浅谈如何提高基层纪检干部的能力和素质
浅谈如何提升纪检监察干部能力水平
浅谈如何提升纪检监察干部能力水平摘要：企业纪检监察工作承担着对企业内部经营管理、廉政建设进行全方位监管的职能。
纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察作用的发挥，关系到企业的安全稳定发展。
加强纪检监察干部能力建设，成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。
笔者结合多年从事纪检监察工作的经验，就如何提升纪检监察干部能力水平谈一点粗浅的认识。
关键词：纪检监察；制约因素；提升方法一、纪检监察工作面临的形势和任务习近平总书记在党的十八届中央纪委五次全会上指出，各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。
广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
国家电网公司总经理刘振亚在反腐倡廉工作会议上强调：要进一步健全完善管控与惩防体系，严格落实党风廉政建设责任制，加强协同监督机制建设，强化制度建设和执行。
要自上而下加强对重要决策部署落实情况的督导，注重长效机制建设，发挥好纪检监察部门的作用。
面对中央和国网公司对纪检监察工作提出的新要求，强化“两个责任”落实，忠实履行执纪监督职能。
面对电力体制改革，深化“三集五大”体系和谐运转，如何贯彻执行国家和上级公司的各项决策部署，纪检监察部门责任重大，任务艰巨。
公司系统纪检监察干部队伍要带头廉洁自律，带头严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，切实把纪律挺起来、实起来、严起来，自觉接受党组织和职工群众的监督，以身作则、率先垂范。
要提升业务技能，忠诚履职，大胆工作，围绕中心，服务大局，维护公司健康稳定发展。
二、纪检监察干部现今存在的问题近年来，公司系统按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，不断加强纪检监察干部能力建设，整体执法执纪能力不断增强，能够高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求，但在不少方面还存在一定差距。
浅谈纪检监察干部的素质修养
浅谈纪检监察干部的素质修养(一）提高思想政治素质,保持政治的敏锐性和先进性1.培养政治敏锐性和坚定的政治立场.纪检监察工作是党性、原则性、政策性很强的工作。
纪检监察干部要坚持党的路线方针政策不动摇，一是做到政治坚定，思想敏锐，在任何时候，任何情况下，都不能忘纪检监察干部的历史重任，当以强烈的革命事业心和高度的政治责任感,维护党的政治纪律，坚持四项基本原则，做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二要做到坚持原则，刚正不阿，在困难和压力面前,敢于碰硬，坚持真理，保持清醒的政治头脑,同各种不正之风和一切违法乱纪行为做坚决的斗争，坚决维护党和人民的根本利益.三要实事求是，作风正派.对案件的定性处理要放在改革、发展、稳定的大局中去考虑，坚持以事实为依据，以党纪、政纪规定为准绳。
在执纪办案中，尊重客观事实，明辨是非，不讲关系，不徇私情,严格按”事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备"办案.2。
加强学习，提升理论素养。
纪检监察干部必须紧紧抓住理论武装这个核心，按照贵在自觉、贵在坚持、贵在应用的要求,切实加强马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高政治理论素养，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
