心理咨询师工作守则和工作制度
心理咨询师工作制度经典实用免费
心理咨询师工作制度1遵纪守法、遵守心理咨询师道德准则。
2心理咨询师必须态度热情，工作细致和认真。
了.对师生咨询内容和有关的隐私严格保密。
4.心理咨询师必须按时到岗接待咨询者来访。
5.保持室内环境整洁，营造温馨的空间。
6做好咨询的记录和存档工作，及时整理、装订成册。
7.在规定时间内认真做好学生个别辅导或电话咨询、网络咨询工作。
8遇有重大突发事件，应及时向领导反映。
9钻研专业知识，不断提高自身素质。
10.充分利用课内和课外时间对师生全面开放、充分开放，提高“心理咨询室”的开放率、使用率。
心理咨询师工作守则1心理咨询师不得因来访者的性别、年龄、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素歧视来访者。
2.正式咨询前，如有必要，咨询师应向来访者说明自己的专业资格、咨询目的、咨询技巧、咨询程序上的规则及可能影响咨询关系的各种限制。
3.咨询师与来访者之间对角色的界定、预期的目标、采取的策略及可能的结果等，双方都必须有所了解，并取得一致。
4.咨询师应对自己所处的位置对来访者的潜在影响有清楚的认识，不得利用来访对自己的信任或依赖谋取私利。
5.对确实无法有效地继续咨询的当事人，应在征得本人同意后及时进行转介。
6.在一切咨询活动中，咨询师应注意尽量避免来访者对咨询师的过分依赖。
了心理咨询师在获知来访者本人或他人将遭遇危险时，必须采取合理的措施或通报相关部门。
日心理咨询师的首要责任，是在尊重当事人的基础上，协助当事人学习解决问题的知识和技巧。
7.在进行心理测试之前，咨询师必须向来访者说明测验内容和目的，并在测试结束后出慎重的专业解释。
8.咨询师应尽可能在当日填写咨询个案值班记录。
其内容包括来访者的基本情况叙述的主要问题、咨询过程、咨询建议、咨询效果及其它事项。
9.咨询师应积极主动地参加中心举办的各类心理健康教育活动。
心理咨询_规章制度
心理咨询室规章制度第一条总则为确保心理咨询室工作的规范进行，维护来访者的合法权益，提高心理咨询服务质量，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条咨询员守则1. 热爱心理咨询工作，努力钻研业务，不断提高咨询技能。
2. 态度热情、真诚，富于同情心。
3. 工作认真负责，做好咨询记录，并定期进行案例讨论和工作总结。
4. 对来访者的有关资料、个案予以保密。
5. 与来访者保持客观的工作关系，不得超越，否则应立即终止咨询关系。
6. 若因自身局限而不能进行咨询时，咨询员应及时将来访者转介其他咨询机构或咨询员。
第三条来访者须知1. 坦诚。
向辅导老师坦城地表露自己，不必掩饰或伪装。
来访者应把自己内心真正的困惑或咨询过程中产生的问题、感受都及时地与辅导老师沟通，以便更快更好地达到咨询效果。
2. 自愿。
是否开始或终止接受心理咨询都由来访者本人决定，辅导老师只能提出建议，无权强硬要求。
相应地，随意地终止给咨询带来的不良影响也由来访者本人承担。
咨询过程中，若对咨询方向或方法有异议，可与辅导老师进行必要的讨论并修正。
3. 自主。
心理咨询的理念是助人自助，所以咨询的主角不是辅导老师，而是来访者自己。
不要期待辅导老师为你做主，给你出主意、想办法、甚至做决定。
事实上，心理咨询不是一帖灵，世上没有灵丹妙药，所以请记住，只有你自己才能真正解决问题。
