综合部试用期工作总结-范文
综合部文秘试用期工作总结范文7篇
综合部文秘试用期工作总结范文7篇篇1一、引言在试用期期间，本人作为综合部文秘，本着认真负责、积极主动的态度，努力完成了各项工作任务。
以下是对试用期工作的总结。
二、工作内容及完成情况1. 文件管理与归档在试用期内，对部门文件进行了全面整理与归档，确保文件资料的安全与完整。
对日常文件的收发、传递、归档工作进行了优化，提高了工作效率。
2. 会议组织与协调协助部门领导组织多场会议，包括会议通知、场地布置、会议纪要的撰写等。
确保了会议的顺利进行，有效促进了部门内部及与其他部门的沟通与合作。
3. 文书起草与编辑负责起草部门内的各类文书，包括通知、报告、合同等。
在文书撰写过程中，严格遵循公司规范，确保文书的严谨性和准确性。
4. 接待与来访管理热情接待来访人员，妥善处理来访事宜，并及时向相关部门汇报。
保证了部门与外界的顺畅沟通。
5. 部门日常事务处理处理部门日常事务，包括办公用品的申购与发放、环境卫生的监督等，为部门员工营造了一个良好的工作环境。
三、工作成效及亮点1. 优化工作流程在试用期内，通过对文件管理和会议组织的深入研究，优化了一些工作流程，提高了工作效率。
2. 文书质量提升在文书撰写方面，不断学习与实践，提高了自己的写作能力，确保了文书的质量。
3. 良好的沟通能力在与其他部门的沟通与协作中，始终保持积极的态度，有效解决了诸多问题，得到了同事们的认可。
四、存在问题及改进措施1. 对部分工作流程不够熟悉在试用期内，由于部分工作流程不够熟悉，导致了一些工作延误。
为此，我将加强学习，熟悉工作流程，提高工作效率。
2. 文书处理速度有待提高在面对大量文书工作时，处理速度有待提高。
为此，我将加强自己的写作能力，提高文书处理速度。
五、心得体会与展望在试用期内，我深刻体会到了综合部文秘工作的重要性与复杂性。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的进步。
在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
综合部门试用期工作总结5篇
综合部门试用期工作总结5篇综合部门是非常重要的部门，那么他们是如何进行工作的呢下面是小编准备的几篇综合部工作总结，欢迎您来参考。
综合部试用期工作总结1一年来，办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结一、主要工作(一)学习经验，不断提高自身素质。
公司9月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
本年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严当头，严把发文程序关、格式关、文关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
二、存在不足一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
综合部经理试用期工作小结范文5篇
综合部经理试用期工作小结范文5篇篇1一、试用期工作总结概述作为新任综合部经理，我在过去的试用期内致力于全面了解和掌握公司运营情况，积极推动部门管理工作，逐步提升团队协作效率。
本小结旨在回顾试用期内的工作内容、取得的成果以及遇到的挑战，并展望未来的工作计划。
二、工作职责及内容1. 了解和熟悉公司文化及运营情况（1）深入研读公司相关文件与资料，了解公司历史、愿景、战略规划及组织架构。
（2）与各部门负责人进行交流，了解各部门职能及日常运营情况。
（3）参与公司各项活动，熟悉员工工作环境与氛围。
2. 部门管理工作（1）构建并优化部门工作流程，提高部门工作效率。
（2）组织召开部门会议，了解员工工作进展与困难，协调资源解决问题。
（3）推进部门内部培训，提升员工业务水平与综合素质。
3. 沟通协调与团队建设（1）与外部合作伙伴对接，确保信息畅通，合作顺利。
（2）协调公司内部各部门间的工作，促进跨部门合作。
（3）组织团队活动，增强团队凝聚力与协作精神。
4. 完成公司领导交办的其他任务（1）参与重要项目策划与实施，确保项目顺利进行。
（2）协助领导处理日常事务，确保工作高效完成。
（3）关注员工意见反馈，及时向上级汇报。
三、取得成果与遇到的挑战1. 成果（1）成功构建和优化部门工作流程，提高了工作效率。
