2014年金东新闻网招聘合同制工作人员启事
金华事业单位招聘：2014年浙江金华市事业单位下属各单位招聘公告汇总
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10月7-12日
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6天4晚（64课时）
10月1-6日
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1880元
题海实战班
职业能力倾向测验
3天2晚（32课时）
10月10-12日
杭州
580元
1080元
综合应用能力
580元
冲刺点睛班
职业能力倾向测验
金华事业单位招聘：
2014浙江事业单位招聘信息|浙江事业单位考试题库
一、报名：
报名时间、地点：2014年9月22日(上午：8：30—12：00下午14：00—17：30)，在金华人才市场。
报名时请携带身份证、户口本、职称证书、学历证书(学信网证明)等材料原件及复印件一份;劳动合同和社保缴纳记录证明。近期免冠1寸照片2张。
1
2014年浙江金华市卫生局直属事业单位招聘90人公告
90
2014年浙江金华市艺术研究所招聘1人公告
1
2014年浙江金华经开区基层医疗卫生单位招聘65人公告
65
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可点击浙江事业单位考试网查看公告原文
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班级名称
课程内容
课时
上课时间
上课地点
费用
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2014年吉林事业单位考试公告
2014年吉林事业单位考试公告一、招聘计划本次23家事业单位共招聘工作人员228名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件1。
二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月16日至1996年9月16日期间出生);获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40 周岁以下。
招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
年龄计算时间点均以9月16日为准。
符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2014年毕业生(2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查(一)报名方式。
采取现场报名的方式，由主管部门或招聘单位受理。
(二)报名时间和地点。
报名时间：2014年9月25日—26日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。
报名地点及联系方式详见附件1。
(三)报名要求1.报名者须填写《2014年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(16号)》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。
其中，2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
金华事业单位：2013年金华市金东区部分事业单位 公开招聘工作人员公告—浙江事业单位考试网
金华事业单位：2013年金华市金东区部分事业单位公开招聘工作人员公告—浙江事业单位考试网为满足我区事业单位用人需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经区委同意，决定面向社会公开招聘工作人员19名。
现将有关事项公告如下：一、招考基本条件1、政治素质好，遵纪守法，品德优良;2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件;4、身体健康。
二、招聘单位、职位及基本要求(见附件)。
有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释，事业单位编制内人员不在招聘考试范围。
三、招聘办法和程序(一)报名。
采取现场报名的方式。
1、报名时间：2013年9月25日至9月26日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2、报名地点：金华市金东区政府行政大楼主楼502号办公室(金华市光南路836号，510路、28路、529路公交车到金东区政府站下车)。
3、报名方式：①持本人学历证书、身份证、户口本(或户籍证明)报名，其中要求有专业技术职称、执业资格的职位还需要提供有关执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;②留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;③面向大学生“村官”招聘的岗位，应提供所在乡镇(街道)出具的服务期满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的证明(证明可在金东区人才网下载);④报名者必须如实填写报名表二份(表格从金东区人才网下载)，提供近期彩色免冠1寸照片3张(其中二张贴在报名表上)，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试录用资格;⑤资格初审合格的考生需当场缴纳报名费40元。
报考人数低于职位计划招聘人数3倍的，酌情减少或取消该职位计划招聘人数。
每人限报一个岗位，多报的岗位无效。
本次招聘所涉及的户籍、服务期的计算，截止到2013年9月24日(含)。
2014年山东枣庄市薛城区事业单位招聘公告
2014年山东枣庄市薛城区事业单位招聘公告2014年山东枣庄市薛城区事业单位招聘135名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据薛城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，结合我区实际，决定公开招聘事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划和岗位2014年全区事业单位计划招聘135人。
具体岗位分类、招聘计划及相关条件要求见附件(其中综合二类见附件二和附件五)。
二、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件(应聘综合二类岗位人员外观要无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上)。
(三)年龄在18至35周岁(1978年12月10日至1996年12月10日出生)之间;综合二类岗位应聘人员年龄在18至30周岁(1983年12月10日至1996年12月10日出生)之间;硕士研究生及应聘教师类高中教师岗位放宽至40周岁(1973年12月10日后出生)。
(四)所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。
(五)具有薛城区常住户口(2014年12月10日前具有，如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明;教师类岗位含枣庄高新区户口;广电类岗位放宽至枣庄市户口);父母或夫妻一方具有薛城区、高新区(报考教师类岗位)或枣庄市(报考广电类岗位)常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的有关证件]不受户籍地限制;应届毕业生、硕士研究生不受户籍地限制;被区直高中学校聘用两年及两年以上的代课教师应聘教师类高中岗位不受户籍地限制;报考综合一类部分岗位(见附件一)不受户籍地限制;报考综合二类岗位的公安院校毕业生不受户籍地限制。
