愿助一臂之力。
培训内容：通过对一类、二类、三类学校中的几个典型进行分析, 让他们深刻地认识到三种大学之间的差异。还要让他们知道评价一个大学实力的几个重要因素, 以及清楚地认识专业与职业的关系。?针对家长
跟学生相比, 家长更具备去了解文理科, 了解大学, 了解专业的能力和时间, 他们比学生更具有远见性。在家长对自己的孩子进行了彻底了解的前提下, 我们可以正确的指导家长对孩子的将来进行一个初步的计划。通过我们创业小组的调查, 现在很多家长对造成当今大学生就业
培训机构创业计划书
培训机构创业计划书 第一章执行总结 一.培训机构概述 公司秉承着“以市场为导向，以顾客满意为宗旨”的经营信条，“创新，进取，诚信，热情”的企业精神，“人本人和，从严从高”的企业经营哲学，服务大众，回馈社会。 二.培训服务与产品 我们公司的定位是新型教育业兼服务业，主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生，通过三轮试讲、批课、360度考核等，为广大农村学生提供价廉质优的课程。除面授课程外，针对农村学生较为分散的特点，我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘，最大限度地满足学生个性化的学习需求。寒暑假期间，我们会组织培训营，邀请知名教授、优秀学长学姐与学生们交流，组织实践活动，培养综合素质。古代农村教育 三.培训机构市场竞争分析 农村教育是中国教育改革和发展的重点。据权威机构统计，中国农村人口占全国总人口的65%，人口素质低，文盲和半文盲人口2.19亿，在农村就业人口中，文盲和半文盲
占35.9%，小学文化程度者占37.2%，每万人口大学生数为4名，平均文化程度为4年。近年来，由于教育支出不均衡，城乡教育与知识差距明显加大，集中体现在公办学校的教学设施和师资水平上。而随着农村教育需求的增加，农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。目前，多数培训是由非正规的个人组织，或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训，教学效果甚微。 为弥补农村教育的空白，本公司教育培训的核心竞争力如下：1)费用低廉，所聘教师为高校学生，授课成本低;2)公司有一套完善的培训考核制度，课程质量有保证;3)拥有远程教育平台、教学光盘等，教学资源丰富。 四.市场营销 为了打出本公司的品牌，我们将投入大量资金，宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分，制定不同价格。在营销方面，初期通过市场渗透策略，宣传企业形象，打造品牌，提高市场占有率;后期加强课程开发和设计，丰富授课内容，引入新产品，并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上，举办各类比赛，设立奖助学金等。 五.出资说明 公司计划注册资本10万人民币，其中每位创始人自筹
加油站施工现场安全培训
加油站施工现场安全培训 加油站施工现场安全培训 加油站建设具有一定的安全风险，为保证加油站施工过程的安全，应对施工安全风险进行识别，制定切实可行的预防控制措施。 一．入场教育 1.坚持“安全第一，预防为主”，抵制违章行为，遵守劳动纪律。 施工人员进入施工现场必须佩戴符合国家标准的安全帽及工作要求的劳保护具，听从管理人员指挥，不得酒后作业，严禁吸烟，严禁携带烟火及非防爆移动通讯设备和其他易燃易爆物品进站。不得穿拖鞋、高跟鞋、化纤衣服及钉子鞋进站施工。不准任意用铁器敲打管线和设备。施工时不得光脚、赤膊。 2.禁止乱动阀门、仪表、电气开关和设备，非本岗位的工作，不 准进行操作。禁止私放油品，不准用汽油、溶剂油擦洗衣物和设备。要害部位非工作人员不准入内，危险场所未经批准不准逗留。 3.加油站动火需严格按照规定要求和程序办理动火作业许可证， 落实安全用火措施，工程主管部门确认后方可动火。 4.加油站动土需严格按照规定要求和程序办理动土作业许可证， 工程主管部门签发动土证后方可动土，防止损坏地下电缆、管道。严禁在施工现场堆积泥土、堵塞消防通道，施工结束后，必须及时算帐平展。 5.进设备作业必须按规定办理进入受限空间作业许可证，根据分析结果，选佩适用的防毒面具、空气呼吸器等分外防护用具，在确认设立安全监护人后，方可进入设备作业。 6.设立临时电源必须符合安全规定，必须办理临时用电许可证，
持证作业。进入容器所使用的临时照明，要采用安全电压和防爆灯。移动式电器具要加设漏电保护装置。露天开闭设备要有防雨、防潮设施。严禁乱接乱设电源。 7.严格执行高处作业(2米及以上)安全规定，办理登高作业许可证。脚手架搭设要符合规定要求，高处作业必须系好安全带，施工现场必须设置安全护体或安全网等防护设施，必要时应设安全警戒区，由专人看管。禁止抛扔工具、物件和杂物等。 遇到阴恶天气，如大风、雷雨天气要停止高空及露天作业。 8.严格执行起重吊装作业的安全规定和该工种的安全规程，办理吊装作业许可证，吊装作业要有方案和安全措施，并经工程主管部门审批。 二．反违章禁令 1.严禁特种作业无有用操作证人员上岗操作。 2.严禁违反操作规程操作。 3.严禁无票证从事危险作业。 4.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。 5.严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。 6.严禁违章指挥、强令他人违章作业。 三．加油站施工安全风险识别及控制措施 1.油罐池、罩棚基础及基坑施工 1)基坑开挖，对邻近建(构)筑物、地下管线、永久性道路产生危害：原因分析：在进行基础开挖前，未编制专项施工方案，未办理施工作业票，地下隐藏障碍物不明，强横作业。 控制措施：
