西点军校的经典法则忠诚胜于能力
西点军校读后感读后感
西点军校读后感读后感读完《西点军校的经典法则》这本书，给我启发最深的是责任和意志，我感到在这十三种典型品格中，责任和意志是西点理念的精髓。
下面是有有关西点军校读后感，欢迎参阅。
__有句古话：好铁不打钉，好男不当兵。
但是，在学习过赵总__上关于西点军校的教育案例的文章后，我发现，西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。
西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。
这篇文章从责任、、服从、尊重、忠这几个方面介绍了西点人最典型的品格，使我受益匪浅。
下面，我就个人的心得体会，与大家进行下交流：我们每个人，没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。
对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。
在满足了衣食住行这些最基本的要求之后，我们追求的是一种自我价值的实现。
一种归属感和荣誉感。
那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢?从这本书中，我找到了答案。
没有任何借口是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。
而不是没有完成任务去寻找任何借口。
它体现的是一种诚实、服从的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。
其核心价值观是敬业、责任、服从，诚实。
其实，这一理念与赵总和部门提出的执行力、凝聚力。
回想起我们安保的日常工作行为，拖拉、推延现象时有发生，领导交办的各项任务总是不能够及时有效的完成。
但是，作为一名合格的军人，一名合格的安保警卫，我们就必须要向西点军校学习，任何一项任务，都不能放在嘴上，而是要拿出实际行动，没有借口的、不折不扣的去完成，这才是一名安保警卫对企业的服从与责任，只有这样，才能打造一只强有力的安保团队。
一个高效的团队必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。
如果不能无条件的服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。
对于我们安保工作更是如此，认真端正的工作态度是必须的!而我们个人只有在这样一个高效上进的团队里才能获得成功。
西点军校的经典法则绝不推卸责任
５
西点军校的经典法则
桨一边大声说笑，早把给父亲送饭一事抛到九霄云外。而其他的孩子 眼馋不过，也纷纷要求坐到船上划几下。
其实，无论是一名军人还是一个普通人，尽职尽责都十分重要。 权利与责任是对等的，没有谁能享有权利而逃避责任。
在企业中，每个员工也都有自己的职责，做好本职工作是每个员 工都必须做到的，否则便是一名不尽责、不合格的员工。这样的人无 论走到哪里都不会得到太大的发展，缺乏责任感的人是不会成功的。
１８９８年春，阿比伦下了罕见的滂沱大雨，河水暴涨，泛出堤岸，淹
这样，船上的孩子越来越多。一阵狂风吹来，波浪突然打了个旋， 船猛地倾了一下，水疯狂地奔涌进来。
“船要翻了！船要翻了！” 船上的孩子慌成一团。小船再也经不起孩子们的折腾，一个筋斗 翻了过来，孩子们纷纷落入水中。顿时，哭声、喊声、求救声响成一片， 乱成一团。在落入水中的一刹那，艾森豪威尔突然想起爸爸的饭，便 拼命地去抓饭盒，无奈饭盒早已无影无踪。 所幸水不是很深，当孩子们挣扎到岸边时，全身已湿透，并沾满了 泥污。这时艾森豪威尔家的邻居正好在岸边，他看到又湿又脏、瑟瑟 发抖的艾森豪威尔兄弟时，大声喊道：“嗳，艾克！你们怎么会在这儿？ 你妈妈找你都找疯了！你可知道现在下午都过了一半了！你们还没 有把饭给爸爸送去？” 艾森豪威尔望着空空的双手，沮丧极了。他们拖着沉重的步子， 低着头，慢慢地走回家。快到家时，他们抬头碰到了母亲严厉的目光。 “到后门廊去，”她说道，“把衣服脱掉。” 兄弟俩老老实实地脱掉衣服。母亲去庭院里砍了一根槭树条，默 默地抽打起兄弟俩来。 艾森豪威尔回忆说：“她用她那只拓荒者的手，使劲地抽打着我 们。我们永远不能忘记那次洪水。”
西点军校管理理念关键词解读和22军规
NO.6
服从（续）
千万别找借口
借口的实质是推卸责任。 要想成功，不是靠借口，而必须是积极主动地去想办法、解决问题。
