应急管理制度及应急方案
应急预案管理工作制度(4篇范文)
应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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重点环节应急管理制度及应急预案
重点环节应急管理制度及应急预案一、重点环节应急管理制度重点环节应急管理制度是指在某一特定领域或行业中，对应急管理工作进行规范和指导的一系列文件和制度。
它的出现是为了应对突发事件和紧急情况，保障人员和财产的安全，减少灾害事故带来的损失。
为了更好地应对重点环节可能面临的危机和灾害，必须建立健全完善的重点环节应急管理制度。
在制定重点环节应急管理制度时，需要明确以下几个方面的内容：1. 领导责任：明确各级领导的责任和义务，确保应急管理工作得到足够的支持和重视。
2. 组织架构：建立应急管理的组织架构，明确各个部门的职责和协作关系，确保应急工作的高效进行。
3. 应急预警：建立预警机制，及时获得有关环境、设备等方面的信息，以便迅速做出应对决策。
4. 应急资源准备：确保应急资源的储备和配备，包括人员、设备、物资等，以满足应急工作的需要。
5. 应急演练：定期开展应急演练，提升人员的应急处理能力，检验应急预案的有效性。
6. 信息管理：建立信息收集、分类和交流机制，确保应急指挥中心及时准确地获取信息，做出正确的决策。
7. 各类应急预案的制订：根据重点环节的特点和可能面临的风险，制订各类应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对。
8. 事后总结与改进：每次发生重大事故后，都需要进行事后总结，找出问题所在，及时改进相关的制度和预案。
二、应急预案的重要性应急预案是指在突发事件或紧急情况发生时，组织内部采取的一系列紧急应对措施和行动的计划。
有了应急预案，可以在短时间内组织好各项工作，减少灾害带来的伤亡和损失。
应急预案具有以下几个重要作用：1. 快速反应：应急预案规定了各个环节应该采取的措施和行动，能够在紧急情况下快速反应，有效地控制和应对危机。
2. 统一行动：应急预案为各个部门和人员提供了明确的行动指南，确保各方面的工作能够协调一致进行。
3. 题材能力：应急预案经过多次演练和实践，可以提高各级人员的应急处理能力，使其在紧急情况下能够冷静、果断地采取正确的措施。
应急管理制度范本(四篇)
应急管理制度范本为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令____号)和市县安监部门的有关规定，制定本制度。
1、本单位根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-____)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。
3、为了使应急预案符合法律法规要求，符合企业实际，具有可操作性，应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案。
4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。
5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6、应急预案演练结束后，要对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
7、应急预案每年要组织修订完善一次，具体由安全负责人或专职安全员进行修订，企业负责人审查后组织学习并执行。
8、如果发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
9、对在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的人员，单位将根据情况给予表彰和奖励。
应急管理制度范本（二）一、制度目的为了做好单位突发事件应急工作，确保人身安全，保护单位财产，提高单位抗灾能力和减少灾害损失。
二、制度适用范围适用于单位全体员工及相关工作人员。
三、制度内容1. 突发事件应急预案制定根据单位特点和可能发生的突发事件，制定详细的应急预案，包括灾害类型、应急组织机构、应急措施等内容。
应急管理制度（精选10篇）
应急管理制度（精选10篇）应急管理制度一、应急管理制度的定义应急管理制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。
二、应急管理制度（精选10篇）为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制定此管理制度。
下面是小编带来应急管理制度（精选10篇），希望能让大家有所收获!应急管理制度1根据食品安全的有关法规、行政法规的规定，结合本公司经营实际制定制度。