只有这样，才能增强把握大局的能力，研究新情况，分析和解决新问题，及时总结新经验，应对新问题.因此，要不断增强学习的主动性和系统性，把学习作为一种精神追求，学以立德、学以增智、学以创业，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，做到学有所思，学有所悟，学有所用，坚持用科学理论体系武装头脑，以此持续提高科学判断形势、应对复杂形势、处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力。
（二)拓展综合业务素质，提高工作能力和办案水平1。
拓展综合业务素质.纪检监察工作作为一项社会实践活动，具有自身的特点和规律，有其自身的理论和业务知识，又和其它学科有着十分紧密的联系。
新时期的纪检监察工作更是对纪检监察干部的工作能力和业务素质提出了更高的要求。
浅议如何提高纪检干部队伍综合素质
浅议如何提高纪检干部队伍综合素质党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，迫切需要一支政治强、素质高、作风硬的纪检干部队伍挑起重任。
如何进一步发挥纪检监督部门职能作用，加强纪检监督队伍建设，本人认为必须要整合内部监督力量，强化监督机制，全面提高纪检队伍综合素质，采取切实措施进一步加大消防部队纪检监督工作力度，才能确保消防部队“不变质”。
一、新形势下纪检监督干部存在的问题纪检工作具有很强的政治性、政策性、业务性和纪律性。
根据目前消防部队纪检干部队伍的现状主要存在以下几点不足，一是纪检干部队伍不健全，职责落实不够到位。
政治理论和文字工作水平较强的宣教人员、熟悉行政法规和行政管理的监察执法人员、法律专业功底扎实的办案人员，以及能够从事纪检监察系统法规建设和业务培训工作的人员都还比较缺乏，纪检干部队伍建设存在一定的难度。
二是纪检干部面对自己的干部在廉政建设中监督作用不明显。
纪检干部在工作中不愿为、讲情面，怕得罪人，做老好人的思想仍然存在。
一些纪检干部对自身的职责落实不到位或者是不作为。
三是纪检干部自身素质不高，难以胜任反腐监督工作。
主要表现在自身学习党规党纪不够，融会贯通的能力不强，做好思想工作的能力不高，深入调查研究、综合分析、鉴别的能力弱，更新业务管理知识少，不具备较强的口头和文字表达能力。
加上案件多样性、复杂性，没有较高的素质，无法应对反腐检查等各项工作。
二、加强纪检干部队伍建设的对策和建议（一）整合内部力量，全面发挥监督效能针对目前纪检监督组织机构和工作机制与当前纪检监督工作新形势、新任务不相适应的问题，应积极整合部队内部监督力量，最大限度地发挥纪检监督部门整体合力，高标准、高质量、高效率地完成纪检监督工作。
根据新编制的贯彻落实，消防部队支队级单位将统一设立纪检督察科，同时审计工作也将纳入纪检部门。
支队要统一协调纪检、警务、保卫、督察、审计等部门人员配合工作。
把纪检工作的各个环节有机结合起来，形成预防、监督、调查、处理“一条龙”，减少工作环节，实现人力资源互补，从而提高工作质量和工作效率。
提升基层纪检监察干部素质
体 ；有的对贯彻落实上级部署要求 打 折 扣 、搞变通。三是政绩观需要 校 正 。有 的 总 想 办 大 案 要 案 “一鸣 惊人”捞 取 “政 绩 ' 而忽视了对日 常问题的监督执纪；有的对一些基 层 领 导 干 部 违 反 纪 律 认 为 是 “小 节 ”、小 事 ，构不成违法，没有必要 严 抓 严 管 。四 是 素 质 短 板 要 补 齐 。 懂 财务、通法律、善写作的综合性 人 才 比 较 缺 乏 ，知 识 结 构 单 一 ，办 案 手 段 匮 乏 ，执 纪 能 力 不 强 ，要通 过 业 务 培 训 、实 践 锻 炼 、岗位竞赛 等 ，激发活力，提升素质。
的 新 情 况 、新 问 题 ，要深入调查研 究 ，大胆探索，勇于实践，努力在 研 究 新 情 况 、解决新问题中磨炼意 志 、砲栃品质、增长才干。加强交 流 研 讨 。通过完善协作办案机制、 搭建业务学习平台、相互借鉴经验， 提升纪检监察队伍的整体水平。
