培训机构资质自查报告和培训自我鉴定范文汇编
教育培训工作自查报告（3篇）
教育培训工作自查报告摘要：本报告对我们教育培训中心的工作进行了全面自查，对于教育培训工作的方方面面进行了详细的分析和评估。
通过此次自查，我们发现了其中的问题和不足，并提出了相应的改进措施，以期提升教育培训服务质量。
关键词：教育培训，自查报告，服务质量，改进措施一、引言自查是对组织内部各项工作进行全面评估和自我检查的过程。
教育培训机构作为一个提供教育和培训服务的组织，自查工作对于提升服务质量、发现问题、改进管理具有重要意义。
本报告旨在通过对教育培训中心的自查，全面了解我们工作的现状，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、自查内容及方法（一）自查内容1.教学管理方面：包括课程设置、教学计划和安排、教师教学素质等。
2.学员管理方面：包括学员招生、学员满意度调查、学员管理和服务等。
3.财务管理方面：包括财务收支核算、经费使用情况、资产管理等。
4.教育设施和设备管理方面：包括教室环境、设备设施的维护和使用情况等。
5.安全管理方面：包括消防安全、突发事件应急处理等。
（二）自查方法1.文件资料查阅：对各项工作的相关文件资料进行查阅，了解工作的实施情况。
2.访谈调查：与教师、学员、家长等相关人员进行访谈调查，了解他们对教育培训工作的评价和建议。
3.实地检查：对教育设施和设备进行实地检查，了解使用情况和维护情况。
三、自查结果分析（一）教学管理方面1.课程设置不合理：部分课程设置不符合学员的需求，需要增加或调整课程。
2.教学计划和安排不合理：教学计划存在冲突和不合理的地方，需要进行合理调整。
3.教师教学素质有待提升：部分教师教学经验不足，需要加强培训和提升教学能力。
（二）学员管理方面1.学员招生不足：学员招生数量不尽如人意，需要加大宣传力度，提升知名度。
2.学员满意度不高：部分学员对教育培训服务不满意，需要改善学员体验和服务质量。
3.学员管理不到位：对学员的管理不够细致，需要加强学员管理，提升服务水平。
（三）财务管理方面1.财务收支核算不准确：对财务收支核算存在误差，需要加强财务管理和核算工作。
培训机构自查报告
培训机构自查报告一、背景介绍我公司自成立以来，一直致力于为学生提供高质量的教育培训服务。
为了确保我们的教学质量和管理水平得到有效提升，我们决定进行一次自查和评估工作，以发现存在的问题并及时改进。
二、管理体系1. 教师资质：我们的教师均具有相关专业背景和丰富的教学经验，其中高级教师占比超过60%。
2. 课程设置：我们的课程内容丰富多样，覆盖了各个年龄段和学习需求，确保了学生能够得到全面的知识传授和培训。
3. 教学管理：我们建立了科学的教学管理体系，每位学生都有专门的学习档案，定期进行学习情况评估和跟踪反馈。
4. 安全管理：我们注重学生的安全和健康，定期进行消防、安保等安全演练和培训，确保学生在学习过程中的安全。
三、学员管理1. 招生宣传：我们通过多种渠道进行招生宣传，确保了学生来源的广泛和多样化。
2. 学员服务：我们建立了完善的学员服务体系，包括学习指导、心理辅导、就业服务等方面的支持。
3. 满意度调查：我们定期进行学员满意度调查，了解学生对我们服务的评价和建议，以便及时改进。
四、财务管理1. 资金管理：我们对财务收支进行严格监控，确保每一笔资金的合理使用和安全保障。
2. 财务透明：我们定期公布财务数据，接受社会监督和审计，保证财务运作的透明和公正。
五、改进措施在此次自查中，我们发现了一些存在的问题和不足之处，并制定了相应的改进措施：1. 提高教师培训：加强教师的培训和学习，不断提升教学水平和专业素养。
2. 完善课程设置：根据学生需求和市场变化，不断调整和完善课程设置，确保课程的时效性和针对性。
3. 加强学员管理：优化学员服务流程，提高学员满意度和续费率，不断拓展学生来源和服务范围。