关于教育培训的创业计划书
关于教育培训的创业计划书导语：当下教育是百年大计，切不可荒废，教育关系到人才的提高和社会素质的发挥在那，是无比重要的。在这个时代下，学校在发展，学生们也在不断壮大，再也不像20年前只读到小学初中。因此，教育培训机构的市场也是广大的。下面就为大家带来教育培训机构创业计划书范文，欢迎参考。 篇一：教育培训创业计划书范文 人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。借着这股培训风，以补习为主题创办一家培训机构，既是一个很好的商机，也是一个参与国家现代化建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场所门槛太高，学费昂贵。因此，我们在针对富.人群开设补习课程的同时，还兼顾了那些处于小康水平并且需要再次进行知识储备的人群。 一、企业简介 1。公司名称：主沉浮文化传播.限责任公司 2。公司地址：xxxxxx 3。经营业务：补习类培训机构 4。注册资金：3万元 5。公司目标：创建明星企业，打造教育品牌 6。企业的消费人群为：中产阶级以上（包括中产阶级）家庭的幼儿和青少年，以及.需要的大学生和成年人。
二、企业发展规划 在创办这个培训机构三到五年，我公司将处于湖南同行培训机构的前列。后期随着知名度的提高以及自身的不断完善，将采取以长沙为母公司，对株洲、湘潭等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张，推向全省，然后辐射全国乃至全世界。 三、市场进入优势 1、迎合消费者的市场需求，质量、价格之比高； 2、在校大学生教学； 3、湖南.足够的消费群； 4、本地还没.一个在校大学生教学为主体的培训机构； 5、优秀的营销策划方案和企业管理制度； 6、两会的召开，再次引起国家和政府对教育和大学生就业问题的重视，可以得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助。 四、营销策略 “要想效益高，还得宣传好”。在人们对我们的教学质量还不是很了解前，做好第一步的宣传后，才能开始打造以高品质教学为代表的品牌效益，所以我们在宣传方面花了很大的心思，主要以宣传的多样性和特色性掀起国学推广热潮。例如宣传单、海报、喷绘、络、广播电台、报纸、咨询台等，形式多样，各.侧重。 宣传前期，即公司成立一到两年间，影响.限时期，我们将组织进行高校和中小学的巡回演讲，以扩大影响力;中期，即公司经营了三到五年，具.一定影响力后，我们将以学府名义，与院校联合举办市级的“挑战杯”比赛，组织学员参加文化交流会及比赛等;后期，即五年以后，我们将以
加油站安全培训教育计划
_____________加油站安全培训教育计划 _____年，是我加油站持续发展壮大的新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性，还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；而且普及和提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。 教育目标：达到全员三级安全教育培训。 教育要求： 1、各管理部门、管理人员的培训： ⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。 ⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。⑶学习的主要内容： a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全
生产管理知识。 c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、新入站员工培训： 加油站对新工人进站进行三级培训制度。 A：站级安全教育培训的主要内容是： （一）本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等。 B：部门安全教育的主要内容是： （一）本单位工艺流程简述及相关事故案例。 （二）生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。 （三）数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。（四）卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。 （五）其他相关事故案例。 C：班组安全教育的主要内容是： （一）岗位安全操作规程。 （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
