XX酒店顾问协议书(标准版)
酒店咨询服务合同.doc
酒店咨询服务合同篇一：XX酒店顾问协议书顾问咨询协议书业主：XXXX有限公司（以下简称“甲方”）顾问公司：深圳市华侨城国际酒店管理有限公司（以下简称“乙方”）甲乙双方经充分平等协商，现就甲方聘请乙方担任酒店管理顾问咨询服务公司，为乙方将其所属的（或正在建设即将拥有的）XX酒店（以下简称“项目” ）进行建设、装修改造至国际五星级酒店标准之过程提供专业顾问咨询服务的相关事宜，达成如下协议，以资双方共同遵守。
1. 顾问服务范围1.1 乙方根据甲方的要求，在酒店的设计理念、经营理念、市场定位等方面为甲方提供协助及参考意见。
1.2 乙方根据甲方要求，为甲方在酒店规划、建筑施工、功能布局、设备选型及安装、以及在“项目”建造的不同阶段给出综合性意见。
1.3 乙方提供与“项目”有关的人力资源管理、培训与发展方面的专业意见与支持，并根据“项目”需要建立人力资源体系与培训发展体系。
针对“项目”的管理和服务人员展开有针对性的、系统的、专业性的培训，其中包括但不限于客房部、餐饮部、前厅部以及工程部的培训。
（具体内容详见附件）1.4 本条适用于【翻新改造的酒店】根据甲方的要求，乙方在本协议签署之日起至项目符合国际五星级酒店标准正式营业之日止的期间的酒店经营中给予甲方酒店运营方面的支持与协助，并根据甲方书面提出的相应问题给与相关专业性意见。
2. 顾问服务方式以及具体内容：服务方式：本协议项下的服务期开始后，乙方根据甲方的要求，采取下列方式为甲方提供专业的技术支持和服务：A 通过电话、传真、电子邮件等方式对甲方在项目的不同阶段提出的问题及时进行回复解决；B 根据甲方要求，在相关阶段出具书面的专业方案；C 根据甲方要求，派出酒店专业人员组成的工作小组前往“项目”现场，实施指导和服务。
服务内容：乙方将根据“项目”的不同阶段提供相应的技术支持。
其中包括但不限于工程技术支持和人力资源培训服务，具体服务内容请参阅以下条款：（一）工程技术支持（1）技术技术方面的协助和建议是关于酒店和酒店相关设施的设计、计划和建造。
酒店顾问服务合同书
酒店顾问服务合同书一、甲方：（以下简称“甲方”）住所：联系电话：身份证号码：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）住所：联系电话：身份证号码：统一社会信用代码：鉴于甲方为酒店经营者，拟聘请乙方为酒店顾问，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：二、服务内容1. 乙方将根据甲方的要求，提供酒店经营管理方面的咨询服务，包括但不限于市场调研、运营策划、酒店品牌推广、客户服务提升等。
2. 乙方将根据甲方的需求，提供酒店管理人员培训及团队建设方面的服务，包括但不限于酒店管理知识培训、员工素质提升、团队协作能力培养等。
3. 乙方将协助甲方制定酒店市场营销策略，并提供市场营销方案的实施指导，包括但不限于市场推广活动的策划、执行、评估等。
4. 乙方将根据甲方的要求，提供酒店设施设备的选购建议及供应商的评估，以保证酒店设施设备的质量和性能满足甲方的需求。
5. 乙方将根据甲方的要求，提供酒店财务管理方面的咨询服务，包括但不限于财务报表分析、成本控制、预算编制等。
6. 乙方将根据甲方的需求，提供酒店品质管理方面的服务，包括但不限于酒店服务标准制定、服务质量监督、客户投诉处理等。
7. 乙方将根据甲方的要求，提供酒店装修设计及施工监理方面的服务，包括但不限于装修设计方案的制定、施工过程的监督、质量验收等。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
双方协商一致，可续签合同。
四、服务费用及支付方式1. 甲方向乙方支付的服务费用为人民币____元。
2. 服务费用支付方式：甲方每月向乙方支付相应的服务费用，具体支付日期为每月的___日。
3. 如甲方需要延长乙方提供的服务时间，甲方需提前____天书面通知乙方，并与乙方协商确定延长期限及相应的服务费用。
五、保密条款1. 甲方和乙方在履行本合同过程中，可能会涉及到对方的商业秘密和机密信息，双方应对此进行保密。
2. 甲方和乙方承诺在合同期限内以及合同终止后的____年内，不得向任何第三方披露、泄露对方的商业秘密和机密信息。
酒店经营顾问协议书范本
酒店经营顾问协议书范本甲方（委托方）：______________________乙方（顾问方）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册的酒店，现欲提升酒店的经营水平和管理效率；乙方为一家专业的酒店经营顾问公司，具备丰富的酒店管理及咨询服务经验。