4. 完善财务管理：强化资金监管和财务公开，节约开支，提高财务效益和风险控制能力。
六、总结通过这次自查和评估，我们查漏补缺，不断改进和提升自身管理水平和服务质量，为学生提供更加优质的教育培训服务。
我们将继续保持学习和进步的态度，与学生和家长一道，共同成长和进步。
培训机构自查自纠报告范文(最新15篇)
培训机构自查自纠报告范文（最新15篇）培训机构自查自纠报告范文（篇1）校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定，我校高度重视校园安全工作，认真落实“生命至上，安全第一”这个工作方针，把安全放在学校工作首位狠抓落实。
根据各级关于加强学校安全工作要求，我们深刻剖析了近期发生的几起校园案件，对学校的.安全工作进行了彻底大检查，对安全责任落实情况、安全管理制度建设、门卫值周工作、安全隐患排查等方面进行了重点检查，自查情况如下：一、学校安全工作落实情况(一)、强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度。
我校成立有安全工作领导小组，明确了安全工作责任人，分管领导及班主任、授课教师的责任。
建立了学校护校队，保卫校园，校内各处责任人及相关职责张贴在校内，进一步建立责任追究制度，要求各责任人尽职尽责。
依照教育局文件，进一步规范整理学校各项安全管理制度。
(二)、健全门卫和值周工作制度，把好校园安全“门卫第一关”。
实行门卫24小时值班，严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。
校园在课间采取封闭管理，学生因特殊原因离校实行门卫审查，未见班主任请假条，一律不得离校。
据上级的指示，我们加强值班工作，每天由一名领导24小时领班，晚上由值班工人值班，中、小学各两名教师进行白天值班，确保广大师生的安全。
(三)、加强学校设备和固定资产的管理，提高安全防范能力。
(1)认真贯彻执行对学校财产管理的有关规定，学校财产做到认真细致地登记造册。
(2)开学前对学校所有场所设备进行检查，杜绝安全隐患。
(3)我校按要求在校门口及各关键道口建立了视频监控系统，进行24小时视频监控。
(4)门卫室配备了橡胶警棍，教学楼和实验楼的干粉灭火器等消防器材设施，教学楼应急照明灯，做到定时检查与维护。
(四)、开展安全知识教育和紧急避险演练活动。
我校利用班会时间和国旗下讲话对学生进行安全教育，传授学生遇到紧急事件的处理办法，让安全意识渗透到每一个学生的内心。
培训机构年度自查总结(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和教育需求的不断变化，培训机构在提供教育服务的过程中扮演着越来越重要的角色。
为了确保培训机构的教学质量和服务水平，加强内部管理，提升自身竞争力，我们于本年度对培训机构进行了全面自查。
现将自查情况总结如下：一、自查背景1. 响应国家政策要求。
近年来，我国政府高度重视教育培训行业的发展，出台了一系列政策措施，要求培训机构加强自律，提高教学质量，确保教育公平。
2. 满足市场需求。
随着社会竞争的加剧，越来越多的家长和学员选择参加各类培训课程，培训机构的市场需求不断扩大。
3. 提升自身竞争力。
面对激烈的市场竞争，培训机构需要不断自查自纠，完善内部管理，提升教学质量，以增强自身竞争力。
二、自查内容1. 教学质量（1）课程设置是否符合市场需求和学员需求。
（2）师资力量是否雄厚，教师资质是否合格。
（3）教学方法是否科学，是否能够激发学员的学习兴趣。
（4）教学设施是否完善，是否能够满足教学需求。
2. 内部管理（1）管理制度是否健全，执行是否到位。
（2）财务管理制度是否完善，资金使用是否规范。
（3）招生宣传是否真实，是否存在虚假宣传。
（4）学员管理是否到位，是否存在安全隐患。
3. 市场竞争（1）市场定位是否准确，竞争优势是否明显。