加油站加油站安全培训教材
安全标准化 加 油 站 安 全 培 训 教 材 2017年1月
目录 第一章基本的安全知识 1、安全法律法规和基本的安全制度 2、汽油、柴油的基本知识 3、员工的安全职责 4、消防器材的使用 第二章加油站防火防爆知识 1、防火防爆基本知识 2、加油站的危险区域 3、防雷防静电的安全知识 第三章作业指导卡 1、加油作业 2、卸油作业 3、计量作业 4、发电作业 5、巡检作业 第四章应急处理程序 1、基本的应急常识 2、常见应急处理程序
第五章QHSE管理体系基础知识 第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业
权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节、员工的安全职责
语言培训机构创业计划书
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语言培训机构创业计划书 05月09日 16:15 原文地址：语言培训机构创业计划书作者：yuxuanxsh_5juk5一项目名称 :（建议起日语名称） 二计划目的 1. 短期目的：经过开设语言培训机构，吸纳学员，指导教授语言，使本机构成为当地有名气有规模 的语言培训机构 2.长期目的：逐渐夸大名气和规模，和国外学校组建派遣学习关系，成为与国际接轨的综合语言培训机构 三主要内容 1. 培训对象分析 作为语言培训机构，主要针对出国及在职人员，其次是兴趣爱好者。现在中国越来越与国际接轨，很多人因出国而需要语言过级，因业务提升而需要熟练掌握交际外语等，综合性的语言培训机构就在这种情况下诞生了。 2. 市场预测 当前，银川进入了历史上最好的发展时期，被国家确定为欧亚大陆桥西陇海兰新经济重点开发城市。今后5到内，银川经济保持两位数的增长速度，构筑起适宜200万人居住的现代化城市基本框架，城市化率将达到70%以上，注册地在宁夏的日资(含合资)企
业截止共50家，这些都显示语言机构的市场需求而据调查，银川语言培训机构总共才五六家，且都不具规模.能够说,综合性培训班在在银川有巨大的利润空间 ,巨大的市场潜力 就消费需要方面来看，各种语言需求较大，同时需求也呈现出分散的不集中的特点；在市场供给主体方面，几乎所有中介和经营机构都呈现出一种”散、小、乱”的特点，因此抓住机遇成立一家专业化的综合语言培训机构，是不错的选择。 3.生源招收步骤（还应添加其它的招生来源） 能不能拥有生源,成为培训班成功与否的决定性条件,招生至关重要.招生工作应该做到以下几点: ⑴加大宣传力度,能够经过电视台做广告或散发宣传单或贴横幅等 ⑵能够和学校或企业达成协议组建培训班 4. 团队机构人员配置 机构规模较小时实施直线职能的组织结构 ⑴总经理一名总经理负责整个培训机构的管理和制度的制定，督促员工积极参与机构的运作，负责整个机构的内外交流，使其实现一体化 ⑵行政人事部 主要职责:
教育培训创业计划书
教育培训创业计划书 目录 、企业的文化 、公司的组织结构 、管理人员及职责 、服务产品 、服务特色 、服务优势 、品牌的服务 、市场现状分析 、市场定位 1、目标市场定位 2、目标消费群定位
、市场需求趋势与公司招生规划 、市场优势 、竞争者分析 、营销策略 、营销手段 、目标人群 、价格定位 、教师的招聘 、对内部工作人员的管理 、对学生的管理 第一部分执行总结 人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。借着这股风，以兴趣拓展为主题创办一家培训机构，既是一个很好的商机，也是一个参与国家现代化建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场
所相对太乱杂，质量难以保证。因此，我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时，还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群。开办课外辅导机构。 机构简介 1．机构名称：XXX课外辅导学校 2．公司地址： 3．经营业务：非学历类课外培训机构 4．注册资金：3万元 5. 机构目标：创建明星教育培训机构，打造课外教育教育品牌 6. 机构的目标人群：家庭的幼儿和青少年，以及有需要的大学生和成年人。 机构发展规划 在创办这个培训机构三到五年，我机构将处于延安同行培训机构的前列。后期随着知名度的提高以及自身的不断完善，将采取与国内知名课外培训机构联合向延安全市等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张，推向全省，然后辐射全国。 市场进入优势 1、迎合消费者的市场需求，质量、价格之比高 2、依托国内知名教育机构较完善的流程指导 3、知名教师和大学生教学为主体的培训机构 4、优秀的营销策划方案和管理制度 5、两会的召开，再次引起国家和政府对教育和大学生就业问 题的重视，可以得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助。
