毕业生就业协议书(即三方协议)领取须知及填写说明
毕业生就业协议书填写规定（精选3篇）
毕业生就业协议书填写规定（精选3篇）毕业生就业填写规定篇1一、协议书的领取与签订具体程序：1、经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效;4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;5、《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。
有关规定：1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;2、《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。
如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》;3、如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书;4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。
如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。
签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。
录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。
二、填写《协议书》注意事项1)甲方(用人单位)填写项目1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名;2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、国有、私营等;3“用人单位电话”填写人事部门的电话;4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法人单位都有此代码。
就业协议书填写须知5篇
就业协议书填写须知5篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件，具有法律效力。
正确填写就业协议书对于保护毕业生和用人单位的合法权益至关重要。
为此，特制定本须知，以便指导毕业生正确填写就业协议书。
二、填写须知1. 协议书基本内容就业协议书主要包括以下内容：毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的条款（包括工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会等）、违约责任及争议解决方式等。
2. 填写要求（1）使用规范汉字，字迹清晰，不得涂改。
如确需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
（2）填写内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或夸大事实。
（3）双方协商一致后，方可签订就业协议书。
未经协商或虽经协商但未达成一致意见，不得在协议书上签字或盖章。
（4）协议书中的空白部分应填写完整，无内容的部分应划斜线或注明“无”。
3. 注意事项（1）毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的法律约束文件，毕业生与用人单位在签订前应当充分了解相关法律法规及政策规定。
（2）毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位性质、经营状况、工作环境、薪资待遇等。
（3）就业协议书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（4）如双方在就业协议书中约定了试用期，试用期包含在协议期限内。
试用期期间，双方均有权了解对方的情况，并作出是否继续履行协议的决策。
（5）就业协议书签订后，应妥善保管，如有遗失，应及时向用人单位及学校相关部门报告，并按规定办理相关手续。
三、违约责任1. 毕业生在签订就业协议书后，如因个人原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位已支付的培训费用等。
2. 用人单位在签订就业协议书后，如因单位原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿毕业生的损失等。
四、争议解决方式1. 毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
就业协议书填写须知6篇
就业协议书填写须知6篇篇1就业协议书填写须知就业协议书是用来规范双方就业关系的重要文件，是劳动合同的重要组成部分。
在签订就业协议书之前，双方需要仔细了解并填写相关事项，以确保合同的合法有效性。
下面是就业协议书填写须知，供大家参考：1. 填写日期：在签署就业协议书时，务必要将填写日期准确填写，确保合同的时间记录准确无误。
