餐饮员工劳务合同范本(餐饮行业)
餐饮员工用工合同范本7篇

餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(员工):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作,职位为____。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度,确定并支付乙方工资。
每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资,具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平,但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分,乙方负责缴纳个人部分。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,正确使用劳动工具和个人防护用品。
因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。
如发生工伤事故,甲方应积极协助处理并承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。
餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):单位名称:__________法定代表人(负责人):__________联系地址:__________联系电话:__________乙方(员工):姓名:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________二、劳动合同内容1. 甲方(雇主)聘用乙方(员工)从事餐饮服务工作,岗位为__________。
2. 乙方(员工)入职时间为从__________年月日起,试用期为__________个月,试用期工资为__________元/月。
3. 乙方(员工)工作地点为__________,工作时间为每天__________至__________,每周工作日为__________天。
4. 乙方(员工)的岗位工资为__________元/月,工资发放时间为每月______日。
5. 乙方(员工)享有法定节假日和周末休息,若需要加班、调休或轮班工作,需提前通知,经双方协商一致后执行。
6. 乙方(员工)需遵守公司规章制度和工作纪律,服从管理,认真履行工作职责,保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷,应协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方(员工)有不履行合同义务的情况,甲方(雇主)有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年,期满可续签或终止。
10. 其他约定事项:__________三、法律责任1. 乙方(员工)在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的,将承担相应的法律责任。
2. 乙方(员工)在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的,将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容,双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议,合同自动终止。
餐饮行业劳务合同范本6篇

餐饮行业劳务合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在充分理解和认同本合同条款的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和具体要求,应按照甲方的规定和安排执行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可加班。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作经验等因素确定。
2. 甲方根据国家及地方政策调整、乙方工作表现及物价指数变化等因素,可对乙方的劳务报酬进行合理调整。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
3. 甲方根据经营情况,可向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照规程操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
餐饮劳务合同范本最新6篇

餐饮劳务合同范本最新6篇篇1餐饮劳务合同范本甲方(单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(个人):身份证号码:联系地址:联系电话:经甲、乙双方友好协商,就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作事宜,特订立本合同如下:第一条雇佣事由甲方自愿雇佣乙方,乙方接受甲方的雇佣,从事餐饮服务工作。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于:1. 接待客人,引导客人入座;2. 提供菜单,介绍菜品,并推荐特色菜品;3. 熟悉餐厅菜品和服务流程;4. 协助厨房准备食材,保持餐具清洁和整齐;5. 协助收银员核对账单,为客人提供结账服务;6. 遵守餐厅管理规定,保持餐厅秩序。
第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的排班安排,每周工作时间不超过48小时。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所属餐厅,具体的工作地点将在排班时确定。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据乙方的工作表现和实际工作时间确定,具体标准为:每小时xx元。
2. 工资支付日期为每月的xx日,工资以转账形式支付至乙方的指定银行账户。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和客户资料,不得向外透露、传播或泄漏。
第六条违约责任1. 若乙方无故旷工、迟到、旷工或工作表现不佳的,甲方有权对其进行警告、扣发工资或解除合同。
2. 若乙方违反相关法律法规或合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的违约责任。
第七条合同变更本合同如需变更,须经甲、乙双方协商一致,并签订书面变更协议。
第八条合同终止1. 本合同期满自动终止;2. 乙方提前3日向甲方提交书面辞职申请,经甲方同意,本合同即告终止;3. 甲、乙双方协商一致,可以提前终止本合同。
第九条其他1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日篇2餐饮劳务合同范本甲方:(委托方)身份证号:____________联系地址:____________电话号码:____________乙方:(接受方)身份证号:____________联系地址:____________电话号码:____________鉴于甲方为经营餐饮业务,需要聘用乙方为其提供劳务,双方本着互惠互利的原则,经友好协商达成以下协议:第一条聘用范围乙方将根据甲方的要求,从事以下工作职责:1. 准备食材和餐具;2. 烹饪制作菜肴;3. 维持餐厅整洁;4. 协助客人点餐和结账;5. 其他相关工作。
餐饮店劳动合同范本6篇

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例:餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系方式:二、合同期限甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同,并同意以下条款作为双方之间的合同约定:本劳动合同自年月日起,至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求,认真履行工作职责,包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排,若需要变动工作时间或工作内容,应提前告知乙方,并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度,维护餐饮店的形象,并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元,工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规,乙方的每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日,具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作,应提前通知乙方,并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等,应保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后,不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店,否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一,本合同自动终止:a. 乙方丧失劳动能力;b. 乙方患病,无法继续工作;c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定;d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例:餐饮店劳动合同范本甲方(雇主):__________(营业执照号:__________)__________(地址:__________)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作,达成如下合同:第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮劳务合同范本通用版8篇

