《集团安全管理规定》PPT课件
《华能集团安全管理制度》
《华能集团安全管理制度》中国华能集团公司安全管理制度汇编中国华能集团公司安监部二Ｏ一Ｏ年五月安全生产工作规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作，保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康，防止和减少事故，保证国有资产免遭损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定，结合中国华能集团公司的安全生产管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于中国华能集团公司系统（以下简称公司系统）所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位（以下统称各企业）。
第三条公司系统的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条各企业实行突发事件（含生产安全事故）三个渠道逐级报告制度，由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各企业必须按照职责分工，落实各级报告系统的责任制。
第六条各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后，应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。
第七条公司系统实行生产安全事故责任追究制度。
各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
第八条公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则，必须在计划、布臵、检查、总结、考核生产、基建工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。
牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。
第九条公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
工会与行政监察部门有权参与事故调查，依靠职工共同做好安全生产工作。
不发生人身死亡事故，不发生群伤事故。
不发生重大设备损坏事故。
不发生重大工程质量事故。
安全管理制度ppt课件
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3）安全责任心强，能吃苦耐劳，敢于负责，有集体观念；
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4）身体健康，能适应安全施工防护员的各项工作。
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2、具体要求
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1）经选、聘合格的施工安全防护员，必须经工区的专门安全、技术业
务培训教育，并经考核合格后持证上岗；
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2）施工安全防护员上岗前必须与工区签订安全协议合同责任书，否则
不能上岗并按落聘处理；
行总体安排，对存在问题提出自己的解决思路办法；
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2）不定期对施工安全员的工作进行监督核查，对防护员工作进行考核；
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3）负责和工务段联系工作，以及相关协议的签订；
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4）负责对现场安全一般事故的处理工作；
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5）负责组织召开施工队安全会议。
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2、工作站安全员的基本要求
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1）能定期将安全工作向安全巡检员、部门领导汇报；
• 沪宁城际铁路工程 站前V标项目部第八工区
• 安全管理制度
• 中铁十九局集团有限公司沪宁城际铁路工程 • 站前V标项目部第八工区
• 二OO八年十月
• 目录 • 安全生产技术措施编制制度………………………………… 1-2 • 危险性较大的专项施工方案编制审查制度………………… 2-3 • 安全技术交底制度…………………………………………… 3-4 • 安全教育培训制度 ………………………………………… 4-7 • 安全例会制度…………………………………………………… 8 • 安全内业资料管理制度……………………………………… 8-9 • 危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度………………9-10 • 意外伤害保险制度………………………………………… 10-11 • 安全监察部部长工作制度………………………………… 11-12 • 施工安全员、防护员的工作制度………………………… 12-15 • 安全旁站制度……………………………………………… 15-16 • 施工现场安全文明生产管理制度………………………… 16-17 • 油库管理制度……………………………………………… 17-18 • 劳动保护用品管理制度…………………………………… 18-19 • 机械设备安全管理制度…………………………………………19 • 车辆安全管理制度………………………………………………20 防洪防汛管理制度………………………………………… 20-21 • 消防管理制度……………………………………………………22 • 安全检查评比制度………………………………………… 23-24 • 施工现场治安保卫制度…………………………………………25 • 劳务工安全管理制度……………………………….………25-26
