个人防护用品的选择和使用安全规定标准范本
个人安全防护用品的使用规范(三篇)
个人安全防护用品的使用规范包括以下几点：1.正确选择使用：根据工作环境和风险情况，选择适当的个人安全防护用品，如安全帽、护目镜、耳塞、口罩等。
确保所选用品具有相应的防护功能，并符合国家标准或规范。
2.正确佩戴：佩戴个人安全防护用品时，要按照使用说明正确佩戴，确保用品与身体充分接触，无松动或漏洞。
3.定期检查和更换：个人安全防护用品应定期检查和更换，以确保其防护功能的有效性。
比如安全帽变形、护目镜有划痕或模糊，应及时更换。
4.维护和清洁：个人安全防护用品在使用后应及时进行清洁和维护，以确保其干净和良好的使用状态。
比如口罩使用后应清洗或更换，耳塞应用清洁剂消毒后存放。
5.不共用、不乱放：个人安全防护用品不宜共用，每人应单独使用，并尽量避免将用品乱放，以免污染或丢失。
6.教育和培训：组织单位应提供必要的教育和培训，使员工了解个人安全防护用品的使用方法和相关知识，提高用品的正确使用率。
7.合理保存：个人安全防护用品在不使用时应妥善保存，存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射和湿度过高。
8.合理使用周期：个人安全防护用品一般有使用寿命，应按照相关规定和实际使用情况合理确定更换周期。
总之，个人安全防护用品的使用规范非常重要，可以有效保护个人的安全和健康。
在使用过程中，要始终遵守使用说明，并定期检查、维护和更换用品，做好安全防护工作。
个人安全防护用品的使用规范（二）第一章总则第一条为了加强对个人安全防护用品的管理，确保工作人员的人身安全和健康，制定本规范。
第二条本规范适用于所有需要使用个人安全防护用品的工作场所，包括但不限于建筑工地、工厂车间、医疗机构等。
第二章个人防护用品的种类和用途第三条个人防护用品主要包括：安全帽、防护眼镜、耳塞、防护口罩、防护手套、防护鞋等。
第四条安全帽主要用于防护头部受到高空坠物、碰撞、穿刺等危害。
第五条防护眼镜主要用于防护眼睛受到颗粒物、有害化学物质、辐射等危害。
第六条耳塞主要用于防护耳朵受到噪音等危害。
个人防护用品的选择和使用安全规定
个人防护用品的选择和使用安全规定个人防护用品是一种用于保护个人安全和健康的装备或设备。
在工作和日常生活中，我们常常会面临各种潜在的危险和伤害，因此选择和使用适当的个人防护用品是非常重要的。
本文将介绍个人防护用品的选择和使用安全规定。
一、个人防护用品的选择在选择个人防护用品时，需要考虑以下几个因素：1.危险性评估：首先，需要对工作环境或活动场所进行危险性评估，了解潜在的危险和风险，以确定需要使用哪些个人防护用品。
2.合规性认证：个人防护用品必须符合相关的国家或地区标准和法规，确保其质量和安全性能达到标准要求。
在购买个人防护用品时，应选择具有合规认证的产品。
3.适用性：个人防护用品应根据实际需要选择，比如，头部防护可以选择安全帽、眼睛防护可以选择护目镜或面罩、呼吸道防护可以选择口罩等。
选择适合自己的个人防护用品可以提高其使用舒适性和效果。
4.材质和质量：个人防护用品的材质和质量直接影响其防护能力和舒适性。
应选择耐用、防水、防火、防腐蚀等性能良好的材料制成的个人防护用品。
二、个人防护用品的使用安全规定1.正确佩戴：个人防护用品必须正确佩戴，以确保其有效发挥防护作用。
如安全帽应调整到适当的位置，护目镜应紧贴面部，口罩应紧贴鼻子和嘴巴等。
2.定期检查和维护：个人防护用品需要定期检查和维护，确保其正常工作和防护功能。
如安全帽需要检查头带和壳体是否完好，护目镜需要检查透明度和耐磨性等。
3.遵守使用规程：个人防护用品应按照使用规程正确使用。
如使用耳塞时应插入到耳道中，使用安全带时要保持系紧、正确佩戴等。
4.避免共用和交叉使用：个人防护用品应避免共用和交叉使用，以防止传播病菌和交叉感染。
每个人应定期更换和清洁个人防护用品。
5.合理保存和储存：个人防护用品应合理保存和储存，避免受潮、受热、受损等。
如安全帽应存放在干燥通风的地方，护目镜应放在相对封闭的盒子中等。
6.不得改装和滥用：个人防护用品不得随意改装和滥用，以免影响其防护能力和安全性能。
个人防护用品的选择和使用安全规定（三篇）