（2）通过沟通协调，成功推动跨部门合作项目的实施。
（3）部门内部培训取得良好效果，员工业务水平得到提升。
（4）完成领导交办的其他任务，得到领导的认可与员工的信任。
2. 挑战（1）对公司文化和各部门运营情况还需进一步深入了解。
（2）在跨部门沟通协作中，仍需提高处理复杂问题的能力。
（3）在团队建设方面，还需加强员工激励与培养。
四、未来工作计划1. 深入了解公司文化与业务，持续优化部门工作流程。
2. 加强跨部门沟通与协作，推动合作项目进展。
3. 强化团队建设，提升员工业务水平与综合素质。
4. 关注行业动态与市场需求，为公司战略发展提供建议。
综合部经理试用期工作总结9篇
综合部经理试用期工作总结9篇第1篇示例：综合部经理试用期工作总结时间过得真快，转眼间已经度过了我作为综合部经理的试用期。
在这段时间里，我学到了许多新知识，也遇到了不少挑战，接下来我将对我在试用期间的工作进行总结和反思。
我要感谢公司给我这次试用的机会，让我有机会展现自己的能力。
在试用期间，我积极投入工作，努力学习新知识，提升自己的能力。
我不断学习，不断进步，努力融入团队，提高综合部的工作效率和质量。
我深知作为综合部经理，我需要具备卓越的领导能力和团队合作精神，要善于沟通协调，做出明智的决策，推动部门的发展。
在试用期间，我主要工作内容包括：1. 负责部门日常管理工作，制定综合部的工作计划和工作流程，保证部门的正常运转；2. 负责人力资源管理，招聘、培训、绩效评估等工作；3. 负责部门预算管理，以及与其他部门的沟通协调工作；4. 协助上级领导做出重要决策，推动公司整体发展。
在这些工作中，我遇到了不少挑战。
首先是人力资源管理方面，由于我之前没有相关的工作经验，对于招聘、培训等工作并不熟悉，需要不断学习和提升自己。
其次是部门预算管理方面，需要细致地做好预算计划，合理安排资金使用，做到收支平衡。
再次是与其他部门的沟通协调工作，需要善于倾听，理解其他部门的需求，做出正确的决策。
在面对这些挑战的过程中，我学会了如何从失败中吸取经验教训，如何寻求帮助并与团队携手共进。
我学会了如何平衡好工作与生活，如何保持积极向上的心态，以及如何持之以恒地追求卓越。
我要感谢公司领导和同事们在工作中对我的支持和帮助，让我在这段试用期间得到了很大的成长和提升。
我相信在未来的工作中，我会更加努力，更加奋发向上，为公司的发展贡献自己的力量。
【总字数：586】第2篇示例：综合部经理试用期工作总结近三个月来，我有幸担任公司综合部经理的试用期工作。
在这段时间里，我学到了很多关于团队管理、沟通协调、工作计划制定等方面的经验和技巧。
通过不断地尝试和总结，我逐渐适应了这个新的角色，对自己也有了更清晰的认识。
2024年综合管理部员工试用期工作总结（三篇）
2024年综合管理部员工试用期工作总结尊敬的领导：您好！我是综合管理部2024年度的员工，非常荣幸有机会在这里进行试用期工作总结。
在试用期的这段时间里，我从事了各项综合管理工作，并倾注了自己的努力和热情。
下面，我将对这段试用期的工作进行总结与反思。
首先，在这段时间里，我主要从事一些行政管理工作，包括文件的整理、存档和管理。
在这方面，我尽力做到了及时、有效地处理各种行政工作，并且在保证质量的同时，提高了工作效率。
在整理文件方面，我积极学习和应用电子文档管理系统，将文件分类归档，便于大家查找和使用。
同时，我也注重保护文件的安全性，定期进行备份，确保文件不会丢失。
此外，我还通过制定管理规范和流程，提高了行政管理的规范性和效率。
在工作中，我也学会了与不同部门的同事进行协调和沟通，使得工作能够顺利进行。
其次，我还负责一些人力资源相关的工作。
在这方面，我主要参与了员工招聘、入职培训和绩效考核等方面的工作。
在员工招聘方面，我参与了简历筛选、面试及录用等环节，并运用了一些招聘技巧，确保了招聘的质量。
在入职培训方面，我制定了一套完整的培训资料，并通过培训课程和考核来帮助新员工更快地适应工作。
在绩效考核方面，我积极倾听员工的意见和建议，并将其纳入到评估体系中，以便更好地发现和激励优秀员工。
再次，我还参与了一些办公设备的采购和维护工作。
在这方面，我学习了办公设备的选择和维护知识，并与供应商保持紧密的联系，及时解决设备故障和问题。
在采购方面，我通过比较不同厂商的报价与质量，并与上级进行沟通，最终选择了适合公司需求的设备。
在维护方面，我制定了设备维护计划，并严格按照计划进行设备的清洁与维护，以确保设备的正常运行。
最后，我还参与了公司一些会议和活动的策划和组织工作。