安全管理制度宣贯-幻灯片PPT
第一章 总那么〔略〕
第二章 工程平安管理组织机构
第四条 工程平安生产领导小组 人员组成、职责、工作会议 及值班制度。
第五条 工程平安生产管理部门设置，人员配置规定。 〔节选〕5万平方米或1亿元及以上的工程配备专职平安管 理人员不少于3人，且按专业配备专职平安生产管理人员。
平安管理制度宣贯-幻灯片PPT
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序号 制度名称
1 《项目安全管理办法》 2 《生产安全事故报告和处理规定》 3 《单位负责人及项目负责人施工现场带班制度》 4 《安全生产检查制度》 5 《重要劳动防护用品管理办法》 6 《安全生产费用管理办法》 7 《安全生产责任制》 8 《安全教育培训制度》 9 《危险作业管理办法》 10 《重大隐患、严重违章责任追究制度》 11 《重大危险源管理办法》 12 《特种设备安全管理办法》 13 《生产安全事故应急救援预案》 14 《岗位安全操作规程》
简介
针对工程工程平安管理全过程，主要内容包括工程平安 管理组织机构，平安生产责任制，平安考核与奖罚，培训教 育与宣传，工程平安筹划，技术管理，重大危险源，危险因 素清单，平安验收，平安检查，重大隐患与严重违章，分包 平安管理，应急管理，事故报告及事故调查处理，平安生产 费用等十五个方面。
共十七章，八十二条。
第四章 平安考核与奖罚 第十三条 平安考核根本规定 第十四条 平安考核人、被考核人 第十五条 平安奖励规定 第十六条 对隐患、违章的处分规定 第十七条 对险兆、事故的处分规定
第五章 平安培训教育与宣传
第十八条 各类人员平安教育学时规定 工程负责人：取证〔B本〕培训32学时，每年再培训12学时。 工程平安生产管理人员：取证〔C本〕培训32学时，每年再培训 12学时。 新上岗作业人员：岗前培训24学时，每年再培训16学时。转岗、 转场再教育符合有关规定。 特种作业人员：应参加安监部门或建立主管部门培训，并取得特 种作业操作资格证。
企业安全生产管理培训PPT课件
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师：木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么？
延时符
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵， 安全价更高！
要我安全
我要安全
我会安全
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延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后，方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
安全管理工作十项措施及做法 ppt课件
（一）安全监督管理机构未成立，是指未按照国家有关法规要求设立独立的安全监督管 理机构。 （二）安全责任制未建立，是指未能明确企业各级领导、各职能部门、工程技术人员和 现场生产人员在生产运营和建设施工中应负有的安全责任。
（三）安全管理制度严重缺失，是指按照发电、供电企业和电力建设项目安全生产标准 化规范及达标评级标准要求，“法律法规与安全管理制度”部分得分没能达到36 分以 上的。 （四）应急预案严重缺失，是指企业未能按照《电力企业综合应急预案编制导则（试 行）》以及本单位的组织结构、管理模式、生产规模和风险种类等特点，编制综合应急 预案；或者编制的应急预案内容不符合《电力企业专项应急预案编制导则（试行）》和 《电力企业现场处置方案编制导则（试行）》的基本要求。 （五）安全培训不到位，是指未按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决 定》（安委〔2012〕10 号）要求，实行三项岗位人员（企业主要负责人、安全管理人 员和特种作业人员）持证上岗和先培训后上岗制度。 （六）应急演练未开展，是指没有开展应急演练或虽已开展应急演练但无相关记录和总 结的。 （七）发电机组（风电场）并网安全性评价未开展，是指未按照电监会《关于印发<发 电机组并网安全评价及条件>的通知》（办安全〔2009〕72 号）、《关于印发<风力 发电场并网安全评价及条件>的通知》（办安全〔2011〕79 号）要求开展并网安全性 评价工作的。
⑧做好危险源管理
根据公司《危险源辨识、评价和监督暂行管理办法》文件有关规定，公司 2012、2013年每年对危险源辨识、评价和监督管理进行指导管理。2013年 危险源辨识、评价和监督管理情况， 不可允许风险清单
1．中国三峡新能源公司2013年不可允许风险清单
《集团公司安全生产“十条禁令”》
《集团公司安全生产“十条禁令”》一、严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。
二、严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。
三、严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。
四、严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。
五、严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。
六、严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。
七、严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、co 超限冒险作业。
八、严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。
九、严禁超控顶距作业、支护失效作业。
十、严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。