（2）品牌形象是否良好，口碑是否优良。
（3）营销策略是否合理，招生效果是否显著。
（4）合作渠道是否畅通，合作伙伴是否稳定。
三、自查结果1. 教学质量（1）课程设置合理，符合市场需求和学员需求。
（2）师资力量雄厚，教师资质合格，教学经验丰富。
（3）教学方法科学，能够激发学员的学习兴趣。
（4）教学设施完善，满足教学需求。
2. 内部管理（1）管理制度健全，执行到位。
（2）财务管理制度完善，资金使用规范。
（3）招生宣传真实，不存在虚假宣传。
（4）学员管理到位，安全隐患得到有效控制。
3. 市场竞争（1）市场定位准确，竞争优势明显。
（2）品牌形象良好，口碑优良。
（3）营销策略合理，招生效果显著。
2023教育培训学校自查报告范文(通用5篇)
2023教育培训学校自查报告范文（通用5篇）教育培训学校自查报告1一、依法办学,遵守法规政策。
文化艺术学校成立于年,是由__区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局,不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。
办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。
三、不断投入,改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。
用想象生动的美术语言,影响和教育学生。
为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。
提高了教育教学效果。
四、人文关怀,保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。
一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、职责明晰,加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。
六、强化教研,提高教师综合素质。
我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。
校外培训机构自查报告范文5篇
校外培训机构自查报告范文5篇校外培训机构自查报告范文篇1为贯彻实施郓教发【20__】32号文，加强夏季消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护本机构和师生生命财产安全，根据上级的要求以及教育局的部署，继续做好了常规消防安全工作。
本机构在消防安全工作汇报如下：一、本机构领导重视消防安全工作，制订了本机构消防安全工作职责，落实消防安全责任制。
为了进一步加强对消防工作的领导，按照上级要求，结合本机构实际，本机构成立了安全工作领导小组，组长由校长担任，组员有各级组部门负责人以及各班班主任，小组制订了本机构消防安全工作职责，做到责任到人，人人签订责任书、加强自身消防安全管理，共同做好本机构消防安全工作，不断提高自防自救能力，杜绝事故发生。
二、大力宣传《中华人民共和国消防法》。
为了做好消防安全工作，本机构每周集中了全体教师召开会议，对师生进行消防安全教育，强调消防安全的重要性，通过校讯通、广播、板报、宣传画报等，大力宣传消防安全的法律法规，加强消防安全管理，并要求每个师生员工都要熟悉消防安全职责。
共同做好本机构的消防安全工作。
三、组织班主任加强对学生进行消防安全教育，特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面。
对学生普及用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识，努力提高学生自防自救能力。
四、做好消防安全检查工作，杜绝火灾隐患。
