共青团非公企业团建实施方案
非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案
非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“两个向下”、“两个全体青年”的总体要求，切实落实团中央和团区委加强基层组织建设和基层工作的整体部署，按照团中央办公厅《关于集中力量推进外出务工青年群体团建工作地通知》（中青办发【2010】35号）要求，加强团的基层组织建设，扩大对流动务工青年群体的组织覆盖和工作覆盖，切实履行团组织的四项基本职能，现结合城区实际，制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻团中央十六届三中全会精神，发挥团组织的体制优势、组织优势，统筹协调各项资源，试点开展流动务工青年团建工作，探索建立流动务工青年团建工作的新方式，推动“两个全体青年”工作目标的实现。
(转载请注明来自:好http:///)二、目标任务坚持党建带团建，依托党建资源，以**市民营企业家联合会为试点，开展企业流动务工青年团组织建设，切实发挥共青团组织组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能作用，整合各项资源，开展丰富多彩的关爱流动务工青年活动，让广大流动务工青年切实感受到共青团组织的温暖，增强基层团组织的影响力和凝聚力，力争进一不扩**区非公经济团建工作覆盖面。
三、工作内容（一）依托党建格局，推进团组织建设坚持党建带团建原则，依托**市民营企业家联合会现有的党组织格局，按照非公企业内建团、项目工地上建团等团建模式，在**市民营企业家联合会及其下属的会员企业中推进团的组织建设工作，适合条件的都予以建立团组织，力争团组织的有效覆盖。
（二）开展阵地建设，搭建青年交流平台依托企业党建资源，开展企业青年活动阵地建设，建立青年之家、青年书屋等，充分发挥企业团组织组织青年、引导青年、教育青年、维护青少年合法权益的职能作用，在发展企业文化、开发企业人力资源、凝聚青年服务企业、促进企业自身发展等方面发挥桥梁和纽带作用，开展“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建活动，组建“青年突击队”，充分发挥团员青年的突击队和生力军的作用，营造企业青年争先创优的良好氛围。
非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案(完整版)
非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案关于加强推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“两个向下”、“两个全体青年”的总体要求，切实落实团中央、团区委和团市委加强基层组织建设和基层工作的整体部署，加强和推进我城区非公有制经济组织和新社会组织团的基层组织建设和青年工作，探索团建工作新思路、新途径，创新团组织活动载体和形式，丰富服务流动务工青年内容，凝聚广大青年力量，促进非公有制经济和新社会组织健康发展，现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展“团员青年当先锋商圈显风采”主题实践活动为载体，紧紧围绕党委的中心工作，探索非公经济和新社会团组织发挥作用的方法和途径，努力提高非公企业和新社会组织建团比例，提升非公企业和新社会组织团的工作水平，坚持“服务企业，服务青年”，努力为企业发展和青年成长成才服务；扩大共青团在非公有制经济和新社会组织中的影响力和渗透力，不断激励非公经济和新社会组织领域中的团员青年立足岗位，诚信经营，致富思源，回馈社会，为促进城区经济和社会各项事业发展做出积极贡献。
二、任务目标今年年底，符合独立建立团组织，建团比例要达到100%；已建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作联络员，未建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作指导员；不具备独立建立团组织的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到45%，整合**商圈资源，面向流动务工青年打造红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网五网合一服务品牌，并结合青年特点，开展打工青年文化节系列活动，确保团组织及活动辐射和服务广大青年。
三、工作内容（一）组织架构在建团模式上，围绕服务**商圈流动务工青年，重点在非公有制组织和新社会组织集中地的五大社区（**社区、**社区、高峰社区、华东社区和人民北二里社区）创**团模式，努力实现团组织对**商圈务工青年全覆盖。
非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案
非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案一、项目背景随着我国经济社会的快速发展，非公企业在国民经济中的地位日益凸显，流动务工青年成为企业发展的生力军。
然而，由于工作性质、生活环境等原因，这部分青年的归属感、凝聚力相对较弱。
为加强非公企业流动务工青年的团建工作，提升他们的综合素质，本方案旨在探索一套切实可行的团建试点工作实施方案。
二、目标定位1.提升流动务工青年的综合素质，增强他们的团队协作能力和创新能力。