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供酒店经营顾问服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方酒店的实际情况，提供包括但不限于以下服务： - 酒店管理流程优化建议；- 酒店服务质量提升方案；- 酒店市场营销策略规划；- 酒店财务状况分析及优化建议；- 酒店人力资源管理及培训方案；- 酒店设施设备维护及升级建议。
1.2 乙方应根据甲方需求，提供定制化的顾问服务。
第二条服务期限2.1 本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用3.1 甲方应向乙方支付顾问服务费，具体金额为人民币（大写）：______________________。
3.2 付款方式：甲方应于本协议签订之日起____个工作日内支付首期服务费用，金额为总服务费的____%；余款在乙方提供服务结束后____个工作日内一次性付清。
第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：- 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供顾问服务；- 甲方应按时支付服务费用；- 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。
4.2 乙方权利与义务：- 乙方有权按照本协议约定收取服务费用；- 乙方应按照甲方需求提供专业顾问服务；- 乙方应对甲方提供的信息保密。
第五条保密条款5.1 双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息保密。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的____%。
6.2 如乙方未按约定提供顾问服务，应向甲方支付违约金，违约金为未履行服务部分的服务费用的____%。
酒店顾问协议合同范本
酒店顾问协议合同范本甲方（委托方）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（顾问方）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方计划建设或运营一家酒店，并希望获得专业的顾问服务，乙方在酒店顾问领域具有丰富的经验和专业知识，双方经友好协商达成如下协议：一、顾问服务内容1. 酒店项目规划与设计建议。
2. 市场调研与定位分析。
3. 运营管理策略指导。
4. 人员培训与招聘建议。
5. 其他相关服务。
二、服务期限本协议的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、顾问费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付顾问费用为人民币______元（大写：____________元整）。
2. 支付方式为：[具体说明支付的时间节点和方式]。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 提供必要的信息和资料，以便乙方开展顾问工作。
2. 配合乙方的工作安排，及时响应乙方的需求。
3. 按照协议约定支付顾问费用。
（二）乙方的权利和义务1. 按照约定的服务内容和质量标准提供顾问服务。
2. 保守甲方的商业秘密和相关信息。
3. 及时向甲方汇报顾问工作进展和成果。
五、保密条款双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和敏感信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付顾问费用，应按照每日____%的比例向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照协议约定提供顾问服务，应承担相应的违约责任，并采取补救措施。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议的变更与终止1. 经双方协商一致，可以对本协议进行修改和补充。
星级酒店顾问服务协议2024年
星级酒店顾问服务协议2024年合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（服务方）：____________第一条服务内容（1）酒店项目策划及可行性研究；（2）酒店设计顾问及评审；（3）酒店运营管理咨询；（4）酒店营销策划及市场推广；（5）酒店人力资源管理与培训；（6）其他与酒店业务相关之顾问服务。