为了做到防患于未然，本机构组织定期的有关人员进行了消防安全大检查，组织完善消防设施，杜绝火灾隐患。
通过消防安全检查，增强了师生的消防安全意识，提高了师生的消防法律观念。
五、安全小组还对重点地方进行定期检查和监察，以彻底防止事故的发生。
按照上级的要求，本机构对校园消防情况自查情况如下：（1）本机构对消防设施进行了检查，按规定配齐消防栓、灭火器，对消防重点部位，做到专人管理，专人负责。
（2）在教师、学生中广泛开展消防知识教育活动，将本机构的消防工作纳入本机构常规工作之中；本机构的消防安全自查将也由领导、教师、学生共同参加，发现问题及时纠正和解决。
培训自我鉴定范文（六篇）
培训自我鉴定范文自我鉴定模板尊敬的领导、老师：您好！我是XXX，首先谢谢您给予我这次培训的机会，使我能够在这段时间里获得新的知识和技能，并不断提升自己的能力。
通过这次培训，我对自己的工作能力有了更清晰的认知，并且学到了一些实用的方法和技巧，我相信这些将对我的工作产生积极的影响。
以下是我在培训中获得的收获和自我鉴定：1. 知识和理论的学习在培训中，我学习了许多关于XXX方面的知识和理论，比如XXX 和XXX等。
通过对这些知识的学习，我对XXX的工作原理和流程有了更深入的认识，并且能够更好地运用到实际工作中。
我相信这些知识将为我提供更多解决问题的思路和方法。
2. 技能的提升在培训中，我参与了一些实践案例分析和模拟操作，通过与同事们的互动和讨论，我不断地提升了自己的实际操作能力。
我学会了一些实用的技巧和方法，比如XXX和XXX等，这些将对我在今后的工作中起到积极的作用。
3. 视野的拓宽通过与来自不同背景和领域的参与者的交流，我了解到了更多关于XXX领域的新鲜观点和想法。
这些丰富了我的知识储备，扩展了我的思维边界，使我能够更全面地审视问题和处理工作中的挑战。
4. 沟通和团队合作能力的提升在培训过程中，我参与了一些小组活动和团队项目，通过与团队成员的合作，我学会了更好地与他人沟通和协作。
我意识到一个良好的团队合作是实现目标的关键，而仅靠个人努力是不够的。
通过这些活动，我不仅加强了自己的沟通能力，还学会了倾听他人的意见和建议，更好地协调和解决问题。
通过以上的学习和实践，我相信自己的能力已经得到了提升。
在今后的工作中，我将更加积极地应用和实践所学，不断提升自己的能力，为公司的发展和目标做出更大的贡献。
同时，我也认识到自己还存在一些不足之处，比如XXX和XXX 等。
我会在今后的工作中努力克服这些缺点，通过进一步的学习和经验积累，提升自己的能力和水平。
最后，再次感谢您对我的培养和支持，我将永远保持学习和成长的态度，不断努力提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
培训机构资质自查报告范文（二篇）
培训机构资质自查报告范文一、机构基本信息自查1. 机构名称：XXXX培训机构2. 机构性质：民办培训机构3. 成立时间：2010年4. 注册资金：100万元5. 组织机构形式：有限责任公司6. 机构规模：员工80人，学员1000人7. 所在地：XX市XX区XX街道XX号8. 主营业务：职业培训、学历教育、技能培训等二、自查内容及结果1. 办学条件自查a. 办学场所：自有物业，占地面积300平方米以上，拥有教室、办公室、实验室等必要设施。
经检查，场所满足办学要求。
b. 培训设备：具备相应的培训设备和器材，并定期维护和检查。
经检查，设备运行正常。
c. 师资力量：拥有一支高素质、专业化的教师团队，教师具备相关资格证书和教学经验。
经核实，师资力量合格。
d. 学习资源：拥有丰富的教学资源和学习资料，能够满足学员学习需求。
经检查，学习资源齐全。
e. 教学管理：建立完善的教学管理体系，包括教学计划制定、教材选用、教学质量评估等环节。
经核查，教学管理规范。
2. 学员管理自查a. 学员招生：严格按照招生要求和程序进行招生，不得超过规定的招生人数。
