2017年开展作风整顿个人自查报告
作风整顿自查自纠报告个人
作风整顿自查自纠报告个人尊敬的领导：经过自查自纠工作，我特向您汇报作风整顿情况，并请领导批示指导。
一、整顿前状况在整顿开始之前，我对自身的工作态度进行了梳理和反思。
在平时的工作中，我发现存在以下问题：1. 工作态度不端正：有时在工作中会敷衍塞责，缺乏对工作的热情和责任心；2. 不够细致：在处理工作上存在粗心大意的问题，对于一些细节考虑不周；3. 沟通不畅：与同事之间的沟通存在问题，表达不清晰或者理解不准确。
二、整顿措施为了解决上述问题，我采取了以下整顿措施：1. 调整工作态度：我深刻认识到工作态度对于工作结果的重要性，我会努力摒弃敷衍塞责的态度，始终保持积极的工作心态；2. 专注细节：我会加强对工作的认真细致，做到把每个环节都处理到位，以确保工作质量；3. 加强沟通：我会主动与同事进行沟通，时刻保持良好的沟通氛围，将自己的意图和想法清晰地表达出来，并且积极倾听他人的建议和意见。
三、整顿效果经过一段时间的整顿和努力，我逐渐发现自身在工作中的表现明显改善：1. 工作态度：我可以做到时刻保持工作热情和责任心，且不再敷衍塞责；2. 细致处理：我对于工作中的每一个环节都进行了仔细的调查和分析，没有出现粗心大意的问题；3. 沟通能力：我与同事之间的沟通更加流畅，能够准确表达自己的观点，也能够更好地理解他人的意图。
四、今后改进虽然我已经取得了一定的进步，但我也清楚自己仍然存在一些不足之处。
所以，我将进一步努力提升自我：1. 持续优化工作态度：我将坚持积极的工作态度，时刻提醒自己要以高效、负责的态度对待每一项工作；2. 提升细致程度：我将注重细节，不断提高自己的工作素质，保证每一个环节都能处理到位；3. 加强学习与沟通：我会积极学习相关知识，提升自己的沟通能力，使工作更加高效和顺畅。
五、结语通过整顿自查自纠工作，我对自己的不足进行了深刻的反思，并采取了相应的措施进行整改。
我坚信，在领导的指导下，我一定能更好地提升工作质量和水平。
个人作风整顿自查报告及整改措施
个人作风整顿自查报告及整改措施概述个人作风整顿是组织内部管理的重要环节，对于保持组织良好形象、提高工作效率和提升个人素质具有重要意义。
本文将针对个人作风整顿进行自查报告，并提出相应的整改措施。
一、个人作风自查报告1. 工作态度通过自我反省发现，在一段时间的工作中，我存在着对任务不够重视的问题。
有时候会拖延任务的处理时间，甚至出现工作上的马虎现象。
这种态度不仅对工作的推进产生了消极影响，同时也严重损害了团队合作的氛围。
2.职业道德在工作期间，我发现自己的职业道德意识还不够强烈。
例如，有时候我会有意无意地插队，不按规定程序执行任务，这种行为不仅对自己的形象产生了负面影响，同时也对同事和组织造成了困扰。
3. 沟通合作在团队合作中，我发现个人的沟通方式存在问题。
有时候我会过于直接地表达自己的观点，忽视了与他人的有效沟通。
这种行为容易引发误解和冲突，给工作带来了一定困难。
二、整改措施为了提高个人作风，树立良好形象，促进个人和组织的发展，我将采取以下整改措施：1. 提高工作态度在工作中，我将严格按照任务分配的时间表和要求进行执行，不再拖延任务处理时间。
同时，我会积极寻求反馈，了解自己的不足之处，不断改进和提升自己的工作能力。
2. 加强职业道德意识我将深入学习和理解组织的规章制度，并且始终遵守。
同时，我将树立正确的职业道德观，提高自己的职业操守，在工作中遵循职业道德原则，注重和尊重他人的感受和权益。
3. 改进沟通合作方式为了改进个人的沟通合作方式，我将积极参加团队讨论和交流，学会倾听和尊重他人的意见。
我会注重个人表达的方式和语气，尽量使自己的观点更加清晰、准确，以便更好地沟通合作。
4. 持续学习和提升为了不断提升个人素质和专业能力，我将主动参加培训和学习机会，不断发展自己的知识和技能。
我会关注业界的最新发展趋势，不断自我挑战，以适应和应对工作中的不断变化。
结论个人作风整顿是组织管理中的重要环节之一，它关乎个人形象、工作效率和团队合作。
作风整顿自查自纠报告
作风整顿自查自纠报告作风整顿是提高工作效率、优化服务质量、树立良好形象的重要举措。
通过此次作风整顿活动，我对自身的工作作风进行了深入的自查自纠，以下是我的报告。
一、存在的问题1、工作态度方面在工作中，有时会出现消极怠工的情况。
对待一些较为繁琐的任务，缺乏足够的耐心和积极性，容易产生敷衍了事的想法。