严 守 纪 律 规 矩 ，强 化 责 任 担 当 。 要严守政治纪律和政治规矩，做到 对 党 忠 诚 老 实 ，踏 踏 实 实 做 人 ，兢 兢 业 业 做 事 ，用制度的刚性约束守 护纪检监察干部队伍的纯洁，做党 的 忠 诚 卫 士 ，做 群 众 的 贴 心 人 。要 始终坚持纪律面前人人平等、党性 面前不讲私情。将责任担当作为基 本 的 从 业 操 守 ，坚 持 原 则 、严格执 纪 、碰硬较真，履行好岗位赋予的 职 责 ，争作敢于担当、秉公执纪的 表率。
加 强 理 论 学 习 ，提 升 业 务 素 养 。 要切实增强学习的责任感和紧迫感， 保持强烈的求知欲望，始终把学习 当作一种责任和使命。要增强学习 的 深 度 和 广 度 ，这是由纪检监察干 部岗位特点决定的。既要系统学习 政治理论，又要深人学习信访受理、 案 件 检 查 、执 纪 监 督 、案件审理等 方面的业务知识，还要认真学习各 项 政 策 法 规 、党 纪 党 规 和 经 济 、财 务 、审计等相关知识，以及工程建 设 、物资采购等重点领域的管理知 识 。要处理好工学矛盾。当前工作 节 奏 快 、任 务 重 ，普遍感到时间紧 张 ，很难抽出很多时间来专门学习， 作为纪检监察干部不能把忙当借口， 而 是 要 学 会 “挤”时 间 ，把节省下 来的时间充分用在学习上。实践锻 炼 ，提升水平。坚持实践探索，要 在 实 践 中 摸 索 规 律 、掌 握 技 巧 、总 结 方 法 。开 展 调 查 研 究 。针对面临
进一步提高纪检监察干部综合素质和工作水平的浅析
进一步提高纪检监察干部综合素质和工作水平的浅析胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会全体会议上指出“要努力建设一支政治强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍”。
面对当前新形势、新任务和新要求，如何按照胡总书记的指示，建立起高素质和高水平的纪检监察队伍，确保党和国家的方针政策得以顺利贯彻执行，为改革开放创造良好的内部、外部环境，是党组织的一项重要职责。
纪检监察机关作为党的执纪监督部门，要正确地履行职责，用“四强四优”的目标严格要求，一丝不苟地完成党和人民赋予的这一艰巨的任务，就要求纪检监察干部具有较高的综合素质和工作水平。
一．纪检监察干部应具备的综合素质：人的素质在表现形式上分为一般素质和特殊素质，这是由矛盾的普遍性和特殊性所决定的。
一般素质，是指作为社会人，必须具备这个时代对人才素质的普遍性要求；特殊素质，是指作为一个专业人才，必须具备某种专业对人才素质的特殊要求。
而一般素质和特殊素质，在一个全面发展的合格人才身上，应同时具备。
由于纪检监察干部的特殊的职业要求，纪检监察干部应该具备良好的政治素质、业务素质、道德素质、心理素质，这是构成从事纪检监察这一职业的综合素质的核心要求。
1．政治素质：政治素质是指政治信念，包含：政治观念、政治立场、政治方向等；政治品格，包含：政治责任感和纪律性等；政治能力，包含：政治鉴别力、政治敏感性、分析解决政治问题的能力等三个部分。
纪检监察工作是党性、原则性、政策性很强的工作，坚持党性原则特别重要。
如果纪检监察干部在实际工作中，不能严格地从党的原则和政策出发，搞歪门邪道或庸俗的资产阶级政客那一套，必然有损于党的形象，败坏党在人民群众中的声誉，不仅做不好纪检监察工作，反而直接影响纪检监察机关的执纪效果。
因此，纪检监察干部要正确的履行职责，就必须自觉地加强党性修养，努力提高政治素质，自觉地做到以下三个方面：（1）应具有正确的政治立场：要具有正确的政治立场，最重要的是树立共产主义人生观，具有坚定的无产阶级立场。
纪检人员能力提升总结汇报
纪检人员能力提升总结汇报纪检人员是党和国家的特殊岗位，他们负责监督党员干部是否遵守纪律，执行党中央的决策与部署。
