小学英语课堂的奖励机制最新版
英语课堂奖惩规则
四（2）班英语学习竞赛规则
❖个人竞赛：
一、奖励规则：
（一）课堂奖励
1、课堂上得到老师表扬或者积极回答老师提出的问题，奖1次章；
2、小老师个人带读一次奖1次章；
（二）课后奖励
1、作业：A+与Great奖2个章，A+奖1个章；及时交作业奖1个章。
2、背诵：
1）A、B部分必背：背一次奖1个章（A部分可以一幅图一幅图的背）；
2）单词必背：背一次奖1个章（每单元可分2次背），拼背多1个章；
3、每周任务：按时完成老师布置的任务、作业，每完成一个奖1个章。
2人小组中：组员比组长先完成全部任务，多奖励1个章。
4、每周排名第一的小组，每人奖3个章。
二、惩罚规则：
1、未按规定，未及时完成任务、作业，一次扣2个章；
2、未按规定时间背诵课文，一次扣2个章；
三、奖励兑换：
1、章达到100个，可得奖品1个；
2、章达到300个，可得奖品1个；
3、章达到500个，可得奖品1个；
4、章达到1000个，可得奖品1个。
5、期末章字数排名前5名，可获得更大的奖励。
❖分组竞赛：
一、奖励：
1、课堂分组竞赛，有多少红旗积多少分；
2、作业每组按时交齐，积2分；
3、作业达到A+以上，可给本组积1分；
4、任务完成可以给本组积1分
二、惩罚：
作业、任务未按时完成，有多少人未完成，扣多少分。
三、评比：
每月评出第一名的小组进行奖励。
英语课堂奖惩制度
英语学科奖励制度：
1.上课：以小组同学发言、提问、展示的方式加分，当天加分，
第一、二名：+5 第三、四名：+4 第五、六名：+3
2.作业：A++ +3 A+ +2 A +1
3.听写/默写：100分 +3 过关+2
4.背诵：当天完成+4 （2d或2e 部分两天完成阅读文章三天）
5.考试：85-89： +2 90-94： +3 95-99： +4 100：+5
考试进步或退步明显酌情加减分
6.提问：每周选出一名question star +3
7.值日报告（duty report）：酌情加分
8.四人小组全部同学按时上交作业：+3
听写过关全部过关+4
全部按时完成背诵 +5
惩罚制度：
1.上课：无故迟到-1 上课讲话-1 拒绝小组合作-1
不认真聆听其他同学发言-1 不听老师指令-1
2.作业：未按时上交作业或者作业得C -2 未及时补交作业-3 发现有抄袭-5
3.听写：听写不过关未-2
4.背诵：未完成背诵-3
5.听写或者作业评讲后未改错 -2 累计两次及以上-4
6.英语本混用或者交单张纸-1
7.听写或背诵未过关逃跑-5加入到第二天清洁小组或者打扫办公室
8.书上或摘抄本笔记随时抽查不过关-2。
小学英语奖罚激励制度方案
小学英语奖罚激励制度方案小学英语奖罚激励制度方案应注重激发学生学习英语的兴趣和积极性，同时培养良好的学习习惯。
以下是一些建议：1. 成绩奖励制度- 设立月度、季度和年度英语成绩优秀奖项，对成绩优异的学生给予物质奖励或荣誉证书。
- 对于连续几学期成绩稳定在年级前列的学生，可以提供额外的奖励，如英语图书、学习用品等。
2. 参与度奖励- 鼓励学生积极参与课堂讨论和英语角活动，对表现活跃的学生给予小礼品或表扬信。
3. 进步奖励- 对于成绩有明显进步的学生，给予“进步之星”称号，并在班级或学校范围内进行表扬。
4. 创新奖励- 鼓励学生参与英语创意写作、演讲比赛等，对获奖者给予奖励。
5. 团队合作奖励- 对于在英语小组项目中表现出色的团队，给予团队奖励，如团队出游机会。
6. 行为规范奖励- 对于遵守课堂纪律、积极参与课堂活动的学生，给予“课堂之星”称号。
7. 家庭作业奖励- 对于按时完成并提交高质量家庭作业的学生，给予小奖励或额外的课堂积分。
8. 惩罚制度- 对于不遵守课堂纪律、不按时完成作业的学生，实行警告、扣除课堂积分或进行课后辅导。