例如，在处理一些重复性较高的文件整理工作时，没有全身心投入，导致工作效率不高，质量也不尽如人意。
2、工作纪律方面存在偶尔迟到早退的现象，虽然次数不多，但这种行为违反了单位的工作纪律，也反映出自己纪律意识的淡薄。
此外，在工作时间内，有时会因为个人原因浏览与工作无关的网页或使用手机，分散了工作注意力。
3、工作能力方面专业知识和技能的更新不够及时，对于行业的新政策、新技术了解不足，导致在处理一些复杂问题时，显得力不从心。
例如，在面对新的业务流程和系统操作时，学习和适应的速度较慢，影响了工作的顺利开展。
4、沟通协作方面与同事之间的沟通协作不够主动和积极。
在团队合作项目中，有时没有充分表达自己的想法和意见，或者对他人的意见不够重视，影响了团队的凝聚力和工作效果。
例如，在一次跨部门合作的项目中，由于沟通不畅，导致工作进度延误，给整个项目带来了不必要的麻烦。
5、服务意识方面在为客户或服务对象提供服务时，有时没有站在对方的角度考虑问题，服务态度不够热情周到。
例如，在接待来访人员时，没有及时给予微笑和问候，解答问题时不够耐心细致，给对方留下了不好的印象。
二、原因分析1、自我要求不高对自己的工作标准和要求设定较低，缺乏追求卓越的动力和决心。
没有充分认识到良好的工作作风对于个人职业发展和单位整体形象的重要性。
2、缺乏自律意识在工作和生活中，没有养成良好的自律习惯，对自己的行为缺乏有效的约束和管理。
容易受到外界因素的干扰和影响，导致工作纪律涣散。
3、学习动力不足满足于现有的知识和经验，缺乏对新知识、新技能的学习和探索欲望。
没有制定科学合理的学习计划，也没有充分利用业余时间进行自我提升。
(6篇)关于个人纪律作风自查自纠整改报告
关于个人纪律作风自查自纠整改报告（6篇）篇【一】自学校开展作风纪律整顿活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来存在的‘问题,并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。
思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。
只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，使自己更全面地发展。
提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的.过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
作风整顿自查自纠报告(个人)
作风整顿自查自纠报告(个人)作风整顿自查自纠报告（个人）尊敬的领导：经过自身反思和认真整顿，我将本次作风整顿自查自纠的报告呈交给您，请您审阅。
一、整顿自查在本次作风整顿自查中，我深入思考了自己的工作作风和工作方法，对照党的要求和岗位职责，全面梳理了自身存在的问题。
首先，在工作时，我发现自己有时可能存在偏离规定程序和规范操作的情况。
在此次整顿自查中，我仔细查找了自己工作中的不规范行为，并反思了产生这些行为的原因。
其中，主要问题包括：不仔细研读规章制度、对工作程序不够严谨、处理问题时有时较为草率等。
其次，在与同事和下属的相处中，我也发现自己在有时缺乏耐心和细心，与同事之间的沟通协作缺乏高效性。
这主要表现为：对待同事提出的问题不够耐心和细致、在解决问题时缺乏及时适当的指导等。
二、自我反思与整改通过深入反思，我认识到上述问题对自身的工作效率和工作质量产生了一定的影响，也给同事们带来了困扰。
因此，我决心从以下几个方面进行自我整改：1. 规范个人行为我将严格按照规章制度操作，注重细节，深入研读相关文件和规定，确保自己的工作程序符合要求。
同时，我将加强自身的学习和培训，提高专业技能，以更好地履行岗位职责。
2. 注重团队合作为了改善与同事和下属之间的沟通和合作，我将注重倾听和尊重，留出更多时间与他人交流。
在协作中，我会学会站在别人的角度去思考问题，以更加合理和全面的方式与团队共同完成任务。
3. 完善工作方法我将改进自己的工作方法，尽量避免草率行事的情况发生。
在处理问题时，我会更加耐心与细致，仔细分析问题根源，并给予适当的指导与帮助。
同时，我也会主动寻求同事的意见和建议，以提供更好的工作结果。