案例：安德鲁· 罗文， 1881年毕业于西点军校，他完成了一项重要的军事任 务－－把信送给加西亚，被授予杰出军人勋章，同时也成为绝对服从的表 率。 当美西战争爆发后，美国必须立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得 联系，而加西亚却在无人知道确切地址的古巴丛林中。美国总统必须尽快 获得他的合作，因此需要有人送信给他。 罗文接到这个任务，没有问“他在什么地方”，也没有任何报怨，而 是接受了命令就尽一切努力去完成。他穿越丛林、海洋，徒步走过危机四 伏的国家，终于把信交给了加西亚。
主讲人：
目
录
序言 1.责任 2.荣誉 3.意志 4.勇气 5.热忱 6.服从 7.信念
8.团队 9.尊重
10.忠诚
11.自发 12.正值 13.竞争 西点军规22条
序言
“责任、荣誉、国家”，看到这样一组词，就会想到西点军校，它不仅仅是西 点军校的校训，更是映照出西点军人的灵魂。西点军校是美国军队培养陆军 初级军官的学校。该地点被当地人称“西点”，故称“西点军校”。
NO.5
热忱
总在最前面
“总在最前面”是一种积极的态度，是一种敢为天下先的勇气。 走在最前面意味着捕捉到先机，同等的条件下，走在最前面的总是最
容易获得成功和客观的利益。
热情
热情是高效率工作的动力，是始终如一高质量完成任务的重要因素，
是创造辉煌业绩不可缺少的品质。 火一般的热情引导我们走向成功的明天！ 案例：休斯· 查姆斯担任“国家收银机公司”销售经理期间，公司遇到一些财 政困难，销售人员因此失去工作的热忱，销售量下跌。在开会分析下跌原 因时，大家都强调客观环境、资金等理由。 而休会时，黑人小工友仍就以一流的擦鞋技巧为查姆斯擦鞋的事情教 育了大家，是外界因素影响着大家对工作的热情，只要保持一如既往的热 情，努力去做，任何困难都会消失。接下来的销售业绩也证明了这一点。 专注 能够专注于一件事是成功者最可贵的品质之一。 拿破仑的一个显著特征就是持久的注意力，他能全身心的投入工作之 中。
西点军校经典法则
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【第三法则】
勇气，让你脱颖而出
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 西点，不需要逃兵 任何恐惧都会被魔鬼利用 做一个像神一样无所畏惧的凡人 绝望之中孕育着希望 每个人都有英雄本色 扔掉顾虑，看好了就行动 困难并不能成为借口 风险与机遇并存 向不可能的任务挑战
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西点军校
经典法则
8th,Aug,2011
【第一法则】
责任，永恒的生存法则
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 可以不伟大，不可无责任 角色不通，责任不同 责任的力量 责任重于能力 推卸责任是对自己的侮辱 做好被赋予的任何有意义的事 有责任感，才能得到信任 勇于承担责任 保证完成任务
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【第二法则】
荣誉，不可忽视的竞争力
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【第六法则】
服从，打造最好的执行力
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 选择西点就是选择服从 服从没有条件 有一种精神叫使命必达 无条件执行是行动的第一步 克服拖延，有效执行 现在，永远是行动的时候 让纪律守住心中的魔鬼 服从不是盲从 真正的服从发自内心
7
【第七法则】
团队，协作让你攻无不克
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 学会依靠团队的力量 不懂合作，注定不会有大的成就 让“短板”得到成长 团队分工，目标才能更快实现 破坏团队，就是为难自己 齐心协力远远胜过单打独斗 以真诚为前提 重合作，才能得到更好的发展 预不通的观点碰撞
8
【第八法则】
尊重，能带给你意外收获
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 尊重，是一种理解与包容 尊重自己才能赢得别人的尊重 呼叫对方的名字 平等的对待他人 尊重是一种零成本投资 学会尊重，就能赢得他人好感 心不卑微，任何工作都重要 尊重别人就是尊重自己 尊重对方的意见
