矿山安全生产工作计划总结
煤业公司安全工作总结及工作安排5篇
煤业公司安全工作总结及工作安排5篇篇1一、引言作为煤业公司，我们深知安全是生产的基石，是企业发展的生命线。
在过去的一年中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，坚守安全生产红线，全面落实安全生产责任制，取得了一定的成绩。
本文旨在总结过去一年的安全工作，并安排今后的安全工作。
二、安全工作总结1. 安全生产形势总体稳定过去的一年，我公司安全生产形势总体稳定，事故发生率持续下降。
我们坚持预防为主，强化安全生产管理，确保安全生产形势持续向好。
2. 安全生产责任制全面落实我们全面落实安全生产责任制，明确各级各部门的安全生产职责，确保安全生产工作有力推进。
同时，我们加强安全生产考核，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。
3. 安全教育培训深入开展我们深入开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
通过组织安全知识竞赛、安全演练等活动，使员工更加熟悉安全操作规程，提高应对突发事件的能力。
4. 安全隐患排查治理有效我们加强安全隐患排查治理，定期组织专项检查，发现隐患及时整改。
同时，我们建立安全隐患台账，对隐患进行动态管理，确保隐患整改到位。
三、存在的问题和不足1. 安全意识仍需加强虽然我们在安全教育培训方面取得了一定的成绩，但员工的安全意识仍需进一步加强。
部分员工对安全工作重视程度不够，存在侥幸心理。
2. 安全设施不够完善部分生产设施安全设施不完善，存在安全隐患。
我们需要加大投入，完善安全设施，提高安全生产水平。
四、工作安排1. 加强安全意识教育我们将继续加强安全意识教育，提高员工对安全工作的重视程度。
通过组织安全知识竞赛、安全演练等活动，使员工深刻认识到安全工作的重要性，增强安全意识。
2. 完善安全设施我们将加大投入，完善生产设施的安全设施。
对存在安全隐患的设备进行改造和更新，确保设备安全可靠运行。
同时，我们将加强设备的维护和保养，确保设备处于良好状态。
3. 加强安全隐患排查治理我们将继续加强安全隐患排查治理，定期组织专项检查，发现隐患及时整改。
矿山2024年安全生产工作计划（二篇）
矿山2024年安全生产工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤____元／百万元产值；三、工作方针认真____上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真____执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真____《安全生产法》。
认真____安全生产的目标责任制管理，坚决____层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化。
强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证____％有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
矿山2024年度工作总结及下年工作计划
矿山2024年度工作总结及下年工作计划总结：回顾过去一年的工作，矿山在2024年度取得了一系列的成就和进展。
我们团队全力以赴，迎接了各种挑战，并通过协作和创新取得了持续的发展。
首先，我们在安全生产方面取得了显著的成绩。
通过加强培训和意识教育，我们成功降低了事故率，并提高了员工对安全的重视程度。
同时，我们还引入了先进的安全设备和技术，增加了生产环境的安全性和可靠性。
其次，在环境保护方面，我们致力于减少对环境的负面影响。
通过采用更加环保的工艺和措施，我们成功降低了排污量和能耗，并加强了对环境的监测和管理。
我们还积极参与矿山生态修复工作，努力恢复矿山周边的生态系统。
此外，在生产效率方面，我们通过引入先进的生产设备和智能化技术，提高了生产效率和质量。
同时，我们还加强了对生产数据的分析和利用，优化了生产计划和资源配置，提高了整体运营效益。
下年工作计划：针对2024年，我们将制定以下工作计划，以进一步推动矿山的发展和提高工作效率。
1. 加强安全生产：我们将继续加强安全培训和意识教育，强化员工对安全的认识和重视。
我们还将进一步引入智能安全设备和技术，提高生产环境的安全性和可靠性。
2. 环境保护与资源节约：我们将继续减少排污量和能耗，并加强环境监测和管理工作。
我们还将加大对生态修复工作的投入，恢复和保护矿山周边的生态环境。
3. 提高生产效率：我们将不断引入先进的生产设备和智能化技术，进一步提高生产效率和质量。
我们还将加强对生产数据的分析和利用，优化生产计划和资源配置，提高整体运营效益。
4. 创新和技术升级：我们将积极推动科技创新和技术升级，通过引入新技术和工艺，提升矿山的竞争力和可持续发展能力。
5. 人才培养和团队建设：我们将加大对员工的培训和发展力度，提升员工的专业素质和创新能力。
我们还将加强团队合作和沟通，搭建良好的工作氛围和合作平台。
总之，我们将继续坚持科学发展理念，提高矿山的综合竞争力和可持续发展水平。
矿山公司安全生产工作总结8篇
矿山公司安全生产工作总结8篇篇1尊敬的领导：在这篇报告中，我们将对矿山公司过去一段时间的安全生产工作进行全面总结。
通过分析现有的安全生产数据和记录，我们旨在评估公司在安全方面的表现，并针对存在的问题提出改进措施。
一、安全生产基本情况在过去的一年中，矿山公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制。