个人防护用品的选择和使用安全规定个人防护用品是指用于保护个人在特定工作环境中避免或减少意外伤害、疾病传播或其他危害的设备、器具或物品。
个人防护用品的选择和使用必须遵循一定的安全规定，以确保其有效性和可靠性。
本文将从以下几个方面详细介绍个人防护用品的选择和使用安全规定。
一、个人防护用品的选择安全规定1. 了解工作环境：在选择个人防护用品之前，要首先了解工作环境的特点和危险因素，包括噪音、辐射、化学品、高温、高压等。
这样可以根据实际情况选择适合的防护用品。
2. 符合标准：个人防护用品必须符合相关的安全标准，如国家标准、行业标准或国际标准。
在选择时要注意查看产品的合格证书和标识，确保产品的质量和性能符合要求。
3. 适合个人身体特征：选择个人防护用品时要考虑个人的身体特征，如头围、手长、鞋码等。
用品应该能够合适地贴合个人身体，并提供足够的灵活性和舒适度，以便于工作人员在工作中自如地运动。
4. 耐久性和可维护性：个人防护用品应具有足够的耐久性和可维护性。
这样可以保证用品在使用过程中不易损坏，需要修理或更换的情况较少，从而减少了因破损导致的安全隐患。
5. 考虑化学物质的耐受性：如果工作环境中存在化学物质，个人防护用品的选择应该考虑其对这些化学物质的耐受性。
确保用品不会被化学物质侵蚀导致失效。
6. 不可代用性：工作环境中的个人防护用品不可代用，当某种用品失效或无法使用时，不能用其他的用品代替。
每种个人防护用品都有其特定的功能和防护作用，选择时不能随意替换。
二、个人防护用品的使用安全规定1. 正确佩戴和使用：个人防护用品必须正确佩戴和使用，不能拿掉或随意调整。
例如，头盔要稳固地戴在头上，安全带要正确地系在身体上，耳塞要完全插入耳朵等。
必要时，还应接受专业人员的指导和培训。
2. 定期检查和维护：个人防护用品在使用前和使用时都应进行定期检查和维护。
例如，安全帽要检查帽壳是否完整、橡胶头带是否松弛等。
如果发现磨损、破损或其他故障，应及时修理或更换。
个人劳动防护用品管理规定（5篇）
个人劳动防护用品管理规定为了预防、控制和消除职业危害，保护员工的生命安全、身体健康及其相关权益，确保劳动防护用品的购买、发放、管理和使用等措施的落实，根据《中华人民共和国劳动法》和《国家经贸委____<劳动防护用品配备标准(试行)>____》(国经贸安全[2000]____号文)以及结合扬巴公司的实际情况，特制定本规定：一、本规定所述的个人劳动防护用品的分类：1、按保管方式分为个人保管和部门保管两类。
部门保管类是指进行危险货物集装箱装拆箱或其它危险作业时，根据危险货物的理化性质、作业条件和防护措施而向部门领用的个人劳动防护用品，当作业完毕后交回部门保管的个人劳动防护用品。
2、按国家规定和标准划分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
二、劳动防护用品的计划、审批、购置与验收：1、计划____项目部根据个人劳动用品配备要求以及根据各类作业的实际需要编制采购计划。
1.2技术部定期对物资仓库存放的个人劳动防护用品进行统计、盘点，并根据库存情况编制适量补充计划。
2、审批项目部的采购计划和技术部的适量补充计划必须经人力资源及安全部审批。
3、购置个人劳动防护用品采购计划经审批后，由技术部统一采购。
技术部根据《劳动防护用品管理规定》(劳部发[____]____号)和《____进一步加强劳动防护用品监督管理____》(安监管技装字[____]____号)规定对劳动防护用品的供应商进行资质审核。
采购的劳动防护用品必须具有定点生产许可证或者生产批准书、产品合格证、安全鉴定证和专用发票。
一般劳动防护用品必须是通过了省安全生产监督管理部门的资格审查的厂家生产的产品；特种劳动防护用品必须是获得国家劳动防护用品生产许可证办公室发放的生产许可证的产品，并必须到有特种防护用品经营资格证的单位购买。
在确定产品符合有关标准、规定以及满足施工现场需要后方可购入，同时对购入的劳动防护用品的相关资料以及供应商的经营资格证复印件送人力资源及安全部备案。
公司个人防护用品管理使用规定(三篇)
公司个人防护用品管理使用规定一、目的和背景个人防护用品是保护员工的安全和健康的重要工具，为了保障员工的安全，公司制定了本管理使用规定，以规范个人防护用品的管理和使用。