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第一章基本得安全知识 第?节安全法律法规与基本得安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法J立法目得就就是为了加强安全生产监督管理，阻||:与减少安全生产事故，保障 人民群众生命与财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法J自2002年门月1日施行，对在中华人民共与国领域内从爭生产经营涵动得单位都有效： 3、我国得安全生产工作得基本方针就就是:安全第一、预防为主。 （二〉从业人员得权利 1、从业人员享有工伤保险与获得伤亡赔偿得权利，因生产安全事故受到损害得从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利絆，有权向本单位提出赔偿要求； 2、学有对危险因索与应急措施得知情权,有权对本单位御安全生产工作捉出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违帝指挥与强令冒险作业权： 4、学有在紧急情况下停止作业与紧急撤离得权利。 （三〉从业人员得义务 1、遵章守法，服从管理得义务； 2、接受安全生产教育与培训得义务，掌握本职工作所需得安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力； 3、发现不安全因素报告得义务，发现事故隐患与不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育得主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”与“经常性得安全宜传教育” 等形式。 三级教育:在工业金业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生得爭故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员与调动工作得工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质与职贵范鬧,各种防护及保险装置作用，容易发生事故得设备与操作注意爭项。 经常性得宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 逬行得安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 A第二节油品得基本知识 一、油品得埋化参数 （-）闪点 在规定条件下，加热油品，油气与空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火得最低温度，以 度衣示。 在闪点得温度下,只能使油蒸汽与空气所组成得混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这就就是闵为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品得蒸发速度又很慢，来不及蒸发出i批燃烧所必需御新蒸汽,于就就是燃烧也就停止。 实际上，闪点不就就是别得，而就就是微小得爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸得必要条件就就是:混合物中得油气得浓度要达到一定得范罔。油气浓度低于或高于此范圉，都不能发生闪火或爆炸。柴油御闪点就就是和当于加热油品使空气中得油气浓度达到爆炸范圉下限时得温度;而汽油得闪点则就就是它得爆炸上限得温度。
教育培训机构创业计划书(全)
目录 一、执行总结 (3) 二、公司概述 (5) 2.1、企业的文化 2.2、公司的组织结构 2.3、管理人员及职责 三、产品与服务 (9) 3.1、服务产品 3.2、与旧“国学教育”的对比 3.3、服务特色 3.4、服务优势 3.5、品牌的服务 四、市场分析 (14) 4.1、市场现状分析 4.2、市场定位 1、目标市场定位 2、目标消费群定位 4.3、市场需求趋势与学府招生规划 4.4、市场优势 4.5、竞争者分析 五、市场营销 (18)
5.1、营销策略 5.2、营销手段 5.3、目标人群 5.4、价格定位 六、人力资源管理 (20) 6.1、教师的招聘 6.2、对内部工作人员的管理 6.3、对学生的管理 6.4、上课安排 七、采购管理 (29) 7.1、选址及构建 7.2、采购 八、财务分析 (35) 8.1、资金分析 8.2、财务预算 8.3、财务比率分析 8.4、综合财务分析 8.5、长期财务分析 附录 (47) 附件一：团队介绍 附件二：社会调查问卷 附件三：调查报告