西点军校的经典法则读后感
西点军校的经典法则读后感西点军校的经典法则读后感西点军校的经典法则读后感1“责任、荣誉、国家”是美国陆军军官学校，俗称“西点军校”的校训。
它不仅仅只是西点军校的校训，更是映照出西点军人的灵魂。
在我们的生活中，责任是永远最重要的。
西点的责任，体现在他们“绝不推卸责任、敬业为魂、细节决定成败”威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事。
”西点的学员门一进学院就宣誓忠诚，接受所有特权，也承担相应的义务，决不容忍有损荣誉的行为。
而在生活中，每一个人都有自己的责任，做好自己的本职工作是必须的，否则在别人眼里你就是一个不负责、没承担的人。
这样的人无论走到哪里都不会取得太大的成就，缺乏责任感的人是不会成功的。
西点将“敬业”作为校规的一条，是希望所有的西点人都把对军人职业的热爱，转化为学习、训练不断前进的动力。
或许许多人都认为工作只是谋生的手段，只为养家糊口；或许还有人认为自己的工作是可有可无的，但事实并非如此。
威廉。
埃拉里说过：劳动可以促进人们思考。
“任何工作都是有门道的，都是值得尊敬的，都有它存在的价值。
凯撒大帝有句名言：”在战争中，重大事件常常就是小事所造成的后果。
“西点让它的'学生明白，战场上无小事，细节决定成败。
”少了一个铁钉，丢了一只马掌。
少了一只马掌，丢了一匹战马。
少了一匹战马，败了一场战役。
败了一场战役，失了一个国家。
“是有名的连锁反应理论，从中不难看出细节的重要性：所有的损失都是因为少了一个马掌钉。
千里之堤毁于蚁穴，细节能带来成功，也能导致失败。
因此，想获得成功，就必须从小事开始坚持，打下基础。
西点是能人辈出的学校，从他们身上我们可以学到优秀的品格。
我们不缺乏成功的机会，只是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。
西点军校的经典法则读后感2仔细地阅读了《西点军校的经典法则》一书，感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就，书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。
西点军校经典法则
1.在西点，任何一次失败的行动都在被研究，学习过去的失误是为了不失误。
2.在好规则面前，懂得捍卫和遵守，生活中才会享受更多的明媚阳光。
不能害怕，不必害怕，因为害怕没有作用，西点要3.在西点的四年里，学员将学习如何成为一名领导，在这里掌握的技巧，也许将来就能救他一命。
4.西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。
就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功把信送给加西亚将军。
5.学员在西点的四年内要专心学习如何坚持原则，坚守原则，从而面对一个不确定的世界。
6.训练在紧张和压力大的情况下，保持清醒的头脑。
7.不仅要达到目的，还要注意方法。
8.要有所得，就要全力以付，让能力和极限向前推动自己。
9.每一个新学员都必须做清洁卫生以及类似的勤杂务，没有任何人能逃掉任务，不管你愿不愿意都是你的责任。
10.“年纪能创造伟大事业与这一生为多数人谋利，而后使他们蒙上正确这的尘雾。
“11.作为上级不能在士兵面前表现恐惧，同时还要身先士卒。
12.学习作为领袖的方式有很多种，其中之一就是少说话，以身作则的人，他是用自己的行动说明自己的做事方式，而不是大喊大叫指示别人的人，他坚定的做应该做的事情。
13.避免一切水水的失误，就能减少巨大的意外挫折。
着名西点学子、美国南北战争时期北方军总司令格兰特将军14.今天，你做了什么？明天，你能做什么？后天，你会做什么？”15.我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
16.即使一团成绩优秀的西点军校毕业生,也比不上一个真枪实弹上过阵的老兵。
17.不要小看任何人：我没有上过一天军校，但我拿下了整个欧洲。
18.训练同时记忆很多东西。
19.奉献是值得敬佩的品格，为更大的利益牺牲自己，作为领导应该更加无私。
20.身为总司令的人，是倚他们自己的经验或天才行事的。
工兵和炮兵軍官的战术与科学，或许可以从书本中学到，但是将才的养成，却只有通过经验和对历代名将作战的钻研才能做到。
著名的西点军校22条军规