第四条保密原则1. 咨询员应对来访者的个人信息、咨询内容等进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 咨询员在咨询过程中，如遇到来访者有自伤、自杀等危险行为，应立即采取措施，并及时与相关部门或家属沟通。
第五条咨询时间与地点1. 心理咨询室应向来访者明确咨询时间、地点，确保咨询环境安静、舒适。
2. 咨询员应按时到岗，如有特殊情况，应提前通知来访者。
第六条咨询效果评估1. 咨询员应对咨询过程进行详细记录，并对咨询效果进行评估。
2. 来访者有权对咨询效果进行评价，并提出意见和建议。
第七条咨询员的培训与发展1. 咨询员应定期参加专业培训，提高心理咨询技能。
心理咨询室工作制度范文
心理咨询室工作制度范文一、工作时间1. 心理咨询室的工作时间为每周五天，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
2. 工作人员需准时到岗，不得迟到早退。
二、工作内容1. 心理咨询室主要为学生和教职工提供心理咨询服务，包括情绪调节、人际关系、学习压力、职业规划等方面。
2. 工作人员需具备一定的心理咨询基础知识和技能，能够独立面对各类心理问题。
3. 工作人员需遵守心理咨询的相关道德规范，保护咨询者的隐私和权益。
4. 工作人员需及时记录咨询过程和咨询结果，并做好咨询案例的保密工作。
三、工作流程1. 咨询预约：咨询者需提前电话或在线预约，工作人员负责接待预约，并安排合适的咨询时间。
2. 咨询接待：工作人员负责接待咨询者，并填写咨询记录表。
3. 咨询过程：工作人员根据咨询者的需求和问题，采取适当的咨询方法进行面对面或在线咨询。
4. 咨询结束：咨询结束后，工作人员需进行总结和评估，并给予咨询者合适的建议和指导。
5. 咨询后续：工作人员需跟进咨询者的情况，提供必要的服务和支持，如需要，可安排多次咨询或转介其他专业机构。
四、工作考核1. 工作人员每月需提交一份工作报告，记录工作情况、咨询案例和咨询成果。
2. 工作人员需参加每月一次的团队会议，交流心得和经验，并接受同行的评估和指导。
3. 工作人员需不断提升自身的专业素养和咨询技能，定期参加培训和学习。
五、工作要求1. 工作人员必须持有相关心理学或临床心理学专业背景，具备相关心理咨询师资格证书或执业证书。
2. 工作人员需具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与咨询者建立良好的信任关系。
3. 工作人员需具备一定的心理判断能力和问题解决能力，能够快速准确地分析和解决咨询者的问题。
4. 工作人员需具备保密意识和职业道德，严守咨询者的隐私和权益，不得泄露任何个人信息和咨询内容。
5. 工作人员需具备团队合作精神和责任心，积极参与团队建设和工作任务。
六、工作福利1. 工作人员享受正常的社会保险待遇和带薪年休假。
心理咨询人员工作守则
心理咨询人员工作守则心理咨询人员工作守则是指心理咨询师在工作中应该遵守的准则和规范。
对于心理咨询工作者来说，遵守守则是保障自身权益，确保工作质量的重要方法。
下面将从几个方面详细介绍心理咨询人员工作守则。
第一步，建立良好的工作人际关系和人际沟通。
心理咨询师在与受访者接触时应尊重对方的人格和感情需要，建立平等、开放的沟通关系，慎重表达自己的看法，避免冲突和误解。
在工作时要保证忠实、明确、准确、量化和有价值的沟通，避免使用带有歧义或攻击性的语言。
第二步，保护个人隐私。
心理咨询师应该遵守保密协议，对受访者的信息进行严格的保密，不得以任何形式泄露或透露。
即使在紧急情况下，也应该在保护个人隐私的前提下，选择恰当的方式与有关部门或个人沟通。