如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。
前言为确保我公司安全生产“十条禁令”贯彻执行到位，进一步强化安全管理，提高员工安全意识，有效规范员工行为，预防重大事故、多人事故，杜绝零打碎敲事故，确保矿井安全生产，根据同煤经办字【xx】3号《关于下发集团公司安全生产的“十条禁令”》文件精神和同煤集团传真电文同煤生调字【xx】第74号文件要求，特公布如下，希望全公司全体员工认真学习，各级管理人员严格遵照执行。
隆博煤业安监科xx年9月第二篇：安全生产十条禁令安全生产十条禁令第一条。
严格执行安全生产工作规定，严格不具备岗位技术资格和未经安全教育培训考试合格人员上岗作业。
第二条。
严格月度检修计划管理，严禁安排临时检查修业。
第三条。
严格执行到岗到位监督检查管理规定，严禁人员到岗到位进行检修和和倒闸操作。
第四条。
严格执行安全信息报送制度，严禁迟报、漏报。
第五条。
严格执行防止电气误操作安全管理规定，正常操作严禁运行人员解锁。
第六条。
严格执行“两票”管理规定。
严禁无票作业（包括故障抢修）、无票倒闸操作。
第七条。
严格外来施工队伍、人员管理，严禁无资质企业、无资格人员进入现场作业。
《安全生产制度管理》PPT课件
（5）岗位工人的安全职责
——岗位安全操作个人负责
①遵章守纪，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；
②精心操作，做好各项记录，做好交接班工作；
③正确分析、判断、处理事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，
④遇事故果断正确处理，如实上报，保护现场，做好记录；
⑤按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告；
（13）各类事故管理制度
（6） 安全生产教育制度 度
（14）“三同时”审批制
（7） 安全生产奖惩制度
（15） 安全例会制度
（8）劳动保护设施管理制度
（9）安全生产承包责任制度
精选PPT
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二、 安全生产责任制
目的： 明确责任内容，负起应有职责，
落实安全措施
重点：（1）建立健全安全生产责任制
（2）检查落实安全生产责任制
安全管理制度和安全操作规程制度制定的程序组织编写组收集有关法规的标准调查本单位的情况进行危险辨识制定安全技术措施拟定制度条文征求修改意见修改定稿报领导审批拟文颁布精选ppt安全生产管理总则10危险作业审批制度安全生产责任制度11劳动保护用品发放安全操作规程管理制度安全技术措施管理制度12安全生产值班制安全生产检查制度13各类事故管理制度安全生产教育制度14三同时审批制度安全生产奖惩制度15安全例会制度安全生产承包责任制度精选ppt安全生产责任制目的
⑥加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产；
⑦按规定着装，妥善保管、正确使用防护用品和消防器材；
⑧积极参加各种安全教育和安全活动；
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(4)班组安全员的安全职责
①协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安 全总结； ②组织开展班组安全活动，并做好记录，提出改进安全工 作的意见和建议； ③对新工人进行岗位安全教育； ④严格执行安全规章制度，对违章作业有权制止并报告； ⑤检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材； ⑥发生事故要及时了解情况精，选P维PT 护好现场，并向领导报告15。
12中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定(版)讲解学习
中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定（2011版）一、填空题1.为认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和国务院国资委《中央企业安全生产禁令》，加强集团公司系统发承包工程的安全管理工作，结合集团公司实际情况，制定《中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定》。
2.集团公司系统的电力、煤炭、煤化工生产和其他多种产业工作应充分挖掘、利用集团公司系统自身的人力和设备资源来完成；的确需要利用系统外人力资源的，必须采用对外发包工程的方式，严禁聘用短期用工。
集团公司系统各对外发、承包工程单位要按照《中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定》的要求，加强和规范安全管理工作。
3.“电力生产工作”是指发电、输变电、供电、电力调度、电力检修、电力建设等有关的生产性工作，如电力设备（设施）的运行、检修维护、施工安装、试验、生产性管理工作以及电力设备的更新改造、业扩、用户电力设备的安装、检修和试验、输煤、除灰等工作。
4.“煤炭生产工作”是指煤矿剥离、掘进、回采、排填、运输、排水、提升、储装等工作以及生产设备、设施的安装、调试、试验、检修、维护、操作等工作。
5.“煤化工生产工作”是指经化工过程将煤炭转换为气体、液体和固体产品或半产品，而后进一步加工成化工、能源产品等过程以及生产设备、设施的安装、调试、试验、检修、维护、操作等工作。
6.“多种产业工作”是指电力生产、煤炭、化工生产以外的其他产业。
7.“集团公司系统自身的人力和设备资源”包括隶属于集团公司系统电力产业、煤炭和化工产业、多种经营等企业管理的检修公司、燃料公司、实业公司等二级公司。
8.“短期用工”指与企业的聘用合同期2年以下（不含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。
9.集团公司系统对外发、承包工程必须由企业统一管理，严禁以车间、班组、部门或个人名义发、承包工程。
10.发包工程必须承包给有相关资质和施工能力的单位；外出承包工程必须由企业统一管理，纳入企业安全生产管理范围。