一、应当制定食品安全事故处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除是食品安全事故隐患。
二、一旦发生或可能发生食品安全事故，食品安全事故发生的店（单位）有义务及时、主动、有效地采取应急处置措施，控制事态发展和蔓延。
防止事故扩大，并及时向事故发生地县级卫生行政部门报告。
三、任何单位或个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
四、食品安全事故发生的店（单位）的应急处置措施：1、采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品的食用和使用；2、密切注意已食用可能导致事故的食品的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；3、保护食品安全事故发生的现场，控制和保存可能导致食品安全事故的食品，以便有关部门采集、分析等。
应急管理制度2为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我镇食品安全事故应急处理工作，确保人民生命安全，按照“镇级领导直接负责、各部门负责人积极配合、认真落实食品安全工作”的食品安全工作机制，特制定本应急预案（以下简称《应急预案》）。
一、基本原则（一）预防为主，常抓不懈各村（社区）、部门单位要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，并有针对性地制定事故应急处置预案，及时采取有效的预防措施，防止重大食品安全事故的发生。
（二）统一领导，分级负责各村（社区）、部门单位负责人是各单位食品安全第一责任人，负责对重大食品安全事故应急处理工作，并根据食品安全事故的级别，组织实施分级临控、分级管理。
完美的应急管理制度
完美的应急管理制度一、预防措施1.建立健全的风险评估体系，通过对潜在风险的分析，及时发现和识别各种潜在的灾害隐患，并采取必要的控制措施，减少灾害的发生概率。
2.加强对员工的培训和教育，使员工能够了解应急预案，掌握相应的知识和技能，在面临突发事件时能够迅速做出正确的反应，保障自身和他人的安全。
3.定期组织演练和模拟应急演练，加强各部门之间的协作和配合，提高应急响应的效率和水平，并及时总结演练中存在的问题，不断完善预案和制度。
二、准备阶段1.制定完善的应急预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和任务，确保能够做出快速、准确的决策，并通知相关人员和机构采取相应的行动。
2.建立健全的信息收集和监测体系，及时获得有关突发事件的信息，并对其进行分析和研判，为决策提供可靠的依据。
3.建立应急物资储备和供应渠道，确保在应急情况发生时能够及时提供所需的物资和设备。
三、应对阶段1.根据应急预案的指导，组织人员迅速行动，采取措施应对突发事件，并通过有效的指挥和协调，最大限度地减少损失和影响。
2.加强与有关部门和社会组织的沟通与合作，共同应对突发事件，避免信息不畅和资源浪费。
3.做好媒体和公众的应对工作，及时发布信息，减少谣言的传播，维护组织和公众的利益。
四、恢复阶段1.及时总结和评估应急响应工作，发现问题和不足，并对其进行改进和完善，以便在下次应急事件中更好地应对。
2.做好灾后恢复重建工作，加大投入，加快重建进程，尽快恢复工作和生产秩序。
3.加强宣传和教育工作，提高员工和公众的应急意识，增强自救和互救能力，共同提高整个社会的抗灾能力。
综上所述，一个完美的应急管理制度应该是一个完整、系统、科学、活力和动态的应急管理体系。
只有在平时加强预防和准备，在突发事件发生后迅速应对和恢复，才能更好地保障组织和人员的安全，实现组织的可持续发展。
希望各组织能够重视应急管理，建立健全的应急管理制度，确保应对突发事件时的高效应对和抗击能力。
应急救援预案及应急救援管理制度(4篇)
应急救援预案及应急救援管理制度为加强对事故应急救援预案的编制、演练，提高员工应对生产安全事故的能力，确保生产安全事故发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害，特制定本制度。
一)应急管理机构1.领导机构公司应急指挥部是生产安全事故应急管理工作的最高领导机构。
在总经理领导下，由公司安全部负责生产安全事故的应急管理工作。
2.应急救援队伍公司事故应急小组发挥各其职责，在应急救援中发挥灭火抢险、人员疏散、人员救援、通讯报警、物资保障等作用。
二)应急处置3.信息报告发生生产安全事故，第一目击者必须立即报告有关部门领导。
4.先期处置发生生产安全事故后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
