黄岩区标准劳动合同

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2023年台州劳动合同范本

2023年台州劳动合同范本

2023年台州劳动合同范本台州市劳动合同范本(2023版)甲方:______(公司名称)乙方:______(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,达成如下劳动合同:第一条合同目的1. 甲方同意雇佣乙方,乙方同意为甲方工作。

2. 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障劳动者合法权益,维护劳动秩序和社会稳定。

第二条工作内容1. 乙方工作内容详细描述如下:______。

2. 乙方应按照甲方的要求以及相关法律法规的规定,履行工作职责和义务。

3. 乙方工作期限为___年/月/日起至___年/月/日止。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天___时___分至___时___分,每周工作小时数为___小时。

2. 乙方的工作地点为______。

如需调动工作地点,甲方应提前通知乙方。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元,以工资条为准。

2. 乙方的工资将按照国家有关规定和甲方的工资政策支付。

3. 甲方有权根据乙方的工作情况、绩效、岗位升迁和市场行情等因素,适时调整乙方的薪酬待遇。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。

2. 甲方按照国家相关规定为乙方提供合理的劳动保护和安全卫生条件,并负责乙方的职业疾病防护。

3. 甲方将根据相关政策和规定,为乙方提供其他福利待遇,具体根据甲方规定执行。

第六条休假制度1. 乙方享有带薪年假,每年___天,具体休假时间双方协商一致。

2. 如乙方需要请假,应提前向甲方请假并经批准。

第七条工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、劳动纪律和甲方的规章制度,保持良好的工作态度。

2. 乙方不得干涉甲方的正常经营秩序,不得从事与本合同工作内容无关的活动。

第八条保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密和机密信息,未经甲方同意不得私自泄露。

台州市劳动合同样本模板【3篇】

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台州市劳动合同样本模板【3篇】2021关于台州市劳动合同样本模板有哪些呢?随着广大人民群众法律意识的普遍提高,很多场合都离不了合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。

那么一份详细的合同要怎么写呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于台州市劳动合同样本模板,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

台州市劳动合同样本模板1甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。

如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求:1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。

否则属贪行为,按金额10倍处罚;4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

台州市劳动合同范本模板3篇

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台州市劳动合同范本模板3篇想知道关于台州市劳动合同范本模板有哪些嘛?都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

今天小编在这里给大家分享一些有关于台州市劳动合同范本模板,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

台州市劳动合同范本模板1甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。

加班工资按/小时计算。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

台州市劳动合同范本

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台州市劳动合同范本以下是一份标准的空白劳动合同范本,供您参考使用。

请根据实际情况填写相关信息。

劳动合同甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人或授权代表:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本劳动合同。

第一条合同期限1.本合同为__________合同,合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期为__________个月,试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方担任__________职务,工作地点为__________。

2.乙方的具体工作内容为:__________。

3.甲方可根据生产经营需要,调整乙方的工作内容和工作地点,但应当与乙方协商并达成一致。

第三条工作时间和休息休假1.乙方的正常工作时间为每天__________小时,每周__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等权利。

第四条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作岗位、工作任务、工作业绩等因素,确定乙方的月工资为人民币__________元。

2.甲方应当在每月__________日前,将劳动报酬全额支付到乙方指定的银行账户。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费用。

第五条劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行岗位职责,维护甲方的合法权益。

2.乙方应恪尽职守,遵守职业道德,保守商业秘密,不得从事有损甲方利益的行为。

第六条劳动合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致,可以变更本合同的内容。

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黄岩区标准劳动合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
名称:电话:
甲方:(用人单位):
地址:
姓名:性别:
乙方:(劳动者)身份证号码:
家庭住址:
黄岩区人事劳动社会保障局制
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》
等法律、法规、规章的规定,在平等白愿、协商一致的基础上,甲乙双方同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限
第一条甲乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:白年月日起至年—月
日。

(二)无固定期限:白年月日起至法定的终止条件出
现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

白年月日至工。

黄岩区标准劳动合同

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黄岩区标准劳动合同一、合同双方甲方:公司名称地址:黄岩区XX街道XX号法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方:个人姓名身份证号码:XXXXXX住址:黄岩区XX街道XX号联系电话:XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止。

三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求,担任XXXX职位,负责XXXX工作内容,并完成其他与工作相关的任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,保守甲方的商业秘密,并履行与工作相关的其他义务。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方决定。

2. 工作地点为甲方公司所在地,但甲方有权根据工作需要将乙方派驻到其他地点工作。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月,根据乙方的工作表现和甲方的规定,可享受绩效奖金和年终奖金等其他福利待遇。