(六)岗位要求的专业或技能条件及其他条件。
已被薛城区机关事业单位录用的人员，未满最低服务期限的公务员((含参照公务员法管理的事业单位工作人员)，在读全日制普通高等院校非应届毕业生,现役军人;受党纪或行政处分仍在处分期的人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各类人事考试中严重违纪被通报的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘(直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的，不得应聘综合二类岗位)。
金华事业单位招聘：2016金华市金东区部分事业单位招聘21人公告
金华事业单位招聘：2016金华市金东区部分事业单位招聘21人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
为适应我区部分事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究，决定面向社会及金东区大学生“村官”公开招聘部分事业编制工作人员。
现将有关招聘事项公告如下：一、招聘计划本次金东区部分事业单位计划招聘工作人员21名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2016年金东区乡镇(街道)机关部门事业单位招聘职位及资格条件表》。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，于2016年4月1日起登录下列网站查询：金华市金东区人力资源和社会保障网金华人才网二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘范围和对象：1.面向社会招录事业单位工作人员的范围和对象为：(1)具有金华市常住户口的人员(以2016年4月1日的户口所在地为准)，部分岗位面向浙江省、全国范围内招聘(详见招聘计划);(2)金华生源全日制普通高校2016年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)(3)研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户口不限。
上述人员中属于2016年应届毕业的，须在2016年7月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
2.面向大学生“村官”考录的对象为：参加金东区大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员;参加金东区大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
(二)招考条件：报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：1、年龄:1980年1月1日至1998年1月1日期间出生。
2、本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2016年4月14日。
3、在2016年4月14日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
2014金华事业单位招考：东阳事业单位公开招聘工作人员公告
2014年金华事业单位招考2014年东阳事业单位公开招聘工作人员公告金华华图金华华图最新消息：东阳事业单位公开招聘工作人员。
根据《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（试行）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
有关事项公告如下：一、招考基本条件1、政治素质好，遵纪守法，品德优良；2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件；4、身体健康（体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65号文件及有关通知执行）。
二、招考单位及具体条件（附后）三、招考录用程序1、报名。
（1）时间：2014年9月15日、16日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）；（2）地点：东阳市人力资源市场[汽车东站南200米，振兴路（东端）609号四楼]；（3）报名方法：采取现场报名的形式组织报名。
①报名者须如实填写报名表，提供近期二寸免冠照片两张，交考务费每科40元；②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿（或户口所在地证明）、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证据（证明）、相关资格证书原件及复印件；③、脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试，一经发现取消其考试聘用资格；④、组织报名人员现场对报名资料（资料不全者作不合格处理）进行资格初审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核，审核结果和参加笔试人员的准考证号及领取准考证的时间、地点在东阳人才网上公布。
每人仅限报一个岗位。
2、笔试。
符合报名条件的报考人员参加笔试。
参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划（取消招聘计划岗位报考人员可以退回所交考务费），笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试科目每科满分均为100分，笔试成绩（两科总分）按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。
笔试时间初定于9月27日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。
河南公务员2014年招聘职位表
河南公务员2014年招聘职位表用人单位职位代码职位名称拟录用人数资格条件备注专业学历、学位年龄工作经历省纪委派驻机构210101副主任科员以下8法律类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下3年以上基层工作经历省国家保密局210201主任科员以下1计算机硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省保密技术检查中心（参照公务员法管理单位）210301主任科员1 法律博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210302主任科员1计算机博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部关心下一代工作委员会办公室（参照公务员法管理单位）210401主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部大学办公室（省委老干部局教育处）（参照公务员法管理单位）210501主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部活动中心（参照公务员法管理单位）210601主任科员以下1 