第一部分执行总结 “国学”，顾名思义，中国之学，中华之学，在中国已有五千多年的悠久历史，是我们中华民族丰富的传统文化瑰宝。在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，国学越来越受到国内外各界人士的广泛关注，渐成一股国学流行风。借着这股国学风，以国学为主题创办一所国学教育班（又名现代私塾），既是一个很好的商机，也是一个参与国学建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行国学的学习，但社会上为其提供的场所门槛太高，学费昂贵。因此，我们在针对富有人群开设国学课的同时，还兼顾了那些处于小康水平并且喜爱国学的人群。 企业简介 1．公司名称：北辰文化传播有限责任公司 2. 学校名称：知行学府 3．公司地址：雨花区湖南省林业科学院内 4．经营业务：国学类培训机构 5．注册资金：100万元 6. 公司目标：创建明星企业，打造国学品牌 7. 企业的消费人群为：中产阶级以上（包括中产阶级）家庭的幼儿和青少年，高薪白领工作者和企业CEO以及喜爱国学的其他人群。 企业发展规划 在创办这个现代私塾三到五年，我公司将处于湖南同行培训机构的前列。后期随着知名度的提高以及自身的不断完善，将采取以长沙为母公司，对株洲、湘潭等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张，推向全省，然后辐射全国乃至全世界。 市场进入优势 1、迎合消费者的市场需求
加油站安全培训计划
2016年加油站安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，依照统筹组织，分层次、分系统安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制订本年度安全教育培训计划如下： 一、总体目标 1、通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念 2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。 二、安全教育培训对象： 全体人员：管理人员、现场作业人员。 三、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率100%; 3、安全管理人员安全培训率达到100%; 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%; 5、广场工作人员安全培训率达到100%; 6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。 四、培训内容： 1.一月:安全生产的法律法规
春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：加油站全体员工 2.二月:安全生产管理制度。对象：加油站全体员工 加油站消防安全制度。对象：加油站全体员工 安全管理员工作标准。对象：加油站管理人员3.三月: 岗位的安全操作规程、油站的基本知识。 对象：加油站全体员工 典型案例分析。对象：加油站全体员工 4.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案。对象：加油站全体员工5.五月:消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：加油站全体员工
6.七月:食品安全知识及应急预案。对象：加油站全体员工 防洪抢险应急预案加油站。对象：加油站全体员工 7.八月:危险化学品基础知识与分类。对象：加油站全体员工 危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。 对象：加油站全体员工 8.九月: 职业病防治法、职业病危害知识和常识 9.十月:员工在安全生产中的权利与义务。对象：加油站全体员工 10.十一月:职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象：加油站全体员工 五、要求： 1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。 2、加油站站长负责组织及具体实施。 -----兴源服务区加油站
加油站安全培训加油站安全培训记录
加油站安全培训加油站安全培训记录 加油站安全生产知识 一、安全生产相关法律 （一）总则我国的安全生产工作的基本方针是：安全第 一、预防为主。涉及加油站安全生产的法律法规包括：安全生产法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、生产经营单位安全培训规定、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、生产经营单位安全培训规定、企业安全生产风险公告六条规定、企业安全生产应急管理九条规定、油气罐区防火防爆十条规定、生产安全事故应急预案管理办法、企业安全生产费用提取和使用管理办法、危险化学品目录（20XX版）、加油站作业安全规范、化学品生产单位特殊作业安全规范、汽车加油加气站设计与施工规范等多种。 其中：《安全生产法》（20XX年12月1日）立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求；