在这方面，我积极与公司其他部门合作，例如市场部、销售部等，制定了会议和活动的主题和日程，并协助安排相关的物资和场地。
在活动期间，我负责了现场的秩序和运作，保证活动的顺利进行。
综合部试用期工作总结（6篇）
综合部试用期工作总结综合部试用期工作总结(6篇)综合部试用期工作总结1回顾这三个月试用期的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，在较短的时间内适应了公司的工作环境，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过三个月学习与工作，个人思想认识、工作能力、综合素质有了一定的提高，工作方式有了较大的改变，现将试用期的工作情况总结如下：一、工作完成情况（一）写会议记录作为一名综合部工作人员，做好会议记录，是一项基本的工作技能。
做好会议记录也是综合部的一项日常工作，因为在此之前很少涉及到会议记录的工作，所以第一次写会议记录会有点慌乱，跟不上会议流程，记录效果并不理想。
后来经过认真学习研究并与同事交流，认识到要写好会议记录也是有技巧的，会议记录要求记录速度要快、内容要准确、重点要突出且有条理，根据会议内容选择摘要记录或者详细记录。
所以在会议前要做好相关准备，提前了解会议相关知识内容，便于在会上抓取讲话人的重点和关键点，会上认真记录，会后仔细整理，写到专门的会议记录本上，同时记录好会议时间、地点、参会人员，才能完整的完成一份会议记录。
会议记录工作虽然看起来轻松简单，却需要我们加强学习锻炼，持续做好记录工作，以备不时之需。
（二）完成资产清查工作因为公司刚刚成立，采购的各类办公用品还未能及时清查梳理，这项工作刚好交由我完成。
因为考虑到各个办公室的职能不同，办公用品的配备也不一样，例如财务部有专门的发票打印机和专用的保险柜，工程部的电脑因为工作需要也与其他部门的配置不同等情况，固定资产登记工作不能一概而论，需要到各个部门各个办公室逐一清点、核查、落实。
为此，我按照各部门办公室分类设计了资产清查表，清点并罗列好每个办公室共用的办公用品和个人使用的办公用品然后分别签字确认，采集好各部门数据的同时用excel按照部门和物品型号做好汇总表格，能清楚的看到每个部门有哪些办公用品，每一类的办公用品数量、购买单价及合计，最后统计结果与几份办公用品购物清单核对完全一致。
综合部经理履职试用期工作总结6篇
综合部经理履职试用期工作总结6篇篇1尊敬的领导：自2024年5月加入公司以来，我担任综合部经理一职，负责部门的管理、协调及日常事务处理。
在试用期内，我努力适应新环境，熟悉部门职责，并积极投入工作。
现将试用期间的工作总结如下：一、部门管理在部门管理方面，我注重团队建设和流程优化。
首先，我根据公司的组织架构和部门职责，对部门内部进行了合理分工，确保每项工作都有明确的责任人。
其次，我建立了完善的工作流程和规范，确保部门工作有序进行，避免了工作重复和遗漏。
同时，我注重与员工的沟通，了解员工的工作情况和困难，及时给予指导和支持。
二、协调沟通在协调沟通方面，我注重内外协调，上下沟通。
对外，我积极与相关部门和人员保持密切联系，及时了解公司其他部门的需求和问题，并协助解决。
对内，我定期组织部门内部会议，总结工作进展，讨论遇到的问题，并征求员工的意见和建议。
同时，我也注重与领导的沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，并积极寻求领导的指导和支持。
三、日常事务处理在日常事务处理方面，我注重效率和质量。
我制定了详细的工作计划，合理安排时间和资源，确保工作进度和质量。
同时，我也注重文档管理和资料整理，确保工作记录的完整性和可追溯性。
此外，我还积极配合公司其他部门的工作，提供了有力的支持和协助。
四、学习与成长在试用期内，我不断学习和提升自己的业务能力和管理水平。
我参加了公司组织的多次培训和学习活动，掌握了新的知识和技能。
同时，我也通过阅读书籍和网上学习等方式，不断拓宽视野和知识面。
这些学习经历不仅提升了我的个人能力，也为更好地开展工作奠定了基础。
五、存在问题及改进措施在试用期内，我也发现了一些问题和不足。
首先，在团队管理方面，我需要进一步提升员工的执行力和团队协作精神。
其次，在流程优化方面，我需要不断探索和创新，寻求更加高效和便捷的工作方式。
最后，在个人能力方面，我需要继续学习和提升，以适应日益复杂的工作环境。