第三步，保证专业知识和能力。
心理咨询师熟练掌握心理学理论和实践知识，持续学习和注意更新。
除此之外，还应该制定个人职业发展计划，参加职业培训，提高自己的专业技能水平。
第四步，保证职业道德和专业操守。
心理咨询师要恪守职业道德，遵守行业规范和法律法规，不代表某个政治派别或组织，不利用职务谋取个人利益，不接受贿赂和礼物，不涉足任何违反道德和法律的行为。
第五步，保证服务质量。
心理咨询师在提供服务时要保证服务质量，根据受访者的需要和问题提供适当的帮助和支持。
对受访者的症状和状态进行充分的评估和分析，提出恰当的诊断和治疗方案。
在服务过程中要尽可能的避免出现决策、评估和诊断错误等问题。
总之，心理咨询人员工作守则是保障心理咨询工作质量和受访者权益的基础。
遵守工作守则可以帮助心理咨询师建立良好的专业形象和信誉，同时也有助于推动行业的促进和发展。
心理咨询室心理辅导教师工作守则
心理咨询室心理辅导教师工作守则
1、要热爱来访学生，热爱心理咨询工作，具备心理学专业知识，认真遵守国家各项法律法规，遵守心理学工作者职业道德规范。
2、要乐于助人，热情、真诚，对来访学生力求做到尊重、理解、关心和接纳，不得嘲笑学生和显出厌烦的神态。
3、要与来访学生建立良好的关系，并尊重学生的意见，保护其利益，不得为满足个人需要而牺牲学生的利益。
4、在一切咨询（辅导）活动中，心理辅导教师应注意咨询关系有助于来访学生心理成长，应尽量避免学生对辅导教师的过分依赖。
5、要保持自身情绪的稳定与身心健康，在自身出于极度情绪波动状态时，应回避接待学生。
6、要了解自己专业职能的局限性，对于自己不合适解决的问题，必须及时建议学生去有关部门治疗。
对来访学生提出的超出自己职能范围的要求不能予以满足。
7、要保护来访学生隐私，咨询资料必须保密，教学科研用其资料必须隐去一切可能暴露学生身份的信息。
8、每次咨询（辅导）结束后，必须认真填写《心理咨询记录》，未经许可，不得将记录带出咨询室。
9、要定期参加培训、研讨，提高咨询水平，保持身心健康。
10、按时上班，坚持心理咨询的经常化、规范化。
心理咨询制度及工作守则
心理咨询制度及工作守则心理咨询是一项专业性较强的工作，需要遵循一定的制度和守则，以确保咨询师的工作质量和服务效果。
本文将重点探讨心理咨询制度及工作守则的相关内容。
一、机构设置及资源保障心理咨询机构应建立健全的机构设置，包括设立专业的咨询室和必要的办公设备。
同时，应保障充足的资源供给，如专业书籍、资料、咨询工具等，以支持咨询师的工作。
二、保密与隐私保护心理咨询涉及个人隐私，咨询师有责任保护咨询对象的隐私和机密信息，确保咨询过程的保密性。
在心理咨询过程中，咨询师应与咨询对象签署保密协议，明确保密的原则和范围。
三、专业素养要求咨询师应具备扎实的心理学理论知识和丰富的咨询实践经验。
同时，需要不断更新专业知识，参加相关培训和学术交流，提升自身的专业素养。
在咨询过程中，咨询师应保持专业的态度和行为，不得利用职务之便谋取不正当的私利。
四、咨询过程管理心理咨询过程应按照一定的程序和流程进行管理，以确保咨询的质量和效果。
在开始咨询前，咨询师应与咨询对象签订咨询协议，明确咨询的目的、形式、时长等方面的内容。
在咨询过程中，咨询师应严格遵守咨询时间和咨询对象的个人隐私，不得在未经咨询对象同意的情况下泄露咨询内容。
五、自我反思与监督作为一名咨询师，自我反思和不断提升自身的能力和水平是必不可少的。
咨询师应定期对自身的咨询工作进行反思，总结经验和教训，不断改进和完善自己的咨询技巧。
同时，可以选择参加心理咨询师协会或相关组织的监督和评估，接受同行的评价和建议，并及时进行调整和改进。
