重大事故隐患报告制度
重大事故隐患双报告制度范本(6篇)
重大事故隐患双报告制度范本为加强生产经营单位事故隐患排查治理的监督管理，规范生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告。
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监____号)，结合我村实际，制定我村生产事故隐患排查治理报告制度。
第一条生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。
生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，落实整改资金，按照职责分工实施监控治理。
第二条发现重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全生产监督管理部门和村委会报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因；(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(三)隐患的治理方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告实行分级报告制度。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产监督管理部门和村委会报告。
村委会接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条生产经营单位未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的、重大事故隐患不报或者未及时报告的，由安全生产监督管理部门按有关法律法规进行处罚。
第七条上级另有规定的，从其规定。
重大事故隐患双报告制度范本（2）一、背景介绍：重大事故隐患是指可能引发重大事故的危险状态，如果不及时发现和处理，可能会造成人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果。
重大事故隐患双报告制度范本（4篇）
重大事故隐患双报告制度范本一、背景介绍：重大事故隐患是指可能引发重大事故的危险状态，如果不及时发现和处理，可能会造成人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果。
为了加强事故隐患的预警和整改工作，提高隐患排查和处理的效率，本单位制定了重大事故隐患双报告制度，即由责任单位和安全管理部门同时向上级单位报告重大事故隐患，以确保事故隐患得到及时处理和监督。
二、适用范围：本制度适用于本单位内部的各类重大事故隐患，包括但不限于安全生产、环境保护、消防安全等方面的隐患。
三、报告流程：1. 责任单位报告责任单位指责任部门、责任岗位或责任人员，对发现的重大事故隐患应及时填写《重大事故隐患报告表》，并上报给上级安全管理部门。
报告表需包括以下内容：（1）隐患描述：详细描述隐患的性质、位置、可能导致的后果等信息；（2）隐患原因分析：分析隐患产生的原因，包括人为因素、技术因素等；（3）整改措施建议：提出相应的整改措施和时间计划；（4）上报时间：报告填写的日期和时间。
2. 安全管理部门报告安全管理部门负责对责任单位上报的重大事故隐患进行审核和评估，对审核通过的隐患应填写《重大事故隐患审核评估表》，并上报给上级领导。
审核评估表应包括以下内容：（1）隐患的级别评定：根据隐患的严重程度和可能造成的后果，评定隐患的级别，如一般隐患、重大隐患等；（2）整改建议：提出相应的整改意见和要求；（3）上报时间：报告填写的日期和时间。
四、报告时限：责任单位发现重大事故隐患后，应在24小时内向安全管理部门报告；安全管理部门对上报的重大事故隐患进行审核评估后，应在48小时内向上级领导报告。
五、监督和整改：1. 上级领导应及时对报告的重大事故隐患进行审核，并指定责任单位进行整改；2. 责任单位应按照整改要求制定整改方案，并在规定时间内完成整改；3. 安全管理部门应定期跟进整改进展情况，对整改不到位的责任单位进行督促和追责；4. 上级领导可根据整改情况对责任单位进行奖惩。
重大事故隐患双报告制度范文(三篇)
重大事故隐患双报告制度范文一、背景和目的为了加强企事业单位对重大事故隐患的防范和管理，维护安全生产和公共安全，制定本《重大事故隐患双报告制度》（以下简称“制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产、经营、建设等各行各业。
三、定义1.重大事故隐患：指可能导致重大事故发生的设备、工艺、人员等存在的潜在危险因素。
2.双报告：指企事业单位在发现重大事故隐患后，应及时向上级主管部门和本单位管理层报告，以便采取相应措施进行处置。
四、双报告程序1.发现重大事故隐患：任何员工在工作中发现重大事故隐患，应立即上报。
2.上报部门：员工应将发现的重大事故隐患报告给所在部门的主管，由主管负责转交上级主管部门。
3.上级主管部门报告：上级主管部门收到下级部门的报告后，应及时调查核实并采取相应措施，同时将处理结果反馈给下级部门。
4.管理层报告：下级部门在收到上级主管部门的处理结果反馈后，应及时向本单位管理层报告，以便组织协调更高层面的处置措施。
五、报告内容1.上报部门应详细描述发现的重大事故隐患，并提供相应的现场照片、视频等证据材料。
2.上级主管部门应对收到的报告进行核实，并记录核实结果、处理措施和反馈意见。
3.本单位管理层报告应综合各级部门的报告和上级主管部门的处理结果，进行综合分析和决策。
六、责任及处罚1.对于发现重大事故隐患但未及时上报或上报不实的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2.对于未能及时核实、处理或未按时反馈处理结果的上级主管部门，将追究相关责任人的责任。