第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条服务费用及支付方式（1）本协议签订后__日内，甲方向乙方支付服务费用总额的____%，即人民币____元；（2）剩余服务费用按乙方完成服务内容的比例分__期支付。
3.2乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具正规发票。
第四条双方权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方应向乙方提供与顾问服务相关的资料、信息和数据；（2）甲方有权对乙方的服务提出合理意见和建议；（3）甲方应按约定时间支付服务费用。
4.2乙方权利和义务（1）乙方应按照本协议约定提供专业的顾问服务；（2）乙方应确保提供的服务符合甲方要求，并达到行业标准和规范；（3）乙方应对甲方提供的资料、信息和数据保密。
第五条违约责任5.1若乙方未按约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金为未完成服务费用的____%。
5.2若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。
第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：____________签订日期：____________附件：________________________（如有附件，请列明并附在合同后面）注意事项：1.权利与义务的明确：合同中应清晰列出甲乙双方的权利和义务，确保双方明确自己的责任范围。
酒店咨询顾问合同范本
酒店咨询顾问合同范本合同编号：[填写编号]甲方（委托方）：[酒店全称]乙方（受托方）：[顾问全名或顾问公司名称]鉴于甲方为提高酒店运营管理水平，特委托乙方提供专业咨询服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成以下合作协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方需求，提供包括但不限于酒店市场分析、运营策略规划、人力资源管理、客户服务体系优化、品牌推广等专业建议和解决方案。
2. 乙方应定期向甲方提交工作进度报告，并根据项目进展情况提出调整建议。
二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]至[结束日期]，期满后如需继续合作另行签订续约合同。
三、费用支付1. 甲方同意按照乙方提供的服务内容支付相应的咨询费用，具体金额为[金额]元人民币。
2. 咨询费用分[阶段次数]支付，每阶段支付[金额]元，每阶段结束后[天数]日内支付。
3. 如因乙方原因导致服务提前终止，已支付的费用不予退还；如因甲方原因导致服务提前终止，未支付的费用不再支付。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的商业秘密和技术信息予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 保密义务在本合同终止后仍然有效，有效期为[时间]年。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。
六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
酒店咨询顾问协议书范本
酒店咨询顾问协议书范本酒店咨询顾问协议书范本甲方（委托人）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（服务方）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方拟开展酒店业务，为确保项目的成功实施，并提高业务管理水平，甲乙双方本着互利互惠、合作共赢的原则，达成如下协议：一、服务内容1. 咨询顾问服务乙方将按照甲方的要求，就酒店业务的规划、市场营销、人员培训等方面的相关问题，提供咨询顾问服务，协助甲方制定相应的方案，提高业务管理能力。
2. 项目实施服务乙方将根据甲方需求提供项目实施服务，包括但不限于项目管理、质量管理、进度管理、成本管理、风险管理等方面的支持与协助，确保项目实施质量、进度和效益。
二、服务费用1. 咨询顾问服务费用对于咨询顾问服务，甲方应向乙方支付咨询顾问服务费用，金额为每小时人民币（￥）______元。
2. 项目实施服务费用对于项目实施服务，甲方应向乙方支付实施服务费用，金额根据项目实施进度、质量、效益等情况与双方协商确认，确认费用后应及时支付。