六、职业道德和职业责任心理咨询师在工作中应遵守职业道德规范，保持良好的职业操守和职业责任心。
咨询师应尊重咨询对象的独立和自主权，切实保障咨询对象的合法权益。
同时，咨询师还应建立良好的专业关系，与咨询对象保持适度的距离感，确保咨询对象的利益最大化。
七、持续发展和学习心理咨询的领域变化快速，咨询师需要持续学习和跟进最新的理论和实践成果。
咨询师应加强自身的学习能力和学习动力，积极参与学术研究和实践创新，提升自身的咨询水平和服务质量。
心理咨询室工作守则
心理咨询室工作守则
1、心理咨询员应以满腔的热情、真诚的态度接待每一位来访者。
禁止宣扬和采用迷信、虚幻、神灵等一切非科学的理论和方法。
2、心理咨询员应与来访者建立良好的咨询合作关系，尊重当事人的人格、权利与意见，有责任对当事人的姓名及有关咨询内容、测量结果、治疗方案等予以保密，确保当事人的隐私等民事权不受侵犯。
3、在实施有关人格测量、情绪评定等心理测量的时候，应向测试者说明测试的目的及注意事项，测试后应结合测量工具的信度、效度向受试者解释测试结果，不得夸张心理测试工具的效用。
4、心理咨询工作者应积极与同行和有关部门密切合作，当感到无法帮助来访者时，应终止咨询关系，并建议其去其他机构或同行处咨询。
5、当来访者的行为可能对其自己或他人造成伤害时，咨询员有责任进行干预，并及时告知学校有关部门，采取相应的预防措施帮助当事人。
6、咨询员在咨询工作中必须保持角色的一致性，不代当事人作决定，防止当事人对咨询员的过分依赖。
心理咨询室工作制度模版
心理咨询室工作制度模版第一章总则第一条为规范心理咨询室工作的运行，提高工作效率和质量，制订本工作制度。
第二条本工作制度适用于本心理咨询室的全体从业人员。
第二章工作时间和休假第三条心理咨询室的工作时间为每周五天，每天8小时。
第四条心理咨询师必须按照规定的工作时间准时到岗，并保持工作状态。
第五条心理咨询师有权享受法定的带薪休假，具体请按照公司的休假制度执行。
第六条心理咨询师需要请假的，应提前向上级汇报，并填写请假申请表。
第三章工作纪律第七条心理咨询师必须遵守心理咨询室的工作纪律，保持严谨的工作态度。
第八条心理咨询师应按时完成上级指派的工作任务，并按照要求提交相关报告。
第九条心理咨询师应与同事和上级保持良好的合作关系，互相帮助和理解。
第十条心理咨询师必须对客户的隐私信息保密，不得泄露或滥用。
第十一条心理咨询师应保持良好的卫生习惯，保持办公环境清洁和整洁。
第四章岗位职责第十二条心理咨询师需具备专业心理咨询知识和技巧，为客户提供心理咨询和辅导服务。
第十三条心理咨询师应根据客户的需求，制定个性化的咨询方案和治疗计划。
第十四条心理咨询师应及时记录和整理客户的咨询信息和治疗效果，做好相关的档案工作。
第十五条心理咨询师要参加组织的培训和学术讨论活动，不断提升自己的专业水平。
第十六条心理咨询师要积极和上级、同事以及相关机构进行沟通和合作。
第五章职业道德第十七条心理咨询师需遵守职业道德和行业规范，不得从事违法或不道德的活动。
第十八条心理咨询师要尊重客户的权利和尊严，不得歧视、侵犯或虐待客户。
第十九条心理咨询师要保持专业的客观性和客观评价能力，不得对客户有偏见。
第二十条心理咨询师要保持良好的职业形象，对客户和社会起到积极的示范作用。
第二十一条心理咨询师要不断学习和研究心理学知识，提高自己的专业素养。
第六章奖惩制度第二十二条心理咨询师根据岗位职责和工作表现，将按照公司的奖惩制度进行评定。
第二十三条心理咨询师出勤率和工作积极性评定为优秀的，将获得相应的奖励和认可。