二、适用范围本管理使用规定适用于公司所有员工，在公司工作期间所需使用的个人防护用品。
三、个人防护用品的选择1. 公司将根据工作环境和员工的需求来选择适当的个人防护用品；2. 个人防护用品必须符合国家标准和行业标准，保证其使用效果和安全性；四、个人防护用品的购买和配备1. 公司将根据员工的工作需要，统一购买和配备个人防护用品；2. 个人防护用品的购买应从正规渠道采购，确保质量合格，并保存购买记录；五、个人防护用品的使用1. 员工在正式开始工作之前，必须正确佩戴和使用个人防护用品；2. 员工在工作期间，应根据工作环境和工作任务合理使用个人防护用品，并保持其正常状态；3. 员工应按照个人防护用品的使用说明和操作规程正确佩戴和使用；六、个人防护用品的保养和维护1. 员工在使用完个人防护用品后，应按照规定的方法进行清洁和保养，确保其卫生和使用寿命；2. 若个人防护用品有损坏或失效的情况，员工应立即更换，并上报有关部门；3. 不得私自修改或改装个人防护用品；七、个人防护用品的存放和保管1. 公司将统一分配专门的存放区域和柜子，员工应将个人防护用品存放在指定的地方，保持整齐、干净；2. 个人防护用品应以个人为单位进行标识，避免混用；3. 不得将个人防护用品私自借出、转让或私自保留；八、个人防护用品的检查和检测1. 公司将定期对个人防护用品进行检查和检测，确保其正常使用功能；2. 员工在发现个人防护用品有问题时，应及时上报，并配合处理；九、个人防护用品的培训和宣传1. 公司将对员工进行个人防护用品的培训，包括正确佩戴、使用和保养；2. 公司将定期进行个人防护用品的宣传活动，提高员工的安全意识和使用率；十、违规处理1. 员工如违反本规定，存在故意破坏个人防护用品、私自改变使用方式等情况的，将视情节轻重给予相应的纪律处分；2. 员工如违反本规定，造成自身或他人的人身伤害事故，将依据公司相关的安全管理规定给予相应的处理；十一、附则1. 公司将根据实际情况进行规定的调整和修改，并及时通知员工；2. 对于本规定没有明确规定的事项，可按照公司的相关管理制度进行处理。
对使用个人防护用品的规定范文（二篇）
对使用个人防护用品的规定范文个人防护用品的使用规定近年来，人们对于工作场所的安全和健康越来越重视。
在许多职业领域，个人防护用品成为了保护员工安全的重要措施。
为了确保员工能够正确使用个人防护用品，减少工作环境中的风险和事故发生，许多组织和企业制定了相关的使用规定。
本文将探讨个人防护用品使用的规定范围，旨在提升职场安全意识并确保工作场所健康。
1. 个人防护用品的定义和目的个人防护用品是一种为了保护工人的安全和健康，防止和减少在工作过程中可能导致的伤害和疾病的设备和衣物。
其目的是确保员工的安全和健康，降低工作相关风险，提高工作效率和生产力。
2. 个人防护用品的选择和配备在选择和配备个人防护用品时，应根据工作环境、任务特性和风险评估结果来确定所需的防护设备。
根据实际情况，员工应配备合适的头部防护装备（如安全帽、头盔）、眼睛防护装备（如安全眼镜、护目镜）、呼吸道防护装备（如口罩、呼吸器）、耳朵防护装备（如耳塞、耳罩）、手部防护装备（如手套、指套）、足部防护装备（如安全鞋、靴子）等。
3. 个人防护用品的正确使用正确使用个人防护用品是确保其有效性的关键。
员工应接受相应的培训，了解如何正确穿戴、使用和维护个人防护用品。
以下是一些常见个人防护用品的正确使用方法：- 头部防护装备：安全帽应正确佩戴，保证紧固带的正确调整，确保帽壳与头部间有适当的间隙，同时保证帽壳表面清洁。
- 眼睛防护装备：安全眼镜和护目镜应正确佩戴，确保眼镜鼻托和眼镜框充分与面部接触，并调整到合适的位置，以保证视野的清晰。
- 呼吸道防护装备：口罩和呼吸器应正确佩戴，确保口罩和呼吸器与面部完全贴合，严密阻隔污染物质进入呼吸系统。
- 手部防护装备：手套和指套应正确穿戴，确保完全覆盖双手，有良好的灵活度和舒适度，同时注意手套的清洁和消毒。
- 足部防护装备：安全鞋和靴子应正确穿戴，确保鞋带系紧，鞋子舒适且合脚。
定期检查鞋子的磨损情况，及时更换。
4. 个人防护用品的维护和检查个人防护用品的维护和检查是保证其工作效果的关键。
个人安全防护用品管理制度范本(二篇)