9. 家长参与- 鼓励家长参与孩子的英语学习，对于家长积极参与的学生，给予一定的奖励。
10. 持续改进机制- 定期收集学生和家长的反馈，对奖罚激励制度进行调整和优化。
11. 透明公正- 确保奖罚制度的执行过程公开透明，避免任何形式的偏见和不公。
12. 个性化激励- 根据学生的不同特点和需求，提供个性化的激励措施。
13. 奖励多样性- 除了物质奖励，还可以提供精神上的奖励，如在全校集会上公开表扬等。
14. 长期跟踪- 对学生的奖励情况进行长期跟踪，确保激励效果的持续性。
15. 反馈与调整- 定期评估奖罚激励制度的效果，并根据实际情况进行必要的调整。
通过这样的奖罚激励制度，可以有效地提高学生学习英语的主动性和积极性，同时也有助于营造一个积极向上的学习氛围。
小学生英语学习积分奖励制度
小学生英语学习积分奖励制度
背景
为了激发小学生研究英语的积极性和兴趣，我们学校决定引入
一套积分奖励制度，旨在鼓励他们更加努力地研究和提高英语水平。
目的
通过积分奖励制度，我们希望能够：
- 激发小学生研究英语的热情；
- 建立积极向上的研究氛围；
- 提高小学生的英语听说读写能力。
积分规则
积分奖励制度根据小学生在英语研究方面的表现进行评定，具
体规则如下：
1. 上课积极回答问题，每次回答正确可获得2个积分；
2. 课后完成作业，按时间及质量评定，优秀可获得5个积分；
3. 参加英语角或其他英语活动，每次参加可获得3个积分；
4. 参加英语演讲比赛或其他英语竞赛，根据表现评定，获奖可
获得额外积分。
积分奖励
小学生根据所获得的积分可以获得以下奖励：
- 每累积100个积分可兑换一份小礼物；
- 每累积500个积分可参加一次英语外出游览活动；
- 每累积1000个积分可获得一份班级奖励。
管理与监督
为确保积分奖励制度的公平性和透明度，我们将采取以下管理与监督措施：
- 设立积分管理小组，负责积分统计和奖励发放；
- 每学期公布积分排名，激励学生争取更高的积分；
- 学校领导定期检查和评估积分奖励制度的执行情况。
结论
通过小学生英语学习积分奖励制度，我们相信能够激发学生对英语学习的兴趣和热情，提高他们的英语能力，并建立积极向上的学习氛围。
本制度将为学生提供积极的学习动力，并鼓励他们在英语学习方面取得更好的成绩。
小学5年级英语课代表的奖励机制
小学5年级英语课代表的奖励机制在小学五年级的英语课堂上，课代表作为一个重要的角色，不仅仅负责管理和协调课堂事务，还在一定程度上影响着同学们的学习积极性和班级氛围。
因此，建立一个合理的奖励机制，对课代表进行激励，能够有效提升他们的责任感和工作热情，同时也促进班级整体英语学习水平的提高。
首先，奖励机制需要以明确的目标为基础。
课代表的职责包括协助老师管理课堂秩序、帮助同学们解答问题、组织课外活动等。
因此，设立一个针对这些职责的奖励机制，能够让课代表明确自己工作的意义，并努力达到这些目标。
具体来说，可以设置一些短期和长期的奖励目标。
例如，在每周末，老师可以对课代表在管理课堂、帮助同学方面的表现进行评价，给予相应的奖励。
这种短期奖励能够激励课代表及时调整自己的工作方法，保持高效的工作状态。
其次，奖励机制需要体现公平公正。
对于课代表的评价，不仅要基于他们的工作完成情况，还要考虑到他们的努力程度和对同学们的帮助。
这就需要老师制定一个明确的评价标准，比如制定一份评价表，列出课代表在课堂管理、作业批改、活动组织等方面的具体要求。
在每周或每月的评价中，老师可以根据这些标准对课代表的表现进行打分，并根据得分情况发放奖励。
这样不仅能够让课代表感受到公正的评价，还能够激励他们在各个方面努力做到最好。
除了常规的奖励外，还可以考虑设置一些特殊的奖励形式，以增加课代表的成就感。
例如，设置“最佳课代表”奖项，每学期评选一次，奖励给在各方面表现优秀的课代表。
这个奖项不仅仅是一个物质奖励，更是一种荣誉，能够激励课代表更加积极地履行自己的职责。