通过加强现场管理、完善安全制度、提高员工安全意识等方面的不懈努力，公司在安全生产方面取得了显著成绩。
二、主要做法和措施1. 加强现场管理，确保作业环境安全。
公司定期对矿山作业现场进行安全检查，及时排查并处理潜在的安全隐患。
同时，加强对作业人员的现场监督，确保他们严格遵守安全操作规程。
2. 完善安全制度，强化责任落实。
公司建立了完善的安全管理制度和操作规程，明确各级人员的安全职责。
通过定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 提高设备维护保养水平，确保设备安全运行。
公司加强对设备的维护和保养工作，定期对设备进行检修和更新，确保设备处于良好状态，从而保障生产安全。
4. 加强员工安全教育，提高安全意识。
公司定期组织员工参加安全培训和学习活动，通过案例分析、警示教育等方式，增强员工的安全意识和自我保护能力。
三、存在的问题和不足尽管公司在安全生产方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 部分员工的安全意识仍需提高。
尽管公司已开展了一系列的安全培训活动，但仍有部分员工对安全问题掉以轻心，存在违规操作现象。
2. 安全管理制度仍需完善。
随着生产环境的不断变化，部分安全管理制度已不适应当前的生产需求，需要进一步完善和更新。
3. 应急预案仍需加强演练。
尽管公司已制定了完善的应急预案，但仍有部分员工对应急预案不熟悉，需要加强演练和培训工作。
四、改进措施和建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：1. 继续加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
2024年煤矿安全生产工作计划7篇
2024年煤矿安全生产工作计划7篇2024年煤矿安全生产工作计划篇1一、环境背景：煤矿企业属于高危行业，煤矿的安全生产是企业的重中之重，安全与生产两者存在着密切的联系，安全是生产的前提，生产是搞好安全的目的，要想搞好生产，必须抓好安全。
坚持安全生产，有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故的发生，才能达到搞好生产的目的，为职工谋更大的福利。
我矿把安全生产作为重中之重，制定了安全工作计划，通过执行“安全工作计划”使全矿工作人员向着同一个安全目标奋斗，给很多盲目的职工指明了方向。
1、在矿上，很多区队、职工对自己的工作没有一个计划，没有一个明确的目标，工作不认真，不负责，干的模模糊糊。
为此，矿上提出了制定安全工作计划这一办法，“安全工作计划”是以安全为首要目标制定每一年的安全工作计划，安全工作计划就像海里的灯塔，为大家指明了一个明确的安全工作目标，大家工作时不盲目，心中明确，同时也使职工的工作做正规、做标准。
使大家的力量用到一处，发挥最大的作用。
2、“安全工作计划”能端正职工对工作的态度，提高工作积极性，工作落到实处。
加大对自身隐患的排查，对查出的隐患要及时整改且不漏整改。
选准消除不安全因素的时机，在安排与布置生产内容的时候，针对施工生产中可能出现的危险因素，在生产活动过程中，检查并及时发现不安全因素，采取措施，明确责任，尽快的、坚决的予以消除，是安全管理应有的鲜明态度。
二、现状调查：以加强我矿安全生产工作，提高全员工作的积极性为目的，制定安全工作计划。
本矿还有很多工作做得不够标准化、正规化。
各种隐患很多处理得还不够好，还需要狠抓、实抓。
三、“安全工作计划”的编制过程Ⅰ、“安全工作计划”编制依据1、以安全为重点，实现本矿安全生产，杜绝事故发生。
2、以提高全员安全意识和工作的标准化、正规化为保障，通过制定安全工作计划，以此为目标，使大家安全意识越来越强，全员人人把安全放在心中，时时想安全、抓安全。
2024矿山安全生产工作计划
2024矿山安全生产工作计划矿山安全生产工作是矿山企业的重中之重，必须认真对待，制定详细的工作计划，以确保安全生产工作的顺利进行。
本文将从以下几个方面展开讨论：建立安全生产责任制、加强安全培训、定期进行安全检查、实施风险评估和应急预案。
一、建立安全生产责任制首先，要建立完善的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保责任落实到人。
各级管理人员要切实履行自己的职责，做好安全生产的日常管理工作，确保各项安全措施得到有效执行。
同时，要制定相应的考核机制，对安全生产工作进行定期考核，确保各项责任得到落实。
二、加强安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
要定期组织员工进行安全培训，使他们了解矿山安全生产的相关知识、技能和法规，掌握正确的操作方法，增强安全意识。
同时，对新员工要进行岗前安全培训，确保他们具备必要的技能和知识，熟悉工作环境和操作规程。
三、定期进行安全检查安全检查是及时发现和消除事故隐患的重要手段。
要定期进行安全检查，包括日常巡检、专项检查和定期检修等。
检查内容应包括设备设施、作业环境、安全防护等方面，发现问题要及时整改，并追究相关人员的责任。
同时，要做好设备的维护保养工作，确保设备处于良好状态，防止因设备故障引发事故。
四、实施风险评估风险评估是预防事故的重要手段之一。
要对矿山生产过程中可能存在的危险源进行辨识和评估，确定重大危险源和关键控制点，制定相应的控制措施和应急预案。
同时，要定期对危险源进行复查和更新，确保评估结果的准确性和有效性。
五、制定应急预案应急预案是为了应对突发事件而制定的行动方案。
要根据矿山企业的实际情况和风险评估结果，制定相应的应急预案，明确应急组织、救援队伍、救援装备和救援流程等方面的要求。