个人安全防护用品管理制度范本一、目的为了保障员工的个人安全，并预防事故的发生，制定本管理制度，规范个人安全防护用品的使用和管理。
二、适用范围适用于本公司所有员工。
三、安全防护用品的种类及分配1. 员工根据工作环境和工作性质的要求，配备相应的个人安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、口罩、防护手套等。
2. 公司将根据员工的职位和工作岗位的需要，统一进行配发个人安全防护用品。
四、个人安全防护用品的使用和管理1. 员工应当正确佩戴个人安全防护用品，并按照使用说明正确使用。
2. 在个人安全防护用品出现破损、失效或过期的情况下，应及时更换新的防护用品，并向上级报告。
3. 禁止擅自更换个人安全防护用品的品牌、型号和材料。
4. 员工在离岗时应将个人安全防护用品妥善保管，并确保下次使用时处于良好的状态。
5. 借用他人或丢失个人安全防护用品的，应承担相应的责任并赔偿损失。
6. 禁止私自销售、倒卖个人安全防护用品。
五、违规处理对于不按规定使用和管理个人安全防护用品的员工，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、停职、解聘等。
六、监督与检查1. 监督部门负责对个人安全防护用品管理制度进行监督和检查。
2. 员工有权向监督部门和上级管理人员投诉个人安全防护用品管理方面的问题。
七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要进行修订，应经公司领导同意并下发通知。
未尽事宜，按照公司相关规定执行。
公司负责人签字：日期：个人安全防护用品管理制度范本（二）一、目的为了确保公司员工的人身安全和身体健康，合理使用和管理个人安全防护用品，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、管理责任1. 公司负责人负责制定和落实本制度，确保员工的安全防护用品配备和管理。
2. 安全生产部门负责监督员工的安全防护用品使用情况，及时补充和更换安全防护用品。
四、安全防护用品配备1. 根据员工的具体工作环境和岗位需要，公司将根据实际情况配备相应的安全防护用品，包括但不限于：安全鞋、安全帽、护目镜、耳塞等。
有关个人防护用品的制度及维护模版（3篇）
有关个人防护用品的制度及维护模版个人防护用品（Personal Protective Equipment，PPE）是指用于保护个人免受伤害或疾病的设备、工具、衣物和物质。
个人防护用品的制度是为了确保工作场所的安全，并为员工提供必要的防护措施。
以下是个人防护用品制度及维护模板的详细内容。
个人防护用品制度模板一、背景个人防护用品是为了保护员工免受工作环境中的潜在风险和危害的伤害而设计的。
为了保障员工的安全和健康，制定和执行个人防护用品制度是必要的。
二、目的本制度的目的是确保每位员工都能正确佩戴并合理使用适当的个人防护用品，以最大限度地减少工伤和职业病的发生。
三、适用范围本制度适用于所有员工，并覆盖以下方面：1. 个人防护用品的选择、购买和配备。
2. 员工的个人防护用品培训和安全意识教育。
3. 个人防护用品的合理使用方法和维护要求。
4. 个人防护用品的检查和维修。
5. 个人防护用品的更新和更换。
四、责任和义务1. 公司：（1）制定个人防护用品购买标准和流程，并根据员工的工作环境和工作任务确定相应的个人防护用品。
（2）提供适当的个人防护用品，并保障其质量和使用期限。
（3）组织员工参加个人防护用品培训和安全意识教育。
（4）定期检查个人防护用品的使用情况和维护状况，并及时更新和更换不符合要求的个人防护用品。
2. 员工：（1）合理佩戴并正确使用个人防护用品。
（2）参加个人防护用品培训和安全意识教育。
（3）及时向上级报告个人防护用品磨损、损坏或需要更换的情况。
（4）配合公司的个人防护用品检查和维护工作。
五、个人防护用品的购买和配备1. 公司制定个人防护用品的购买标准和流程，并根据员工的工作环境和工作任务确定相应的个人防护用品。
2. 根据个人防护用品的性能和质量要求，选择合适的供应商进行采购。
3. 为每位员工配备适当的个人防护用品，并确保其质量和使用期限。