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3506社区心理咨询室咨询师工作守则
第一条心理咨询师应热爱心理咨询工作，具有高度的事业心和责任心，具备良好的职业道德与健全的人格。
第二条心理咨询师应系统地学习心理咨询的理论和技术，本着对来访者高度负责的精神，做到“共情，真诚，尊重”原则，建立良好的咨访关系，耐心倾听来访者
的倾诉，提供自己力所能及的心理咨询服务。
第三条心理咨询师应与来访者建立良好的咨询合作关系，本着“关系平等，来访自愿，价值中立，方案守法，信息保密”原则，尊重当事人的人格与意见，有责任对
当事人的姓名及有关咨询内容、测量结果、治疗方案等严格保密。
若咨询资料
被用于学术研究的目的时，应确保当事人的隐私等民事权不受侵害。
第四条心理咨询师必须以心理学、社会学、教育学和医学等科学理论为指导，尊重事实，遵循科学方法论，摒弃个人主观之好恶，禁止采用一切迷信等非科学的理
论和方法。
在自身处于极度情绪波动状态时，应回避接待来访者。
第五条心理咨询工作者应随时考虑与其他相关学科和部门以及同行密切合作。
当咨询师感到无法帮助来访者时，应及时终止咨询关系，并积极建议其去其他机构或
同行处，以供当事人自由选择，心理咨询师在任何时候都不应贬低同行。
第六条在实施有关人格测量、智力测量及情绪评定等心理测量时，均应向受试者说明其测量目的及注意事项，在测试后应结合测量工具的信度、效度及适用性向受
试者客观解释测试结果，并应尽力避免可能的副作用，不得夸张测量工具的效
用。
在咨询治疗及心理测量方面，对来访者提出的超出自己职能范围的要求不
能给予满足。
咨询师不允许开出处方用药给来访者，违者一切后果自负。
第七条在进入心理咨询关系前和实施心理治疗前，应告知来访者有关咨询与治疗的目的、规则和注意事项，双方必须对问题的界定、预期目标、采取的策略、以及
可能的结果尽量取得一致的协议。
第九条咨询师必须在咨询工作中保持角色的一致性，不代当事人作决定，以防止当事
人产生对咨询师的过分依赖，不与当事人发生一切非咨询的不正当关系。
第十条心理咨询师应定期参加培训，研讨，提高心理咨询水平，并保持自身的身心健康。
心理咨询的保密原则
心理咨询师严格遵守保密原则，具体内容如下：
1．心理咨询员有责任向来访者说明咨询工作的保密原则，以及应用这一原则的限度。
2．严格遵循保密原则，未经来访者许可，不泄露会暴露来访者秘密的信息，在团
体咨询中，关于团体成员的自我揭露，心理咨询师（员）必须事先设定守密标准。
3．心理咨询工作中的有关信息，包括个案纪录、测验资料、信件、录音、录像和
其他资料，应在严格保密的情况下，作为档案，及时送档案室进行保存。
除了心理咨询
师和档案管理员以外，任何其他人员都无权查看心理档案室档案材料。
4．心理咨询员只有在来访者同意的情况下，才能对咨询过程进行录音、录像。
因
专业需要进行案例讨论、教学引用和科研写作时，应隐去那些可能据以辨认出来访者的
有关信息，以保障来访者不被识别出来。
5．对外界（如新闻界）提供有关来访者的信息时，有责任对来访者的姓名予以保密，并确定信息内容不对来访者构成侵犯或伤害。
心理咨询员接受卫生、司法或公安机
关法律规定的询问时，不得做出虚伪的陈述或报告。
6、在心理咨询工作中，一旦发现来访者的行为可能对自己或他人的生命造成伤害时，必须采取必要措施，防止意外事件发生（如通知有关部门或家属），并尽可能与其
他专业人员会诊，但应将有关信息的暴露程度限制在最小范围内。
紧急情况处理过后，
应设法让来访者对自己的行为负起责任。