同时，要定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自我保护意识。
在发生事故时，要及时启动应急预案，组织救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
六、持续改进持续改进是安全生产工作的重要环节之一。
矿山每月安全生产工作计划
矿山每月安全生产工作计划一、安全生产工作目标矿山每月安全生产工作计划的主要目标是确保矿山的生产运营过程中，全面落实安全生产责任，加强安全管理，提高矿山安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
二、安全生产工作内容1. 安全管理体系建设（1）落实矿山安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理办法等相关规章制度的制定、修订和执行。
（2）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）加强安全隐患排查和整改工作，建立健全安全隐患排查治理台账，及时整改存在的安全隐患。
（4）开展事故隐患排查和事故应急预案制定工作，提高事故应急处置能力。
2. 安全生产设备管理（1）加强矿山设备的维护与检修工作，及时处理设备故障和缺陷，保证设备的正常运转。
（2）建立设备台账和台账管理制度，做好设备的档案管理和维修记录，提高设备的使用寿命和效能。
（3）加强对特种设备的安全监管，保证特种设备的安全性能和合规性。
（4）加强对外承包单位施工设备的监控，确保施工过程中的安全性能和合规性。
3. 安全生产监督检查（1）建立健全巡查制度和检查制度，明确巡查频次、巡查内容和巡查责任人。
（2）加强对关键岗位和重点部位的监督检查，发现和纠正存在的安全隐患。
（3）定期组织安全检查和隐患排查，对矿山的各项安全生产工作进行全面评估。
4. 事故应急演练和防护装备（1）组织开展事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
（2）完善矿山应急救援队伍建设，确保应急救援队伍的组织结构、装备配置和人员素质等达到要求。
（3）加强防护装备的配备和使用，确保员工在作业过程中的人身安全。
三、安全生产工作计划（1）每月初召开安全生产工作会议，对上个月的安全生产工作进行总结评估，制定本月安全生产工作计划。
（2）每周进行安全例会，对矿山安全生产情况进行通报和分析，提出相关整改措施。
（3）每月召开安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（4）每月进行安全隐患排查和整改工作，及时整改存在的隐患。
矿山年度工作总结范文8篇
矿山年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度，我们矿山在全体员工的共同努力下，克服各种困难，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，并提出一些展望和建议。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为未来工作提供参考。
二、工作内容及成果在过去的一年里，我们矿山紧紧围绕生产经营目标，主要完成了以下工作：1. 生产情况本年度，我们矿山的采矿量、生产效益稳步提升。
在生产过程中，我们积极引进新技术，优化生产流程，提高了生产效率。
同时，我们注重安全生产，全年未发生重大安全事故。
2. 安全管理我们始终坚持“安全第一”的原则，加强安全教育培训，完善安全管理制度。
通过定期开展安全隐患排查，及时整改隐患，提高了安全生产水平。
全年安全事故率显著降低。
3. 环保工作我们积极响应国家环保政策，加强废水、废气、噪音等环境治理工作。
通过引进先进的环保技术，优化生产工艺，降低了污染物排放。
同时，我们加强生态恢复工作，努力实现绿色矿山建设。
4. 技术创新我们注重技术创新，积极引进新技术、新工艺。
通过加强与科研院所的合作，推动科技成果转化。
本年度，我们成功研发了几项具有自主知识产权的技术，提高了矿山的竞争力。
5. 人才培养我们注重人才培养，制定了一系列人才培养计划。
通过加强员工培训、选拔优秀人才等方式，提高了员工素质。
同时，我们关注员工福利，为员工创造良好的工作环境和条件。
三、经验教训与改进方向在过去一年的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。
主要有以下几点经验教训：1. 市场竞争加剧，需要我们进一步提高产品质量和服务水平；2. 环保压力持续加大，需要我们加强环境治理和生态恢复工作；3. 技术创新不足，需要我们加大科研投入和人才培养力度；4. 安全生产形势依然严峻，需要我们加强安全管理和培训。
针对以上问题，我们提出以下改进方向：1. 加强市场调研，了解客户需求，提高产品质量和服务水平；2. 加大环保投入，引进先进的环保技术，优化生产工艺；3. 加强与科研院所的合作，推动科技成果转化；4. 加强安全管理和培训，提高员工安全意识。
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篇一：矿山公司安全生产工作总结矿山公司安全生产工作总结201*年，按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及**市安监局和**县安监局的安全领导下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，紧扣今年"强化安全基础推动安全发展"为主题，牢固树立"以人为本、生命至上"理念，在分公司矿山全体员工的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，201*年实现了伤亡事故为"零"的可喜成绩。