2.增强流动务工青年的归属感和凝聚力，提高他们在企业中的地位和作用。
3.探索一套可复制、可推广的团建模式，为非公企业团建工作提供借鉴。
三、工作内容1.开展思想教育（1）定期组织流动务工青年学习党的基本路线、基本理论、基本知识，增强他们的政治觉悟。
（2）开展社会主义核心价值观教育，引导流动务工青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.举办文化活动（1）举办丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、趣味运动会等，丰富流动务工青年的业余生活。
（2）开展心理健康教育，提高流动务工青年的心理素质。
3.加强技能培训（1）组织专业技能培训，提高流动务工青年的业务水平。
（2）开展职业规划指导，帮助流动务工青年明确职业发展方向。
4.优化工作环境（2）建立健全权益保障机制，维护流动务工青年的合法权益。
5.建立互助机制（1）组建互助小组，开展互帮互助活动，解决流动务工青年的实际困难。
（2）搭建信息交流平台，促进流动务工青年之间的沟通与交流。
四、实施步骤1.调查摸底（1）对非公企业流动务工青年的基本情况、需求进行摸底调查。
（2）分析调查数据，为制定团建方案提供依据。
2.制定方案（1）根据调查结果，制定具体的团建实施方案。
（2）明确工作目标、内容、步骤、责任主体等。
3.推进实施（1）加强组织领导，确保团建工作的顺利进行。
（2）定期对团建工作进行评估，及时调整方案。
（2）形成可复制、可推广的团建模式。
五、保障措施1.加强组织领导成立非公企业流动务工青年团建试点工作领导小组，明确各部门职责，确保团建工作的顺利推进。
共青团非公企业团建实施方案【精选】
共青团非公企业团建实施方案为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下： 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。
二、总体目标： 今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。
）的比例要达到50%以上。
三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作 （一）认真调查摸底，加强基础工作。
1、一是要摸清底数（10月9－17日）。
制定本辖区非公有制企业团建工作方案。
各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。
二要建立信息库（10月20日－31日）。
认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保情况明、底数清。
非公团建实施方案
非公团建实施方案一、背景。
随着我国经济社会的不断发展，非公有制经济在国民经济中的比重不断提高，非公团体在社会生活中的地位和作用日益凸显。
加强和改进非公团建工作，对于促进非公有制经济发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。
因此，制定和实施一套科学有效的非公团建实施方案显得尤为迫切。
二、总体目标。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻党的基本路线，坚持党对非公有制经济的领导，促进非公团体健康有序发展，为建设现代化经济体系和实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力支撑。
三、重点任务。
1. 完善非公团体组织机制。
加强非公团体自律管理，建立健全组织机构和内部管理制度，提高非公团体的组织化水平，推动非公团体规范有序发展。
2. 深化非公团体改革。
推动非公团体改革创新，鼓励非公团体积极探索新模式、新业态，提高非公团体的市场竞争力和社会影响力。
3. 加强非公团体服务能力。
加强对非公团体的政策支持和服务保障，促进非公团体提高公共服务水平，满足社会多样化需求。
4. 增强非公团体社会责任感。
引导非公团体履行社会责任，积极参与公益慈善事业，促进社会公平正义，为构建和谐社会作出积极贡献。
四、实施保障。
1. 加强组织领导。
各级党委和政府要加强对非公团建工作的领导，建立健全领导小组和工作机制，明确分工、强化协调，确保非公团建工作顺利推进。
2. 完善政策法规。
加强对非公团建的政策研究和制定，完善相关法律法规，为非公团体发展提供有力保障。
3. 加强宣传引导。
通过各种宣传渠道，加大对非公团建工作的宣传力度，引导社会各界关注和支持非公团体的发展。
4. 健全监督机制。
建立健全非公团体监督机制，加强对非公团建工作的监督检查，及时发现问题并加以解决。
五、预期效果。
通过实施上述非公团建实施方案，预期将取得以下效果：1. 非公团体组织化水平明显提高，管理运行更加规范有序。
2. 非公团体改革创新成果丰硕，市场竞争力和社会影响力不断增强。
共青团非公团建方案
共青团市委进一步推进我市非公经济组织团建工作的实施方案为贯彻落实团省委十二届四次全会会议精神，认真落实《进一步推进全省非公经济组织和新社会组织团建工作的方案》，全面加强和推进我市非公有制经济组织中团的基层基础建设，根据团省委的部署安排，结合我市实际情况制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真把握当代青年特点和青年工作规律，坚持以社会主义核心价值体系引领和教育青年，用党的建设带领和带动团的建设，以增强组织活力为出发点，以服务于非公经济组织和社会组织青年职工成长成才为目标，树立“区域联动、行业推动、社团触动、产业互动”观念，确立“党工团”一体化思路，科学组织、大胆实践，不断扩大团建工作的覆盖面，切实加强团组织自身建设，发挥企业团组织的生力军和突击队作用，为推动我市经济平稳较快发展凝聚青春力量。