支付方式：甲方应在每周工作日结束后7天内向乙方支付服务费用。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应向乙方提供有关项目和业务方面的内部信息。
2. 甲方应认真执行乙方提出的建议和方案，并且积极配合乙方进行协调和交流，以确保项目的顺利实施。
3. 甲方应按时支付乙方服务费用。
4. 甲方应遵守有关的法律法规和协议条款。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按时完成甲方委托的工作，在服务质量和效益上达到双方共同认可的标准。
2. 乙方应保护甲方的商业机密和业务秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应遵守有关的法律法规和协议条款。
4. 如乙方无法按时完成约定工作，乙方必须提前通知甲方，并重新协商时间安排。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
六、法律效力和可执行性本协议条款是双方自愿协商、达成共识的结果，具有法律效力和可执行性。
如双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决，如协商不成，应通过法律途径解决。
酒店咨询顾问合同范本
酒店咨询顾问合同范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方为一家酒店，乙方为专业的酒店咨询顾问，甲乙双方为共同发展目标，经友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
一、合同标的（1）酒店管理咨询服务；（2）酒店运营咨询服务；（3）酒店市场营销咨询服务；（4）酒店人力资源管理咨询服务；（5）酒店品牌建设咨询服务；（6）酒店投资评估咨询服务。
二、服务内容与期限2.1 服务内容：（1）为甲方制定酒店管理、运营、市场营销、人力资源等方面的策略和方案；（2）为甲方提供酒店项目投资评估、市场调研、竞争对手分析等服务；（3）协助甲方进行酒店品牌建设、推广和宣传；（4）为甲方提供酒店行业最新动态、政策法规、行业趋势等信息；（5）根据甲方的需求，提供其他与酒店相关的咨询服务。
2.2 服务期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
三、费用及支付方式3.1 费用：甲方应支付乙方咨询费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
3.2 支付方式：（1）本合同签订后，甲方支付乙方合同总价款的30%作为定金；（2）乙方完成本合同约定的咨询服务后，甲方支付乙方合同总价款的50%；（3）乙方完成本合同约定的全部咨询服务后，甲方支付乙方合同总价款的20%。
四、保密条款4.1 乙方应对在提供咨询服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的10%。
5.2 甲方未按约定支付咨询费用的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
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顾问咨询协议书业主：XXXX有限公司（以下简称“甲方”）顾问公司：深圳市华侨城国际酒店管理有限公司（以下简称“乙方”）甲乙双方经充分平等协商，现就甲方聘请乙方担任酒店管理顾问咨询服务公司，为乙方将其所属的（或正在建设即将拥有的）XX酒店（以下简称“项目”）进行建设、装修改造至国际五星级酒店标准之过程提供专业顾问咨询服务的相关事宜，达成如下协议，以资双方共同遵守。
1.顾问服务范围1.1乙方根据甲方的要求，在酒店的设计理念、经营理念、市场定位等方面为甲方提供协助及参考意见。
1.2乙方根据甲方要求，为甲方在酒店规划、建筑施工、功能布局、设备选型及安装、以及在“项目”建造的不同阶段给出综合性意见。
1.3乙方提供与“项目”有关的人力资源管理、培训与发展方面的专业意见与支持，并根据“项目”需要建立人力资源体系与培训发展体系。
针对“项目”的管理和服务人员展开有针对性的、系统的、专业性的培训，其中包括但不限于客房部、餐饮部、前厅部以及工程部的培训。
（具体内容详见附件）1.4本条适用于【翻新改造的酒店】根据甲方的要求，乙方在本协议签署之日起至项目符合国际五星级酒店标准正式营业之日止的期间的酒店经营中给予甲方酒店运营方面的支持与协助，并根据甲方书面提出的相应问题给与相关专业性意见。
2.顾问服务方式以及具体内容：(1) 服务方式：本协议项下的服务期开始后，乙方根据甲方的要求，采取下列方式为甲方提供专业的技术支持和服务：A 通过电话、传真、电子邮件等方式对甲方在项目的不同阶段提出的问题及时进行回复解决；B 根据甲方要求，在相关阶段出具书面的专业方案；C 根据甲方要求，派出酒店专业人员组成的工作小组前往“项目”现场，实施指导和服务。