一、响应公司及当度政府号召，积极参加各类安全生产活动我矿山积极参加了今年六月份以"强化安全基础推动安全发展"为主题的安全生产月活动、"打非治违"、"查隐患、抓整改、防事故"等安全生产活动。
为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神，每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。
同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保201*年度安全工作的持续稳定。
二、安全工作全面开展1、建立健全了安全管理机构今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构，矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。
成立了安全部，设置了两名专职安全员。
安全管理人员均持证上岗，持证率达到100%.2、加强制度建设，落实各级安全生产责任今年5月初，由安全部起草编制了《**分公司矿山各工种岗位责任制》、建立健全《安全管理制度》，从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。
制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度，有效地实现了安全工作的落实。
3、注重安全教育，加强基础培训4、狠抓"三违",严控现场我矿根据公司"打非治违"的通知精神，制定了详细的安全检查机制，制定了每月两次（1日和16日）安全大检查制度。
加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。
根据露天矿山的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。
1）、对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故，查处矿车超速5次，超车8次，超载12次，同时我矿山比邻鑫淼采石场，其运矿车随意在我矿山道路行驶，对我矿山公路运输造成极大威胁，对此，我矿采取措施，、封住入口，拒其入内行驶。
有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。
2）、自"201*安全年"专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处"三违"人员5人，共下达整改通知43份，查出各类隐患56处，目前均已督促全部整改。
3）、认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。
5、深入开展《露天矿山安全质量标准化二级》活动按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准，我矿山始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与《矿山安全质量标准化标准二级》紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。
三、取得的成效1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识，进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。
2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。
对隐患一抓到底，不排除、不松劲。
3、端正了员工的工作态度，对待安全就是"真抓实干"、"高压严打""零容忍",下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生命、财产安全，确保了我矿山201*年全矿"零"事故的安全形势。
四、存在的主要问题1、员工素质偏低，应加强培训、教育。
特别是采矿车间人员调动频繁，入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。
2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。
五、今后安全工作的安排虽然这次行动取得了一定成效，仍与公司的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。
1、虽然201*年我矿安全工作实现了"零"事故，但安全这根弦将篇二：2013年煤矿安全生产工作总结水城县化乐锦源煤矿二0一三年度安全工作总结二0一四年元月三日锦源煤矿2013年度安全工作总结2013年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下，我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神，坚持"安全第一、预防为主"的安全生产方针，牢固树立"以人为本、安全为首"理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展"安全生产年"活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转2013年，坚持"安全第一，预防为主"的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。