餐饮劳务合同范本通用版8篇第1篇示例:餐饮劳务合同范本一、签约双方甲方:(公司名称)(以下简称甲方)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(个人姓名)(以下简称乙方)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)二、合同内容餐饮劳务合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的具有法律约束力的合同,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方聘用乙方从事餐饮劳务岗位,达成以下约定:1. 服务内容:乙方将被聘用为(具体岗位),主要工作内容包括(具体工作内容)。
2. 合同期限:本合同有效期为开始日期至结束日期,共计(具体时长)。
3. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作日为(具体工作日),根据甲方的实际需要,乙方须适时加班并进行相应的补偿。
4. 薪酬福利:乙方的工资将按(具体工资标准)计算,具体支付时间为(具体支付时间)。
双方约定乙方须严格按照甲方的相关规定参加社会保险,并享受相应的福利待遇。
5. 管理规定:乙方在工作期间,须遵守公司的各项规章制度,服从领导安排,严守职业操守,保守公司商业秘密。
6. 合同解除:双方如有解除合同的情况需提前(具体解除提前通知时间)提前通知对方,并经双方协商一致后签订书面解除合同协议。
7. 违约责任:若乙方违反本合同约定,甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法》的相关规定,追究其相应的法律责任。
8. 其他约定:本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充。
三、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 因本合同引起的一切争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(公司盖章)签字:______________ 乙方签字:______________ 日期:______________第2篇示例:餐饮劳务合同范本通用版甲方(雇主):_____________(以下简称"甲方")乙方(劳务方):_____________(以下简称"乙方")甲乙双方经平等协商,就乙方为甲方提供餐饮劳务事宜,达成如下协议,并共同遵守:一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
餐饮公司劳务合同6篇

餐饮公司劳务合同6篇篇1甲方(用人单位):_______________餐饮公司地址:_____________________________乙方(劳务人员):__________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作,乙方愿意提供相应劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位:____________________2. 乙方的工作地点:____________________3. 乙方的工作职责:按照甲方的要求,提供优质的餐饮服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要调整工作时间,乙方应服从安排。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬:甲方按照乙方提供的劳务数量和质量支付劳务报酬,具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 支付方式:每月支付一次,支付日期为每月的_____日。
3. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程执行工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
如乙方违反甲方规定,甲方有权解除合同。
3. 合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方如未按约定支付劳务报酬,应按照国家规定支付滞纳金。
酒店餐饮劳务合同范本最新5篇

酒店餐饮劳务合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):________________酒店地址:_____________________________乙方(劳务人员):__________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店餐饮服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,特订立以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为:_________________2. 乙方的工作地点为:酒店餐饮部门及相关指定场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:________________元/月。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩,对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方的劳务报酬。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方按国家和地方有关规定给予相应待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,防止事故的发生。
4. 甲方应按照法律、法规的要求,对乙方从事有毒有害工作的环境和条件进行改善,保护乙方的身体健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
篇2甲方(用人单位):________________酒店地址:_____________________________乙方(劳务人员):__________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店餐饮服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
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餐饮员工劳务合同范本
(文中蓝色字体有风险提示)
甲方:
法定代表人:
通讯地址:
乙方:
法定代表人:
家庭住址:
易法通法律顾问——行业风控专家提示:
不同工种工资差别很大,因此要在合同中注明雇员在什么岗位从事什么工作以及劳务报酬多少,以免因为约定不明履行合同发生纠纷;工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作
多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所
在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
易法通法律顾问——行业风控专家提示:
劳务关系中,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
这与劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福
利待遇等相区别。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
_____________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_____________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损
失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)
日期:_______年_____月_____日
乙方:(签章)
日期:_______年_____月_____日
易法通法律顾问——行业风控专家提示:
合同一经当事人双方签字生效就具有法律上的效力,这时候如果发现不利于自己的条款想要反悔基本是不可能的。
因此,要在签订合同之初了解清楚其中有哪些注意事项,避免损害自己利益的条款出现。
虽然我们提供了范本供您参考,但是法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全面,一定有潜在风险,真心建议您找专业人士拟审。
几百元就能规避的风险,不要带着不确定性经营事业/生活。