同时，也可以鼓励课代表组织一些英语相关的课外活动，如英语角、读书分享会等，为他们提供展示自我的平台。
在这些活动中表现突出，可以获得额外的奖励，进一步提升他们的积极性。
此外，奖励机制还可以通过班级内部的激励来增强课代表的责任感。
例如，可以建立一个课代表荣誉墙，记录每位课代表的贡献和成就。
这不仅能够让课代表感受到自己的努力被重视，还能够激励其他同学争取成为下一位课代表。
小学英语上课奖罚制度
小学英语上课奖罚制度一、奖励制度1. 出勤奖励：学生每学期全勤，无迟到早退记录，可获得“全勤之星”奖状和小礼品。
2. 学习进步奖：每学期英语成绩进步最大的前三名学生，将获得“学习进步奖”证书和奖品。
3. 课堂表现奖：课堂上积极参与讨论、回答问题的学生，可获得“课堂活跃分子”徽章。
4. 作业优秀奖：作业完成质量高、书写工整的学生，将获得“作业之星”奖励。
5. 英语竞赛奖：在校内外英语竞赛中获奖的学生，根据获奖等级，给予相应的物质奖励和荣誉证书。
6. 团队合作奖：在英语小组活动中表现突出的团队，将获得“优秀团队”奖牌和团队小礼品。
二、惩罚制度1. 迟到早退惩罚：学生无故迟到或早退，累计达到一定次数，将被记录并通知家长。
2. 作业未完成惩罚：未按时完成作业的学生，需在规定时间内补交，并进行适当的课后辅导。
3. 课堂纪律惩罚：课堂上扰乱秩序、影响他人学习的学生，将被给予口头警告，情节严重者需写检讨书。
4. 考试成绩不佳惩罚：连续两次考试成绩不及格的学生，需参加课后补习。
5. 不诚实行为惩罚：抄袭作业、考试作弊等不诚实行为，一经发现，将取消本学期所有评奖资格，并记录在学生诚信档案中。
6. 破坏课堂财物惩罚：故意损坏教室财物的学生，需照价赔偿，并根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
三、奖罚执行1. 所有奖励和惩罚措施均需由任课老师提出，并经学校管理层审核批准。
2. 奖罚结果应公开透明，确保公平公正。
3. 家长应参与到奖罚制度的执行中，与学校共同监督学生的在校表现。
4. 所有奖罚措施应以激励学生积极学习、促进学生全面发展为目的。
5. 学校应定期对奖罚制度进行评估和调整，确保其适应性和有效性。
小学英语要奖罚制度
小学英语要奖罚制度小学英语奖罚制度一、奖励制度1. 出勤奖励：对于全学期无迟到、早退、缺席的学生，给予小奖品或荣誉证书。
2. 成绩优异奖：在期中和期末考试中，成绩排名前10%的学生，颁发奖状和奖品。
3. 进步奖：与自身相比，成绩提升显著的学生，给予鼓励和奖励。
4. 课堂表现奖：积极参与课堂讨论、回答问题的学生，可获得小奖品或加分。
5. 作业优秀奖：作业完成质量高、按时提交的学生，可获得额外积分或小奖品。
6. 英语活动参与奖：鼓励学生参加英语角、英语演讲、英语戏剧等活动，参与者可获得参与证书，表现突出者可获奖品。
7. 英语竞赛奖：在各类英语竞赛中获奖的学生，根据获奖等级给予相应的奖励。
二、惩罚制度1. 迟到早退：对于迟到或早退的学生，第一次给予口头警告，累计达到一定次数后，通知家长并给予适当的惩罚。
2. 缺勤：未经请假而缺勤的学生，将扣除相应的课堂表现分，并要求补交请假条。
3. 作业未完成：未按时完成作业的学生，需在规定时间内补交，并扣除一定的课堂表现分。
4. 考试成绩不佳：对于成绩连续不理想的学生，需参加课后辅导，并与家长沟通，共同制定改进计划。
5. 课堂纪律问题：在课堂上扰乱秩序、影响他人学习的学生，将被要求离开课堂，并进行批评教育。
6. 抄袭作弊：一旦发现抄袭或作弊行为，将严肃处理，包括取消考试成绩、记录在学生档案，并通知家长。
7. 不尊重师长：对于不尊重教师或其他学校工作人员的行为，将进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应的惩罚。