全年轻微伤22人次，轻伤13人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出"三违"人员398人次，处罚金13.3270万多元，奖励对安全生产有功人员86人次，奖金1.1600元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。
一是开展安全宣传教育活动。
年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会335次。
二是制定安全工作规章制度。
在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《锦源煤矿2013年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。
矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
三是强化安全监督检查工作。
全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。
2013年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。
共排查各类安全隐患1628条，经矿跟踪落实，各类隐患整改率达93%。
四是加大监督检查力度。
坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类"三违"360人次，努力遏制事故的发生。
五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。
2013年在停电频繁，地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。
矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。
今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。
六是提高安全科技含量。
确保井下监控系统和人员定位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。
二、注重学习培训，增强职工全员业务素质为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司2013年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。
为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。
一是加强安全培训的组织领导。
把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
二是做好全员培训。
新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。
节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全知识全员培训。
全年还举办各类培训班，参加培训职工380人次。
外出培训12期88人次。
三是做好到期证件的复训审证工作。
正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。
持证上岗率达100%。
四是提高培训质量。
实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。
三、安全工作不足1、2013年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。
如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。
这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。
2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。
水城县化乐锦源煤矿二0一四年元月三日篇三：煤矿2014年安全生产工作总结******煤矿2014年度安全生产工作总结**煤炭工业管理局：时光荏苒，不知不觉中，2014年成为过去,新的一年已经开始。
回顾一年来的工作我们感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。
艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。
毫不夸张地讲，2014年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产从四月底到现在，对矿井的冲击非常大，经营非常困难。
一年来，在各级政府部门的关心支持下，在以矿长***为首的领导班子正确领导下，煤矿始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，牢固树立"以人为本、安全为先"的理念，突出"安全压倒一切、事故否定一切"的原则，严格责任落实，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安、依法保矿，促进了矿井安全形式的持续稳定发展。
2014年，经过全矿干部职工的共同努力，全矿未发生安全事故，实现了安全生产年。
现将我矿2014年度安全生产工作情况作以下总结：一、安全管理方面1、加强安全领导，建立健全安全生产管理机构为加强安全生产组织领导、保证煤矿安全生产顺利进行，根据我矿实际情况，于2014年1月成立了******煤矿安全生产管理机构。