六、个人防护用品的培训和安全意识教育1. 公司组织员工参加个人防护用品培训和安全意识教育，包括但不限于以下内容：（1）个人防护用品的种类和用途。
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管理制度编号：LX-FS-A89381
个人防护用品的选择和使用安全规
定标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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审批：_________________________
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个人防护用品的选择和使用安全规
定标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 前言
此规定要求承包商员工正确使用所提供的个人防护用品，并在发现上述用品的缺陷时，立即停止使用并向其主管报告。
2 目的
通过使用合适的个人保护用品以确保作业人员安全。
对个人防护用品的信息和数据、选择和决定标准和必要的规范进行管理，规范个人防护用品管理。
3 必需的基本个人防护用品
个人防护用品是对作业场所的危险进行保护的最
后一种手段。
应尽可能地将危险消除在最初阶段。
下面所列的个人防护用品是施工现场的最低个人防护用品要求，特殊作业按照需要佩戴合适个人防护用品。
3.1 安全帽：在所有指定作业区域内的每个人必须佩戴安全帽。
安全帽不能以任何方式进行修改，如钻孔。
并且进行定期检查以确定是否有明显的裂纹，缺陷和在有效期内，安全帽有效期位36 个月。
3.2 工作服：对在施工现场作业的所有人员在服装方面的要求是穿合格适宜并且在本单位内部统一的工作服。
3.3 安全鞋：施工现场要求穿防砸，防穿刺的硬头安全鞋或安全靴。
任何时候都严禁穿戴凉鞋、拖鞋、前端开口鞋和高跟鞋。
3.4 手套：当处理可能对双手造成伤害的材料和用品，如锋利边缘、腐蚀、易燃或刺激性材料、恶劣
温度和碎片等时必须戴手套。
3.5 安全眼镜：在施工现场涉及粉尘及其它飞溅物的施工作业人员要随身携带一副洁净的、高质量的安全眼睛。
如果人员进入可能会导致眼睛伤害的作业区域时，必须要戴上安全眼睛。
（如，要进入建筑结构进行上述作业的人员并且该建筑结构里可能有焊渣/火花/较小碎粒落下的危险）
所有从事或近距离接触可能会产生扬尘（包括灰尘）、有害射线或化学物飞溅的工人都必须佩带安全眼镜。
3.6 马甲：进入施工现场的HSE 管理人员穿戴带有警示条的马甲，以便能够提示周围的人，作业时能够注意到他人和被他人注意到。
4 危险因素的识别
识别危害种类以及它们的化学或物理性质、特
征、可能的进入或接触途径以及处于该危害因素下的有害影响。
5 风险评估/工作危险评估
一个完整的工作危险评估取决于与一项任务或活动有关的风险评价，同时制定合适的控制措施，如所需要的个人防护用品的类型。
6 控制措施的选择Continental Tyre Plant in （Hefei）Phase2 大陆马牌（合肥）轮胎厂2 期当要求采取行动来降低对健康、安全的风险时，任何承包商的管理人员有责任根据有关的标准、指导方针或法规、安全工作规程等，改善和实施恰当的控制措施。
以下清单所列的工作以及需要的眼部保护措施只是作为指南，描述并不详尽。
如果有承包商不了解某项作业需要采用何种保护措施，而又没有包括在以下
的清单中，可以向施工现场HSE 管理人员询问。
如果有施工人员没有遵守规定或管理人员没有强调以上的规定，将受到严格的处罚措施。
承包商的管理层将由于没有提供、替换或维修上述规定中所要求的个人防用品而受到处罚。
No. 作业类型必须的保护用品
1 电焊配有正确等级滤光镜片的焊工面罩
2 气焊-锡焊-钎焊切割护目镜或配有正确等级滤光镜片的焊工面罩
3 氧气/乙炔-气割配有正确等级滤光镜片的切割护目镜
4 打磨/切割面罩
5 凿碎/劈砍/锤打可能产生碎片的混凝土或金属或其他坚硬的物体面罩或护目眼镜
5 压缩空气吹扫面罩
6 射钉紧固器面罩
7 酸性/电池测试/修理/充电配有护目镜或面罩