2. 乙方的工资将按照甲方的规定进行发放,发放方式为银行转账或现金支付。

六、社会保险和福利1. 甲方将按照国家的法律法规,为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

2. 甲方将为乙方提供合格的工作条件和必要的劳动保护设施,确保乙方的工作安全和身体健康。

七、年假和休假1. 乙方在连续工作满一年后,享受带薪年假X天。

2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可请假,具体请假事宜按照甲方的规定执行。

八、劳动纪律和解除劳动合同1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定,如有违反,甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 乙方如有下列情况之一,甲方有权解除劳动合同:a) 严重违反工作纪律和规定;b) 严重失职,导致甲方重大财产损失;c) 严重违反保密义务,泄露甲方商业秘密;d) 患病或受伤,无法履行劳动合同约定的工作职责,并经过劳动能力鉴定确认无法恢复工作能力。

九、争议解决本劳动合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2023年台州劳动合同范本

2023年台州劳动合同范本

2023年台州劳动合同范本台州市劳动合同范本合同类型:劳动合同合同编号:_____甲方(单位)名称:_____地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____身份证号码:_____住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平和公开的原则,经友好协商,以合同的形式订立如下协议,共同遵守:第一条合同目的1.1 甲方为持续经营并保持正常生产经营秩序的需要,拟聘请乙方为______(职位)。

1.2 乙方愿意接受甲方的聘请,并按照本合同的约定,提供相应的劳动力。

第二条雇佣期限2.1 本次劳动合同的雇佣期限为____年/月/日起至____年/月/日。

第三条工作内容3.1 乙方的工作内容是与所担任的职位相对应的工作,并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

3.2 乙方承诺,按照甲方的要求,通过培训和学习不断提高自己的业务能力和职业水平。

第四条工作时间和休假4.1 乙方每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。

4.2 甲方根据国家法定休假规定,给予乙方法定休假。

第五条工资和福利待遇5.1 甲方向乙方支付的月工资为____元,具体支付方式为_______。

5.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并根据国家法律规定为乙方缴纳相应的社会保险费和住房公积金。

5.3 甲方向乙方提供合理的职业培训和晋升机会,帮助乙方提升职业技能。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间接触到的涉及甲方的商业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息等,均应保密,严禁向任何第三方泄露。

6.2 乙方在解除劳动关系后依然有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息。

第七条终止和解除7.1 按照国家法律、法规的规定以及双方协商一致的原则,本合同可以通过以下几种方式终止:(1)到达合同约定的期限;(2)乙方辞职,提前____天书面通知甲方;(3)甲方解雇乙方;(4)甲乙双方协商一致解除合同。

2024年台州市企业劳动合同(二篇)

2024年台州市企业劳动合同(二篇)

2024年台州市企业劳动合同甲方(聘用单位)全称:_____法定地址:_____邮政编码:_____法人代表姓名:_____职务:_____委托代理人姓名:_____职务:_____乙方(受聘者)姓名:_____甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。

经双方平等协商同意,依法签订本合同。

一、甲方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。

(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。

(三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

(六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。

不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方的工作安排。

(三)认真履行岗位职责,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。

(四)如实提供个人有关资料,不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在_____岗位(工种)负责_____工作(兼做_____工作)。

(二)合同期限及试用期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

其中,试用期____个月(最长不超过6个月),月工资额____元。

(三)工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。

由于生产经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过36小时,连续加班不得超过3天。

(四)工资的给付1.甲方以货币支付乙方工资。

月工资总额不低于____元。

支付时间为每月____日至____日。

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甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
名称:电话:
甲方:(用人单位):
地址:
姓名:性别:
乙方:(劳动者)身份证号码:
家庭住址:
黄岩区人事劳动社会保障局制
根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》
等法律、法规、规章的规定,在平等白愿、协商一致的基础上,甲乙双方同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限
第一条甲乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:白年月日起至年—月
日。

(二)无固定期限:白年月日起至法定的终止条件出
现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

白年月日至工
作任务完成时即行终止。

其中试用期期限白—年—月—日至—年—月—日止C
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以按劳动法规定延长工作时间。

(二)实行综合计算工时工作制的,需按规定报劳动保障部门批准。

综合计算周期内的每月工作时间不超过167.4小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方白行安排。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定
组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资标准为—元/月。

(试用期的工资不得低于试用期满后工资的80% ,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)月工资。

每月工资为元。

(二)计时工资。

乙方的工资由以下几部分组成:、、、其标准分别为元/月、元/月、元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确。

(三)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,经换算后不得低于当地最低工资标准。

第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

第十四条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150 %的加班工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的加班工资;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工
资300%的加班工资。

六、社会保险和福利待遇
第十五条甲方应按国家和地方政府有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方按国家规定从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、工伤待遇和女职工的孕期、产期、哺乳期等待遇,按国家和地方政府有关政策规定执行。

七、劳动纪律和规章制度
第十七条甲方依法制定直接涉及职工切身利益的各项规章制度应公示或向乙方告知。

第十八条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十九条乙方应违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

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