二、工作目标力争通过一年努力，达到以下具体目标：一是全市确保完成非公有制经济组织建团500户，已经成立党组织、工会组织并符合建团要求的非公经济组织要实现100%建团，青企协会员、青联委员任企业法人的非公经济组织要实现100%建团，第三产业要实现100%建团，各园区要实现100%建团。
二是大力帮助扶持165户已建团组织的规模以上非公有制经济组织，确保建立团组织的非公企业“四个有”的比例在2011年底达到80%以上,。
三、工作内容1、提高认识。
从巩固党执政青年群众基础的战略高度出发，从共青团关心帮助重要青年群体的工作角度着手，把加强非公团建作为加强团的基层组织建设和基层工作的突破口，努力把广大团员青年团结凝聚在党的周围，引导团员青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。
2、建立组织。
要紧紧抓住落实党建带团建和深入开展创先争优活动的重大契机，深刻把握和充分利用社会机理，不断整合各类资源，以找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合作为工作切入点，采取独立建团、行业建团、产业链建团、园区建团、市场建团、街区建团、青年群体集居地建团、新商业模式建团等建团模式，全力推进非公企业建团工作。
2006年全省非公有制经济组织团建工作实施方案
2006年全省非公有制经济组织团建工作实施方案为了贯彻落实全省非公有制经济组织团建工作会议精神，采取有利措施，做好新形势下非公有制经济组织团的工作，特制定全省非公有制经济组织团建工作实施方案。
一、总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实全省非公有制经济组织团建工作会议精神，围绕实现全省非公有制经济组织团建的目标任务，努力提高非公有制经济组织建团比例，提升非公有制经济组织团的工作水平，进一步巩固党执政的青年群众基础。
二、目标任务1、符合独立建团条件的非公有制经济组织，建团比例2006年底达到60％。
2、不具备独立建团条件的非公有制经济组织，通过多种建团方式建团比例2006年底达到60％。
3、截止2006年7月30日，已建立党组织的并符合建团条件的非公有制经济组织的建团比例要达到90％，力争达到100％。
4、截止2006年7月30日，规模以上非公企业或团员青年人数50人以上的非公企业，建团比例要达到80％。
5、已经建立团组织的非公有制经济组织“五个有”（有一个好的班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地）的比例2006年底达到50％。
三、具体措施1、进一步深化党建带团建工作。
对于已经建立党组织并符合建团条件的非公单位，依托已经建立的党组织开展团建工作，上半年，90％完成建团工作，力争100％完成建团工作。
2、积极与工会组织合作。
针对非公有制经济组织建立工会比例较高的实际，加强共青团组织与工会组织的联系与合作，充分利用共青团工作与工会工作职能相近和职能交叉的特点，依托已经建立的工会组织，开展非公建团工作。
3、在非公有制经济组织法人代表是各级人大、政协、青联、青企协委员或会员的单位开展建团工作。
成立县（市、区）青年企业家协会，并依托县（市、区）青年企业家协会会员重点开展县（市、区）范围内的非公团建工作。
企业非公企业团建标准化建设
一、目标任务以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕“两个全体青年”政治目标，坚持党建带团建，积极探索创新企业团的组织形式、工作载体和工作机制，对团建流程推行标准化文本，对团建载体实行标准化设计，对组织网络进行标准化构建，进一步提高团组织服务企业、服务青年和服务社会的能力和水平。
二、创建内容1.班子建设标准化。
一是优化班子结构。
按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》要求，团组织班子要按期换届。
班子成员应在35周岁以下，政治面貌为中共党员或共青团员，一般具备大专以上文化程度。
班子配备齐全，分工明确，动态管理。
二是选优配强团组织书记。
按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，逐步尝试推行公推直选、差额选举、公开选拔、竞争上岗等办法，选优配强公司团委书记、副书记和各支部书记。
三是保障团组织书记有关待遇。
团委书记享受中层管理人员待遇，列席党委会议，符合有关条件的，应选任为党委班子成员。
团支部书记应列席党支部会议，符合有关条件的，应选任为党支部班子成员。
2.组织建设标准化。
一是健全基层组织网络。
团委要加强对各团支部的动态管理，对不符合支部条件的，要及时撤并整合。
逐步探索推行团支部建在车间、班组、生产线和重大工作项目上，扩大团组织对团员青年覆盖面。
公司团委要大力发展各类青年社团，加强对各类人群的吸引和凝聚，延伸共青团工作手臂。
二是加强团员教育管理。
着手启动团员发展计划，按照“坚持标准、保证质量、加强培养”原则，发展一定比例新团员。
开展推优入党、推优荐才工作，切实把符合条件的优秀团员输送到党员队伍和管理人员队伍。
对政治上积极要求进步的26周年以下的非团员青年职工，要尽量争取做到先入团再入党。