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省直属机关老干部休养所（参照公务员法管理单位）210701主任科员以下2 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210702主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共河南省委台湾工作办公室210801主任科员以下1计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210802主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历民建河南省委员会210901主任科员以下2计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历民进河南省委员会211001主任科员以下1经济类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省高级人民法院211101主任科员以下4 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211102主任科员以下1财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历郑州铁路运输中级法院211202主任科员以下1财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下211201主任科员以下3 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律大学本科以18周岁以上、上、学士以上35周岁以下洛阳铁路运输法院211401 科员 2 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省人民检察院211501副主任科员1计算机类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211502 科员 1刑事科学技术（文件检验技术方向）大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下中共河南省委党校（参照公务员法管理单位）211601主任科员以下1人力资源管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211602主任科员以下1 审计硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211603主任科员以下1财务管理、会计学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211604主任科员以下1给排水工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211605主任科员以下1供热、供燃气、通风及空调工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211606主任科员以下1新闻学硕士研究生以18周岁以上、2年以上基层工作上35周岁以下经历211607 主任科员以下1土地资源管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211608 主任科员以下1风景园林规划与设计大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省总工会（参照公务员法管理单位）211701主任科员以下1会计学、审计学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211702主任科员以下1文秘类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211703主任科员以下1工民建、土木工程大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211704主任科员以下1法律、法学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省文联（参照公务员法管理单位）211801主任科员以下3文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省政府办公厅211901副主任科员以下2财会金融类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211902副主任科员以下2经济类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211903副主任科员以下2文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作经历加试写作以下211904 副主任科员以下1法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211905 副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211906 副主任科员以下1农学类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211907 副主任科员以下1贸易类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211908 副主任科员以下4 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省发展和改革委员会212002副主任科员1交通运输类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212001副主任科员5经济类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212005副主任科员4 不限硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212004主任科员5 不限博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212003副主任科员1法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212006 科员 6 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省价格监督检查与反垄断局212103 科员 1法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212102副主任科员1文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212101副主任科员2会计类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212104 科员 1计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省价格成本调查监审局212202副主任科员1财会金融类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212201副主任科员1法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省科技厅212301 