(2) 服务内容：乙方将根据“项目”的不同阶段提供相应的技术支持。
其中包括但不限于工程技术支持和人力资源培训服务，具体服务内容请参阅以下条款：（一）工程技术支持（1）技术技术方面的协助和建议是关于酒店和酒店相关设施的设计、计划和建造。
这些协助和建议包括但不局限于以下各项：1)建立客房的基本要求，备用设施，服务和整体品牌标准以构成一个初步的设施计划。
2)在以下方面协助由甲方委任的建筑师或者其他咨询顾问，费用由甲方承担：(i)复审初步的建筑、服务和其它的图纸以及一些规范的概要以确保这些都符合品牌的标准，同时给出意见。
(ii)复审室内设计理念、设计、布置和观点确保这些都符合品牌标准，同时给出意见。
3)监督初步设计、初步计划的制作过程和计划说明、投标、合同商榷、建造以及室内项目，家具装备的准备工作。
4)复审进度和其他有关大楼室内方面、FF&E以及营运设备的要求（不包括经营损耗）并给出意见，确保符合品牌标准。
5)对比批准的图纸、规范以及要求的质量，准备建造质量和在建造过程中施工进程的检查意见。
（2）建筑所提供的建筑方面的协助包括：(a)复审有效经营的楼层计划。
(b)复审酒店一些特殊区域初步详细的计划和相关的使用（例如零售等），确保和酒店整体兼容，并给出意见。
(c)复审初步详细的计划，以符合“四星级酒店”建筑、工程和消防安全的标准。
(d)复审最后的建筑计划、最后的规范和要审批的合同文件，设计要符合“四星级酒店”的要求。
（3）室内设计所提供的室内设计方面的协助包括：1)复审室内设计的主题，功能分隔，最后的装修，客房家具布置，公共区域，餐厅酒吧和多功能厅，包括如果需要的话让室内设计师制作具有说明性的示意图，费用由甲方承担。
2)复审室内设计师所提出的建议并提供协助精心制作室内初步的计划，包括布置计划，正面图和色彩设计。
3)协助室内设计师并提供楼层、家具、细软用品包括窗帘、床上用品和工艺品以及其他室内相关的标准规范。
4)复审室内方面的工作图以及家具的规范以供审批，设计要符合“四星级酒店”的要求。
（4）设备安装所提供的设备安装方面的协助包括：1)复审设备咨询顾问节能设备的设计方案，使其节能同时需要最少的保养。
2)为以下系统提供机械规范的标准：(i)电脑系统和销售点的终端(ii)空调暖通(iii)泵、排水和污水处理设备(iv)照明、报警、广播、公共区域和通信(v)电梯和自动扶梯(vi)电话系统(vii)其他服务3)复审计划，对甲方的咨询顾问在准备初步计划和最后计划的时候给予意见，并对合同等文件做最后的检查。
4)如需要提交认可的制造工厂和设备的供应商。
（5）厨房、酒吧和洗衣房(a)如果需要，乙方会向甲方推荐厨房、酒吧和洗衣房的咨询顾问，并会提供以下协助：(i)通过复审图纸体现服务的地点和范围。
(ii)准备对与容量的要求和必要的设备的清单。
(iii)推荐有经验的供应商。
(iv)就规范和成本比较来分析投标。
（6）照明(a)如果需要，乙方会向甲方推荐照明顾问，并会提供以下协助：a)向甲方的电器工程顾问提供初步的客房、公共区域和后场区域的照明要求。
b)复审客房、餐厅、酒吧、宴会厅、包房、大堂、正面、外部绿化和其它地方的初步照明计划以供审批，并给出意见。
设计要符合“四星级酒店”的标准。
c)复审最后的照明布置，包括选择具体的灯具的类型或设计，同时给出意见并说明调光设备的规范。
d)复审甲方所聘请的电器工程师所做的照明计划和规范。
（7）本协议项下乙方向甲方所作的任何推荐，仅供甲方参考，不能理解为乙方以专业优势，明示或暗示甲方必须接受该等推荐，甲方因接受该等推荐而作出的任何交易选择所可能造成的风险，均由甲方独自承担。
（二）人力资源管理与培训（1）人力资源管理人力资源管理协助和建议包括但不局限于以下各项：1) 组织架构2) 岗位说明书政策3) 招聘与筛选政策•人事申请•招聘程序•雇佣合同•试用期•职位调动•提升•辞职•聘用程序•t聘用确认书4) 薪酬体系与福利•薪酬福利政策•薪酬管理•假期政策•加班政策5) 绩效评估体系•年中评估•年终评估6) 人力资源管理•工资制服标准•流动率计算•违纪处分•考勤系统7) 人力资源工作标准服务程序8) 协助建立激励机制9) 人力资源其他政策人力资源调查：•人力资源情况调查，同时给出意见与报告。