为了提高纪检人员的能力，确保他们能够履行职责，发挥作用，不断提升自己的业务水平和综合素质，需要通过不断学习、实践和总结，不断提升自身的能力。
首先，纪检人员需要具备扎实的政治理论基础。
只有深入学习党的理论，牢固树立正确的政治意识、大局意识和核心意识，才能更好地履行职责。
通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想，加深对党的思想路线和方针政策的理解和把握，提升自己的政治素养和分析问题的能力。
其次，纪检人员需要具备敏锐的观察力和分析能力。
纪检工作需要在瞬息万变、复杂多变的环境中履行职责，必须具备敏锐的观察力和分析能力，及时发现问题，找到问题的根源，制定相应的解决方案。
通过在实践中不断积累经验，学会借助第一手材料和信息，从微观到宏观，从细节到全局，找出问题的线索，揪出问题的蛛丝马迹，为解决问题提供有力的依据和支持。
第三，纪检人员需要具备优秀的沟通协调能力。
纪检工作需要与各级组织、干部和群众进行沟通和协调，解决问题、调查取证、了解情况等都离不开与人的交往和沟通。
通过提升自己的沟通技巧，学习如何以正确的方式与不同的人沟通，听取各方意见，解决矛盾和冲突，协调各方利益，形成良好的工作氛围和合作关系。
第四，纪检人员需要具备较高的自律能力。
党员干部是先进性和纪律性的表率，纪检人员更是如此。
他们要求自身高标准自律，自觉遵守法律法规和党的纪律，保持良好的工作作风和生活作风，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，以身作则，起到示范和引领作用。
通过自我约束和严格要求，不断提高自身的道德水平和精神风貌。
总之，纪检人员的能力提升是一项长期而综合的工作。
通过不断学习、实践和总结，不断提升自己的政治素养、观察力、分析能力、沟通协调能力、自律能力等方面的能力，才能更好地履行职责，为党和国家的发展作出更大的贡献。
浅谈新形势下如何加强和提高纪检监察干部队伍的综合素质
１纪 检 监察 干部 要加 强 学 习 ， 于思 考 善
学 习 是 增 长 才 干 、 高 素质 的重 要 途 径 。面对 加 快 经 济 提 发展方式转变 的新要求 ， 纪检监察干部 如果不抓 紧学 习 、 不 抓 好 学 习 ，很 有 可 能 在 经 济 社 会 又 好 又 快 发 展 的 大 潮 中落 伍 。因此 ， 须 把 学 习 作 为 一 种 政 治 责任 、 种 精 神 追 求 、 必 一 一
的客 观 要 求 ．是 纪 检 监 察 部 门 全 面 履 行 党 章 赋 予 的 职 责 和 任 务 的重 要 保 证 所 以 ． 纪检 监 察 干 部 要 适 应 经 济 发 展 方 式 转 变新 要求 ． 政 治上 把 握 住 正 确 方 向 ． 作 能 力 上 提 高 办 在 工
事 本 领 ．使 纪检 监 察 干 部 队伍 更 好 地 完 成 反 腐 倡 廉 的建 设 任 务 ． 实 现“ 二 五 ” 期奋 斗 目标 提 供 有 力保 障 。本 文 从 为 十 时
（ 山西省 公路 局晋 中分局 山西 ・ 中 晋
建 设 高 素 质 的纪 检 监 察 干 部 队伍 ．树 立风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作
进、 开拓创新 的精神研 究新情 况 、 问题 ； 新 如何加 大党风廉 政建设和反腐败斗争力度 ， 突破一批 大案要案 等。我认 为必 须加强和提高纪检监察干部 以下几方面 的素质 。
六 个 方 面就 如何 加 强 和 提 高 纪 检 监 察 干 部 队伍 的 综 合 素 质
进 行 了 探 讨
种生活方式来看待 ， 把理论 学习与业务学 习结合起来 ， 在学
习 政 治 理 论 和 纪 检监 察 业 务 基 础 知 识 的 同 时 ，广 泛 涉 猎 经 济学 、 会学 、 态 学 、 学等 相关知识 ， 大知识领 域 ， 社 生 法 扩 更 新 知 识 结 构 、 富 知 识 储 备 。 当 前 ， 别 要 认 真 学 习 十 七 届 丰 特