5.应急响应按照公司制定的《生产安全事故应急预案》启动相关应急响应程序。
6.应急结束应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
7.恢复与重建、善后处理要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。
8.调查与评估对重大生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
9.信息的报告与发布发布信息必须经公司应急指挥部总指挥审核和批准后方可发布，以确保发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。
当有新闻媒体到公司了解事故情况时，由应急指挥部向其提供相关信息，提供的信息应与报告政府部门的内容保持一致，其他人员不能随意发布与事故不符的信息，防止出现错误报道。
10.演练管理各部门要结合实际，有计划、有重点地____对相关预案的演练。
每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。
11.培训教育由安全部____有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。
应急预案管理工作制度范例（3篇）
应急预案管理工作制度范例该制度的目标是确保组织在面临突发事件时能进行快速、有序的响应，以最大限度地降低损失。
以下是应急预案管理机制的示例：1. 责任分配与权限界定（1）明确指定应急预案的主管人员和管理结构。
（2）规定各相关部门和人员的职责及权限。
（3）指派预案的编制和审核人员。
2. 预案制定（1）确定预案的编制内容和时间表。
（2）收集和分析相关数据，预测可能的紧急状况及应对策略。
（3）详细制定应急预案，包括应急调度、处理程序和资源分配等。
（4）经主管人员审核后，提交上级领导审批。
3. 培训与演练（1）组织对应急预案的培训，确保相关人员熟悉其内容和执行程序。
（2）定期进行应急演练，以检验预案的实用性和效率，并对预案进行必要的修订。
4. 信息收集与沟通（1）建立信息收集和评估系统，收集和分析与应急预案相关的信息。
（2）及时通知相关人员和部门，保证信息流通和协同工作。
5. 应急响应与处理（1）根据预案，迅速启动应急响应机制。
（2）组织应急处理，调动资源，协调各部门和人员的行动。
（3）及时上报和反馈应急情况，以便对预案进行及时修订和优化。
6. 监控与评估（1）建立全面的监控和评估机制，定期评估预案的执行效果。
（2）发现潜在问题和不足，及时提出改进建议，完善应急预案。
以上为应急预案管理草案，应根据实际运营情况进行适当的调整和优化。
应急预案管理工作制度范例（二）本规定旨在企业或组织内部建立并执行一套全面的应急预案管理框架，以确保面对突发事件时能迅速、有序且高效地响应和处置，从而最大限度地降低损失和影响。
以下是应急预案管理工作制度的关键内容：1. 紧急事件定义与分类：清晰界定不同类型的紧急事件，并依据其特性及潜在影响进行分类。
2. 应急预案制定与修订流程：确立预案的编制和修订程序，包括组织结构、角色职责、时间表、参与人员、审核与批准等环节。
3. 应急预案编制与审核标准：设定预案编制和审核的标准，明确编制内容、责任人、审核流程及标准。
安全事故应急救援管理制度范文（4篇）
安全事故应急救援管理制度范文是为了保障人员生命安全和财产安全，在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援的一套管理制度。
下面是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容：一、应急救援组织机构1.设立应急救援领导小组，负责统筹协调应急救援工作。
2.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和任务。
二、应急救援预案的制定和修订1.制定应急救援预案，包括安全事故的分类、应急救援措施、应急救援人员的组织和分工等。
2.定期进行应急救援预案的修订和更新。
三、应急救援人员的培训和演练1.组织应急救援人员进行培训，包括应急救援知识、应急救援技能等。
2.定期进行应急救援演练，提高应急救援人员的应急能力。
四、应急救援设备和救援资源的准备1.配备应急救援设备，确保设备完好并处于有效状态。
2.提前储备救援资源，包括医疗物资、应急救援车辆等。
五、应急响应和调度1.建立应急响应机制，确保在发生安全事故时能够及时响应。
2.进行应急调度，派遣相应的救援人员和设备前往事故现场。
六、事故现场的救援措施1.对事故现场进行安全评估，确保救援行动的安全性。
2.采取必要的救援措施，包括人员救援、设备救援等。