针对这些问题和不足，我制定了以下改进措施：首先，我将加强与员工的沟通和交流，激发员工的工作热情和积极性；其次，我将定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和协作精神；最后，我将继续参加学习和培训活动，不断提升自己的业务能力和管理水平。
2024年综合部经理试用期工作总结（5篇）
2024年综合部经理试用期工作总结尊敬的领导：您好！我是2024年加入公司担任综合部经理的试用期员工。
在试用期间，我深刻地意识到综合部在公司中的重要性，也逐渐适应了这个岗位所需要的工作内容和职责。
在试用期的三个月里，我结合自身的工作经验和专业知识，努力克服困难，完成了各项工作任务。
现在，我将总结试用期的工作情况，向您做一个详细的汇报。
一、工作职责和任务作为综合部经理，我的工作职责主要包括人事管理、行政管理、内部协调等方面。
在试用期期间，我准确把握了各项职责，并根据公司的具体情况，制定了相应的工作计划。
下面是我在试用期期间主要负责的工作任务和完成情况：1. 人事管理人事管理是综合部的核心工作之一。
我负责招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
在试用期内，我积极参与了公司的招聘活动，并与部门经理进行了深入的沟通，确保每位新员工的入职顺利进行。
此外，我还制定了一套完善的培训计划，帮助员工提升专业能力和工作效率。
在绩效考核方面，我按照公司制定的考核标准，进行了评估和排名，并及时向领导汇报。
2. 行政管理行政管理是综合部的另一项重要工作。
我负责办公室维护、办公用品采购、会议组织等方面的工作。
在试用期间，我与各个供应商建立了良好的合作关系，并通过比较价格和性价比，为公司选购了质量好、价格合适的办公用品。
同时，我还组织了几次高效的会议，确保公司内部沟通畅通。
3. 内部协调综合部需要与各个部门进行紧密的协调合作，我在试用期内注重与其他部门建立良好的沟通渠道。
我与市场部、财务部、技术部等部门保持了密切联系，及时解决各类问题，确保公司各项工作的顺利进行。
二、工作成绩和亮点在试用期间，我努力突破自我，完成了各项任务。
除了完成基本工作之外，我还有以下几个值得一提的亮点：1. 提升团队效率试用期期间，我重视团队建设和团队效率的提升。
我通过定期召开团队会议，分享工作经验和技巧，有效地促进了团队成员之间的交流和合作。
此外，我还组织了一次团队建设活动，增强了团队的凝聚力和归属感。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
综合部试用期工作总结综合部是公司内部岗位职务的一种称呼，主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调，让各项事物得到更快的解决，今天查字典范文网小编给大家整理了综合部试用期工作总结，谢谢大家对小编的支持。
综合部试用期工作总结篇一我于20xx年x月x日正式成为公司的一员，在公司领导、辅导老师和同事们的支持和帮助下，四个月以来，我坚持不断加强业务学习，提高业务素质、积累工作经验、提高综合业务素质、严格遵守公司各种规章制度。
对自己的工作总结如下：1、目前岗位的职责和工作内容：在施工单位的配合下，做好工程的前期工作，为用户处理故障，维护防灾系统设备的正常运行，为铁路行车安全做出应有的贡献。
2、我的学习或工作完成情况总结：1)进行安全教育培训，包括铁路行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。
2)初期培训，学习了铁路基本知识、微机监测基本知识和机柜的拆装，进行了生产、装配、焊接、仓库管理实习，在实验室，简单学习了公司的部分产品，包括地下铁、无线调车、06微机监测、CSMIS等，重点学习了无线调车项目;3)之后，我选择了公司的防灾安全监控系统的学习，干一行，爱一行，选择了这个项目，就要想着如何尽快地认识这个项目，早日使自己融入这个大家庭，适应自己的岗位;我认真学习了铁路防灾安全监控系统的目的和作用，认识到了防灾系统的重要性和必要性，看到了其巨大的潜力和发展前景。
4)干一行，专一行;选择了铁路防灾安全监控系统，就要想着如何有效地提高自己的业务素质，使自己能早日胜任自己的工作岗位;学习了铁路防灾安全监控系统的总体设计原则和设计规范，包括安全(实时监控)、可靠(继电器)、稳定(工业级标准)、可扩展(预留接口)、可维护(模块化)性等原则，以及防雷、热备、实时、电磁兼容等规范;学习了系统的总体架构和功能，包括现场采集层、基站层监控单元、中心数据处理层和应用层，在我的认识里面形成了一个防灾系统的骨架。