3.对于未能及时报告或未按时组织协调处置措施的本单位管理层，将追究相关责任人的责任。
七、宣传和培训本单位将通过内部宣传、培训等形式，向全体员工宣传本制度，提高员工对重大事故隐患双报告制度的认识，增强防范和管理意识。
八、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改和补充，应经本单位管理层审批后生效。
（以上为模板内容，具体制度根据实际需要进行调整和完善。
重大隐患治理报告制度(9篇)
重大隐患治理报告制度为了避免道路运输安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发现、早处理，建立长效安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障能力。
1、事故隐患排查工作坚持安全第一、常抓不懈、预防为主、层层落实、分级分部门负责的原则。
2、建立重大隐患治理工作机构，健全重大隐患治理、报告、监控和治理制度，投入专项资金及物资，确保工作到位。
3、凡涉及道路运输安全，可能造成一般、重大、特大人员伤亡，财产损失和严重影响的安全隐患均纳入本治理范围。
4、建立《重大隐患治理台账》并纳入档案管理，重大和特大安全隐患台账定期向交通局、上报。
5、对排查出的重大隐患制定相应的应急处置预案，落实责任、落实措施、做到统一指挥，处置有效、减少危害。
6、每月召开一次安全生产工作例会，并定期组织开展重大隐患排查工作。
7、对排查的重大隐患应及时向主管安全经理报告，并立即排除；难以立即排除的，应立即组织论证，制定重大隐患治理方案，并进行治理。
8、对重大隐患在规定的期限治理完毕后，报公司安全科验收，应写出整改报告，报送交通运输局。
重大隐患治理报告制度（二）为了进一步加强对事故隐患的预防排查治理，超前杜绝重大事故发生，减少小事故，所有从业人员要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，形成群策群力的隐患排查治理网络，特定此制度。
一、当班矿级带班对当班的安全生产负全面责任，发现隐患当班处理，当班处理不了的重大隐患立即停止一切作业，立即报告矿长，并在下班后四小时内写出书面报告，上报矿长；二、当班班组长、安全员对当班存在隐患要及时处理，发现重大隐患立即停止一切作业，立即报告当班跟班矿长安排处理；三、当班工人发现隐患立即报告班组长处理。
对违章指挥，有权拒绝停止一切作业，向矿长____。
四、____形式可采用口头____：打电话____；或采用文字形式____，____地点：同上。
五、____材料主要内容。
时间、地点、隐患种类、现状、范围、责任人、危害程度。
重大事故隐患报告制度
重点事故隐患报告制度1. 背景为了强化企业安全生产管理，防备和及时处理重点事故隐患，保障员工生命安全和公司资产安全，订立本《重点事故隐患报告制度》。
本制度旨在规范员工对重点事故隐患的识别、报告和处理流程，确保及时发现和排出隐患，防止事故的发生。
2. 适用范围本制度适用于本企业全部员工，包含管理层、中层干部和一线员工。
3. 定义•重点事故隐患：指可能引发人员伤亡、设备损坏、环境污染、生产停止等重点风险的隐患。
•隐患报告人：指发现重点事故隐患并进行报告的员工。
•隐患整改负责人：指负责组织、协调和督促隐患整改工作的员工。
•隐患整改组：指由相关部门和人员构成的特地负责隐患整改的工作小组。
4. 报告流程4. 1 发现重点事故隐患任何员工在工作中发现重点事故隐患时，应立刻停止工作，并采取紧急措施进行处理，确保人员安全，并防备事故的发生。
同时，发现者应尽快向上级主管或安全管理部门报告，以便布置紧急处理和整改。
4.2 隐患报告•员工发现重点事故隐患后，应填写《重点事故隐患报告表》。
•报告表应包含但不限于以下内容：隐患发生地方、发现时间、隐患描述、可能引发的危害和后果、个人联系方式等。
•隐患报告表应尽快提交给所属部门的安全管理人员。
•队长或负责人应负责审核隐患报告，并尽快将报告转交给安全管理部门。
4.3 隐患评估和分类安全管理部门收到隐患报告后，应立刻组织专业人员进行评估和分类。
评估标准：— A级隐患：存在重点风险，需要立刻采取行动进行整改。
— B级隐患：存在较大风险，需要尽快采取行动进行整改。
— C级隐患：存在肯定风险，需要在合理时间范围内采取行动进行整改。
4.4 整改措施•隐患整改负责人依据隐患报告和评估结果，订立整改方案，并组织相关人员进行整改工作。
•整改方案应包含但不限于以下内容：整改措施、整改责任人、整改时限、整改目标和要求等。
•整改期间，隐患整改负责人应定期向安全管理部门汇报整改进度和情况。
4.5 隐患报告跟踪•安全管理部门应建立隐患报告跟踪制度，定期检查整改情况并记录。
重大事故隐患双报告制度范例(6篇)
重大事故隐患双报告制度范例一、主要目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，特制定此制度。
二、主要范围本制度适用于公司各部门对重大隐患事故的报告工作。
三、主要依据《安全生产事故隐患排查治理暂行办法》国家安监总局令____第____号《____关于推进安全生产领域改革发展____》____年____月____日四、主要职责____公司安全生产部门负责本公司重大隐患上报工作；2.生产部负责公司重大事故隐患排查的建档和监控；3.各岗位人员根据自己的职责，在日常安全检查和隐患排查工作中，及时发现事故隐患并进行整改，自己不能整改的要及时向上级领导汇报。
五、主要内容1.生产安全事故隐患(以下统称为事故隐患)是指在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有中央的意义。
2.事故隐患按照危害和整改难度分为两个级别：一般事故隐患和重大事故隐患：2.1一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