七、事故后的善后工作1.进行事故原因的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。
2.对受伤人员进行医疗救治和心理援助。
以上是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容，不同行业和组织可能会有所不同，具体的内容需要根据实际情况进行确定。
安全事故应急救援管理制度范文（2）八十五、安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》，制定本制度；(1)事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。
a.一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。
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制
度
样
本年度：
某某小学
安全管理制度及事故应急方案
根据县教委有关安全文件精神，建立和完善我校安全工作管理机制，切实加强学生的安全教育，确保学生安全，特制定本方案。
一、工作责任制度
1、我校成立安全应急工作领导小组。
组长：王某某
副组长：王某某王某某
组员：王某某王某某王某某王某某
安全联络员：王某某
2、责任制度：我校安全工作由王某某校长负总责，王某某副校长安全分管领导全方位抓安全工作，李mm、张mm配合抓，实行安全管理责任制。
校长为学校安全管理第一责任人，分管领导为学校安全管理第二责任人；班主任为班级安全管理第一责任人，科任教师为班级安全管理第二责任人。
3、学校把安全工作责任落实到班主任、科任教师和家长头上，每学期学校与各年级班科教师、与家长和学生签定责任书。
（将安全责任书随同《成绩通知书》或《学生手册》带回家，家长签字后，下学期开学学生报名时上交班主任和学校。
）
二、隐患排查制度
1、实施安全常规检查制度。
（1）时令安全检查制度。
开展夏季防洪、冬季防火安全检查。
（2）开学安全检查制度。
每学期开学前一周进行校园安全检查，排除隐患。
（3）期中安全检查制度。
实行每学月一次安全例行检查。
2、坚持“谁主管谁负责”的原则，实行隐患排查整治分级管理制度。
安全隐患排查由安全领导小组负责，各班主任、科任教师必须时时注意学生安全，排除安全隐患。
三、机构工作制度
1、学校建立以黄mm校长为组长的安全小组，负责本校的安全工作，组织成员定期分析形势，制定措施，研究和部署安全工作。
安全领导小组办公室设在
校长办公室，mmm任办公室主任，成员：mmm、mmm、mmm、mmm 各班主任负责综合管理本校安全工作，学校每年度对安全办公室人员进行业务考核，奖惩斗硬。
2、全校教职工在安全工作中要认真履行职责，学校将安全工作纳入教职工的年度考核之中，将与教职工的奖金、津贴、评优、晋级挂钩。
四、法规宣教制度
1、要坚持学习宣传贯彻教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》、《重庆市中小学生安全常规》等及各级的安全工作管理办法。
2、要坚持开展开学第一周为“安全教育周”的学习宣传教育活动。
五、卫生防疫制度
1、食品试尝、留样制度。
学校抓好食堂卫生管理，食堂出售的食品必须符合卫生要求，坚持食品品尝制度。
每餐饭菜由每日值周领导试尝签字，并留样50克，在冷藏状态下保留24小时。
学校填写进货、试尝、留样登记表并保存归档。
2、年度体检制度。
每年均对学生、食堂从业人员进行健康体检。
从业人员的健康证应随身携带，以备接受检查中。
3、年度防疫制度。
加强对流行病的防控工作，宣传动员学生自愿服驱虫药、碘油丸。
严格流行病的检查上报制度。
六、假日值班制度
1、国家法定假日、教育行政部门规定假日（校历规定）、期中的双休日等，均由学校安排人值班。
2、值班人员名单报镇中心校办公室。
3、每天安排行政领导带班。
值班人员应做好值班记录。
4、应事先做好安全应急预案。
七、值周值勤制度
1、学校每周安排一位行政领导、两名教师值周。
2、值周行政在每周校会上宣布值周人员名单，要使全校师生都明确值周人员。
3、值周教师是当然的安全责任人员。
4、值周领导、教师应负责职责范围内的安全检查。
5、严格执行课间楼道执勤制度、课间教师交接制度（上一节课任课教师晚5分钟左右离开教室，下一节课任课教师提前5分钟左右到教室接岗，并设立课间楼道值班岗，守护学生，以免学生安全事故发生。
）每期楼道值岗人员见每期工作计划。
八、活动审批制度
1、举行集体活动各班应制定活动方案与安全预案并上报上级批准。
一个班集体活动报学校批准，一个年级集体活动报中心校批准，两个年级以上集体活动报县教育局批准。
2、不得组织师生参加商业性质的活动。
组织学生到校外参加外单位举办的会议和活动，须报学校、镇中心校、县教育局批准。
未经批准的，责任由主管部门（单位）和组织者承担。