2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全管理制度 按照《安全生产法》规定，安全生产工作应该由企业全面负责。安全管理的内容：（1）安全生产方针与安全生产责任制的贯彻实施和安全生产法规、制度的建立与执行；（2）事故与职业病的预防与管理；（3）安全教育、训练与安全检查；（4）安全目标管理。作业现场安全管理的主要内容有：作业标准化；安全合理布置作业现场；安全点检。 （一）安全教育相关规定安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形
教育培训学校(机构)创业计划书(全)
1.企业简介 1．公司名称： 2．学校名称： 3．公司地址： 4．经营业务： 5．注册资金：50万元 6. 公司目标： 7. 企业的消费人群为：中产阶级以上（包括中产阶级）家庭的幼儿和青少年，高薪白领工作者和企业CEO以及其他人群。 2.企业文化 企业使命： 公司信条： 公司精神： 服务理念： 经营理念： 管理理念：有效地发挥各工作人员的专长，提高工作效率，计划与执行分开，各部门职能明显划分，不受外部环境影响 3.公司的组织结构 公司成立初期，内部实行直线职能的组织结构，全体合作伙伴均为公司的股东，推荐人为执行董事兼法人代表，执行董事任命总经理，其余各人依据自己的专业特长就职于各部门。公司上下各司其职，相互协调，共同发展。
4.管理人员及职责 董事长——： 1、董事长作为公司的法定代表人，负责召集和主持董事会会议。 2、检查股东会议和董事会会议的落实情况，并向董事会报告。代表公司签署有关文件。在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类处置权必须符合公司利益，并向董事会和股东会汇报。 3、决定公司的经营、计划和投资等总体发展战略，并决定总经理人选。 总经理—— 1、主持公司的生产经营与日常管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理设置方案；拟订公司的基本管理制度； 4、制定公司的具体规章； 5、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 6、公司章程和董事会授予的其他职权。 7、定期向董事会提供生产计划书，在每个财务年度末向董事会作工作汇报，平衡协调各部门之间的关系。 （注，公司董事会成员在行政级别不超过总经理时，无权干涉总经理决策。） 营销部经理—— 1、负责公司总体的营销活动，决定公司的营销策略和措施，并对营销工作进行评估和监控，包括市场分析、广告、销售等、 2组织安排人员深入市场，了解相关企业的市场行情及有关的信息资料，了解
(完整版)教育培训机构创业计划书
目录 一、执行总结 二、公司概述 2.1、企业的文化 2.2、公司的组织结构 2.3、管理人员及职责 三、产品与服务 3.1、服务产品 3.2、服务特色 3.3、服务优势 3.4、品牌的服务 四、市场分析 4.1、市场现状分析 4.2、市场定位 1、目标市场定位 2、目标消费群定位 4.3、市场需求趋势与公司招生规划
4.4、市场优势 4.5、竞争者分析 五、市场营销 5.1、营销策略 5.2、营销手段 5.3、目标人群 5.4、价格定位 六、人力资源管理 6.1、教师的招聘 6.2、对内部工作人员的管理 6.3、对学生的管理 第一部分执行总结 人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。借着这股风，以兴趣拓展为主题创办一家培训机构，既是一个很好的商机，也是一个参与国家现代化建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场所相对太乱杂，质量难以保证。因此，我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时，还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群。开办课外辅导机构。
机构简介 1．机构名称：双飞龙课外辅导学校 2．公司地址： 3．经营业务：非学历类课外培训机构 4．注册资金：3万元 5. 机构目标：创建明星教育培训机构，打造课外教育教育品牌 6. 机构的目标人群：家庭的幼儿和青少年，以及有需要的大学生和成年人。机构发展规划 在创办这个培训机构三到五年，我机构将处于延安同行培训机构的前列。后期随着知名度的提高以及自身的不断完善，将采取与国内知名课外培训机构联合向延安全市等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张，推向全省，然后辐射全国。 市场进入优势 1、迎合消费者的市场需求，质量、价格之比高 2、依托国内知名教育机构较完善的流程指导 3、知名教师和大学生教学为主体的培训机构 4、优秀的营销策划方案和管理制度 5、两会的召开，再次引起国家和政府对教育和大学生就业问题的重视，可以 得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助。 