5)重点学习了基站层监控单元的功能和组成，监控单元采用模块化结构，能完成风速风向、降雨量监测以及异物侵限监控功能，能够实现自身监测和报警功能，能够将故障信息实时上传至监控数据处理设备，便于集中管理，为现场设备的维护提供最大的便利。
学习其主要组成和它们的功能，包括继电器组合(主、辅)、继电器电源组合、侧面端子、阻容板、监控主机(A、B)、UPS(A、B)、切换器、电源端子、动态驱动器、防雷模块、空气开关、隔离开关、滤波器、接口端子等，对监控单元的硬件架构和工作原理有了一个系统的认识。
6)学习了现场层异物监测设备的组成，包括异物监测双电网和轨旁控制器;在了解它们功能的同时，学习双电网的连接原理和实现方式，学习轨旁控制器的使用方法、内部结构和连接方式;学习了现场层风雨监测设备的组成，包括维沙拉气象传感器、数据远程传输单元;认识它们的功能，学习它们的工作原理、内部结构及连接方式，学习对气象传感器进行简单的配置，并且用软件模拟其数据采集，感觉受益匪浅。
7)学习简单的软件知识;徐老师利用现有条件搭建实验环境，指导我学习主机的电源及通信的连接，学习如何远程登录主机，配置外网网口IP，简单学习配置通信主机程序、监控终端程序，让我清楚直观的学习中心数据处理层和应用层终端界面显示;学习报警信息实现形式和具体内容，感觉很受感触。
8)在徐老师处理故障的同时，学习了其处理的流程和注意事项;流程：得到故障报警信息、申请天窗点、(联系在终端值班的同事将要配合工作)、分析故障可能的原因、准备故障处理所需要的工具和耗材、取得天窗点通知、登记、准备施工、联系同事观察终端显示、处理故障、收工、检查、消记。
注意事项：严格遵守三不动，三不离，四不放过，七严禁。
9)在徐老师的指导下，自己完成一些简单的排除故障和处理故障工作;学习了分析故障原因的思路和处理故障的技巧;对自己印象最深的是：分析问题要做到全面、到位，做好充足的准备是至关重要的，防止没有想到的异常状况发生，进而导致手足无措;不能眼高手低，不能异想天开，要注意现场操作不是儿戏，并且时间有限，要做到工作质量和效率并重。
10)学习基站层到中心数据数据设备层的网络连接，学习中心数据处理设备应用服务器程序，包括灾害服务，应用服务、存储服务、终端服务，了解数据库以及终端的各种功能;学习防灾软件数据流程：基站接收的数据经灾害服务(部署到应用服务器上)，上传至应用服务(部署到应用服务器上)，然后通过终端显示出来。
其中灾害服务将监控单元收集的数据，通过存储服务存储到数据库中，应用服务将终端显示的内容，经过终端服务存储到数据库中，数据库供存储和读取数据用;学习终端的显示内容、作用、意义，以及调度终端、工务终端、维护终端(一般和工务终端在同一处)的职能。
系统总体层次是现场数据采集层、基站层、中心数据处理层、应用层，认识整体结构，对防灾整体系统有着重要的作用。
11)学习铁路视频监控系统的功能和意义，系统采用先进的视频监控技术和IP传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控系统，实现图像实时浏览、云台控制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能;其应用需求是：及时、全面地掌握现场情况，对现场大型施工和应急救援需要直观了解现场情况，依据现场情况及时的指导下级部门工作，需要标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系统需要资源共享;这也体现了视频监控的重要性。
重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现，学习设备连接的同时，了解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的认识。
3、对目前岗位地位和作用的认识：防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速建议，目的是保证高速铁路的安全运行，不受自然灾害与人为灾害的影响。
作为工程技术人员，需要做的是，配合铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系统维护工作，为铁路行车安全做出应有贡献。
4、对公司企业文化的认识：记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结，那就是使命，温情，知性，严谨，奉献，服务，同时提出了公司未来发展的战略目标，即推动两大转变、实现二次创业。