2. 填写双方基本信息：在就业协议书中，双方必须填写完整的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以确保双方身份的明确性。
3. 确定工作岗位及薪酬：双方需要明确约定具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，同时要确定具体的薪酬标准和发放方式，并将相关内容写入协议书中。
4. 确定工作期限：在就业协议书中，需要明确约定工作期限，包括试用期和正式工作期限，确保双方在工作期限内互相遵守相关规定。
5. 确定福利待遇：在就业协议书中，需要明确约定员工的福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪休假等，确保员工享受到应有的权利。
6. 确定双方的权利义务：在就业协议书中，需要明确约定双方的权利义务，包括员工需遵守的工作规定、公司的管理规定等，确保双方都能够遵守相应规定。
7. 公章和签字：在填写就业协议书时，双方需在文末处盖上公司的公章，并在规定的地方签字，表示双方同意并遵守相关规定。
总结说来，就业协议书是双方就业关系的重要文件，双方在签订合同时务必要仔细填写并遵守相关规定，以确保合同的合法有效性。
希望以上的就业协议书填写须知能够帮助到大家，谢谢。
篇2就业协议书填写须知一、填写目的就业协议书是单位与员工之间就某一具体工作的权利和义务达成共识的书面文书，具有法律效力。
本文档主要介绍在填写就业协议书时需要注意的事项，以保障双方的合法权益。
二、填写内容1. 填写双方基本信息：在协议书的开头，首先应填写单位和员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
确保填写准确无误，避免因信息错误而导致协议无效。
就业协议书填写说明4篇
就业协议书填写说明4篇篇1就业协议书填写说明为了规范就业过程中的权利和义务，确保双方的合法权益，很多雇主会要求员工签订就业协议书。
就业协议书是用来明确劳动双方双方之间的权利义务关系，也是保护双方利益的一个重要法律文件。
因此，雇主和员工在签署就业协议书时应该严格按照规定填写，以免出现纠纷。
下面就就业协议书的填写进行一些说明：一、签署时间在开始填写就业协议书之前，要明确填写的具体时间。
一般来说，就业协议书的创建时间是员工正式被录用的时候，也就是入职的时候。
双方要在入职当天填写并签署协议书，以确保所载内容的真实性和有效性。
二、填写双方基本信息在就业协议书上，雇主和员工均需要填写自己的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等，以及雇主的注册信息、税号等。
这些信息非常重要，必须准确填写，以避免后续发生问题。
三、劳动条件就业协议书中应当详细说明雇主提供的劳动条件，包括工作内容、工作时长、工资水平、加班和请假规定、福利待遇等。
员工在签署协议书之前应仔细阅读，确保了解每一条款的具体内容。
四、权利义务在就业协议书中，双方的权利和义务应该得到充分体现。
雇主应明确员工的权利，如劳动合同期限、工作方式、保密条款等；员工也需要清楚自己的义务，如遵守公司规章制度、保护公司利益等。
双方应在协议书中明确责任主体，以免发生纠纷。
五、违约责任就业协议书中应当明确违约责任条款。
一旦发生违约行为，双方应清楚责任承担的后果，并表示愿意承担相应责任。
这样可以有效规范员工的行为，保护雇主的合法权益。
六、附则就业协议书中，还应包含一些附则条款，如协议的解释权、争议解决方式等。
这些附则可以在未来出现纠纷时起到一定的指导作用，避免双方因理解不同而产生矛盾。
在填写就业协议书时，员工应当注重以下几点：1. 仔细阅读协议书的每一项内容，确保自己明白其中的含义和责任；2. 如对协议书内容有任何疑问，应当及时与雇主沟通，明确解释；3.签订协议书前，应慎重考虑是否同意里面的条款，如果有异议，要及时提出更改；4.签订协议书后，应当妥善保管，以备将来参考。
高校毕业生就业协议书及就业证明填写须知
高校毕业生就业协议书及就业证明填写须知第一篇：高校毕业生就业协议书及就业证明填写须知高校毕业生就业协议书填写须知一.就业协议书填写要求：1.组织机构代码为自己实习公司的；2.年，工作岗位不能填写为实习；3.就业协议需要盖用人单位公章和主管部门公章（如工作地点在财务室则需要盖财务部的公章）。
二．就业证明填写要求：1.到岗时间：2014年7月1日2.聘用期限：12个月（或12的倍数）3.就业证明需要盖用人单位公章或用人单位人事部门公章。
三．以上注意事项：1.就业证明和黄颜色的就业协议书最迟在明年3月份交予班主任;2.就业协议书人手只有一份，填写时请勿涂改，否则后果自负；3.就业协议书请勿拿铅笔填写，勿垫纸打草稿，否则上面会留下印记，请一次性填写。
4.日期或其他表格信息不是很清楚的，可先不填，先盖上公章，到学校咨询辅导员之后再补填。
第二篇：毕业生就业协议书填写须知全国普通高等学校毕业生就协议书填写说明一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
如果毕业生未签就业协议书，学妥善校将把其关系和档案转递回原籍。
每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须保管。
三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。