三是坚持党团共建。
党委每年至少应听取团委一次全年工作情况汇报，研究解决团委工作中存在的重要问题。
团委和各团支部要定期向同级党组织汇报工作，积极争取党组织支持。
认真贯彻落实上级团组织的工作任务。
3.制度建设标准化。
一是完善组织基础工作制度。
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共青团非公企业团建实施方案
为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。
二、总体目标：今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”的比例要达到50%以上。
三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作认真调查摸底，加强基础工作。
1、一是要摸清底数。
制定本辖区非公有制企业团建工作方案。
各街道团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道党委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单
位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。
二要建立信息库。
认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库，实施动态管理，确保情况明、底数清。
三要按户建立台帐，制定工作计划。
对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业，要按户建立台帐，逐户进行分析，根据组建难易程度制定工作计划，抓好落实。
2、加大组建力度。
要进一步理清思路，突出重点，有计划、有步骤地推进非公企业团建工作，采取单独、联合、挂靠等形式，因地制宜、灵活多样地设置团的组织。
对规模较大、团员青年数量较多的企业，一般要独立建团；对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团组织，也可以挂靠其它团组织或依托协会建团；对暂不具备建团条件的非公企业，可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织，待条件成熟后，再建立团的组织。
要因地制宜开展活动，充分发挥共青团的作用。
指导非公企业团组织要立足企业实际，紧密结合党的工作和企业生产、发展的需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。
组织青年员工为企业发展提合理化建议，参与技术革
新，承担急、难、险、重任务；要围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强企业凝聚力；要围绕企业形象提升，积极组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动，塑造企业良好的社会形象。
在活动方式上，坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合，以业余为主；在活动内容上，坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合，与企业管理相结合，与维护青年利益相结合；在工作方法上，坚持规范性与灵活性相结合，活动突出青年色彩，把团活动与工会活动、妇联活动以及青年自己组成兴趣小组有机的融合在一起，使之富有朝气、富有活力、富有实效。
要积极做好“双推”工作，充分发挥好共青团作为党组织的助手和后备军作用。
团区委决定今年11月份为全区非公企业团建活动月，在基层开展活动的基础上，统一组织举办全区非公企业团员青年文化艺术节活动，上下联动，营造氛围。
四、建立健全领导体制和工作机制成立裕华区非公企业建团工作领导小组，建立团干部联系点制度。
全区各街道团委书记为领导小组成员，负责本辖区非公企业团建具体工作。
建立信息反馈上报制度。
建立街道至下而上定期反馈上报制度，各街道团委从2013年10月起，于每月底将当月非公团建工作进展情况和下月工作推进计划上报团区委办公室，没有按要求达到工作
目标的，要说明原因，团区委每月进行专题分析并通报各镇工作开展情况。
选树典型，广泛宣传。
在评选五四红旗团委、先进团委、五四红旗团支部、先进团支部、青年文明号、青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部等荣誉时，增加企业的分配比例和表彰名额。
积极发掘本辖区企业建团工作的先进典型，及时总结建团经验。
对非公有制企业团建工作成绩突出的集体和个人，团区委将予以表彰。
五、非公企业建团工作要求高度重视迅速行动企业建团工作是团区委的重点工作之一，意义重大。
各街道团委要高度重视，精心组织，集中时间做好每阶段重点工作，抓好落实，特别是做细做实基础性工作，如期完成本辖区企业建团工作任务。
讲究方法注重实效各街道团委要因地制宜，采取不同的方式建团，扩大全区团组织对非公有制企业的有效覆盖。
在建团过程中要动作迅速，讲求效率。
在深入调研的基础上，帮助和指导企业搞好团建，并总结好工作中好的经验和做法，及时推广，做到整体推进。
组织领导，加强监督。
团区委将对规模以上非公有制企业建团工作情况进行经常性督察，不定期深入有关企业掌握工作动态，了解详细情况，并在12月上旬对全区非公企业团建情况进行检查验收，并将把检查结果作为年终评先的重要依据之一。