三、实施计划为了确保整改措施的落实，我制定了以下实施计划：1. 制定个人规范操作手册我将结合岗位职责，制定个人规范操作手册，并将其贯彻到日常工作中，确保自己的工作程序符合要求，以提高工作效率和质量。
2. 主动学习与交流我将注重学习和培训，提高自身专业能力。
作风整顿个人自查报告
作风整顿个人自查报告一、引言作风整顿是目前社会上普遍关注的一个话题，它是提升党风政风的重要措施。
在这次作风整顿中，我对自己进行了一次深刻的反思与检查。
通过自查，我发现了一些存在的问题，并进行了相应的整改，现将个人自查报告如下：二、工作作风方面在工作作风方面，我发现自己有时候缺少主动性，过于被动地等待任务的安排。
在以往的工作中，我总是习惯于完成上级交付的任务，缺乏主动积极的态度。
通过此次整顿我明确了自己的不足，并深刻认识到了工作中主动性的重要性。
因此，我决心从现在开始，积极主动地寻找问题、提出解决方案，并不断学习和成长，以提高我的工作作风。
三、沟通协调方面在沟通协调方面，我也存在一些问题。
有时候我会选择回避矛盾，不敢积极地与他人沟通，害怕引起不必要的麻烦。
然而，在工作中，沟通是非常重要的一环。
通过此次自查，我明白了沟通的重要性，并认识到了主动解决问题和积极与他人协作的必要性。
因此，我决定在今后的工作中，不再回避问题，敢于沟通，主动寻求解决方案，并积极与他人进行协调，以提高工作效率。
四、态度端正方面在与同事相处时，我发现自己有时候会表现出一些不够谦虚、不够尊重的态度，对别人的意见也没有给予足够的重视。
通过此次自查，我认识到了自己的不足之处，决定改变这种态度。
我会更加注重倾听他人的意见，尊重别人的价值观，学会虚心接受批评，并积极改进自己的不足之处。
五、廉洁自律方面在廉洁自律方面，我意识到了一些需要改进的地方。
在工作中，我有时候对待公共资源不够谨慎，浪费了一些资源，对单位财务管理也没有足够的重视。
通过此次自查，我决定坚决杜绝这种浪费行为，从做好自我管理和对工作资源的管理入手，严格遵守相关规章制度，提高自己的政治意识和廉洁自律意识，为单位的发展贡献力量。
六、总结通过这次作风整顿的个人自查，我深切认识到了自己的不足之处，也看到了提升作风的重要性。
在今后的工作中，我会不断加强自我修炼，改进自己的工作作风，提高自己的沟通协调能力，改变自己的态度，加强廉洁自律意识，为党和人民的事业做出更大的贡献。
作风纪律整顿个人自查报告
作风纪律整顿个人自查报告近期，单位开展了作风纪律整顿活动，通过深入学习相关文件和要求，我对自身的作风纪律进行了全面、细致的自查。
以下是我的个人自查报告。
一、存在的问题1、工作态度方面在工作中，有时会出现消极怠工的情绪，对待一些重复性的工作缺乏耐心和热情，导致工作效率不高。
例如，在处理日常的文件整理和数据录入工作时，会因为觉得枯燥而产生敷衍了事的想法，没有严格按照工作标准和流程进行操作，影响了工作的质量。
2、工作纪律方面偶尔会有迟到早退的现象，虽然次数不多，但这种行为严重违反了单位的工作纪律。
此外，在工作时间内，有时也会出现做与工作无关的事情，如浏览无关网页、玩手机等，分散了工作注意力，降低了工作效率。
3、团队协作方面在团队合作中，缺乏积极主动的沟通和协作精神。
有时候只关注自己手头的工作，对于团队成员的需求和困难关注不够，没有及时提供帮助和支持，影响了团队整体的工作进度和效果。
例如，在一次项目合作中，因为没有及时与同事交流项目进展情况，导致出现了工作重复和资源浪费的问题。
4、学习进取方面对于新知识、新技能的学习不够积极主动，满足于现有的工作能力和业务水平。
在面对工作中的新问题和新挑战时，缺乏足够的应对能力和创新思维。
比如，对于新出台的行业政策和法规，没有及时进行学习和研究，导致在工作中出现了一些失误和偏差。
5、服务意识方面在为群众服务的过程中，有时会缺乏耐心和细心，没有充分考虑到群众的需求和感受。
比如，在接待来访群众时，因为工作繁忙而态度冷淡，没有认真倾听群众的诉求，给群众留下了不好的印象。
二、原因分析1、自我要求不高对自己的工作标准和要求不够严格，没有树立正确的工作态度和价值观，缺乏敬业精神和责任感，导致在工作中容易出现懈怠和敷衍的情况。
2、纪律意识淡薄对单位的工作纪律和规章制度重视不够，没有充分认识到遵守纪律的重要性，缺乏自我约束和自我管理的能力，从而出现了违反纪律的行为。
3、团队意识不足缺乏团队合作的意识和能力，没有意识到团队的力量和作用，在工作中过于注重个人得失，忽视了团队的整体利益和目标。
作风整顿自查自纠报告(个人)