3、不得组织学生在危险建筑中、在封闭式的建筑中开展活动。
4、学校不得组织教职工开展集体旅游活动。
组织教师外出参观考察学习，须报镇中心校和县教育局批准。
5、原则上不开展春游、秋游等活动。
九、请假清查制度
1、学生因故请假应写出书面请假条，班主任签字。
2、实行班级日志制度，对学生出勤情况进行记载。
3、对无故缺席学生，当堂任课教师应立即清查，并于当堂课下课后报班主任，班主任在一小时之内通知学生家长。
4、在校生不准无故离校，不准无假条离校，因故离校要写出书面请假条，班主任签字后，门卫登记后方可离校。
十、学生接送制度
1、值班（值周）领导、教师应坚持每天“中午、下午放学”督查学生出校门。
2、学生家长、监护人“中午、下午放学”应负责接送学生。
十一、应急救援制度
（一）学校制定事故应急救援预案。
1、组织机构与责任分工。
（1）成立安全事故应急救援组。
组长：黄某某
副组长：贺某某
组员：班科教师、贺某某贺某某贺某某贺某某贺某某贺某某贺某某
事故发生后，由校长担任总指挥，应急救援小组成员必须及时赶赴事故现场，协调组织应急救护工作。
（2）成立安全事故处理办公室。
（校长办公室）
（3）成立安全事故联络组
组长：黄mm
副组长：吴mm
组员：夏mm mm 李mm 张mm mmm 易mm 吴mm 黄mm
负责联络医院和120急救中心，上报有关行政部门，联系家长。
（4）设立后勤组
组长：李mm
组员：王mm 刘mmm 谭mm
负责安全事故应急救援物资准备。
（5）设立事故调查组
组长：黄mm
副组长：贺mm、张mm
组员：朱mm、陈mm
负责率队调查事故原因，相关责任，提出事故处理方案。
（6）成立善后处理组
组长：黄mm
副组长：吴mm、贺mm
组员：张mm刘mm 夏mm 黄mm 李mm 唐mmm负责做好善后处理，确保社会稳定和学校正常的教学秩序。
（二）事故预防措施
1、各班班主任每日要清点人数，将学生安全情况向黄兴荣校长报告。
2、责任追究：对各班学生问题有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关班科教师和当事者的责任。
对临阵脱逃者要报请上级案有关规定，给予党纪政纪处理，直至开除公职。
3、双休日学校由保安值班，法定假日由学校安排值班。
教学楼上下楼道分楼层设安全岗，校外事故多发地段设安全岗。
（4）加强学生安全常规，自我防护，自我救助，自我保护，保护他人等安全知识的教育。
每学期第一周为安全教育周，每周星期一为安全教育日，每学期第三学月为安全教育月，班主任要负责，并教育学生及时向老师报告安全事故，充分利用班会、午会、队会上好安全课开展安全教育主题会。
（5）学校教职工要遵守师德规则不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室和校门，在校期间教师不安排学生离校办事，因病需要离校者，不让学生
个人回家，需有家长或老师接送。
严禁随意劝退开除学生，严禁在隐蔽地方教育辅导学生，严禁将学生带入教师寝室。
（6）建立下午放学值周教师清校制和下午放学教师责任制。
教师组织留校的学生，由组织教师负责每个学生的安全。
（7）一般情况，学校、班级不搞紧急集合，每次集合均由该班科教师组织列队依次上下楼道。
（8）严格落实学校《安全工作管理方案》，执行班级安全公约，教育学生不带不玩锐器和危险物品，不做危险活动。
（9）学校抓好食堂管理，食堂出售食品必须符合卫生要求，禁止食堂卖零食。
食堂从业人员必须持证上岗，工作时必须戴口罩。
经营食堂人员与学校签定责任书，每天保证学生新鲜干净食品，学生的饮水必须是卫生的开水，餐具保持天天消毒、卫生。
（10）实行学校与家长联系制度，教师注意与家长配合，随时观察学生的身体情况，并采取恰当的安全的方法解决。
（11）值周领导、值周教师必须全天与学生相始终，负责当周值周工作，安全工作不出问题。
值周领导、值周教师于中午、下午先于学生离校，应对学生在校园中安全事故负重要责任。
门卫要严把出入关，保证不放社会闲杂人员入校。
2、事故发生后，学校必须按照《学生伤害事故处理办法》的有关规定和事故应急救援方案及时妥善处理。
十二、事故报告制度
1、一般安全事故（死1－2人）应于当日或次日（不超过24小时）由黄兴荣校长逐级报告到县教育局领导和有关部门，并于3日内报送书面报告。
2、重特大安全事故（死3－9人为重大、死10人以上为特大）应于4小时内逐级报县教委，当日要报送书面报告。
十三、安全档案制度
1、张学兵为安全档案收集整理保存的责任人。
2、安全档案立卷要按教委规定执行。
3、安全档案每年度收集归档，每年春季开学检查时检查，未按规定办理的予以通报批评，造成严重后果的，要追究责任。
此制度与方案从2011年上学期起实施。
如有未完善处，严格按上级有关规定执行。
希我校全体教职工，牢记“安全重于泰山，防范于未然”。
将安全教育、安全管理常抓不懈，确保我校师生平平安安。