副主任科员3法律类、财会金融类、经济类、行政管理类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历212302 副主任科员3计算机类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、材料类、生物类、环保类、农学类、食品类、化学类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅开封无线电管理局（参照公务员法管理单位）212501副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在开封省工业和信息化厅郑州无线电管理局（参照公务员法管理单位）212401副主任科员以下2无线电大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在郑州省工业和信息化厅安阳无线电管理局（参照公务员法管理单位）212601副主任科员以下1计算机应用大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在安阳212602副主任科员以下1电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅212801副主任科员以2无线电大学本科以上18周岁以上、2年以上基层工作单位在新乡新乡无线电管理局（参照公务员法管理单位）下35周岁以下经历省工业和信息化厅焦作无线电管理局（参照公务员法管理单位）212901副主任科员以下1电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在焦作212902副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅濮阳无线电管理局（参照公务员法管理单位）213001副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在濮阳省工业和信息化厅商丘无线电管理局（参照公务员法管理单位）213201副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在商丘213202副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅许昌无线电管理局（参照公务员法管理单位）213101副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在许昌213102副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅信阳无线电管理局（参照公务员法管213301副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在信阳213302副主任科员以2电子通信大学本科以上18周岁以上、2年以上基层工作理单位）下类35周岁以下经历省工业和信息化厅周口无线电管理局（参照公务员法管理单位）213401副主任科员以下3电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在周口省工业和信息化厅济源无线电管理局（参照公务员法管理单位）213501副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在济源省救助安置管理局（参照公务员法管理单位）213601 科员 2会计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下213602 科员 2 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下213603 科员 1法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下省财政厅监督检查1-6处(参照公务员法管理单位）213701副主任科员以下8财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务学、统计学、银行大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下学、保险2014年河南公务员考试招录4932人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140813/120372.html。
县级融媒体中心人才培养初探——以金华市金东区融媒体中心的实践为例
我与县级融媒体=IAND COUNTY-LEVEL CONVERGENCE MED1县级融媒体中心人才培养初探——以金华市金东区融媒体中心的实践为例文_陈玉杰楼盼陈玉杰楼盼▼金报集团金义新区分社自2017年起，金报集团与金东区深化战略合作，联手建设金东区融媒体中心，通过资源共享、人才共管、队伍共建，在金华市率先建成县级融媒体中心。
特别是2019年以来，金报集团金义新区分社与金东区融媒体中心深度融合，在加速人才培养、建设高素质专业化县级融媒体人才队伍方面进行了有益尝试。
一、“朝三暮四”，县级融媒体中心为什么难留人才金东区融媒体中心的前身金东区新闻传媒中心成立于2012年2月，系金东区委区政府直属正科级事业单位，归□金东区委宣传部管理。
至2019年9月，该中心先后有40多名合同制员工、近10名在编人员离职。
究其原因，金东区融媒体中心和许多县级融媒体中心一样，在体制机制、队伍建设、设施设备等方面存在较明显的短板，导致引人难、留人难，吸引优秀人才更是难上加难。
1.体制机制僵化——考核无法同岗同酬。
在编、非编两种身份，无法同岗同酬；同为编制内员工，也存在干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。
——员工缺少晋升通道。
因为市辖区融媒体中心没有广播电视台，报纸属"今日系列”内刊性质，从业人员无法申领记者证、不能参评职称，缺乏职业晋升通道。
——创造活力难以激发。
因属全额拨款事业单位，不能从事经营活动，难以将工作绩效与收入等挂钩，缺少媒体行业应有的活力与创造力。
2.整体素质较低----上进心难寻。
员工大多是90后，大多是独生子女，大多家里不差钱。
很多员工以考事业编制、考公务员为目标，不论职业规划、职业理想。
——责任心缺失。
有的记者不愿意去新闻现场，即使去了现场也是应付了事；有的记者乐于拿文件、要资料，然后将其“变”成新闻；有的记者成稿后通读一遍都做不到，更不要说精益求精；有的记者把稿件提交后对编辑、值班总编怎么修改漠不关心，对展示改样的"双尖山论坛”展板熟视无睹,等等。
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2014年金东新闻网招聘合同制工作人员启事
金华华图
因工作需要，现面向社会拟招合同制金东新闻网工作人员若干名。
具体事项公告如下：
一、报名条件：
1、身体健康，政治思想素质好，遵纪守法，热爱党的新闻事业；
2、具有一定写作、策划能力，能熟练操作计算机，精通网页编程；
3、计算机、多媒体、网络技术专业或有相关工作经历者优先，要求具有大学专科以上学历，年龄28周岁以下（1986年以后出生）；
二、报名截止时间：
2014年11月30日
三、聘用及待遇：
应聘人员经考核录用后，试用 3个月。
试用合格后中心与其签订聘用合同，聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。
四、具体岗位
岗位名称人数学历专业备注
计算机、多媒体、网
美编 2 大专以上
络技术
五、报名方式：
有意者，可持有效身份证、学历证明、专业技术证明，到金东区新闻传媒中心报名；或将个人简历、证明材料和相关作品发送至电子信箱jhjrjd@。
地址：金华市金东区行政中心东辅楼一楼，联系人：黄园；
金华市金东区新闻传媒中心
2014年10月25日（责任编辑：金华华图)。