作风整顿自查自纠报告(个人)作风整顿自查自纠报告（个人）本人所在单位在近期组织了一次作风整顿活动。
通过对自身所在单位现有的问题进行深刻剖析和审视，本人深感内疚，故特向领导和同事汇报如下:一、工作态度上的问题1.疏忽工作：自认为在岗时间较长，因此工作上有时会有一种麻痹大意的态度，出现了办事疏忽、做事马虎等问题。
2.拖拉工作：有些事情一时觉得不紧急，莫就拖到后面，导致出现了临时抱佛脚的情况，处理起来事倍功半。
3.工作推卸：在遇到困难、棘手的问题时，自认为对问题理解不够深入，常常选择逃避或是将问题“推”给其他部门或同事，导致会存在一定的组织不协调，影响工作效率。
二、工作方式上的问题1.缺乏立体方法：自认为在工作方面的“方案”比较有想法，但在实施过程中却缺乏具体规划和方法，只依靠自己的经验和感觉安排，导致工作盲目性和浪费资源。
2.忽略工具使用：虽然现有工作工具、软件较丰富，但自认为在处理工作上，却较少利用它们，浪费了一些有效的时间和资源。
三、人际方面的问题1.沟通不顺畅：自认为在处理问题的同时，常常存在有一种不愿意与他人交流沟通的想法，导致在人际接触中存在一定的隔阂和尴尬。
2.对待内部同事的态度：自认为在工作完成后，存在不够及时向同事反馈或保留些小秘密等问题，这让许多围绕“人”环节上的工作感觉到了些许棘手。
以上存在问题主要来自于本人工作中对于工作态度的不够端正，对于工作方式的不够灵活，以及人际交往上的不够大方。
但自认为在参与作风整顿整改活动后，针对上述问题，采取了如下步骤：1.重新审视并且调整自己的态度，清楚了工作目标和职责，保证每次工作都是尽心尽力，并在工作时间内尽量认真对待每件事情。
2.通过学习和交流，不断探究新的工作方法，并面向新的工作项目尝试新的组织管理方法和工具。
3.加强人际交往，保持与同事沟通，在工作完成后及时与同事反馈，并分享自己的经验和疑虑。
作为一名干部，自认为带有尊重他人、接受批评的态度，按照上述3点方法，并且已在工作中逐步推行落实，希望后续各位领导和同事在发现我存在工作上的问题时，能够时刻指出并批评，促使我进一步修正缺点和弥补短板，在今后的工作中给大家带来更多价值。
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2017年开展作风整顿个人自查报告
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识。
对照工作实际，本人作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、创新意识不强。
虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、理论知识钻研不够。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在
工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
要活到老，学到老，今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，学习有关农村方针政策，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。
以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。
要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己农村工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学
习创建和谐社会的理论政策，为建设社会主义新农村，为农民群众生活富裕，贡献自己的全部精力。
2017年开展作风整顿个人自查报告
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。
现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干
可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。
加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。