求职的最终过程就是为了签上一份合约，就具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
除认真阅读协议书上的填写要求之外，现做如下具体说明。
1、要用黑色钢笔填写，做到字迹端正，不得大量涂改。
毕业生就业协议书(即三方协议)填写范本
毕业生就业协议书(即三方协议)填写范本亲爱的小伙伴们，今天我们来聊聊一个非常重要的话题——毕业生就业协议书(即三方协议)的填写范本。
这可是一个关系到我们未来职业发展的大事儿，咱们可不能掉以轻心哦！让我们来了解一下什么是毕业生就业协议书(三方协议)。
简单来说，它就是一种法律文件，用来规定我们在毕业后进入某个公司工作的一些基本条件和待遇。
这份协议书是由我们、学校和用人单位三方共同签署的，所以又叫做“三方协议”。
如何填写这份协议书呢？下面我将为大家详细介绍一下。
我们要认真阅读协议书中的各项条款，确保自己对其中的内容有充分的了解。
在阅读过程中，如果有什么不明白的地方，可以随时向学校的老师或者用人单位的人事部门请教。
毕竟，这可是关乎到我们的未来职业发展的事情，马虎不得！我们要对照自己的实际情况，填写协议书中的各项内容。
这里有几个关键的信息需要我们注意：1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号等。
这些信息是我们身份的基本信息，一定要填写准确无误。
2. 学历背景：包括所在学校、专业、学历层次等。
这些信息可以帮助用人单位了解我们的教育背景，从而评估我们的工作能力。
3. 工作经历：如果你之前有过实习或者兼职的经历，可以在此处详细描述一下。
这将有助于用人单位了解你的实际工作能力和经验。
4. 工作岗位和职责：在这里我们需要明确自己将要从事的工作岗位以及具体的职责。
这样一来，用人单位就能更好地安排我们的工作任务。
5. 薪资待遇：这是大家都非常关心的一个问题。
在填写薪资待遇时，我们需要结合自己的实际情况和市场行情，给出一个合理的数字。
这个数字也要符合用人单位的要求。
6. 其他条款：还有一些其他的重要条款，比如试用期、福利待遇、违约责任等。
我们在填写时也要格外注意这些条款的内容，确保自己的权益得到保障。
我们要认真核对协议书中的所有内容，确保没有遗漏或者错误。
在确认无误后，我们就可以与学校的老师和用人单位的人事部门共同签署这份协议书了。
毕业生就业协议书填写规定3篇
毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件，用以约定双方在工作期间的权利和义务。
正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。
下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。
一、填写要求1.标题：毕业生就业协议书2.协议主体：填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。
3.签订时间：填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。
4.工作地点：填写毕业生具体工作的地点。
5.合同期限：填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。
6.工作内容：填写毕业生具体的工作内容和工作要求。
7.工资薪酬：填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。
8.社会保险：填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。
9.工作时间：填写毕业生的工作时间安排和加班情况。
10.培训和调动：填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。
11.违约责任：填写双方在违约情况下的责任和处理方式。
12.其他事项：填写其他双方约定的事项。
二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确，避免模糊不清的表述。
2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。
3.保留协议书的原件，并及时办理备案手续。
4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样，并加盖单位公章。
5.如有附件，要在协议书中注明并注明数量。
6.签订时应当阅读内容，任何问题及时和对方商定。
三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生)：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx乙方(用人单位)：xxxx 法定代表人/负责人：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx签订时间：xxxx年xx月xx日一、工作地点：xxxxxx二、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容：xxxxxx四、工资薪酬：月工资为xxxx元，按月发放，不含固定奖金和其他津贴。