•当地薪资水平调查，同时给出调查结果与薪资标准（2）培训体系在培训与发展方面提供的协助包括：1) 确定培训需求•管理团队的意见调查•员工的意见调查2) 制订培训计划3) 入职培训体系的建立•普通员工入职培训体系•管理层职员入职培训体系4) 协助制订各部门标准服务程序•前厅部标准服务程序•客房部标准服务程序•餐饮部标准服务程序•财务部标准服务程序•保安部标准服务程序•工程部标准服务程序5) 建立分级培训体系•普通员工•主管级员工•经理级员工6) 月度培训计划与培训报告制度7) 部门培训制度8) 培训评估制度9) 以培训需求调查结果,协助制订培训计划10) 接班人计划（3）专业培训课程乙方将按培训安排表(附件2)的进度，在2007年11月至2008年4月，为甲方提供如下专业培训课程：1) 作为一名管理人员培训课程2) 酒店人力资源部运营与管理专业培训3) 酒店房务部运营与管理专业培训4) 酒店餐饮部运营与管理专业培训5) 市场销售运营与管理专业培训6) 酒店财务部运营与管理专业培训7) 导师培训8) 酒店业入行培训9) 沟通技巧培训课程10) 费用承担：•由乙方派出为“项目”提供培训的专业人员之薪资、福利、差旅费（含交通费等）由乙方自行承担甲方须为乙方派出为“项目”提供培训的专业人员提供住宿、膳食与洗衣。
A. 中、高层管理人员交叉培训a) 乙方为“项目”之中、高层管理人员（限20人/次以内）提供在乙方所管理之四星级或五星级酒店为期一个月之交叉培训机会。
b) 交叉培训具体时间、参加人员名单、参加人数、岗位以及导师酒店按实际情况由双方协商制定。
c) 乙方指定之导师酒店须确保甲方派出相关人员受到与其岗位相关的培训。
d) 甲方派出参加交叉培训相关人员之工资与福利由甲方承担。
e) 甲方派出参加交叉培训的相关人员所产生的交通费由甲方自行承担。
f) 由乙方指定的导师酒店须为甲方派出的受训人员提供员工餐厅一日三餐免费膳食与洗衣费（只限工作服的洗涤）。
g) 在培训期间，乙方须为甲方派出参加交叉培训之管理人员提供住宿。
B. 普通员工全日制工作实操培训a) 在2007年11月至2008年4月期间，乙方为“项目”之普通员工（限40人/次以内）提供乙方所管理之四星级或五星级酒店为期六个月的交叉实习的机会。
b) 培训具体时间、参加人员名单、参加人数、岗位以及导师酒店按实际情况由双方协商制定。
c) 乙方将为“项目”派出参加交叉培训之普通员工安排住宿。
普通级别参加人员可入住导师酒店之员工宿舍。
d) 培训期间，乙方指定的导师酒店须为“项目”之参加培训人员提供一日免费三餐与免费住宿。
（三）其它支持与服务1)财务：乙方会向甲方提供协助，起草准备一份初步的酒店营业用设备的预算。
另外乙方将根据“项目”改造后的总客房量及功能设施，提供给甲方一份本酒店五年的经营预测报告。
2)人力资源：人力资源评估与分析报告。
3)市场销售：a)销售计划及促销策略。
b)房价计划及宴会销售计划。
c)竞争对手产品及定价d)酒店年度媒体宣传计划3.服务期限本协议项下乙方的服务期限自乙方收到甲方为此“项目”支付的全额顾问咨询费用XXX万元人民币（XXXX万人民币）时开始，至项目建设（改造）后正式开业（或重新开业）之日止。
但在服务期开始后十六个月内“项目”仍未开业（或重新开业），本合同将自动终止。
4.费用i.“项目”顾问费共计XXX万元人民币（大写：壹佰贰拾万元人民币）由甲方于本协议签署生效后5日内向乙方一次性付清。
由乙方向甲方出具正式发票。
若乙方未能在协议签订后的一个月内收到全部款项，乙方有权单方面终止本协议。
ii.乙方派出参与此“项目”顾问服务的专业人员的工资及福利由乙方承担。
但其因在对“项目”实施顾问支持必须滞留项目所在地期间所发生的其它费用由甲方承担（见附件A）iii.根据本顾问咨询协议，甲方酒店管理人员在深圳进行交叉培训期间的食宿由乙方负责安排，并承担相应费用。
但其往返的交通费，及其它费用由甲方负责。
5.违约责任任何一方违反其在本协议项下的义务均构成违约，违约方须向守约方支付违约金50万元。
6.委托管理合作经双方协商一致，甲方同意在“项目”建设（或改造）完成后将“项目”交给乙方管理，乙方亦同意接受此委托。
双方的权利义务详见双方日后签订的委托管理合同。
7.其它7.1 本协议自双方签字盖章之时生效。
7.2 以上未尽事宜，由双方协商后以补充协议的方式补充说明。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.3 本协议书一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力。
甲方：XXXX有限公司（盖章）法定代表人：日期：二ＯＯ七年月日乙方：深圳市华侨城国际酒店管理有限公司（盖章）法定代表人：日期：二ＯＯ七年月日附件A酒店内可提供食宿酒店不能提供食宿（外宿）住宿标准单人间/人 (300元人民币/天/人)标准四星级酒店餐饮早餐: 一份西式早餐/人/天(酒店内) 150元人民币/人/天餐饮补助中餐: 100元人民币/人/天,(酒店内)晚餐: 100元人民币/人/天 (酒店内)交通因公交通费由甲方承担,但事先要征得甲方同意甲方提供班车接送上下班，其它自理。