强化基层人员执纪能力提升方法
强化基层人员执纪能力提升方法强化基层人员执纪能力是提升基层治理效能的重要一环。
本文将详细探讨如何通过有效的方法和策略，提高基层人员的执纪能力，为基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。
一、加强教育培训，提高基层人员业务素质1.制定系统的教育培训计划，确保基层人员对党纪国法、相关政策法规有全面、深入的了解。
2.通过举办培训班、讲座、研讨会等形式，提高基层人员的业务水平和执纪能力。
3.创新教育培训方式，利用网络平台、移动学习等手段，方便基层人员随时随地学习。
二、完善制度机制，强化基层人员纪律意识1.建立健全基层执纪工作制度，明确基层人员的职责权限，确保执纪工作有章可循。
2.强化问责机制，对不履行或不正确履行执纪职责的基层人员进行严肃问责。
3.定期开展纪律教育，强化基层人员的纪律意识，使其自觉遵守党纪国法。
三、注重实践锻炼，提升基层人员执纪能力1.鼓励基层人员积极参与执纪工作，通过实践锻炼，提高发现问题和解决问题的能力。
2.建立执纪工作交流平台，促进基层人员之间的经验分享和业务交流。
3.对基层人员在执纪过程中遇到的困难和问题，要及时给予指导和帮助，提高其应对复杂问题的能力。
四、激励考核，激发基层人员工作积极性1.建立科学合理的考核评价体系，充分体现基层人员的执纪能力和工作实绩。
2.将考核结果与基层人员的晋升、奖励等挂钩，激发其工作积极性。
3.对表现优秀的基层人员，给予表彰和奖励，树立榜样，发挥示范引领作用。
五、加强组织领导，为基层人员提供有力保障1.各级党组织要高度重视基层执纪工作，加强对基层人员的领导和指导。
2.加强基层执纪队伍建设，选优配强基层执纪工作人员。
3.保障基层人员的工作条件，为其履行执纪职责提供有力支持。
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浅谈如何提高基层纪检干部的能力和素质
在今年7月份召开的全县纪检监察工作业务培训会上，针对全县纪检监察干部存在的结构不尽合理、业务技能、综合素质、特别是反腐败组织协调能力、办大难要案能力有待进一步提高等问题，县纪委提出了在全县纪检监察干部队伍中实施“一个主题”、落实“二十字”要求、努力做到四个对、切实提高“五种能力”的“素质提升工程”，纪检监察机关是党的监督机关，监督机关要搞好监督，首先要做到“打铁先要自身硬”，而要做到"打铁先要自身硬”,就必须有一支高素质的纪检监察干部队伍，而高素质队伍是靠每一位高素质的纪检监察干部支撑起来的，所以加强纪检监察干部队伍建设势在必行，作为一名基层的纪检监察干部仅有良好的愿望和态度是不够的，还必须有胜任工作的理论素养和业务能力。
笔者结合多年的工作实践，谈几点粗浅的认识。
一、加强学习，努力提高自身素质。
知识是永无止境的。
要当好一名基层纪检监察干部，自身素质是前提。
古人曰：“士大夫三日不读书，则文理不交于胸中，对镜觉面目可憎，向人则语言无味。
”只有加强学习，扩展视野，增长才智，不断提高自身的整体素质，才能适应社会发展的潮流，更好地履行自己的职责。
在学习中，应把握好以下三点：一是克服心浮气躁。
不要认为自己工作太忙，没有时间学习，其实这是思想认识上的偏差，解决的办法，就是要把学习摆上重要的位置来考虑，真正认识到学习的重要性，培养一种强烈的求知欲望和进取精神，潜下心来，认真抓好学习。
二是克服轻理论的思想。
作为一名纪检监察干部，平时不仅要做好与自己工作相关的各类知识的学习。
如：党纪、政纪、有关法律法规、历史、社会管理、计算机等方面的知识，优化知识结构、丰富知识储备，而且，还要做好每一阶段的政治理论学习。