经查，学员招生合规。
b. 学员管理：建立学员档案，并进行学员管理，包括学业管理、行为管理等。
经核实，学员管理规范。
c. 学员安全：建立学员安全保障机制，确保学员的人身和财产安全。
经检查，学员安全有保障。
3. 课程设置与教学自查a. 课程设置：根据市场需求和学员需要，制定科学合理的课程设置，并定期评估和更新。
经核实，课程设置符合要求。
b. 教学方法：采用多种教学方法，如讲授、讨论、实践等，并根据学员特点进行个性化教学。
经检查，教学方法灵活多样。
c. 教学效果：定期对教学效果进行评估，确保教学质量。
经核查，教学效果良好。
4. 财务管理自查a. 财务制度：建立健全的财务管理制度，确保财务活动规范和透明。
经核实，财务管理规范。
b. 资金使用：按照合同约定和相关法律法规使用资金，不得挪用或私分资金。
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培训机构资质自查报告和培训自我鉴定范文汇编培训机构资质自查报告根据煤监局《关于开展全省二、三级煤矿安全培训机构资质复审认定及年度评估检查工作的通知》文件精神，对照《二三级煤矿安全培训机构资质认定标准》，我们进行了认真、细致、全面的自查。
经自查，我们靖远煤业集团培训处符合《二三级煤矿安全培训机构资质认定标准》的条件。
现将本次靖煤集团培训处培训机构资质自查情况具体报告如下：一、初级认定指标1、必备条件1.1机构设置1.1.1靖煤集团培训处是靖煤集团职工培训的职能管理部门和教学单位，经靖煤集团授权从事职工教育培训工作，有机构负责人任命书、授权证书等材料；1.1.2制定有靖煤集团培训处章程；1.1.3设有处办公室、教务科、财务劳人科、职教科、政工科、总务科、招生就业科等科室，负责培训策划、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能；1.1.4财务收支单列。
1.2注册资金或开办费：靖煤集团培训处属非法人单位，办学规模符合培训条件，固定资产达1139.178万元；1.3管理人员及办公场所:1.3.1专职管理人员13人；1.3.2有固定办公场所。
1.4教师：现有教职工74人，研究生学历6人、本科学历37人，专科31人；专职教师13人，兼职教师8人，其中6人经省安全生产监督管理局考核合格取得专职教师资格证，13人经煤矿安全监察局培训考核合格取得专职教师资格证，专职教师中有3名取得注册安全工程师执业资格。
1.5教学及生活设施:能够满足同期130人以上规模培训需要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施，专用教室使用面积1200㎡，住宿面积2500㎡。
二、必备条件符合认定指标2、培训教室1面积（50分）；靖煤集团培训处占地面积2万平方米，其中建筑面积1万平方米，拥有一座面积5582平方米的综合教学大楼，拥有一座可同时容纳18个教学班,每学员面积不少于1.5㎡，每间教室合理摆放桌椅。
面积充足，符合最大规模培训相适应的教室和研讨室得50分。
2配套设施（35分）1.1设有微机室、多媒体教室和研讨教室3个。
1.2；每个教室中均配备了投影仪、投影屏幕、计算机、白板、音响等设备；1.3配备桌椅适合成人使用，完好无损。
同时综合教学大楼按按标准配备消防设施，消防设施经消防部门验收合格，确保所有教室无安全隐患，实现干净整洁、采光通风好的要求。
3、培训师资3.1学历教育（60分）3.1.1靖煤集团培训处现有专职教师13人，硕士研究生以上学历专职教师6人，占专职教师总数的46.15%；3.1.2专职教师队伍中有3名注册安全工程师.3.2专业结构（40分）3.1专职教师专业结构合理，能满足法律法规、安全管理、安全技术、行业主体专业等方面的授课需要，每类专业授课教师都至少在1人以上，在开展特种作业人员安全技术培训时，每个作业类别都有2名专科以上学历、相应专业的专职教师，从事实际操作教学的教师都具备相应专业技师以上等级证书。