听完感觉确实很振奋人心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领导的务实、进取的精神，公司同事的亲切、和睦。
我要以为客户服务态度为使命，和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌的明天贡献自己的力量!5、自我总结及个人发展计划：刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一无所知，到公司以后，经过领导的特别重视，老师们的耐心培训，我意识到了公司与学校的区别，员工和学生的区别，作为员工，要始终坚守自己的岗位，做好本职工作;在理论培训期间，我感觉自己受益匪浅，在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时，在公司更侧重于应用的培训中，使自己大开眼界;经过出差体验，学到了更重要、更直接的内容，那就是实际动手去操作，进行系统维护工作，切实的为客户服务，切实为公司利益的同时，自己也很有成就感和自豪感。
总之，到公司以来，得到领导、老师们的特别重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见识有所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，需要继续向老师、老同事们请教和学习，只要不断的提高自己业务素质，才能更好地胜任自己的本职工作。
再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关心和照顾!在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的系统知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而争作优秀员工!综合部试用期工作总结篇二时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。
刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。
在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。
但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。
随后我就加入到GIILBS 项目的开发中，成为开发小组中的一员。
在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。
通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。
工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。
在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。
在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。
通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。
不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。
因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。
工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。
但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
良好的心态转换。
从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。
在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、业精于勤而荒于嬉，实践是不断取得进步的基础。
我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。