营销策略 “要想效益高，还得宣传好”。在人们对我们的教学质量还不是很了解前，做好第一步的宣传后，才能开始打造以高品质教学为代表的品牌效益，所以我们在宣传方面花了很大的心思，主要以宣传的多样性和特色性掀起推广热潮。例如宣传单、海报、喷绘、网络、广播电台、报纸、咨询台等，形式多样，各有侧重。 宣传前期，即机构成立初期，影响有限时期，我们将组织进行中小学的巡回演讲，以扩大影响力； 中期，即公司经营了二到三年，具有一定影响力后，我们将以学府名义，与中小学校联合举办“挑战”比赛，组织学员参加文化交流会及比赛等； 后期，即三年以后，我们将以机构名义开展一场成果展示会，与全国各地其他教育培训机构派代表来进行一个交流会，以后每年举办一次，并将这个活动的
培训机构商业计划书
培训机构商业计划书 培训机构商业计划书 商业计划书是一份全方位的项目计划，其主要意图是递交给投资商，以便于他们能对企业或项目做出评判，从而使企业获得融资。下面是一篇培训的机构商业计划书，希望对您有帮助~ 培训机构商业计划书 自从进入21世纪后，我国培训行业发展十分迅猛，培训的机构有如雨后春笋般增加。近年来，受就业竞争压力加大等因素影响，中国培训产业的发展呈现出强大的生命力。培训的机构商业计划书也是竞争中的重要部分，下面我们来看一下培训的机构商业计划书主要内容。 一、商业计划书摘要 培训的机构商业计划书摘要是风险投资者首先要看到的内容，它浓缩商业计划书之精华，反映商业之全貌，是全部计划书的核心之所在。它必须让风险投资者有兴趣，并渴望得到更多的信息。篇幅一般控制在两千字左右。主要包括以下几项内容： 二、培训公司概述
介绍公司过去的发展历史、现在的情况以及未来的规划。具体而言，主要w有：公司概述：包括公司名称、地址、联系方法等;公司的.自然业务情况;公司的发展历史;对公司未来发展的预测;本公司与众不同的竞争优势或者独特性;公司的纳税情况 三、公司的研究与开发 介绍投入研究开发的人员和资金计划及所要实现的目标，主要包括： 四、培训产品或者服务 创业者必须将自己的产品或服务创意向风险投资者作一介绍。主要有下列内容： 五、管理团队 在风险投资商考察企业时：“人”是非常重要的因素。在某种意义上讲，风险创业者的创业能否成功，最终要取决于该企业是否拥有一个强有力的管理团队，这一点特别重要。全面介绍公司管理团队情况，主要包括：公司的管理机构，主要股东、董事、关键的雇员、薪金、股票期权、劳工协议、奖惩制度及各部门的构成等情况都要明晰的形式展示出来;要展示你公司管理团队的战斗力和独特性及与众不同的凝聚力和团结战斗精神。 六、市场与竞争分析
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第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度
安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 （一）闪点 在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。 实际上，闪点不是别的，而是微小的爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是：混合物中的油气的浓度要达到一定的范围。油气浓度低于或高于此范围，都不能发生闪火或爆炸。柴油的闪点是相当于加热油品使空气中的油气浓度达到爆炸范围下限时的温度；而汽油的闪点则是它的爆炸上限的温度。
教育培训学校创业计划书
培训学校创业计划书 目录 一、执行总结 ............................ (4) 二、公司概述 (7) 2.1、企业的文化 2.2、公司的组织结构 2.3、管理人员及职责 三、产品与服务................... . (9) 3.1、服务产品 3.2、服务特色 3.3、服务优势 3.4、品牌的服务 四、市场分析....................... (12) 4.1、市场现状分析 4.2、市场定位 1、目标市场定位 2、目标消费群定位 4.3、市场需求趋势与公司招生规划 4.4、市场优势 4.5、竞争者分析 五、市场营销.......................... .. (15) 5.1、营销策略 5.2、营销手段 5.3、目标人群 5.4、价格定位 六、人力资源管理.................... . (18) 6.1、教师的招聘 6.2、对内部工作人员的管理 6.3、对学生的管理 七、财务分析........................ . (23) 8.1、资金分析