著名的西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。
美国西点军校的校训一、正式校训：职责、荣誉、国家。
二、西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。
三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
四、其它校训：“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
最重要的是，在关键时刻能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
学会忍受不公平，学会恪尽职守。
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
如果你别无选择的话，那就勇敢地迎上去。
适应环境，而不是让环境适应你！历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
失败者任其失败，成功者创造成功。
没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。
成功始于觉醒，心态决定命运！任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。
要利用好经验，而不是受它们的约束。
要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。
正确的战略战术比优势兵力更重要。
五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计，二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。
西点军校的13条成功法则
法则7：信念
信念 ➢ 只要拥有坚定的信念，就不会因为挫折和困难而放弃既定的目标，不会觉得成 功的希望渺茫，因为信念就是希望。 ➢ 所有的成功者都必定有着坚定的信念。
理想 ➢ 做一个有理想并且正在为之不断努力的人。 ➢ 只有找准了自己的方向，才能开创真正成功的人生。
西点军校因为培养出麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿、格兰特等而被誉为将军 和总统的摇篮，成为全球最著名的军事院校。据统计，建校200多年来，西 点军校共培养了两位美国总统，3700多位将军，在世界500强企业中，1000 多位董事长、2000多位副董事长，5000多位总经理来自西点军校。
过关斩将的学员
➢ 伟大的成就来自细节的积累，一切的成功者都是从小事做起。 细节决定成败
➢ 细节是一种创造，一种修养、一种艺术，更是一种企业实力和领导力的体现。 ➢ 细节里隐藏着机会，细节中凝结着效率，细节上体现了利益，细节决定企业的
成败。
法则2：荣誉
荣誉准则 ➢ 不撒谎、不欺骗、不盗窃。 ➢ 重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人与集体的荣誉。
成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成 功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。希 望以西点的品格来塑造全新的你，迎接未来。
西点军校简介
美国军事学院（The United States Military Academy at West Point）， 常被称为西点军校，创建于1802年。西点军校是美国第一所军事学校，位于 纽约州哈德逊河西岸，距离纽约市区约80公里。学校占地1万6千英亩（约6 千5百公亩）。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史 最悠久的军事学院之一。它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝 军事学院、法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。