三、奖罚制度的实施1. 所有奖罚决定应由教师或学校管理层根据实际情况做出，并确保公平、公正。
2. 奖罚制度应公开透明，所有学生和家长都应清楚了解奖罚标准。
3. 奖罚结果应定期公布，以增强制度的执行力。
4. 学校应定期评估奖罚制度的效果，并根据反馈进行调整优化。
5. 所有奖罚措施都应以促进学生学习进步和良好行为习惯的养成为目的。
小学英语课堂的奖励机制最新版
浅谈教师小学英语课堂中对学生的奖励性评价方式开学第一天，我负责放学，我看到一位女生背着书包，走向门口，深深的松了一口气。
她的表情像是在说一天的学习终于结束了，太辛苦了。
她的状态让我意识到了对学生进行有趣的奖励的必要性。
在教学与管理中学会怎样奖励学生，也是很有学问的，科学而艺术的奖励会起到“四两拨千斤”的功效。
一、国外的“奖品”西方小学教师的“奖品”并不仅限于奖状或者口头表扬，而是丰富多彩，花样繁多。
在美国，对于学习优秀的孩子，老师也会给你适当的奖励。
老师会向每一个同学宣传你是一个好学生，然后拿出一小小部分钱来请你吃你喜欢吃的冰淇淋，爆米花，热可可等等。
当然，不要认为美国的奖励只会是冰淇淋。
有的老师还会给孩子们发一种优惠卡。
你可以拿着这些优惠卡去指定的商店购买一些你需要的东西。
如果你的成绩真的很优异，那么你会得到额外的奖状。
这个奖状其实更大程度上是发给家长的，上面会写着‘你孩子的学习成绩非常好’或者是‘你有一个值得骄傲的孩子’等诸如此类的话。
孩子的父母可以选择把它贴在醒目的地方例如汽车后面，可以让每一个看到的人都知道他家里有一个学习成绩很好的孩子，这样会给家里增加许多骄傲。
看了美国老师对学生的奖励方式，让我对奖励有了更深的理解：1.奖品实用孩子们在得到相应的纸制的纪念品后，还会得到相应的吃的奖励，感觉这种奖励非常人性化，对学生的激励作用也更深。
2.家庭同时受奖受到奖励其实并不是孩子一个人的事，也是家庭的荣誉，给孩子的父母颁发奖励，让父母也同时参与到奖励中来，值得尝试。
3.奖励与生活相关如上所说的优惠卡，可以用于去买东西，这种奖励的方式与学生的生活息息相关，对孩子的社会生活能力有指导的作用，很有现实意义。
但是，因为国情不同，教育制度，学校规章制度都有很大的不同，所以我在平时的教学中也做了一些改良。
1．奖金券给表现好的学生发奖金券，让学生管理自己的“金钱”。
如果学生能按时完成班里的任务、有好的行为表现、取得优异的成绩、进步显著等，就“挣钱”；如果没有按时完成作业、在课堂上走神或有其他错误行为，则被“罚钱”。
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浅谈教师小学英语课堂中对学生的奖励性评价方式开学第一天，我负责放学，我看到一位女生背着书包，走向门口，深深的松了一口气。
她的表情像是在说一天的学习终于结束了，太辛苦了。
她的状态让我意识到了对学生进行有趣的奖励的必要性。
在教学与管理中学会怎样奖励学生，也是很有学问的，科学而艺术的奖励会起到四两拨千斤”的功效。
一、国外的奖品”
西方小学教师的奖品”并不仅限于奖状或者口头表扬，而是丰富多
彩，花样繁多。
在美国，对于学习优秀的孩子，老师也会给你适当的奖励。
老师会向每一个同学宣传你是一个好学生，然后拿出一小小部分钱来请你吃你喜欢吃的冰淇淋，爆米花，热可可等等。
当然，不要认为美国的奖励只会是冰淇淋。
有的老师还会给孩子们发一种优惠卡。
你可以拿着这些优惠卡去指定的商店购买一些你需要的东西。
如果你的成绩真的很优异，那么你会得到额外的奖状。
这个奖状其实更大程度上是发给家长的，上面会写着你孩子的学习成绩非常好或者是你有一个值得骄傲的孩子等诸如此类的话。
孩子的父母可以选择把它贴在醒目的地方例如汽车后面，可以让每一个看到的人都知道他家里有一个学习成绩很好的孩子，这样会给家里增加许多骄傲。