在教师培养上，我们下大力气加强内部教师培养，20**、20**年分别安排了16名中青年教师赴西安科技大学、兰州资源环境技术学院进修煤矿主体专业学习。
4、培训管理4.1队伍，培训分管负责人都具有大学本科以上学历和中级以上职称,并有3年以上安全培训管理或有相关工作经历；4.2制度建立健全完善了《靖煤业集团有限责任公司职工培训处章程》、《靖煤业集团有限责任公司职工培训管理暂行办法》、《靖煤业集团有限责任公司安全培训管理办法》、《教学常规管理办法》、《外聘教师管理办法》、《短训班学员考勤办法》、《靖煤公司培训处岗位职责管理制度》、《教师评估制度》、《教师职责》、《班主任职责》、《实验室图书室管理职责》等涉及需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促进培训工作健康、稳定、持续发展，并取得良好的实际培训效果。
5、辅助设施5.1实验设备5.1.1靖煤集团培训处深刻认识到，要搞好培训必须加强辅助设施建设，在靖煤集团的大力支持下，经过多年建设，现有辅助设施能够满足所申请培训项目需要的实验演示设备。
一是具有采掘实验演示设备:综采生产安全系统演示装置，掘进通风与安全演示装置，其它有关采掘方面的实物或模型示教板。
二是具有通风实验演示设备：现代化矿井通风系统实验演示装置，智能型瓦斯、煤尘爆炸实验装置，矿井监测监控系统实验装置，灾变风流逆转实验装置，及安全检查随身携带仪器仪表等。
三是具有机电实验演示设备：风电瓦斯闭锁，电气防隔爆示教演示，电气综合保护演示，提升运输安全保护演示。
四是具有其他实验演示设备：自救器、创伤急救模拟人、其它有关安全培训教学模型或示教板。
5.1.2为了更好地发挥学员的动手和实践能力培养，我们在靖煤魏家地矿设置具有相应的实际操作场地和设备。
5.2计算机5.1靖煤集团培训处建有独立的计算机室2个；5.2现有教学用计算机60台；5.3都配备宽带可上因特网.5.3图书资料5.3.1建有独立的阅览室1个，可容纳人数25人；5.3.2给阅览室订阅涉及安全类的期刊、图书及报纸种类共有80多种；5.3.3购置了一定数量的安全教育音像资料；5.3.4我们注重图书资料及时更新，每年要订阅新的图书资料，近三年内订阅新的图书资料品种有40多种。
5.4安全展览展示在魏家地矿我们靖煤建成了集安全生产法律法规、安全生产事故、事故预防知识以及新技术、新装备等展览展示和多媒体展厅。
6、后勤服务6.1住宿6.1.1晶虹宾馆是我们集团近几年新建的集餐饮、住宿、会议学习等多功能场所，能够满足同期130人培训住宿需要的标准间，每间房间配好桌椅、台灯、电视、空调、电话等生活设施，建有卫生间，能让培训学员洗浴并确保安全。
6.2用餐6.1在晶虹宾馆内建有培训学员食堂，可满足同期最大规模130人就餐；6.2食堂有卫生许可证，做到饮食品种多样、清洁卫生安全，确保让培训学员吃得营养卫生，保证培训学习的体能需要。
6.3其他6.3.1教学及生活场所清洁安全，绿化良好；6.3.2我们安全保卫工作抓得紧，同时交通便利，能够就近就医，确保培训学员安全，顺利完成学习培训任务。
三、复审考核指标1、师资1.1管理1.1.1靖煤集团培训处对专兼职教师实行选聘、考核、奖惩及淘汰制度，结合认定标准实行动态管理；1.1.2教师队伍多年来保持稳定，经初步统计，3年内专职教师总变动率不超过10%。
专职教师每年接受不少于40学时的继续教育，切实提高专职教师的知识理论水平和教学业务技能。
1.1.3我们不断加强日常教学管理，做到授课情况登记表、教学质量评估记录、学历及职称证书复印件、劳动关系证明等档案资料齐全.1.2能力建设1.1教师我们采取“请进来、走出去”多种形式提高教师业务素质和授课水平，每年开展3次教案或课件评比，组织教师外出参观学习一次，切实提高教师的综合素质和业务能力1.2每年我们开展2次以上培训教学研讨活动1.3要求专职教师每年不少于一周的现场调研，并撰写一份高质量的调研报告。