8 化学品处理配有护目镜或面罩
9 混凝土浇注护目镜或面罩
10 带电盘/柜内的电气作业,如临时配电盘. 带电电路的突然短路可能产生金属飞溅. 面罩
11 按照作业风险分析或作业许可证中的说明, 需要眼部保护的特殊作业作业风险分析或作业许可证规定的护目镜或面罩
对各种特殊作业的附加个人防护用品的要求在相应的现场安全规程中进行描述。
当采用上述方法来进行控制，不切合实际时，个人防护用品（个人防护用品本身或与其它控制措施结合）可以作为一种控制措施，将风险减到最小，但要考虑以下
限制：
l 个人防护用品不能减少或消除危险因素。
l 如果防护用品有缺陷或已经失效，穿戴者可能没有意识到这些而处于危害因素之下。
l 个人防护用品只为穿戴者提供保护，必须考虑该区域内其他人员的风险。
l 使用个人防护用品可能会给穿戴者带来额外的危害。
这些用品可能妨碍了穿戴者的一种或多种感官，例如全面罩呼吸器会限制侧视能力，手套会影响手的灵活性。
l 个人防护用品可能会将危险因素传递到其它地方。
有毒的化学品可能会吸附在衣服上，并被带到生活区域。
l 个人防护用品，特别是呼吸保护器，可能不适合于连续使用。
l 个人防护用品可能被不适当地穿戴。
7 个人防护用品的管理
个人防护用品的使用为处于特定的危害环境下的人员提供了一种控制手段，但是在决定采用它们作为控制手段前，必须经过仔细的考虑。
个人防护衣用品不是为了替代有效的工程管理、安全工作状况或可靠的工作规程，但它在保护作业人员方面能起到主要的作用。
个人保护用品不能消除危害因素，但是能帮助个人在危害环境中避免受伤或不利的健康影响。
7.1 选择
只有合格人员能选择个人劳动保护用品。
所有施工现场使用的个人防护用品须经过项目部HSE 部门的检查，这些用品必须满足国标或国际公认标准。
个人保护用品被认为是最后的防线，必须保证控制风险
的方案在技术上是合适的。
7.2 适宜性
在首次发放使用个人防护用品时，必须监督确保其适宜性。
在有些情况下使用防护用品时，使用者应经过培训，知道如何检查个人防护用品是否适用，这对于呼吸保护用品的使用尤为重要。
7.3 健康方面
使用个人防护用品可能会影响员工的健康（例如，皮肤过敏、热中风）。
有些员工的身体状况可能使他难以使用一些用品。
应合理安排人员的作业活动，避免发生类似事件。
7.4 兼容性
如果要求同时穿戴一种以上的个人防护用品时，则需要评估每个用品间的兼容性。
另外，个人防护用品还须与所执行的任务相兼容。
7.5 发放
制定个人防护用品的发放记录，特别注意，可能会使用几种防护用品。
雇员可能并不完全知道特定用品的局限性，可能申请了错误的种类，这可能导致不正确的应用。
安全管理人员应审批发放使用，尤其是呼吸防护用品。
7.6 合适的使用
只有为作业配戴适当的个人防护用品，个人防护用品才起作用。
如果想要达到和保持高标准的执行制度的水平，管理层和主管人员使用个人防护用品对于按照现场要求，鼓励和强制员工使用个人防护用品是重要的。
个人防护用品在正确使用时才能够提供保护，不正确的配戴个人防护用品不能起到保护作用。
7.7 个人防护用品的清洁和维护
为确保个人防护用品能持续提供其既定的保护功能，及时有效的维护个人防护用品是至关重要的。
8 信息、指导和培训
员工拥有个人防护用品的同时，也应该拥有足够的和适当的信息、指导和培训，使员工能够知道：l 使用个人防护用品所要避免或消除的风险。
l 个人防护用品的功能和使用方法。
l 员工应该采取的措施，确保个人防护用品保持在有效的状态、高效的工作次序和得到良好的维护。
9 承包商个人防护责任
承包商有责任为他们的员工购买和免费提供所有必须和适当的个人防护用品。
通常，要求所有在现场作业的人员至少穿戴安全帽、防砸的安全鞋和工作服。
特殊作业期间，承包商根据需要为雇员免费提供任何附加的保护用品如耳塞、面罩、皮制手套等。
承包商必须为员工提供正确使用防护用品方面的培训，并要考虑个人防护用品的补给。
10 记录
个人防护用品明细台帐（格式由各部门制定，各承包商施工项目经理部保存）
人防护用品的发放记录（格式由各部门制定，各承包商施工项目经理部保存）
请在该处输入组织/单位名称
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