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这就是西点军校之所以特别注重荣誉教育的理由。 诚实是西点军校荣誉制度的核心内容。在西点军校，虽然有过几 次大规模的改革，但是基本上都没有触动西点的荣誉制度和荣誉准 则，因为这些制度和准则是保证言行如一、诺言得到履行的有效方式。 从西点走出来的陆军部长牛顿·贝克曾说：“士兵的不诚实就是 拿自己伙伴们的生命和政府的荣誉开玩笑。因此，对士兵来说，这一 问题已经不再是什么自豪自尊的问题，它已成为一种绝对的需要，这 就迫使西点要求其学员养成一种优秀的性格，即毫不含糊、不打折扣、 绝对忠诚可靠的性格。” 做人就应当以诚信为本。没有一诺千金，没有正直忠诚的道德勇 气，很难成就不凡的事业。西点一再强调，坚定地履行诺言是很困难 的，但实践了诺言的回报是丰厚的。军官对真实的陈述容易被人接 受，他们的意见受到尊重，被认为诚恳可信，还可以得到各行各业头面 人物的承认，可以说终身受益，取之不尽。 ２ ０４
西点军校的经典法则
忠诚胜于能力
第一次世界大战期间的陆军部长牛顿·贝克将军曾说：“在处理 日常事情时，有些人也许因为工作的不精确，甚至不真实，受到同事的 不敬重，或者受到法律起诉的烦恼。但是，作为一名军官，如果他的工 作不精确、不真实，即是在玩弄伙伴的性命，损害政府的荣誉。严格的 组织纪律，与其说是一种骄傲，倒不如确切地说，是西点军校的一种教 育手段，依靠它来培养学员，使他们具有一丝不苟的诚实的品质。”
西点军校的经典法则
需要棉花的北方人来拜访他，并且分积蓄，就在 刚才他还收到妻子发来的电报，说家里已经快没钱付医疗费了，请他
想想办法。上校知道这１万美元对于他来说就是儿子的生命，有了钱
儿子就有救，可他还是像上次一样把那个贿赂他的人赶走了。因为他 已经向上司保证过：“不会让一袋棉花丢失。”
又过不久，第三拨人来了，这次给他的酬劳是２万美元。上校这
一次没有骂他们，很平静地说：“我的儿子正在发烧，烧得耳朵听不见 了，我很想收这笔钱。但是我的良心告诉我，我不能收这笔钱，不能为 了我的儿子害得十几万士兵在寒冷的冬天没有棉衣穿，没有被子盖。”
那些来贿赂他的人听了，对上校的品格非常敬佩，他们很惭愧地 离开了上校的办公室。
后来，上校找到他的上司，对上司说：“我知道我应该遵守诺言，可 是我儿子的病很需要钱，我现在的职位又受到很多诱惑，我怕我有一 天把持不住自己，收了别人的钱。所以我请求辞职，请您派一个不急 需钱的人来做这项工作。”
他的上司非常赞赏他诚实正直的品性。最终他的上司批准了他 的辞职申请，并且帮助他筹措了资金来支付医药费。
件，可能只要１０美元，改了号码，到别的工厂做了一个新包装，出去卖
几千美元，就这样他赚了两百多万。最终，这件事情还是被公司发现 了。公司把这名员工告上了法庭，在出庭前这名员工自杀了。
故事中的这名员工因为一时的贪念出卖了自己企业的机密，不但 毁了自己的个人信誉和前途，更把自己送上了绝路。诚实是个人荣 誉。西点坚信，不图私利，忠于职守，才能把任务完成得尽善尽美。而 那些在利益面前丢弃了忠诚的人，必定会遭到惩罚。
忠 诚
诚信在企业中也是无与伦比的一项品质。从普通员工到管理者， 每个企业中的一员都应以忠诚来回馈企业。作为企业的一员，忠诚有 很多含义。我们应当清楚地意识到自己的责任，以企业利益为先，恪 守企业的经营原则，为企业履行承诺，规避风险，积极实现企业的商业 目标，这样才是一名忠诚的员工。
美国微软有一名员工，盗用公司的软件。在公司内部购买一套软
１８６１年４月１２日凌晨４时３０分，伴随着萨姆特堡的隆隆炮声，
蓄势已久的美国南北战争爆发了。战争爆发后，南方奴隶主率领的军 队包围了萨姆特堡。北方军队的一位陆军上校接到命令，保护军用的 棉花。他接到命令后对他的长官说：“我不会让一袋棉花丢失。”
没过多久，美国北方一家棉纺厂的代表来拜访他，说：“如果您手
下留情，睁一眼闭一眼，您就将得到５０００美元的酬劳。”
上校痛骂了那个人，把厂长和他的随从赶出去，说：“你们怎么 想出这么卑鄙的想法？前方的战士正在为你们拼命，为你们流血， 你们却想拿走他们的生活必需品。赶快给我走开，不然我就要开 枪了。”
可是由于战争的爆发，南方农场主的棉花运不到北方，又有一些
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如果违背了忠诚，我们可能获得可观的利益，这就构成了诱惑。 如果一位员工恰好处于需要钱的情况下，的确很难抗拒这种诱惑。唯 有很强的职业道德品质和诚信精神才可能抵挡。故事中的上校，凭借 对军队的忠诚，抵挡住了这种诱惑，维护了个人的荣誉。
忠诚带来荣誉，忠诚胜于能力。一个只有忠诚，只能用言语来表 达忠诚的人是一个无用之人，但一个有能力却用于不正当目的的人却 会走上绝路。