毕业生就业协议书即三方协议填写范本
毕业生就业协议书即三方协议填写范本对于即将毕业步入职场的大学生来说，毕业生就业协议书（三方协议）是一份非常重要的文件。
它不仅关系到毕业生的就业去向，还涉及到学校的就业管理以及用人单位的人才招聘。
为了帮助大家正确填写三方协议，以下将为大家提供一份详细的填写范本及相关注意事项。
一、三方协议的基本构成三方协议一般由毕业生、用人单位和学校三方共同签署，通常包括以下几个部分：1、毕业生基本信息这部分需要填写毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学历、毕业时间、联系电话等个人信息。
2、用人单位基本信息包括单位名称、单位性质、单位地址、联系人、联系电话、单位组织机构代码等。
3、就业意向主要涉及工作岗位、工作地点、薪资待遇、工作时间、社会保险等方面的内容。
4、协议条款这是三方协议的核心部分，通常包括协议的生效条件、违约责任、协议的解除和终止等条款。
5、学校意见学校会在协议上签署意见并加盖公章，以确认毕业生的就业情况。
二、具体填写指南1、毕业生基本信息（1）姓名、性别、身份证号等个人信息要准确无误，与身份证上的信息保持一致。
（2）专业名称要填写全称，不能简写。
（3）联系电话要填写常用的手机号码，确保能够随时联系到。
2、用人单位基本信息（1）单位名称要填写完整、准确，不能有错别字或简称。
（2）单位性质要根据实际情况选择，如国有企业、民营企业、外资企业等。
（3）单位地址要详细到门牌号，以便于后续的联系和管理。
（4）联系人及联系电话要填写负责招聘的人员的信息，确保能够及时沟通。
3、就业意向（1）工作岗位要明确具体的职位名称，避免模糊不清。
（2）工作地点要具体到城市或地区，如果工作地点不固定，要在协议中注明。
（3）薪资待遇要尽量明确，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等。
如果无法确定具体金额，可以填写一个大致的范围。
（4）工作时间要注明是标准工时制、不定时工作制还是综合计算工时制。
（5）社会保险要按照国家规定填写，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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毕业生就业协议书（即三方协议）领取须知及填写说明
一、确认能否签署三方协议，须注意以下问题：
1．户口、档案均在北大的毕业生，可以领取三方协议，并可在全国范围内，签署三方协议，办理就业派遣。
2．档案在北大、户口不在北大的毕业生，可以领取并签署三方协议并办理就业派遣，但本着户档不能分离的原则，签约单位只能是生源所在地单位（即户口所在地单位）。
3．户口、档案均不在北大的毕业生不能领取或签署三方协议。
4．确认签约单位能够解决落户、办理存档。
二、毕业生需提交用人单位出具的接收函（复印件）一份，方可领取三方。
三、三方协议填写说明：
协议书填写内容分为四部分：“毕业生基本情况和用人单位意见”、“用人单位基本情况和用人单位意见”、“培养单位（学校）基本情况和培养单位（学校）意见”和“备注”。
1．“毕业生基本情况”由签约毕业生本人据实填写，除以下几项内容按照下面内容填写外，其他内容均自行按照实际情况填写；学历：本科生/硕士生/博士生毕业；学位（本科生无此项填写内容）：硕士/博士学位；培养方式：统分；毕业时间：2017年7月（春季毕业生填1月）。
“毕业生意见”处由签约毕业生本人填写，一般填写“同意”即可，并签署本人姓名。
2．“用人单位基本情况”和由用人单位据实填写完整并在协议下方指定位置盖章。
其中“档案转寄单位名称”“档案转寄地址”和“户口迁移地址”必须准确、完整地填写。
“用人单位意见”处需在“用人单位人事部门意见”一栏须加盖单位人事部门公章。
有用人自主权的单位（例如：国有企业和事业单位）可省略“用人
单位上级主管部门签章”一栏，无人事权的单位请加盖上级主管部门公章或人事代理机构公章（例如：国有企业的分公司、国有银行分行须由上级主管部门即总公司或总行加盖公章；外资企业或民营企业须由人事代理机构（即fesco、中智等外企服务机构或人才中心等）加盖公章。
3．“培养单位（学校）基本情况”和“培养单位（学校）意见”需待毕业生、用人单位将所需填写内容填写完毕后，才分别由毕业生所在院系和学校就业指导中心填写、签署意见并加盖公章。
4．“备注”部分可由签约三方自愿协商填写。
四、三方协议的填写和签署顺序：
用人单位出具加盖公章的接收函（录取通知）—〉毕业生持接收函复印件1份领取三方协议和就业推荐表并自行填写—〉用人单位填写并盖章—〉登陆完成“就业协议书申领”和“毕业去向填报”—〉携带（毕业生和签约单位填写后的）
三方协议原件和复印件、就业推荐表下方的用人单位回执部分，至所在院系
填写盖章（新太阳216）。
如填写错误或破损，需持填错或损坏三方协议原件到我办重新申领；三方协议仅限毕业生本人使用，不能领取后转于他人使用。
七、签约结束后，三方协议将由校方、用人单位和毕业生各留存一份；毕业生还
，用于办理户口和档案的迁移手续。
八、有关薪酬、待遇和其他与学生切身利益相关的问题，需要同学们与用人单位另立两方合同，加以确认和约束，保护自身权益。
其他信息可登陆校就业指导中
心查询：。