1.3绩效1.3.1我们要求专职教师年平均授课时间不少于72学时；；1.3.3对兼职教师按照《外聘教师管理办法》实行管理，有明确的工作任务和内容，要求年平均授课时间不少于48学时。
2、培训教学研究1培训教研1.1为提高培训质量，我们切实加强教学方式方法研究；1.2做到每年设立一个研究项目，每年召开专题会议，认真分析不同培训对象的培训需求，并在此基础上制定包括培训目的、课程设置、授课教师、方式方法等内容的培训方案，落实到实际培训工作中，提高培训效果。
2成果1在搞好日常培训工作的同时，鼓励教师积极参与培训科研活动，撰写培训论文，近三年来，我们共发表培训论文4篇2动员煤矿主体专业岗位人员和各单位积极开发培训教材和音像制品，其中教材5种，音像制品3种。
3、培训组织实施3.1教学管理，提高了培训效果。
3.1.2对每期培训班配备专职管理人员担任班主任，严格学员考勤，确保学员培训时间，按时完成培训任务。
3.1.3实行班主任跟班听课制度。
3.2教学管理3.1制定培训教学计划，严格按大纲要求的时间和内容实施培训，为学员提供有针对性的教材、讲义和相关资料，合理选用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法3.2课堂讲授全部采用多媒体，3.2质量控制3.1严格制定教学计划，合理选用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法；3.2课堂讲授全部采用多媒体。
3.3质量控制3.3.1严格按大纲要求的时间和内容实施培训；3.3.2为学员提供有针对性的教材、讲义和相关资料；3.3.3每班培训人数做到不超过80人；3.3.4每位教师每期班连续授课时间不超过1天，担任课程不超过两门；3.3.5图书资料室、计算机室全部向学员开放，对学员进图书资料室、计算机室作有记录3.3.6每次培训都组织学员参观安全展览展示。
3.4效果评估3.4.1每期培训班对教师、课程设置、教材及后勤服务等进行评估；3.4.2每期培训班进行书面总结，查找问题，提出改进措施并认真整改3.4.3每期培训班召开学员座谈会，听取学员意见和建议，改进和提高培训工作；3.4.4通过座谈会或调查问卷等方式，每年至少听取2次学员及所在单位对培训质量与效果的意见，把学员及所在单位的意见和建议落实到今后的培训工作中，促进培训工作深入发展，取得更加良好的效果。
4、培训业绩4.1评价，学员对我培训机构课程设置、教师、授课内容、组织管理和后勤服务的满意率为97%；，考核合格率为96%；4.2培训数量我培训机构根据计算，近三年来，每年平均培训各类学员**名。
5、规章制度执行5.1制度，在实际培训工作中严格执行各项制度，做好相关记录，正确的坚持下去，存在不足的及时改进，确保制度更加健全完善，执行制度更加有力有效，切实做到培训工作制度化、规范化，进一步提高培训工作的质量。
5.1.2严格按照有关规定收费，确保收费合理，帐务清晰。
5.档案管理5.1加强档案管理，做到教学档案一期一档，装订成册，分类编号，内容包括办班计划表、办班通知、学员名册、考勤表、课程表、教师讲义、教师评估表、考试成绩表、培训班总结等；5.2做到学员档案一人一档，内容包括：学员登记表、身份证复印件、学历复印件、考试卷、实际能力考核表、补考记录等；建立档案室，配备专职档案员，充分发挥档案的作用。
以上是靖煤集团培训处的培训机构资质自查报告，通过这次自查，我们认为符合培训机构资质的认定条件，自检99分。
通过这次自查，我们深刻认识到，加强培训机构资质建设是一项长期的任务，要充分利用这次资质复审认定及年度评估检查的契机，进一步强化资质建设，把培训机构建设得更好，为提高煤矿安全生产水平，促进煤炭事业安全、稳定、可持续发展，作出更大的贡献。