8.2、财务预算 8.3、财务比率分析 8.4、综合财务分析 8.5、长期财务分析 第一部分执行总结 人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和 在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。借着这股培训风，以补习为主题创办一家培训机构，既是一个很好的商机，也是一个参与国家现代化建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场所门槛太高，学费昂贵。因此，我们在针对富有人群开设补习课程的同时，还兼顾了那些处于小康水平并且需要再次进行知识储备的人群。 企业简介 1．公司名称：*英才培训学校 2．公司地址： 3．经营业务：补习类培训机构 4．注册资金：100万元 5. 公司目标：创建明星企业，打造教育品牌 6. 企业的消费人群为：中产阶级以上（包括中产阶级）家庭的幼儿和青少年，以及有需要的大学生和成年人。 企业发展规划 在创办这个培训机构三到五年，我公司将处于*同行培训机构的前列。后期随着知名度的提高以及自身的不断完善，将采取以合肥为母公司，对南京、杭州等消费层次高、人口密集的经济文化区进行扩张，然后辐射全国乃至全世界。 市场进入优势 1、迎合消费者的市场需求，质量、价格之比高 2、在校大学生教学 3、*有足够的消费群 4、本地还没有一个在校大学生教学为主体的培训机构 5、优秀的营销策划方案和企业管理制度 6、十八大的召开，再次引起国家和政府对教育和大学生就业问题的重视，可 以得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助
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第一章基本得安全知识 第一节安全法律法规与基本得安全制度 一、安全生产法 （一)总则 1、《安全生产法》立法目得就就是为了加强安全生产监督管理,阻止与减少安全生产事故,保障人民群众生命与财产安全,促进经济发展; 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行,对在中华人民共与国领域内从事生产经营活动得单位都有效； 3、我国得安全生产工作得基本方针就就是:安全第一、预防为主。 (二)从业人员得权利 1、从业人员享有工伤保险与获得伤亡赔偿得权利,因生产安全事故受到损害得从业人员,除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利得,有权向本单位提出赔偿要求; 2、享有对危险因素与应急措施得知情权,有权对本单位得安全生产工作提出建议; ３、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥与强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业与紧急撤离得权利。 (三)从业人员得义务 1、遵章守法，服从管理得义务; 2、接受安全生产教育与培训得义务,掌握本职工作所需得安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力; 3、发现不安全因素报告得义务,发现事故隐患与不安全因素时,应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育得主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”与“经常性得安全宣传教育”等形式。 三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生得事故发生率一 般为50%左右,所以对新工人、实习人员与调动工作得工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中,班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况,生产工作性质与职责范围,各种防护及保险装置作用,容易发生事故得设备与操作注意事项。 经常性得宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式,如安全生产活动 月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行得安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 ?第二节油品得基本知识 一、油品得理化参数 （一)闪点 在规定条件下,加热油品,油气与空气形成混合气体,在接触火焰时发生闪火得最低温度,以度表示。 在闪点得温度下,只能使油蒸汽与空气所组成得混合物燃烧,而不能使液体油品燃烧。这就就是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品得蒸发速度又很慢,来不及蒸发出一批燃烧所必需得新蒸汽,于就就是燃烧也就停止。 实际上，闪点不就就是别得，而就就是微小得爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸得必要条件就就是:混合物中得油气得浓度要达到一定得范围。油气浓度低于或高于此范围,都不能发生闪火或爆炸。柴油得闪点就就是相当于加热油品使空气中得油气浓度达到爆炸范围下限时得温度;而汽油得闪点则就就是它得爆炸上限得温度。
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