看了美国老师对学生的奖励方式，让我对奖励有了更深的理解：
1.奖品实用
孩子们在得到相应的纸制的纪念品后，还会得到相应的吃的奖励，感
觉这种奖励非常人性化，对学生的激励作用也更深。
2•家庭同时受奖
受到奖励其实并不是孩子一个人的事，也是家庭的荣誉，给孩子的父母颁发奖励，让父母也同时参与到奖励中来，值得尝试。
3.奖励与生活相关
如上所说的优惠卡，可以用于去买东西，这种奖励的方式与学生的生活息息相关，对孩子的社会生活能力有指导的作用，很有现实意义。
但是，因为国情不同，教育制度，学校规章制度都有很大的不同，所以我在平时的教学中也做了一些改良。
1.奖金券
给表现好的学生发奖金券，让学生管理自己的金钱”如果学生能按时完成班里的任务、有好的行为表现、取得优异的成绩、进步显著等，就挣钱”如果没有按时完成作业、在课堂上走神或有其他错误行为，则被罚钱”学生可以用自己的钱”换取相应的奖品。
所谓的奖品，不需要很物质，可以是做一回课代表，可以是减少作业量，可以是选一位喜欢的同学坐一起吃饭，可以是选一则喜欢的英语故事，让老师读给大家听。
形式多种多样。
我也有考虑是否可以到了学期末，让学生把自己不想要的东西，
如玩具、图书等带到班里来，组织一场拍卖会，让学生用自己的
钱
”
来竞拍这些物品。
通过奖金券的奖励方式，学生不仅增加了积极性，还从中学到了如何管理自己的金钱，理清自己的账目，如何有计划的购买想要的奖品，这与生活能力的培养息息相关。
2.报喜电话
如果个别学生取得优异成绩或表现非常好，老师会播打报喜电话”老师会与学生家长分享孩子的优秀表现。
这样的奖励就与学生的家庭生活相联系，学生们会为此积极表现，争取在自己父母面前表现的机会。
3.惊喜奖
将SURPRISE （惊喜）这个单词写在黑板上。
课堂上，如果学生不守纪律，便从末尾擦去一个字母。
如果所有人都表现得很好，则按顺序添回被擦去的字母。
一节课结束时，如果这个单词是完整的，那么就给学生们一个惊喜的奖
4 .通行卡
自修时如果学生能静心做题，就给他一张通行卡”持卡的学生可以在交作业或者背诵过关时候不排队优先一次。
还有一些奖励方式，是我在各种文章中学习到的，也有值得借鉴的地方：
1.好事罐
教师在课堂上努力发现表现好的学生，让被该学生把自己的名字和所做的事写在纸片上，然后把纸片放在好事罐”中，每到周五放学之前，做一个小结，从好事罐”中随机抽取几张纸片，给被选中的学生发一些
小奖品。
2.红黄绿卡制
教师可提前根据班中学生的人数制作一些绿卡、黄卡和红卡，卡片上写上学生的姓名。
每天一开始，所有学生都持绿卡，如果出现行为问题，则收回学生的绿卡，给他一个黄卡，若再次出现问题，则收回他的黄卡，给他一个红卡。
每周总结一次，如果学生在一周之内都持有绿卡或黄卡，则在周五放学前奖励他们25分钟的自由支配时间，他们可以在自由时间内玩耍或在室外运动，曾经持有红卡者则无法享此殊荣”
三、科学翔实的奖励细则
在我尝试各种奖励方式的过程中，前辈们也给我很多建议与指
导。
比如开学时我带学生认识这学期书中的主要人物，一起学习如何书写英文姓名，并使用所学的知识来开本子封面。
我给学生发了卡通姓名贴。
贝贝组长就给了我很好的建议，姓名贴可以作为奖励，写的好的同学才可以得到，并贴于自己喜欢的本子或书籍上。
这样不仅增大了获得奖励的难度，增加了奖励的价值，也给了学生自己选择如何使用奖品的选择权。
结合大家的建议指导，我总结了几条奖励细则：
1.奖励制度要尽量简单，如果过于复杂，实施起来不仅难度大，且费时间。
2.给学生的奖励要对他们有意义。
给予他们选择的权利是特别
有效的。
3.奖励要用来促使学生养成一个好习惯，学会一
项有意义的生活技能。
4.一开始可以奖励得比较勤一些，然后逐渐减少，一直对学生保持高要求。
随着学生的进步，逐渐提高获得奖励的标准。
5.奖励要及时，迟到的奖励不会起作用。