2.2重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
3.“双报告”制度是指定期将隐患排查治理和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和公司职代会。
____公司应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善，并向负有安全生产监督管理职责的部门进行备案。
____公司各部门人员发现重大安全隐患后，要第一时间向公司总经理汇报并公示，如依靠公司力量暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。
重大事故隐患双报告制度例文(4篇)
重大事故隐患双报告制度例文第一章总则第一条为了加强我国各行各业对重大事故隐患的防范和控制工作，确保人民群众的生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各行各业的企事业单位，包括国有企业、民营企业、中小微企业等。
第三条本制度的基本原则是依法依规，预防为主，综合治理，风险控制。
第四条本制度的宗旨是及时发现、报告和整改重大事故隐患，防止事故的发生和扩大，最大限度保护人民群众的安全和利益。
第二章重大事故隐患报告制度第五条重大事故隐患是指可能导致重大事故发生的事故隐患，包括但不限于设备老化、设备维修不及时、设备操作不规范、安全培训不到位等。
第六条企事业单位应当建立重大事故隐患报告制度，明确重大事故隐患的报告流程和责任分工，及时报告给有关部门。
第七条企事业单位应当设立重大事故隐患报告人员，专门负责对发现的重大事故隐患进行报告工作。
第八条重大事故隐患报告应当满足以下要求：（一）及时报告。
发现重大事故隐患后，应当立即向有关部门报告，不得迟延。
（二）全面报告。
报告内容应当包括重大事故隐患的具体情况、危害程度和整改措施等相关信息。
（三）准确报告。
报告内容应当真实准确，不得隐瞒或歪曲事实情况。
第九条重大事故隐患报告流程如下：（一）发现重大事故隐患后，报告人员应当立即向单位负责人进行报告。
（二）单位负责人应当及时组织相关部门对重大事故隐患进行调查核实。
（三）经调查核实属实后，单位负责人应当立即向有关部门进行报告。
（四）有关部门应当及时对报告进行审核，并依法采取相应措施。
第十条重大事故隐患报告的责任分工如下：（一）单位负责人负责对重大事故隐患的报告工作进行指导和监督。
（二）报告人员负责发现并向单位负责人报告重大事故隐患。
（三）有关部门负责对报告进行审核和处理。
第三章重大事故隐患整改制度第十一条企事业单位应当建立重大事故隐患整改制度，明确重大事故隐患的整改流程和责任分工，在规定的期限内消除隐患。
重大安全事故隐患报告制度(4篇)
重大安全事故隐患报告制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，预防和防止各类事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令____第____号），经公司安全生产领导小组决定，制定公司事故隐患排查治理制度。
一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患：一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
二、公司总经理对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
分管安全副总经理具体领导本单位的事故隐患排查治理工作。
安全科具体负责事故隐患排查治理的监督和管理工作。
三、事故隐患分级排查制度1、事故隐患排查分为。
班组排查、车间排查、公司排查三级。
2、分级排查的内容和要求1）班组排查（1）排查的内容班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为（违章作业、违反工艺纪律和劳动纪律）、生产工艺出现的不足问题等一般事故隐患。
（2）排查的要求对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
2）车间排查（1）排查的内容生产车间范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷、异常现象及违反安全生产管理规章制度的行为等一般事故隐患。
（2）排查要求车间对检查出的隐患，必须填写事故隐患整改表，按照隐患整改表的要求落实到人，及时整改。
3）公司排查（1）排查的内容特种设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的重大不安全征兆等重大事故隐患。
（2）排查要求公司分部门、分专业组成事故隐患排查小组，并适时开展工作。
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重大事故隐患报告制度
为加强安全生产重大事故隐患排查治理，预防生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，更好地落实《贵州省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》，结合本站实际，订立本制度:
一、安全生产事故隐患排查，发现重大事故隐患的，应当及时向
当地负有安全生产监督管理职责的部门书面报告，同时向上级交通主管部门书面报告，书面报告应当由车站站长签字确认。
二、重大事故隐患报告内容应当包括：
1、重大事故隐患的现状及产生原因。
2、重大事故隐患的危害程度和整改难易程度分析。
3、车站拟定重大事故隐患的治理方案。
三、对排查中发现的重大事故隐患报告不及时或隐瞒不报的，应追
究责任人责任。