如深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是要深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；要紧跟时代步伐，必须做到各方知识与理论知识学习“两手抓”，“两手都要硬”，切实把理论学习当成一项重要工作来抓，摆在同等重要位置。
三是克服盲目性。
学习是要结合自身实际情况，有重点、有计划、有目的地去学，决不可盲目地为了赶时髦，否则的话，就是丢了西瓜、拾了芝麻，得不偿失。
自身素质的提高，不是靠一朝一夕，而是要靠平时的点滴积累，持之以恒。
只有实事求是、脚踏实地，切实做好理论和各方知识的学习，自身的整体素质才能得到全面的提高，工作能力也才能得到增强。
二、坚定信念，站稳立场做好本职。
基层纪检监察干部必须要坚定信念，坚定信念在这里主要表现三个方面：一要有强烈的政治意识。
就是要求纪检监察干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，具有鲜明的政治观点和很强的政治鉴别力、敏感性，严守党的纪律，善于从政治的高度来考虑和处理全镇党风廉政建设中遇到的各种问题，坚持群众路线，实事求是，一切从实际出发。
有了较强的政治意识，纪检监察干部就能在腐败现象面前坚持党性原则，保持清醒的头脑，分清是非，认清本质，同各种错误行为和不良倾向作斗争。
二要有强烈的责任意识。
体现在平时的工作上，要有很强的事业心、责任感，这是当好一名纪检监察干部最根本的素质之一，要做好这点：一要热爱本职。
这是前提，假如连自己的本职工作都不热爱了，哪谈得上事业心、责任感。
二要有扎实的工作作风。
这是衡量一名纪检监察干部事业心强弱的重要表现。
基层纪检监察干部是做好反腐倡廉工作的执行者，许多任务都要靠你来抓落实，因此，在工作中必须克服不及时抓落实、能拖就拖、虚夸、欺上瞒下的不扎实作风，切实做到讲实话、报实情、办实事、抓落实、见成效的扎实作风，对待县纪委和镇党委交给的工作任务，就象做自己的事一样的认真和卖力，培养对工作高度负责的精神。
三要有强烈的忧患意识。
在反腐倡廉工作中，要有敢于“查找问题、分析根源、找出对策”的思想，做到心中有数、居安思危、防患于未然，善于预测、掌握、处理党风廉政建设中出现的每一个问题，这是当好一名纪检监察干部所应当具备的一项技能，此外，在工作中要不断改进方式、方法，做到“教育方法得当、预防措施得力、查找问题准确、处理能力高效”，切实履行好自己的职责。
三、廉洁自律，起好模范带头作用。
廉洁自律是党员干部的行为准则，更是纪检监察干部的标尺。
纪检监察干部只有自己先做到了自律、自警、自省、自重，始终以一个合格共产党员的标准严格要求自己，做廉洁自律的表率，才能真正担负起维护党纪、政纪的严肃性，古人云：“廉者，民之表也”，“欲下廉者先之身”，为官清廉者，方可带出一代廉正的社会风气。
作为一名纪检监察干部，是抓好党风廉政建设的“排头兵”，大家都看着你，你若要大家做得正，最好的办法就是自己要行得正，做好表率。
这就需要你在平时的工作和日常生活中克已奉公，廉洁自律，要求大家做到的，自己首先要做到。
如：在遵守国家的法律法规，遵守党纪、政纪、机关工作制度等，你必须身先士卒，做好率先垂范。
只有这样，你才能营造出一种清正廉洁的好氛围。
第二，要敢于碰硬。
必须具有坚持原则、敢于动真碰硬、不徇私情、依法办事的坚定立场和不怕得罪人的精神。
第三，要团结同志。
人生活在一个大千世界，离不开群体。
你若想与大家相处得更加和睦、友好，工作得更加轻松、自如，生活得更加美好、愉快，那么，你就必须要有较强的协调能力，善于去处理好各种关系。
工作中难免会遇到一些不顺心的事。
如：受到领导的批评、与其他同志工作上发生点摩擦、某位干部在某个方面做得不好、或某位同志说话不注意伤了你的自尊心等等。
只要不是原则性的问题，你必须学会宽容，不要凡事斤斤计较、耿耿于怀，工作中要有开阔的胸襟，互相理解，以诚相待，只有这样，工作才能出成绩，才能真正当好一名优秀的纪检监察干部。
（阳平关镇纪委）。